‫آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻧﺤﻮة اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي‬

‫ﺗﻮﺳﻂ داﻧﺶ آﻣﻮﺧﺘﮕﺎن ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي در ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺎﻻي ‪ 25‬ﻧﻔﺮ ﺷﺎﻏﻞ‬

‫وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ‪ ،‬درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ‬
‫ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﺳﻼﻣﺖ‬
‫ﻣﺮﮐﺰ ﺳﻼﻣﺖ ﻣﺤﯿﻂ و ﮐﺎر‬

‫ﻓﺼﻞ اول ‪ :‬ﺗﻌﺎرﯾﻒ‬

‫ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي‪ :‬ﻋﻠﻢ و ﻫﻨﺮ ﭘﯿﺸﮕﯿﺮي از اﺛﺮات ﺳﻮﺋﯽ ﮐﻪ در ﻃﺮز ﮐﺎر‪ ،‬ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر و ﺧﺼﻠﺖ ﮐﺎر وﺟﻮد دارد و ﺳﻼﻣﺖ‬
‫ﺷﺎﻏﻞ را ﺑﻪ ﺧﻄﺮ اﻧﺪاﺧﺘﻪ و ﺑﺎﻋﺚ اﯾﺠﺎد ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎي ﺣﺮﻓﻪ اي‪ ،‬ﻣﺴﻤﻮﻣﯿﺖ ﻫﺎي ﺷﻐﻠﯽ و ﺣﻮادث ﻧﺎﺷﯽ از ﮐﺎر ﻣﯿﮕﺮدد )از ﻃﺮﯾﻖ‬
‫ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ‪ ،‬اﻧﺪازه ﮔﯿﺮي‪ ،‬ارزﯾﺎﺑﯽ و ﮐﻨﺘﺮل ﻋﻮاﻣﻞ زﯾﺎن آور ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر(‬

‫ﻣﺸﺎور ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي‪ :‬ﻓﺮدي ﮐﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي را ﺑﺼﻮرت ﭘﺎره وﻗﺖ ﯾﺎ ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺎﻻي ﺑﯿﺴﺖ و‬
‫ﭘﻨﺞ ﻧﻔﺮ اراﺋﻪ ﻣﯽ دﻫﺪ‪.‬‬

‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ‪ :‬ﺷﺨﺼﯽ اﺳﺖ ﺣﻘﯿﻘﯽ ﯾﺎ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﮐﻪ ﮐﺎرﮔﺮ ﺑﻪ درﺧﻮاﺳﺖ و ﺑﻪ ﺣﺴﺎب او در ﻣﻘﺎﺑﻞ درﯾﺎﻓﺖ ﺣﻖ اﻟﺴﻌﯽ ﮐﺎر ﻣﯽ ﮐﻨﺪ‬
‫ﻣﺪﯾﺮان و ﻣﺴﺌﻮﻻن و ﺑﻄﻮر ﻋﻤﻮم ﮐﻠﯿﻪ ﮐﺴﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﻋﻬﺪه دار اداره ﮐﺎرﮔﺎه ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﺤﺴﻮب ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬

‫ﮐﺎرﮔﺎه ‪ :‬ﮐﺎرﮔﺎه ﻣﺤﻠﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﮐﺎرﮔﺮ ﺑﻪ درﺧﻮاﺳﺖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه او در آﻧﺠﺎ ﮐﺎر ﻣﯽ ﮐﻨﺪ‪.‬‬

‫ﻓﺼﻞ دوم=‪ -‬ﻣﻔﺎد آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ‬

‫ﻣﺎده ‪ -1‬ﺑﻤﻨﻈﻮر ﺟﻠﺐ ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﮐﺎرﮔﺮان و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﺣﺴﻦ اﺟﺮاي ﻣﻘﺮرات ﺣﻔﺎﻇﺘﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺖ در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر و ﭘﯿﺸﮕﯿﺮي از‬
‫ﺣﻮادث و ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎي ﻧﺎﺷﯽ از ﮐﺎر در ﮐﺎرﮔﺎﻫﻬﺎﯾﯽ ﮐﻪ وزارت ﮐﺎر و اﻣﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ‪ ،‬درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ ﺿﺮوري‬
‫ﺗﺸﺨﯿﺺ دﻫﻨﺪه ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﮑﻠﻒ اﺳﺖ ﮐﻤﯿﺘﻪ اي ﺑﻨﺎم ﮐﻤﯿﺘﻪ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﮐﺎر در ﮐﺎرﮔﺎه ﺗﺸﮑﯿﻞ دﻫﺪ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -2‬در ﮐﺎرﮔﺎﻫﻬﺎﯾﯽ ﮐﻪ داراي ﺣﺪاﻗﻞ ‪ 25‬ﻧﻔﺮ ﮐﺎرﮔﺮ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﮑﻠﻒ اﺳﺖ ﮐﻤﯿﺘﻪ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﮐﺎر را ﺑﺎ‬
‫اﻋﻀﺎء زﯾﺮ ﺗﺸﮑﯿﻞ دﻫﺪ‪:‬‬

‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه ﺗﺎم اﻻﺧﺘﯿﺎر او‬ ‫‪-‬‬

‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه ﺷﻮراي اﺳﻼﻣﯽ ﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه ﮐﺎرﮔﺮان‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺪﯾﺮ ﻓﻨﯽ ﯾﺎ ﯾﮑﯽ از ﺳﺮاﺳﺘﺎدان ﮐﺎرﮔﺎه‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺴﺌﻮل ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﮐﺎرﮔﺎه‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺴﺌﻮل ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ ﮐﺎرﮔﺎه‬ ‫‪-‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ -1‬ﻣﺴﺌﻮل ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺣﺘﻤﺎً از ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻼن رﺷﺘﻪ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ -2‬اﻋﻀﺎي ﮐﻤﯿﺘﻪ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﮐﺎر ﺑﺎ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ و ﺑﺎزآﻣﻮزي ﻣﺮﺑﻮط‬
‫ﺑﻪ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﮐﺎر ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ارﮔﺎﻧﻬﺎي ذﯾﺮﺑﻂ ﺑﺮﮔﺰار ﻣﯽ ﺷﻮد ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬

‫‪1‬‬
 ‫آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻧﺤﻮة اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي‬

‫ﺗﻮﺳﻂ داﻧﺶ آﻣﻮﺧﺘﮕﺎن ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي در ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺎﻻي ‪ 25‬ﻧﻔﺮ ﺷﺎﻏﻞ‬

‫وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ‪ ،‬درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ‬
‫ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﺳﻼﻣﺖ‬
‫ﻣﺮﮐﺰ ﺳﻼﻣﺖ ﻣﺤﯿﻂ و ﮐﺎر‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ -3‬در ﮐﺎرﮔﺎﻫﻬﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﯿﻦ ‪ 25‬ﺗﺎ ‪ 100‬ﻧﻔﺮ ﮐﺎرﮔﺮ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﯾﮏ ﯾﺎ ‪ 2‬ﻧﻔﺮ از اﻋﻀﺎء ﮐﻤﯿﺘﻪ در ﮐﺎرﮔﺎه‬
‫ﺣﻀﻮر ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺟﻠﺴﻪ ﮐﻤﯿﺘﻪ ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ ‪ 3‬ﻧﻔﺮ از اﻓﺮاد ذﮐﺮ ﺷﺪه در ﻣﺎده ‪ 2‬ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﻣﺸﺮوط ﺑﺮ آﻧﮑﻪ ﻣﺴﺌﻮل‬
‫ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺣﻀﻮر داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -3‬ﻣﺤﻞ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻼن ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺟﻬﺖ ﻣﺸﺎوره در ﺻﻨﺎﯾﻊ در ﻣﺮاﮐﺰ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻪ ﻣﺤﻞ‬
‫ﺻﻨﻌﺖ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -4‬ﺷﺮح وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺸﺎوران ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻧﻮع ﺻﻨﻌﺖ و وﺳﻌﺖ آن ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﯾﺮ ﮔﺮوه ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﻣﺤﯿﻂ و‬
‫ﺣﺮﻓﻪ اي اﺳﺘﺎن ﺗﺪوﯾﻦ و در اﺧﺘﯿﺎر ﺻﻨﺎﯾﻊ ﻗﺮار داده ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -5‬ﮐﻠﯿﮥ ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻼن ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي داراي ﻣﺪرك داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ ﮐﻪ درﺧﻮاﺳﺖ ﮐﺎر ﻣﺸﺎوره را دارﻧﺪ ﺑﺎﯾﺪ داراي‬
‫ﺑﺮﮔﮥ ﻋﺪم ﺳﻮء ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -6‬ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن ﻣﺴﺌﻮل ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﻣﺮﮐﺰ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺷﻬﺮ ﺳﺘﺎن ﻣﻮﻇﻒ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﭼﮏ ﻟﯿﺴﺖ ﭘﺎﯾﺶ ﻣﺸﺎورﯾﻦ ﺑﻬﺪاﺷﺖ‬
‫ﺣﺮﻓﻪ اي در ﺻﻨﺎﯾﻊ را ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺗﮑﻤﯿﻞ و در اﺧﺘﯿﺎر ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﻣﺴﺌﻮل ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي اﺳﺘﺎن ﻗﺮار دﻫﺪ‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ -1‬ﻣﺸﺎورﯾﻦ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺷﺎﻏﻞ در ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺪاﻗﻞ ‪ 70‬درﺻﺪ ﮐﻞ ﻧﻤﺮة ﭼﮏ ﻟﯿﺴﺖ را ﮐﺴﺐ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ و در‬
‫ﺻﻮرت ﻋﺪم ﮐﺴﺐ اﻣﺘﯿﺎز ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻓﺮد ﻣﺸﺎور از ﻟﯿﺴﺖ ﻣﺸﺎورﯾﻦ ﺣﺬف ﻣﯽ ﮔﺮدد‪.‬‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ -2‬ﺑﺎزرﺳﺎن ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﻫﺮ ﺳﺎل ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﭼﮏ ﻟﯿﺴﺖ‪ ،‬ﻣﺸﺎورﯾﻦ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي را ﻣﻮرد ارزﯾﺎﺑﯽ ﻗﺮار‬
‫داده و ﺻﻼﺣﯿﺖ و ﺗﺄﯾﯿﺪﯾﻪ آﻧﻬﺎ را از ﻃﺮﯾﻖ ﻣﺮﮐﺰ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﺮﮐﺖ اﻋﻼم ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -7‬ﻻزم اﺳﺖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺗﺮﺗﯿﺒﯽ اﺗﺨﺎذ ﺗﺎ ﻣﺸﺎورﯾﻦ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي در ﻃﻮل ﺳﺎل ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ در ‪ 4‬ﺟﻠﺴﻪ ﺑﺎ‬
‫ﮐﺎرﮔﺎه آﻣﻮزﺷﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺷﻐﻠﺸﺎن ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪) .‬ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ اﯾﻦ ﻣﺸﺎورﯾﻦ از ﻃﺮﯾﻖ ﺻﻨﻌﺖ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﭘﺮداﺧﺖ‬
‫ﻣﯽ ﺷﻮد(‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -8‬ﮐﻠﯿﻪ ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺎﻻي ‪ 25‬ﻧﻔﺮ ﺷﺎﻏﻞ ﺑﺎﯾﺪ اﻣﮑﺎﻧﺎت ﻻزم ﺟﻬﺖ ﺟﺬب ﻣﺸﺎور ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺑﺮاي اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺖ‬
‫ﺣﺮﻓﻪ اي را ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ .‬ﺑﺎزرﺳﺎن ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ‪ ،‬درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ و ﺑﺎزرﺳﺎن ﮐﺎر وزارت ﮐﺎر و اﻣﻮر‬
‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در ﺣﯿﻦ ﺧﺪﻣﺖ ﻧﻤﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ در ﺻﻨﺎﯾﻊ ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺼﻮرت ﻣﺸﺎوره ﯾﺎ داﺋﻢ ﻣﺸﻐﻮل ﺑﮑﺎر ﮔﺮدﻧﺪ‪.‬‬

‫ﻣﺎده ‪ -9‬ﻻزم اﺳﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎن ﺑﻨﺪي ﺣﻀﻮر ﻣﺸﺎورﯾﻦ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي در ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺎﻻي ‪ 25‬ﻧﻔﺮ ﺑﺮاﺳﺎس ﺗﻌﺪاد ﺷﺎﻏﻠﯿﻦ و‬
‫ﻧﻮع ﺻﻨﻌﺖ از ﺟﺪول زﯾﺮ ﺗﺒﻌﯿﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪:‬‬

‫‪2‬‬
 ‫آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻧﺤﻮة اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي‬

‫ﺗﻮﺳﻂ داﻧﺶ آﻣﻮﺧﺘﮕﺎن ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي در ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺎﻻي ‪ 25‬ﻧﻔﺮ ﺷﺎﻏﻞ‬

‫وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ‪ ،‬درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ‬
‫ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﺳﻼﻣﺖ‬
‫ﻣﺮﮐﺰ ﺳﻼﻣﺖ ﻣﺤﯿﻂ و ﮐﺎر‬

‫وﺿﻌﯿﺖ ﺣﻀﻮر ﻣﺸﺎور ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‬

‫ﺗﻤﺎم وﻗﺖ‬ ‫‪ 12‬روز در ﻣﺎه‬ ‫‪ 8‬روز در ﻣﺎه‬ ‫‪ 4‬روز در ﻣﺎه‬ ‫‪ 2‬روز در ﻣﺎه‬
‫ﺗﻌﺪاد‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ردﯾﻒ‬
‫ﮐﺎرﮔﺮان‬
‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬
‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬
‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫ﮐﻮره ﻫﺎي‬ ‫‪1‬‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫آﺟﺮﭘﺰي‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﻓﻠﺰي ﺳﻨﮕﯿﻦ‬ ‫‪2‬‬

‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬

‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫ﺷﯿﻤﯿﺎﯾﯽ و‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﭘﻠﯿﻤﺮ‬ ‫‪3‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫ﮐﺎﻧﯽ‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﻏﯿﺮﻓﻠﺰي‬ ‫‪4‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫ﻣﻌﺎدن)روﺑﺎز‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫_ زﯾﺮزﻣﯿﻦ(‬ ‫‪5‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫ﻧﻔﺖ و‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﭘﺘﺮوﺷﯿﻤﯽ‬ ‫‪6‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬

‫‪3‬‬
 ‫آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻧﺤﻮة اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي‬

‫ﺗﻮﺳﻂ داﻧﺶ آﻣﻮﺧﺘﮕﺎن ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي در ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺎﻻي ‪ 25‬ﻧﻔﺮ ﺷﺎﻏﻞ‬

‫وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ‪ ،‬درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ‬
‫ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﺳﻼﻣﺖ‬
‫ﻣﺮﮐﺰ ﺳﻼﻣﺖ ﻣﺤﯿﻂ و ﮐﺎر‬

‫وﺿﻌﯿﺖ ﺣﻀﻮر ﻣﺸﺎور ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‬

‫ﺗﻤﺎم وﻗﺖ‬ ‫‪ 12‬روز در ﻣﺎه‬ ‫‪ 8‬روز در ﻣﺎه‬ ‫‪ 4‬روز در ﻣﺎه‬ ‫‪ 2‬روز در ﻣﺎه‬
‫ﺗﻌﺪاد‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ردﯾﻒ‬
‫ﮐﺎرﮔﺮان‬
‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬
‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬
‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫‪50-99‬‬ ‫ﻗﻄﻌﻪ _‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﺧﻮدروﺳﺎزا‬
‫ن‬ ‫‪7‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫ﺑﺮق و‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ‬ ‫‪8‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫ﻧﺴﺎﺟﯽ و‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﭼﺮم‬ ‫‪9‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪50-99‬‬ ‫‪10‬‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﻓﻠﺰي ﺳﺒﮏ‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫ﺳﻠﻮﻟﺰي و‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﭼﻮب‬ ‫‪11‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪50-99‬‬ ‫آراﯾﺸﯽ _‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ _‬
‫داروﺋﯽ‬ ‫‪12‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬

‫‪4‬‬
 ‫آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻧﺤﻮة اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي‬

‫ﺗﻮﺳﻂ داﻧﺶ آﻣﻮﺧﺘﮕﺎن ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي در ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺑﺎﻻي ‪ 25‬ﻧﻔﺮ ﺷﺎﻏﻞ‬

‫وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ‪ ،‬درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ‬
‫ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﺳﻼﻣﺖ‬
‫ﻣﺮﮐﺰ ﺳﻼﻣﺖ ﻣﺤﯿﻂ و ﮐﺎر‬

‫وﺿﻌﯿﺖ ﺣﻀﻮر ﻣﺸﺎور ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‬

‫ﺗﻤﺎم وﻗﺖ‬ ‫‪ 12‬روز در ﻣﺎه‬ ‫‪ 8‬روز در ﻣﺎه‬ ‫‪ 4‬روز در ﻣﺎه‬ ‫‪ 2‬روز در ﻣﺎه‬
‫ﺗﻌﺪاد‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ردﯾﻒ‬
‫ﮐﺎرﮔﺮان‬
‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬

‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﯾﺎ‬
‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬

‫ﮐﺎردان‬
‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺗﯽ‬
‫‪13‬‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪25-49‬‬
‫*‬ ‫*‬ ‫‪50-99‬‬
‫ﺧﻮراﮐﯽ _‬
‫*‬ ‫‪100-299‬‬ ‫آﺷﺎﻣﯿﺪﻧﯽ‬
‫*‬ ‫‪ 300‬ﻧﻔﺮ ﺑﻪ‬
‫ﺑﺎﻻ‬

‫اﯾﻦ آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺸﺘﻤﻞ ﺑﺮ ‪ 2‬ﻓﺼﻞ و ‪ 9‬ﻣﺎده و ‪ 6‬ﺗﺒﺼﺮه ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد ﺑﻨﺪ ‪ 2‬ﻣﺎده ‪ 1‬ﻗﺎﻧﻮن وﻇﺎﯾﻒ و ﺗﺸﮑﯿﻼت وزارت ﺑﻬﺪاﺷﺖ‪،‬‬
‫درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ ﺗﺪوﯾﻦ و در ﺗﺎرﯾﺦ‪ 86/2/4‬ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻧﻬﺎﯾﯽ وزﯾﺮ ﺑﻬﺪاﺷﺖ‪ ،‬درﻣﺎن و آﻣﻮزش ﭘﺰﺷﮑﯽ رﺳﯿﺪه اﺳﺖ‪.‬‬
‫اﺟﺮاي آن در ﮐﻠﯿﮥ ﮐﺎرﮔﺎﻫﻬﺎي ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ آﺋﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ و ﺑﺮاي ﮐﻠﯿﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن ‪ ،‬ﮐﺎرﮔﺮان ﮐﺎرﮔﺎﻫﻬﺎ اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪5‬‬