Professional Documents
Culture Documents
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة األوىل 4-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ٖ ٛعًِ ٜٗتِ بػهٌ َباغس بدزاض ١ايطًٛى اٱْطاْ ٞداخٌ املٓعُات َٔ سٝح فُٗ٘ ٚتفطريٚ ،ٙايتٓب ٪ب٘ٚ ،ايتشهِ ف.٘ٝ
عًِ ايطًٛى ايتٓع ٖٛ ُٞٝايدزاض ١ايعًُ ١ٝيًطًٛى ،فٜٗٗ ٛتِ بايعسض املٓعِ يًطًٛى ٚيٝظ دزاضَ ١ا ٜٓبػ ٞعً ١ٝايطًٛى.
ٜعسف٘ Robbinsبأْ٘ فاٍ َعسفٜٗ ١تِ بدزاض ١ايتأثري ايٓاتر عٔ ا٫فساد ٚاؾُاعات ٚاهلٝهٌ عً ٢ايطًٛى داخٌ
املٓعُات بٗدف ؼطني فعاي ١ٝاملٓعُ.١
سطب ٖٛ Altmanدزاضٚ ١تطبٝل املعسف ١املتعًك ١بهٝف ١ٝتصسف ٚضًٛى ا٭فساد يف املٓعُ ،١سٝح ٜٓطبل ذيو عً ٢ضًٛى
ا٭فساد يف َٓعُات ا٭عُاٍ.
تعازٜف
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة األوىل 4-2 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
أ ٟتفطري ٚغسح ا٭سداخ اييت تكع يف املٓعُ.١
حيتاز ايس٩ضاٚ ٤املسٚ٩ضني يف املٓعُات إىل فِٗ بعطِٗ ايبعض.
ايفِٗ ٚايتفطري ايدقٝل عادَ ٠ا ٜٛصٌ اىل ايتٓب ٪ايدقٝل،
تفطري ايطًٛى َطأيَ ١عكد ٠بطبب:
إٔ ايطًٛى ي٘ أنجس َٔ ضبب (َ ،)Multiple causesج ٬ا٭فساد ايرٜ ٜٔفهس ٕٚيف
ا٫ضتكاي ١قد ته ٕٛيد ِٜٗعد ٠أضباب.
نٌ ضبب ٜتطًب س ٬خاص ب٘ (.)Specific solution
تػٝري أضباب ايطًٛى ٚعدّ اضتكسازٖا
اهداف دراسة
السموك
ا٫داز ٖٞ ٠فٔ الاش ا٭غٝا َٔ ٤خ ٍ٬اٯخس.ٜٔ
التنظيمي
ايتٓبَ ٪تطًب أَس أضاض ٞيف سٝاتٓا ايٚ ١َٝٛٝيف
ايتٛدٚ ٘ٝايطٝطسٚ ٠ايتشهِ يف ايطًٛى ٜتِ َٔ خٍ٬ نٌ جملا٫ت.
ايتأثري يف املطببات.
ايتٓب ٪بايطًٛى ٜعين َعسفٚ ١تكدٜس اؿاي ١اييت
ا٫داز ٠ايفاعً ١يًطًٛى تتطًب ايتفطري ٚايتٓب ٪ايدقٝل ضٝه ٕٛعًٗٝا يف املطتكبٌ.
ي٘.
ايتٓب ٪بايطًٛى جيعٌ اؿٝا ٠ضًٗٚ ١ضًط.١
ٜتطًب ايتعاٌَ ايعًَُ ٞع املػه٬ت ايطًٛن ١ٝدزاضتٗا
مبٓٗذ ١ٝتعتُد عً ٢ايدزاضٚ ١املعسف ١بايطًٛى ايتٓعُٞٝ ايتٓب َِٗ ٪يف َٓعُات ا٭عُاٍ ٭ْ٘ ٜعين ايكدز٠
بٗدف تفطري أضبابٗا ٚاقرتاح اؿً ٍٛاملٓاضب ١هلا. عً ٢ايتعاٌَ َع املطتكبٌ ٜٚطاعد عً ٢اؽاذ
ايكسازات ا٭خ٬قٜٛٚ ١ٝصٌ اىل سًَ ٍٛبدع١
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة األوىل 4-3 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة االوىل 4-4 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
وزحمة إلسهاوات وزحمة املدرسة التقميدية وزحمة وا قبن احلزكة
احلديجة العمىية
ٜ -1س ٣ض )Simon( ُٕٛٝإٔ طسٜك١ َازضت اؿطازات ايكدمي١
ا٫فساد يف صٓع ايكساز تعد دٛاْب ْادش َٔ ١ايعًُ١ٝ
َدخ ٬يفِٗ ايطًٛى اٱداز َٔ ١ٜؽطٝط ٚتٓعِٝ
ايفسد.ٟ ٚتٛدٚ ٘ٝزقاب.١
-2أضِٗ يٝهست ( )likkertيف بطبب بدا ١ٝ٥اجملتُعات ناْت
املدخٌ ايطًٛن ٞعٓدَا ظسٚف ايعٌُ املاد ١ٜقاض١ٝ
أٚضح إٔ زضا ا٫فساد ٚغري َٓاضب.١
ايعاًَني ٜصداد عٓدَا ٜهٕٛ مل تػفٌ ممازضات اؿطاز٠
ايُٓط ايكٝاد ٟقاُ٥ا عً٢ اٱض ١َٝ٬عٔ اٱْطإ سٝح
أضاع املػازن.١ زنصت عً ٢أُٖ ١ٝايػٛز،٣
-3تسْ ٣عس ١ٜا٫داز ٠املٛقف ١ٝإٔ ٚاملعاًَ ١ايطٝبٚ ،١ضسٚز٠
املدٜس جيب إٔ تهٝٝف اْتكا ٤ا٭صًح.
َٛقف٘ يٝتَ ّ٤٬ع طبٝع١
ٚأبعاد املٛاقف املدتًف١
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثانية 5-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ٜعترب ايفسْطٖٓ ٞس ٟفا )Fayol( ٍٜٛزا٥د ٖرٙ تعترب دزاضات فسٜدزٜو تاًٜٛز ( )Taylorاِٖ
ايٓعسٚ ،١ٜاير ٟاقرتح باٱضاف ١اىل ٚظا٥ف ا٫ضٗاَات يف فاٍ ا٫داز ٠ايعًُ.١ٝ زا٥د ٖرا ا٫ػا ٙعامل ا٫دتُاع ا٭ملاَْ ٞانظ
املٓعُ ١أزبع ١عػس (َ )14بد٤ا ي٬داز.٠ زنصت ا٫داز ٠ايعًُ ١ٝعً ٢دزاض ١اؿسنٚ ١ايصَٔ بٝرب (.)Max Weber
تتبٖٓ ٢ر ٙايٓعسْ ١ٜفظ فسضٝات ْعس ١ٜا٫داز٠ اي٬شَني يًٛص ٍٛاىل افطٌ طسٜك٫ ١دا ٤ايعٌُ. ٜك ّٛاملٓٗر ايبريٚقساط ٞعً ٢املباد ٨ايتاي:١ٝ
ايعًُ.١ٝ مل تكدّ ٖر ٙايٓعسْ ١ٜعس ٠غاًَ ١يتفطري ايطًٛى ايتدصص ٚتكط ِٝايعٌُ ٚايتطًطٌ ايس٥اض;ٞ
ؽتًف عٓٗا يف ا٭ضًٛب اير ٟتتبع٘ املٓعُ١ ايتٓع ُٞٝي٬ضباب ايتاي:١ٝ إيػا ٤ايطابع ايػدصٚ ٞايتذسد َٔ ايرات١ٝ
يًطٝطس ٠عً ٢ايطًٛى اْ٫طاْ.ٞ اْٗا تٓعس يًعاٌَ نتابع يٰي ،١بطبب ضٝطس ٠ايٓعس٠
ٚايعك ١ْٝ٬يف ايتصسفات;
تسْ ٣عسَ ١ٜباد ٨ا٫داز ٠اْ٘ ميهٔ ايطٝطس٠ املاد ١ٜعً ٢زٚادٖا;
عً ٢ايطًٛى اْ٫طاْ َٔ ٞخ ٍ٬ايتصُ ِٝاحملهِ إغفاهلا ايتٓعُٝات غري ايسمس ١ٝاييت تٓػأ بطبب تفاعٌ ايتعٝني عً ٢أضاع اؾداز;٠
يًعًُٝات ا٫داز( ١ٜايتدطٝط ،ايتٓع ،ِٝايتٛد،٘ٝ ا٫فساد داخٌ ايتٓع;ِٝ ايفصٌ بني سٝا ٠املٛظف اـاصٚ ،١عًُ٘ يف
ٚايسقاب.)١ تسنٝصٖا عً ٢اؿٛافص املاد ١ٜد ٕٚاؿٛافص املعٓ;١ٜٛ ايتٓع ِٝايبريٚقساط.ٞ
٬ٜسغ عًْ ٢عسَ ١ٜباد ٨ا٫دازَ ٠ا:ًٜٞ إغفاهلا ملدخ٬ت حيصٌ عًٗٝا ايتٓع َٔ ِٝايبَ ،١٦ٝجٌ
تعاًَت بػهٌ منطَ ٞع َػه٬ت ايكٚ ِٝايعادات َٔأِٖ اٯثاز ايطًب ١ٝيًُٓٗر ايبريٚقساط ٞعً٢
ايتٓع;ِٝ
ا٫فساد َا :ًٜٞ
اًُٖت اؾٛاْب ا٫دتُاعٚ ١ٝايٓفط١ٝ
ٚاعتربتٗا عٛاٌَ ثاْ.١ٜٛ ا٫يتصاّ اؿسيف بايكٛاْني ٚدعٌ ضًٛى ايفسد
داَدا;
قٛاعد ايعٌُ ايصازَ ١اييت متٓع ايتػٝري
ٚايُٓ ٛايػدصٚ ٞا٫بتهاز;
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثانية 5 -2 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
زا٥د املدزض ” ١إيتَ ٕٛا)Mayo( <ٜٛ
ضًِ اؿادات ملاضً)1970-1908(ٛ
سطب ٖر ٙايٓعسٜ ١ٜتشدد ايطًٛى زا٥دٖا دٚغ٬ع َادسٜػٛز ()1964-1906( )McGregor
غ٬ف ايٓعسٜات ايطابك ١افرتضت ْعس ١ٜايع٬قات
اٱْطاْ ٞعٓدَا حيا ٍٚايفسد إغباع اْ٫طاْ ١ٝإ اْ٫طإ كًٛم ادتُاعٜ ٞطعْ٫ ٢ػا ٤ع٬قات
تعترب بدا ١ٜاْ٫ط٬م يف دزاض ١املدخٌ ايطًٛنٞ
سادات٘ اييت تأخر غهٌ ٖسَٞ اؿدٜح. افطٌ َع اٯخس.ٜٔ
تفرتض ْعس x ١ٜإ اْ٫طإ بطبع٘ ٫حيب ايعٌُ تس ٣ايٓعس ١ٜإٔ افطٌ صف ١اْطاْ ٖٞ ١ٝايتعا ٕٚبدٍ
ٚحيا ٍٚػٓب٘ ٜٚتٗسب َٔ املطٚ٪ي ،١ٝيرا عً٢ ايتٓافظ.
املٓعُ ١إ تًٛح ي٘ بايعكاب ٚايتٗدٜد. أدس ”٣ايتَ ٕٛا )Mayo( <ٜٛدزاضات عسفت بدزاضات ”
بايكابٌ تفرتض ْعس y ١ٜإ ايفسد بطبٝعت٘ حيب اهلاٚثٛزٕ < ايػٗري ٠يف َصاْع غسنٚ ١ضتريٕ ايهرتٜو
ايعٌُ ٜٚسغب يف ؼٌُ املطٚ٪يٚ ،١ٝبٗدف ايتاثري بػٝهاغ.ٛ
ا٫جياب ٞيف ضًٛن٘ جيب اعطا ٘٥فسص ١انرب َٔ أِٖ ْتا٥ر تًو ايدزاضات:
يًُػازن ١يف فسٜات ايعٌُ. يٝظ يًعٛاٌَ املاد( ١ٜا٫ضا ،٠٤اؿساز )..٠ا٭ثس ا٫جيابٞ
عً ٢إْتاد ١ٝايعاًَني.
ايعٛاٌَ ا٫دتُاعٚ ١ٝاٱْطاْ ١ٝهلا تأثري انرب عًَ ٢عٜٓٛات
ايعاًَني ٚإْتادٝتِٗ.
تعد ايعٛاٌَ ا٫دتُاع ١ٝعاََُٗ ٬ا ٪ٜثس عً ٢ضًٛى ايفسد.
ت٪ثس ايعٛاٌَ اٱْطاْ ١ٝبػهٌ نبري عً ٢ايسضا ايٛظٝفٞ
يًعاًَني.
ٜتأثس ضًٛى ايفسد مبا ميٓح ي٘ َٔ سٛافص َعٓ.١ٜٛ
ٜٓػأ ضُٔ أ ٟػُع بػس ٟتٓعُٝات غري زمس ١ٝتطع أمناط
َع ١ٓٝيًطًٛى ت٪ثس ٚؼهِ تصسفات ا٫فساد.
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثالثة 5-3 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
االنثربولوجٌا
َٛضٛع عًِ ا٫دتُاع دزاض ١اجملتُع ٜطع ٢عًِ ايٓفظ اىل قٝاع ٚتفطري
ٖ ٛعًِ دزاض ١اٱْطإ ٚضًٛنٝات٘ اييت ٚايع٬قات ا٫دتُاعٚ ١ٝايعٛاٌَ امل٪ثس ٠يف ٚتعد ٌٜضًٛى ايفسد ،فٜٗ ٛبشح يف دٚافع
ٜتعًُٗا نايًػٚ ،١ايكٚ ،ِٝاملػاعس. ضًٛى ايفسد يف اجملتُع. ايطًٛىَٚ ،عاٖس اؿٝا ٠ايػعٛز١ٜ
تٛدد ع٬ق ١بني ايطًٛى ايتٓعٚ ُٞٝعًِ تٛدد ع٬ق ١ق ١ٜٛبني ايطًٛى ايتٓعُٞٝ ٚاي٬غعٛز ،١ٜبٗدف ؼطني ايصش١
اْ٫جسبٛيٛدٝا بطبب تٛادد َٛاضٝع ٚعًِ ا٫دتُاع ٕ٫ ،بعض ايكطاٜا املدزٚض١ ايٓفط ١ٝيٮفساد ٚاؾُاعات.
َػرتنَ ١جٌ ( ايجكافٚ ،١ايتكايٝد)... ضُٔ عًِ ا٫دتُاع ٖ ٞقٛز ايدزاض ١ضُٔ تٛدد ع٬ق ١ق ١ٜٛبني ايطًٛى ايتٓعُٞٝ
ايطًٛى ايتٓعَ ُٞٝجٌ (اؾُاعات ،ايصساع، ٚعًِ ايٓفظ ٕ٫ايهجري َٔ ايكطاٜا اييت
ايك)...٠ٛ ٜبشجٗا ايطًٛى ايتٓع ٖٞ ُٞٝقطاٜا متت
َعاؾتٗا ضُٔ عًِ ايٓفظ َجٌ (ا٫دازاى،
ايػدص ١ٝا٫ػاٖات ،ايتعًِ ،ايدافع)...١ٝ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثانية 5-4 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
واهي التحديات اليت تواجه املديزيَ واليت تدفعهي اىل استخداً وفاهيي السموك التٍظيىي ؟
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثانية 5-5 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
مفهوم التعرٌف االنتقاد الذي وجه لها
الشخصٌة
تسنٝص ٙعً ٢داْب ٚاسد َٔ ايػدصٖٛٚ ١ٝ
ايػدص١ٝ ايػدص ٖٞ ١ٝفٌُ َا ترتن٘ صفات ايفسد َٔ اْطباعات عً ٢ا٫خس، ٜٔ تاثريٖا عً ٢ا٫خس.ٜٔ
نُجري أ ٟايتأثري اـازد ٞيًػدص١ٝ اغفاٍ ايتٓع ِٝايداخً ٞيًػدصٚ ،١ٝبايتايٜ ٞعد
ٖرا ايتعسٜف ذْ ٚعس ٠ضطش١ٝ
ٖ ٞاضتذابات ايػدص يًُجريات املدتًفٚ ،١بايتاي ٖٞ ٞا٭مناط ايطًٛن ١ٝاملدتًف ١اييت ٜ صعب سصس ٚدزاض ١ا٫ضتذابات ٚايعادات بطبب
ٜطتذٝب بٗا ايفسد يًُجريات اييت تكع عً.٘ٝ نجستٗا.
ايػدص١ٝ ٜس ٣أصشاب ٖرا ا٫ػا ٙإٔ ايها ٔ٥اٱْطاْٜٛ ٫ ٞيد غدصا بٌ فسدا ،فٜٗ ٛهتطب ايًػ١ عدّ ثبات اضتذاب ١ايفسد يًُجريات بطبب اخت٬ف
ناضتذاب١ ٚا٭فهاز ٚايك ِٝاييت تهطب٘ طابع٘ ايػدص.ٞ املٛاقف اييت تصدز فٗٝا
ٚبايتاي ٞايػدص ٖٞ ١ٝأضًٛب عاّ ميجٌ قصً ١خربات ايػدص يف ب ١٦ٝثكافَ ١ٝع.١ٓٝ
ايػدص١ٝ سطب ٖرا ا٫ػا ٙايػدص ٖٞ ١ٝاملٝهاْٝصَات ايداخً ١ٝاييت تتشهِ صعٛب ١ايدزاض ١ايعًُ ١ٝيًػدص ١ٝنُه ٕٛداخً.ٞ
يف ايطًٛى .فًهٌ غدص مسات َع ١ٓٝؼدد طسٜك ١ضًٛن٘ يف َٛقف َا.
نُهٕٛ ٪ٜند ٖرا ايتعسٜف عً ٢ايع٬ق ١املتبادي ١بني ايعكٌ ٚاؾطِ يف ايتأثري
داخًٞ عً ٢ايػدص١ٝ
مما ضبل تعسف ايػدص( : ١ٝتعسٜف آلبورت للشخصٌة :والذي ٌعتبر من أكثر التعرٌفات قبوال )
الشخصيت هي رلك التٌظين الذيٌبهيكي الزي يكوي بذاخل الفشد ،والزي يٌظن كل األجهضة الٌفسيت والجسويت ،وهى الزي يحذد
األسبليب التي يتىافق بهب الفشد هغ بيئته.
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثالثة 43-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
الشخصيت وحذة
متكبملت
متفاعلة تؤثر مكوناتها
فً بعضها البعض ،ذلك أن
التكامل فً الشخصٌة
هو هدف ٌسعى الفرد
لتحقٌقه
الشخصيت مرتبطت
الشخصيت وحذة تميز
ببلزمه،
الفرد عه غيره ولو
لها تارٌخ ،ماضً كانت هناك سمات
وحاضر ،بحٌث تتغٌر
صفبث
مشتركة بٌنهم
حسب مراحل نمو الفرد.
الشخصيت
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثالثة 4-2 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
الذات «واسمو « التعمي السىات ٌظزية االمناط
٪ٜد ٟتٛادد ايفسد يف َٛاقف َع ١ٓٝاىل تكٝٝد ٜهتطب ايفسد مسات أخسْ ٣تٝذ ١استهان٘، ٖ ٞكتًف ايطُات ٚاـصا٥ص ٚايكدزات
بعض ضًٛنٝات٘ ٚايتشهِ يف دٛاْب غدصٝت٘. يف ا٭ضس، ٠اجملتُعٚ ،ايب...١٦ٝ املتٓكً ١يًفسد َٔ أبٚ ٜ٘ٛزاثٝا.
إذا أزدْا إٔ ْفِٗ ضًٛى ايفسد عًٓٝا إٔ ْتعسف ٜهتطب ايفسد ايكٚ ِٝايعادات اييت ت٪ثس سطب بعض ايدزاضات تفطس ايعٛاٌَ
عً ٢طبٝع ١املٛقف اير ٟنإ ف.٘ٝ عً ٢ضًٛن٘ اٱْطاْٚ ٞغدصٝت٘. ايٛزاث َٔ %50 ١ٝمسات ايػدص١ٝ
ْتعسف عً ٢خصا٥ص ايػدص ١ٝاييت هلا تأثري ق ٟٛيًطًٛى داخٌ َٓعُات ا٭عُاٍ.
ودى حتىن املخاطز هذي تقذيش أو احتشام الويكيبفليت Machiavellianism هذي التحكن في
الزاث الشخصيت
خيتًف ا٫فساد يف َد ٣زغبتِٗ يف ؼٌُ أٚضشت ايدزاضات َا :ًٜٞ ٖ ٞمنط يًػدص ١ٝازتبطت يف فاٍ ايتشهِ ٚؼدٜد املصري ٜٛدد
املداطسٚ ،اييت ت٪ثس عً ٢طسٜك ١اؽاذ خيتًف ا٫فساد يف تكدٜسِٖ باٜ٫طايَٝ ٞهٝاف ًٞٝصاسب نتاب ْٛعإ َٔ ا٫فساد:
ايكساز. ٭ْفطِٗٚ ،يف َد ٣اعتصاشِٖ بأفطِٗ. انتطاب ٚاضتدداّ ايكHow ( ٠ٛ ا٭ٜ :ٍٚس ٣اْ٘ قادز عً ٢ايتشهِ يف
-ايفسد ايرٜ ٟتذٓب املداطس قسازات٘ َٔيد ٜ٘دزد ١عاي َٔ ١ٝتكدٜس )to gain and use power َصري( ٙصاسب َسنص ايطبط ايداخً.)ٞ
بط ،١٦ٝ٭ْ٘ ٜك ّٛظُع ايهجري َٔ ايرات ميتًو ايكدز ٠اي٬شَ ١يًٓذاح. ازدع يًػسحي ١زقِ23 ايجاْٜ :ٞس ٣إٔ ٫ق ٠ٛي٘ يف ؼدٜد
املعًَٛات. ٖٓاى ع٬ق ١طسد ٜ٘بني تكدٜس ايرات َصريٚ ،ٙإ َا حيدخ ي٘ ضبب٘ عٛاٌَ
-ايفسد املداطس قسازات٘ ضسٜع ،١فٗٛ ٚايسضا ايٛظٝف.ٞ خازد ،١ٝأ ٚاؿغ ،أ ٚايصدف( ١صاسب
ٜطتددّ َعًَٛات اقٌ يف اؽاذ ايكسازات.
َسنص ايطبط ايداخً .)ٞغسحي22 ١
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثالثة 4-4 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ٜعسف زٚبٓظ ( )Robbinsاٱدزاى بأْ٘ " ايعًُ ١ٝاييت َٔ خ٬هلا ٜٓعِ ٜٚرتدِ ا٭فساد
اْطباعاتِٗ اؿط َٔ ١ٝأدٌ إٔ ٜعطٛا َعٓ ٢ملا ٜدٚز داخٌ ب٦ٝتِٗ
ٜعسف نٝٓٝه )Kinicki( ٞاٱدزاى بأْ٘ ” عًُ ١ٝذٖٓ ١ٝتطاعدْا يف تفطري ٚفِٗ َا حيٝط بٓا<.
ٜٚعسف قٝبط )Gibson( ٕٛاٱدزاى بأْ٘ ”عًُ ١ٝتٓع ِٝاملعًَٛات ايٛازد َٔ ٠ايب١٦ٝ
عٝح ت٪دَ ٟعٓ.<٢
ايتعسٜف ايسٝ٥طٞ
ا٫دازى
ٚتفطريٖاٚ ،إعطاٗ٥ا َعاْ ٞخاص١ نحن ال نرى الحقٌقة أو الواقع ،بل نفسر ما نراه ونعتبره هو
قد ؽتًف عٔ ايٛاقع ،ثِ الحقٌقة حسب طرٌقة إدراكنا لألمور. اٱدزاى فٗ ٛأنجس مشَٔ ٫ٛ
اٱسطاع سٝح أْ٘ عًُ١ٝ
ايتصسف ٚفل ٖرا املعٓ.٢ َعسف ١ٝذٖٓ ١ٝتٓتكٞ
خطٛات اٱدزاى ٚؽتاز َٔ بني املعًَٛات
اييت تٛصًٗا اؿٛاع يًُذ،
5 ثِ تٓعٖ ِٝر ٙاملعًَٛات
ٚتفطريٖا ٚإعطاٗ٥ا َعٓ،٢
4 ا٫ضتذاب١ ٚبايتاي ٞاٱسطاع ٖ ٛدص٤
3 ايطًٛن١ٝ َٔ اٱدزاى
ايتفطري
2
تطذٌٝ
1 اْ٫تباٙ املعًَٛات
ا٫سطاع ٚتٓعُٗٝا
باملجريات
احملٝط١ ازدع يًػسحي ١زقِ 8
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الرابعة 4-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
البيئة املجري
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الرابعة 4-2 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
اإلسقاط الدفاع اإلدراكي تأثري اهلالة التٍىيط
ٖٛٚإٔ ٜعص ٟايفسد اؾاْب ايطَٔ ٧ٝ ٖٞٚتسغٝح ايفسد يًُعًَٛات أٚ ٚتعين اضتدداّ خاصٚ ١ٝاسد ٠نأضاع ٖٞٚعًُ١ٝ
خصا٥ص٘ أَ ٚػاعس ٙإىل أغداص امل٪ثسات امل٪مل ١أ ٚاحملصْ ١سٝح، يته ٜٔٛاْطباع عاّ أ ٚتك ِٝٝايفسد، تصٓٝف
آخس ،ٜٔفاٱدزاى ٜصبح َػٖٛا باملػاعس ٜك ّٛبايرتنٝص عً ٢املعًَٛات اييت فايػدص اير٪ٜ ٟد ١َُٗ ٟدٝد ٠قد ا٭فساد أٚ
أ ٚاـصا٥ص ايػدص ١ٝاييت ميتًهٗا تدعِ آزاٜٚ ٘٥تذاٌٖ املعًَٛات اييت ٜٓعس إي ٘ٝعً ٢أْ٘ نف ٤يف مجٝع ا٭غٝا ٤بٓا٤
ايفسدَ ،جاٍ ا٭غداص اير ٜٔحيككٕٛ تتٓافَ ٢عٗا.
َعد٫ت عاي ١ٝفُٝا ٜتعًل بايبدٌ ٚعدّ اؾٛاْب . عًَ ٢ا ْدزن٘
اْ٫طباط ِٖ ا٭نجس َ ٬ٝيٛصف
اٯخس ٜٔبٗر ٙاـصا٥ص
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الرابعة 4-3 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ٚتٗتِ اٱداز ٠يف املٓعُات
باٱدزاى يتذٓب إصداز
ا٭ٚاَس ٚا٭سهاّ بػهٌ
َٛسد ٜ ٫ساعٞ
ا٫خت٬فات اٱدزان.١ٝ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الرابعة 44 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
تعترب عًُ ١ٝايتعًِ َٔ ايعًُٝات ايسٝ٥ط ١ٝاملطاعد ٠عً ٢فِٗ ايطًٛى اٱْطاْ.ٞ
ايتعًِ عًَُ ١ٝطتُس ٠يد ٣اٱْطإ َٔ املٗد إىل ايًشد.
ايكدز ٠عً ٢ايتعًِ أِٖ صف ١متٝص اٱْطإ ،بٗا ٜطتطٝع تػٝري ضًٛنات٘ ٚتهٝٝف سادات٘ َع ايعسٚف احملٝط١
ٜعسف Robinsايتعًِ
تؼشيفت ايتػٝري ايدا ِ٥يف ايطًٛى ٚاير ٟحيدخ ْتٝذ ١اـربٚ ٠املُازض١
إٔ ايتعًِ ٜتطُٔ ايتػٝري(ضًيب أ ٚاجياب ،)ٞفطًٛى ايفسد قبٌ ايتعًِ يٝظ ْفط٘ بعد ايتعًِ. .1
ايتػٝري املكصٛد ٖ ٛايتػري ايدا ِ٥ايٓطيب ٚيٝظ ايتػٝري ايٛقيت ايرٜ ٟعترب زد فعٌ قصري. .2
٪ٜثس ايتػٝري يف ايطًٛى اؿايٚ ٞاملطتكبً ٞنُا ٪ٜثس عًٚ ٍَٛٝ ٢تصسفات ا٭فسادَ .ج ٬ايفسد اير ٟتعًِ َٔ زٝ٥ط٘ اسرتاّ .3
ًستٌتج
َٛاعٝد ايعٌُ ٜه ٕٛقد تعًِ ضًٛنا ددٜدا ٜػري يف ضًٛن٘ ايطابل.
هي
تعد اـرب ٠عٓصس ضسٚزٜا يف عًُ ١ٝايتعًِٚ ،اييت ميهٔ انتطابٗا َباغس َٔ ٠املُازض ١أ ٚامل٬سع ،١أ ٚبػهٌ غري َباغس َٔ .4
التؼشيف
ايكسا. ٠٤
ايتػٝري املكصٛد ٖٓا ٖ ٛذيو املستبط باـربٚ ٠املُازضٚ ،١يٝظ املتعًل بٓطر ايفسد (َج ٬منْٚ ٛطر ايطفٌ دطُٝا ٚعكًٝا) أٚ .5
بعٛاٌَ أخس٣
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة اخلامسة 6-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
باالستبصار التعمي مبحاولة واخلطأ الشزطي الفعّاه التعمي الشزطي التقميدي
#ػسب ١نًٖٛس َ Kohlerع #تستبط ايٓعس ١ٜبعامل ايٓفظ تسٖ ٣ر ٙايٓعسَ ١ٜا:ًٜٞ ادخٌ ايعامل ا٭َسٜهskinner ٞ تٓطب إىل ايعامل ايسٚض ٞبافًٛف
ايكسد اير ٟاضتطاع إٔ ٜصٌ ا٭َسٜه ٞثٛزْدٜو Thorndike إ ايفسد ميهٓ٘ ايتعًِ َٔ خ٬َ ٍ٬سع ١ضًٛى
ٚػسب ١ايكط اؾا٥ع داخٌ ايصٓدٚم. َتػري إزاد ٠ايفسد ٚتصٛزات٘ ،Pavlov
إىل املٛش املعًل َٔ خٚ ٍ٬ضع اٯخسٚ ٜٔتكًٝدِٖ ضُٔ إطاز ادتُاعَ ٞعني.
ايعدٜد َٔ ايصٓادٜل املدتًف١ ٚ #ضع ثٛزْٝو قطا دا٥عا داخٌ ايفهس ١ٜنٛضٝط بني املجري اير ٟأدس ٣ايعدٜد َٔ ايتذازب
ايصٓدٚم ،ايطعاّ يف اـازز٫ ،سغ إ -إٔ ٚدٛد ايُٓاذز يف سٝا ٠ايفسد َٔ ايٛايدٜٔ
اؿذِ فٛم بعطٗا ،فكد أدزى
ٚا٭صدقاٚ ٤املدزضني ػعً٘ ٜكتبظ َِٓٗ بعض ٚا٫ضتذاب.١ عً ٢ايه٬ب َٔ خ ٍ٬زبط
ايكط قاّ بايعدٜد َٔ احملا٫ٚت يفتح
ايكسد ايع٬ق ١بني ازتفاع املٛش عٓدَا ٜتعسض ايفسد ملجري ٜفهس
ايصٓدٚمَٚ ،ع تهساز ايتذسب٫ ١سغ إ ا٭مناط ايطًٛنٚ ١ٝفل خطٛتني ُٖا: تكد ِٜا٭نٌ بدم اؾسع،
ٚإَهاْ ١ٝاضتدداّ ايصٓادٜل
املتٓاثس ٠يف املهإ.
ٖٓاى ْتاقص يًُشا٫ٚت ايفاغً ١يًكط، ٬َ/1سع ١ضًٛى اٯخسٚ ٜٔانتطاب صٛز ٠ذٖٓ١ٝ ٚحيًٌ ٚخيتاز ا٫ضتذاب ١احملكك١ ٚز ١ٜ٩إْا ٤ا٭نٌ ٖٚهر.
ست ٢اصبح بإضتطاع ١ايكط فتح يًتصسف ْٚتا٥ذ٘ (ثٛاب ،عكاب). يًٓتا٥ر
ٚ #فل ٖر ٙايٓعس ١ٜعًُ١ٝ ايتعًِ ايػسط ٞايتكًٝدٜ ٟتِ
ايصٓدٚم مبذسد ٚضع٘ ف.٘ٝ /2جيسب ايفسد ايصٛز ٠ايرٖٓ ١ٝفإذ ناْت
ايتعًِ ٫ميهٔ إ تبٓ ٢داُ٥ا #تس ٣ايٓعس ١ٜإٔ ايها ٔ٥اؿٞ ٜتُجٌ قاْ ٕٛا٭ثس يف ٖر ٙايٓعس١ٜ ف ٘ٝايسبط بني املجري غري
عً ٢ا٫زتباط ايػسط ٞأٚ ايٓتا٥ر اجيابٜ ١ٝهسز ايطًٛىٚ ،إذا ناْت
(اْ٫طإ ٚاؿٛٝإ) ٜهتطب املٗازات يف إٔ ايفسد ٜتذ٘ يتهساز ايطًٛنات ايػسط(ٞطبٝعٚ)ٞاملجريايػسطٞ
احملاٚيٚ ١اـطأ ،بٌ إٕ نجري َٔ ٜٚتعًُٗا عٔ طسٜل احملاٚيٚ ١اـطأ ،إذ ايٓتا٥ر ضًبٜ ١ٝتٛقف ايفسد عٔ تهساز
قا٫ٚت ايتعًِ تدٍ عً٢ ايطًٛى. ذات ايٓتا٥ر ايٓافعٜٚ ١كًٌ َٔ تهساز (غري ايطبٝع.)ٞ
مي ٌٝإىل تجبٝت احملا٫ٚت ايٓادش١
ا٫ضتبصاز ٚاضتػ ٍ٬املفاِٖٝ ٜٚتذٓب احملا٫ٚت ايفاغً ١يف املسات ايطًٛنات ذات ايٓتا٥ر ايطاز٠
ٚاملعاْ ٞأنجس َٔ نْٗٛا قا٫ٚت ايكادَ.١ عٛاٌَ ت٪ثس يف عًُ ١ٝايتعًِ ا٫دتُاع:ٞ
عػٛا.١ٝ٥ َٔ#أَجً ١ايتعًِ بايتذسبٚ ١اـطأ َ/1د ٣قدز ٠ايُٓٛذز قٌ ايتكًٝد عً ٢اٱثازٚ ٠دًب
#قد ٜه ٕٛايتعًِ با٫ضتبصاز تعًِ قٝاد ٠ايطٝاز،٠ اٖ٫تُاّ.
بط٦ٝا ا ٚضسٜعا ،نُا قد ٜهٕٛ #ايتٛدٚ ٘ٝاٱزغاد ٜعد اَسأ َُٗا يف
دصٝ٥ا ا ٚنًٝا ضسع ١ايتعًِ بايتذسبٚ ١اـطأ َ /2د ٣قدز ٠ا٭فساد عً ٢اضتٝعاب تصسفات ايُٓٛذز.
َ/3د ٣قدز ٠ؼ ٌٜٛايُٓٛذز بعد َػاٖدت٘ إىل أفعاٍ.
َ/4دٚ ٣دٛد ايتعصٜص ٚايتدع ِٝيعًُ ١ٝايتكًٝد
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة اخلامسة 6-2 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
التؼلن له دافغ:
هي غري احملتٌُ إٔ ٜتعًِ
اٱْطإ غ٦ٝا يٝظ ي٘
دٚافع ْعس ١ٜأَ ٚهتطب١
يتعًُ٘ َٔ ،ايصعٛب ١تعًِٝ الوكبفأة الوبديت
التىجيه سٛٝإ غبعإ طسٜل ا٭نٌ.
واإلسشبد: والوؼٌىيت:
ادا ١َُٗ ٠يف عًُ١ٝ تعصش ٚتدعِ ٚتػذع
ايتعًِ عًُ ١ٝايتعًِ (ايتعصٜص)
أهويت الفهن
ضشوسة الوشبسكت
أثٌبء ػوليت
االيجببيت:
التؼلن:
َٔ املتعًِ يف عًُ ١ٝايتعًِ،
أ ٟايفِٗ يًٗدف ٚايعًِ ٭ْٗا تٓػط ايدافع يًتعًِ
بايٓتا٥ر املساد ايٛصٌ ضشوسة تٌىيغ
ٚتصٜد َٔ محاض٘ املتعًِ
إيٗٝا. هىاد وهجبالث
التؼلن:
دفعا يًًٌُ ٚؼكٝكا
يًجسا٤
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة اخلامسة 6-3 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ع٬ق ١ايتدعٚ ِٝايعكاب بعًُ ١ٝايتعًِ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة اخلامسة 6-4 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ايعكاب ٚاؿافص ايطًيب
ههاك نقاش وتواصن عو ودى جدوى العقوبات (بني وؤيد ووعارض بشدة).
وازاه ههاك استخدام لمعقاب يف املهظىات بهدف تعدين السموك غري املرغوب
تطبٝل ايعكاب
يف املسسً ١ا٭ٚىل
يٓػأ ٠ايطًٛى
جيب تٛفري غري املسغٛب.
بد ٌٜيًطًٛى اؿطِ
غري املسغٛب ٚايطسع ١يف
ف.٘ٝ ايتطبٝل.
تعسٜف ايفسد
ػٓب إٖداز
بايطًٛنٝات غري
نساَ ١ايفسد
املسغٛبٚ ١نٝف١ٝ
املعاقب
ػٓبٗا.
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة اخلامسة 6-5 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ايتعًِ ٚا٫ضتعٗاز(ا٫نتطاب); .1 ٖ ٛاسد ايٛظا٥ف ايعكً ١ٝاييت ٜتُهٔ بٗا ايفسد َٔ اضرتداع َا
ا٫ستفاظ مبا مت تعًُ٘; .2 تعًُ٘ َٔ خربات َٗٚازات عٓد سادت٘ يريوٚ ،بايتاي ٞفَٗ ٛستبط
ا٫ضرتداع :أ ٟاضتعاد ٠املعًَٛات ٚاـربات; .3 نجريا بايتعًِ .فٓشٔ ْ ٫ترنس إَ ٫ا تعًُٓا ،ٙفٗ ٛاستفاظ بايتػٝري
ايتعسف :أَ ٟعسف ١إٔ ٖرا املٛقف ضبل املسٚز عً٘ٝ .4 اير ٟانتطب٘ ايفسد ْتٝذ ١ايتعًِ ٖٛٚ ،اٜطا ميجٌ ايٛد٘ ا٫جيابٞ
ٚميهٔ ايتعاٌَ َع٘ يعًُ ١ٝايتعًِ
عاٌَ ايصَٔ :أ ٟط ٍٛايفرتات َطافا إيٗٝا عدّ ا٫ضتعُاٍ .1 ٖ ٛعدّ ايكدز ٠عً ٢ترنس بعض اـربات ٚاملعًَٛات .1
عاٌَ ا٫نتُاٍ ٚاملعٓ :٢املعً ١َٛاملهتًُ ١تكا ّٚايٓطٝإ غ٬ف املعً ١َٛايٓاقص ١اييت يٝظ هلا َعٓ٢ .2 اييت ضبل انتطابٗا ٚتعًُٗا ،أ ٟايفػٌ يف ا٫ستفاظ مبا
فٗ ٞقابً ١يًٓطٝإ. تعًُٓاٚ ،ٙميجٌ ايٛد٘ ايطًيب يعًُ ١ٝايتعًِ.
عاٌَ ايتداخٌ :إٕ تداخٌ املٛاد اييت مت تعًُٗا ٪ٜد ٟإىل عًُ ١ٝايٓطٝإ. .3
٪ٜد ٟتسانِ املعًَٛات ٚاملٛاقف داخٌ ايعكٌ ايبػس ٟإىل
عدّ تجبٝت َٛضٛع ايتعًِ عٔ طسٜل ايتهساز. .4
املٛاقف اْ٫فعاي ١ٝامل٪مل ١بايٓطب ١يًفسد :سٝح غايبا َا تهتب ٫ٚتعٗس يف ايػعٛز ،مما ٪ٜد ٟاىل .5 اخت٬ط ا٭َس.
ْطٝاْٗا. عًُ ١ٝايٓطٝإ ت٪د ٣إىل فكد بعض املعًَٛات ٚتطُح
تػري املٚ ٍٛٝاٖ٫تُاَات٪ٜ :د ٟتػٝري املٚ ٍٛٝاْ٫ػط ١اىل ْطٝإ املٛضٛعات ايطابك ١اييت ناْت قٌ .6 بإنتطاب َعًَٛات ددٜد ٠تُٓ ٞايعكٌ ٚايتفهري.
اٖتُاّ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة اخلامسة 6-6 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
/1يكَ ٖٞ ِٝعاٜري تٛد٘ ضًٛى ا٭فساد ٚؼهِ تصسفاتِٗ. عسف نًٛنٗٔ Kluchonايكَ” ٖٞ ِٝفٗ ّٛضُين أ ٚصسٜح ٜٛضح يًفسد أ ٚيًذُاعَ ١ا َٖ ٛسغٛب فٖٚ ،٘ٝرا
/2ايك ِٝتطِٗ يف أسداخ ْٛع َٔ ايتٛاشٕ ايداخً ٞيًفسد َع ايب ١٦ٝاحملٝط ١ب٘. ٪ٜثس عً ٢اختٝاز ا٭ضايٝب ٚا٭ٖداف ٚزدٚد ا٭فعاٍ
ٖ ٞفُٛع َٔ ١املػاعس ٚا٫ساضٝظ ايداخً ١ٝاييت ت٪ثس يف ضًٛى ا٫فساد ٚؼدد َد ٣تٛافكِٗ ٚاْطذاَِٗ َع باقٞ
اعطا ٤اؾُاع ١اييت ٜٓتُ ٕٛايٗٝا
تعسٜفاتٗا
/1ق ِٝايفسد ت٪ثس عٌ إدزان٘ يًُٛاقف
ٚاملػانٌ اييت ٜٛادٗٗا.
الـكـيـم /2ت٪ثس ايك ِٝايػدص ١ٝعً ٢ايطسٜك١
اُٖ ١ٝايكِٝ
َصادز ايكِٝ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة السادسة 3-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
تصٍيف كوهلني تصٍيف سرباجنز
قطِ ايك 6 ِٝامناط
سطب زٚنٝتؼ اْ٘ نًُا شاد اعتكاد ايفسد يف فهسَ ٠ع١ٓٝ
ٚضع نًٛنٗٔ ايفسٚض املفطس٫ ٠خت٬ف ايُٓط ا٫قتصاد :ٟسٝح ٜعتكد ايفسد يف أُٖ ١ٝايجس ٠ٚاملادٜٚ ١ٜسنص
نًُا ضادت ٚنإ تأثريٖا نبريا عً ٢ضًٛن٘.
ايكٚ ِٝايطًٛى بٓا ٤عً ٢اخت٬ف ايتٛدٗات، ٚيكد قطِ زٚنٝتؼ ايك ِٝإىل ْٛعني اٖتُاَ٘ عً ٢ا٭ْػط ١ايعًُٚ ١ٝايفٓٚ ١ٝايصٓاعٚ ١ٝايتذاز١ٜ
عً ٢ايٓش ٛايتاي:ٞ اييت تٛصً٘ إىل تعع ِٝايجس.٠ٚ
.2ايُٓط ا٫دتُاع :ٞسٝح ٜعتكد ايفسد أْ٘ ٫ق ١ُٝيرات٘ بعٝدا عٔ
ايٓاع،
ضٝعٌ ٖٓاى اخت٬ف ْطيب يف تٛدٗات ايكِٝ .1 //1ايك ِٝايٓٗا ٖٞٚ :١ٝ٥ايػاٜات ايٓٗا ١ٝ٥اييت ؼكل فٜٗ ٫ ٛسْ ٣فط٘ إ ٫يف اؾُاع ،١إذ ٜٗتِ باملػازن،١
زغِ تػاب٘ اؿادات ا٫ضاض ١ٝاىل سد نبري ٚايتعاٚ ،ٕٚاسرتاّ َػاعس ايػريٚ ،تكد ِٜايٓصح ٚا٫زغاد
عٓد مجٝع ايٓاع. ا٭ٖداف املسغٛب ١اييت حيا ٍٚاْ٫طإ ؼكٝكٗا َجٌ هلِ.
ضٛف تعٌ ٖٓاى اخت٬فات يف اختٝازات ا٫فساد .2 .3ايُٓط ايدٜينٜ :عتكد ايفسد إٔ ضعادت٘ يف اؿٝاَ ٠ستبط ١بكدز٠
اؿٝا ٠املسحيٚ ١ا٭َإ ا٭ضسٚ ٟايصداق.١
ايطًٛن ١ٝاملػبع ١يًشادات. ا٫يتصاّ بايك ِٝايسٚس ١ٝاملٛصً ١اىل ايسضا ايسٚسَٔٚ،ٞ
ٜتفل ايٓاع مجٝعا عً ٢اؿكا٥ل ايتاي:١ٝ .3 //2ايك ِٝايٛضٝط :١فٗ ٞايك ِٝاييت تعترب ٚض١ًٝ أِٖ ضًٛنٝات٘ اْهاز ايرات
ضسٚز ٠إ تتطٛز سٝا ٠ايٓاع ي٬فطٌ. - ايٓعسٜ :ٟعتكد ايفسد يف داخً٘ بطسٚز ٠ايصدمٚ ،ا٭َاْٚ ،١ايتفهري
يتشكٝل ايك ِٝايٓٗا ٖٞٚ ،١ٝ٥متجٌ أمناط ضًٛن١ٝ ٚايدزاض ١املتعُكٚ ،١تعع ِٝايرتانِ ايعًُٚ ،ٞعدّ
ضتبك ٢اىل ا٫بد ع٬قَ ١ا بني ايفسد ٚخايك٘. -
َفطًَ ،١جٌ ايتطاَح ٚا٫دتٗاد ٚايطُٛح ٚايٓعاف.١ اٖ٫تُاّ بايٓٛاس ٞا٫دتُاع ٫( ١ٝقابا٫ٚ ٠
ضتبك ٢اْ٫ػط ١ايبػسَ ١ٜتػري ٠بػهٌ َطتُس. -
فاَ٬ت).
ضتبك ٢ايع٬قات ايبػسَ ١ٜتػريَٚ ٠تطٛز ٠شَٓٝا - .5ايُٓط اؾُاي :ٞسٝح ٜعتكد ايفسد يف أُٖ ١ٝاؾُاٍ ،يرا فٜٗٗ ٛتِ
َٚهاْٝا بإضتُساز بايطًٛنٝات املجاي ،١ٝأ ٟأدا ٤ا٭عُاٍ ٚا٭ْػط ١عً٢
ايٛد٘ ا٭َجٌ.
.6ايُٓط ايطٝاضٖٓ :ٞا ٜعتكد ايفسد يف أُٖ ١ٝؼكٝل املسنص أ٫دبٞ
ٚا٫قتصاد ٟاملتُٝص ،فٗ ٛمي ٌٝإىل ضًٛنٝات
اٱقٓاعٚ ،ايتشاٚز يتشكٝل َصٜد َٔ ايكَ ٠ٛع قً١
اٖ٫تُاّ بايٓٛاس ٞايٓعسٚ ١ٜاؾُاي.١ٝ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة السادسة 3-2 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
العالقــات الـٍـشاط توجة طبيعي فزدي توجه طبيعي بشزي
قد ته ٕٛع٬ق١ ٖٓٚا لد فسد فُٔ ايٓاع َٔ ٜعٝػٕٛ سٝح تٛدد ث٬ثَ ١طتٜٛات مبعٓ ٢إٔ اْ٫طإ ٜرتدد بني
باجملتُع ايفسد ٜسنصعً ٢ايعٌُٚ ،اخس بك ِٝاملاضَٔ َِٗٓٚ ،ٞ ي٬خت٬فات َا ٜسا ٙخريا أ ٚغسا ،قببا أٚ
َباغسَٚ ٠فتٛس١ ٜسنص عً ٢ا٫لاش بايكِٝ ٜعٝػٕٛ ايطًٛن:١ٝ َهسٖٚا ٚا٫خت٬ف بني
َٛٚضٛعٚ ،١ٝقد ٚفسد اخس ٜٛاشٕ بني ايعصسَٔ َِٗٓٚ ،١ٜ -قد ٜه ٕٛايفسد عبدا ا٭فساد يف ٖرا ايػإٔ أَس
ضٝك١ تهٕٛ ايعٌُ ٚا٫لاش ٜعٝػ ٕٛبكَ ِٝجاي١ٝ يطُٛسات٘ املاد ١ٜفٝصداد تأثري ٚازد َٚطتُس
ٚغري ٚقدٚد٠ غري َٛدٛد٠ ايك ِٝاملاد ١ٜعً ٢ضًٛن٘،
َباغس٠ -إٔ ٜطُ ٛفٛم املاد ٠فرتق٢
طُٛسات٘ ٜٚه ٕٛضٝدا يٓفط٘
فٝصداد تأثري ايك ِٝا٫دتُاع١ٝ
ٚايدٚ ١ٜٝٓاؾُاي ١ٝعً٢
ضًٛنٝات٘،
-إ ٜٛاشٕ ايفسد بني ٖاذٜٔ
املطتٜٛنيٚ ،أغًب ايٓاع يف
املٓطك ١ا٭ٚضط.
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة السادسة 3-3 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
عشف ايبٛست ( )All portا٫جتا ٙبأْ٘ ” ساي َٔ ١ايتٗ ٪ٝايعكً ٞايعصيب املتعًِ ضت ٛا٭ػداص ،أ ٚا٭ػٝا،٤
أ ٚاملٛاقـ ،أ ٚاملٛضٛعات يف ايب١٦ٝ
ا٫جتاٖات متجٌ ساي َٔ ١ا٫طتعذاد ٚايتٗ.٪ٝ .1
اييت تجرل ٖز ٙا٫طتذاب.١ ا٫جتاٖات َهتظب ١عٔ طشٜل ارتدل ٠أ ٚاملُاسط ١أ ٚايتعًِ. .2
ا٫جتاٖات ٫ميهٔ َ٬سعتٗا بؼهٌ َباػش بٌ ٜظتذٍ عًٗٝا َٔ .3
ْظتٓر إ
تعٌُ بايعاطؿ١ َؼبع١ ؾهش٠ ” بأْ٘ نُا عشؾ٘ تشٜاْذغ ()Triandis خ ٍ٬ايظًٛى أ ٚايتصشف.
عً ٢حتشٜو ايظًٛى جتاَٛ ٙقـ اَٛ ٚضٛع َعني“. تتظِ ا٫جتاٖات بايتؿاٚت َٔ سٝح ا٫طتُشاسٚ ١ٜايذٚاّ. .4
ا٫جتاٖات تٛد٘ اإلْظإ يًتصشف بطشٜكَ ١ع١ٓٝ .5
نُا اػاس بٝيت ٚناطٝب )Petty & Caceppo( ٛبإٔ ا٫جتا ٙعاّ ٜٚتطُٔ َؼاعش إظتاب ١ٝأ ٚطًب١ٝ
سٝاٍ ػدص أ ٚػ ٤ٞأ ٚقط“. ١ٝ
ٜتعًل ٖزا امله ٕٛمبذسنات أَ ٚعتكذات ايؿشد جتاَٛ ٙقـ َعني ،ؾادتاْب ايؿهشَ ٟتعًل مبا
يذ ٣ايؿشد َٔ َعًَٛات عٔ ػَ ٤ٞعنيَ ،ج ٫ :٬ميهٔ إٔ ٜه ٕٛيذ ٟايؿشد اجتا ٙعٔ ػدص ٫
تعسٜفاتٗا 1 الوكْى الفكرٕ أّ اإلدراكٖ ٜعشؾ٘
غسس٘
َهْٛات ٜتعًل ٖزا امله ٕٛمبؼاعش ٚعٛاطـ ايؿشد جتاَٛ ٙضٛع أ ٚػَ ٤ٞعني ،ؾُعشؾ ١ايؿشد إٔ ػدصا َعٓٝا
ظاملا َٚتظًطا ت٪د ٟإ ٜه ٕٛي٘ اجتا ٙطًيب ضذ ٖزا ايؼدص ٜٚتعاطـ َع َشٚ٩ط٘ٝ
2 الوكْى الشؼْرٕ أّ الؼاطفٖ
االجتاهات ا٫ػاٙ غــسس١
ٜتعًل ٖزا امله ٕٛمب ٌٝايؿشد يًتصشف بؼهٌ َعني جتاَٛ ٙقـ َعني ،ؾبعذ إٔ ٜتٛاؾش يًؿشد َعشؾ١
االحجاٍ ػبارة ػي 3 باملٛضٛعٜٚ ،ته ٕٛيذ ٜ٘ػعٛس اظتاب ٞأ ٚطًيب ،عٓذ٥ز ٜصبح ايؿشد أنجش َ ٬ٝ٭ٕ ٜظًو طًٛنا َعٓٝا جتاٙ
اسخؼداد ّجداًٖ الوكْى السلْكٖ ٖزا املٛقـ أ ٚايؿشد.
سٝح تكذّ ا٫جتاٖات تعبرلا َٛدبا عٔ ق ِٝايؿشد ٚصٛست٘ ايزٖٓ ،١ٝايؿشد ايز ٟي٘ اجتا ٙيًَ٬شنض١ٜ
3 ٖٜ ٛعدل عٔ ق ِٝاذتشٚ ١ٜا٫طتك٬ي ١ٝيف ايعٌُ ٚا٫صتاص.
غــسس١
َصادزٙ سٝح تظاعذ ا٫جتاٖات يف تٛؾرل َعاٜرل َشدع ١ٝيظًٛن٘ ،ؾا٫جتاٖات جتعٌ ايؿشد ٜٗتِ
مبعًَٛات َ ٌُٜٗٚعًَٛات اخش.٣
4 غــسس١
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة السابعة 2-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
حخسن بالثباث الٌسبٖ ّلكٌِا قابلت للخغ٘٘ر ًخ٘جت حغ٘ر الظرّف
-1تػٝرل ادتُاع :١اييت ٜٓتُ ٞإيٗٝا ايؿشد. ٜ ظٌٗ تػٝرل ا٫جتا ٙعٓذَا ٜه ٕٛضعٝؿا أٚ
-2تػٝرل َعتكذات ايؿشد :عٔ طشٜل تضٜٚذ ٙمبعًَٛات دذٜذٚ ،٠ظتب إٔ ته ٕٛاملعًَٛات صشٝشَٛٚ ١ثٛقا بٗا يتػرل
أؾهاسٚ ٙبايتاي ٞاجتاٖات٘.
غرل ٚاضح أ ٚعٓذَا تدلص اجتاٖات دذٜذ٠
-3تػٝرل املٛقـ :ؾتػرل ظشٚف ايؿشد ٚاْتكاي٘ َٔ َظت ٣ٛآلخش ظتعٌ اجتاٖات٘ تتػرل. أنجش ق.٠ٛ
-4ثاس ٠املداٚف ٚايؼهٛى :إ ٟإظتاد ػعٛس بارتٛف َٔ ػَ ٤ٞعني ٜظاِٖ يف تػٝرل ا٫جتاٖات نتدٜٛـ ايطبٝب ٜ ظٌٗ تػٝرل اجتاٖات ا٭ؾشاد ا٭نجش َش١ْٚ
يًُشٜض َٔ ايتذخني. يف آساٚ ِٗ٥أؾهاسِٖ ٚايزٜ ٜٔكبًٕٛ
-5ا٫تصاٍ املباػش مبٛضٛع ا٫جتا :ٙؾٗزا ٜظُح يًؿشد بايتعشف أنجش عً ٢دٛاْب عذٜذ ٠ميهٔ إٔ تظاِٖ يف عًُ١ٝ املٓاقؼٚ ١اإلقٓاع
تػٝرل ا٫جتاٙ
-6تأثرل ا٭سذاخ اهلاََ :١جٌ ا٭صَات ٚايهٛاسخ سٝح تظاِٖ يف تػٝرل اجتاٖات ا٭ؾشاد.
-7تأثرل سأ ٟا٭غًبٚ ١ٝارتدلا :٤قذ ٜظاِٖ يف تعذ ٌٜا٫جتاٚ ٙبايتاي ٞايظًٛى.
-8ايتػٝرل ايكظش ٟيف ايظًٛى :ؾكذ ٜه ٕٛايتػٝرل اظتاب ٞأ ٚطًيب
ا٫سا٤ اآلسا ٤ؾٗ ٞأنجش خصٛص َٔ ١ٝا٫جتاٖاتٚ ،ايشأ ٖٛ ٟايتعبرل بايًؿغ أ ٚاإلػاس ٠عٔ ا٫جتا ٖٛٚ ،ٙسهِ أٚ ٚدْٗ ١عش يف
َٛضٛع َعني
املعًَٛات ٜٛدذ ؾشم بني املعًَٛات ٚا٫جتاٖات ،ؾكذ ته ٕٛيذ ٣ايؿشد َعًَٛات نجرل ٠عٔ قطَ ١ٝعٚ ١ٓٝيٝع يذ ٜ٘اجتاٖا ستذدا هلا
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة السابعة 2-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
/1إٔ ايذاؾع ٖٞ ١ٝزتُٛع ١ايك ٣ٛآ ٚايذٚاؾع احملشن ١اييت تجرل محاغ ايؿشد ٚحتشى طًٛن٘
باجتا ٙحتكٝل ٖذف َعني أَٓ ٚؿع ١تؼبع سادَ ١ع.١ٓٝ عشف سا )Gray( ٟايذاؾع ١ٝبأْٗا املذ ٣ايز ٟميهٔ إٔ ٜصٌ إي ٘ٝادتٗذ املٓط ٟٛعً ٢إصشاس
َٚجابش ٠عٓذ تٛدٗ٘ ضتٖ ٛذف َعني
2 1
ًظرٗت الؼول٘ت للدافؼ٘ت ًظرٗاث الوذخْٓ للدافؼ٘ت
ْعش ١ٜطًِ
ْعش ١ٜؾش ّٚيًتٛقع ْعش ١ٜداؾع ا٫صتاص اذتادات ملاطًٛ
ْعشٚ ١ٜضع اهلذف ملانًْ٬ٝذ ْعش ١ٜايعاًَني
ْعش ١ٜايتهاؾ٪ هلرلصبشؽ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثامنة 4-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
شرح ًظرٗاث الوذخْٓ للدافؼ٘ت 1
ْعش ١ٜداؾع ا٫صتاص ملانًْ٬ٝذ ْعش ١ٜايعاًَني هلرلصبشؽ ْعش ١ٜطًِ اذتادات ملاطًٛ
سنض َانًْ٬ٝذ عً ٢دساط ١ايعشٚف اييت متهٔ ا٫ؾشاد َٔ قاّ ٖرلصبشز بذساط ١عً 200 ٢ستاطب َٓٗٚذغ، تش ٣ايٓعش ١ٜإٔ يًؿشد مخظ ١أْٛاع َٔ اذتادات
تطٜٛش داؾع ا٫صتاص يٝذِٖٜٚ ،ش ٣اْ٘ نًُا ٚاطتدذّ أطًٛب املكابً ١يإلداب ١عً ٢ط٪ايني تتذسز بؼهٌ ٖشَ:ٖٞٚ ٞ
ناْت اذتاد ١ق ١ٜٛنًُا أثشت يف حتؿٝض ايؿشد سٝ٥ظني: /1سادات ؾظٛٝيٛد :١ٝنايطعاّٚ ،املأ ،٣ٚتؼبع
عً ٢اطتدذاّ ايظًٛى امل٪د ٟاىل إػباعٗا. غَ :ت ٢ػعشت بأعًَ ٢ظت َٔ ٣ٛايشضا يف عًُو؟ َٔ خ ٍ٬اذتٛاؾض املاد.١ٜ
خصا٥ص ا٫ؾشاد ر ٟٚا٫صتاصات سظب َانًْ٬ٝذ: غَ :ت ٢ػعشت بأعًَ ٢ظت َٔ ٣ٛعذّ ايشضا عٔ /2سادات ا٭َإ :نشاد ١ايؿشد اىل محاْ ١ٜؿظِٗ
ٜ ؿطً ٕٛاختٝاس أٖذاف َتٛطط ١ايصعٛب.١ عًُو؟ ا٭خطاس اييت تٗذدٚ ٙأطشت٘ ،تؼبع َٔ خٍ٬
ٜ ؿطً ٕٛحتٌُ املظٚ٪ي.١ٝ ٚتٛصٌ اىل ْتٝذتني ُٖا: أْعُ ١ا٭َٔ ايصٓاعٚ ٞايتأَٓٝات ا٫دتُاع١ٝ
ٜ شغب ٕٛمبعشؾْ ١تا٥ر أعُاهلِ بؼهٌ ؾٛس.ٟ /1تٛدذ زتُٛع َٔ ١ايعٛاٌَ ايٛقا٪ٜ ١ٝ٥د ٟعذّ ٚبشاَر ايشعا ١ٜايصش.١ٝ
اقذلاسات َانًْ٬ٝذ يتُٓ ١ٝدٚاؾع ا٫صتاص يذ ٣ا٫ؾشاد: ٚدٛدٖا يف ب ١٦ٝايعٌُ اىل ساي َٔ ١عذّ ايشضا /3اذتادات ا٫دتُاع :١ٝنشاد ١اإلْظإ اىل
إٔ ٜظع ٢ايؿشد يًشص ٍٛعً ٢ايتػز ١ٜاملشتذ٠ (طٝاطات ايؼشن ،١ظشٚف ايعٌُ املشتب ،ايع٬قات ا٫ستباط ٚايصذاقٚ ١اْ٫تُا ،٤تؼبع َٔ خٍ٬
يتعضٜض صتاس٘ ٚدؾع٘ يًٓذاح. َع املش٩طني َٚع ايضَ ،٤٬ا٫ػشاف.).. تٛؾرل ؾشص ايتؿاعٌ َع اآلخشٚ ٜٔاإلػشافٚ ،دعِ
إٔ ٜؿطٌ ايتعاٌَ َع ر ٟٚادتذسات ٚايتؼب٘ بِٗ. /2تٛدذ زتُٛع َٔ ١ايعٛاٌَ ايذاؾع ١اييت ٪ٜدٟ ؾشم ايعٌُ ٚاملٓاخ ا٫دتُاع ٞداخٌ املٓعُ.١
طع ٢ايؿشد يتعذ ٌٜاْطباع٘ عٔ ْؿظ٘ ٚإ ٜطع تٛؾشٖا اىل اىل ٚدٛد داؾع ١ٝق ١ٜٛيًعٌُ ٚدسد١ /4سادات ايتكذٜش :نشاد ١ايؿشد اىل املهاْ١
ْؿظ٘ ستٌ ػدص أخش حباد ١اىل ايٓذاح. عاي َٔ ١ٝايشضا (ا٫صتاص ،ايذلق ، ١ٝاَهاْ١ٝ ا٫دتُاعٚ ١ٝا٫طتك٬يٚ ،١ٝايكٚ ،٠ٛايجك١
إٔ عتا ٍٚايتشهِ يف أس ّ٬ايٝكعٜٚ ١تعاٌَ بؼهٌ ايتطٛس ،املظ٪ي).١ٝ ٚا٫عتُاد عً ٢ايٓؿع ،تؼبع َٔ خ ٍ٬اذتٛاؾض
ٚاقعٚ ٞاظتاب.ٞ املادٚ ١ٜايذلق.١ٝ
/5سادات حتكٝل ايزات :متجٌ أعًَ ٢شاسٌ
اإلػباع َٔ ٖٞٚ ،أصعب أْٛاع اذتاداتٚ ،تؼرل اىل
سغب ١ايؿشد يف ايتعبرل عٔ رات٘ ٚايٛص ٍٛاىل حتكٝل
أقصَ ٢ا ميهٔ حتكٝك٘ َٔ ايتُٝض عٔ غرل.ٙ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثامنة 4-2 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
شرح ًظرٗاث الؼول٘ت للدافؼ٘ت 2
تش ٣ايٓعش ١ٜإٔ تش ٣ايٓعش ١ٜإٔ ايعاًَٜ ٕٛكاسْٕٛ ٜٓعش ؾش ّٚيًذاؾع ١ٝعً ٢أْٗا
ٚدٛد اهلذف ضشٚسٟ بني َا ٜبزي َٔ ٕٛدٗذ َٚا عًُ ١ٝاختٝاس َٔ بني عذ٠
يتشذٜذ تٛدٗات عتصً ٕٛعً َٔ ٘ٝعٛا٥ذ ،مبا أؾطًٝات َتاس ١يًؿشد يتشكٝل
ايظًٛى ،ؾاهلذف ٜبزي٘ ٚعتصٌ عً ٘ٝايعإًَٛ ٖذؾ٘ٚ ،إ داؾع ١ٝايؿشد ٭دا٤
داؾعا يًظًٛى اآلخشٕٚ عٌُ َعني ٖ ٞستصً ١ايعٛا٥ذ
اييت ٜتٛقع اذتص ٍٛعًٗٝا
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثامنة 4-3 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
اقخراداث حذس٘ي السلْك اجراءاث حذس٘ي السلْك
/1ايتٛؾٝل بني ا٭ؾشاد ٚايٛظا٥ـ َٔ خ ٍ٬تصُٚ ِٝظا٥ـ
/1تعُ ِٝأٖذاف قصرلٚ ٠ط ١ًٜٛا٭دٌ.
تٓاطب ا٭ؾشادٚ ،اختٝاس أؾشاد َٓاطبني يًٛظا٥ـ
/2تذسٜب ٚتُٓ ١ٝا٭ؾشاد ٚتٛضٝح أدٚاسِٖ ،مما ٪ٜد ٟإىل
/2اطتدذاّ بشْاَر ٚاضح يًشٛاؾض.
صٜاد ٠صش ١تٛقعاتِٗ.
/3تٛؾرل َٓاخ عٌُ إْظاْ ٞداخٌ املٓعُ.١ /3استباط أْعُ ١اذتٛاؾض با٭دا.٤
/4اإلداس ٠با٭ٖذاف إر َٔ املِٗ ا٫تؿام عً ٢أٖذاف ٚاضش١
/4ا٫جتا ٙاىل أطًٛب ايذلق َٔ ١ٝايذاخٌ
ٚستذد ٠رات تأثرل داؾعٚ ٞاضح عً ٢طًٛى ايؿشد ٚأدا.٘٥
ٚ/5ضع َٛاعٝذ ْٗآَ ١ٝ٥اطب ١يإلصتاص
ٚ/6دٛد ع٬قات َتٛاؾكَ ١ع اآلخش.ٜٔ
/7إظٗاس اٖ٫تُاّ باآلخشٚ ٜٔايجٓا ٤عً ِٗٝيف
ستً٘
/8ايظُاح بكذس َعك َٔ ٍٛا٭خطا ٚ ٤خاص ١يف
بذا ١ٜايعٌُٚ ،ضشٚس ٠إدساى ايؿشٚم ايؿشد ١ٜبني
ايعاًَني
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثامنة 4-4 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ٜ عشف Smithادتُاع ١بأْٗا ٚسذ ٠تته َٔ ٕٛاثٓني ؾأنجش هلِ اإلدساى ادتُاعٞ ٚ/1دٛد ؾشد ٜٔؾأنجش يف ادتُاع.١
يٛسذتِٗٚ ،عٓذِٖ ايكذس ٠عً ٢ايعٌُ ٚايتصشف بأطًٛب َٛسذ جتا ٙايب ١٦ٝاحملٝط.١ /2ا٫تصاٍ ٚايتؿاعٌ املظتُش بني أعطا ٤ادتُاع.١
ٚ/3دٛد ايع٬قات ايكا ١ُ٥عً ٢ايٛد ٚايتعا.ٕٚ
أَا Milesؾٝعشف ادتُاع ١بأْٗا ٚسذ ٠تته َٔ ٕٛؾشد ٜٔأ ٚأنجش مياسط ٕٛؾُٝا
ٚ/4دٛد ٖذف أ ٚسطايَ ١ؼذلن ١تظع ٢ادتُاع ١يتشكٝكٗا.
ا٫تصاٍ ب ،ِٗٓٝحبٝح تٓؼأ ب ِٗٓٝع٬قٜ ١تشكل َٔ خ٬هلا ٖذف َعني.
/5قٝاّ نٌ ؾشد بذٚس ٙيف حتكٝل أٖذاف ادتُاع.١
بُٓٝا ٜعشف New Combادتُاع ١بأْٗا تته َٔ ٕٛؾشد ٜٔأ ٚأنجش ٜؼذلن ٕٛيف ٚ/6دٛد عذد َٔ ايكٚ ِٝاملعاٜرل ٚاملباد ٨اذتانُٚ ١ايطابط ١يظًٛى أؾشاد ادتُاع.١
َٛضٛعات َعٚ ،١ٓٝتتؼابو أدٚاسِٖ ٚتتصٌ اتصاٚ ٫ثٝكا حبٝح تته ٕٛع٬قات /7إ تٗ ٧ٝادتُاع ١٭ؾشادٖا ؾشص ١ايُٓٚ ٛإػباع سادتِٗ.
ٚصذاقات تتشذد ادٚاس ،يف ضَ ٪عاٜرل َع ١ٓٝتطعٗا ادتُاع.١ /8إٔ ته ٕٛادتُاع ١عً ٢دسدَ ١ع َٔ ١ٓٝايتٓع.ِٝ
مجاعات العمن
حسِن دراست الجواػاث فٖ حفس٘ر الكث٘ر هي الظْاُر السلْك٘ت فٖ الوٌظوت هثل
الخؼاّى ّالصراع أّ الخٌافس ب٘ي االفراد.
ا٭طباب ا٫قتصاد :١ٜحتكٝل املٓاؾع َج.٬ .1 ْعش ١ٜايتكاسب املهاْ :ٞا٫ؾشاد ايزٜ ٜٔعٝؼ ٕٛيف َهإ ٚاسذ مي ًٕٛٝي٬يتكا.٤ .1
ا٭طباب ا٫دتُاعٚ ١ٝايٓؿظ :١ٝإػباع سادات َجٌ ا٭َٔ ،ا٫سذلاّ، .2 ْعش ١ٜايكطٝع :ايطبٝع ١ا٫دتُاع ١ٝيإلْظإ ًَ٘ٝٚاىل ايعٝؽ َع بين دٓظ٘. .2
ايتكذٜش. ْعش ١ٜايتٛاصٕ :جتتزب ا٫ؾشاد بظبب تؼاب٘ ايكٚ ِٝا٭ٖذاف اييت حتكٝل .3
ايتؿِٗ ٚاملؼاسن ١ايٛدذاْ.١ٝ .3 ايتٛاصٕ بني ْٛاس ٞادتزب يْ٬طُاّ يًذُاعٚ ١ا٫جتاٖات ايعاَ.١
ادتاربٚ ١ٝايتكاسب. .4 ْعش ١ٜايتبادٍ :ايؿشد ٫مي ٌٝاىل ايتؿاعٌ َع ايػرل إ ٫إرا نإ ايعا٥ذ َٔ تهٜٔٛ .4
اصتاص املٗاّ ٚسٌ املؼه٬ت. .5 ادتُاعٜ ١ضٜذ عً ٢تهًؿ ١ايكًل اإلسباط ٚاإلسٖام .
اصدٜاد ايٓؿٛر ٚحتكٝل اندل قذس َٔ ايك( ٠ٛا٫حتاد ق٠ٛ .6 ْعش ١ٜايتؿاعٌ :ا٫ػذلاى يف ا٭ْؼط٪ٜ ١د ٟايتؿاعٌ ثِ اىل صٜادَ ٠ؼاسن١ .5
املؼاعش املؼذلن.١
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة التاسعة 4-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
اْ٫تٗا٤
ا٫دا٤
ٚضع املعاٜش
َشسً١
دع ايٓبض ايعصـ
ايتهٜٔٛ البيان املرحلة
ٚايتؼهٌٝ جتُع ا٫ؾشاد ٭َ ٍٚش٠
ايتهٜٔٛ
ايتعاسف ،دع ايٓبض ،عذّ ايتأنذ ،تًُع املٗاّ
ٚتتظِ بايػُٛض ٚايعذّ ايتأنذ س ٍٛاهلٝهٌ ٚاهلذف َٗٚاّ ادتُاع.١ دع ايٓبض
تتضاٜذ استُاٍ ْؼ ٤ٛايصشاعات بظبب املؼه٬ت اييت دا ٤بٗا ا٫ؾشادٚ ،بظبب اخت٬ف
ػدصٝاتِٗ
ايعصـ
صشاعات داخً ،١ٝاخت٬ف يف ٚدٗات ايٓعش ،إَهاْ ١ٝاْ٫ظشاب
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة التاسعة 4-2 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ادتُاعات ايصػرل٠
ادتُاعات ايهبرل٠ ادتُاعات ا٭ٚي :١ٝرات ايتأثرل ايكٟٛ
يف ػدص ١ٝايؿشد ،سٝح ٜظٛد اي٤٫ٛ
ٚايك ِٝايٛاسذ( ٠ا٭طش ،٠ا٭صذقا،)٤
ٚتتُٝض با٫طتُشاسٚ ١ٜط ٍٛايبكا٤
ٚقً ١ا٭عطاٚ ٤ايتؿاعٌ ا٫دتُاع ٞرٚ
هي د٘ث
ادتُاعات ايشزل.١ٝ ايطابع ايعاطؿ.ٞ
الذجن ادتُاعات ايجاْٜ :١ٜٛػًب عًٗٝا
ادتُاعات غرل ايشزل١ٝ ايطابع ايؼدص ،ٞيهٔ َع قً ١ايؼعٛس
طب٘ت هي د٘ث
بايتعاطـ َكاسْ ١با٭ٚيَ ،١ٝجٌ
السلطت القْة ادتُاعات ايظٝاطٚ ١ٝايذ ١ٜٝٓاملٗٓ١ٝ
انواع
ادتُاعات طبٝع ١ٝايته: ٜٔٛاييت
ادتُاعات اإلدباس: ١ٜ اجلماعات طب٘ؼت تٓؼأ بؼهٌ تًكا ٞ٥بظبب اذتاد١
ا٭طش. ٠ رابطت الجوغ ،مجاعات ايًعب ،ا٭صذقا.٤
الخكْٗي ادتُاعات َه ١ْٛبؼشٚط :
ادتُاعات ا٫ختٝاس:١ٜ ظتب إٔ تتٛاؾش يف ا٭عطا٤
ا٭صذقا.٤ (أعطا١٦ٖٝ٤ايتذسٜع،ايٓكابات.
دّافغ درجت اخل).
االًخواء الخغ٘ر
ادتُاعات املعًكٚ ١ادتُاعات املؿتٛس : ١تتُٝض
ادتُاع ١املؿتٛس ١عٔ املعًك ١بـُا :ًٜٞ
مجاعات رات دٚاؾع رات ١ٝػدص.١ٝ ايتػٝرل املظتُش يف ايعط.١ٜٛ
داَعات رات دٚاؾع ادتُاع.١ٝ ايذلنٝض عً ٢ا٭ٖذاف ٚا٭ْؼط١
َتٛططٚ ١قصرل ٠ا٭دٌ .
اتظاع اإلطاس ايؿهش ٚاملشدع.ٞ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة التاسعة 4-3 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
املؼه٬ت ايظًٛى ٚايع٬قات ايؼدص :١ٝا٭ْاْ ،١ٝايتظًط...،اخل. .1
املؼه٬ت ايٛظٝؿ:١ٝ .2
ٚدٛد املٓاصعات ٚايصشاعات داخٌ ادتُاع.١
َؼهً ١ايشٚتني اإلداس.ٟ
عذّ ؾِٗ أٖذاف ادتُاع.١
عذّ إتاس ١ايؿشص ١يعٗٛس قٝادات سذٜذ.١ٜ
اضتشاف بعض ا٭عطا ٤عٔ َعاٜرل ادتُاع.١
َؼه٬ت ايتٓاؾع بني ادتُاعات.
َػه٬ت اؾُاع١
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة التاسعة 4-4 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ْظتٓتر مما طبل َا :ًٜٞ ٜعشف Jonesايصشاع بأْ٘ ساي َٔ ١ارت٬ف أ ٚايتعاسض حتذخ عٓذَا
ظاٖش ٠طًٛنَ ١ٝظتُش٠ /1يصشاع ظاٖشٚ ٠اقعًَُٛ ١ٝطَ ١تٛادذ ٠عًَ ٢ظت ٣ٛايؿشد ٚادتُاعٚ ١املٓعُ.١ تصطذّ أٖذاف زتُٛعَ ١ع أٖذاف زتُٛع ١أخش.٣
/2تٛقـ دسد ١تطٛس ايصشاع عً ٢عٛاٌَ َٓٗا:
حتذخ عًَ ٢ظت ٣ٛايؿشد
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة العاشرة 5-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
تؿذلض ٖز ٙاملذسطَ ١ا :ًٜٞ
إٔ ايصشاع ضاس باملٓعُٚ ١ظتب جتٓب٘، .1
ٚدٛد ايصشاع دي ٌٝعً ٢خًٌ يف املٓعُ.١ .2
ٜٓؼأ ايصشاع ْتٝذ ١ؾشٚم ؾشد ١ٜبني ايعاًَني. .3
ٜذلتب عًٚ ٢دٛد ٙسدٚد ؾعٌ غرل َٓاطب ١بني أطشاف ايصشاع. .4
سغِ جتاٌٖ ٖز ٙاملذسط ١يإلػاس ٠إىل دٚاؾع ايصشاع ٚدٛاْب٘ ا٫ظتاب ١ٝإٕ ايهجرل .5
َٔ املٓعُات تتبٓ ٢املٓٗر ايتكًٝذ ٟيف ايتعاٌَ َع ايصشاعَ ،جٌ ا٭طش، ٠
ٚاملذسطٚ ،١بعض َٓعُات ا٭عُاٍ.
الودرست الخقل٘دٗت
التطور الفكري
الودرست الوْقفَ٘ لدراسة الصراع الودرست السلْك٘ت
التنظيمي
تؿذلض ٖز ٙاملذسطَ ١ا :ًٜٞ
متجٌ ايؿهش اإلداس ٟاذتذٜح ٚتؿذلض َا :ًٜٞ إٔ ايصشاع ظاٖش ٠ستُ ١ٝتصاسب ايتعاَ٬ت اإلْظاْ١ٝ .1
داخٌ املٓعُاتٚ ،ظتب ا٫عذلاف بٛدٛد.ٙ
قذ ٜه ٕٛايصشاع بٓا٤ا أٖ ٚذاَا سظب املٛقـ ستٌ ظتب عً ٢اإلداسَ ٠شاقبَ ١ظت ٣ٛايصشاع ٚعذّ ايتذخٌ .2
ايصشاعَٚ ،ا عً ٢اإلداس ٠ط ٣ٛدساطَٛ ١اقـ طاملا نإ ضُٔ اذتذٚد املظُٛح بٗا.
ايصشاع ٚحتذٜذ اإلطذلاتٝذ ١ٝاملٓاطب ١يًتعاٌَ قذ ٜه ٕٛايصشاع اظتابٝا ٚيٝع بايطشٚس ٠اْ٘ داُ٥ا طًيب .3
َع٘. أٖ ٚذاّ.
أطباب ايصشاع َتعذد ٠ا٭َش ايزٜ ٟتطًب دساطتٗا .4
ٚحتًًٗٝا.
اطتؿاض َظت ٣ٛايصشاع ٜظاعذ عً ٢تُٓ ١ٝا٫بتهاس .5
ٚايتذذٜذ داخٌ املٓعُ.١
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة العاشرة 5-2 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
مــراحن الصراع التنظيمي
ٗور الصراع بؼدة هرادل ّٗ ،ؼد ًوْذج بًْدٕ ( )Pondyهي أشِر الٌواذج
الخٖ داّلج حْض٘خ هرادل الصراع الخٌظ٘وٖ:
َشسً ١ايصشاع َشسً ١إدساى َشسً ١ايؼعٛس َشسً ١إظٗاس َشسًَ ١ا بعذ
ايهأَ: ايصشاع: بايصشاع ايصشاع: ايصشاع:
• تتسم بعدم وضوح • تبدأ هذه المرحلة • فً هذه المرحلة تبدأ • هنا ٌتجسد • سوا ًء كان
الصراع مع وجود عندما تدرك الوحدات المتصارعة الصراع فً الصراع
عوامل مؤدٌة إلى مجموعة من فً تنمٌة وتجهٌز رد صور مختلفة من طوٌال أو
الصراع كالعالقات أصحاب المصالح الفعل االنفعالً تجاه العداء ،فقد ٌكون قصٌرا فالبد
المتبادلة بٌن أطراف أن أهدافها قد تأثرت بعضها ،ومع تزاٌد واضحا من حله بشكل
الصراع ،اختالف سلبا بتصرفات الصراع ٌقل التعاون (مشاحنات لفظٌة، مرضً
األهداف مجموعة أخرى، األمر الذي ٌؤثر على عنف) ،أو سلبٌا للطرفٌن لكً
واألولوٌات، مما ٌساهم الفعالٌة التنظٌمٌة (إصابة الطرف ٌسود
البٌروقراطٌة، على التعرف على للمنظمة ،وقد ٌكون األخر باإلحباط التعاون ،أو
اختالف معاٌٌر تقٌٌم مسببات الصراع، سبب الصراع بسٌطا نتٌجة عدم تلبٌة بحله بشكل
األداء ،والمنافسة حٌث ٌقوم كل ومع عدم حله ٌتحول طلباته) ،مثال غٌر مرضً
على الموارد. طرف بتحلٌل إلى مشكلة كبٌرة الصراع بٌن مما ٌؤدي إلى
األحداث وإعداد ٌصعب السٌطرة إدارة اإلنتاج عودة
السٌنارٌوهات علٌها. وإدارة المبٌعات الصراع
المحتملة حول حول تلبٌة طلبات بمستوٌات
المشاكل مع الطرف العمالء والخاسر أكثر خطورة
األخر. دائما هو المنظمة من السابق.
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة العاشرة 5-3 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
ٜعاْ ٞايؿشد داخٌ ادتُاع ١بؼعٛس ايتعاسض ٚايٓضاع بني ايعذٜذ َٔ ايك ٣ٛداخٌ ْؿظ٘ بظبب عٛاٌَ أُٖٗا:
اإلسباط :ايزٜ ٟتٛيذ بظبب عذّ قذس ٠ايؿشد عً ٢حتكٝل أٖذاؾ٘ بظبب ٚدٛد َاْع سٝح ٜتبٓ ٢اسذ أْٛاع ايظًٛى َجٌ :اْ٫ظشاب، .1
ادتُٛد ،ايعذٚاْ ،١ٝايهبت ،ايتدلٜش.
.2تعاسض أٖذاف ايؿشد :تأخز ث٬ث ١أػهاٍ ٖ:ٞ
ساي ١ا٫ختٝاس بني عذ ٠أٖذاف رات َضاٜا ،غتتاس ايؿشد ايبذ ٌٜا٭نجش ْؿعا
ساي ١حتكٝل أٖذاف رات عٛٝب َٚضاٜا ،املطًٛب املكاسْ. ١
ساي ١اختٝاس ٖذف بني عذ ٠أٖذاف رات طًبٝاتٜ ،تشاػ ٢ايؿشد ا٫ختٝاس َٓعا يًُؼانٌ.
.3تعاسض ايذٚس ٚغُٛض٘:
قذ تؿشض ٚظٝؿَ ١ع ١ٓٝعً ٢ايؿشد ايكٝاّ بعذ ٠ادٚاس َتعاسض ١جتعً٘ ٜعٝؽ ساي ١صشاع ْؿظ ٞداخً.ٞ
نًُا نإ ايذٚس غاَطا نًُا قًت قذس ٠ايؿشد عً ٢ايتٓب ٪بٓتا٥ر ايظًٛى.
عادَ ٠ا ٜضداد ايػُٛض يف َشاسٌ ايعٌُ ا٭ٚىل.
َ .4ؼانٌ ايعٌَُ :جٌ صٜاد ٠عب ٤ايعٌُ ،ط ٤ٛظشٚف ايعٌُ ،تذْ ٞايع٬قات َع ايضَ٤٬
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة العاشرة 5-4 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
.إطذلاتٝذ ١ٝاطتدذاّ ايكٚ ٠ٛايظٝطش٠
عتا ٍٚاسذ أطشاف ايصشاع اطتدذاّ ايك ٠ٛاييت
ٜتُتع بٗا يًظٝطش ٠عًَٛ ٢قـ ايصشاع.
تعتُذ ٖز ٙاإلطذلاتٝذ ١ٝعً ٢اإلدباس .2إطذلاتٝذ ١ٝايتعإٚ
.5إطذلاتٝذ ١ٝايتهٝـ: ٚايتٗذٜذ ،سٝح تظتٓذ اىل ايظًط ١ايشزل١ٝ
ٜتعا ٕٚطشيف ايصشاع يف تطٜٛش اذتً ٍٛذتٌ َؼهً١
إطذلاتٝذ ١ٝايظٝطشٜ ٠أخز اسذ أطشاف ايصشاع َصاحل بٗذف تطبٝل طٝاط ١اإلرعإ عً ٢ايطشف ا٭خش.
ايصشاع.
ٚاٖتُاَات ايطشف ا٭خش بعني ا٫عتباسٚ ،تظُ٢ تعذ َٓاطب ١يف ايعشٚف اييت تتطًب سٌ طشٜع
إطذلاتٝذ ١ٝاإلٜجاس ٚقذ تبذ ٚاطتظَ٬ا يًطشف ا٭خش. ظتب عً ٢ا٫داسٖٓ ٠ا تٛؾرل ايٛطا ٌ٥ايهؿ ١ًٝبتشكٝل
َجٌ أٚقات ا٭صَات.
ايتكاسب ٚايتأنٝذ عً ٢إٔ ايٓذاح ٖ ٛمثش ٠ايعٌُ
تعذ َذخٌ ذتٌ ايصشاع يف اذتا٫ت ايتاي:١ٝ
ادتُاع ٞأنجش َٓ٘ ايؿشد.
ايشغب ١يف بٓا ٤دظٛس ايع٬قات ايطٝب ١بني أطشاف
تعذ َٓاطب ١يف اذتا٫ت ايتاي:١ٝ
ايصشاع.
ساي ١ا٫تؿام عً ٢اذتٌ املتهاٌَ.
عٓذ ػعٛس اسذ أطشاف ايصشاع بطعـ َٛقؿ٘ ايتؿاٚض.ٞ
عٓذَا ته ٕٛايكط ١ٝستٌ ايصشاع غرل رات أُٖ ١ٝأٚ
اسرتاجتيات ساي ١ايشغب ١يف انتظاب ارتدلٚ ٠ايتعاَ ٕٚع ا٭طشاف
ا٭خش.٣
ٖاَؼ١ٝ حن الصراع
ساي ١تكذٜش َؼاعش اآلخشٚ ٜٔأساَٚ ِٗ٥كذلساتِٗ.
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة العاشرة 5-5 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
تعسٜفٗا ْ :عاّ َٔ ٜعسف Smircichثكاف ١املٓعُ ١بأْٗا فُٛع ١املدزنات اييت ٜػرتى فٗٝا
ايكٚ ِٝاملعتكدات /1إٔ ثكاف ١املٓعُ ١تػٌُ قَٚ ِٝعتكدات ٜػرتى فٗٝا أعطا ٤ايتٓع.ِٝ أعطاٚ ٤سد ٠تٓع.١ُٝٝ
/2إٔ ثكاف ١املٓعُ ١ؼدد غهٌ ايتصسف أ ٚايطًٛى َع املػه٬ت ايداخً١ٝ
ٚا٫فرتاضات ا٭ضاض١ٝ
#تٓٛع أغهاٍ اهلٝانٌ ايتٓع٪ٜ ١ُٝٝد ٟاىل ظٗٛز ثكافات اهليكن التٍظيىي صفات وخصائص الفزد
كتًف.١ أخالقيات التٍظيي
#يف اهلٝانٌ ايَ٬سنص ١ٜتصدٖس ثكاف ١سس ١ٜايعٌُ
//ا٫فساد امل٪ضط ٕٛت٪ثس قَٚ ُِٗٝعتكداتِٗ بدزد ١نبري ٠يف
ٚا٫ضتك٬يٚ ١ٝاملبادأٚ ٠ايسغب ١يف ؼٌُ املداطس.٠
ٖٞ /1ايك ِٝا٭خ٬قٚ ١ٝاملعتكدات ٚايكٛاعد اييت ؼدد ا٭ضًٛب ٚايطسٜك١ غهٌ ثكاف ١املٓعُ.١
#يف اهلٝانٌ املسنص ١ٜتطٛد ثكاف ١ايعٌُ ايفسدٚ ٟتكٌ
املٓاضب ١يًتعاٌَ داخٌ ايتٓع.ِٝ //عادَ ٠ا ٜتشهِ ا٫فساد امل٪ضط ٕٛيف ْٛع ١ٝا٫فساد ايرٜٔ
اؾُاعٚ ،١ٝايتذدٜد ٚايتطٜٛس ٚزٚح ا٫بتهاز
َ/2ع ايٛقت تصبح ايكٛاعد ا٭خ٬ق ١ٝعادٚ ،١ٜمتجٌ داْب ممٝص يجكاف١ ٜعًُ ٕٛيف املٓعُٜٚ ١ػهً ٕٛثكافتٗا.
املٓعُ.١ //ا٫فساد ايرٜ ٜٔتِ اختٝازِٖ َٔ قبٌ امل٪ضطني ضته ٕٛيدِٜٗ
ْ ٖٞ/3تاز نٌ َٔ أخ٬قٝات ايفسدٚ ،أخ٬قٝات اجملتُعٚ ،ا٭خ٬قٝات املٗٓ.١ٝ ْفظ ايك.ِٝ
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة احلادية عشر تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
جوهر اإلبداع هو تطوٌر شًء جدٌد لم ٌوجد من قبل . ٖٓاى فسم بني ايطًٛى اٱبداعٚ ٞايكدزات اٱبداع،١ٝ
ْظتٓر إ
فايطًٛى اٱبداع ٖٛ ٞعًُ ١ٝإْتاز أفهاز ددٜد ٠أ ٚغري َأيٛف،١
ٌعرف اإلبداع التنظٌمً بأنه تطوٌر لفكرة داخل المنظمة. بُٓٝا ايكدزات اٱبداع ١ٝتػري اىل ايكدز ٠عً ٢إْتاز تًو ا٭فهاز
اإلبداع عملٌة ٌحاول فٌها الفرد من خالل تفكٌره وقدراته أن ٌتوصل لشًء جدٌد
بالنسبة له أو بالنسبة لبٌئته.
املٓعُ١ إٔ ذيو يًُٓعُ،١ ممٝص عٓصس تعد /1ا٭فهاز ٚا٭غٝا ٤اؾدٜد٠
َفاِٖٝ غري املبدع ١تعد َٓعُ ١داَد..٠
/2املٓعُات ايٝاباْ ١ٝغهًت مسع ١يًُٓتر ايٝاباْ َٔ ٞخ ٍ٬ا٫بتهاز ٚاٱبداع.
اُٖٝت٘ /3ايتطٛز ايطسٜع يًب ١٦ٝاحملٝط ١باملٓعُٜ ١تطًب اٖ٫تُاّ باٱبداع املطتُس زغب ١يف ايبكا ٤أ ٚايتفٛم.
االبداع /4ميجٌ ايفسد املبدع ثس ٠ٚجيب صٝاْتٗا ٚتُٓٝتٗا بػهٌ َطتُس بػ ١ٝؼكٝل ا٭ٖداف ايتٓع.١ُٝٝ
هو النظر الى ا٫خرتاع اؾدٜدَٓ :تر ددٜدْ ،عس ١ٜددٜد،٠ .1
الظواهر واألشٌاء اْٛاع ا٫بداع زبط ا٭فهاز ٚاؾٛاْب فُٝا بٗٓٝا :زبط دٛاْب إداز ١ٜظٛاْب زٜاض.٘ٝ
تطٜٛس غَٛ ٤ٞدٛد :صٓاع ١ايطا٥سات ،ايطٝازات...
.2
.3
والمشكالت
خًٝط َٔ ايطسم ايطابك١ .4
نظرة
غٌر تقلٌدٌة.
خصا٥ص املٓعُ١ غٛٝع ق ِٝتٓع ١ُٝٝدافع ١ي٬بتهاز ٚاٱبداع. .1
املبدع١ تبين أضايٝب تُٓ ٞا٫ػاٖات اٱبداعٚ ١ٝتػذٝعٗا.
ا٫ضتجُاز يف ايبشح ط ٌٜٛا٭دٌ.
.2
.3
خصا٥ص ػسٜب ا٭فهاز اؾدٜدٚ ٠عدّ اؿهِ عًٗٝا َطبكا. .4
ايػدص املبدع امل ٌٝاىل ايَ٬سنصٚ ١ٜعدَٔ تعكٝد اٱدسا٤ات. .5
تػذٝع املبادزات. .6
ْػس ثكاف ١تبادٍ اٯزاٚ ٤املػازن ١بايٓكد ايرات.ٞ .7
عدّ قب ٍٛايٛضع اؿايٚ ٞايسغب ١يف ايتػٝري. .1 تفِٗ ايصساع ٚإجياد اؿً ٍٛاملٓاضب ١ي٘ .8
عدّ ا٫يتصاّ مبعاٜري اجملُٛعٚ ١امل ٌٝاىل املعاٜري املطتكً.١ .2
اٖ٫تُاّ باؾدٜد . .3
املعسف ١ايٛاضعٚ ١ايتفهري اـ٬م (غري تكًٝد.)ٟ .4
تفط ٌٝسس ١ٜايتعبري عٔ ايسٚ ٟعدّ اٖ٫تُاّ بآزا ٤اٯخسٜٔ .5
نتنفيذ .. د .عتط ٘ٝزل٬يٞ احملاضرة الثانية عشر 2-1 تمخيص السموك التنظيمي -كـ خرائط ذهنية
مراحن االبداع
تأنٝد ايفهس٠
ايتبصس ٚتطبٝكٗا
ٚاضتٓاز ٠ا٭فهاز
سطاْٚ ١سفغ
ا٫ضتػسام يف املعًَٛات .
اٱسطاع املػهًٚ ١مجع
باملػهً١ املعًَٛات.
ٚايدزا ١ٜبٗا.
معوقات االبداع