Ekonomické a 

právne aspekty podnikania

Obsah prednášok

Prednáška 1 – Právna úprava podnikania v Slovenskej republike.................................................................................2

Prednáška 2 – Majetková a finančná štruktúra podniku...............................................................................................6
Prednáška 3 – Zásobovanie, výroba a odbyt................................................................................................................11
Prednáška 4 – Investovanie, dlhodobý majetok a financovanie.................................................................................16
Prednáška 5 – Personalistika a mzdy...........................................................................................................................22
Prednáška 6 – Náklady, výnosy a výsledok hospodárenia podniku............................................................................27
Prednáška 7 – Autorský zákon (ešte nespravené).......................................................................................................32
Prednáška 8 – Teória firmy: Výroba a náklady v krátkom období...............................................................................33
Prednáška 9 – Teória firmy: Výroba a náklady v dlhom období..................................................................................40
Prednáška 10 – Teória firmy: Príjem a maximalizácia zisku firmy (ešte nespravené).................................................45
Prednáška 11 – Trhové štruktúry (ešte nespravené)...................................................................................................46

Hodnotenie predmetu

Ekonomické a právne aspekty podnikania

  Týždeň Body Min.

Písomka 1 3. 1 -
Písomka 2 5. 1 -
Písomka 3 8. 1 -
Písomka 4 10. 1 -
Test 1   7. 15 -
Test 2   12. 15 -
Podnikateľský plán 11. 12 -
Bonusové body - 4 -
SEMESTER: 50 30
Bonusové body ku skúške 5 -
Skúška 50 30
SPOLU: 105 60
Prednáška 1 – Právna úprava podnikania v Slovenskej republike

1. právny predpis – OBCHODNÝ ZÁKONNÍK č. 513/1991 Zb., v platnom znení

Základný hlavný predpis je OBCHODNÝ ZÁKONNÍK. Pozostáva zo 4 základných častí:

Všeobecné ustanovenia (1. časť)

- nájdeme tu vymedzené základné pojmy, čo je podnikanie, čo je to podnik, podnikanie zahraničných osôb, obchodný
register, povinnosť vedenia účtovníctva, hospodársku súťaž, atď

Obchodné spoločnosti a družstvo (2. časť)

- v tejto časti sú uvedené podmienky pre založenie a vznik, priebeh činnosti, zrušenie a zánik obchodných spoločností
a družstva
Obchodné spoločnosti: Družstvá
- Verejná obchodná spoločnosť - družstvo nie je obchodná spoločnosť
- Komanditná spoločnosť - je typom podnikania (tretím najčastejším)
- Spoločnosť s ručením obmedzeným
- Akciová spoločnosť
- Jednoduchá spoločnosť na akcie

Obchodné spoločnosti Družstvá

Kapitálové obchodné Osobné obchodné

spoločnosti spoločnosti

Spoločnosť s Jednoduchá Verejná

Akciová Komanditná
ručením spoločnosť na obchodná
spoločnosť spoločnosť
obmedzeným akcie spoločnosť
a.s. k.s.
s.r.o. j.s.a. v.o.s.

Obchodné záväzkové vzťahy (3. časť)

- v tejto časti sú uvedené všeobecné podmienky pre uzatváranie zmlúv, a jednotlivé zmluvné typy
- zmluvy, ktoré sa uzatvárajú medzi podnikateľskými subjektami
- špecifické podmienky pre zmluvné typy (kúpna zmluva, zmluva o dielo, zmluva o úvere, ...)

Spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia (4. časť)

- v tejto časti je uvedená účinnosť jednotlivých paragrafov, jednotlivých ustanovení obchodného zákonníka

2. právny predpis – Zákon č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní, v platnom znení

- tento zákon upravuje podmienky pre založenie, priebeh činnosť a ukončenie individuálneho podnikania čiže živnosti

3. právny predpis – Zákon č. 595/2003 Z.z. o daniach z príjmov, v platnom znení

Charakteristiky podnikania
Podnikanie
- podnikaním sa rozumie sústavná činnosť, vykonávaná samostatne podnikateľom, vo vlastnom mene, na vlastnú
zodpovednosť, za účelom dosiahnutia zisku alebo merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu

Znaky podnikania
Sústavnosť
- činnosť musí byť sústavne opakovaná (musí tam byť znak
opakovateľnosti, nie je to jednorazová nahodila činnosť)
- neznamená to, že musím každý deň opakovať činnosť
(nemusí byť dennodenná)

Samostatnosť
- podnikateľ rozhoduje sám o predmete svojej činnosti,
rozsahu, mieste a dobe vykonávania tejto činnosti

Výkon činnosti vo vlastnom mene

- každý podnikateľský subjekt musí mať svoje obchodné meno, pod ktorým vykonáva svoju podnikateľskú činnosť
registrovane
- druhy obchodného mena: osobné a vecné
Osobné obchodné meno - podľa občianskeho preukazu + môže tam byť nejaký dodatok (Janko Mrkvička ml.)
Vecné obchodné meno - hocijaké pomenovanie alebo skratka akú si podnikateľ zvolí ale nesmie byť zameniteľné
s iným obchodným menom a nemôže vyvolať dojem klamlivosti
- musí mať uvedenú právnu formu podnikania

Výkon činnosti na vlastnú zodpovednosť

- podnikateľ zodpovedá za dodržiavanie právnych predpisov
- zodpovedá za výsledok svojej podnikateľskej/hospodárskej činnosti
Ručenie – zodpovednosť za záväzky, spôsoby ručenia – obmedzené a neobmedzené
Obmedzené ručenie - zodpovednosť za záväzky do výšky upísaného vkladu
Neobmedzené ručenie - zodpovednosť za záväzky celým svojim majetkom

Účel dosiahnutia zisku (Účel dosiahnutia merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu)

Zisk – je pozitívny/kladný výsledok podnikania
ZISK = VÝNOSY – NÁKLADY (rozdiel medzi výnosmi a nákladmi)
ZISK = PRÍJMY – VÝDAVKY
Náklady – to čo do tej výroby vloží

Subjekty podnikania
Subjektom podnikania môžu byť za splnenia podmienok.

Fyzická osoba
- fyzickou osobou je každý občan ale aby mohla byť subjektom musí splniť podmienky
- môže byť subjektom podnikania ak spĺňa 2 podmienky: dosiahnutie 18 rokov a spôsobilosť na právne úkony

Právnická osoba
- je objekt vytvorený ľuďmi, ktorý je považovaný za samostatný subjekt a je nositeľom práv a záväzkov
Pre vznik musia byť splnené 4 podmienky:
- vznik podľa zákona (musia byť splnené podmienky na založenie podľa zákona)
- musí to byť samostatný subjekt (právna subjektivita – spôsobilosť na právne úkony PO – znamená
nadobúdať práva a preberať na seba záväzky a zodpovednosť za ich plnenie)
- musí byť zapísaná do príslušnej evidencie (obchodný register, živnostenský register, ...)
- ustanovenie štatutárneho orgánu
Druhy právnických osôb
a) združenia fyzických alebo právnických osôb
 obchodné spoločnosti
 družstvo
 občianske združenia
 politické strany, hnutia, združenia

b) účelové združenia majetku

 nadácie
 štátne fondy

c) jednotky územnej samosprávy (obce)

d) iné subjekty podľa zákona

 štátne podniky
 banky
 sporiteľne
 rozpočtové a príspevkové organizácie, atď

Univerzita je právnická osoba (patrí medzi iné subjekty)

Konanie v mene právnickej osoby

Štatutárny orgán
- každá právnická osoba musí mať štatutárny orgán
- je to osoba alebo osoby, ktoré sú oprávnené konať za právnickú osobu vo všetkých právnych úkonoch vo vzťahu
k subjektom okolia
- štatutárny orgán sa nerovná konatelia
Zamestnanec alebo iná fyzická osoba na základe splnomocnenia
- konkrétne splnomocnenie
- všeobecné splnomocnenie
Prokúra
- v mene podnikateľa môže konať prokurista, ktorý má udelenú prokúru
- prokúrou splnomocňuje podnikateľ prokuristu na vykonávanie všetkých právnych úkonov, ktoré súvisia s činnosťou
toho daného podniku
- rovnaké postavenie ako podnikateľ
- nesmie vykonávať nasledujúce činnosti:
- svojvoľne predávať nehnuteľný majetok podniku
- nesmie vyhlásiť likvidáciu podniku

Obchodný register
www.orsr.sk
- je verejný zoznam, do ktorého sa zapisujú zákonom ustanovené údaje o podnikateľoch a o iných osobách, ktoré
stanovuje zákon
- každý má nárok nahliadnuť do obchodného registra
- z tohto obchodného registra môže žiadať ....

Podnikateľ
- osoba, ktorá je zapísaná v obchodnom registri
- podnikateľom je osoba, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia
- podnikateľom môžu byť aj osoby, ktoré podnikajú na základe iného ako živnostenského oprávnenia, a majú na túto
činnosť vymedzený osobitný zákon (lekár, veterinár, komerčný právnik, advokát, ...)
- fyzické osoby, ktoré vykonávajú poľnohospodársku výrobu a sú zapísané do evidencie podľa osobitého predpisu
(súkromne hospodáriaci roľníci)
Živnosť
- právna forma podnikania
- je vymedzená rovnakým spôsobom ako podnikanie
- je vymedzená ako sústavná činnosť, vykonávaná samostatne podnikateľom, vo vlastnom mene, na vlastnú
zodpovednosť, za účelom dosiahnutia zisku alebo merateľného pozitívneho sociálneho vplyvu
- podmienky prevádzkovania živnosti:
- všeobecné podmienky:
- spôsobilosť na právne úkony
- dosiahnutie 18 rokov
- bezúhonnosť (dokladuje sa výpisom z trestného registra)
- osobitné podmienky:
- odborná alebo iná spôsobilosť získaná podľa zákona
- vyučenie v odbore alebo iný doklad
- doklad o odbornej praxi
- získanie certifikátu alebo vykonanie skúšky

Druhy živností:
remeselné (zámočníctvo, hodinárstvo, murárstvo, výroba piva a sladu, ...)
- v prílohe číslo 1
- musia byť splnené všeobecné podmienky pre prevádzkovanie živnosti ale aj osobitné podmienky a to vyučenie
v odbore alebo iný doklad o vzdelaní a doklad o vykonaní odbornej praxe

viazané (očná optika, zubná technika, inštruktor autoškoly, ...)

- v prílohe číslo 2
- musia byť splnené všeobecné podmienky pre prevádzkovanie živnosti a potom aj osobitné podmienky živnosti a to
sú vykonanie skúšky alebo absolvovanie vzdelávania (získanie certifikátu), ktoré vymedzuje daná príloha

voľné
- ľubovoľná činnosť
- musia byť splnené len všeobecné podmienky:
- dosiahnutie 18 rokov
- spôsobilosť na vykonanie živnosti
- bezúhonnosť.

PRÁVNE FORMY PODNIKANIA

Obchodné spoločnosti Družstvá Živnosť

Kapitálové obchodné Osobné obchodné

spoločnosti spoločnosti

Spoločnosť s Jednoduchá Verejná

Akciová Komanditná
ručením spoločnosť na obchodná
spoločnosť spoločnosť
obmedzeným akcie spoločnosť
a.s. k.s.
s.r.o. j.s.a. v.o.s.
Prednáška 2 – Majetková a finančná štruktúra podniku

Majetková a finančná štruktúra podniku

Charakteristika majetkovej štruktúry
- majetková štruktúra podniku predstavuje zastúpenie jednotlivých zložiek majetku, na ich celkovom objeme
v podniku
- jednotlivé zložky majetkovej štruktúry sú vlastne zložky majetku
- tieto jednotlivé zložky majetku sa označujú termínom aktíva

Charakteristika finančnej štruktúry

- predstavuje zastúpenie jednotlivých zložiek finančných zdrojov, na ich celkovom objeme v podniku
- tieto jednotlivé zložky majetku sa označujú termínom pasíva

Súvaha
- majetková a finančná štruktúra podniku vyplýva z výkazu súvaha, ktorý je súčasťou účtovnej závierky
- obsahuje jednotlivé zložky majetku

Aktíva = Pasíva
- aktíva sa musia rovnať pasívam
- lebo sa jedná o dvojaký pohľad na ten istý majetok

Majetková štruktúra
Majetková štruktúra pozostáva z 3 základných skupín a to:
A. Neobežný majetok
B. Obežný majetok
C. Časové rozlíšenie

Majetok podniku
A. Neobežný majetok
- je to dlhodobý majetok, ktorého prevádzkovo technické funkcie, doba použiteľnosti alebo doba vlastníctva je dlhšia
ako jeden rok
- dlhodobý majetok = neobežný majetok
- pre neho je charakteristické, že je to majetok s dobou použiteľnosti (vlastníctva) viac ako jeden rok
A. I. Dlhodobý nehmotný majetok
A. II. Dlhodobý hmotný majetok
A. III. Dlhodobý finančný majetok

B. Obežný majetok
- je to majetok krátkodobého charakteru, aj keď sú tam radené dlhodobé pohľadávky
- je v neustálom pohybe a mení svoju formu
 I. Zásoby
 II. Dlhodobé pohľadávky
 III. Krátkodobé pohľadávky
 IV. Krátkodobý finančný majetok
 V. Finančné účty

B. I. Zásoby

B. II. / III. Pohľadávky

- je právo na plnenie zo strany dlžníka
- keď ja mám pohľadávku, tak vlastne nejaká osoba iná či už fyzická alebo právnická, mi je dlžná
- ak mám pohľadávku som dodávateľ (odberateľ mi musí zaplatiť)
- do lehoty splatnosti / po lehote splatnosti

B. IV. Krátkodobý finančný majetok

- cenné papiere, ktoré sú vo vlastníctve podniku, ktorých doba vlastníctva alebo lehota splatnosti je kratšia ako
jeden rok

B. V. Finančné účty
- peniaze v hotovosti a peniaze na bankových účtoch

Finančná štruktúra
- finančnú štruktúru podniku tvoria jednotlivé finančné zdroje, na ich celkovom objeme
Finančná štruktúra pozostáva z 3 základných skupín a to:
A. Vlastné imanie
B. Záväzky
C. Časové rozlíšenie
Vlastné imanie a záväzky
A. Vlastné imanie (Vlastné zdroje)
- vlastné imanie predstavuje trvalý zdroj krytia prevažnej časti majetku podniku
- tieto zdroje patria tomu podniku, počas existencie celého podniku

A. I. Základné imanie
- je to peňažné vyjadrenie súhrnu peňažných a nepeňažných vkladov všetkých spoločníkov do spoločnosti alebo
družstva

A. II. Emisné ážio

- je rozdiel medzi menovitou a vyššou predajnou cennou akcii alebo vkladov pri zvyšovaní základného imania
- je vo výške vytvoreného vlastného imania pripadajúceho na jednu akciu alebo na jeden vklad
- platia ho nový spoločníci

Príklad
V roku 2011 založili 2 spoločníci spoločnosť s ručením obmedzeným. Prvý spoločník vložil do podnikania osobný automobil,
ktorého reálne hodnota podľa znaleckého posudku bola 9 000 €. Druhý spoločník vložil peňažný vklad 9 000€.
K 31. 12. 2017 v účtovnej závierke spoločnosť s ručením obmedzeným vykázala hodnotu vlastného imania vo výške 32 000 eur.
Úlohy:
1. Určite výšku základného imania.
2. Spoločníci sa rozhodli prijať do spoločnosti nového spoločníka. Určite výšku vkladu a emisného ážia nového spoločníka.

Riešenie:
Výška vkladu 1. spoločníka = 9 000 € (automobil – nepeňažný vklad)
Výška vkladu 2. spoločníka = 9 000 € (peňažný vklad)
Základné imanie:
9 000 € + 9 000 € = 18 000 €

Emisné ážio:
Podiel jedného spoločníka na vlastnom imaní: 32 000 € : 2 = 16 000 €
Rozdiel medzi vytvorenými zdrojmi a vkladom: 16 000 € - 9 000 € = 7 000 €
Nový spoločník zaplatí vklad 9 000 € tak ako ostatní a ešte naviac zaplatí 7  000 € (emisné ážio.)
Nezaplatí ako vklad 16  000 € lebo tým pádom by mal väčšiu časť firmy.

A. III. Ostatné kapitálové fondy

- sú tvorené zo zdrojov mimo podniku
- od iných subjektov

A. IV. Zákonné rezervné fondy

- ich tvorbu a čerpanie upravuje obchodný zákonník
- tvoria sa pri vzniku a potom sa dopĺňajú zo zisku (musia byť tvorené)
- čerpanie prostriedkov v rezervnom fonde je na krytie straty vykázanej spoločnosťou alebo družstvom

Spoločnosť s
Akciová
Tvorba rezervného fondu ručením Družstvo
spoločnosť
obmedzeným
najmenej 10%
najmenej 10% zo
pri vzniku môže zapisovaného
základného imania
základného imania

najmenej 5% z najmenej 10% z najmenej 10% z

minimálne dopĺňanie
čistého zisku čistého zisku čistého zisku

najmenej 10% zo najmenej 20% zo 1/2 zapisovaného

doplnenie do
základného imania základného imania základného imania
A. V. Ostatné fondy zo zisku
- ostatné fondy sa tvoria zo zisku
- čiže ich tvorba a čerpanie sa riadia spoločenskou zmluvou alebo zakladateľskou zmluvou (listinou)
- sú to napríklad štatutárne fondy, fondy odmien, stimulačný fond
- o tvorení rozhodujú spoločníci (na valnom zhromaždení)

A. VI. Oceňovacie rozdiely z precenenia

- vyjadrujú zmenu reálnej hodnoty cenných papierov, derivátov a majetku a záväzkov ktoré sú zabezpečené
derivátmi.

A. VI. Výsledok hospodárenia minulých rokov

- môže mať formu:
- nerozdeleného zisku minulých rokov
- podnik si takto kumuluje, nerozdeľuje časť zisku na krytie väčšieho investičného zámeru
- neuhradenej straty minulých rokov
- to znamená, že strata sa presunie do ďalšieho obdobia podnikania

A. VII. Výsledok hospodárenia za účtovné obdobie po zdanení

- zisťuje sa k poslednému dňu účtovného obdobia, ktorým môže byť kalendárny alebo hospodársky rok
- musí byť vysporiadaný najneskôr deň, ktorý predchádza nasledujúcemu účtovnému obdobiu
- môže mať formu:
- zisku bežného obdobia
Spôsoby použitia zisku:
- prídel do zákonného rezervného fondu
- prídely do ostatných fondov
- vyplatenie podielov spoločníkom
- zvýšenie základného imania
- prevedenie zisku do nerozdeleného zisku minulých rokov
- straty bežného roka
Spôsoby vysporiadania straty:
- úhrada z rezervného fondu
- úhrada straty spoločníkmi
- prevod straty do budúceho účtovného obdobia v podobe neuhradenej straty minulých rokov
- úhrada z nerozdeleného zisku minulých rokov
- zníženie základného imania vo výške vykázanej straty
- rozhodujú spoločníci na valnom zhromaždení

B. Záväzky
- záväzky = cudzie zdroje
- predstavujú dočasný zdroj krytia majetku podniku
- podnikateľ ich musí k určitému termínu vrátiť

B. I. Dlhodobé záväzky
B. II. Dlhodobé rezervy
- sú to záväzky s neistým časovým vymedzením alebo výškou, avšak účel ich použitia je známy.

B. III. Dlhodobé bankové úvery

- prostriedky, ktoré podnik získa od banky, k dispozícií dlhšie ako 1 rok
- sú záväzkom, lebo dočasne kryjú náš majetok, ale musíme ich do určitého dátumu vrátiť

B. IV. Krátkodobé záväzky

- máme povinnosť ich platiť do jedného roka

B. V. Krátkodobé rezervy
- nevyčerpané dovolenky vrátane poistného a príspevkov, ktoré je povinný platiť zamestnávateľ za zamestnanca,
- nevyfakturované dodávky a služby,
- zostavenie, overenie, zverejnenie účtovnej závierky a výročnej správy a na zostavenie daňového priznania,
- vyprodukované emisie,
- lesnú pestovateľskú činnosť,
- likvidáciu hlavných banských diel, lomov a odpadov pri banskej činnosti alebo činnosti vykonávanej banským
spôsobom a na rekultiváciu pozemkov dotknutých banskou činnosťou alebo činnosťou vykonávanou banským
spôsobom,
- uzavretie, rekultiváciu a monitorovanie skládok po ich uzavretí,
- nakladanie s odovzdaným elektroodpadom z domácností

B. VI. Bežné bankové úvery

B. VII. Krátkodobé finančné výpomoci

C. Časové rozlíšenie
Prednáška 3 – Zásobovanie, výroba a odbyt
Literatúra: Podniková ekonomika s. 83 – 121

Charakteristika podnikových informačných systémov

Podnikový informačný systém
- je účelové usporiadanie vzťahov medzi ľuďmi, dátovými zdrojmi a metódami ich spracovania, vrátane technických
a technologických prostriedkov
- keďže sa jedná o systém, tak každý jeden systém z hľadiska systémového prístupu je vymedzený ako sústava
prvkov a vzťahov medzi nimi
- jeho účelom je tvorba a prezentácia informácií pre potreby ich užívateľov

Ľudia (1. prvok)

- IKT špecialisti (informatici), ktorý sa zaoberajú podnikovým informačným systémom z technologického hľadiska
- užívatelia informácií z toho podnikového informačného systému
Dátové zdroje (2. prvok)
- tvoria ich dáta vo vhodne organizovaných dátových štruktúrach
Metódy spracovania (3. prvok)
- na súčasnom stupni vývoja je to aplikačný systém
Technické a technologické prostriedky (4. prvok)
- čo je vlastne hardware a základné programové vybavenie k tomu hardwaru

Medzi týmito jednotlivými prvkami sú vzťahy.

Primárne a podporné podnikové systémy

- zaznamenávajú priebeh týchto systémov

Podnikový reporting a analýzy

- daný informačný systém má určitý účel
- teda účelom podnikového informačného systému je tvorba
a prezentácia informácií pre potreby ich užívateľov

Podnikové informačné systémy sa v súčasnosti označujú ako

počítačovo podporované informačné systémy.

Aplikácie (moduly) MIS

- ďalším znakom podnikových počítačových systémov je skutočnosť, že sú
založené na modulárnom princípe
- podnikový informačný systém je zložený z relatívne samostatných
modulov
- tieto moduly môžu pracovať aj samostatne, zároveň si môžu medzi
sebou odovzdávať údaje alebo preberať údaje a spracovávať
- jednotlivé moduly sú pomenované ako sa používajú
- tieto moduly sú radené pre manažérsky informačný systém

Moduly:
- Účtovníctvo - základný modul (väčšinou si ho firmy kupujú)
- Dlhodobý majetok
- Personalistika a mzdy (ľudské zdroje – human resource)
- Fakturácia
- Drobný majetok (samostatný modul alebo súčasť Riadenia MTZ)
- Riadenie MTZ (materiálovo technické zásoby) – označuje sa aj ako zásobovanie alebo logistika
- Pokladňa
- Financovanie (zaoberá sa získavaním finančných zdrojov a ich splácania)
Primárne podnikové procesy
- sú nevyhnutné pre existenciu podniku
- bez týchto by podporné podnikové
procesy nemali význam
- celé sa to odvíja od Výroby

Výroba
- priama premena vstupov na výstupy
- vstupy zabezpečuje Zásobovanie
- výstupy sa realizujú Odbyt
- výstupy môžu mať dvojakú podobu:
výrobky alebo služby

Zásobovanie
- súbor činností, ktorých cieľom je
zabezpečenie všetkých materiálových
vstupov pre primárne a podporné
podnikové procesy, v požadovanom
množstve, sortimente, kvalite a čase
- ďalšie činnosti sú v  obrázku

Odbyt
- zahŕňa celý rad činností ako je prieskum trhu, činností zamerané na podporu predaja, doprava, inštalácia, montáž,
opravy, servis

Podporné podnikové procesy

- napomáhajú priebehu (podporujú) primárne podnikové procesy

Personalistika
- riadenie ľudských zdrojov – získavanie a prijímanie zamestnancov, zvyšovanie ich kvalifikácie, spôsob
odmeňovania a stimulovania zamestnancov podniku
- cieľom je zabezpečiť dostatočný počet zamestnancov, vo vhodnej kvalifikačno-profesijnej štruktúre
- potom im musíme vytvárať pracovné prostredie, pracovné podmienky tak aby oni odovzdávali maximálne výsledky,
to sa potom premietne v efektívnosti nášho výrobného procesu
Financovanie
- financovanie zahŕňa súbor činností, spojených so získavaním a splácaním jednotlivých finančných zdrojov
- finančné zdroje: záväzky, rezervy, vlastné imanie, vklady, emisné ážio, zisk, bankové úvery
(viď 2. prednáška – finančná štruktúra podniku)
- cieľom je zabezpečiť pre podnik dostatočný objem finančných zdrojov, zachovanie a udržanie finančnej rovnováhy
(aby bol podnik platobne schopný) a optimálnej kapitálovej štruktúry
Investovanie
- je zamerané na obnovu a rozšírenie hmotného a nehmotného dlhodobého majetku, v menšej miere o investovanie
do finančného majetku
- je proces obstarania dlhodobého majetku podniku (dlhodobý majetok = neobežný majetok)
Výskum a vývoj
- na základe vlastných alebo externých vedeckých a technických poznatkov zdokonaľovať vyrábané výrobky a
poskytované služby - výrobková inovácia, zlacňovať a zvyšovať produktivitu používaných výrobných postupov -
technologické inovácie
- podnik využíva vlastné výsledky výskumnej činnosti alebo externé výsledky (využívajú sa častejšie – zaplatí si nejaký
technologický postup), napríklad na základe licencií
Všeobecná administratíva
- zahŕňa účtovníctvo, všeobecné riadenie podniku, právnu pomoc, plánovanie.
Zásobovanie
- predstavuje množinu činností, cieľom ktorých je zabezpečenie všetkých materiálových potrieb podniku pre
primárne aj podporné podnikové činnosti v požadovanom sortimente, množstve, kvalite a čase dodávky, pri
zohľadnení aspektu hospodárnosti

Zásoby podniku
- zásoby sú zložkou obežného majetku
- predmetom procesu zásobovania sú teda zásoby

Štruktúra zásob podniku podľa vecnej podstaty

a) materiál - predstavuje vstup do výrobného procesu, môže to byť základný materiál (prechádza do výrobku
a tvorí jeho podstatu), pomocný materiál, prevádzkové látky, náhradné diely, obaly, drobný majetok
b) zásoby vlastnej výroby - nedokončená výroba, polotovary vlastnej výroby a výrobky (ak ich má na sklade, ak
už sú na ceste, nie sú to zásoby vlastnej výroby ale pohľadávky)
c) tovar - je to čo podnik nakúpi a bezo zmeny ďalej predá (nie je synonymum pre výrobky!!!)

Štruktúra zásob podniku podľa potreby vo výrobnom procese

a) bežné - zabezpečujú plynulosť výrobného procesu, sú to zásoby medzi dvoma bezprostredne za sebou
nasledujúcimi dodávkami, veľkosť sa pohybuje od maxima po minimum
b) sezónne - sú to zásoby, ktoré zabezpečujú sezónne výkyvy v činnosti podniku, je to na strane materiálu ale aj
na strane výrobkov
c) poistné - tvoria sa pre prípad výnimočných udalostí, tvorí si ich podnik na základe analýzy dát
z predchádzajúceho obdobia
d) technologické - sa vytvárajú pri materiály alebo výrobkoch, ktoré si vyžadujú ešte určitú úpravu

- dopĺňanie zásob môže byť pravidelné (na základe času) alebo podľa veľkosti zásob (ak sa blížime k minimu)
- maximálne bežné zásoby sú v deň dodávky a minimálne deň pred dodávkou (zásoby medzi doma bezprostredne za
sebou)

Obstaranie materiálových zásob

– najčastejšie kúpou alebo výrobou vo vlastnej réžii

Ocenenie materiálových zásob

– závisí od toho či sú zásoby obstarávané alebo vydávané zo skladu

Ak sú obstarávané kúpou:
- vtedy sa použije na ocenenie – obstarávacia cena
- obstarávacia cena je cena obstarania, vrátane (zahŕňa) nákladov spojených s obstaraním

OC = cena obstarania + náklady spojené s obstaraním náklady

Obstarávacia cena
spojené s
cena obstarania
obstaraním
- náklady sú napríklad: preprava, colná deklarácia,
poistné
Ak sú vydávané zo skladu:
- pri podmienke rovnakého druhu zásob (zásoby rovnakého druhu) môže byť v podniku použitá metóda FIFO (First In
First Out), ktorá znamená, že vydávané zásoby sa oceňujú cenou najstarších zásob
- môžeme použiť aj vážený aritmetický priemer (jednoduchý alebo kĺzavý)

Funkcie zásob
- Sú vstupom do výrobného procesu, nevyhnutným predpokladom jeho realizácie (materiálové zásoby)
- Zabezpečujú plynulosť výrobného procesu, t.j. odstraňujú časový nesúlad medzi jednotlivými stupňami
výroby, kapacitný nesúlad medzi výrobou polotovarov a ich spotrebou v nadväzujúcich výrobných
operáciách.
- Preklenujú časový nesúlad medzi výrobou (ponukou) a spotrebou (dopytom).
 - Kryjú nepredvídateľné výkyvy v dopyte alebo pri doplňovaní zásob (poistné zásoby).
- Zámerné vytváranie zásob.
Dôvody, pre ktoré sa venuje zvýšená pozornosť určeniu veľkosti zásob:
- Zabezpečenie plynulosti výrobného procesu
- Viazanie finančných zdrojov
- Náklady, ktoré vyvolávajú zásoby

Evidencia materiálových zásob (doklady)

- tieto doklady môžu byt vystavované fyzicky alebo sú vystavované prostredníctvom aplikácie (ak máme daný
modul)

Objednávka
- zasiela dodávateľovi, kde je špecifikované čo nám má dodať a za akých podmienok

Dodací list
- príde súčasne s dodávkou, čiže vystavuje ho náš dodávateľ, my sme príjemcami dodacieho listu
- a podľa dodacieho listu sa kontroluje daná dodávka (či súhlasí čo je v dodacom liste so skutočnosťou)
- na základe dodacieho listu prijmeme faktúru od dodávateľa, a na základe tejto prijatej faktúry nám vzniká záväzok

Príjemka
- vystavuje sa pri príjme materiálu na sklad

Výdajka
- vystavuje sa pri výdaji materiálu na sklad

Skladová karta
- vystavuje sa pre každý jeden druh materiálu a obsahuje údaje zo všetkých príjemiek a zo všetkých výdajok a potom
aj stav aký je na sklade

Výroba
- proces v rámci ktorého dochádza k premene určitej kombinácie výrobných faktorov na hmotné výrobky alebo
služby.
- zjednodušene možno povedať, že ide o spracovanie  materiálu výkonnou prácou, s použitím dlhodobého majetku
do podoby finálnych produktov.

Výrobné faktory
- základné členenie podnikových výrobných faktorov: (podľa Günter Wöhe)
- dispozitívne - riadiaca práca
- elementárne - výkonná práca
- dlhodobý hmotný majetok
- materiál
Odbyt
- zahŕňa súbor činností, ktorých cieľom je realizácia výkonov podniku
- vychádza z analýzy potrieb trhu – zákazníkov

Marketingový mix:
 výrobková politika
 cenová politika
 komunikačná politika
 distribučná politika
Výrobková politika Cenová politika
- ponuka výrobkov, ktoré sú na trhu žiadané, - spôsob stanovenia ceny výrobku,
- zaradenie nových výrobkov do výborného - využitie ceny ako nástroja na podporu
programu, odbytu,
- inovácie existujúcich výrobkov, - uplatnenie rôznych druhov zliav,
- odlíšenie sa od ponuky konkurencie, Výrobková Cenová - stanovenie platobných podmienok,
politika politika
- zvýšenie kvality výrobkov, - atď.
Marketingový
- atď. mix
Komunikačn Distribučná
á
politika
Komunikačná politika politika Distribučná politika
- výber spôsobu propagácie Výber spôsobu predaja výrobkov:
- výber výrobkov, o ktorých bude - veľkoobchodná sieť
zákazník informovaný, - predajcovia
- atď. - priamy predaj
Prednáška 4 – Investovanie, dlhodobý majetok a financovanie
Literatúra: Podniková ekonomika
 Investovanie a dlhodobý majetok s. 155 -176
 Financovanie s. 123-138

Investovanie
- je proces obstarania dlhodobého majetku podniku
- je zamerané na obnovu a rozšírenie hmotného a nehmotného dlhodobého majetku, v menšej miere dlhodobého
finančného majetku
- výsledkom investovania v podniku je dlhodobý majetok

Investície, investovanie, efektívnosť investícii

Investovanie = zložitý proces

Investícia = vynaložené zdroje, súbor platieb

Vecné hľadisko
- odráža obsahovú naplň procesu investovania
napríklad:
 výber vhodného dlhodobého majetku po technickej a technologickej stránke,
 výber dodávateľa,
 časové hľadisko realizovania procesu.
Finančné hľadisko
- určenie podmienok pre rozhodovanie:
 hodnota investície (kapitálové výdavky, investičné náklady)
 očakávané peňažné toky
• čisté príjmy, ktoré tá investícia prinesie
 časové rozloženie príjmov z investície
• aké príjmy budú v jednotlivé roky
 alternatívne náklady kapitálu
• náklady, ktoré nám vzniknú v súvislosti so zdrojmi, z ktorých bude investícia financovaná
• napríklad ak si vezmeme úver na nákup nejakého stroja

Efektívnosť investície
- pri investícii sa hodnotí efektivita investície
- investícia je efektívna v tomto prípade:

Súčasná hodnota príjmov ˃ Hodnota investície

Neobežný majetok = dlhodobý majetok

- majetok, ktorého doba použiteľnosti, prevádzkovo technické funkcie ale doba vlastníctva je dlhšia ako jeden rok
- majetok, ktorý sa opakovaným používaním opotrebováva a svoju hodnotu postupne prenáša do hodnoty
vyrábaných výrobkov alebo do hodnoty poskytovaných služieb
- štruktúra dlhodobého majetku, vyjadruje podiel skupín neobežného majetku na jeho celkovom objeme (delenie
podľa vecnej podstaty)
 dlhodobý nehmotný majetok
 dlhodobý hmotný majetok
 dlhodobý finančný majetok
Dlhodobý nehmotný majetok
- je majetok nehmotnej podstaty, ktorého doba použiteľnosti je dlhšia ako 1 rok
- má stanovené minimálne ocenenie je 2 400 €
- medzi dlhodobý nehmotný majetok patrí: softvér, oceniteľné práva (licencie, autorské práva, výrobnotechnologické
postupy, patent, značka, dizajn, ...)

Dlhodobý hmotný majetok

- majetok hmotnej podstaty
1. skupina
- pozemky, budovy, stavby, umelecké diela, zbierky a predmety z drahých kovov bez ohľadu na ich obstarávaciu
cenu, pokiaľ nie sú dlhodobým finančným majetkom
- pozemok bude v dlhodobom hmotnom majetku (nie vo finančnom), ak napríklad podnik kúpil pozemok aby tam
vystaval výrobnú halu alebo ho použije ako parkovisko, čiže keď ten pozemok daný podnik použije
2. skupina
- samostatné hnuteľné veci, ktorých ocenenie je vyššie ako 1 700 EUR a doba použiteľnosti je dlhšia ako jeden rok
(doba musí byť striktne dodržaná, cena nemusí byť)
- samostatné hnuteľné veci sú napr.: stroje, prístroje, zariadenia, ktoré sa používajú v podniku, všetky druhy
dopravných prostriedkov (osobné, úžitkové, špeciálne, ...), inventár (vybavenie podniku)
3. skupina
- pestovateľské celky trvalých porastov, ťažné zvieratá, atď. (špecifické druhy pre podniky, ktoré sa zameriavajú na
poľnohospodársku výrobu)

Dlhodobý finančný majetok

- nie je stanovené minimálne ocenenie
- cenné papiere (akcie a dlhopisy) a vklady, ktoré sú vo vlastníctve podniku dlhšie ako 1 rok
- pôžičky s dobou splatnosti dlhšou ako jeden rok (nie úver)
- nehnuteľnosti, umelecké diela, zbierky a predmety z drahých kovov, ktoré podnik nakupuje z dôvodu uloženia
voľných peňažných prostriedkov do majetku (kedy sú nehnuteľnosti finančným majetkom a nie hmotným
majetkom)
- nehnuteľnosti: pozemky, budovy, stavby

Príklad - Obraz
- ak kúpime drahý obraz ale zavesíme ho napríklad vo vstupnej hale svojej firmy, tak obraz spadá medzi dlhodobý
hmotný majetok
- ak kúpime drahý obraz ale schováme si ho do trezoru, tak obraz spadá medzi dlhodobý finančný majetok, a neskôr
ho môžeme využiť ako finančné prostriedky, lebo nadobudne nejakú hodnotu

Životný cyklus dlhodobého hmotného majetku

1. Obstarávanie
2. Zaradenie do používania
3. Používanie, odpisovanie Zaradenie do Používanie, Vyradenie z
Obstarávanie
4. Vyradenie z používania používania odpisovanie používania

1. Obstarávanie dlhodobého majetku

 kúpou
 vytvorením vlastnou činnosťou
 nadobudnutím na základe nájomnej zmluvy s  dojednaným právom kúpy najatej veci
o inak povedané - finančný prenájom (leasing), slovo leasing ale naše právne predpisy nepoznajú
o prenájom na podstatnú dobu životnosti dlhodobého majetku
 preradením z  osobného používania do podnikania
o  môže vzniknúť, keď niekto napríklad vloží nepeňažný vklad (miesto základného imania založím auto
v nejakej hodnote)
 darovaním
 získaním práv na výsledky duševnej tvorivej činnosti
 Pozitíva a negatíva jednotlivých spôsobov obstarania dlhodobého majetku

Spôsob obstarania Pozitíva spôsobu Negatíva spôsobu

- najčastejší spôsob
Kúpa - možnosť ovplyvniť cenu, technické - absencia vhodného dodávateľa na trhu
parametre

- využitie výrobnej kapacity

Vlastná výroba - riešenie dočasnej zamestnanosti - vyššie náklady, ako pri obstaraní kúpou
zamestnancov pri výpadku odberateľov

- dlhodobý majetok si svojou činnosťou - vyššia cena

Na základe zmluvy
vytvára príjmy na úhradu splátok - riziko straty, poškodenia
o kúpe najatej veci
- financovanie kúpy úplne alebo z časti - poistné plnenie vyplácané v prospech
(finančný prenájom)
bez vlastných peňažných zdrojov prenajímateľa

Preradenie z osobného - nie je potrebné zaplatiť, t.j. nevyžaduje - možnosť obstarania technicky
užívania do podniku si mať k dispozícii peňažné prostriedky zastaraného dlhodobého majetku

Oceňovanie majetku
- na oceňovanie dlhodobého majetku, môžeme využiť podľa spôsobu obstarania jednu z troch cien:
 obstarávacia cena
 cena vlastných nákladov
 reálna cena

Obstarávacia cena
Obstarávacia cena = cena obstarania + náklady spojené s obstaraním
- náklady: preprava, poistné, clo, montáž, certifikáty

Cena vlastných nákladov

- cena sa určí, tým že sa spočítajú všetky náklady spojené s výrobou

Reálna hodnota
- môže byť jednou z troch foriem:
 trhová cena
 na základe ocenenia kvalifikovaným odhadom
 cena stanovená na základe posudku znalca

Spôsob a výška ocenenia dlhodobého majetku ovplyvňuje:

 výšku aktív podniku
 stav vykazovanej majetkovej a finančnej štruktúry podniku
 náklady podniku a tým aj výšku účtovného výsledku hospodárenia

2. Zaradenie do používania
- vystavia sa dva doklady:
 zápis o zaradení dlhodobého majetku do používania
- prvotný doklad o tom dlhodobom majetku v podniku a vypracováva sa na základe dokumentácie, ktorá
prišla s tým dlhodobým majetkom
- je to vlastne doklad na základe, ktorého sa majetok zaradí do používania

 inventárna karta dlhodobého majetku

- obsahuje identifikačné údaje o dlhodobom majetku
- obsahuje podklady pre odpisovanie dlhodobého majetku
 - obsahuje aj samotné vypočítané odpisy počas celej doby odpisovania
- každý jeden dlhodobý majetok musí mať svoju inventárnu kartu

3. Používanie a odpisovanie dlhodobého hmotného a nehmotného majetku

Opotrebenie
- môže byť fyzické alebo morálne
- fyzické – dochádza tým, že sa dlhodobý majetok používa ale aj keď je dlhodobý majetok v nečinnosti (stroj sa
nepoužíva ale jeho časti sa môžu časom znehodnotiť alebo skorodovať)
- morálne - v dôsledku rozvoja vedy a techniky, kedy je vyrábaný dlhodobý majetok, ktorý je výkonnejší alebo
úspornejší

Odpis
- je peňažne vyjadrenie opotrebenia dlhodobého majetku za určité časové obdobie (rok, mesiac)

a) Daňové odpisy
- na správny výpočet dane z príjmov právnickej osoby, pretože sú daňovo uznaným
nákladom
- aby boli daňovými odpismi – musia byt presne vypočítane na základe zákona
z príjmov
- metódy daňových odpisov: rovnomerné a zrýchlené
- zákon dane z príjmov, vlastne vymedzuje, že podnik si môže vypočítať a môže si
uplatniť daňové odpisy (povinnosť tam nie je)

b) Účtovné odpisy
- vyjadrujú skutočné opotrebenie daného dlhodobého majetku v podnikových podmienkach
- podmienky pre účtovné odpisy si podnik stanovuje sám vo svojom vnútornom predpise

Postup určenia odpisov

1. Zaradenia majetku do odpisových skupín

- robí sa na základe klasifikácie produktov a kódu klasifikácie stavieb a základné
kódy sú vymenované v prílohe v zákone o daniach z príjmov
- automobil (0. odpisová skupina), počítače (1. odpisová skupina), budovy,
stavby (5. a 6. odpisová skupina)
- zaradenie do odpisových skupín, nie je náhodné ale zaradenie do odpisových
skupín je určené zákonom, na základe kódov klasifikácie produktov a stavieb
- zaradenie musí byť presne tak ako je stanovené lebo od zaradenia sa potom
odvíja doba odpisovania

2. Určenie vstupnej ceny

- je to cena, v ktorej bol ten majetok zaradený do používania

3. Výber metódy odpisovania

Daňové odpisy
- zrýchlené odpisovanie je možné použiť len pri 2. a 3. odpisovej skupine
- pri ostatných môžeme využiť len rovnomerné odpisovanie
Účtovné odpisy
- podnik si môže vybrať, ktoré použije – má zohľadňovať čo najpresnejšie to reálne opotrebenie dlhodobého majetku
 lineárne
 výkonové
 ďalšie metódy

4. Výpočet odpisov
Daňové odpisy
Rovnomerná metóda
- ročný odpis sa určí ako podiel vstupnej ceny hmotného majetku a doby odpisovania ustanovenej pre príslušnú
odpisovú skupinu
vstupná cena
Rovnomerný odpis=
doba odpisovania

Zrýchlená metóda (inak v prvom roku ako v ostatných)

- v prvom roku odpisovania ako podiel jeho vstupnej ceny
a priradeného koeficientu pre zrýchlené odpisovanie platného v
prvom roku odpisovania

vstupná cena
RO (1.rok )=
koeficient pre zrýchlené odpisovanie
platný v 1.roku odpisovania

- v ďalších rokoch odpisovania ako podiel dvojnásobku jeho

zostatkovej ceny a rozdielu medzi priradeným koeficientom pre zrýchlené odpisovanie platným v ďalších rokoch
odpisovania a počtom rokov, počas ktorých sa už odpisoval

2∗zostatková cena
RO (ďalšie roky)=
koeficient pre zr . odp . platný pre ďalšie roky− počet už odpisovaných rokov
Zostatková cena - vyjadruje tú hodnotu majetku, ktorá ešte nie je opotrebená

Zostatková cena=Vstupná cena – oprávky

- oprávky – sú kumulované (čiže napočítavané odpisy) a vyjadrujú tú hodnotu majetku, ktorá už je opotrebená

- odpis za určité časové obdobie, to znamená že odpis je ročný ak je to daňový odpis a mesačný ak je účtovný odpis

Účtovné odpisy
- výber metódy účtovných odpisov závisí od rozhodnutia podniku, tak ako všetky ostatné podmienky odpisovania
- účtovné odpisy sú mesačné

Lineárna metóda
vstupná cena
Lineárny odpis=
počet mesiacov odpisovania
Výkonová metóda
- často sa využíva a závisí od skutočného a maximálneho výkonu

vstupná cena∗skutočný výkon

Výkonový odpis=
maximálny výkon

Zásady pre odpisovanie dlhodobého hmotného majetku

- odpisy sa zaokrúhľujú na dve desatinné miesta od 0,005 nahor,
- daňový odpis je možné vykonať pri majetku, ktorý bol zaradený do používania k 31.12. daného roka (daňové
odpisy sú ročným odpisom)
- v 1. roku odpisovania sa uplatňuje z ročného odpisu pomerná časť pripadajúcu na počet mesiacov, počnúc
mesiacom jeho zaradenia do používania,
- v 2. roku odpisovania sa zostatková cena pre zrýchlené odpisy použije neskrátená o pomernú časť,
- účtovné odpisy sú odpisy mesačné, 1. mesiac odpisovania závisí od rozhodnutia podniku (pre potreby výučby
mesiac, v ktorom bol majetok zaradený do používania),
- pri rovnomerných odpisoch sa predlžuje odpisovanie po stanovenej dobe odpisovania a to z dôvodu uplatnenia
v 1. roku len pomernej časti.

4. Vyradenie dlhodobého majetku

Financovanie
- je proces zabezpečenia dostatočných finančných zdrojov, zachovanie a udržanie finančnej rovnováhy a optimálnej
kapitálovej štruktúry
- viď finančná štruktúra podniku (2. prednáška)

Finančné zdroje:
- vklady,
- akcie,
- emisné ážio,
- úvery,
- vydané dlhopisy,
- zmenky na úhradu,
- faktoring,
- forfaiting,
- prijaté preddavky,
- zdroje zo štrukturálnych fondov európskej únie.
Prednáška 5 – Personalistika a mzdy
Literatúra: Podniková ekonomika
 Personalistika a mzdy s. 155 -176

Personalistika
Personalistika zahŕňa skupinu činností a to predovšetkým:
1. získavanie a výber zamestnancov
2. prijímanie zamestnancov,
3. personálna evidencia
4. vypracovanie mzdového systému,
5. motivovanie zamestnancov podniku.

1. Získavanie a výber zamestnancov

2. Prijímanie zamestnancov
- príprava a uzavretie pracovnej zmluvy
- zamestnanec podľa požiadaviek zamestnávateľa prinesie požadované dokumenty
- lekárska prehliadka
- školenia (bezpečnosti, ...)
- uzatvorenie pracovnej zmluvy

3. Personálne evidencia
 pracovná zmluva, dohody o zmene pracovnej zmluvy
 prihlásenie zamestnancov do Sociálnej poisťovne a príslušnej zdravotnej poisťovne,
 potvrdenia o absolvovaní školení, lekárskej prehliadke,
 evidencia osobných a iných údajov o zamestnancovi, vrátane údajov o jeho rodinných príslušníkoch, adresách,
predchádzajúcich zamestnávateľoch, praxi, poberaných dôchodkoch, zmenenej pracovnej schopnosti a pod.,
 sledovaním nárokov a čerpania dovolenky, sledovaním pracovného voľna v prípadoch prekážok na strane
zamestnanca, nárokov na práceneschopnosť, ošetrovania člena rodiny,
 evidenciou údajov slúžiacich na porovnanie znalostí, schopností, zručností zamestnanca vo vzťahu k požiadavkám
stanoveným na pracovnom mieste,
 evidenciou podkladov k štatistickým hláseniam,
 atď.
4. Vypracovanie mzdového systému
- má určitú písomnú podobu vo forme nejakej vnútropodnikovej smernice a často tieto časti sú súčasťou kolektívnej
zmluvy
- pri zostavovanie sa vychádza zo sústavy mzdových foriem

Základné mzdové formy

- označujú sa ako základné preto, že má na ne
zamestnanec právny nárok po splnení určitých
podmienok (pracovný výkon, odpracovaný čas)

Doplnkové mzdové formy

- poskytovanie je na rozhodnutí zamestnávateľa

Normovanie práce
- normovanie práce znamená, že je vytvorený v podniku systém ako dochádza k normovaniu práce
- norma množstva alebo norma času
- norma množstva – znamená aké množstvo výrobkov alebo úkonov musí realizovať zamestnanec za pracovnú
jednotku času (napríklad za hodinu)
- norma času – vyjadruje čas na jeden úkon

Základné mzdové formy

Časová mzda
- sa uplatňuje pri tých druhoch prác kde nie je možné pracovný výkon normovať alebo normovanie práce by
ovplyvnilo kvalitu alebo bezpečnosť pri vykonávaní práce
- normovanie práce sa pri časovej mzde nevyužíva

Mzdová tarifa
- hodinová – koľko € pripadá na časovú jednotku - €/h – najčastejšie v robotníckych profesiách
Časová mzda ( ČM )=hodinovámzdová tarifa∗odpracované hodiny

- mesačná - €/mesiac – najčastejšie technický, administratívny a riadiaci zamestnanci (TAR)

mesačná mzdová tarifa
Časová mzda ( ČM )= ∗odpracované dni
kalendárny fond pracovného času ( KFPČ )
kalendárny fond pracovného času – počet pracovných dní v mesiaci

Úkolová mzda
- jej výška závisí od pracovného výkonu zamestnanca
- je stanovená mzdová tarifa – sa prepočítava na mzdovú sadzbu - €/pracovný výkon – koľko € pripadá na jednotku
pracovného výkonu (20 centov na zmontovanie jednej súčiastky)
Úkolová mzda ( UM )=mzdová sadzba∗pracovný výkon

Podielová mzda
- je to mzda odvodená od podielu na výsledku
- výsledkom môže byť obrat alebo tržby
- najčastejšie býva vyjadrená percentuálnym podielom na tomto výsledku
- typickým príkladom kedy sa uplatňuje podielová mzda - je mzda obchodných cestujúcich – kde sa výška mzdy bude
závisieť od objemu predaja

Kombinovaná mzda
- kombinácia prechádzajúcich (podielová môže byť skombinovaná s úkolovou)
Zmluvná mzda
- táto sa používa predovšetkým pri manažérskych pozíciách, je to mzda ktorá zahŕňa viacero zložiek foriem miezd

Doplnkové mzdové formy

Prémie a odmeny
- prémie sú viazané na určitý ukazovateľ (objem pracovných výkonov) - napríklad ak zamestnanec zostaví určitý
počet výrobkov za mesiac dostane prémiu
- odmeny – sú na rozhodnutí zamestnávateľa, či ich zamestnanec dostane

Osobné príplatky
- či sú v podniku poskytované závisí od vnútropodnikovej smernice - príplatky za riadenie, príplatky za zaškoľovanie

Podiely na zisku
- fond odmien sa používa na podiely na zisku

Mzdové zvýhodnenia
- termín v zákonníku práce
- v praxi sa to používa ako príplatky k mzde
- mzdové zvýhodnenia patria zamestnancovi ak pracuje za určitých podmienok

Mzdové výpočty
1. výpočet hrubej mzdy

- základná mzda môže byť: časová, úkolová podielová, kombinovaná alebo zmluvná mzda

Náhrady mzdy
- dostáva zamestnanec ak nepracuje pri prekážkach práci na strane zamestnanca – dovolenka, sviatok, pri potrebe
ošetrenia alebo vyšetrenia, ...,
- ďalej sa poskytujú pri prekážkach práci na strane zamestnávateľa – najčastejšie pri prestojoch, zamestnanec
nemôže vykonávať svoju prácu lebo zamestnávateľ nemá odbyt výrobkov
- náhrady mzdy sa počítajú z priemerného zárobku
- priemerný zárobok sa počíta k poslednému dňu kalendárneho štvrťroka a využíva sa pre mzdové výpočty v
nasledujúcom kalendárnom štvrťroku
Mzdová kompenzácia
- sa poskytuje za sťažený výkon práce
- 0,72 € za každú hodinu práce (od 1.1.2020)
- Sťažený výkon práce je v prostredí, v ktorom pôsobia
- prach,
- chemické, fyzikálne (hluk, vibrácie, ionizujúce žiarenie) a biologické faktory

2. výpočet poistného

- výpočet poistného plateného zamestnancom

- vymeriavací základ je vlastne hrubá mzda
- musia sa vypočítať za každého jedného zamestnanca osobitne
- zaokrúhľuje sa nadol na dve desatinné miesta

3. výpočet preddavku na daň z príjmov

- pre preddavok dane musíme najskôr vypočítať základ dane
- dôchodkové poistenie do 3. piliera
- nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka (375,95 €), ktorú
štát nezdaňuje každej fyzickej osobe okrem 2 výnimiek
- je vo výške 21-násobku životného minima platného k 1.
januáru daného roka
- na túto nezdaniteľnú časť dane má nárok každá fyzická osoba
ak nie je poberateľom starobného alebo obdobného druhu
dôchodku alebo tento nebol spätne priznaný k začiatku roka alebo ak základ dane fyzickej osoby nie je vyšší ako 92,8-
násobok životného minima

Zníženie preddavku na daň z príjmu o výške daňového bonusu

Výška daňového bonusu:
- 46,44 € - vyživované dieťa do 6 rokov
- 23,22 € - vyživované dieťa nad 6 rokov
Podmienky:
- vyživované dieťa – od mesiaca narodenia až do mesiaca, v ktorom dieťa dosiahne 25 rokov veku
- spoločná domácnosť dieťaťa s daňovníkom
- dosiahnutie príjmu vo výške aspoň polovice minimálnej mzdy

4. výpočet čistej mzdy

- najľahší výpočet
5. výpočet príjmu na vyúčtovanie
- neuvádza sa mzda ale príjem na vyúčtovanie
- náhrada príjmu pri práceneschopnosti – platí ju zamestnávateľ
za prvých 10 dní práceneschopnosti zamestnanca ak táto trvá
- za prvé 3 dni je to 25% z denného vymeriavacieho základu
- za 4 až 10 deň je to 55% z denného vymeriavacieho základu
- od 11 dňa to už nie je súčasťou mzdových výpočtov ale platí to sociálna poisťovňa
- iné zrážky (dobrovoľné zrážky) – napríklad: stravné, doplnkové dôchodkové poistenie

- príjem na vyúčtovanie – suma peňažných prostriedkov, ktoré zamestnanec dostane vyplatené v hotovosti alebo na
účet

5. Motivovanie zamestnancov
Motivácia
- vnútorný podnet, ktorý aktivizuje človeka a vedie ho k určitému správaniu
Stimulácia
- vonkajšie podnety pôsobiace na motiváciu zamestnanca

Maslowova pyramída potrieb

Formy hmotnej stimulácie a motivácie zamestnancov sú napríklad:

- stimulujúca základná mzda a osobné ohodnotenie,
- pravidelné zvyšovanie mzdy,
- cieľové odmeny a prémie,
- zamestnanecké akcie,
- trinásty plat,
- platba telefónneho účtu,
- vecné dary pri životnom jubileu a pracovnému výročiu

Formy nehmotnej stimulácie a motivácie:

- možnosti a podmienky zvyšovania kvalifikácie a prístupu k celoživotnému vzdelávaniu,
- možnosť využívať firemné rekreačné a relaxačné zariadenia,
- kultúrne, sociálne a športové firemné podujatia, imidž firmy a jej dobré meno,
- vhodná lokalita podniku z hľadiska dochádzky a životného prostredia.
Prednáška 6 – Náklady, výnosy a výsledok hospodárenia podniku
- predstavujú ekonomické kategórie alebo ekonomické ukazovatele, ktoré hovoria o hospodárení podniku, venuje im
pozornosť každý jeden podnik

1. charakteristika nákladov z podnikového hľadiska, náklady a výdavky

2. druhové členenie nákladov a jeho význam
3. členenie nákladov v závislosti od objemu výkonov a jeho význam
4. členenie nákladov z daňového hľadiska
5. charakteristika výnosov z podnikového hľadiska, výnosy a príjmy
6. druhové členenie výnosov
7. charakteristika výsledku hospodárenia, jeho formy
8. postup zistenia výsledku hospodárenie pred zdanením a po zdanení

1. Charakteristika nákladov z podnikového hľadiska

- náklady vznikajú spotrebou výrobných faktorov

- výnosy vznikajú realizáciou výrobkov alebo služieb

Náklady
- sú peňažným vyjadrením vzniknutých a realizovaných hodnôt podniku a ostatné výdavky účelovo spojené s
činnosťou podniku (spotreba podnikových výrobných faktorov)
Výdavky
- vyjadrujú úbytok peňažných prostriedkov v hotovosti alebo na bankovom účte
- vzniká v okamihu úhrady (keď sme zaplatili za tie výrobné faktory)
- kúpa majetku ako materiálu je výdavok

Náklad Výdavok
- spotreba materiálu - úhrada faktúry za materiál
- odpisy dlhodobého majetku - úhrada faktúry za nákup dlhodobého majetku
- mzdové náklady - výplata miezd zamestnancom v hotovosti alebo na účty

2. Druhové členenie nákladov a jeho význam

- je to členenie nákladov, ktoré musí viesť podstatná väčšina podnikateľských subjektov
- je obsahom účtovnej závierky (povinné) a to jej časti – výkaz ziskov a strát
- pri tomto členení dochádza k vytváraniu rovnorodých skupín nákladov – vykazujú sa na hospodársku a na finančnú
činnosť

Náklady na hospodársku činnosti

 spotrebované nákupy - spotreba materiálu, energie, vody
 služby - opravy a udržiavanie, cestovné náklady, náklady na reprezentáciu, poštovné poplatky, telefón, nájomné
 osobné náklady - mzdové náklady, poistné hradené zamestnávateľom
 dane a poplatky - daň z motorového vozidla, daň z nehnuteľností, atď.
 odpisy dlhodobého majetku
 zostatková cena predaného dlhodobého majetku
 manká a škody, atď.
Náklady na finančnú činnosť
 úroky
 predané cenné papiere a vklady
 kurzové straty
 poistné, atď.

Význam druhového členenia nákladov

- východisko pre zistenie výsledku hospodárenia a daňového základu
- zistenie náročnosti výroby (materiálová, pracovná náročnosť )
- výpočet produktivity práce
- východisko pre základné smery znižovania nákladov

3. Členenie nákladov v závislosti od objemu výkonov a jeho význam

- vyjadruje ako sa menia náklady ak sa zmení objem výkonu
 Fixné náklady
- ktoré sa s objemom výkonov nemenia v rámci danej výrobnej kapacity (nájomné, úroky, ...)
 Variabilné náklady
- ktoré sa s objemom výkonom menia
- môžu sa meniť proporcionálne, progresívne alebo degresívne
- proporcionálne – náklady priamo úmerné s objemom výkonov
- progresívne – náklady budú rásť rýchlejšie ako objem výroby (mzdové zvýhodnenia)
- degresívne – náklady budú rásť pomalšie ako objem výroby

Význam členenia nákladov v závislosti od objemu výkonov:

- zistenie zmeny nákladov pri zmene objemu výroby,
- podklad pre plánovanie objemu výroby (objem výroby potrebný na zabezpečenie krytia nákladov)
- podklad pre rozhodovanie pri výbere z viacerých variantov.

4. Daňové členenie nákladov

- slúži na správne vyčíslenie (určenie) základu dane a dane z príjmov právnickej osoby (PO)

Členenie do skupín:
1. daňovo uznané náklady v plnej výške
- aby náklad bol uznaný ako daňový náklad musia byť splnené tieto podmienky
a) musí to byť náklad vynaložený na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov
b) tento náklad musí byť podložený dokladom
c) musí byť zaevidovaný v účtovníctve alebo inej evidencii

2. daňovo uznané náklady do limitu

- zákon o daniach z príjmov stanovuje konkrétne položky nákladov a k nim prislúchajúci limit pre daňové uznanie
- náklady na pracovnú cestu do limitu stanovený zákonom
- nadspotreba, t.j. ak náklady na spotrebované pohonné hmoty sú vyššie ako spotreba prepočítaná podľa
technického preukazu a cien platných v čase nákupu
- výpočet: (spotreba PHL v litroch / 100 ) x (najazdené kilometre x cena pohonnej látky za 1 liter)

3. daňovo uznané náklady po zaplatení

- Náklady na získanie certifikátu
- Nájomné
- Licenčné poplatky
- Výdavky na prieskum trhu
- Provízie
- Poradenské a právne služby
- Sponzorské – zákon o športe
4. daňovo neuznané náklady
- náklady, ktoré sú vymenované v zákone o dani z príjmov alebo tie ktoré nespĺňajú podmienku aby boli
daňovo uznanými
- dary
- pokuty a penále
- náklady na reprezentáciu, okrem výdavkov na reklamné predmety v hodnote neprevyšujúcej 17 € za jeden
predmet
- manká a škody presahujúce prijaté náhrady
- okrem škôd spôsobených živenou udalosťou a spôsobené neznámym páchateľom potvrdené políciou
- tvorba opravných položiek (okrem výnimky v zákone o daniach z príjmov - k nepremlčaným pohľadávkam a
pohľadávkam voči dlžníkov v konkurznom a vyrovnávacom konaní)

Sadzba dane z príjmov právnickej osoby

- Zo základu dane zníženého o daňovú stratu
• 21 %
• 15 % pre daňovníka ktorý dosiahol za zdaňovacie obdobie príjmy (výnosy) neprevyšujúce sumu 100 000 eur,
(od 1.1. 2021 49 790 € - hranica pre registráciu DPH)

Príklad 1
Výnosy podniku sú 100 000 € Výsledok hospodárenia 50 000 €
Náklady podniku sú 50 000 € + daňovo neuznané náklady 0€
Výsledok hospodárenia = 50 000 € Základ dane = 50 000 €

Daň z príjmov právnickej osoby = základ dane x sadzba dane

Daň z príjmov právnickej osoby = 50 000 € x 21% -
Daň z príjmov právnickej osoby = 10 500 € .

Príklad 2
Výnosy podniku sú 100 000 € Výsledok hospodárenia 50 000 €
Náklady podniku sú 50 000 € + daňovo neuznané náklady 30 000 €
Výsledok hospodárenia = 50 000 € Základ dane = 80 000 €

Daň z príjmov právnickej osoby = základ dane x sadzba dane

Daň z príjmov právnickej osoby = 80 000 € x 21% -
Daň z príjmov právnickej osoby = 16 800 € .

5. Charakteristika výnosu z podnikového hľadiska, výnosy a príjmy

Výnosy
- sú peňažným vyjadrením vzniknutých a realizovaných hodnôt podniku
- vyjadrujú ocenenie výstupov - vznikajú v momente realizácie výkonov
Príjmy
- príjmy nie sú synonymom výnosov
- predstavujú kladný peňažný tok - zvýšenie peňažných prostriedkov v hotovosti alebo na bankových účtoch

Príklad
- vyrobili a predali sme niečo v hodnote 100 000 € čo je výnos a až keď nám odberatelia zaplatia tak je to príjem
- môže sa stať že sme to predali ale odberateľ to napríklad nemôže aktuálne zaplatiť tak výnos máme ale príjem bude
až keď bude schopný platiť alebo ho dostaneme v inej forme

6. Druhové členenie výnosov podniku

- toto členenie je tiež súčasťou výkazu ziskov a strát
Výnosy z hospodárskej činnosti:
 tržby za vlastné výkony a tovar (naše výrobky nie sú tovarom)
 zmeny stavu vnútropodnikových zásob (nedokončená výroba)
 aktivácia (výnosy ak podnik sám sebe vyrobí)
 tržby z predaja dlhodobého majetku a materiálu
 pokuty, penále, úroky z omeškania (platené nám)

Výnosy z finančnej činnosti:

 tržby z predaja cenných papierov,
 úroky,
 kurzové zisky,
 výnosy z krátkodobého a dlhodobého finančného majetku.

Výpočet bodu zvratu

- označuje sa ako kritický objem výroby alebo nulový bod
- vyjadruje objem výkonov (výrobkov) pri ktorých dochádza k úhrade všetkých fixných a variabilných nákladov

Kde:
T - tržby
c - cena
Q - množstvo
N - náklady
Nf - fixné náklady
Nv - variabilné náklady
nv - náklady variabilné jednotkové
BZ - bod zvratu

1:17:00
Bod zvratu pri lineárnych nákladoch a tržbách

7. Charakteristika výsledku hospodárenia a jeho formy

Formy výsledku hospodárenia

Účtovný
Ekonomický
Zisk ovplyvňuje:
Náklady na jednotku realizovanej produkcie
Objem realizovanej produkcie
Ceny
Sortiment výrobkov, tovaru a služieb

8. Postup zistenia výsledku hospodárenia pred zdanením a po zdanení

Výnosy z hospodárskej činnosti Výnosy z finančnej činnosti

- -
Náklady na hospodársku činnosť Náklady na finančnú činnosť
= =
Výsledok hospodárenia z hospodárskej činnosti Výsledok hospodárenia z finančnej činnosti

Výsledok hospodárenia z hospodárskej činnosti

-/+
Výsledok hospodárenia z finančnej činnosti
=
Výsledok hospodárenia za účtovné obdobie pred zdanením

Výsledok hospodárenia za účtovné obdobie pred zdanením

+ položky zvyšujúce výsledok hospodárenia pre daňové účely
- položky znižujúce výsledok hospodárenia pre daňové účely
základ dane
x sadzba dane
= splatná daň z príjmov za účtovné obdobie
- zápočet, vyňatie a úľavy na dani z príjmov
= splatná daň z príjmov za účtovné obdobie

Výsledok hospodárenia za účtovné obdobie pred zdanením

- splatná daň z príjmov po zápočte, vyňatí a úľavách
= Výsledok hospodárenia za účtovné obdobie po zdanení
Prednáška 7 – Autorský zákon (ešte nespravené)
Prednáška 8 – Teória firmy: Výroba a náklady v krátkom období
Racionálny výrobca
- je výrobca (firma), ktorý porovnáva náklady a výnosy alternatívnych postupov a snaží sa maximalizovať svoj
prospech

Produkcia (Výroba)
- je proces, v rámci ktorého firmy kombinujú výrobné vstupy, s použitím danej technológie, tak aby vyprodukovali
výstup

Základné výrobné faktory

- pohľad ekonomickej teórie pôda, práca a kapitál
- zjednodušený model predpokladá použitie dvoch výrobných faktorov: práce a kapitálu

- mikroekonomická teória je založená na modeloch

Rozhodovanie firmy
Hlavný cieľ firmy
- maximalizácia zisku

Rozhodnutia firmy môžu byť

- veľké (finančne náročné) - po realizácii sa nedajú zmeniť naspäť (napr. rozhodnutie o novej hale)
- malého rozsahu – je možná cesta späť (napr. prijatie nových zamestnancov)

Kritéria rozhodovania na podnikanie

- Výber odvetvia na podnikanie
- Očakávaný zisk – závisí od toho, vyberiem si odvetvie kde budem vykazovať

Typ trhovej štruktúry:

- Dokonalá konkurencia
- Monopol
- Monopolistická konkurencia
- Oligopol

Dokonalá konkurencia
- ...
- produkujú homogénny produkt (takmer identické produkty)
- všetky firmy sú prijímateľom ceny
- ide o teoretický model fungovania trhu, ktorý v čistej podobe v praxi neexistuje, sú trhy ktoré sa k tomu približujú

Monopol
- typ trhovej štruktúry, v ktorej len jedna firma .... – nemá žiadneho konkurenta

Monopolistická konkurencia
- podobá sa dokonalej konkurencii, sú tu ale odlišnosti
- podniká veľký počet firiem, majú voľný vstup do odvetvia
- ...

Oligopol
- podniká málo firiem, väčšinou ide o veľké firmy, ktoré dokážu vytvoriť bariéry pre vstup ďalšej firmy, ale pri
určitej ... je možné tieto bariéry prekonať
Zmena produkcie v krátkom a v dlhom období
- ak chce firma zvýšiť vstupy ...
Fixný vstup:
- vstup, ktorého množstvo nie je možné v rámci daného časového obdobia zvyšovať

Variabilný vstup:
- vstup, ktorého množstvo je možné zvyšovať v rámci daného časového obdobia

Kapitál – fixný vstup

Práca – variabilný vstup

Členenie časového obdobia realizácie produkcie:

Firma prijíma rozhodnutia o výrobe v dvoch časových horizontoch:
- v krátkom období
- v dlhom období

Krátke obdobie
- najdlhšie časové obdobie, v priebehu ktorého nemožno meniť objem minimálne jedného zo vstupov používaných
vo výrobnom procese
Dlhé obdobie
- najkratšie časové obdobie nevyhnutné k zmene objemu všetkých vstupov používaných vo výrobnom procese

Rozhodovanie firmy o veľkosti produkcie v krátkom období

Celkový fyzický produkt ( TPP (Q) )
- celkové množstvo výstupu, ktoré je možné vyprodukovať počas daného časového obdobia, s použitím daného
množstva výrobných faktorov a danej technológie

Produkčná funkcia v krátkom období

- Matematický vzťah medzi výstupom a vstupmi použitými vo výrobe
- vyjadruje, ako sa bude meniť výstup, ak sa zmení niektorý zo vstupov
- závislá od kapitálu (fixný vstup – nebude sa meniť) a práce
- 𝑻𝑷𝑷(𝑸) = 𝒇(𝑲, 𝑳)
TPP (Q) = výstup alebo celkový fyzický produkt,
K = kapitál,
L = práca

Krivka celkového produktu

- krivka prechádza počiatkom
- pridávaním jednotiek variabilného vstupu sa výstup zo začiatku zvyšuje rastúcim tempom
- od určitého bodu (bod B) dodatočné jednotky variabilného vstupu prinášajú čoraz menšie prírastky výstupu

Zákon klesajúcich výnosov

- ak pridávame rovnaké množstvá variabilného vstupu, za podmienky konštantných ostatných vstupov, výsledné
prírastky výstupu budú od určitej hranice klesať

Priemerný produkt variabilného vstupu ( APL )

- produkt pripadajúci na jednotku variabilného vstupu

TP
APL =
L

Hraničný produkt variabilného vstupu ( MPL )

- zmena celkového produktu, ktorá nastane v dôsledku zmeny

variabilného vstupu o jednotku, pričom ostatné vstupy
zostávajú konštantné

ΔTP ∂ f ( K , L)
MP L = =
ΔL ∂L

Vzťah medzi TP, MPL , APL

Príklad 1
Máme danú produkčnú funkciu v krátkom období: 𝑇𝑃𝑃(𝑄) = 2𝐾𝐿, kde kapitál je v krátkom období fixovaný na
úrovni K = 2 strojhod/deň.
Graficky znázornite uvedenú produkčnú funkciu a vypočítajte a znázornite priemerný produkt práce a hraničný
produkt práce.

TPP(Q)=2∗2 L=4 L

TP 4 L
AP L = = =4
L L
ΔTP ∂ f ( K , L) 2 K
MP L = = = =¿
ΔL ∂L L

Náklady
- predstavujú peňažné vyjadrenie spotreby výrobných faktorov
- ovplyvňujú:
- ekonomickú efektívnosť podniku
- konečný výsledok hospodárenia podniku
- Princíp hospodárnosti
- maximalizáciu výkonov pri zachovaní úrovne
- ...

Náklady z hľadiska formy prejavu

- ... sú súčtom explicitných a implicitných nákladov
Explicitné náklady
- sú náklady vykazované pri peňažných platbách externým dodávateľom vstupov
Implicitné náklady
- sú náklady, ktoré nezahŕňajú priame peňažné platby pre tretie strany, ale predstavujú náklady alternatívneho
využívania výrobných faktorov vlastnených firmou

Náklady z krátkom období

- sledujeme ako sa menia náklady v závislosti od výstupu (výkonov) v krátkom období

Explicitné a implicitné náklady tvoria celkové náklady (TC), ktoré z hľadiska zmeny objemu výroby členíme na:
 Fixné náklady
 Variabilné náklady

Fixné náklady
- sú náklady, ktoré sa v rámci určitej výrobnej kapacity so zmenou objemu výroby nemenia.
𝑭𝑪 = 𝒓 . 𝑲
K – množstvo kapitálu
r – cena kapitálu za jednotku

Variabilné náklady
- sú náklady, ktoré sa so zmenou objemu výroby menia
- závisia na výstupe
𝑽𝑪(𝑸) = 𝒘 . 𝑳
w – mzdová sadzba
L – množstvo práce
....
Neprocionálne – rastú rýchlejšie ako objem produkcie
Degresívne (Podprocionálne) – rastú pomalšie ako objem produkcie
Regresívne.....

Celkové náklady
- sú súčtom fixných a variabilných nákladov
TC =FC+VC=rK + wL

Priemerné celkové náklady

- celkové náklady delené objemom výstupu
TC
ATC= =AFC + AVC
Q

Priemerné fixné náklady

- sú fixné náklady delené množstvom výstupu
FC r∗K
AFC= =
Q Q

Priemerné variabilné náklady

- sú variabilné náklady delené množstvom výstupu
VC w∗L
AVC= =
Q Q

Hraničné náklady
- zmena celkových nákladov, ktorá je spôsobená produkciou dodatočnej jednotky výstupu
 ΔTC
MC=
ΔQ
𝛥 Q = zmena výstupu
𝛥 TC = zmena celkových nákladov

Hraničné náklady v krátkom období

- pretože sa fixné náklady s úrovňou výstupu nemenia, zmena celkových nákladov, keď produkujeme 𝛥 Q
dodatočných jednotiek výstupu, je tá istá ako zmena variabilných nákladov
ΔVC
MC=
ΔQ
- platí len v krátkom období

- ak poznáme funkciu celkových (variabilných) nákladov, môžeme na výpočet hraničných nákladov použiť derivácie:
∂ TC ∂ VC
MC= alebo MC=
∂Q ∂Q

ΔTC ∂TC
MC= =
ΔQ ∂Q
ΔVC ∂ VC
MC= =
ΔQ ∂Q

Vzťahy medzi nákladovými krivkami

Príklad 2
Máme danú produkčnú funkciu pre krátke obdobie Q = 2KL, kde kapitál (K) je pevne určený vo výške 5 strojhod./čas,
cena kapitálu je 3 €/strojhod a cena práce je 2 €/oshod.. Pre túto produkčnú funkciu nakreslite krivky
a) fixných, variabilných a celkových nákladov (FC, VC, TC)
b) priemerných fixných, priemerných variabilných, priemerných celkových nákladov a hraničných nákladov (AFC,
AVC, ATC a MC)

Produkčná funkcia: Q=2 KL

Kapitál (K): 5 strojhod/čas
Cena kapitálu (r): 3 €/strojhod
Cena práce (w): 2 €/oshod

a) fixných, variabilných a celkových nákladov (FC, VC, TC)

Q
Q=2 KL=2∗5∗L=10 L → L=
10
FC =rk=3∗5=15
 2∗Q
VC =wL=
10
2∗Q Q
TC =FC +VC =rK + wL=3∗5+ =15+
10 5
FC =VC

Q
15= → Q=75
5
b) priemerných fixných, priemerných variabilných, priemerných celkových nákladov a hraničných nákladov (AFC,
AVC, ATC a MC)
Priemerné celkové náklady
- celkové náklady delené objemom výstupu
TC
ATC= =…
Q

Priemerné fixné náklady

- sú fixné náklady delené množstvom výstupu
FC rK 15
AFC= = =
Q Q Q

Priemerné variabilné náklady

- sú variabilné náklady delené množstvom výstupu
Q
VC wL 5 1
AVC= = = =
Q Q Q 5
1

Hraničné náklady
- zmena celkových nákladov, ktorá je spôsobená produkciou dodatočnej jednotky výstupu
Δ TC ∂TC 1
MC= = =
ΔQ ∂Q 5

- ak poznáme funkciu celkových (variabilných) nákladov, môžeme na výpočet hraničných nákladov použiť derivácie:
∂ TC ∂ VC
MC= alebo MC=
∂Q ∂Q
Prednáška 9 – Teória firmy: Výroba a náklady v dlhom období

Výroba v dlhom období dvojfaktorová produkčná funkcia

- dlhom období sú všetky vstupy variabilné
- pre zjednodušenie budeme uvažovať dva variabilné vstupy:
- prácu (L)
- kapitál (K)
- nie sú tú žiadne fixné vstupy

Izokvanta
- pomocou izokvanty zobrazujeme produkčnú funkciu v dlhom období
- krivka znázorňujúca alternatívne kombinácie dvoch výrobných faktorov
(kapitálu a práce), s ktorými môžeme vyprodukovať danú úroveň produkcie.
- jednotlivé úrovne výstupu potom môžeme znázorniť pomocou mapy
izokvant
- nižšie izokvanty zobrazujú nižšiu úroveň výstupu

Mapa izokvant
Príklad 1
Predpokladajme produkčnú funkciu
Q=f ( K , L)=3 KL
Hľadáme všetky možné kombinácie K a L, pomocou ktorých chceme vyrobiť
18, 72 a 150 jednotiek výstupu.
Pre Q = 18

Q=f ( K , L ) 18=3 KL
Q=3 KL 18
=K
Q=18 3L
6
K=
L

Substitúcia vstupov
- pomer, v ktorom je možné substituovať jeden vstup druhým bez toho, aby sa zmenil výstup
- Hraničná miera technickej substitúcie (MRTS - Marginal Rate of Technical Substitution)
ΔK
MRTS=
ΔL
- vypočíta sa ako .... dotyčnica
- ak sa zníži počet kapitálu zvýši sa počet práce
- absolútna hodnota smernice je sklon (záporné znamienko ignorujeme)
Vzťah medzi MRTS a MP
- hraničnú mieru technickej substitúcie vieme vyjadriť aj pomocou hraničných produktov výrobných faktorov
M PL
MRTS=
M PK

Výnosy z rozsahu (Return z rozsahu)

- predstavujú technickú vlastnosť produkčnej funkcie, ktorá slúži na vyjadrenie vzťahu medzi rozsahom a
efektívnosťou
- týkajú sa len dlhého obdobia,
- udávajú, ako sa mení výstup, keď sa všetky vstupy zvýšia rovnakou proporciou
- Poznáme:
 Rastúce výnosy z rozsahu
 Konštantné výnosy z rozsahu
 Klesajúce výnosy z rozsahu

- úspory z rozsahu (Economies of Scale)

- sledujeme pri úsporách z rozsahu .......... v dôsledku akejkoľvek zmeny ....
- sú širším pojmom ako ....
- ... vedie k nižším nákladom na jednotku

Rastúce výnosy z rozsahu

- proporcionálne zvýšenie každého zo vstupov spôsobí viac než proporcionálne zvýšenie
výstupu
- Ide o odvetvie, kde na trh dodáva svoju produkciu len malý počet firiem
- ...... vzdialenosť sa zmenšuje

Konštantné výnosy z rozsahu

- proporcionálny rast každého zo vstupov spôsobí rovnako proporcionálny rast výstupu.
- v takomto odvetví nie je veľký počet malých firiem výhodou ani nevýhodou.
- vzdialenosť sa nemení

Klesajúce výnosy z rozsahu

- proporcionálny rast každého zo vstupov spôsobí menej než proporcionálne zvýšenie
výstupu
- v tomto odvetví sú firmy s veľkým rozsahom výroby nevýhodou
- na mape izokvnat vidíme že vzdialenosť medzi nimi sa zvyšuje

Matematické vyjadrenie výnosov z rozsahu

- všetky vstupy zvýšime rovnakou mierou t. zn., že ich vynásobíme rovnakým číslom c  1 a následne klasifikujeme
príslušné výnosy z rozsahu v závislosti tohto efektu na výstup.
f ( cK , cL )> cf ( K , L ) →rastúce výnosy z rozsahu
f ( cK , cL )=cf ( K , L ) → konštantné výnosy z rozsahu
f ( cK , cL )< cf ( K , L ) → klesajúce výnosy z rozsahu
Príklad 2.
Máme danú produkčnú funkciu 𝑄=𝑓𝐾,𝐿=3𝐾2𝐿2 a máme zistiť, aké vykazuje výnosy z rozsahu.
f ( cK , cL )=3 ( cK ) ( cL ) =3 c 2 K 2 c 2 L2 =c 4 ( 3 K 2 L2 )
2 2

Príklad 3.
Máme danú produkčnú funkciu 𝑄=𝑓𝐾,𝐿=3𝐾+3𝐿 a máme zistiť, aké vykazuje výnosy z rozsahu.

2 2 2 2 2 2
f ( cK , cL )=3 ( cK ) ( cL ) =3 c K c L

Príklady produkčných funkcií:

 Cobb-Douglasova produkčná funkcia
 Leontieovova produkčná funkcia
 Produkčná funkcia, ak sú vstupy dokonalé substitúty

Cobb-Douglasova produkčná funkcia

Q=f ( K , L)=m K α Lβ
- Kde ALFA? BETA sú čísla medzi 0 a 1 a m je akékoľvek kladné číslo

Výnosy z rozsahu Cobb-Douglasovej produkčnej funkcie

Typ výnosov z rozsahu tejto produkčnej funkcie vieme určiť na základe súčtu α a β.
 Ak je 𝛼 + 𝛽 >1 produkčná funkcia má rastúce výnosy z rozsahu.
 Ak je 𝛼 + 𝛽 < 1 produkčná funkcia má klesajúce výnosy z rozsahu.
 Ak je 𝛼 + 𝛽 = 1 produkčná funkcia má konštantné výnosy z rozsahu.

Leontievova produkčná funkcia

(produkčná funkcia so stálymi proporciami):
Q=f ( K , L)=min ( aK , bL )
- obidva vstupy sú dokonalé komplementy

- v takomto prípade ide o pravouhlý tvar izokvánt

Produkčná funkcia, ak sú vstupy dokonalé substitúty

Q=f ( K , L)=K + L
alebo
Q=f ( K , L)=aK +bL

Náklady v dlhom období

Izokosta
- priamka rovnakých nákladov
- priamka znázorňujúca všetky kombinácie dvoch faktorov K a L používaných pri rovnakej úrovni nákladov
- rovnica izokosty:
LTC=rK +wL
Technologické optimum firmy – optimálna kombinácia vstupov
- výber optimálnej (úrovni) kombinácie vstupov, tak aby sme vyrobili danú úroveň produkcie s minimálnymi nákladmi
- ide o hľadanie najmenej nákladný spôsob produkcie určitej úrovne výstupu

Grafické vyjadrenie
- Kombinácia vstupov K a L na výrobu množstva produkcie Q s minimálnymi nákladmi sa nachádza v bode dotyku
izokosty (priamky rovnakých nákladov) a izokvanty

Matematické vyjadrenie
- Náklady na výrobu množstva produkcie Q sú minimálne, ak dodatočný výstup získaný z poslednej peňažnej
jednotky vydanej na jeden vstup (L) je taký istý ako dodatočný výstup získaný z poslednej peňažnej jednotky vydanej
na druhý vstup (K)

M PL M PK
=
w r

- ... tak sme našli najmenej nákladný spôsob produkcie

- ak nie je táto podmienka technologického optima dodržaná, bolo by možné znížiť náklady na jednotku výstupu
použitím odlišnej kombinácie práce a kapitálu

Príklad
Produkčná funkcia firmy vyrábajúcej stoličky je daná vzťahom Q=4 KL , kde K a L sú vstupy kapitálu a práce. Cena
práce (w) je 3 €/oshod. a cena kapitálu 12 €/strojhod. Vypočítajte technologické optimum firmy, t.zn. aké množstvo
kapitálu a práce by mala táto firma používať, ak je jej cieľom vyrábať 64 jednotiek výstupu s minimálnymi nákladmi?
Výsledky zakreslite do grafu.

Q=4 KL

M PL M PK
=
w r

r M PK
=
w M PL

Hraničné produkty ráce a kapitálu vyjadríme ako:

∂Q ∂( 4 KL)
M P L= = =4 K
∂L ∂L

∂ Q ∂(4 KL)
M PK = = =4 L
∂K ∂K

Vyjadríme L alebo K a dosadíme do produkčnej funkcie:

r 4K 3
= → =−−−¿
w 4L 12
....

Celkové náklady na výrobu 64 jednotiek produkcie budú:

TC =rK + wL=( 12∗2 ) + ( 3∗8 )=48
Hraničné náklady v dlhom období (LMC)

Δ LTC
LMC=
ΔQ
- Hraničné náklady v dlhom období sú náklady firmy na rozšírenie výstupu o 1 jednotku v dlhom období

Priemerné náklady v dlhom období (LAC)

LTC
LAC =
Q
- Priemerné náklady v dlhom období sú podielom celkových nákladov k výstupu v dlhom období

Krivky dlhodobých nákladov – LTC, LAC, LMC

- Tvary kriviek LTC, LAC a LMC odrážajú stupeň výnosov z rozsahu produkcie.

Vzťah medzi nákladovými krivkami v dlhom a v krátkom období

- Dlhodobá krivka priemerných nákladov (LAC) v tvare U je obalovou krivkou krátkodobých priemerných nákladov
(SAC)
Prednáška 10 – Teória firmy: Príjem a maximalizácia zisku firmy (ešte
nespravené)
Prednáška 11 – Trhové štruktúry (ešte nespravené)