Evaluasi Pelatihan & Mentoring

Mentoring & Training Evaluation

Mohon diisi oleh Atasan Langsung dari peserta pelatihan/mentoring paling lambat akhir bulan ke
3 (tiga) setelah pelatihan/mentoring selesai.
Please filled by Direct Supervisor of trainee/mentoring’s participant at least the end of third
months after training/mentoring finished.

Nama Peserta Pelatihan/ Mentoring (Name :

of Trainee/mentoring’s participant)
Nama Pelatihan/Mentoring (Name of :
Training/Mentoring)
Tanggal Pelatihan/Mentoring (Date of :
Training/Mentoring)
Sifat Pelatihan (Nature of Training) : Kompetensi/Competency

Biasa/Awareness

Baik/ Tidak Baik/ Keterangan/

No. Deskripsi/Description
Good*) Not Good*) Remarks
1. Apakah peserta pelatihan/ mentoring memahami
materi yang dijelaskan (Is the trainee/mentoring’s
participant understanding the materials) 
2. Apakah ada bertambahnya pengetahuan terhadap
peserta pelatihan/mentoring (Is there any
increased knowledge of the trainee/mentoring’s
participant)
3. Apakah ada bertambahnya keterampilan terhadap
peserta pelatihan/mentoring (Is there any
increase of skills of the trainee/mentoring’s
participant)
4. Apakah pelatihan/mentoring tersebut membantu
peserta dalam bekerja sehingga bisa
meningkatkan performanya (Does the training /
mentoring help trainee/mentoring’s participant in
work so He/She can improve his/her performance)

*) Jika ada hasil salah satu dari keempat diatas adalah kurang, maka pelatihan/mentoring dianggap
gagal (If there is any result of the above is not good , then training/mentoring is considered to fail).

Komentar Atasan Langsung/Comment from Direct Supervisor:

____________________________________________________

Tanggal/Date:
Mengetahui/acknowledge,

( ) ( )
Atasan Langsung/Direct Supervisor Leader

PBS/F/HSE/32-MENTORING & TRAINING EVALUATION-REV.00