Professional Documents
Culture Documents
Tuan/Puan,
Dengan segala hormatnya saya merujuk perkara di atas dan surat daripada Jabatan Pendidikan
Negeri Sabah Ruj: JPNSBH.SSM.UPP.HRMIS.500-6/4/1 Jld.2 (29) bertarikh 24 Mac 2023
adalah berkaitan.
2. Tuan/puan adalah dijemput untuk menghadiri bengkel tersebut seperti ketetapan berikut:
3. Bersama ini disertakan surat jemputan daripada Jabatan Pendidikan Negeri Sabah
untuk rujukan tuan/puan.
4. Perhatian dan kerjasama tuan/puan amat dihargai dan didahului dengan ucapan terima
kasih.
Sekian.
"MALAYSIA MADANI"
"BERKHIDMAT UNTUK NEGARA"
SEPERTISENARAIEDARAN
U/P : Pengetua/Guru Besar
: Penolong Kanan Sekolah
: Pentadbir HRMIS Sekolah
Tuan/Puan,
03. Pada tahun 2022, pelaksanaan elemen Sasaran Kerja Utama (SKU) dan
Penglibatan dan Sumbangan di dalam MyPerformance telah mula dilaksanakan
sebagai langkah familiarisasi. Selain itu, elemen-elemen penilaian yang lain di
dalam MyPerformance seperti Penilaian Kompetensi Tingkah Laku,
Penilaian Nilai Sepunya dan Career Development Conversation (CDC) bagi
tahun 2023 juga akan diluaskan. Oleh itu, tuan/puan dijemput untuk menghadiri
bengkel tersebut secara atas talian pada ketetapan berikut: -
1
Ruj. Kami: JPNSBH.SSM.UPP.HRMIS.500-6/4/1 Jld.2 (29)
Tarikh : 24 Mac 2023
Kerjasama dan perhatian tuan/puan berhubung perkara ini amat dihargai dan
didahului dengan ucapan terima kasih.
Sekian.
"MALAYSIA MADANI"
fl-,.,-_,,,.
ZAKI BIN
ABU BAKAR )
Ketua Penolong Pengarah Kanan
Sektor Sumber Manusia
Pr/032023
2
Ruj. Kami: JPNSBH.SSM.UPP.HRMIS.500-6/4/1 Jld.2
Tari : 24 Mac
SENARAIEDARAN
3
Ruj. Kami: JPNSBH.SSM.UPP.HRMIS.500-6/4/1 Jld.2
(29)
4
Ruj. Kami: JPNSBH.SSM.UPP.HRMIS.500-6/4/1 Jld.2
(29)
5
Ruj. Kami: JPNSBH.SSM.UPP.HRMIS.500-6/4/1 Jld.2
(29)
6
I
Ruj. Kami: JPNSBH.SSM.UPP.HRMIS.500-6/4/1 Jld.2
Tari : 24 Mac
7
Ruj. Kami: JPNSBH.SSM.UPP.HRMIS.500-6/4/1 Jld.2
Tari : 24 Mac