‫مجموعة شركات دواجن الوطنيـــة ‪ -‬مصر‬

‫إدارة الموارد البشريةوالتطوير – القطاع الصناعى‬

‫‪Code : F18-W-HR-OD‬‬ ‫‪Issue No. : 03‬‬ ‫‪Issue Date : 01/01/2017‬‬ ‫‪Rev. No. : 00‬‬ ‫‪Rev. Date : 01/01/2017‬‬

‫نموذج وصف وظيفى‬

‫‪2‬‬ ‫كود الوظيفة‪:‬‬ ‫عامل ماهر‬ ‫المسمي الوظيفي‪:‬‬
‫المستوى الوظيفى‪:‬‬ ‫إنتاج املصنعات‬ ‫األدارة‪:‬‬
‫التصنيف الوظيفى‪:‬‬ ‫التجهيز والتصنيع‬ ‫القسم‪:‬‬
‫تاريخ المراجعة‪:‬‬ ‫موقع املجزر‬ ‫موقع العمل‪:‬‬
‫اإلشراف‪ :‬نطاق‬ ‫مسئول صالة التصنيع‬ ‫الرئيس المباشر‪:‬‬
‫المفوض فى حالة االجازة‬

‫الغرض من الوظيفة‪:‬‬
‫كيفية التعامل مع المنتج بطريقة مباشرة دون االخالل بنظام الجودة اليصال لمنتج مطهى او مجمد جاههز للطهى‬

‫الواجبات و المسئوليات ‪ ( :‬مهم جدا )‬

‫‪. )1‬كيفية التضفير ملنتج السجق ورص منتج الكفتة على صاجات والتقطيع‬
‫‪ )2‬كيفية التعامل مع منتج الهوت‪ B‬دوج على ماكينة الفيلر بعد استقبالة من فنى التشغيل ورصة على العصيان قبل ارسالة للفرن‬
‫‪. )3‬كيفية رص منتجات الالنشون بانواعة على العصيان بعد الفيلر قبل دخولة للفرن‬
‫‪. )4‬تعبية الدجاج املتبل داخل اكياس الفاكيوم‬
‫‪. )5‬تعبية ووزن منتج شاورمر داخل اكياس طبقا ملواصفات الجودة املطلوبة‪B‬‬
‫‪. )6‬‬
‫‪. )7‬‬
‫‪. )8‬‬
‫‪. )9‬‬
‫‪. )10‬‬
‫‪. )11‬‬
‫‪. )12‬‬
‫‪. )13‬‬
‫التقارير التي يعدها شاغل الوظيفة‪ ( :‬للوظائف االدارية فقط )‬
‫يسلم إلى‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪ :‬ال يوجد‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫عالقات العمل‬
‫داخل المنظمة (اإلدارات وطبيعة التعامل معها )‪:‬‬

‫صفحة ‪ 1‬من ‪2‬‬ ‫هذه الوثيقة ملكية خاصة وسرية لمجموعة شركات دواجن الوطنية‬
 ‫مجموعة شركات دواجن الوطنيـــة ‪ -‬مصر‬
‫إدارة الموارد البشريةوالتطوير – القطاع الصناعى‬
‫‪Code : F18-W-HR-OD‬‬ ‫‪Issue No. : 03‬‬ ‫‪Issue Date : 01/01/2017‬‬ ‫‪Rev. No. : 00‬‬ ‫‪Rev. Date : 01/01/2017‬‬

‫طبيعة التعامل معها‬ ‫اسم االدارة‬

‫مشرف الصالة والمهندس المسئول‬ ‫المصنعات‬
‫الجودة‬

‫خارج المنظمة (الجهات الخارجية وغرض التعامل معها )‪:‬‬

‫طبيعة التعامل معها‬ ‫اسم الجهة‬

‫متطلبات شاغل الوظيفه ‪:‬‬

‫المؤهل العلمى والتخصص ‪ :‬متوسط‬
‫‪-‬‬
‫سنوات الخبره المطلوبة‪3-2 :‬‬
‫‪-‬‬
‫المعارف والمهارات‪:‬‬
‫‪ -‬القراءة والكتابة‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫الصفات الجسمانيه‪:‬‬
‫‪-‬‬
‫متطلبات اخرى‪:‬‬
‫‪-‬‬
‫بيئه العمل وظروف الوظيفه‪:‬‬
‫‪-‬‬
‫األدوات واألجهزة ومستلزمات العمل ‪:‬‬
‫‪-‬‬

‫صفحة ‪ 2‬من ‪2‬‬ ‫هذه الوثيقة ملكية خاصة وسرية لمجموعة شركات دواجن الوطنية‬