‫مجموعة شركات دواجن الوطنيـــة ‪ -‬مصر‬

‫إدارة الموارد البشريةوالتطوير – القطاع الصناعى‬

‫‪Code : F18-W-HR-OD‬‬ ‫‪Issue No. : 03‬‬ ‫‪Issue Date : 01/01/2017‬‬ ‫‪Rev. No. : 00‬‬ ‫‪Rev. Date : 01/01/2017‬‬

‫نموذج وصف وظيفى‬

‫كود الوظيفة‪:‬‬ ‫عامل‬ ‫المسمي الوظيفي‪:‬‬
‫‪G1‬‬ ‫المستوى الوظيفى‪:‬‬ ‫إنتاج املصنعات‬ ‫األدارة‪:‬‬
‫التصنيف الوظيفى‪:‬‬ ‫التجهيز والتصنيع‬ ‫القسم‪:‬‬
‫تاريخ المراجعة‪:‬‬ ‫موقع املجزر‬ ‫موقع العمل‪:‬‬
‫اإلشراف‪ :‬نطاق‬ ‫مسئول صالة التجهيز‬ ‫الرئيس المباشر‪:‬‬
‫المفوض فى حالة االجازة‬

‫الغرض من الوظيفة‪:‬‬
‫‪ :‬تنفيذ األعمال الفنية الخاصة بتجهيز المصنعات مع الحفاظ على معايير الجودة وسالمة الغذاء‬

‫الواجبات و المسئوليات ‪ ( :‬مهم جدا )‬

‫‪. )1‬تنفيذ تعليمات الرئيس املباشر بما يضمن تحقيق خطة اإلنتاج طبقا ملعايير الجودة‬
‫‪ . )2‬إستالم املواد الخام من لحوم وتوابل لبدء عملية مراحل التجهيز‬
‫‪ )3‬إزالة األجولة الفاغة والخيوط ووضعها فى القمامة‬
‫‪ )4‬تفتيح األكياس والتأكد من عدم وجود بقايا أكياس باملنتج‬
‫‪ )5‬مرور الخامات على جهاز كشف املعادن‬
‫‪ . )6‬إزالة الخام الغير مطابق بالتنسيق مع الفنى بعد عرضة على مسئول الصالة‬
‫‪ )7‬تفريغ املاكينات بعد اإلنتهاء من العمل ووزن الكميات املتبقية وحفظة فى املكان` املخصص‬
‫‪. )8‬اإلبالغ عن الألعطال إلصالها بشكل سريع للفنى املسئول‬
‫‪. )9‬‬
‫‪. )10‬‬
‫‪. )11‬‬
‫‪. )12‬‬
‫‪. )13‬‬
‫‪. )14‬‬
‫التقارير التي يعدها شاغل الوظيفة‪ ( :‬للوظائف االدارية فقط )‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪ :‬ال يوجد‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫يسلم إلى ‪:‬‬ ‫دوريته ‪:‬‬ ‫اسم التقرير ‪:‬‬
‫عالقات العمل‬
‫داخل المنظمة (اإلدارات وطبيعة التعامل معها )‪:‬‬

‫صفحة ‪ 1‬من ‪2‬‬ ‫هذه الوثيقة ملكية خاصة وسرية لمجموعة شركات دواجن الوطنية‬
 ‫مجموعة شركات دواجن الوطنيـــة ‪ -‬مصر‬
‫إدارة الموارد البشريةوالتطوير – القطاع الصناعى‬
‫‪Code : F18-W-HR-OD‬‬ ‫‪Issue No. : 03‬‬ ‫‪Issue Date : 01/01/2017‬‬ ‫‪Rev. No. : 00‬‬ ‫‪Rev. Date : 01/01/2017‬‬

‫طبيعة التعامل معها‬ ‫اسم االدارة‬

‫صرف الخامات‬ ‫المخازن‬
‫إصالح األعطال‬ ‫الصيانة‬
‫اشتراطات صحية‬ ‫الجودة‬

‫خارج المنظمة (الجهات الخارجية وغرض التعامل معها )‪:‬‬

‫طبيعة التعامل معها‬ ‫اسم الجهة‬

‫متطلبات شاغل الوظيفه ‪:‬‬

‫المؤهل العلمى والتخصص ‪:‬‬
‫مؤهل متوسط‬ ‫‪-‬‬
‫سنوات الخبره المطلوبة‪:‬‬
‫‪ 0-1 -‬سنة‬
‫المعارف والمهارات‪:‬‬
‫‪ -‬إجادة القراءة والكتابة‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫الصفات الجسمانيه‪:‬‬
‫بصحة جبدة‬ ‫‪-‬‬
‫متطلبات اخرى‪:‬‬
‫‪-‬‬
‫بيئه العمل وظروف الوظيفه‪:‬‬
‫‪ -‬داخل المجزر‬
‫األدوات واألجهزة ومستلزمات العمل ‪:‬‬
‫‪-‬‬

‫صفحة ‪ 2‬من ‪2‬‬ ‫هذه الوثيقة ملكية خاصة وسرية لمجموعة شركات دواجن الوطنية‬