Professional Documents
Culture Documents
1
ข้อมูลและสารสนเทศ
(DATA & INFORMATION)
ครั้งที่ 1-6
2
ความหมายและประเภทของข้อมูลและสารสนเทศ
3
ประเภทของข้อมูล
สามารถแบ่งประเภทตามลักษณะของที่มาหรือการได้รับข้อมูล คือ
• ข้อมูลปฐมภูมิ (Primary Data) คือ ข้อมูลที่ได้จากการเก็บรวบรวม
หรือบันทึกจากแหล่งข้อมูล โดยตรงด้วยวิธีต่างๆ เช่น จากการ
สอบถามการสัมภาษณ์การสารวจการจดบันทึก
• ข้อมูลทุติยภูมิ (Secondary Data) คือ การนาข้อมูลที่ผ้อู ื่นได้เก็บ
รวบรวมหรือบันทึกไว้มาใช้งาน
4
ความหมายของสารสนเทศ
5
ความแตกต่างของข้อมูลกับสารสนเทศ
6
ลักษณะของข้อมูลที่ดี
1. มีความถูกต้องและแม่นยา (Accuracy)
2. มีความเป็นปัจจุบันและทันสมัยอยู่เสมอ (Up to date)
3. มีความกระชับ ชัดเจน และสมบูรณ์ครบถ้วน (Conciseness and
Completeness)
4. สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้ (Relevance)
5. ปราศจากความลาเอียงหรืออคติ (Reliable and Verifiable)
7
ชนิดของข้อมูล
9
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
10
เครื่องมือในการสร้างระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
เครื่องมือในการสร้างระบบสารสนเทศ แบ่งได้เป็น 2
ส่วน คือ
ฐานข้อมูล (Database)
เครื่องมือ (Tools)
11
เครื่องมือในการสร้างระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
ฐานข้อมูล (Database)
ฐานข้อมูล จัดเป็นหัวใจสาคัญของระบบ MIS เพราะว่า
สารสนเทศที่มีคุณภาพจะมาจากข้อมูลที่ดี เชื่อถือได้ ทันสมัย และ
ถูกจัดเก็บอย่างเป็นระบบ ซึ่งผู้ใช้สามารถเข้าถึงและใช้งานได้อย่าง
สะดวก และรวดเร็ว ดังนั้นฐานข้อมูลจึงเป็นส่วนประกอบสาคัญที่
ช่ ว ยให้ ร ะบบสารสนเทสมี ค วามสมบู ร ณ์ และปฏิ บั ติ ง านอย่ า งมี
ประสิทธิภาพ
12
เครื่องมือในการสร้างระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
ตัวอย่างโปรแกรมจัดการฐานข้อมูล
13
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
Data (ข้อมูล)
ฐานข้อมูลเป็นการเก็บรวบรวมข้อมูลไว้ร่วมกันอย่างเป็น
ระบบ ซึ่ ง ข้ อ มู ล เหล่ า นี้ ต้ อ งสามารถมาใช้ ป ระกอบกั น ได้ (Data
Integrated) และต้องสามารถถูกใช้ร่วมกัน (Data Sharing) จาก
ผู้ใช้หลายๆ คนได้
คุ ณ สมบั ติ ข องข้ อ มู ล ที่ อ ยู่ ใ นฐานข้ อ มู ล มี ค วามถู ก ต้ อ ง
ทันสมัย และสมเหตุสมผล มีความซ้าซ้อนของข้อมูลน้อยที่สุด และ
มีการแบ่งกันใช้งานข้อมูล
14
เครื่องมือในการสร้างระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
เครื่องมือ (Tools)
เครื่องมือ เป็นเครื่องมือที่ใช้จัดเก็บและประมวลผลข้อมูล
ปกติระบบสารสนเทศจะใช้เครื่องคอมพิวเตอร์เป็น อุปกรณ์หลักใน
การจัดการข้อมูล ประกอบด้วย
อุปกรณ์ (Hardware)
ชุดคาสั่ง (Software)
15
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
16
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
17
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
18
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
19
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
20
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
21
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
24
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
25
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
26
วิธีการหรือขั้นตอนการประมวลผล
27
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
เครือข่าย (Network)
29
ข้อดีของการประมวลผลข้อมูลในฐานข้อมูล
1. ข้อมูลมีการเก็บอยู่รวมกันและสามารถใช้ข้อมูลร่วมกันได้
2. ลดความซ้าซ้อนของข้อมูล
3. สามารถหลีกเลี่ยงความขัดแย้งกันของข้อมูลที่อาจเกิดขึ้นได้
4. การควบคุมความคงสภาพของข้อมูล (Integrity)
5. การจัดการข้อมูลในฐานข้อมูลจะทาได้ง่าย
6. ความเป็นอิสระระหว่างโปรแกรมประยุกต์และข้อมูล
7. การมีผู้ควบคุมระบบเพียงคนเดียว
30
ข้อเสียของการประมวลผลข้อมูลในฐานข้อมูล
31
ระบบสารสนเทศ (Information System)
• ระบบสารสนเทศคืออะไร
คือ ชุดขององค์ประกอบที่ทาหน้าที่รวบรวม ประมวลผล จัดเก็บ
และแจกจ่ายสารสนเทศ เพื่อช่วยการตัดสินใจ และการควบคุมในองค์กร
• การทางานของระบบสารสนเทศ ประกอบไปด้วยกิจกรรม 3 อย่าง
คือ
การนาข้อมูลเข้าสู่ระบบ (Input)
การประมวลผล (Processing)
การนาเสนอผลลัพธ์ (Output)
32
ระบบสารสนเทศ (Information System)
ภาพแสดงองค์ประกอบของระบบสารสนเทศ
33
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
คือ ระบบที่รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลจากแหล่งข้อมูลต่างๆ
ทั้ ง ภายใน และภายนอกองค์ ก ร เพื่ อ น ามาประมวลผลและ
จัดรู ปแบบให้ได้สารสนเทศที่ ช่ วยสนับสนุนการทางาน และการ
ตั ด สิ น ใจในดานต่ า งๆ ของผู้ บ ริ ห าร เพื่ อ ให้ ก ารด าเนิ น งานของ
องค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
34
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
แหล่งข้อมูล
• แหล่ ง ข้ อ มู ล ภายในองค์ ก ร เป็ น ข้ อ มู ล ที่ เ กิ ด ขึ้ น ในองค์ ก ร
สามารถนามาสร้างสารสนเทศใช้ภายในองค์กรได้
• แหล่งข้อมูลภายนอกองค์กร เป็นข้ อมูลที่เกิ ดขึ้นนอกองค์กร
นามาสร้างสารสนเทศเพื่อให้ผู้บริหารใช้ในการวางแผนตัดสินใจ
35
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
ปัจจุบันคอมพิวเตอร์เป็นอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพในการจัดการกับข้อมูล
นักวิเคราะห์และออกแบบระบบ (System Analyst and Designer) จึง
ออกแบบระบบสารสนเทศให้มีคอมพิวเตอร์เป็นอุปกรณ์หลักในการจัดการ
สารสนเทศ เพื่อช่วยเพิ่มขีดความสามารถของธุรกิจ และขีดความสามารถ
ในการบริหารงานของผู้บริหาร
37
คุณสมบัติของข้อมูล
ข้อมูลจะต้องมีคุณสมบัติขั้นพื้นฐาน ดังนี้
1. ความถูกต้อง หากมีการเก็บรวบรวมข้อมูล แล้วข้อมูลเหล่านั้นเชื่อถือ
ไม่ได้จะทาให้เกิด ผลเสียอย่างมาก ผู้ใช้ไม่กล้าอ้างอิงหรือนาเอาไปใช้
ประโยชน์ ซึ่งเป็นเหตุให้การดสินใจของผู้บริหารขาดความแม่นยา และ
อาจมี โ อกาสผิ ด พลาดได้ โครงสร้ า งข้ อ มู ล ที่ อ อกแบบต้ อ งค านึ ง ถึ ง
กรรมวิธีการดาเนินงานเพื่อให้ได้ความถูกต้องแม่นยามากที่สุด
2. ความรวดเร็วและเป็นปัจจุบัน ความรวดเร็วและเป็นปัจจุบัน การได้มา
ของข้อมูลจาเป็นต้องให้ทันต่อความต้องการของผู้ใช้ มีการตอบสนอง
ต่อผู้ใช้ได้เร็ว ตีความหมายสารสนเทศได้ทันต่อเหตุการณ์หรือความ
ต้องการ 38
คุณสมบัติของข้อมูล
3. ความสมบูรณ์ ความสมบูรณ์ของสารสนเทศขึ้นกับการรวบรวมข้อมูล
และวิธีการทางปฏิบัติ ในการดาเนินการจัดทาสารสนเทศต้องสารวจและ
สอบถามความต้ อ งการใช้ ข้ อ มู ล เพื่ อ ให้ ไ ด้ ข้ อ มู ล ที่ ส มบู ร ณ์ ใ นระดั บ ที่
เหมาะสม
4. ความชัดเจนและกะทัดรัด การจัดเก็บข้อมูลจานวนมากจะต้องใช้พื้นที่ใน
การจัดเก็บข้อมูลมากจึงจาเป็นต้องออกแบบโครงสร้างข้อมูลให้กะทัดรัดสื่อ
ความหมายได้ มีการใช้รกัสหรือย่นย่อข้อมูลให้เหมาะสมเพื่อที่จะจัดเก็บเข้า
ไว้ในระบบคอมพิวเตอร์
39
คุณสมบัติของข้อมูล
40
การจัดการสารสนเทศ
(Information processing cycle)
การ
การเก็บรักษาข้อมูล แสดงผล
การประมวลผลข้อมูล
การนาเข้าข้อมูล
41
ขั้นตอนการจัดการสารสนเทศ
ขั้นตอนที่ 1 การนาเข้าข้อมูล
1.1 การรวบรวมข้อมูล อาจจะรวบรวมจากแหล่งกาเนิดข้อมูล (ข้อมูล
ปฐมภูมิ) หรือจากข้อมูลที่มีอยู่แล้ว (ข้อมูลทุติยภูมิ)
1.2 การตรวจสอบข้อมูล เมื่อเก็บรวบรวมข้อมูลจาเป็นต้องตรวจข้อมูล
เพื่อความถูกต้อง หากพบข้อผิดพลาดต้องทาการแก้ไข
1.3 การเตรียมข้อมูล จัดเตรียมข้อมูลให้อยู่ในรูปแบบเดียวกันเพื่อ
สะดวกในการประมวลผล
42
ขั้นตอนที่ 2 การประมวลผลข้อมูล
หมายถึง การดาเนินการกับข้อมูลเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่มีความหมาย
และมีประโยชน์ ได้แก่
2.1 การจัดกลุ่มหรือจาแนกประเภท
2.2 การเรียงลาดับ
2.3 การคานวณ
2.4 การค้นคืน
2.5 การรวมข้อมูล
2.6 การสรุป
43
ขั้นตอนการจัดการสารสนเทศ
ขั้นตอนที่ 3 การเก็บรักษาข้อมูล
เพื่อเก็บบันทึกข้อมูลไว้ สามารถนามาใช้ได้ในภายหลัง มีขั้นตอน
ดังนี้
3.1 การจัดเก็บข้อมูลไว้ในสื่อบันทึกข้อมูล
3.2 การสาเนาข้อมูล เพื่อป้องกันการสูญหาย
3.3 การปรับปรุงข้อมูล เพื่อทาให้ข้อมูลมีความทันสมัย ทันกับ
เหตุการณ์และเวลาที่เปลี่ยนไป
44
ขั้นตอนการจัดการสารสนเทศ
ขั้นตอนที่ 4 การแสดงผล
หมายถึง การจัดรูปแบบของสารสนเทศให้อยู่ในรูปแบบของรายงาน
ตาราง แบบฟอร์ม แผนภูมิ เพื่อสะดวกในการศึกษา อาจจะเป็นข้อความ
ภาพ เสียง วีดทิ ัศน์ ก็ได้
45
การจัดการสารสนเทศ
(Information processing cycle)
46
ขั้นการท
ตอนการจั
าให้ข้อดมูการสารสนเทศ
ลเป็นสารสนเทศ
การทาข้อมูลให้เป็นสารสนเทศ ประกอบด้วย
1 ) การรวบรวมและตรวจสอบข้อมูล
2 ) การดาเนินการประมวลผลข้อมูลให้กลายเป็น
สารสนเทศ
3 ) การดูแลรักษาสารสนเทศเพื่อการใช้งาน
47
ขั้นการท
ตอนการจั
าให้ข้อดมูการสารสนเทศ
ลเป็นสารสนเทศ
1. การรวบรวมและตรวจสอบข้อมูล
o การเก็บรวบรวม เป็นเรื่องของการเก็บรวบรวมข้อมูลซึ่ งมี
จานวนมาก และต้องเก็บให้ได้อย่างทันเวลา เช่น ข้อมูลการ
ลงทะเบียนของนักเรียน ข้อมูลประวัติบุคลากร เป็นต้น
o การตรวจสอบข้อมูล จาเป็นต้องมีการตรวจสอบข้อมูลเพื่อ
ตรวจสอบความถูกต้อง ข้อมูลที่เก็บเข้าในระบบจะต้องมีความ
เชื่อถือได้ หากพบข้อผิดพลาดต้องแก้ไข
48
ขั้นการท
ตอนการจั
าให้ข้อดมูการสารสนเทศ
ลเป็นสารสนเทศ
2. การดาเนินการประมวลผลข้อมูลให้กลายเป็น
สารสนเทศ
o การจัด แบ่ง ข้ อ มูล ข้ อ มู ลที่ จัด เก็ บ จะต้อ งมีก ารแบ่ง แยกกลุ่ ม เพื่ อ
เตรียมไว้สาหรับการใช้งาน เช่น สมุดโทรศัพท์หน้าเหลืองที่มีการแบ่ง
ตามหมวดหมู่สินค้าและบริการ
o การจัดเรียงข้อมูล ควรมีการจัดเรียงข้อมูลตามลาดับตัวเลข หรือ
ตัวอักษร เพื่อให้เรียกใช้งานได้ง่าย เช่น รายชื่อบุคคลในสมุดโทรศัพท์
o การคานวณ ข้อมูลบางส่วนเป็นข้อมูลตัวเลขที่สามารถนาไปคานวณ
เพื่อหาผลลัพธ์บางอย่างได้ เช่น จานวนนักศึกษาทั้งหมดที่เรียนวิชา
ระบบสารสนเทศบูรณาการ
49
ขั้นการท
ตอนการจั
าให้ข้อดมูการสารสนเทศ
ลเป็นสารสนเทศ
3. การดูแลรักษาสารสนเทศเพื่อการใช้งาน
o การเก็บข้ อมูล หมายถึง การน าข้ อมู ลมาบั น ทึก เก็บไว้ ใ นสื่อบัน ทึก
ต่างๆ เช่น แผ่นบันทึกข้อมูล นอกจากนี้ยังรวมถึงการดูแล และทา
สาเนาข้อมูล เพื่อให้ใช้งานต่อไปในอนาคตได้
o การค้นหาข้อมูล การค้นหาข้อมูลจะต้องค้นได้ถูกต้องแม่นยา
o การท าส าเนาข้ อ มู ล เพื่ อ ที่ จ ะน าข้ อ มู ล เก็ บ รั ก ษาไว้ หรื อ น าไป
แจกจ่ายในภายหลัง
o การสื่อสาร ข้อมูลต้องกระจายหรือส่งต่อไปยังผู้ใช้งานที่ห่างไกลได้
ง่าย
50
ระดับของสารสนเทศ
51
ระดับของสารสนเทศ
1. ระดับบุคคล
สารสนเทศในระดับบุคคลนั้น จะเป็นการที่แต่ละบุคคลในองค์กร
จะสร้ างและใช้สารสนเทศเพื่อเพิ่มประสิ ทธิภาพในการทางาน
เช่ น การใช้ โ ปรแกรม Ms-wordในการพิ ม พ์ เ อกสาร การใช้
โปรแกรมMS–PowerPoint ในงานนาเสนอสาหรับการสอนหรือ
บรรยาย
53
ระดับของสารสนเทศ
2. ระดับกลุ่ม
สารสนเทศในระดั บ กลุ่ ม นั้ น จะเป็ น การที่ ก ลุ่ ม ของคนในองค์ ก รที่ ต้ อ ง
ท างานร่ ว มกั น จะสร้ า งและใช้ ส ารสนเทศร่ ว มกั น ซึ่ ง จะส่ ง เสริ ม การ
ดาเนินงานของกลุ่มให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
54
ระดับของสารสนเทศ
3. ระดับองค์กร
สารสนเทศในระดับองค์กรนั้น จะเป็นการที่แผนกต่าง ๆ ในองค์กร เช่น
แผนการขายและการตลาด แผนการผลิต แผนกจัดซื้อ มีการสร้างและ
ส่ ง ผ่ า นสารสนเทศจากแผนกหนึ่ ง ไปยั ง อี ก แผนกหนึ่ ง ได้ โ ดยสร้ า ง
สารสนเทศในรูปแบบรายงาน หรือกราฟเพื่อให้ผู้บริหารนาไปประกอบการ
ตัดสินใจได้
55
What is Enterprise Computing?
การไหลของสารสนเทศในองค์กรขนาดใหญ่?
องค์กรขนาดใหญ่จะมีการจัดการขอมูลจานวนมากที่เชื่อมโยงเข้าด้วยกันในกลุม่
หรือนอกกลุ่มเครือข่าย
56
รูปแบบของการประมวลผลข้อมูล
57
ขั้นหน่
ตอนการจั ด การสารสนเทศ
วยงานแยกตามหน้าที่
องค์กรธุรกิจส่วนใหญ่จะประกอบไปด้วยหน่วยงาน
ต่าง ๆ ดังนี้
o ฝ่ายบัญชี ทาหน้าที่ เก็บรวบรวมเอกสารทางการเงินต่างๆ ของบริษัท
และบันทึกกิจกรรมต่างๆ
o ฝ่ายการตลาด ทาหน้าที่ วางแผนการตลาด กาหนดราคา โฆษณา
ประชา-สัมพันธ์ ขายและกระจายสินค้า และให้บริการลูกค้า
o ฝ่ า ยทรั พ ยากรบุ คคล ท าหน้ าที่ จั ดหาและคั ด เลื อ กพนั ก งาน จั ด
ฝึกอบรม จัดการด้านสวัสดิการต่าง ๆ
58
ขั้นหน่
ตอนการจั ด การสารสนเทศ
วยงานแยกตามหน้าที่
(ต่อ)
o ฝ่ า ยผลิ ต ท าหน้ า ที่ ผลิ ต สิ น ค้ า ควบคุ ม คุ ณ ภาพของสิ น ค้ า
จัดการวัตถุดิบต่าง ๆ ที่ใช้ในการผลิต
o ฝ่ายวิจัยและพัฒนา ทาหน้าที่ วิเคราะห์ ศึกษา วิจัย และนา
ความรู้ที่ได้มาทาการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และบริการใหม่ ๆ
59
What is Enterprise Computing?
What is enterprise information?
Information ช่วยในการดาเนินงานขององค์กร
ช่วยในการตัดสินใจที่ดีกว่า
60
ขั้นระดั
ตอนการจั ด การสารสนเทศ
บการบริหารจัดการแบ่งเป็น 3 ระดับ
61
ขั้นระดั
ตอนการจั ด การสารสนเทศ
บการบริหารจัดการ
การบริหารจัดการในองค์กรแบ่งเป็น 3 ระดับ
o ผู้บริหารระดับสูง (top-level1 manager) ทาหน้าที่วางแผน
ระยะยาว ที่เรียกว่า แผนกลยุทธ์ (strategic planning) เป็นผู้
ต้องการสารสนเทศมาช่วยวางแผนการเจริญเติบโตของบริษัท
และกาหนดทิศทางขององค์กร
62
ผู้บริหารระดับสูง
63
ระดับสูง (Executive Level)
(Top Manager)
• เป็นบุคลากรที่ทาหน้าที่ในการวางแผนกลยุทธ์และกาหนดเป้าหมาย
ขององค์กร
• ทาหน้าที่ในการวางแผนระยะยาว
• การตัดสินใจ (Decisions)
– Very complex
– Unstructured
• ระบบสารสนเทศ (Information systems)
– Aggregate summaries
– Statistical analyses, trends, and projections
64
ระบบสารสนเทศทางธุรกิจกับผู้บริหารระดับกลยุทธ์
65
ขั้นระดั
ตอนการจั ด การสารสนเทศ
บการบริหารจัดการ
การบริหารจัดการในองค์กรแบ่งเป็น 3 ระดับ
o ผู้บริหารระดับกลาง (middle-level manager) ทาหน้าที่
ควบคุ ม และวางแผนงาน ที่ เ รี ย กว่ า แผนยุ ท ธวิ ธี (tactical
planning) ท าการตั ด สิ น ใจเพื่ อ ให้ การด าเนิ น งานบรรลุ ต าม
เป้าหมายของแผนงาน
66
ระดับบริหาร (Managerial Level)
(Middle Manager)
• เป็นบุคคลที่นากลยุทธ์ขององค์กรไปปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมาย
• จัดการโครงสร้างและจัดสรรบุคลากรในการทางาน
• การตัดสินใจ (Tactical Decision)
– การปฏิบัติงานที่ยุ่งยาก
– มีการกาหนดระยะเวลาการทางานระยะสั้น
– เป็นแบบกึง่ โครงสร้าง (Semi-Structured)
• ระบบสารสนเทศ (Information system)
– จัดรายสรุปสารสนเทศของกิจกรรมของการปฏิบัติการ
67
ระดับบริหาร (Managerial Level)
(Middle Manager)
การบริหารจัดการในองค์กรแบ่งเป็น 3 ระดับ
o ระดับปฏิบัติการ/หัวหน้างาน (Operational Level /
Supervisor)
o ทาหน้ าที่ในการจั ดการและติ ดตามการทางานของพนักงาน
ระดั บ ปฎิ บั ติ ก าร หรื อ ลู ก จ้ า งที่ ผ ลิ ต สิ น ค้ า หรื อ ให้ บ ริ ก าร
หั ว หน้ า งานจะต้ อ งรั บ ผิ ด ชอบเกี่ ย วกั บ เรื่ อ งต่ า ง ๆ ที่ เ กิ ด ขึ้ น
ระหว่างการปฎิบัติงาน ติดตามเหตุการณ์ประจาวันและทาการ
แก้ไขให้ถูกต้องทันทีถ้าจาเป็น
69
ระดับปฏิบัติการ (Operational Level)
( Lower Manager)
• เป็นการปฏิบัติงานประจา กิจกรรมในการทางานแต่ละวัน
กับลูกค้า
• ดูแลและควบคุมการทางานในการปฏิบัติงาน
• การตัดสินใจ (Operational Decision)
– เป็นแบบมีโครงสร้าง
– การทางานซ้าๆ
• ระบบสารสนเทศ (Information system)
– กิจกรรมที่มีรูปแบบซ้าๆกัน
– มีการตรวจสอบมีประสิทธิภาพการทางานกับลูกค้า
70
บทบาทของระบบสารสนเทศที่มีต่อผูบ้ ริหารในองค์กร
•ระบบสารสนเทศกับผู้บริหารระดับปฏิบัติการ เป็นระบบสารสนเทศ
ที่ช่วยให้บุคลากรและผู้บริหารระดับนี้ สามารถนาสารสนเทศมา
ปรับปรุงกระบวนการทางานให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น เช่น รายงานการ
ขายประจาวัน การผลิตสินค้าในแต่ละสัปดาห์เป็นต้น
71
หลักการและแนวคิดในการใช้เทคโนโลยี
สารสนเทศเพื่อการบริหารและการจัดการ
72
ข้อพึงมีสาหรับความสาเร็จในการบริหารจัดการ
73
สารสนเทศเพื่อการบริหาร
องค์ การ เทคโนโลยี
• คน
• ฮาร์ ดแวร์
• โครงสร้ าง
• ซอร์ ฟแวร์
• หน้ าที่
• ฐานข้ อมูล
• ระบบการทางาน
• การสื่ อสาร
• วัฒนธรรม MIS โทรคมนาคม
• การเมือง
• สิ่ งแวดล้ อม
การจัดการ
• บทบาทของผู้บริหาร
• ระบบการตัดสิ นใจ
• การวางนโยบาย/ แผน
• การนาไปปฏิบตั ิ
74
ความสัมพันธ์ระหว่างระบบสารสนเทศ
กับองค์กรและการจัดการ
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ เป็นเรื่องการออกแบบและ
การใช้ เ ทคโนโลยี ส ารสนเทศให้ เ กิ ด ประโยชน์ ป ระมี
ประสิทธิผล โดยจะต้องเข้าใจถึงสิ่งแวดล้อม โครงสร้างหน้าที่
การทางาน วัฒนธรรม การเมือง ภายในองค์การ ตลอดจน
บทบาทของผู้บริหารและระบบการตัดสินใจ
75
ความสั มพันธ์ ระหว่ างองค์ กรและระบบสารสนเทศ
ฮาร์ ดแวร์
โทรคมนาคม
76
องค์ประกอบพื้นฐานในการนาระบบสารสนเทศ
เพื่อการจัดการการมาใช้ในองค์กร
การศึกษาเรื่องระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ จาเป็นต้องอาศัยความรู้
ในสาขาวิชาต่าง ๆ ดังนั้นระบบสารสนเทศจึงมีลักษณะเป็น สหวิทยาการ
(multidisciplinary) ดังนั้น จึงแบ่งการศึกษาระบบสารสนเทศออกเป็น 2
แนวทางคือ
• แนวทางด้านเทคนิค (Technical Approach)
• แนวทางด้านพฤติกรรม (Behavioral Approach)
77
องค์ประกอบพื้นฐานในการนาระบบสารสนเทศ
เพื่อการจัดการการมาใช้ในองค์กร
แนวทางด้ านเทคนิค
Technical คอมพิวเตอร์ วิจัยเชิงปฏิบัตกิ าร
Approach Operation Research
Computer science
จิตวิทยา สั งคมวิทยา
Psychology
แนวทางด้ านพฤติกรรม
Sociology
Behavioral Approach
78
แนวทางด้านเทคนิค
เน้นเรื่องเทคโนโลยีด้านกายภาพ และความสามารถในด้านเทคนิคของ
ระบบ ความรู้ที่ใช้ในแนวทางนี้ได้แก่
• วิทยาการจัดการ » เน้นเรื่องการพัฒนาโมเดลในการตัดสินใจและ
การจัดการ
• Computer Science » สนใจการสร้างทฤษฎีและวิธีการทางานของ
คอมพิวเตอร์ วิธีเก็บรวบรวมและการเข้าถึงข้อมูล
• การวิจัยเชิงปฏิบัติการ » เน้นเทคนิคทางคณิตศาสตร์ เพื่อหาทาง
เลือกที่ดีที่สุด ในการบริหาร การทางาน
79
แนวทางด้านพฤติกรรม
“ในปัจจุบันข้อมูลข่าวสารเป็นเสมือนองค์ประกอบพื้นฐานที่สาม
นอกจากสสารและพลังงาน”
โลกโลกาภิ วั ต น์ ไร้ พ รมแดน ผ่ า นเครื อ ข่ า ยอิ น เทอร์ เ น็ ต ดั ง นั้ น
เทคโนโลยีสารสนเทศจึงประกอบด้วย
o ระบบจัดเก็บและการประมวลผลข้อมูล
o ระบบสื่อสารโทรคมนาคม
o อุปกรณ์สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านสารสนเทศ
81
ทาไมองค์กรต้องการเทคโนโลยีสารสนเทศ
ระบบสารสนเทศจะมีบทบาทกับผู้บริหารทุกระดับดังนี้
1. สนับสนุนการปฏิบัติงานขององค์กร
2. สนับสนุนการบริหารและการตัดสินใจ
3. สนับสนุนกลยุทธ์และนโยบายขององค์กร
82
คุณลักษณะของระบบสารสนเทศ
ระบบสารสนเทศขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์การใช้งานของผู้ใช้หรือผู้บริหาร
แต่ละระดับ คุณลักษณะพื้นฐานมีดังนี้
• มีความสามารถที่จะปฏิสัมพันธ์ (Interact) กับผู้ใช้ระบบได้ เพื่อให้การทางาน
เป็นไปตามความต้องการของผู้ใช้ ส่วนที่ทาหน้าประสานงานกับผู้ใช้เรียกว่า
User interface
• มีระบบจัดเก็บ ตรวจสอบ และนาข้อมูลเข้า เพราะว่าข้อมูลเป็นองค์ประกอบที่
ส าคั ญ ของระบบสารสนเทศทุ ก ระบบ เป็ น วั ต ถุ ดิ บ ที่ น าไปประมวลผลเป็ น
สารสนเทศ การจัดเก็บต้องอยู่ในรูปแบบที่เหมาะสมต่อการนาไปประมวลผล
จัดเป็นหมวดหมู่ เพื่อลดความซ้าซ้อนของข้อมูล มีระบบตรวจสอบความถูกต้อง
83
• สามารถทางานรองรับกระบวนการทางธุรกิจได้ การดาเนินงานขององค์กรเป็น
กระบวนการที่มีความซับซ้อนยุง่ยาก ระบบสารสนเทศที่พัฒนาขึ้นมาต้องสามารถ
รองรับการทางานของกระบวนการทางธุรกิจได้ (Business process) หรือช่วยลด
ความซับซ้อนของกระบวนการลง
• ระบบสารสนเทศทางธุ ร กิ จ สามารถท างานสอดคล้ อ งกั บ กฏระเบี ย บและ
นโยบายขององค์กร เพื่อให้การดาเนินงานเป็นไปตามระบบที่เป็นไปได้ตามกฎเกณฑ์
บางโอกาสอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมหรือสถานการณ์
ในขณะนัน้
• ง่ายและสะดวกต่อการเปลี่ยนแปลงและการดูแลบารุงรักษา
84
ความสัมพันธ์ของระบบสารสนเทศกับระดับผู้บริหาร
85
ลั ก ษณะส าคั ญ ของระบบ
ขั้นตอนการจัดการสารสนเทศ
สารสนเทศเพื่อการจัดการ
ระบบสารสนเทศพื่อการจัดการควรมีลักษณที่สาคัญ ดังนี้
o สามารถนาไปใช้ในการตัดสินใจของผู้บริหารทุกระดับ
o เป็นระบบงานที่ผสมผสานข้อมูลจากหลาย ๆ แหล่ง
o การพัฒนาระบบงาน จะเริ่มจากความต้องการและเห็นชอบของ
ผู้บริหาร
o ใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์เข้ามาช่วยงาน
o มีการจัดเก็บข้อมูลสร้างเป็นฐานข้อมูลเก็บไว้
o การมีส่วนร่วมของผู้ใช้ระบบสารสนเทศ
86
ส่วนประกอบของสารสนเทศภายในองค์กร
87
ส่วนประกอบของสารสนเทศภายในองค์กร
88
ระบบย่อยของระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
ระบบปฏิบัติการทางธุรกิจ
Transaction processing system
ระบบย่อยของMIS ระบบจัดทารายงานสาหรับการจัดการ
Management reporting system
ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ
Decision supporting system
ระบบสารสนเทศสานักงาน
Office information system
89
ระบบประมวลผลรายการ
(Transaction Processing Systems)
o คือ ระบบสารสนเทศที่ใช้ในการเปลี่ยนข้อมูลดิบจากการปฏิบัติงานให้อยู่
ในรู ป แบบที่ เ ครื่ อ งจั ก รสามารถอ่ า นได้ , เก็ บ รายละเอี ย ดรายการ,
ประมวลผลรายการและสั่งพิมพ์รายละเอียดรายการออกมาได้ เช่น การ
ขายสินค้า การจองตั๋วเครื่องบิน การซื้อสินค้าผ่านเครดิตการ์ดและการ
สอบถามข้ อ มู ล เกี่ ย วกั บ สิ น ค้ า คงคลั ง จั ด เป็ น รายการทั้ ง สิ้ น ระบบ
ประมวลผลรายการนิ ย มใช้ ใ นการประมวลผลบั ญ ชี , การขาย, หรื อ
ประมวลผลข้อมูลสินค้าคงคลัง เนื่องจากข้อมูลเหล่านี้เป็นที่ต้องการของ
ระบบสารสนเทศอื่นๆในองค์กร
90
ระบบประมวลผลรายการ
(Transaction Processing Systems)
o ระบบปฏิบัติการสารสนเทศ : การดาเนินงานขององค์กรทางธุรกิจจะ
เกี่ยวข้องการจัดการระบบสารสนเทศ คือ การจัดเก็บ การประมวลผล
การสแดงผล การส่ งต่อข้อมูล จานวนมาก ธุรกิจที่มีประสิทธิภ าพต้อง
สามารถจั ด การสารสนเทศที่ เ กิ ด ขึ้ น อยู่ ต ลอดเวลาเพื่ อ น าไปใช้ ใ ห้ ก่ อ
ประโยชน์สูงสุ ด และตอบสนองความต้องการของปัญหาอย่างรวดเร็ว
และสอดคล้องกับสถานการณ์ ฉะนั้นองค์กรจึงทาการประมวลผลข้อมูลที่
เกิ ด ขึ้ น ในประจ าวั น โดยใช้ ค อมพิ ว เตอร์ เ ป็ น เครื่ อ งมื อ ในการพั ฒ นา
ระบบปฏิบัติการสารสนเทศ มีหน้าที่หลัก 3 ประการดังนี้
91
ระบบประมวลผลรายการ
(Transaction Processing Systems: TPS)
92
คุณลักษณะของ TPS
o จะตอบสนองต่อการประมวลผลได้อย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็วเกี่ยวกับปริมาณ
ข้อมูลจานวนมากของอินพุตและเอ้าพุต .
o จะทาการจัดเก็บ แก้ไขข้อมูล เพื่อความถูกต้องของข้อมูลและให้ข้อมูลทันสมัย.
o จะท าการตรวจสอบให้ แน่ใจว่ าข้อมูลที่ป้อนเข้ามาทั้งหมด รวมถึงการประมวลผล
กรรมวิธี ผลลัพธ์ถูกต้องครบถ้วนสมบูรณ์
o มีศักยภาพในระบบรักษาความปลอดภัยที่ดี
o สนับสนุนกระบวนการทางธุรกิจ ที่มีผู้ใช้ระบบเป็นจานวนมาก ดังนั้นถ้าระบบเสียหาย
จะทาให้มีผลกระทบต่อองค์กร .
93
TPS เราสามารถแบ่งออกเป็นระบบย่อยดังนี้
ระบบประมวลผลรายการ
95
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
(Management Information System : MIS)
o ทาหน้าที่นาข้อมูลจากระบบประมวลผลรายการมาสรุปให้เป็นรายงาน
สาหรับผู้บริหารระดับกลาง รายงานส่วนใหญ่จะอยู่ในรูปของรายงานสรุป
(summary report) เช่น รายงานสรุปยอดขายรายสัปดาห์ รายงานตาราง
การผลิต เป็นต้น
o คาว่า MIS บางครั้งจะใช้คาว่า IRS (Information Reporting Systems)
หรือ MRS (Management Reporting Systems)
96
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
(Management Information System : MIS)
หมายถึงระบบที่รวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่างๆ นามาจัดเก็บให้เป็นระบบสะดวกใน
การค้ น คื น เป็ น ข้ อ มู ล ภายในองค์ ก รและภายนอกองค์ ที่ มี ผ ลกระทบต่ อ การ
ดาเนินงาน การประมวลผลข้อมูลเพื่อให้ได้ผลลัพธ์อยู่ในรูปแบบกระทัดรัด เข้าใจ
ง่าย เพื่อนไปใช้ในการตัดสินใจของผู้บริหารระดับต่างๆ มีหน้าที่หลัก 2 ประการคือ
o สามารถรวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกมารวมกันไว้
อย่างเป็นระบบ
o สามารถทาการประมวลผลข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ได้สารสนเทศ
เพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร
97
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
(Management Information System : MIS)
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร
1. เทคโนโลยีที่ใช้ในการพัฒนาระบบสารสนเทศ
o ฐานข้อมูล (Database)เป็นส่วนสาคัญของระบบ MIS เพราะสารสนเทศ
ที่ดีจะต้องมาจากข้อมูลที่ดี ถูกต้อง ทันสมัย เชื่อถือได้ และมีการจัดเก็บ
เป็นระบบ สามารถค้นคืนข้อมูลได้สะดวกและรวดเร็ว
o เครื่องมือ (Tools) เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการจัดเก็บและประมวลผล ส่วน
มาจะเป็นเทคโนโลยีสารสนเทศ ประกอบด้วย Hardware และ Software
98
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
(Management Information System : MIS)
องค์ประกอบของระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร
2. วิธีการหรือขั้นตอนการประมวลผลข้อมูล ระบบข้อมูลของงานทางธุรกิจ
ต้องสามารถสังเคราะห์สารสนเทศที่เหมาะสมต่อความต้องการของผู้บริหาร
เหมาะสมต่อการจัดลาดับการใช้งาน การประมวลผล ตรงกับความต้องการ
3. การแสดงผลลัพธ์ ผลลัพธ์ที่ได้จากการประมวลผลข้อมูลจะต้องอยู่ในรูป
ของรายงายสรุป สามารถเรียกใช้ได้อย่างรวดเร็ว
99
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
(Management Information System : MIS)
100
ส่วนประกอบของสารสนเทศภายในองค์กร
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ MIS
101
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
(Management Information System : MIS)
ความสาคัญของระบบสารสนเทศที่มีกระบวนการทางธุรกิจดังนี้
o ระบบสารสนเทศช่วยสร้างคุณค่าให้กับระบบงานขององค์กร
o ผู้บริหารทุกระดับขององค์กรจะต้องมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ
ระบบสารสนเทศ ตลอดจนเทคโนโลยีที่ใช้ในการจัดการสารสนเทศ
o การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อตอบสนองความต้องการ
ทางธุรกิจเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
102
ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ
(Decision Support System : DSS)
103
ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ
(Decision Support System : DSS)
104
ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ
(Decision Support System : DSS)
คุณสมบัติของ DSS
o ช่วยให้ผู้บริหารตัดสินใจ
o การออกแบบเป็นแบบโครงสร้างและกึ่งโครงสร้าง
o สนับสนุนการตัดสินใจผู้บริหารทุกระดับ
o ใช้ ง านอเนกประสงค์ มี ก ารจ าลองแบบ การวิ เ คราะห์ ช่ ว ยเหลื อ ผู้
ตัดสินใจ
105
ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ
(Decision Support System : DSS)
คุณสมบัติของ DSS
o เป็นระบบที่โต้ตอบกับผู้ใช้ ใช้งานง่าย
o ปรับเข้ากับสถานการณ์ในสภาพแวดล้อมต่างๆได้
o มีกลไกการทางานสามารถเรียกใช้ได้อย่างรวดเร็ว
o สามารถติดต่อกับฐานข้อมูลขององค์กรได้
o มีความยืดหยุ่นรองรับรูปแบบการบริหารงานต่างๆ ได้
106
ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ
(Decision Support System : DSS)
ตัวอย่างระบบ DSS
o การสั่งซื้อวัตถุดบิ ของระบบสินค้าคงคลัง
o แนวโน้มการขึ้นลงของราคาสินค้าหรือวัตถุดบิ
o ค่าใช้จ่ายในการรักษาสินค้า/วัตถุดบิ ต่อหน่วยเวลา
o ปริมาณความต้องการสินค้า/วัตถุดบิ ต่อหน่วยเวลา
o ระยะเวลาในการสั่งสินค้าและวัตถุดบิ
o ปริมาณสินค้า/วัตถุดบิ ที่มีอยู่ในคลังสินค้า
107
ส่วนประกอบของสารสนเทศภายในองค์กร
ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ
108
ระบบสนับสนุนผู้บริหาร
(Executive Support System : ESS)
109
ส่วนประกอบของสารสนเทศภายในองค์กร
ระบบสนับสนุนผู้บริหาร
110
ระบบสารสนเทศสานักงาน
(Office information System : OIS)
111
ระบบสารสนเทศสานักงาน
(Office information System : OIS)
o ให้พนักงานใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์อีเล็กทรอนิกส์แทนระบบด้วย
มือ
o บางครั้งเรียกว่า สานักงานอัตโนมัติ
o ผู้ใช้สร้างกราฟฟิก เอกสาร ส่งข้อความ จัดทารายการนัดหมาย และ
หาข้อมูลบนเว็บ
112
ระบบสารสนเทศสาหรับสานักงาน
ระบบจัดการเอกสาร
ระบบสารสนเทศ
สาหรับสานักงาน ระบบควบคุมและส่งผ่านข่าวสาร
ระบบประชุมทางไกล
ระบบสนับสนุนการดาเนินงาน
ในสานักงาน
113
ระบบสารสนเทศสานักงาน
(Office information System : OIS)
114
ระบบสารสนเทศสานักงาน
(Office information System : OIS)
ระบบสารสนเทศสานักงาน
115
ประโยชน์ของสารสนเทศ
สารสนเทศที่ดีมีประโยชน์ในด้านต่อไปนี้
ประสิทธิภาพ (Efficiency)
ประสิทธิผล (Effectiveness)
ความได้เปรียบในการแข่งขัน (Competitive Advantage)
คุณภาพชีวิตการทางาน (Quality of Working Life)
116
ประโยชน์ของสารสนเทศ
ประสิทธิภาพ (Efficiency)
1. ระบบสารสนเทศทาให้การปฏิบัติงานมีความรวดเร็ว
2. ระบบสารสนเทศช่วยในการเข้าถึงข้อมูลขนาดใหญ่ได้อย่างรวดเร็ว
3. ระบบสารสนเทศช่วยให้การติดต่อสื่อสารเป็นไปได้อย่างรวดเร็ว
4. ช่วยลดต้นทุน
5. ช่วยให้การประสานงานระหว่างฝ่ายต่าง ๆ เป็นไปได้ด้วยดี
117
ประโยชน์ของสารสนเทศ
ประสิทธิผล (Effectiveness)
1. ระบบสารสนเทศช่วยในการตัดสินใจ ส่งผลให้การดาเนินงานบรรลุ
วัตถุประสงค์ได้
2. ระบบสารสนเทศช่วยในการเลือกผลิตสินค้า/บริการที่เหมาะสม
3. ระบบสารสนเทศช่วยในการปรับปรุงคุณภาพของสินค้า/บริการให้ดีขึ้น
, ทาได้ถูกต้องและรวดเร็วขึ้น, ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้น
118
ประโยชน์ของสารสนเทศ
119
ความสัมพันธ์ระหว่างระบบสารสนเทศ
กับองค์กรและการจัดการ
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ เป็นเรื่องการออกแบบและ
การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศให้เกิดประโยชน์ประมีประสิทธิผล
โดยจะต้องเข้าใจถึงสิ่งแวดล้อม โครงสร้างหน้าที่การทางาน
วัฒนธรรม การเมื อง ภายในองค์การ ตลอดจนบทบาทของ
ผู้บริหารและระบบการตัดสินใจ
120
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
ในระบบเศรษฐกิจยุคใหม่ ฐานความรู้ถือเป็นทรัพย์สินที่มี
ความสาคัญขององค์การ การแข่งขันด้านธุรกิจต้องอาศัย
ความรู้ ใ นด้ า นกระบวนการต่ า ง ๆ ดั ง นั้ น ทฤษฎี ก าร
จั ด การบางทฤษฎี จึ ง เชื่ อ ว่ า ทรั พ ย์ สิ น ทางความรู้ มี
ความสาคัญ ต่อการสร้ างความได้ เปรี ยบในการแข่งขั น
และความอยู่ ร อดขององค์ ก ารมากกว่ า ทรั พ ย์ สิ น ทาง
กายภาพและทรัพย์สินทางการเงิน (Laudon, Laudon,
2002)
121
การจัดการความรู้
(Knowledge Management)
ความรู้ คื อ สารสนเทศที่ มี คุ ณ ค่ า มากที่ สุ ด เพราะเป็ น สารสนเทศที่
ผสมผสานเข้ากับประสบการณ์ วิจารณญาณ และปัญญาของคนเข้าไป
ด้วย
ความรู้จาแนกเป็นสองประเภทคือ
ความรู้แบบไม่ชัดแจ้ง (Tacit Knowledge) คือ ความรู้ที่มีเนื้อหา
เฉพาะเจาะจง ยากที่จ ะสื่ อสารให้ คนอื่น ทราบหรือ เข้ าใจได้ ง่า ย
ต้องอาศัยทักษะในการฝึกฝน เช่น การว่ายน้า การขี่จักรยาน เป็น
ต้น
ความรู้แบบชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) คือความรู้ที่สามารถ
รวบรวม จัดระบบ และถ่ายทอดโดยใช้ IT ได้ เช่น ความรู้ที่ได้จาก
หนังสือหรือตาราต่าง ๆ เป็นต้น 122
การจัดการความรู้
(Knowledge Management)
123
ผลกระทบของเทคโนโลยีสารสนเทศ
แนวคิดที่มองในด้านบวก
แนวคิดนี้ซึมลึกอยู่ในวัฒนธรรมของอเมริกัน โดยมีสมมติฐานว่า IT ไม่
ควรได้ รับการปฏิเสธไม่ว่า ภายใต้ส ถานการณ์ใด ๆ แต่ควรจะมีการ
นาไปใช้อย่างแพร่หลายและรวดเร็ว
แนวคิดนี้เชื่อว่า IT เป็นยาสารพัดโรคที่แก้ปัญหาทุกอย่างได้
แนวคิ ด นี้ เ ชื่ อ ว่ า IT มี ลั ก ษณะเบ็ ด เสร็ จ สมบู ร ณ์ ใ นการควบคุ ม
กระบวนการทางานภายในองค์กร
แนวคิดนี้เชื่อว่า IT จะนาไปสู่การจ้างงานเพิ่มขึ้น, ทาให้มีการกระจาย
อานาจมากขึ้น, ทาให้การติดต่อสื่อสารดีขึ้น, ช่วยเพิ่มผลผลิต
124
ผลกระทบของเทคโนโลยีสารสนเทศ
แนวคิดที่มองในด้านลบ
แนวคิด นี้มองว่า องค์ กรประกอบด้ วยกลุ่ มคนที่มีความขั ด แย้ง และ
กลุ่มที่มีอานาจเหนือกว่าจะนา IT เข้ามาใช้ในการควบคุมการทางาน
กลุ่มนี้มองว่า IT จะนาไปสู่การจ้างงานที่ลดลง, ทาให้มีการรวมศูนย์
อานาจมากขึ้น, ทาให้มีสารสนเทศมากเกินไป และไม่ได้ทาให้เกิดการ
เปลี่ยนแปลงในผลผลิตที่แท้จริงแต่อย่างใด
กลุ่มนี้มองว่า IT ทาให้การทางานเป็นลักษณะประจา, น่าเบื่อ, ทาให้
ความพอใจและคุณภาพชีวิตการทางานลดลง
กลุ่มนี้มองว่า IT ทาให้เกิดปัญหาต่าง ๆ เช่น ปัญหาเศรษฐกิจ ,สังคม
ฯลฯ
125
ผลกระทบของเทคโนโลยีสารสนเทศ
แนวคิดเชิงสัมพันธ์
กลุ่มนี้มองว่า IT จะเป็นตัวแปรแทรกระหว่างความสัมพันธ์ระหว่างคน
และองค์การ
กลุ่ ม นี้ ม องว่ า IT จะเป็ น บวกหรื อ ลบขึ้ น อยู่ กั บ การสร้ า งและการใช้
เทคโนโลยี
กลุ่มนี้มองว่า การออกแบบ IT ที่ดี คือ การสร้างดุลยภาพระหว่างความ
พอใจของผู้ ใ ช้ แ ละประสิ ท ธิ ภ าพด้ า นเทคนิ ค การออกแบบระบบ
คอมพิวเตอร์ที่ดีไม่เพียงแต่ช่วยให้งานประสบความสาเร็จ แต่ยังช่วยให้
คนมีความพอใจในการทางานเพิ่มขึ้นด้วย
126