354
Qua Patet Orbis
COLUMN CKM | J.R. Mac Mootry, brigadegeneraal der mariniers
Blik vooruit
Onze samenleving en grote delen van de wereld gaan nog steeds zwaar gebukt onder de crisis die
het gevolg is van COVID-19. In deze uitgave van de QPO geven verschillende eenheden inkijk hoe
ze de afgelopen maanden zijn omgegaan met de uitdaging van enerzijds het voorkomen van
besmettingen en anderzijds er klaar voor zijn als inzet is vereist. De onzekerheden die COVID-19
op dit moment nog steeds zich meebrengt zijn in elk geval aanleiding af te zien van de traditionele
viering van onze 355e Korpsverjaardag.
Dit jaar daarom geen defilé op de Coolsingel en geen groot
feest in Ahoy. Een besluit dat pijn doet, maar noodzakelijk
wordt geacht. Alle actief dienende mariniers hebben een
brief hierover via email ontvangen en voorts is de brief
aangeboden aan de voorzitters van alle stichtingen en
verenigingen die zijn gelieerd aan het Korps Mariniers.
Alternatieven voor een gepaste lustrumviering worden
momenteel beschouwd.
Ten aanzien van een nieuw te bouwen marinierskazerne is
er inmiddels een definitief besluit. De locatie wordt Nieuw
Milligen. Erg fijn dat onze zorgen zijn gehoord en zijn
meegewogen bij de besluitvorming. Hierover bespeur ik veel
dankbaarheid en blijdschap bij mariniers, vlootpersoneel dat
bij marinierseenheden is geplaatst en de achterban van het
Korps. Ook de nieuwe locatie leidt tot veel positieve
reacties. Die is ruim en ligt voor wat betreft oefen- en
trainingslocaties zelfs gunstiger dan de huidige kazerne in
Doorn. Daarnaast verandert er nauwelijks iets aan de
afstand tot de belangrijke maritieme en amfibische facilitei-
ten in Den Helder en Texel. Voorts staat via postcodeonder-
zoek onder alle mariniers vast dat een enkele reis woon-
werkverkeer met gemiddeld slechts vijf minuten toeneemt
ten opzichte van Doorn. Dit is mede van belang vanuit
sociaal oogpunt en voor behoud en werving.
De nieuwe kazerne kan naar verwachting niet eerder dan
eind 2027 in gebruik worden genomen. Het moet dan een
‘fit for purpose’-kazerne zijn, die de toekomstbestendigheid
en zo de operationele inzetbaarheid van het Korps Mariniers
waarborgt. Eind 2027 lijkt ver weg, maar al komend jaar
worden stappen gezet die in belangrijke mate richting zullen
geven aan het eindresultaat. Bij die stappen zullen de
medezeggenschapsleden en alle relevante experts op dit
gebied (’subject matter experts’) nauw worden betrokken.
Van belang is daarbij dat iedereen hetzelfde beeld heeft bij
het begrip ‘fit for purpose’. Dat geldt overigens niet alleen
binnen het Korps, ook daarbuiten.
In mijn nieuwe en naar verwachting laatste functie zal ik
nauw betrokken zijn bij dit project. Daarbij is mijn streven
om voor de mariniers die in 2027 en daarna dienen een
kazerne neer te zetten waar ze graag in werken en wonen.
Van belang is daarbij dat
iedereen hetzelfde beeld heeft bij
het begrip ‘fit for purpose’.
Hopelijk loop ik bij dit streven niet aan tegen ‘oud zeer’
vanwege het project MARKAZ. Het zou betreurenswaardig
zijn als dat ‘oud zeer’ leidt tot beperkingen en onnodige
obstakels.
Over werving en behoud durf ik gematigd positief te zijn.
Een trendbreuk ten aanzien van de irreguliere uitstroom van
kaderleden in de rangen sergeant en korporaal tekent zich
voorzichtig af. De prognose, gebaseerd op de uitstroom van
de afgelopen jaren, kan daarmee met ongeveer 30 procent
in positieve zin worden bijgesteld. De instroom van nieuw
personeel ziet er ook positief uit, evenals de cijfers van
opleidingsuitval. Nadrukkelijk wil ik bij dit laatste stellen dat
dit niet ten koste gaat van de kwaliteit! Als behoud, werving
en opleidingsuitval zich langs deze lijnen blijven ontwikkelen
dan is het waarschijnlijk volgend jaar mogelijk om 11 Raiding
Squadron weer op te starten.
Als het gaat om de toekomstbestendigheid van het Korps
Mariniers wijs ik ook graag op het plan ‘Faselijn 2025’. Dit
plan moet ertoe leiden dat mariniers en marinierseenheden
in 2025 en daarna zo goed mogelijk kunnen bijdragen aan
de inspanningen van Defensie en het CZSK in het bijzonder.
Het team dat aan de slag is met het plan hoeft van mij
overigens niet bang te zijn om ‘heilige huisjes’ ter discussie
te stellen. Die zijn wat mij betreft ondergeschikt aan het
vergroten van de kans op succes
tijdens inzet. Verderop in deze
QPO is een artikel opgenomen
met een uitgebreidere toelichting
op ‘Faselijn 2025’.
Tot slot hoop ik dat iedereen
heeft mogen genieten of nog
geniet van een welverdiend
zomerverlof. QPO!