Professional Documents
Culture Documents
Mi ist e de l’E seig e e t Sup ieu et de la Reche che Scie tifi ue
1
بسم اه ا رحمن ا رحيم
صدق اه ا عظيم
2
ا حمد ه و ف وا ص ة وا س م عل ا مصطف خير خلق اه وعل أ وصحب وسلم
تسليما
3
يقول ا مصطف صل اه علي وسلم
ا حمد وا ش ر ه ا ذي أعانني ووفقني إتمام هذا ا عمل ا متواضع ،وا ذي نرجو أن ي ون في ميزان
حسناتنا
ل من ساهم في بنصيحة أو توجي أو تسديد أو تمحيص ،وعل ما أتقدم با ش ر ا جزيل وا عرفان إ
رأسهم اأستاذة ا مشرفة.
4
خطة ا بحث
ا مقدمة:
ا خاتمة
5
مقدمة :
تعد ا صفقات ا عموميةة مةن أهةم اأعمةال ا قانونيةة ا تعاقديةة ا تةي تلجةأ إ يهةا اإدارة مةن أجةل
إنجةةاز برامجهةةا ا تنمويةةة وتلبيةةة حاجاتهةةا فةةي شةةت ا مجةةاات خاصةةة مجةةال اأشةةغال ا عموميةةة
وا ل ةوازم وا خةةدمات وا د ارسةةات وتحقيةةق أهةةدافها وهةةي عقةةود م توبةةة تبةةرم بمقابةةل مةةع متعةةاملين
اقتصاديين وذ ك وفق ا شروط ا منصوص عليها فةي ا تشةريع وا تنظةيم ا معمةول بة ،و ي ارعة
فةةي ذ ةةك مبةةاد حريةةة ا وصةةول لطلبةةات ا عموميةةة وا مسةةاواة فةةي معاملةةة ا مرشةةحين وشةةفافية
اإجراءات وذ ك حفاظا عل ا مال ا عام وضمانا نجاعة ا طلبات ا عمومية.
وبةةين ا مشةةرج ا ج ازئةةري ا م ارحةةل ا تةةي تمةةر بهةةا ا طلبةةات ا عموميةةة وذ ةةك بمرحلةةة اإب ةرام عةةن
طريةةق طلةةب ا عةةروض ا ةةذي يم ةةن وطنيةةا أن ي ةةون وطنيةةا أو دو يةةا ويتخةةذ أربعةةة صةةور وهةةي
طلةةب ا عةةروض ا مفتةةوب ،طلةةب ا عةةروض ا مفتةةوب مةةع اشةةتراط قةةدرات دنيةةا ،طلةةب ا عةةروض
ا محدود أو ا مسابقة إما ا طريقة ا ثانية وهي ا تراضي ت ون في ش لين همةا ا ت ارضةي ا بسةيط
أو ا تراضي بعد ااستشارة.
وا مرحلة ا ثانية لصفقات ا عمومية تتمثل في ا تنفيذ وا تي يقوم فيها ا متعامل ا متعاقةد بانجةاز
ما ثم ااتفاق علية مةع ا مصةلحة ا متعاقةدة مةن أشةغال أو خةدمات ،وتخضةع ةل مرحلةة إ ة
عملية رقابة وتدقيق من طرف اإدارة ا عامة أو جهات أخرى.
تنتهي مرحلة إبرام ا صفقة ا عمومية بمنحهةا لحاصةل عليهةا وتأشةيرة ا جهةة ا رقابيةة ا مختصةة
قانونا وا متمثلة في جان ا رقابة ا مختلفة أما مرحلة ا تنفيةذ فتبةدأ بتسةليم اأمةر ببةدء اأشةغال
ODSوتنتهةةي بااسةةت م ا نهةةائي لمش ةةروج و ةةل مرحلةةة نتائجهةةا وأثارهةةا عل ة اأطة ةراف
ا متعاقدة.
وما يهمنا نحن في هذ ا دراسة هي ا مرحلة ا ثانية و ل مةا يترتةب عنهةا مةن حقةوق وا ت ازمةات
و ةةدا اآثةةار ا مترتبةةة عةةن عةةدم ا ت ةزام ةةل طةةرف ببنةةود ا صةةفقة ا متفةةق عليهةةا و ةةل مةةا يشةةوب
6
مرحلةةة ا تنفيةةذ مةةن عوامةةل داخليةةة وخارجيةةة قةةد تةةؤثر عل ة ا تنفيةةذ ا سةةليم لعقةةد مةةا يةةؤدي إ ة
نزاعات وسوء تفاهم قد يؤدي إ ة ا لجةوء إ ة ا حلةول ا وديةة ا وسةاطة وا تح ةيم أو ا قضةائية
عةةن طريةةق ا لجةةوء لعدا ةةة ،فةةا بر م مةةن ا جهةةود ا بيةرة ا تةةي بةةذ ها ويبةةذ ها ا مشةةرج ا ج ازئةةري
م ةةن خة ة ل س ةةن قة ةوانين ا ص ةةفقات ا متعاقب ةةة منه ةةا 250/02و 236/10وجمي ةةع ا تع ةةدي ت
ا سةةابقة ا تةةي مةةرت علي ة إا أن ة ا از ةةت اإدارة تجةةد صةةعوبات بي ةرة فةةي تسةةوية ا عديةةد مةةن
اإش اات ا تي تط أر أثناء تنفيذ ا صفقة ا عمومية خاصة وأن اإدارة تتمتةع بامتيةازات ا سةلطة
ا عامة.
ونظ ار لتعقيدات ا قانونية وا تقنية ا مصاحبة هذ ا مرحلةة وحرصةا مةن ا مشةرج ا ج ازئةري علة
مسة ة ةةايرة ا ظة ة ةةروف ومتطلبة ة ةةات ا مرحلة ة ةةة صة ة ةةدر ا مرسة ة ةةوم ا رئاسة ة ةةي 247/15ا مة ة ةةؤر فة ة ةةي
2015/09/16يتضمن تنظيم ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفق ا عام ،ا ةذي عمةل فية
عل ة إيجةةاد ا حلةةول لعديةةد مةةن ا قضةةايا ا تةةي انةةت مطروحةةة سةةابقا اسةةيما أثنةةاء فةةي مرحلةةة
تنفيذ ا صفقة ا عمومية.
إ ــأ ي مــدق وفــر ا مشــر ا زائــري فــي ةســوية ا نزاعــات ا نا مــة عــن ةنفيــص ا صــفقات
ــة و يــس ســايم فــي مســاعدا ا قضــا فــي ح ـ يــص ا عموميــة عــن طريــر ا عدا ــة مــن
ا نزاعات ؟
7
خطة ا دراسة:
تناو ن ةةا ف ةةي ا فص ةةل اأول ا ن ازع ةةات ا مترتب ةةة علة ة تنفي ةةذ ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة اواشة ة ااتها أم ةةا
ا فصة ةةل ا ثة ةةاني فخصصة ةةنا لة ةةدعاوى ا قضة ةةائية ا مترتبة ةةة عل ة ة ا صة ةةفقات ا عمومية ةةة ،بة ةةدءا
با دعاوى ا تي ي ون محلها ا عقةد باعتبةار صةفقة عموميةة وصةوا با ةدعاوى ا تةي ي ةون محلهةا
قرار إداري صادر عن ا مصلحة ا متعاقدة و ع قة بموضوج ا صفقة ا عمومية.
8
ا فص اأو
إن ا غةةرض اأساسةةي مةةن إبةرام ا صةةفقة ا عموميةةة هةةو تنفيةةذيها ونعنةةي با تنفيةةذ هةةي اإجةراءات
ا تي تلي اإبرام وبعد ا مصادقة عليها من طرف ا مصا ح ا معنية وا ممثلة فةي ا رقابةة ا ما يةة
واأمةةر با صةةرف أو مةةدير ا مصةةلحة ا متعاقةةدة وتبلغيهةةا لمتعامةةل ااقتصةةادي بواسةةطة اأمةةر
ببدء اأشغال.
في ا مقابل منح لمتعامل ااقتصادي حقةوق مةن بينهةا ا حةق فةي ا تةوازن ا مةا ي لعقةد وبسةبب
تنةةاقض وت امةةل هةةذ ا مبةةاد فةةي نفةةس ا وقةةت يتعةةرض تنفيةةذ موضةةوج ا صةةفقة ا عموميةةة إ ة
خلةةل جزئةةي أو لةةي قةةد ي ةةون يتعلةةق بةةقدارة طرفةةي ا عقةةد ةةأن ا يتقيةةد اأط ةراف بةةبعض بنةةود
ا صفقة أو مخا فة ا تشريعات وا تنظيمات ا معمول بهما أو بسبب خار عن إرادتيهما.
الم دة 106من ال ن ن المدني الجزائر ،اأمر رق ، 58-75الص در في 26ديسمبر 1975المعدل المتم . 1
9
ا مبحث اأو
لمصلحة ا متعاقدة مجموعة من ا سلطات تستعملها أثناء مرحلةة تنفيةذ ا صةفقة ا عموميةة تجةا
ا متعامل ااقتصادي وجميع اأطراف ا مشةار ة فةي هةذ ا عمليةة مةا عليهةا بعةض اا ت ازمةات
ا تي ايم ن أن تخا فها ي ا تضر بتوازن ا عملية وحفاظةا علة ا م ار ةز ا قانونيةة فطةراف
وهذا ما سنتناو في ا مطلب اأول.
وا حةةديث عةةن ا سةةلطات ا ممنوحةةة لمصةةلحة ا متعاقةةدة يفةةرض علينةةا أيضةةا ا ةةت لم عةةن حقةةوق
تنظةيم ا صةفقات ا عموميةة ، 247/15و ةذا وا تزامات ا طرف ا متعاقةد معهةا وا تةي فلهةا ة
ا تشريعات اأخرى وا تي سنت لم عنها بدورنا في ا مطلب ا ثاني هذا ا مبحث.
ا مسةاهمة فةي تسةيير ف رة ا عقد وتهدف إ ترجع ف رة سلطات اإدارة إزاء ا متعاقد معها إ
مرفق عام وتتخلص هذ ا سلطات اأتي:
وهي مةن أهةم ا سةلطات ا ممنوحةة لمصةلحة ا متعاقةدة حيةث تمنحهةا دو ار أساسةيا ومحوريةا فةي
اإحاطة ب ل تفاصيل وجزئيات ا مشروج من بدايت حت نهاية ا تنفيذ.
أمةا سةلطة ا رقابةة فهةي "حةق اإدارة فةي ا تةدخل تنفيةذ ا عقةد وتوجية اأعمةال واختيةار طريقةةة
1
ا تنفيذ في حدود ا شروط وضمن ا يفيات ا متفق عليها في ا عقد".
-1عمار بوضياف ،شرب تنظيم ا صفقات ا عمومية ،جسور لنشر وا توزيع ،ا جزائر ،2011،ص.209
10
ويجمةةع جميةةع ا فقهةةاء عل ة أنهةةا سةةلطة ذات أصةةا ة فةةي عقةةود اأشةةغال وا توريةةد وا خةةدمات
باعتبةةار اإدارة هنةةا ربةةة عمةةل ومةةا ا متعامةةل ا متعاقةةد إا منفةةذ أوامرهةةا ،فهةةي مةةن ا عناصةةر
ا معتادة في هذ ا عقود ،وعلي ما يترتب إدارة في ممارسة هذ ا سلطات عل ا مقةاول هنةا
1
إا اامتثال مادامت هذ اأوامر مشروعة.
إن سلطة اإشراف وا رقابة هي من ا نظةام ا عةام وا يم ةن ااتفةاق علة مخا فتهةا أنهةا مقةررة
2
لمصلحة ا عامة ،ما ا يم ن جهة اإدارة ا تنازل عنها .
اواذا توسةةعنا فةةي هةةذا ا مفهةةوم فقننةةا نقصةةد بسةةلطة ا توجية ،هةةو حةةق اإدارة فةةي ا تةةدخل تنفيةةذ
ا عقد وتوجي اأعمال فمفهوم ا رقابة ا يقتصةر علة مجةرد ا تأ ةد مةن قيةام ا متعامةل ا متعاقةد
ا مطا بةة بتغييةر طريقةة ا تنفيةذ بتنفيذ ا صفقة طبقا لشروط ا متفق عليها اوانما يتعدى ذ ك إ
واختيةةار أفضةةل ا طةةرق ا تةةي ت ارهةةا مناسةةبة حسةةن سةةير ا مرفةةق محةةل ا تعاقةةد أو مطا بتة بةةان
يستعين ا متعاقد بعمال آخرين (تدعيم ا ورشة .) le renforcement du chantier
ومة ةةن أهة ةةم سة ةةلطات ا توجي ة ة هة ةةي أن يقة ةةدم لمصة ةةلحة ا متعاقة ةةدة تعليمة ةةات لمتعامة ةةل وم تة ةةب
ا د ارسةةات ا ةةذي يتةةابع ا مشةةروج وتتمتةةع هةةذ ا تعليمةةات بةةا قوة ا ملزمةةة مثةةل ا قةرار اإداري متة
3
انت صادرة من اأعوان اإداريين ا م لفين رسميا بعملية اإشراف.
وقةةد تمةةارس هةةذ ا رقابةةة فةةي ا ج ازئةةر بواسةةطة هيئةةات متخصصةةة ،فةةقذا نةةا بصةةدد مشةةروج
يتعلق بأشغال ( )TRAVEAUXفقن هيئة ا مراقبة ا تقنيةة ( 4 ) CTCهةي مةن ت ارقةب مطابقةة
ا م ةواد ا مسةةتعملة فةةي ا بنةةاء وا تقنيةةات و ةةذا ا مقةةادير نسةةبة فةةي اأشةةغال ،وفةةي حا ةةة أشةةغال
-1بةةن شةةعبان علةةي ،أثةةار عقةةد اأشةةغال ا عامةةة عل ة طرفي ة ( ،أطروحةةة د تةةو ار ) ،ليةةة ا حقةةوق ،جامعةةة قسةةنطينة (،
،)2012/2011ص.15
2
-محمد ا صغير بعلي ،ا وجيز في ا منازعات اإدارية ،دار ا علوم ،ا جزائر ، 2005 ،ص .73
-3أزرايب نبيل ،سلطات ا مصلحة ا متعاقدة تجا ا متعامل ا متعاقد في ا صةفقات ا عموميةة ( ،مةذ رة ماسةتر ) ليةة ا حقةوق
وا علوم ا سياسية ،جامعة محمد خيضر بس رة ،)2015/2014 ( ،ص .66
Contrôle technique du construction : (CTC ) -
4
11
متعلقة با ري فقن ا رقابة تتم من هيئة ا مراقبة ا تقنية أشغال ا ةري ( ،1)CTHوقةد ت ةون هةذ
ا رقابة من طرف هيئة ا مراقبة ا تقنية فشغال ا عمومية ( .2)CTTP
هنةةا تبةةرم ا مصةةلحة ا متعاقةةدة صةةاحبة ا مشةةروج اتفاقيةةة مراقبةةة تقنيةةة مةةع إحةةدى هةةذ ا هيئةةات
بحسةةب طبيعةةة ا مشةةروج ومةةن خة ل هةةذ ا هيئةةة تقةةوم اإدارة بمراقبةةة إنجةةاز هةةذا ا مشةةروج مةةن
ا ناحيةةة ا تقنيةةة ونقصةةد بهةةا هنةةا مراقبةةة تنفيةةذ اأشةةغال ا تةةي يقةةوم بهةةا ا مقةةاول مةةع ا مخططةةات
وا تصميمات ا موضوعة من طرفهم .
ويم ن لمصلحة ا متعاقدة إرسال موظفيها ا مختصين لتحقق من سير تنفيةذ ا مشةروج بصةورة
قانونية ،عن طريق زيارات منتظمة لورشةة واإطة ج علة دفتةر ا ورشةة وتسةجيل م حظةات
لمقاول.
مة ةةن أهة ةةم ا وسة ةةائل ا قانونية ةةة ا تة ةةي تمة ةةارس بهة ةةا ا مصة ةةلحة ا متعاقة ةةدة سة ةةلطاتها هة ةةي اأوامة ةةر
ا مصلحية: 3
تع ةةرف اأوام ةةر ا مص ةةلحية علة ة أنه ةةا " ه ةةي تل ةةك اأوام ةةر ا ت ةةي تص ةةدر م ةةن اإدارة ص ةةاحبة
ا مقاول أو ا متعهد معها قصد ا بدء فةي اأشةغال أو توقيفهةا أو إعةادة اانطة ق ا مشروج إ
فيها ".4
هةةي فةةي ا نهايةةة قة اررات إداريةةة ،واسةةتنادا ويعتبةةر ا فقهةةاء أن اأوامةةر ا مصةةلحية ( ) ODS
5
إ ة مةةا ةةإدارة مةةن امتيةةاز ا تنفيةةذ ا مباشةةر فةةقن هةةذ اأوامةةر تتمتةةع بقةةوة نفةةاذ تلةةزم ا متعامةةل
1
Contrôle technique hydraulique : ( CTH ) -
2
Contrôle technique du travaux publics : ( CTTP ) -
12
وبا تة ةةا ي يجة ةةب ا تقية ةةد بتوجيهة ةةات اإدارة وتعليماتهة ةةا أي بمعن ة ة أن اإدارة تملة ةةك أن تجبة ةةر
ا مقةةاول علة تنفيةةذ مةةا تريةةد دون ا لجةةوء إ ة ا قضةةاء ودون حاجةةة إ ة وجةةود نةةص بةةذ ك فةةي
ا عقةةد 1وهةةذا مةةا أشةةار إ ية ا مشةةرج ا ج ازئةةري 2فةةي دفتةةر ا شةةروط اإداريةةة ا عامةةة " فقنة ينفةةذ
بدقة أوامر ا مصلحة ا تي تبلغ إ ي ".
مةةا يتفةةق ا فقهةةاء علة أن اأوامةةر ا مصةةلحية يجةةب أن ت ةةون م توبةةة فةةاأوامر ا شةةفهية يجةةب
أن تجسد في وثيقة قانونية ت تسب طابعها اإ زامي.
وقد ورد في دفتر ا شروط اإدارية ا عامة " :3يتعين أن تصدر أوامةر ا مصةلحة تابةة ويجةب
أن ت ةةون مؤرخةةة وموقعةةة ومسةةجلة " وا هةةدف واضةةح أن تصةةدر ا تعليمةةات مةةن ا شةةخص أو
ا جهةة ا مختصةةة م انةةا وزمانةةا وعلية فةةقن أي أمةةر مصةةلحي ا يحتةرم هةةذ ا شة ليات فا مقةةاول
ا يلتةةزم بمضةةمون اوان إ ت ةزام فعل ة مسةةؤو يت ا خاصةةة وا يسةةتطيع ا رجةةوج عل ة اإدارة بةةأي
شةةيء ،ا مطا عةةة بةةا تعويض إا ف ةةي حا ةةة تلقةةي أوامةةر تابي ةةة ببدايةةة ا عمةةل أو ا توق ةةف أو
إعادة اانط ق وهذا ما إتفق علي ا ثير من ا فقهاء.
إذا ةةان ا مرفةةق ا عةةام يتغيةةر بتغيةةر ا ظةةروف وملةةزم فةةي ةةل اأحةوال بتلبيةةة حاجيةةات ا جمهةةور
ر ةةم تطوره ةةا ف ةةقن ذ ةةك ي ةةؤدي إ ة ة زي ةةادة أو نقص ةةان ا تزاماته ةةا وه ةةي ب ةةدورها تفرض ةةها علة ة
ا متعاقةةد معهةةا يةةر أن حقهةةا فةةي ا تعةةديل ةةيس بمطلةةق فيجةةب أن ت ارع ة فةةي ذ ةةك ا مصةةلحة
ا عامةةة وقةةد أيةةدها وأ ةةدها ا قضةةاء اسةةتنادا عل ة مبةةدأ " تغليةةب ا صةةا ح ا عةةام " ، 4و ةةذ ك فةةقن
،1962،ص.110 - 1محمد امل يلة ،نظرية ا تنفيذ ا مباشر في ا قانون اإداري ،دار ا ف ر ا عربي ة ا طبعة اأو
-2انظر في هذا اإطار ا مادة /20ا فقرة 1من دفتر ا شروط اإدارية ا عامة .1964
-ق ةرار مةةؤر فةةي 21نةةوفمبر ، 1964يتضةةمن ا موافقةةة عل ة دفتةةر ا شةةروط اإداريةةة ا عامةةة ا مطبقةةة عل ة صةةفقات 3
13
إشةةارة ا عقةةد إ ة سةةلطة ا تعةةديل ،ايعنةةي أن ة ينشةةئها ،اوانمةةا هةةو بةةذ ك ي شةةفها فقةةط ويةةنظم
شروط إستخدامها ،وما قد يترتب عليها من تعويضات.
يعتبةةر حةةق تعةةديل بنةةود ا صةةفقة ا عموميةةة مةةن ا شةةروط ااسةةتثنائية ا تةةي تميةةز ا عقةةود اإداريةةة
وهةةو أيضةةا مةةن ا حقةةوق ا ثابتةةة ةةإدارة وي ةةون موضةةوج ا تعةةديل عمومةةا إمةةا إضةةافة إ ت ازمةةات
جديدة أو حدف ا ةبعض منهةا أو تغييةر طريقةة تنفيةذها (إضةافية أو ت ميليةة أو با نقصةان )، 1
مةةا يم ةةن أن ينصةةب ا تعةةديل عل ة مةةدة تنفيةةذ ا عقةةد ومنطلةةق هةةذ ا ف ةرة هةةي مبةةدأ ضةةرورة
تسيير ا مرفق ا عام بانتظام واطراد وضرورة ت ييف مع متطلبات ا مرفق ا عام.
:1ي ب ن ا يؤدي ا ةعدي إ أ ةغيرات صرية في ا عقد و ن يـؤثر علـأ ةـوازن ا صـفقة
مواقع جديدة.2 :أي أن ا يمس ا تعديل مث بموضوج ا صفقة ا عمومية أو يضيف
: 2ن ي ــون لةعــدي ســباب موضــوعية :فيجةةب أن ي ةةون دافةةع اإدارة مةةن ا تعةةديل هةةو
ااستجابة ظروف ومتطلبات ا صا ح ا عام وضمانا مواصلة ا مرفق ا عام.
:3ن يصدر قرار ا ةعدي في حدود ا مشروعية اإداريـة :يجةب أن تتةوافر فةي ا قةرار ا ةذي
تص ةةدر ا مص ةةلحة ا متعاق ةةدة س ةةائر أر ةةان ا قة ةرار اإداري ي ةةون مش ةةروعا ، 3وأن ا يخ ةةا ف
عناصةةر ا شةةرعية ةةأن يصةةدر مةةن شةةخص يةةر مخةةتص ،أو وجةةود عيةةب ش ة لي فةةي ا ق ةرار
ذات
-1ماجد ار ب ا حلو ،ا عقود اإدارية وا تح يم ،دار ا جامعة ا جديدة ،مصر ،دون سنة ا نشر ،ص.168
-2إرسا ية رقةم 442مؤرخةة فةي 30مةاي ، 2016ا صةادرة عةن و ازرة ا ما يةة قسةم ا صةفقات ا عموميةة ،تتضةمن توضةيح
قانوني .
-3أر ان ا قرار اإداري هي -1 :ر ن ااختصاص -2 ،ر ن ا شة ل -3 ،ر ةن ا محةل -4 ،ر ةن ا سةبب -5 ،ر ةن
ا غاية .
14
ثا ثا :سلطة ا ةعـدي علـأ ضـو ةن ـيم ا صـفقات ا عموميـة ا ديـد د ا ةعـدي عـن طريـر
ا ملحر ) :
أعطة ة ا مش ةةرج ا ج ازئ ةةري أهمي ةةة با غ ةةة موض ةةوج ا تع ةةديل و ةةان ف ةةي ةةل مة ةرة 1يع ةةدل ق ةةانون
ا صفقات لم ئمة مع ا تحوات ا تي تعرفها ا ب د ومن سنر ز في هذا ا فرج أوا علة دفةاتر
ا شةةروط ا عامةةة وا نصةةوص ا قديمةةة ا تةةي أشةةارت إ ة موضةةوج ا تعةةديل ومن ة نعةةر إ ة أخةةر
نص وما جاء ب من جديد في موضوج ا م حق أو سلطة ا تعديل دى ا مصلحة ا متعاقدة.
وقد نةص ا مرسةوم ا رئاسةي 247/15فةي ا مةواد مةن 135ا ة 2139علة ا تعةديل بواسةطة
ا ملحةةق ،وعرفة علة أنة "وثيقةةة تعاقديةةة م توبةةة لصةةفقة اأصةةلية " ،حيةةث يفهةةم مةةن خة ل
هذ ا مواد ا شروط ا تا ية:
) 1ا ملحق يعتبر وثيقة تعاقدية تابعة لصةفقة سةواء ةان هدفة ا زيةادة أو ا نقصةان أو تعةديل
بنود تعاقدية.
)2يم ةةن أن تغطةةي ا خةةدمات موضةةوج ا ملحةةق خةةدمات ت ميليةةة تةةدخل فةةي موضةةوج ا صةةفقة
اإجما ي.
) 3عندما ا يم ن ل ميات ا محددة في ا صفقة تحقيةق موضةوعها خاصةة فةي حا ةة اأشةغال
وباستثناء ا حاات ا تي ترجةع ا مسةؤو ية لمؤسسةة فانة يم ةن لمصةلحة ا متعاقةدة فةي انتظةار
إنهاء ا ملحق إصدار أوامر با خدمة تسمح باأمر بخدمات إضافية أو ت ميليةة بأسةعار جديةدة
3
ويم ن أن تصدر هذ اأوامر با خدمة بأسعار مؤقتة.
نهاية سنة .2015 -1عدل قانون ا صفقات ا جزائري 06مرات منذ 1962إ
139من ا مرسوم ا رئاسي رقم ، 247-15يتضمن تنظيم ا صفقات ا عمومية وتفويضات -2أنظر ا مواد من 135إ
ا مرفق ا عام .
-3أنظر ا مادة 136من ا مرسوم ا رئاسي .247-15
15
جن ةةة )4إذا بل ةةغ مبل ةةغ ا ملح ةةق أ ث ةةر م ةةن %10م ةةن مبل ةةغ ا ص ةةفقة يج ةةب أن يع ةةرض علة ة
ا ص ةةفقات ا مختص ةةة (ف ةةي ا ق ةةانون ا ق ةةديم ا نس ةةبة ان ةةت %20لجن ةةة ا وائي ةةة و %10لج ةةان
ا وطنية ).
) 5ايم ةةن أن ت ةةون ا خةةدمات ا تةةي ا تمةةنح بةةأوامر ا خدمةةة محةةل تسةةوية بملحةةق (وهةةو أمةةر
ااخت ات ا م حظة في قوانين ا صفقات ا عموميةة حيةث انةت جديد جاء ب ا مشرج ع
بعةةض ا مصةةا ح ا متعاقةةدة ا تعطةةي أوامةةر ببةةدء اأشةةغال أو توقيفهةةا أو بقعةةادة اانطة ق فةةي
اأش ةةغال وتح ةةاول أن تغط ةةي ه ةةذا ا خط ةةأ ب ةةقبرام ملح ةةق وه ةةذا م ةةا وض ةةحت ا فقة ةرة اأخية ةرة م ةةن
ا مادة.) 136
) 6يم ة ةةن لمصة ةةلحة ا متعاقة ةةدة عنة ةةدما تبة ةةرر ا ظة ةةروف تلة ةةك إب ة ةرام ملحة ةةق صة ةةفقة ثة ةةم تنفية ةةذ
موضةةوعها أداء خةةدمات أو اقتنةةاء ةوازم لت فةةل با نفقةةات ا ضةةرورية ضةةمان مواصةلة ا مرفةةق
ا ذي أنشئ من قبل ااست م ا نهائي لصةفقة وهةذا فةي حا ةة عةدم إم انيةة توقةع هةذ ا ظةروف
أو نتيجة مماطلة ويجب أن ا يتجاوز مدة ا ملحق 03اشهر وا ميات با زيادة %10
يجب أن ا يؤثر ا ملحق بصورة أساسية عل توازن ا صفقة ماعدا في حا ة إذا طرأت تبعات
تقنية م ت ن متوقعة وخارجة عن إدارة اأطراف وا يغير هنا موضوج ا صفقة أو مداها
1
) 8عند تجاوز مبلغ ملحةق (باسةتثناء ا تبعةات ا تقنيةة يةر متوقعةة) %15مةن ا مبلةغ اأصةلي
صفقة ا لوازم وا دراسات وا خدمات و %20في حا ة صفقات اأشغال فا مصلحة ا متعاقةدة
مجبة ةرة علة ة تبري ةةر ةةدى جن ةةة ا ص ةةفقات ا مختص ةةة انة ة ةةم ي ةةتم ا مس ةةاس با ش ةةروط اأص ةةلية
لمنافس ةةة وانة ة ةةم ي ةةتم ا ت ارج ةةع فيه ةةا وأن إعة ة ن اإجة ةراء ا جدي ةةد (ا خ ةةدمات با زي ةةادة ) ةةان
ض ةةروريا (أي أن اآج ةةال واأسة ةةعار اأو ي ةةة ا تس ةةمح بانجة ةةاز ا مش ةةروج بشة ة ل مثة ةةا ي ) ( ،
وحسةةنا فعةةل ا مشةةرج بتحديةةد ا نسةةب ا مةةذ ورة سةةابقا فةةي ا قةةانون ا جديةةد لصةةفقات فةةي ا فق ةرة
16
اأخية ةرة م ةةن ا م ةةادة 136فني ةةة ا مش ةةرج واض ةةحة ه ةةي ع ةةدم ا مس ةةاس با منافس ةةة ا نزيه ةةة ف ةةي
ا صفقات ا عمومية ).
) 9في حا ةة تعةذر اأخةذ باأسةعار ا تعاقديةة ا محةددة فةي ا صةفقة با نسةبة لخةدمات ا ت ميليةة
ا واردة في ا ملحق فقن يم ن أن تحدد أسعار جديدة عند ااقتضاء. 1
أ) إذا ةةان ع ةةديم اأث ةةر ا م ةةا ي ويتعل ةةق بقدخ ةةال أو تع ةةديل بن ةةد تعاق ةةدي أو أ ث ةةر ي ةةر ا بن ةةود
ا متعلقة بآجال ا تنفيذ.
ب) ترتب عل أسباب استثنائية يةر مةتح م فيهةا أدت إ ة اخةت ل ا تةوازن ااقتصةادي لعقةد
أو تأخير اأجل ا تعاقدي اأصلي.
)إذا ةةم ي ةةن اسةةتثنائيا ضةةبط ا ميةةات ا نهائيةةة لصةةفقة فةةي اآجةةال ا تعاقديةةة و يم ةةن إب ةرام
ا ملحق بعد ااست م ا مؤقت لصفقة و ن قبل إمضاء ا حساب ا عام وا نهائي(DGD)2
مهما ت ن مبا غها فقنهةا تعةرض علة هيئةة ا رقابةة ا خارجيةة د) با نسبة لنقطة 2و 3أع
3
ا قبلية لجنة ا صفقات ا مختصة
)11ا يخضةةع ا ملحةةق بمفهةةوم ا مةةادة 136مةةن قةةانون ا صةةفقات إ ة فحةةص هيئةةات ا رقابةةة
ا خارجيةةة ا قبليةةة إذا ةةان موضةةوع ا يعةةد تسةةمية اأطةراف وا ضةةمانات ا تقنيةةة وأجةةل ا تعاقةةد
17
و ان مبلةغ ا ملحةق ا يتجةاوز %10مةن ا مبلةغ اأصةلي لصةفقة ويخضةع ا ملحةق إذا تضةمن
1
أشغال ت ميلية لرقابة ا خارجية إذا تجاوز %10من مبلغ ا صفقة
وتنب ةةع ف ة ةرة ا جة ةزاءات اإداري ةةة م ةةن مفه ةةوم ا س ةةلطة ا عام ةةة ف ةةي ا عق ةةود اإداري ةةة وه ةةي تطبي ةةق
2
امتياز ا تنفيذ ا مباشر
وأعط ة ةةي ا مش ة ةةرج ا ج ازئ ة ةةري لمص ة ةةلحة ا متعاق ة ةةدة صة ة ة حية ف ة ةةرض وتوقي ة ةةع ا عقوب ة ةةات علة ة ة
ا متع ةةاملين ا متعاق ةةدين وذ ةةك ف ةةي حا ةةة إخ ه ةةم باا ت ازم ةةات ا تعاقدي ةةة معه ةةا ومخا ف ةةة بن ةةود
ا صفقة أو دفاتر ا شروط تأخد هذ ا عقوبات ا صور ا تا ية:
وا -ا عقوبات ا ما ية :ا عقوبات ا ما ية هي جزاءات إدارية تتمتع بها ا مصلحة ا متعاقةدة
يم ن أن تطبقها علة ا متعامةل ا متعاقةد ،إذا ةم يلتةزم بتنفيةذ ا بنةود ا تعاقديةة وعةدم ا تنفيةذ قةد
ي ةةون جزئةةي أو لةةي ،أو تةةأخر فةةي ا تنفيةةذ ،أو أخطةةاء فةةي يفيةةة ا تنفيةةذ أو حةةل يةةر دون
موافقة ا مصلحة ا متعاقدة.3
وهي ا مبا غ ا ما ية ا تي يحةق ةإدارة أن تطا ةب بهةا ا متعامةل ااقتصةادي إذا اخةل با تزاماتة
ا تعاقدية ،وتتمثل في ا غرامات و ذا مصادرة مبلغ ا ضمان.
18
- 1ا غرامات :نصةت عليهةا ا مةادة 147مةن ا مرسةوم ا رئاسةي 247/15بقو هةا "يم ةن أن
ينجر عن عدم تنفيذ اا تزامات ا تعاقدية من قبل ا متعاقةد فةي اآجةال ا مقةررة أو تنفيةذها يةر
ا مطابق فرض عقوبات ما ية".1
يسةةتخلص مةةن هةةذ ا مةةادة أن ا غ ارمةةات نوعةةان :ا غ ارمةةة عل ة ا تةةأخير -ا غ ارمةةة عل ة ا تنفيةةذ
ير ا مطابق ،تفرضها ا مصلحة ا متعاقةدة علة ا متعامةل ااقتصةادي فةي حا ةة عةدم احتةرام
اآجال أو ا تنفيذ ير مطابق سواء تضررت ا مصلحة ا متعاقدة أم م تتضرر
وهةةي مبلةةغ مةةن ا مةةال محةةدد فةةي ا عقةةد بنسةةبة معينةةة عةةن ةةل يةةوم تةةأخير فةةي تنفيةةذ ا متعاقةةد
2
ا تزامات ا تي تعهد بها.
وهةةي آ يةةة مةةن آ يةةات ردج ا متعامةةل ااقتصةةادي اواجبةةار عل ة ا وفةةاء با تزامات ة ا تعاقديةةة فةةي
اأجل ا متفق علي طا ما أن هو من اقترب مدة اانجاز وتعهد بةاا تزام بهةا طواعيةة وأن عةدم
تطبية ةةق مثة ةةل هة ةةذ ا شة ةةروط ا عقابية ةةة سة ةةتجعل ا متعهة ةةدين يت عبة ةةون بآجة ةةال ا تنفية ةةذ مة ةةن أجة ةةل
ا حصةةول عل ة ا صةةفقات ا عموميةةة ومةةا يترتةةب عن ة مةةن إخةةت ات بي ةرة فةةي اآجةةال وا مبلةةغ
وهي تشب ا غرامة ا تهديدية في قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية.
وتحدد اأش ال ا تعاقدية لصفقة نسبة ا عقوبةات ا ما يةة و يفيةات فرضةها بمجةرد إثبةات ا خلةل
واأصةل أن يةتم ا فصةل أو اإعفاء منها ،من هنا فان ا غرامة عل ا تأخير أمر متفةق علية
فيها مسبقا أثناء إجراءات ا تعاقد 3وهو من مسؤو ية ا مصلحة ا متعاقدة عندما ي ون ا تةأخير
ق ةةد تس ةةبب فية ة ا متعام ةةل ااقتص ةةادي حتة ة ت ةةون مش ةةروعة و يس ةةت اإدارة أو ظ ةةروف ق ةةاهرة
19
ويم ن فرضها حت وان م يحصل ضرر وهي تختلف هنا عن ا تعويض ،حيث يةتم ااتفةاق
بقو هةةا " يفيةةة احتسةةابها وتطبيقهةةا أو اإعفةةاء منهةةا ،وهةةو مةةا أ دتة ا مةةادة 147أعة عل ة
تقتطةةع ا عقوبةةات ا ما يةةة ا تعاقديةةة ا مطبقةةة عل ة ا متعةةاملين ا متعاقةةدين بموجةةب بنةةود ا صةةفقة
1
من ا دفعات ا تي تتم حسب ا شروط وا يفيات ا منصوص عليها في ا صفقة.
بةةا رجوج تنظةةيم ا صةةفقات ا عموميةةة (ا مرسةةوم ا رئاسةةي 247/15مةةؤر فةةي 2015/09/16
)فقن ا مشرج خول لمصلحة ا متعاقدة حق توقيع هذا ا جةزاء أي توقيةع عقوبةة ما يةة فةي شة ل
رامة وهذا في حا تين:
وه ةةي ع ةةدم تنفي ةةذ اا ت ازم ةةات ا تعاقدي ةةة ف ةةي اآج ةةال ا متف ةةق عليه ةةا ،أو تنفي ةةذ ه ةةذ اا ت ازم ةةات
بصورة ير مطابقة بنود ا عقد ا متعلقة باإخ ل با شةروط ا متفةق عليهةا فةي دفتةر ا شةروط ،
أي بعبارة أخرى اإنجاز بطريقة مخا فة ما اتفق علي مسبقا.
أن " تحةدد اأح ةام ا تعاقديةة لصةفقة ما أضةاف فةي ا فقةرة ا ثانيةة مةن ا مةادة ا مةذ ورة أعة
نسة ةةبة ا عقوبة ةةات ا ما ية ةةة و يفية ةةات فرضة ةةها أو اإعفة ةةاء منهة ةةا طبقة ةةا ة ةةدفتر ا شة ةةروط باعتبارهة ةةا
عناصةةر م ونةةة لصةةفقة "2ويقصةةد بهةةا ا مشةةرج أن هةةذا ا ج ةزاء ا مةةا ي اإداري هةةو ذو طةةابع
اتفةةاقي ،فةةقذا وافةةق ا متعامةةل ا متعاقةةد عل ة ا نسةةبة ا محةةددة مةةن طةةرف اإدارة ،ورفةةع دفتةةر
ا شروط متضمنا هذا ا شرط فهو موافقة عليها وا مقةدار محةدد مسةبقا ( بمعاد ةة تحةدد مسةبقا )
وبا تا ي ا يم ن هذا ا متعامةل أن يتهةرب مةن هةذ ا سةلطة ،وهةذا مةا أ ةد ا مشةرج ا ج ازئةري
فةي دفتةةر ا شةروط اإداريةةة ا عامةة " إذا ورد فةةي عقةد ا صةةفقة نصةوص تتضةةمن عقوبةات علة
20
ا ت ةةأخير ،فيج ةةري تطبيقه ةةا دون إن ةةذار س ةةابق بع ةةد ا تأ ةةد ا ع ةةادي م ةةن ت ةةاريخ انقض ةةاء اأج ةةل
1
ا تعاقدي لتنفيذ وتاريخ ااست م اأشغال ا مؤقت "
مةةا يجةةوز لمصةةلحة ا متعاقةةدة إعفةةاء ا متعاقةةد مةةن ارمةةة ا تةةأخير إذا ةةم يتسةةبب ا تةةأخر عةةن
اجةةل ا متفةةق علية و ةةم يضةةر با مصةةلحة ا عامةةة و ةةم ي ةةن ا متعامةةل ا متعاقةةد هةةو ا متسةةبب فية
شهادة من طرف ا مصلحة ا متعاقدة حسب ا مادة أع .2 وفي حا ة إعفائ تسلم
حيةةث يوضةةح ا مشةةرج ا ج ازئةةري فةةي ا مةةادة 147ا مةةذ ورة سةةابقا ا فقةرة ( )2انة يم ةةن اإعفةةاء
من هذ ا عقوبة 3و ن يجب أن يتم ا نص عل ذ ةك فةي دفتةر ا شةروط (وهنةا اإعفةاء لةي )
إا أن ا فقةرة ا رابعةةة توضةح أن قةرار اإعفةاء مةةن دفةع ا عقوبةةات يعةود إ ة مسةؤو ية ا مصةةلحة
ا متعاق ةةدة أي يم ةةن أن تعفة ة ا معن ةةي أو تحملة ة تبع ةةات ع ةةدم ا تنفي ةةذ ا ص ةةحيح بن ةةود ا عق ةةد ،
وي ون اإعفاء عندما ا ي ون ا تأخير قد تسبب في ا متعامل ا متعاقد ا ةذي تسةلم ة فةي هةذ
ا حا ة أوامر بتوقيف اأشغال أو باستئنافها
وفي حا ة ا قوة ا قاهرة (ا فقرة ماقبل اأخيرة مةن ا مةادة )تعلةق اآجةال وا يترتةب علة ا تةأخير
فرض أي عقوبات ما ية وهذا ا تعليق يجب أن يبرر عن طريق أوامر با توقيف وااستئناف.4
وتوض ةةيح ا فقة ةرة اأخية ةرة م ةةن ا م ةةادة " 147وف ةةي لت ةةا ا ح ةةا تين ،يترت ةةب علة ة اإعف ةةاء م ةةن
ا عقوبات ا ما يةة ،بسةبب ا تةأخير تحريةر شةهادة إداريةة " 5ويقصةد ا مشةرج أنة فةي حا ةة تقةرر
إعفاء ا متعامل ا متعاقد عدم تسبب في ذ ك أو قةوة قةاهرة يجةب توضةيح هةذا اإجةراء بتحريةر
21
مصا ح ا مختصة في ا رقابة ( سواء رقابة ا وصاية أو مصةا ح ا رقابةة شهادة إدارية تقدم إ
ا ما ية).
وتتميز رامة ا تأخير أنها ذات طابع اتفاقي أي أنهةا متوقفةة علة إرادة ا طةرفين فبمجةرد تقةدم
ا متعامل ا متعاقد لمصلحة واقتنائ دفتر ا شةروط وعةدم إبةداء أي م حظةة ثةم اإمضةاء علة
ا صفقة مةا قلنةا سةابقا ومنة ا يسةتطيع ا ا مصةلحة ا متعاقةدة وا ا متعامةل إعةادة ا نظةر فةي
ا غرامة ا تأخيرية ،ما ثم تأ يد ذ ك با مادة 36من دفتر ا شروط اإدارية ا عامة.1
ما أنها تتميز با تلقائية تطبق رامة ا تأخير بصفة تلقائية بمجةرد ا تةأخير حتة و ةو ةم يثبةت
أن هةةذا ا تةةأخير قةةد ا حةةق ضةةر ار بةةاإدارة مةةا ا يطلةةب مةةن ا متعاقةةد إثبةةات عةةدم تسةةبب فةةي
ا تأخير ويترتب عل هذا ما يلي:2
تطبق هةذ ا غ ارمةة بمجةرد ا تةأخير دون ا لجةوء إ ة ا قضةاء وبا تةا ي تخةر عةن مةا هةو جةاري
في ا قانون ا خاص .
تستحق ا غرامة ا تأخيرية من جانب ا مصلحة ا متعاقةدة دون إثبةات أن ضةرر مةا قةد حقهةا أو
خسةةارة إصةةابتها مةةا ا يصةةح لمتعامةةل أن يةةدفع بعةةدم حةةدوث ضةةرر ةةي يلفةةت منهةةا فا قرينةةة
موجودة ( تجاوز اآجال ا محددة في ا عقد ).
توقعهةةا ا مصةةلحة ا متعاقةةدة عل ة ا متعامةةل ااقتصةةادي فةةي حا ةةة ا تنفيةةذ يةةر مطةةابق بنةةود
ا ص ةةفقة و لمواص ةةفات ا متف ةةق عليه ةةا وا متعلق ةةة م ةةث با جوان ةةب ا تقني ةةة أو ا فني ةةة وا مية ةة ف ةةي
أشغال بناء مدرسة مث أو ا تزويد بلوازم.
-1ثم توضيح هذ ا نقطة سابقا ما تحدثنا عن حاات تطبيق ا غرامة (ا حا ة ا ثانية ).
- 2سب ي ربيحة ،مرجع سابق ،ص . 97
22
حيةةث تأخةةذ اإدارة هنةةا بعةةين ااعتبةةار عامةةل ا ةةزمن وهةةو رهةةان حقيقةةي لمسةةير بحيةةث أن هةةذا
اأخيةةر ي ةةون مسةةؤوا عةةن تنفيةةذ برنةةامن تنمةةوي يتضةةمن مشةةاريع محةةددة فةةي مةةدة محةةددة ي ةةون
فيها عنصر ا زمن عام اسةتراتيجيا ،فةا جزائر مةث تعتمةد علة بةرامن خماسةية 05سةنوات
( ) programmes quinquennalتسم تسميات مختلفة مث :
وهذ ا برامن يفترض أن تنجةز فةي ا مةدة ا محةدد هةا ،واانتقةال إ ة بةرامن ومشةاريع جديةدة ،
و هةةذا تحةةرص اإدارة عل ة عامةةل ا ةةزمن وحت ة فةةي عمليةةة ا مةةنح عنةةد تقيةةيم ا عةةروض فا ةةذي
نجةةاز يحصةةل عل ة أ بةةر نقطةةة فةةي هةةذ ا جزئيةةة ،ومن ة تحةةرص ا مصةةلحة يقةةدم أقةةل مةةدة
ا متعاقدة أن تدر معاد ة احتساب رامة ا تأخير في دفتر ا شروط ومن في ا صةفقة ،وعلة
أيةة حةةال فةان ا متعامةةل ا متعاقةةد يتحمةل مسةةؤو ية فةي حا ةةة تجةةاوز هةذ ا مةةدة باعتبةار هةةو مةةن
اقتراب مدة اانجاز في طلب ا عروض ا ذي قدم لمصلحة ا متعاقدة.2
مةةن ا ج ةزاءات اإداريةةة ا ما يةةة ،يسةةتعمل مةةن طةةرف ا مصةةلحة ا متعاقةةدة أثنةةاء تنفيةةذ ا صةةفقة
حج ةةز ا تأمين ةةات (أو بعب ةةارة أخ ةةرى ا ف ةةاات ا ت ةةي تطلبه ةةا اإدارة تأمين ةةات ه ةةا حس ةةن تنفي ةةذ
ا صفقة )ا تي يقدمها ا متعامل ا متعاقد معها جراء اإخ ل باا تزامات ا تعاقدية .
23
وتعةةرف عل ة أنهةةا " مبةةا غ ما يةةة تةةودج ةةدى جهةةة اإدارة تتةةوخ بهةةا اثةةأر اأخطةةاء ا تةةي قةةد
يرت به ةةا أثن ةةاء تنفي ةةذ ا عق ةةد اإداري ويض ةةمن ه ةةا م ئمتة ة مواجه ةةة ا مس ةةؤو يات ا ناتج ةةة ع ةةن
تقصير ".1
مةةا عرفةةت "ا تأمينةةات هةةي مبةةا غ ما يةةة تةةدفع مةةن قبةةل ا متعامةةل ا متعاقةةد ضةةمان لمصةةلحة
ا متعاقةةدة تتةةوخ بة اثةةأر اأخطةةاء ا تةةي تصةةدر منة أثنةةاء مباشةرة تنفيةةذ ا صةةفقة وقدرتة عل ة
تحمل ا مسؤو ية عند اإخ ل بتنفيذ ا عقد" .2
ومن فقن مصادرة ا ضمان أو ا تأمينات هو إجراء توقع اإدارة بقدارتها ا منفردة دون ا حاجة
صدور ا ح م ا قضائي . إ
و إدارة ا حق فةي مصةادرة مبلةغ ا ضةمان إذا تقةاعس ا متعاقةد فةي تنفيةذ ا تزاماتة أو فةي حا ةة
عدم تنفيذ ا عقد وأ د ذ ك ا مشرج ا جزائري بنص ا مادة "152ا يم ةن ااعتةراض علة قةرار
ا مص ة ةةلحة ا متعاق ة ةةدة بفس ة ةةخ ا ص ة ةةفقة ا عمومي ة ةةة عن ة ةةد تطبيقه ة ةةا ا بن ة ةةود ا تعاقدي ة ةةة لض ة ةةمان ،
وا متابعةات ا راميةةة إ ة إصة ب اأضةرار ا ةةذي حقهةا بسةةبب خطةةا ا متعاقةد معهةةا وزيةةادة علة
ذ ك بتحمل هذا اأخيةر ا ت ةا يف اإضةافية ا تةي تةنجم عةن ا صةفقة ا جديةدة " ،3وي ةون حجةز
مبلغ ا فا ة بقدر حجم ا ضرر ا ذي تسبب في ا متعامل ااقتصادي بعد تقييم من اإدارة. 4
-1مةةازن يلةةو ارضةةي ،دور ا شةةروط اإستثناشةةية فةةي تمييةةز ا عقةةد اإداري ،دار ا مطبوعةةات ا جامعيةةة ،اإس ة ندرية ،
1
، 2002ص . 97
-2عبد ا قادر رحال ،سلطة ا متعامل ا عمومي في توقيع ا جزاءات عل ا مقاول ا متعاقد مع في ا قانون ا جزائري ،
( رسا ة ماجستير ) ،جامعة تيزي وزو ، 1990 ،ص . 165
-3أنظر ا مادة 152من ا مرسوم ا رئاسي . 247-15
-إرسال رقم 379ا مؤر في 07ماي ، 2017ا صادر عةن و ازرة ا ما يةة قسةم ا صةفقات ا عموميةة ،يتضةمن توضةيح 4
قانوني.
24
، فا ةة رد ا تسةبيقات ا منصةوص عليهةا فةي ا مةادة 110أعة طبقةا لمةادة "130زيةادة علة
يتعين عل ا متعامل ا متعاقد أن يقدم حسب نفس ا شروط فا ة حسن تنفيذ ا صفقة. 1
وتنص ا مادة "133يحدد مبلغ فا ة حسن ا تنفيذ بنسبة تتةرواب بةين %5و %10مةن مبلةغ
ا صفقة حسب طبيعة وأهمية ا خدمات ا واجب تنفيذها . 2
أما با نسبة لصفقات ا عموميةة ا تةي ا تبلةغ ا حةدود ا منصةوص عليهةا فةي ا مطةات 1إ ة 4
من ا مادة 184من هةذا ا مرسةوم ،يحةدد مبلةغ فا ةة حسةن ا تنفيةذ بنسةبة تتةرواب بةين %1و
%5من مبلغ ا صفقة".
ذ رتها ا مادة " 125يجةب علة ا متعهةدين فيمةا يخةص ا صةفقات ا عموميةة فشةغال وا لةوازم
ا تةي تتجةاوز مبا غهةا ا حةدود ا منصةوص عليهةا فةي ا مطتةين اأو ة وا ثانيةة علة ا تةوا ي مةن
ا مةةادة 184مةةن هةةذا ا مرسةةوم تقةةديم فا ةةة تعهةةد تفةةوق واحةةد %1مةةن مبلةةغ ا عةةرض ويجةةب
ا ةةنص علة ة هةةذا ا طل ةةب ف ةةي دفتةةر ا ش ةةروط لةةدعوة لمنافس ةةة ،وتع ةةد ا فا ةةة ب ةةا رجوج مبل ةةغ
ا عرض".
25
هةةذ ا فا ةةة تصةةادر تتأ ةةد ا مصةةلحة بش ة ل مؤقةةت مةةن جديةةة ا متعامةةل ا متعاقةةد أثنةةاء تقةةديم
ايةة عرض بأن ا معني ة إم انيةات ما يةة تسةمح ة بةأن يتعهةد بهةذا ا مشةروج ويواصةل إ ة
تسليم ونذ ر هنةا أن " هةذ ا فا ةة تةرد مباشةرة لمترشةحين ا ةذين ةم تقبةل عروضةهم بعةد يةوم
واحد من تاريخ انقضاء أجل ا طعن " .1
فا ةةة رد ا تسةةبيقات يةةنص ا مةةنظم فةةي ا مةةادة 130مةةن ا مرسةةوم ا رئاسةةي ا جديةةد" زيةةادة علة
،يتعين عل ا متعامل ا متعاقد أن يقدم حسةب نفةس ا منصوص عليها في ا مادة 110أع
ا شروط فا ة حسن ا تنفيذ" .2
ويجب ا تأ يد هنا أن ا مصلحة ا متعاقدة ها سةلطة اإجبةار أو اإعفةاء مةن هةذ ا فا ةة وهةذا
إذا ةةم يتعةةد أجةةل تنفيةةذ ا صةةفقة 03أشةةهر ،3مةةا إذا تأ ةةدت ا مصةةلحة ا متعاقةةدة مةةن حسةةن
ا تنفيذ ،با نسبة بعض صفقات ا دراسات وا خدمات ،ويضيف ا مشرج أن صفقات اإشراف
" ما يجب أن تؤسس فا ة حسن ا تنفيةذ فةي أجةل ا يتجةاوز تةاريخ تقةديم أو طلةب دفةع علة
ا حساب من ا متعامل ا متعاقد " ما توضح ا فقرة ا خامسة من ا مادة .130
26
ويقصد ا مشرج هنا أنة ا يجةب تجةاوز أول دفةع (وضةعية ا ةدفع اأمةوال ا تةي يقةدمها ا مقةاول
أمين ا خزينة ا عمومي يحصل عل أو أجر من جراء هذ ا صةفقة )ي ةون قبةل هةذا ا يةوم إ
أو نفس ا يوم قد دفع فا ة حسن تنفيةذ عنةد بنةك معتمةد ،طبعةا هنةا ا مشةرج يعةزز ا ضةمانات
لمصلحة ا متعاقدة ي ا تدفع أية أموال لمتعاقد بدون فا ة .
وفي حا ة وجود ملحق لصفقة تطبق علي نفس اإجراءات با نسبة فا ة حسن ا تنفيذ .1
نسب فا ة حسن ا تنفيذ ( بصفة عامة نسةب فا ةة حسةن ا تنفيةذ ت ةون بةين %5ا ة %10
من مبلغ ا صفقة حسب طبيعةة ا صةفقة وأهميةة ا خةدمات ا واجةب تنفيةذها 2عةادة فا ةة حسةن
فا ة ضمان( فلنفةرض أن فا ةة حسةن ا تنفيةذ انةت %5مةن مبلةغ ا صةفقة ا تنفيذ تحول إ
وثم ااست م ا مؤقت لمشروج ففي حا ة إد ار بند ا ضمان أو أجال ا ضمان فهنا يحول مبلةغ
فا ة ا ضمان. %5ا خاص ب فا ة حسن ا تنفيذ إ
وأخية ار با نسةةبة هةةذ ا فا ةةة وبةةدل أن تةةدفع مةرة واحةةدة ضةةمان لمصةةلحة ا متعاقةةدة فةةي ش ة ل
ايةةة فا ةةة بن يةةة يقةةدمها ا متعامةةل لمتعاقةةد مةةن بن ة إ ة خزينةةة ا دو ةةة ا تةةي تحةةتفظ بهةةا إ ة
فا ةة ااست م ا مؤقةت ،وفةي حا ةة ا ةنص علة أجةال ضةمان مةا أوضةحنا سةابقا تحةول إ ة
ضمان ،يم ن أن تعوض باقتطاعات حسن ا تنفيذ فيمةا يخةص صةفقات ا د ارسةات وا خةدمات
ا مذ ورة في ا مادة 2من ا مادة
27
(130أي بةةدل أن تقتطةةع مةةن مبلةةغ ا صةةفقة ا لةةي نقتطةةع مةةن ةةل وضةةعية تقةةدم إ ة ا خزينةةة
نفس مبلغ ااقتطاج) وهذا عندما ينص دفتةر ا شةروط علة ذ ةك 1ويم ةن أن لدفع فنصل إ
اقتطاعات ضمان عند ااست م ا مؤقت. تحول هذ ااقتطاعات إ
ايم ن ا حديث عن فا ة ا ضمان إذا م ينص دفتر ا شروط عل أجال ضةمان ،وعةادة فةي
صفقات اأشةغال وبعةض صةفقات ا توريةد يةتم ا ةنص علة مةدة ا ضةمان ،وبةا رجوج صةفقات
اأشةةغال فةةان معظةةم دفةةاتر ا شةةروط تةةنص علة مةةدة ضةةمان تقةةدر بسةةنة مةةن ااسةةت م ا مؤقةةت
هنا تحول فا ةة حسةن ا تنفيةذ مةا أوضةحنا سةابقا عنةد ا حةديث عةن ا مةادة 131و 132مةن
فا ة ضمان وبعد مرور ا سنة وا وصول إ ة مرحلةة قانون ا صفقات ا عمومية 247/15إ
أو اقتطاعة ةةات ااسة ةةت م ا نهة ةةائي تسة ةةترجع فا ة ةةة ا ضة ةةمان ا مة ةةذ ور فة ةةي ا مة ةةادة 131أع ة ة
أو ا ض ةةمان حي ةةث ي ةةنص ا مش ةةرج "تس ةةترجع فا ةةة ا ض ةةمان ا م ةةذ ور ف ةةي ا م ةةادة 131أعة ة
ليا في مدة شهر واحد ابتةداءا اقتطاعات ا ضمان ا مذ ورة في ا مادتين 132و 133أع
من تاريخ ا تسليم ا نهائي لصفقة". 3
إن ا مةةنظم وضةةع هةةذ ا ضةةمانات يفةةي ا متعامةةل ا متعاقةةد با تزاماتة ا عقديةةة وفةةي حا ةةة عجةةز
يفقةةد هةةذا ا ضةةمان 4أي بمعنة أخةةر تصةةادر اإدارة هةةذا ا تةةامين صةةا حها وفةةي حا ةةة اإيفةةاء
بجميةةع ا تزاماتة ة فس ةةوف يس ةةترد مبةةا غ ه ةةذ ا ف ةةاات ف ةةي خ ة ل ش ةةهر م ةةن ااس ةةت م ا نه ةةائي
لصفقة ما أوضحنا سابقا.
-4عمار معاشو ،عقود ا مفتاب في ا يد في مجال ا تصنيع ( ،مذ رة ماجستير )في ا قانون ا دو ي وا ع قات ا دو ية ،
معهد ا حقوق وا علوم اإدارية ،جامعة ا جزائر ، 1986 ،ص .123
28
ثا ثا :ا از ات ا ضاغطة:
تتمتةةع ا مصةةلحة ا متعاقةةدة بمجموعةةة مةةن وسةةائل ا ضةةغط عل ة ا متعامةةل ا متعاقةةد معهةةا بغيةةة
دفع اوار ام تنفيذ ا تزامات ا تعاقدية استجابة مقتضيات ا مصلحة ا عامة وتلبيةة احتياجةات
ا جمهور وتتمثل في ا جزاءات وا وسائل ا تا ية :
نميةةز هنةةا بةةين ا ج ةزاءات ا نهائيةةة وا تةةي تةةؤدي إ ة ا فسةةخ وبةةين ا ج ةزاءات ا مؤقتةةة 1ا تةةي ا
يترتةب عنهةةا إنهةةاء ا عقةةد با نسةةبة لمتعامةةل ا متعاقةةد معهةةا ،بةةل يبقة هةةذا اأخيةةر مسةةؤوا أمةةام
اإدارة .2
وقد تاخد هذ ا جزاءات صورة سحب ا عمل من ا متعامل ا متعاقد وا تنفيذ عل حساب وتحةت
مسؤو يت ،وقد تأخذ صورة ا شراء عل حساب مسؤو ية ا مورد.
إن هةةذ ا ج ةزاءات هةةي أ ثةةر قسةةوة مةةن ا ج ةزاءات ا ما يةةة أنهةةا مسةةتمدة مةةن امتيةةازات ا سةةلطة
ا عامةةة ، 3ومن ة ا يم ةةن ةةإدارة ا تنةةازل عنهةةا و ةةو ةةم يةةنص عليهةةا فةةي ا صةةفقة أو فةةي دفتةةر
ا ش ةةروط وبا ت ةةا ي ا تلج ةةا ا مص ةةلحة ا متعاق ةةدة إ يه ةةا إا إذا أخ ةةل ا متعام ةةل با تزاماتة ة إخة ة ا
بي ار.4
-محمد جمال ا ذنيبات ،ا وجيز في ا قانون اإداري ،ا طبعة ا ثانية ،دار ا ثقافة ،عمان ، 2011 ،ص .269
1
29
وي ون هذا في صةفقات اأشةغال حيةث تمةارس اإدارة هةذا ا جةزاء باسةتعمال سةلطتها إجبةار
علة ا تنفيةةذ حيةةث إمةةا أن تحةةل ا مصةةلحة ا متعاقةةدة بنفسةةها أو عةةن طريةةق متعامةةل أخةةر محةةل
ا متعامل ا متعاقد وتحت مسؤو يت ويم ن أن تستعمل أدوات وعما .1
وتسةةتمر ا صةةفقة منشةةئة أثارهةةا ،حيةةث يم ةةن ةةإدارة ا عةةدول عةةن سةةحب ا عمةةل مت ة رأت أن
هنةةاك ضةةمانات جديةةدة قةةدمها ا مقةةاول لت فةةل بمةا بقة مةةن أشةةغال ا مشةةروج بشة ل ينهةةي بقيةةة
ا مشروج ما أوضحت ذ ك ا فقرة 6من ا مادة.2 35
قةةد نةةص ا مشةةرج مةةن خ ة ل دفتةةر ا شةةروط عل ة ا شةةروط اإداريةةة ا عامةةة ا مةةادة 35ا فق ةرة
ا ثا ثة ةةة " عنة ةةد انقضة ةةاء هة ةةذا اأجة ةةل ،إذا ة ةةم ينفة ةةذ ا مقة ةةاول ا مقتضة ةةيات ا مفروضة ةةة ،يجة ةةوز
لمهندس ا رئيس باستثناء حا ة ااستعجال بعد عرض ا مسأ ة عل ا ةوزير ،أن يةأمر بةقجراء
ا نظام ا مباشر عل نفقة ا مقاول ،ذ ك ا نظام ا ذي يجوز أن ي ون جزئيا".3
ن ح ة ةةظ هن ة ةةا أن ا مش ة ةةرج اس ة ةةتعمل عب ة ةةارة "ا نظ ة ةةام ا مباش ة ةةر" ا ت ة ةةي ق ة ةةد يفه ة ةةم منه ة ةةا "ا تنفي ة ةةذ
ا مباشر" مظهر من مظاهر ا سلطة ا عامة وقد بفهم من جهة أخرى أن "ااسةتغ ل ا مباشةر"
أسلوب من أسا يب إدارة ا مرفق ا عام ،وقد جاءت ا مادة با فرنسةية أ ثةر دقةة ( peut- on
4
1
- Christophe la joye ,(droit de marches ): " le mise en régie est une sanction coerctive,renoncee a
l’encontre de l’entrepreneur défaillant , elle consiste a faire gérer la poursuite des travaux directement par un
fonctionnaire de maitre l’ouvrage appelé régisseur , aux frais et risque de l’entrepreneur défaillant et par
l’utilisation de ses moyens humaines et matériels ",p175.
-2أنظر ا مادة 35ا فقرة 6من دفتر ا شروط اإدارية ا عامة ،مرجع سابق.
-3أنظر ا مادة 35ا فقرة 3من دفتر ا شروط اإدارية ا عامة ،مرجع سابق .
-4أنظر ا مادة 35من ا جريدة ا رسمية رقم 101ا مؤرخة في .1964/12/11
30
وعلي فقن شروط سحب ا عمل من ا متعامل ا متعاقد :
-عدم إ تزام ا متعامةل بشةروط ا صةفقة ا ممثلةة فةي يفيةة تنفيةذ وأجةل ا تنفيةذ أو عةدم اامتثةال
أوامر ا مصلحة ا متعاقدة
ا موجة ة إ ية ة م ةةن ط ةةرف ا مهن ةةدس ا م ل ةةف با متابع ةةة أو ا مهن ةةدس ا معم ةةاري باعتب ةةار اأم ةةر
ا مصلحي ذو طابع إجباري.1
-وجوب منح أجل لمقاول بعد إعذار حت يتدارك تقصير ف يوقع ا جزاء إا بعد نفاذها.2
ليةةا ، يجةةب ا ةةذ ر هنةةا أن ا سةةحب قةةد ي ةةون ليةةا عنةةدما يمتنةةع ا مقةةاول عةةن تنفيةةذ ا تزامات ة
وي ةةون جزئيةةا إذا رفةةض ا مقةةاول إصة ب جةةزء مةةن ا عيةةوب فةةي اأشةةغال ا تةةي ثةةم تنفيةةذها بعةةدم
اامتثةال فوامةةر ا مصةةلحية فهنةا ا مصةةلحة ا متعاقةةدة يحةق هةةا مباشةرة اأعمةال بنفسةةها وعلة
نفقة ا مقاول .3
ما أن ا فرق بين سحب اأشغال في ا قانون ا خةاص وسةحب فةي صةفقات عموميةة (با ضةبط
فةةي صةةفقات اأشةةغال ) ففةةي هةةذ اأخي ةرة يس ةةحب ا عمةةل مةةن ا مقةةاول ا مقصةةر وينفةةذ علة ة
حسةةاب مباشةرة دون ضةةرورة ا حصةةول علة إذن مةةن ا قضةةاء أمةةا فةةي ا عقةةود ا قةةانون ا خةةاص
ا تةةي تسةةتوجب ا حصةةول عل ة رخصةةة مةةن ا قضةةاء و ةةرب ا عمةةل ا خيةةار بةةين فسةةخ ا عقةةد أو
إسةةناد ا عمةةل إ ة مقةةاول أخةةر حيةةث نةةذ ر ا مةةادة 170ا قةةانون ا مةةدني ا ج ازئةةري" فةةي اإ تةزام
-ا مادة 12ا فقرة 4من دفتر ا شروط اإدارية ا عامة ،مرجع سابق.
1
-ا مادة 26من دفتر ا شروط اإدارية ا عامة ،مرجع سابق .
3
31
با عمل ،إذا م يقم ا مدين بتنفيذ ا تزام جاز لدائن أن يطلب ترخيصا من ا قاضةي فةي تنفيةذ
اا تزام عل نفقة ا مدين إذا ان هذا ا تنفيذ مم نا".1
و ةةي ا تتعس ةةف اإدارة ف ةةي ممارس ةةة ه ةةذا ا جة ةزاء ا ض ةةا ط يص ةةح لمتعام ةةل أن ين ةةازج أم ةةام
ا قضاء في صحة إجراء سحب ا عمل من إذا رأى أن هذا ا قرار معيبا سواء من حيث ا ش ل
أو ا سلطة ا مختصة أومن حيث ا موضوج ،أو عدم ثبوت خطأ ا مقاول.
إن قة ةرار ا مص ةةلحة ا متعاق ةةدة بس ةةحب اأش ةةغال م ةةن ا مق ةةاول ه ةةو م ةةن ا قة ة اررات ا ت ةةي تص ةةدرها
ا مصةةلحة اسةةتنادا إ ة نةةص مةةن نصوصةةها ،وبا تةةا ي هةةذا ا قةرار يةرتبط ارتباطةةا ا جةةزء با ةةل
فمصةةادرة ا تةةأمين أو سةةحب ا عمةةل تخضةةع اختصةةاص ا قضةةاء اإداري عل ة أسةةاس دعةةوى
ا قضاء ا امل ، 2فا قاضي هنا ا يح م بق غاء ا قرار ا ذي يقضةي سةحب ا عمةل مةن ا مقةاول
ب ةةل يتجة ة إ ة ة اا تف ةةاء ب ةةا تعويض أم ةةا قة ة اررات اإداري ةةة ا س ةةيادية فه ةةي محص ةةنة و ي ةةر قابل ةةة
إ غاء وهي تخر عن اختصاص ا نوعي.
تعريف صفقة ا توريد وا نصوص ا تي تناو ت ا شراء عل حساب ومسةؤو ية سنتطرق هنا إ
خصائص : ا مورد ثم نتطرق إ
صة ةةفقة ا تورية ةةد هة ةةي إحة ةةدى أن ة ةواج ا عقة ةةود أو ا صة ةةفقات باإضة ةةافة إ ة ة صة ةةفقات اأشة ةةغال،
وا خدمات وا د ارسةات وقةد يةر ا مشةرج ا ج ازئةري مصةطلح ا توريةد ا ةوارد فةي قةوانين ا صةفقات
-أنظر في هذا اإطار ذ ك ا مادة 553من ا قانون ا مدني ":إذا ثبت أثناء سير ا عمل ان ا مقاول يقوم ب عل وج
1
،فقذا معيب مناف شروط ا عقد جاز رب ا عمل ان ينذر بان يصحح من طريقة ا تنفيذ خ ل أجل معقول يعين
مقاول إنقض هذا اأجل دون ان يرجع ا مقاول إ ا طريقة ا صحيحة جاز رب ا عمل طلب فسخ ا عقد اواما ان يعهد إ
أخر بقنجاز ا عمل عل نفقة ا مقاول اأول طبقا أح ام ا مادة 170ا مذ ورة سابقا"
-2ا مادة 801من ا قانون 09/08ا متضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،ص.358
32
ا قديمةة بعبةارة "اقتنةاء ا لةوازم" ففةي ا مةادة 29مةن ا مرسةةوم ا رئاسةي 247/15يهةدف ا صةةفقة
اقتنةاء أو إيجةار أو بيةع باإيجةار بخيةار أو بةدون خيةار ا شةراء مةن طةرف ا عمومية لوازم إ
ا مصة ةةلحة ا متعاقة ةةدة ا عتة ةةاد أو م ة ةوارد مهمة ةةا ة ةةان ش ة ة لها موجهة ةةة تلبية ةةة ا حاجة ةةات ا متصة ةةلة
بنشاطها دى مورد".
إن صةةفقة اقتنةةاء ا لةوازم وفةةي حا ةةة تخلةةف ا متعاقةةد عنة توريةةد ا لةوازم ا متفةةق عليهةةا يم ةةن أن
تقةةوم اإدارة با شةراء علة حسةةاب ا مةةورد ومسةةؤو يت ويعتبةةر هةةذا اإجةراء مةةن وسةةائل ا ضةةغط
ا م رسة قضاء وا معتمدة فقها ،أنهةا متعلقةة بف ةرة واسةتم اررية ا مرفةق ا عةام وخدمةة ا جمهةور
،ف ة يم ةةن ا تسةةليم بتوقيةةف نشةةاط ا مرفةةق بسةةبب تقصةةير ا متعاقةةد و هةةذا يم ةةن أن تلجةةأ إ ة
ش ةةخص أخ ةةر تخت ةةار فيزوده ةةا با م ةةادة موض ةةوج ا ص ةةفقة ،ويتحم ةةل ا ط ةةرف ا مقص ةةر ا نت ةةائن
ا ما ية ا ناجمة عن هذا ا تنفيذ. 1
إن ه ةةذ ا س ةةلطة ا تلج ةةأ إ يه ةةا ا مص ةةلحة ا متعاق ةةدة إا ف ةةي حا ةةة اإخة ة ل ا جس ةةيم باأح ةةام
ا تعاقديةةة وب يفيةةة تنفيةةذ موضةةوج ا صةةفقة وعةةادة مةةا توج ة اإدارة قبةةل ممارسةةتها هةةذا اامتيةةاز
2
إعذا ار ينشر فةي ا صةحف ،إنةذار ا طةرف اأخةر ومنة تمةارس بعةد ذ ةك اإجةراءات اإداريةة
موضوج ا شراء عل حساب ومسؤو ية ا مةورد بشة ل .ويجب أن نشير أن ا مشرج م يشر إ
مباشةةر فةةي حا ةةة ا تخلةةف عةةن ا توريةةد و ةةن ق ةراءة ا نصةةوص ا متعلقةةة با صةةفقات واإجتهةةاد
ا فرعةةي ( تعليمةةات -أراء . ...ا ةةخ ) تشةةير إ ة أن ا مصةةلحة يجةةب أن تتصةةرف فةةي حا ةةة
ا مساس باستم اررية أدائها خدمات ا مرفق ا عام.
33
-ا ش ةراء عل ة حسةةاب ا مةةورد إج ةراء مؤقةةت ا يتضةةمن إنهةةاء صةةفقة ا ل ةوازم بةةل يظةةل ا مةةورد
مسؤوا أمام ا مصلحة ا متعاقدة.
-تتخةةذ ا مصةةلحة ا متعاقةةدة ج ةزاء ا ش ةراء عل ة حسةةاب ومسةةؤو ية ا مةةورد ا مقصةةر عةةن تنفيةةذ
صفقة ا لوازم دون وساطة ا قاضي ودون اشتراط ا نص عل هذا ا جزاء في ا صفقة .1
-هةذا اإجةراء هةةو مةن وسةائل ا تنفيةةذ ا عينةي ا تةي تةةت ءم مةع ا سةرعة وا مرونةةة علة وفةق مةةا
يتضمن حسن سير ا مفرق ا عام .
ويرمةي هةذا اإجةراء إ ة إنهةاء ا رابطةة ا تعاقديةة وقطةع ا ع قةة بينهةا وبةين ا متعامةل ا متعاقةةد
تزمة ا متعاقةد بواجباتة
،في حا ة إقدام ا متعامل عل إرت اب خطأ جسيم وذ ةك بسةبب عةدم ا ا
اواهما ة ة أو وارت ابة ة أخط ةةاء جس ةةيمة أدت إ ة ة تعطي ةةل ا مش ةةروج و أنة ة ا فائ ةةدة ترجة ة م ةةن
فا قةانون يخةول ةإدارة فةي ا ضغط علي عبر ةل وسةائل ا ضةغط واإعةذارات ا مةذ ورة أعة
هذ ا حا ة ممارسة هذ ا سلطة.
وتستمد ا مصلحة ا متعاقدة سلطتها في توقيةع ا جةزاء ا فاسةخة اسةتنادا إ ة حقهةا فةي اسةتعمال
ا تنفيةةذ ا مباشةةر ا ةةذي ا نجةةد ة نظيةةر فةةي مبةةاد ا قةةانون وأسةةاس هةةذ ا سةةلطة فةةي ا صةةفقات
ا عمومية هو مقتضيات سير ا مرفق ا عام وا مصلحة ا عامة.
مةةا أن ةةيس ةةل فسةةخ توقع ة اإدارة يعتبةةر بمثابةةة ج ةزاء بسةةبب ا تقصةةير ا جسةةيم مةةن طةةرف
ا متعامة ةةل ،بة ةةل يم ة ةةن أن ي ة ةةون ا فسة ةةخ اتفة ةةاقي حسة ةةب مة ةةا نصة ةةت علي ة ة ا مة ةةادة 151مة ةةن
ا قانون 247/15ا متعلق با صفقات ا عمومية. 1
-1سعيد عبد ا رزاق باخبيرة ،سلطة اإدارة ا جزائية في أثناء تنفيذ ا عقد ا غداري – دراسة مقارنة (، -أطروحة د تو ار ) ،
لية ا حقوق بن ع نون ،جامعة ا جزائر ، )2008/2007 ( ،ص.267
34
فسخ ا عقد ،وا فسخ من ا شروط وا بنود ا تي تدر في دفتةر شةروط ا صةفقة وتلجأ اإدارة إ
اأصةةلية ضةةمن ا نصةةوص ا محةةددة ا ت ازمةةات وحقةةوق اأط ةراف ا متعاقةةدة وهةةو حةةق اأصةةيل
ةةإدارة منصةةوص علي ة فةةي تنظةةيم ا صةةفقات ا عموميةةة بموجةةب ا مةةادة 149ا فق ةرة" 2إذا ةةم
يتةةدارك ا متعاقةةد تقصةةير فةةي اأجةةل ا ةةذي حةةدد اأعةةذار ا منصةةوص علية فةةي ا قةرار ا ةةوزاري
ا مة ةةؤر فة ةةي 28مة ةةارس 22011فة ةةقن ا مصة ةةلحة ا متعاقة ةةدة يم نهة ةةا أن تقة ةةوم بفسة ةةخ ا صة ةةفقة
3
ا عمومية من جانب واحد ويم نها ذ ك ا قيام بفسخ جزئي لصفقة "
ما أن دفتر ا شروط اإدارية ا عامة في مواد من 30إ 434أشار عمليات فسةخ ا صةفقات
وااتفاقيةةات أومةةن طةةرف اإدارة بح ةةم سةةلطتها وهةةذا اإجةراء يةةتم إمةةا م ارعةةاة لمصةةلحة ا عامةةة
ومقتضيات ا ضرورة أو خطأ جسيم من ا متعامل ا متعاقد.
قةةد ت ةةون نهايةةة ا عقةةد يةةر طبيعيةةة وذ ةةك بعةةدم تمةةام تنفيةةذ موضةةوعها وتسةةم فةةي هةةذ ا حا ةةة
ا مبسةترة ،وذ ةةك فةي حةةال إرت ةاب خطةةأ جسةيم أثنةةاء تنفيةذ ا عقةةد أو بتقةاعس أحةةد طرفةي ا عقةةد
فةةي ا وفةةاء ا سةةليم با تزامات ة ،وهةةذا مةةا يةةؤدي إ ة وضةةع حةةد هةةدا ا عقةةد قبةةل حلةةول أجل ة فةةي
صورة نهاية مبسترة 5فا فسخ هنا ي ون مصير هذ ا صفقة ومن يأخد ا فسخ ا صور اآتية :
أقرت ا مادة 150مةن تنظةيم ا صةفقات ا عموميةة 247/15أعطةت ا صة حية قيةام ا مصةلحة
1
ا متعاقدة بص حية فسخ ا صفقة من جانب واحد عندما ي ون مبةر ار بسةبب ا مصةلحة ا عامةة
،وهذا حت بدون خطأ من ا متعامل ا متعاقد.
إذا رأى أحةةد اأطةراف أن ا طةةرف اأخةةر تعسةةف فةةي حقة ،فةةقن حةةق ا قضةةاء م فةةول لجميةةع
ا قضاء اإداري فيجوز ا لجوء إ
( ا مح مة اإدارية ا مختصة إقليميا ) يقةدم عريضةت مسةتندا علة سةبب جةدي طلبة فسةخ
ا عقد.
ع ةس ا فسةخ مةن طةرف واحةد ي ةون هنةا ا فسةخ إتفاقيةا حيةث نصةت ا مةادة 151فقةرة اأو ة
تنظةةيم ا صةةفقات ا جديةةد 247/15عل ة مةةايلي ":زيةةادة عل ة ا فسةةخ مةةن جانةةب واحةةد يم ةةن
ا قية ةةام با فسة ةةخ ا تعاقة ةةدي لصة ةةفقة ا عمومية ةةة عنة ةةدما ي ة ةةون مبة ةةر ار بظة ةةروف خارجة ةةة عة ةةن إرادة
ا متعامل ا متعاقد حسب ا شروط ا منصوص عليها صراحة هذا ا غرض". 2
36
مةا أوضةحت ا فقةرة اأو ة إن جوء اإدارة فسخ ا صفقة ا عمومية ا يم ن ااعتةراض علية
مةةن ا مةةادة 152مةةن قةةانون ا صةةفقات 247/15وهةةذا عنةةد تطبيقهةةا ا بنةةود ا تعاقديةةة لضةةمان
وا راميةةة إ ة إصة ب ا ضةةرر ا ةةذي حقهةةا بسةةبب خطةةأ ا متعاقةةد معهةةا ،مةةا يتحمةةل ا متعامةةل
ا ت ا يف اإضافية ا تي تنجم عن ا صفقة ا جديدة. 1
نخلة ةةص فة ةةي اأخية ةةر أن ا مجة ةةال ا ة ةةذي تظهة ةةر في ة ة ا سة ةةلطات ا مصة ةةلحة ا متعاقة ةةدة هة ةةو بعة ةةد
ا مصةةادقة عليهةةا وبدايةةة تنفيةةذها إذا تقةةرر هةةا سةةلطات وقائيةةة متمثلةةة فةةي ا رقابةةة و اإش ةراف
وا توجي مع ا قةدرة علة ا تعةديل وهةذا حرصةا علة خدمةة ا مرفةق ا عةام و ضةمان هةذا ا تنفيةذ
أ ثةةر أعط ة ا مشةةرج سةةلطات أ ثةةر دقةةة وخطةةورة متمثلةةة فةةي ا سةةلطات ا ع جيةةة مةةن فةةرض
ارمةةة ا تةةأخير مصةةادرة ا ضةةمان طلةةب ا تعةةويض) وج ةزاءات ضةةا طة مةةن ج ةزاءات ما يةةة (
مةةا سةةماها ا مشةةرج او مةةن طةةرف اإدارة سةةلطة إنهةةاء ا عقةةد سةواء بصةةفة إتفاقيةةة أو تعاقديةةة
بصفة منفردة انط قا من سلطاتها ا عامة و من ا بنود ا تعاقدية لصفقة. 2
خطةةورة هةةذا اإج ةراء خاصةةة فةةي حا ةةة ا فسةةخ ا ج ازئةةي (أي ا فسةةخ ا منفةةرد) مةةن جهةةة اإدارة
فةةقن ا مشةةرج حةةاول ضةةبط هةةذا اإج ةراء بق ةوانين خاصةةة (دفةةاتر شةةروط إداريةةة عامةةة ،قةةانون
ا صةةفقات ،ا ق ة اررات ا و ازريةةة ا مشةةتر ة أو ا عاديةةة ) تقنةةين هةةذ اإج ةراءات وعةةدم ا سةةماب
ةةإدارة ان تتعسةةف فةةي اسةةتعمال هةةذا ا حةةق ،وفةةي نفةةس ا وقةةت ا ضةةغط علة ا متعامةةل علة
أن في حا ة اإخ ل ا جسيم با عقد ،فقن ا يتم فقط فسخ ا عقةد وتحميلة فةي بعةض اأحيةان
تبع ةةات ه ةةذا ا فس ةةخ اوانم ةةا إتخ ةةاد إجة ةراءات إداري ةةة بوض ةةع ه ةةذا ا متعام ةةل ف ةةي ا قائم ةةة ا س ةةوداء
لمتعا ملين وبا تا ي معاقبت قضائيا اواداريا وما يا
37
و ا خط ةةأ ا جس ةةيم ه ةةو ع ةةدم احتة ةرام ةةدفاتر ا ش ةةروط واأح ةةام ا تعاقدي ةةة ا ة ةواردة ف ةةي اأح ةةام
ا تعاقديةة لصةةفقة يةؤدي إخة ل با ت ازمةات ا متعاقةةد و ةن هةةذ ا مخا فةة يجةةب أن ت ةون خطةةأ
جسيما ي ون مبر ار تستند إ ي اإدارة توقيع جزاء ا فسخ ، 1ويعرف ا خطا ا جسيم
بأنة "اإخة ل ا جةةوهري ا صةةادر عةةن ا متعامةةل ا متعاقةةد فةةي أحةةد ا تزاماتة ا تعاقديةةة ،وتملةةك
اإدارة سلطة تقديرية واسعة في تقدير مدى جسام ا خطأ و فايت تقرير جزاء ا فسخ ". 2
وبةةا رجوج إ ة ا مشةةرج ا ج ازئةةري فقنة مةةن خة ل ا مرسةةوم 247/15ا متضةةمن تنظةةيم ا صةةفقات
ا عمومية من خ ل ا مةادة " 149إذا ةم ينفةذ ا متعاقةد ا تزاماتة ،توجة ة ا مصةلحة ا متعاقةدة
إعةذا ار يفةي با تزاماتة ا تعاقديةة فةي أجةل محةةدد ،اواذا ةم يتةدارك ا متعاقةد تقصةير فةي اأجةةل
،فةقن ا مصةلحة ا متعاقةدة يم نهةا أن تقةوم بفسةخ ا ذي حدد اأعةذار ا منصةوص علية أعة
ا صفقة ا عمومية من جانب واحد ،ويم نها ذ ك ا قيام بفسخ جزئي لصفقة .3
إضةةفاء ا ت ةوازن عل ة طرفةةي ا عقةةد خاص ةة مةةا تتمتةةع ب ة ا مصةةلحة ا متعاقةةدة مةةن إمتيةةازات
ا س ةةلطة ا عام ةةة عن ةةد ا مش ةةرج ا ج ازئ ةةري ف ةةي تنظيم ةةات ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة علة ة اأخ ةةد بع ةةين
اإعتبةةار ةةل تعسةةف قةةد تقةةوم بة اإدارة فةةي مواجهةةة ا طةةرف اأخةةر فمنحةةت ة مجموعةةة مةةن
ا حقوق وهي ا تا ي:
-خضري حمزة ،منازعات ا صفقات ا عمومية في ا تشريع ا جزائري ( ،مذ رة ماجستير) في ا حقوق ،لية ا حقوق 2
38
يحةةق لمتعامةةل ا متعاقةةد إذا إسةةتلم ا مشةةروج أو إسةةتوف إج ةراءات ا رقابةةة اإداريةةة ا حصةةول
ما يم ن ا حصول عل جزء مةن ا مبلةغ مسةبقا فةي حةدود مةا يسةمح عل ا مبلغ ا متفق علي
ب ة ا قةةانون فيمةةا يسةةم با تسةةبيقات وهةةي إسةةتثناء عةةن ا قاعةةدة ،بقسةةتقراء ا قسةةم ا ثا ةث مةةن
تنظةةيم ا صةةفقات ا عموميةةة وتفويضةةات ا مرفةةق ا ةةعا ا مرسةةوم ا رئاسةةي 247/15يتضةةمن
،1نجد أن الدفع يتخذ عدة أشك ل هي: الم اد من 108إل
أوا :التسبيق:
يــو ا ةســديد مــن طــرس اإدارا لمةعاقــد مقاب ـ ةنفيــص زئــي لصــفقة ويــو يخضــع لشــروط
ا ةا ية :
-أن شهري مع إم انيةة ا ةنص فةي ا صةفقة علة فتةرة أطةول أقصةاها شةهرين واإخة ل بةذ ك
من طرف اإدارة يعرضها لفائدة عل ا تأخير
3
-ضرورة تقديم ما يثبت ا تنفيذ ا جزئي لصفقة
39
ثا ثا :ا ةسوية علأ رصيد ا حساب:
وهو ا دفع ا مؤقت أو ا نهائي لسعر بعد ا تنفيذ ا مرضي وا امل موضوج ا صفقة .
وعلي فقن ا تسوية ت ون مؤقتة يتم ا نص عليها في ا صفقة وتدفع ا مبا غ لمتعاقد بعنوان
ا تنفي ةةذ ا ع ةةادي لخ ةةدمات م ةةع اقتط ةةاج ا ض ةةمان ا محتم ةةل وا غ ارم ةةات ا ت ةةي تبقة ة علة ة ع ةةاتق
ا متعامةةل عنةةد ااقتضةةاء ا ضةةمان وا ةةدفوعات بعن ةوان ا تسةةبيقات وا ةةدفع عل ة حسةةاب ا تةةي ةةم
تس ة ةةترجعها اإدارة ،أم ة ةةا ا تس ة ةةوية ا نهائي ة ةةة فيترت ة ةةب عليه ة ةةا رد اقتطاع ة ةةات ا ض ة ةةمان وش ة ةةطب
1
ا فاات ا تي ونها ا متعاقد عند ااقتضاء
يم ن أن يلحق با متعامل ا متعاقد ضةر ار إمةا بخطةأ مةن اإدارة ةأن ا تقةدم ة ا تسةبيقات فةي
أجا ها ا محددة فيسةتفيد هنةا مةن فوائةد علة ا تةأخير قابلةة لزيةادة مةا يم ةن لمتعامةل ا متعاقةد
ا مطا بةةة بةةا تعويض نتيجةةة ا فسةةخ متة ا قةرار تعسةةفي و يةةر مشةةروج وتسةةبب بضةةرر يقينةةي ة
ل ما فات من سب . ووجد ا متعاقد ا مبررات وا قرائن عل ذ ك فيحل عل
ما يم ن أن يحل عل تعويض بسبب خطأ اإدارة في فرضها رامات ا تأخير علي .
يعةةد ا مبلةةغ ا متفةةق علي ة بةةين طرفةةي ا عقةةد مةةن ا شةةروط اأساسةةية فةةي تقيةةيم ا منافسةةين وا ةةذي
يبنةةي علي ة مةةنح ا ص ةةفقة ا عموميةةة أقةةل عةةرض واأحس ةةن مةةن حيةةث ا م ازيةةا ااقتص ةةادية وا
يجةةوز تغييةةر أن ذ ةةك يمةةس بمبةةدأ ا منافسةةة ،إا أنة قةةد تطة أر بعةةض ا تعقيةةدات أثنةةاء مرحلةةة
ا تنفيذ خارجة عن إدارة ا طرفين قد تثقل اهل ا متعاقةد بمصةاريف جديةدة وتةؤدي إ ة إف سة
وعجةةز عةةن اتمةةام ا مشةةروج اإرتفةةاج ا بيةةر فةةي اأسةةعار وبمةةا أن ا عقةةود اإداريةةة تقةةوم علة
40
مبةةدأ وجةةود ا تناسةةب بةةين اإ ت ازمةةات ا مفروضةةة وا فوائةةد ا متحصةةل عليهةةا ،1ونصةةت ا مةةادة
147علة إعفةةاء ا متعامةةل اإقتصةةادي مةةن ا عقوبةةات ا ما يةةة إذا ةةم ي ةةن هةةو ا متسةةبب فية
هذا ا طرب نظريتين هما: وفي حا ة ا قوة ا قاهرة تعلق اآجال وقد ذهبت إ
وهي ل مشروج من شأن زيادة اأعباء ا ما ية عل ا متعاقد ما تبن ا مشةرج ا ج ازئةري ذ ةك
في نص ا مادة 153قانون ا صةفقات ا عموميةة فقةرة 02مطةة أو ة فةي أن تبحةث اإدارة عةن
ة ةةل طة ةةرف مة ةةن حة ةةل ودي تسة ةةوية نزاعاتهة ةةا ......بقيجة ةةاد ا ت ة ةوازن لت ة ةةا يف ا مترتبة ةةة عل ة ة
ا طرفين ، 2ن يشترط تطبيق هذ ا نظرية أن ي ون عمل اإدارة مشروعا وناتن عن
ظةةروف يةةر متوقعةةة وهةةذا مةةا أ ةةدت علي ة ا عديةةد مةةن ا نصةةوص منهةةا ا مةةادة 136مةةن نفةةس
ا مرس ةةوم ،م ةةا يج ةةب ان ين ةةتن فع ةةل اأمي ةةر جة ةزاء عم ةةل ع ةةن ا مص ةةلحة ا متعاق ةةدة ص ةةاحبة
ا مشروج و يس عن جهة أخرى. 3
وه ةةي ظهة ةةور أح ةةداث مفاجئة ةةة ةةدى تنفية ةةذ ا صة ةةفقة ف ةةي ش ة ة ل أزم ةةات اقتصة ةةادية ة ةةا زازل أو
اانخفةةاض فةةي قيمةةة ا عملةةة ، 4ويشةةترط تطبيقهةةا أن ي ةةون ا ظةةرف ا طةةار خارجةةا عةةن إدارة
ا طة ةةرفين مثة ةةل ا حة ةةروب أو انخفة ةةاض قيمة ةةة ا عمل ة ةةة ،وا ظة ةةرف ا طة ةةار هة ةةو ذ ة ةةك ا ح ة ةةادث
ااستثنائي ا عام و ير متوقع وا ذي يجعل من تنفيذ ا عقد مرهقا ا مستحيل
-عروك أسيا ،منازعات ا صفقات ا عمومية (،مذ رة ماستر) ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة محمد خيضر 1
41
ما يشترط أيضا أن يخل هذا ا ظةرف بةا توازن ا مةا ي لعقةد بمةا يرهةق ا متعامةل اإقتصةادي
1
ما دام مستم ار في تنفيذ ا تزامات
وجةةدير با ةةذ ر ان ا متعامةةل ا متعاقةةد يتمتةةع بةةبعض ا حقةةوق ا تةةي ا يجةةب عل ة اإدارة ا مةةس
بها ومن أهم إ تزامات :
-ان ينفذ إ تزامات بعناية وبطريقة سلمية ويلتزم في ذ ك بمبدأ حسن ا نية
-أن ينفةذ هةةذ اإ ت ازمةات بنفسة بصةفة أصةةيلة مةةع إم انيةة ااسةةتعانة با متعامةل ا ثةةانوي وفةةق
144من ا مرسوم أع ا شروط ا محددة في ا مواد من 140إ
2
اإ تزام بدفع ا ضمانات ا ما ية ا مبنية أع
-مرزوقي نوال ،منازعات ا صفقات ا عمومية عل ضوء ا مرسوم ا رئاسي ( ، 236/10مذ رة ماستر) ،لية ا حقوق 1
42
ا مبحث ا ثاني
مةةن ا مبةةاد ا مسةةلم بهةةا فةةي ا قةةانون ا مةةدني ا مةةادة 106منة أن ا عقةةد شةريعة ا متعاقةةدين فة
يجةوز نقضة أو تعديلة إا بقتفةاق ا طةرفين ، 1إا أن هةذا ا مبةدأ ا يم ةن تطبيقة بصةورة ليةة
عل ة ا عقةةود ا مبرمةةة فةةي إطةةار ا صةةفقات ا عموميةةة ونهةةا تخضةةع إ ة قواعةةد اسةةتثنائية يةةر
مأ وفةةة فةةي ع قةةات ا قةةانون ا خةةاص حيةةث تنفةةرد اإدارة بجملةةة مةةن اامتيةةازات تجةةا ا متعامةةل
ااقتصادي ،سلطة ا رقابة وا توجي وسةلطة تعةديل بعةض بنةود ا عقةد وتوقيةع ا جةزاءات و ةذا
ا فسةةخ دون ا رجةةوج إ ة ا متعامةةل اإقتصةةادي ،فةةي ا مقابةةل مةةنح لمتعامةةل اإقتصةةادي حقةةوق
مةةن بينهةةا ا حةةق فةةي ا ت ةوازن ا مةةا ي لعقةةد ،وبسةةبب تنةةاقض وت امةةل هةةذ ا مبةةاد فةةي نفةةس
خلل جزئةي أو لةي قةد ي ةون يتعلةق بةقدارة ا وقت يتعرض تنفيذ موضوج ا صفقة ا عمومية إ
طرفي أن ا يتقيد اأطراف ببعض بنةود ا صةفقة أو مخا فةة ا تشةريعات وا تنظيمةات ا معمةول
بهما أو بسبب خار عن إرادتيهما
ق ةةد أص ةةبح م ةةن ا مه ةةم وا ض ةةروري وض ةةع تعري ةةف منازع ةةات ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة وذ ةةك دق ةةة
ةرار مصةةطلح ا مصةةطلح مةةن جهةةة وتشةةابه بةةبعض ا منازعةةات اأخةةرى مةةن جهةةة ثانيةةة علة
ا منازعات اإدارية ومصطلح منازعات ا عقود اإدارية خصوصا ،وا فق
- 1أنظر ا مادة رقم 106من اامر رقم 58-75ا مؤر في 26ديسمبر ، 1975ا متضمن ا قانون ا مدني ،ا معدل
وا متمم.
43
ا جزائري م يضع تعريفا منازعات ا صفقات ا عمومية ،وعلي سنقوم بقيجةاد تعريةف منازعةات
ا صةةفقات ا عموميةةة وفةةق ا مصةةادر ا قانونيةةة ا ثا ةةث :ا تش ةريع( ا فةةرج اأول ) ،ا قضةةاء (ا فةةرج
ا ثاني) وا فق (ا فرج ا ثا ث).
ا غةةرض اأساسةةي مةةن ا تعريةةف ا تش ةريعي منازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة هةةو محاو ةةة إيجةةاد
نص ةةوص قانوني ةةة ف ةةي ا تشة ةريع ا ج ازئ ةةري تع ةةرف ه ةةذ ا منازع ةةات وم ةةن خة ة ل بحثن ةةا نج ةةد أن
ا مشةةرج ا ج ازئةةري ةةم يتطةةرق إ ة تعريةةف منازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة اوانمةةا أشةةار إ ة طةةرق
تسويتها واإجراءات ا متبعة في ذ ك
قةةد أشةةار ا قةةانون 247/15ا متضةةمن تنظةةيم ا صةةفقات ا عموميةةة إ ة طةةرق اواج ةراءات تسةةوية
ا نزاعات ا ناجمة عن ا صةفقات ا عموميةة وذ ةك فةي قسةم فرعةي مسةتقل تحةت عنةوان" ا تسةوية
ا ودي ةةة لمنازع ةةات" م ةةن خة ة ل ثة ة ث مة ةواد وا ت ةةي تعتب ةةر اأس ةةاس ا ق ةةانوني تس ةةوية ن ازع ةةات
ا صفقات ا عمومية تسوي ا ن ازعات ا تي تطة أر عنةد تنفيةذ ا صةفقة فةي إطةار اأح ةام ا تشةريعية
1
وا تنظيمية ا معمول بها
،أن تبحةث عةن حةل يجب عل ا مصلحة ا متعاقدة دون ا مساس بتطبيق أح ةام ا فقةرة أعة
ودي لنزاعات ا تي تط أر عند تنفيذ صفقاتها لما سمح هذا ا حل بما يأتي:
44
وفي حال عدم اتفاق ا طرفين ،يعرض ا نزاج أمام جنة ا تسوية ا وديةة لن ازعةات ا مختصةة ،
ا منش ةةأة بموج ةةب أح ةةام ا م ةةادة 154أدن ةةا د ارس ةةت ،حس ةةب ا ش ةةروط ا منص ةةوص عليه ةةا ف ةةي
ا مادة 155أدنا . 1
يجةةب علة ا مصةةلحة ا متعاقةةدة أن تةةدر فةةي دفتةةر ا شةةروط ،ا لجةةوء إجةراءات ا تسةةوية ا وديةةة
لنزاعات هذا ،قبل ل مقاضاة أمام ا عدا ة
ويجةةب عل ة ا لجنةةة أن تبحةةث عل ة ا عناصةةر ا متعلقةةة با قةةانون أو ا وقةةائع إيجةةاد حةةل ودي
،لنزاعات عن تنفيذ ا صفقات وا مطوحة أمامها ومنصف ،حسب ا شروط ا مذ ورة أع
يجب أن ا ي ون أعضاء ا لجنة قد شار وا في إجراءات إبرام ومراقبة وتنفيذ ا صفقة ا معنية
ويخضةةع جةةوء ا مصةةا ح ا متعاقةةدة فةةي إطةةار تسةةوية ا ن ازعةةات ا تةةي تطة أر عنةةد تنفيةةذ ا صةةفقات
ا عموميةةة ا متعاقةةدة ا مبرمةةة مةةع متعةةاملين متعاقةةدين أجانةةب إ ة هيئةةة تح ةةيم دو يةةة بنةةاءا علة
إقتراب من ا وزير ا معني ،لموافقة ا مسبقة أثناء إجتماج ا ح ومة
ا مادة 154ذ رت تش يلة ا لجنة ا قطاعية وا هيئة ا عمومية و ذا ا لجنة ا وائية .2
ا مادة "155يم ن ا متعامل ا متعاقد وا مصلحة ا متعاقدة عرض ا نزاج عل ا لجنة ". 3
أمانة ا لجنة تقري ار مفص مرفقةا ب ةل وثيقةة ثبةوتي برسةا ة موصة عليهةا -يوج ا شا ي إ
مع وصل إست م ،ما يم ن إيداع مقابل وصل إست م
ت ةةدع ا جه ةةة ا ش ةةا ية م ةةن ط ةةرف رئ ةةيس ا لجن ةةة برس ةةا ة موصة ة عليه ةةا م ةةع وص ةةل إس ةةت م،
إعطةةاء رأيهةةا فةةي ا نةزاج ويجةةب عليهةةا أن تبلةةغ رأيهةةا ةرئيس ا لجنةةة برسةةا ة موصة عليهةةا مةةع
45
وصةةل اسةةت م ،فةةي أجةةل أقصةةا عشةرة 10أيةةام مةةن تةةاريخ م ارسةةلتها وتةةؤدي د ارسةةة ا نةزاج فةةي
أجل أقصا ث ثون 30يوما ابتداءا من تاريخ جواب ا طرف ا خصم رأي مبرر
هةةا ب ةةل معلومةةة أو وثيقةةة مةةن يم ةةن لجنةةة أن تسةةمع طرفةةي ا ن ةزاج و أو تطلةةب منهمةةا إب
شأنها توضيح أعما ها
يبلغ رأي ا لجنة طرفي ا نزاج بقرسال موص علي مع وصل إست م ،وترسل نسخة من هةذا
ا ةرأي إ ة سةةلطة ضةةبط ا صةةفقات ا عموميةةة وتفويضةةات ا مرفةةق ا عةةام ا منشةةأة بموجةةب أح ةةام
ا مةةادة 1 213مةةن هةةذا ا مرسةةوم وتبلةةغ ا مصةةلحة ا متعاقةةدة قرارهةةا فةةي رأي ا لجنةةة لمتعامةةل
ا متعاقد في أجل أقصةا ثمانيةة 8أيةام ،إبتةداءا مةن تةاريخ تبليغيهةا برسةا ة موصة عليهةا مةع
وصل إست م وتعلم ا لجنة بذ ك
جة ةةاءت ا مة ةةادة 800مة ةةن قة ةةانون اإج ة ةراءات ا مدنية ةةة واإدارية ةةة با قواعة ةةد ا عامة ةةة ا تة ةةي تح ة ةةم
اإختصةةاص ا قضةةائي با نسةةبة أشةةخاص ا قةةانون ا عةةام وا تةةي تةةنص "ا محةةا م اإداريةةة هةةي
جهات ا وا ية ا عامة في ا منازعات اإدارية".
سةتئناف فةي جميةع ا قضةايا ا تةي ت ةون ا دو ةة تختص با فصل فةي أول درجةة ،بح ةم قابةل
أو ا بلدية أو إحةدى ا مؤسسةات ا عموميةة ذات ا صةبغة اإداريةة طرفةا فيهةا 2وعلية ف ةل نةزاج
ت ة ةةون ا دو ة ةةة أو ا واي ة ةةة أو ا بلدي ة ةةة أو إح ة ةةدى ا مؤسسة ةةات ا عمومي ة ةةة طرف ة ةةا فية ة ة ي ة ةةون م ة ةةن
2
واإدارية .
46
ما نجد في ا فصةل ا خةامس مةن ا بةاب ا ثا ةث فةي ااسةتعجال 1
اختصاص ا محا م اإدارية
ا مادتين946و 947تنص عل ااستعجال في مادة إبرام ا عقود وا صفقات ا عمومية
وتماثل هاتان ا مادتان ا نظام ا قانوني لدعاوي اإسةتعجا ية فةي مجةال ا صةفقات ا عموميةة ،
وتحتةةوي ا مةةادة 946عل ة مجموعةةة مةةن ا فق ةرات تخةةص سةةلطات قاضةةي ااسةةتعجال وتحديةةد
ص ةةفة ا م ةةدعي وموض ةةوج ا ةةدعوى ااس ةةتعجا ين وت ةةنص ا م ةةادة 947علة ة أج ةةل ا فص ةةل ف ةةي
ا قضية. 2
يعد ااجتهاد ا قضائي مصد ار قانونيا هاما ضمن قائمة ا مصادر ا قانونيةة حيةث يةأتي مباشةرة
بعةةد ا مصةةدر ا تش ةريعي ، 3وفةةي هةةذا اإطةةار فةةقن ا قاضةةي يلعةةب دو ار هامةةا فةةي سةةد ا ثغ ةرات
ا موجةةودة فةةي ا ةةنص ا قةةانوني ،وهةةذا عةةن طريةةق مجموعةةة اأح ةةام وا ق ة اررات ا قضةةائية ا تةةي
يصدرها عند فصل في ا نزاعات ا مطروحة عليها
ةرار ا مشةةرج ةةم يق ةةم ا قضةةاء بتعريةةف منازعةةات ا ص ةةفقات ا عموميةةة فقةةط أشةةار إ ة ة وعل ة
معةةايير ا معتمةةدة أجةةل حةةل مثةةل هةةذ ا ن ازعةةات ،وفةةي هةةذا ا صةةدد نةةذ ر عل ة سةةبيل ا مثةةال
قة ةرار مجل ةةس ا دو ةةة رق ةةم 34786ا ص ةةادر بت ةةاريخ 09/052007ف ةةي قض ةةية ا مؤسس ةةة ذات
ا مسؤو ية ا مجدودة أشغال ا غرب ضد ا ترقيةة وا تسةيير ا عقةاري ببشةار ،ا ةذي ةرس ا معيةار
ا مةةادي تحديةةد إختصةةاص ا قاضةةي اإداري فةةي ا فصةةل فةةي ن ةزاج ا صةةفقة ا عموميةةة ،حيةةث
":بن ة ة ةةاءا علة ة ة ة ن ة ة ةةص ا م ة ة ةةادة م ة ة ةةن ا مرس ة ة ةةوم ا رئاس ة ة ةةي رق ة ة ةةم ج ة ة ةةاء ف ة ة ةةي بع ة ة ةةض حيثياتة ة ة ة
250_02ا مؤر ، 2002/07/24فقن ا صفقات ا عمومية ا تي تبرمها ا مؤسسةات ا عموميةة
- 2رشيد خلوفي ،قاون ا منازعات اإدارية ،ا جزء ا ثا ث ،ديوان ا مطبوعات ا جامعية ،ا جزائر ن ، 2011ص
.208
-ا مرجع نفس ،ص .208 3
47
ذات ا طة ةةابع ا صة ةةناعي وا تجة ةةاري ،عنة ةةدما ت لة ةةف هة ةةذ اأخي ة ةرة بقنجة ةةاز مشة ةةاريع اسة ةةتثمارية
عمومي ةةة بمس ةةاهمة نهائي ةةة بميزاني ةةة ا دو ةةة ف ةةقن ااختص ةةاص ي ةةؤول لقض ةةاء اإداري ،وحي ةةث
يسةةتخلص مةةن ا وثةةائق ا مودعةةة بةةا ملف فةةقن ديةوان ا ترقيةةة وا تسةةيير ا عقةةاري مةةا أبةةرم ا صةةفقة
ا عموميةةة بمسةةاهمة نهائيةةة ميزانيةةة ا دو ةةة ،فةةقن ااختصةةاص لبةةث فةةي ا ن ةزاج يةةؤول لقضةةاء
اإداري
ا فر ا ثا ث :ا ةعريس ا فق ي
إن ا غةةرض اأساسةةي مةةن تعريةةف منازعةةة ا صةةفقات ا عموميةةة هةةو تميزهةةا ببةةاقي ا مصةةطلحات
ا مشةابهة هةا ا منازعةة اإداريةة ،ومنازعةات ا صةةفقات ا عموميةة هةذا سةنقوم بقعطةاء تعريةةف
خاص بها ،ذا تمييزها عما يشابهها من مصطلحات
بة ةةا عودة إ ة ة ا فق ة ة اإداري ا ج ازئة ةةري ن حة ةةظ ان ة ة ة ةةيس هنة ةةاك تعرية ةةف منازعة ةةات ا صة ةةفقات
ا عموميةةة ،فةةي حةةين نجةةد أن ا فق ة ا فرنسةةي قةةد عرفهةةا وفةةي هةةذا اإطةةار عرفهةةا أحةةد ا فقهةةاء
ا فرنسةةيين بأنهةةا ا منازعةةات ا متعلقةةة با مسةةاس با مبةةاد ا تةةي تح ةةم إب ةرام ا صةةفقة ا عموميةةة ،
وهةي مبةدأ مسةاواة ا مرشةحين ومبةدأ حريةة ا وصةول إ ة ا طلةب ا عمةومي ،ومبةدأ ا شةفافية فةي
إج ارءات إبرام ا صفقات ا عمومية ،ويدخل في إطار منازعةات ا صةفقات ا عموميةة ا منازعةات
ا متعلقة باإجراءات ا تةي تةؤدي إ ة إبةرام ا صةفقات ا عموميةة وا منازعةات ا متعلقةة با صةفقات
ا عمومي ةةة ، 1وحس ةةب فقية ة أخ ةةر ف ةةقن منازع ةةات ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة ه ةةي ا منازع ةةات ا متعلق ةةة
1
- Braconnier s droit des marches publics , imprimerie nationale "édition technique" , paris ,2002 ,p 151 ,p
393.
48
بقجراءات إبرام ا صفقات ا عمومية عندما تحيد عن ا تزاماتها عن طريق ا قانون هذا مةن جهةة
ظهور منازعات تخصها. 1 ،ومن جهة أخرى تنفيذ ا صفقات ا عمومية يؤدي إ
وعلي ة يم ننةةا أن نقةةول أن منازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة هةةي ةةل منازعةةة تنشةةأ بسةةبب صةةفقة
عمومية خ ل أي مرحلة من مراحلها
عةةرف اأسةةتاذ رشةةيد خلةةوفي ا منازعةةة اإداريةةة علة ا شة ل ا تةةا ي " :ا منازعةةات اإداريةةة هةةي
ةةل ا قض ةةايا اإداري ةةة ا ت ةةي يع ةةود ا نظ ةةر فيه ةةا لقاض ةةي اإداري ا ةةذي يطب ةةق قواع ةةد ا ق ةةانون
2
اإداري"
أمةةا اأسةةتاذ عمةةار عوابةةدي فعرفهةةا اصةةط حا ا منازعةةات اإداريةةة فةةي معنةةا ا واسةةع ،يعنةةي"
مجموعة ةةة ا قواعة ةةد ا قانونية ةةة ا متعلقة ةةة بعملية ةةة ح ة ةةل ا منازعة ةةات وتنظة ةةيم وتطبية ةةق عملية ةةة ف ة ةةي
بية ةةر بة ةةين ا منازعة ةةات اإدارية ةةة ا خصة ةةومات ا قضة ةةائية اإدارية ةةة" 3ن حة ةةظ أن هنة ةةاك تشة ةةاب
هما يش ن نوج من ا رقابة ا قضةائية علة أعمةال ومنازعات ا صفقات ا عمومية ،في أن
اإدارة ،ي ةةر أنهم ةةا يختلف ةةان حي ةةث يس ةةت ةةل منازع ةةات ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة ه ةةي منازع ةةات
إدارية حيث يم ن بعض منازعاتها ان تخضع لقانون ا عادي ،هذا أن نطاق
1
- Voir lajoys c droit des marches publics,Galiano éditeur ,Eja paris , 2005 , p 146,p159.
-عمار عوابدي ،ا نظرية ا عامة في ا منازعات اإدارية في ا نظام ا قضائي ا جزائري ،ا جزء اأول ،ا طبعة ا رابعة ،ديوان ا مطبوعات 3
49
ا مةةادة 1 6مةةن ا مرسةةوم ا رئاسةةي 247-15أشةةمل مةةن ا مةةادة 800مةةن قةةانون اإج ةراءات
ا مدنية واإدارية
منازعةةة ا عقةةود اإداريةةة هةةي ةةل منازعةةة تنشةةأ عةةن ا عقةةود اإداريةةة سةواء فةةي مرحلةةة اإبةرام او
مرحلة ا تنفيذ وا تي تخضع لقضاء اإداري وبا نسبة منازعات ا صفقات ا عموميةة فهنةاك مةن
يةةرى انهةةا هةةي نفسةةها منازعةةات ا عقةةود اإداريةةة ،أو هةةي جةةزء منهةةا فةةي حةةين هنةةاك رأي أخةةر
يرى بأن منازعات ا صفقات ا عمومية تختلف عن منازعات ا عقود اإدارية ،حيث أن
منازع ةةات ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة تختل ةةف ع ةةن منازع ةةات ا عق ةةود اإداري ةةة ،حي ةةث أن منازع ةةات
ا عق ةةود اإداري ةةة ت ةةدخل ض ةةمن اختص ةةاص ا قض ةةاء اإداري ف ةةي ح ةةين أن منازع ةةات ا ص ةةفقات
ا عمومية يم ن ان ت يةف بعةض منازعاتهةا علة أنهةا منازعةة عاديةة وتخضةع لقاضةي ا عةادي
ويم ةةن ان ت يةةف بعةةض منازعاتهةةا علة أنهةةا منازعةةة عاديةةة وتخضةةع لقاضةةي ا عةةادي ويم ةةن
أن ت يف بعض منازعاتها عل أنها منازعة إدارية وتخضع لقاضي اإداري .
إن دراسة ا عقود اإداريةة بصةفة عامةة تظهةر عةدم ا مسةاواة بةين اأطةراف ا متعاقةدة ،ويتجلة
هةةذا بوضةةوب فةةي عمليةةة تنفيةةذ ا صةةفقات ا عموميةةة ،أيةةن تتمتةةع ا مصةةلحة ا متعاقةةدة بسةةلطات
2
وامتيازات تجعل مر زها ير متساوي مع ا متعاقد معها وذ ك مقتضيات ا مصلحة ا عامة
يةةر أن هةةذا ا يمنةةع مةةن حمايةةة حقةةوق ا متعاقةةد مةةع اإدارة حيةةث يتمتةةع هةةذا اأخيةةر ا مثيةةل
ه ةةا ف ةةي ا عق ةةود ا خاص ةةة ،وتتجلة ة هاتة ة ا س ةةلطات واامتي ةةازات ا ت ةةي تتمت ةةع به ةةا ا مص ةةلحة
ا متعاقدة أ ثر بعد إبرام ا عقد أي فةي مرحلةة ا تنفيةذ ،و ةن فةي بعةض اأحيةان قةد يتعثةر هةذا
50
ا تنفيةةذ فتنشةةأ ن ازعةةات بةين طرفةةي ا صةةفقة أثنةةاء ا تنفيةةذ أو عنةةد ا تسةةليم ا نهةةائي لصةةفقة نتيجةةة
إخة ة ل أح ةةد طرف ةةي ا ص ةةفقة ا عمومي ةةة با تزاماتهم ةةا ، 1أو ق ةةد ي ةةون بس ةةبب خ ةةار عة ةةن إرادة
ا طةةرفين ممةةا يحةةول دون إتمةةام موضةةوج ا صةةفقة سةواءا عنةةد ا بةةدء فةةي ا تنفيةةذ أو أثنةةاء ا تسةةليم
ا نهائي لصفقة ا عمومية
با ر م من توقيةع طرفةي ا عقةد علة ا شةروط وا ضةوابط ا تةي تح ةم تنفيةذ ا صةفقة ا عموميةة إا
أن تهةةاون أو سةةهو أو سةةعي ةةل طةةرف إ ة تحقيةةق بعةةض ا م اسةةب قةةد يةةؤدي إ ة إخةةت ات
وا تس ةةبب ف ةةي بع ةةض اإشة ة ا يات أثن ةةاء مرحل ةةة ا تنفي ةةذ و ع ةةل اه ةةم اإشة ة ا يات ا ت ةةي يم ةةن أن
نتطرق إ يها هي ا تا ي :
من ا مرسوم ا مصلحة نصت ا مادة 149ا فقرة ااو إذا م ينفذ ا متعاقد ا تزامات توج
ا رئاسةةي 247/15عل ة " :إذا ةةم ينفةةذ ا متعاقةةد ا تزامات ة ،توج ة ة ا مصةةلحة ا متعاقةةدة أعةةذا ار
2
يفي با تزامات ا تعاقدية في أجل محدد"
إن اإش ة اات ا تةةي ت ةةرد عةةن ا متعام ةةل ا متعاقةةد ثية ةرة ومختلفةةة وه ةةي فةةي ا عم ةةوم تنةةتن ع ةةن
إخ ة با تزامات ة ا تعاقديةةة مةةن بةةين ذ ةةك إخ ة ل ا متعاقةةد بةةا تزام ا ن ازهةةة وهةةو ا ت ةزام قةةانوني
-مصطف أبو زيد فهمي ،ا منازعات اإدارية ،من دون ذ ر دار نشر ، 1976 ،ص.70 1
51
نصةت علية ا مةادة 66خاصةة ا فقةرات ا فقةرة 06و 07و ،1 12مةا يم ةن أن ي ةون تقصةي ار
من أو توقف عن ا تنفيذ
هةةو أن يتخلة ا متعامةةل ا متعاقةةد عةةن تنفيةةذ واجباتة فةةي تنفيةةذ بنةةود ا صةةفقة أو إتمةةام ا مشةةروج
حسةةب ا شةةروط ا متعاقةةد عليهةةا وذ ةةك بقرادت ة ا منفةةردة ودون موافقةةة مسةةبقة مةةن طةةرف اإدارة
صةةاحبة ا مشةةروج ،وقةةد ي ةةون ا تخلةةي أو ا توقةةف بموجةةب م ارسةةلة مةةن ا معنةةي إ ة ا مصةةلحة
صةةاحبة ا مشةةروج أو قةةد ي ةةون ضةةمنيا بوقةةف اأشغغغغ ل أ عغغغد مب شغغغرة المتع مغغغل المتع قغغغد
لأشغ ل في اأج ل المحغددة فغي أ امغر المصغ ح المتع قغدة لغيس ل مصغ ح المتع قغد يغد فغي
ذل . 2
وما يترتب عن من أضرار با نسبة لمشةروج فيةؤدي ذ ةك إ ة عةدم إتمامة فةي أجا ة ا تعاقديةة
وتعطيل ة اواعةةادة إج ةراءات اإب ةرام مةةن جديةةد ممةةا ي لةةف اإدارة أم ةوال وت ةةا يف إضةةافية قةةد ا
يم ن ها توفيرها في حا ة ان ا ظرف ا ما ي أو ااعتمادات ا ما يةة ا مخصصةة لمشةروج ا
ت فةةي وعةةدم موافقةةة ا سةةلطات ا معنيةةة عل ة إعةةادة تقيةةيم ا عمليةةة خاصةةة فةةي ا سةةنوات اأخي ةرة
بسبب انخفاض سعر ا بترول واإجراءات ا تقشفية ا تي تتبعها ا دو ة لحفاظ عل ا مال ا عةام
وخزين ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ةةة ا دو ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ةةة وترش ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ةةيد ا نفق ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ةةات ا عمومي ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ةةة
حيث أن من اإجراءات ا جديةدة أن ةل صةفقة يةتم فسةخها ا يم ةن اإسةتفادة منهةا مةن جديةد
ويةةتم سةةحب ا مشةةروج واإعتمةةادات ا ما يةةة ا مخصصةةة هةةا وبا مقابةةل يم ةةن ةةإدارة أن تفةةرض
علي عقوبات ما ية وعقديةة مةن بينهةا فسةخ ا صةفقة علة عاتقة اواد ارجة فةي قائمةة ا متعةاملين
ااقتصاديين ا ممنوعين من ا مشار ة في ا صفقات ا عمومية عبر امل ا تراب ا ةوطني و ةن
52
إعةةذار وقةةد حاو ةةت ا وصةةول إ ة حةةل مرضةةي ،واأمثلةةة علة هةةذ ا حا ةةة فةةي ا واقةةع ا عملةةي
ثيرة وعديدة
يقصةةد با تنةةازل عةةن تنفيةةذ موضةةوج ا صةةفقة هةةو قيةةام ا متعامةةل ا متعاقةةد بتنفيةةذ ا تزاماتة بطريقةةة
يةةر لقيةةام محلة بةةبعض يةر مباشةرة عةةن طريةةق ا مناو ةةة 1حيةث يعهةةد جةةزء مةةن ا صةةفقة إ ة
اإ تزامات وفقا ما جةاء فةي ا مةواد ،2 141_ 140 _144 _143_ 142وا مناو ةة هةي عقةد
فرعةةي بةةين ا متعاقةةد ا رئيسةةي حيةةث يقةةوم محلة بتنفيةةذ جةةزء مةةن ا صةةفقة ا عموميةةة بشةةرط أن ا
ا مناو ة ي ون بشروط تتجاوز 40%من ا مبلغ اإجما ي لصفقة وا لجوء إ
باإضافة إ ة هاتة ا شةروط هنةاك شةرط أساسةي بتمثيةل فةي أن ا تجةاوز حصةة ا مناو ةة مةن
ةةل ا صةةفقة ا مبلةةغ اإجمةةا ي لصةةفقة ا عموميةةة ،ف ة يعقةةل أن تنصةةب ا مناو ةةة 40%عل ة
ا عمومية ما يم ن أن ي ون ا تنازل طرف اخر من أجةل تنفيةذ ا صةفقة ا عموميةة بشة ل لةي
أو جزئةةي وبةةدون علةةم اإدارة صةةاحبة ا مشةةروج مةةا يتعةةارض مةةع مبةةدأ ا تنفيةةذ ا شخصةةي فةةي
عقةةود اأشةةغال ا عامةةة أن ا متعامةةل ا متعاقةةد هةةو ا مسةةؤول ا وحيةةد تجةةا اإدارة فةةي تنفيةةذ بنةةود
ا عق ةةد ،سة ةواءا بعق ةةد أو بدونة ة مخا ف ةةا ب ةةذ ك ا ش ةةروط ا ت ةةي نص ةةت عليه ةةا ا م ةةادة " 142تل ةةزم
ا مصلحة ا متعاقدة ا تي تعلم بتواجد منازل ير مصرب ب في م ان تنفيذ ا صفقة
- 1في ا سابق ا ملغ رقم 236-10انت تعرف با تعامل ا ثانوي و أصبحت مناو ة.
144من ا مرسوم ا رئاسي .247-15 -انظر ا مواد من 140إ 2
53
بأعةةذار ا متعامةةل ا متعاقةةد بتةةدارك هةةذا ا وضةةع فةةي أجةةل 08أيةةام اواا اتخةةذت ضةةد تةةدابير
ففةةي هةةذ ا حا ةةة قس ةرية" ، 1و ةةذا ا مةةادة 143مةةن ا مرسةةوم ا رئاسةةي 247/15ا مينةةة أع ة
يعتبةةر هةةذا ا تصةةرف ةةأن ةةم ي ةةن ويتحمةةل ا متعامةةل ا متعاقةةد معهةةا مسةةؤو ية تناز ة عةةن ا عقةةد
دون موافقةةة ا مصةةلحة ا متعاقةةدة ، 2وا تنةةازل عةةن ا صةةفقة هةةو فةةي اأصةةل يةةر مبةةاب مةةا ةةم
ينص عل جواز وعند ا نص عل إباحت يجب ان ت ون موافقة اإدارة صريحة بهذا ا شأن.
أما با نسبة لتنازل ا لي عن تنفيذ بنود ا صفقة صا ح طرف أخةر قةد ي ةون ا منةاول بموجةب
عقةةد مناو ةةة فه ةةذا ا تصةةرف ي ةةر قةةانوني حت ة و أن وافق ةةت علي ة ا مص ةةلحة ا متعاقةةدة ونة ة
ومةن أمثلةة علة ذ ةك رد مديريةة ا مصةا ح يتعارض مع نةص ا مةادة 140مةن ا مرسةوم اعة
ا ف حية واية بس رة عل ا شر ة اإيطا يةة SARL INOVO CASTOROعلة ان إبةرام
عقد مناو ة مع مؤسسة أخرى تنفيذ مشروج بصفقة لية مرفوض .3
او تسةةليم أخةةذ بسةةوء ا نيةةة لمتعامةةل اإقتصةةادي ةةان يمةةارس أعمةةاا تد يسةةية أو أعمةةال ة
بضائع رديئة ،في ون هنا ا متعامل ا متعاقد في حا ة نشاط إا أن تنفيذ يخا ف ما ثم ااتفةاق
علية مةن حةيص طريقةةة ا تنفيةذ او ا وسةائل ا مسةتخدمة أو بمةةا يسةمي ا مشةرج ا ج ازئةري ا تنفيةةذ
ير مطابق.
في اإ ت ازمةات ا متعاقةد عليهةا هنةا ا ت تفةي اإدارة بهةذا ا جةزاء بةل يتعةدى اأمةر إ ة إقصةائ
مؤقتا من ا تعهد في ا صفقات ا عمومية.
54
ومن اأمثلة عن اإخ ل باا ت ازمةات ا تعاقديةة مةن طةرف ا متعامةل ااقتصةادي 1عةدم ا ت ازمة
ببنةةود ا عقةةد مةةن حيةةث ا م ةواد ا مسةةتعملة فةةي اإنجةةاز فهةةذا قةةد يش ة ل عةةدة إش ة اات لمتعامةةل
ا متعاقةةد خاصةةة إن سةةيئ ا نيةةة حيةةث تسةةتطيع اإدارة إ ازم ة مةةث فةةي صةةفقات اأشةةغال بهةةدم
ةةل مةةا ثةةم إنجةةاز بتلةةك ا م ةواد يةةر مطابقةةة عةةن طريةةق اإعةةذارات ا قانونيةةة وتعتبرهةةا ةةان ةةم
تنجةةز أمةةا فةةي ا توريةةدات فيلتةةزم بقعةةادة توريةةد ا م ةواد ا متفةةق عليهةةا وفةةي حا ةةة عةةدم ا ت ازم ة ا
تم ن اإدارة من إجراءات ااست م ا مؤقةت أو ا نهةائي لمشةروج ويم ةن هةا فسةخ ا عقةد بةدون
ةةل خسةةارة ناجمةةة عةةن إخ ة ببنةةود ا عقةةد مةةا يم نهةةا متابعةةة قضةةائيا ان تعةةويض وتحميل ة
تسبب في أضرار جسيمة.
نظم ا مشرج ا جزائري أح ةام اإفة س فةي ا فصةل ا ثةاني مةن ا قةانون ا تجةاري وا تعريةف ا عةام
إف س هو ا تحول من ا يسر إ ة ا عسةر ،بمعنة عةدم ا قةدرة علة تسةديد اإ ت ازمةات ا ما يةة
ا مترتبةةة عل ة شةةخص مةةا ،فيطلةةق علي ة مسةةم ا مفلةةس ،أمةةا تعريةةف اإف ة س فةةي ا قةةانون
ا تجةةاري فهةةو عةةدم قةةدرة ا تةةاجر عل ة دفةةع ا مبةةا غ ا ما يةةة ا مترتبةةة علي ة ،وا تةةي تعةةرف بقسةةم
ا ةديون ،وه ةةذا يةر م علة إعة ن إف سة مةةن أجةل تصةةفية أصةةو ،وممتل اتة توزيةةع قيمتهةا
عل ة ا ةةدائنين توزيعةةا عةةادا باإعتمةةاد عل ة اأح ةةام ،وا تش ةريعات ا قانونيةةة ا متعةةارف عليهةةا
في ا قانون ا تجاري.
نظم ا مشرج ا جزائري حا ة إف س ا متعامةل ا متعاقةد او إعسةار فةي ا قةانون ا تجةاري وا قةانون
ا مةةدني و ةةم يتطةةرق إ يهةةا فةةي تنظةةيم ا صةةفقات ا عموميةةة وبا تةةا ي يةةتم ا لجةةوء عةةادة إ ة ا قةرار
ا مةةؤر فةةي 21نةةوفمبر 1964يتضةةمن ا موافقةةة علة دفتةةر ا شةةروط اإداريةةة ا عامةةة ا مطبقةةة
عل صفقات اأشغال ا عمومية وازرة ا بناء واأشغال
-إبراهيم سعيد نبيل ،ا تنازل عن ا عقد ،منشأة ا معرف ،ااس ندرية ، 1985 ،ص 70 1
55
ا عمومية وا نقل CCAGا سيما ا مةادة ، 371ا وفةاة إفة س وا تسةوية ا قضةائية لمقةاول ،
حيث نصت عل وجوب فسةخ ا صةفقة وبةدون تعةويض فةي حا ةة إفة س ا مقةاول وعةدم تم نة
م ةةن تنفي ةةذ اإ ت ازم ةةات ا واقع ةةة علية ة اواتم ةةام موض ةةوج ا ص ةةفقة ،أمة ةا إذا تعه ةةد بقتم ةةام موض ةةوج
ا صفقة في اأجال ف يتم ا فسخ مع .
وبا تةةا ي تعتبةةر حا ةةة إف ة س أو إعسةةار ا متعامةةل ا متعاقةةد إش ة اا مةةن إش ة اات مرحلةةة تنفيةةذ
ا صفقة.
يرجع مجلس ا دو ة ا فرنسي عادة إ ة شةروط ا عقةد ،اوا ة دفتةر ا شةروط ترتيةب اأثةار ا تةي
تتو ةد عةةن هةةذ ا واقعةةة ،فةةقن ةةم يةةرد فيهةا شةةيء بهةةذا ا خصةةوص فةةقن ا فقة يةةرجح حةةق اإدارة
في فسخ اوان ا تزم ا ورثة باستم ارر تنفيذ ا تزامات ا متةوفي فةي حةدود مةا نةص علية ا قةانون ا
يتم فسخ ا عقد.
ون ةةص ا مش ةةرج ا ج ازئ ةةري ف ةةي ا م ةةادة 237م ةةن ا قة ةرار ا م ةةؤر ف ةةي 21ن ةةوفمبر 1964أعة ة
ا خاصة بمجال عقود اأشغال ا عامة ان في حا ة وفاة ا مقاول فقن ا عقد يعتبةر مفسةوخا بقةوة
-انظر نص ا مادة 37من دفتر ا شروط اإدارية ا عامة ا مطبق عل صفقات اأشغال ا عامة . 1
-أنظر نص ا مادة 37فقرة 02من دفتر ا شروط اإدارية ا عامة . 2
56
ا ق ةةانون وبة ةدون تع ةةويض ،إا إذا قبل ةةت ا جه ةةة اإداري ةةة ا متعاق ةةدة ا ع ةةرض ا مق ةةدم م ةةن ورث ةةة
ا مقاول بااستمرار في تنفيذ اإشغال ا عامة.
وفي جميع ا حاات لمصلحة ا متعاقدة ا سلطة ا تقديرية حلول ا ورثة محل مورثهم مةن عدمة
وذ ك وفقا ما تقتضي ا مصلحة ا عامة ،ففي حا ة عدم قبو ها حلول ا ورثة محل مورثهم فةي
إنجةةاز مةةا تبق ة مةةن موضةةوج ا صةةفقة سةةيؤدي ذ ةةك إ ة تعطيةةل ا مشةةروج وتنفيةةذ ا صةةفقة فةةي
أجا ها وبا تةا ي اسةتفادة ا مةواطنين مةن ا خةدمات ا تةي سةتنتن عنهةا ،مةا يةؤثر علة ا مصةلحة
ا عامةةة خاصةةة إذا تعلةةق اامةةر بصةةفقة توريةةد خةةدمات ضةةرورية إ ة مستشةةف عمةةومي أو إ ة
جهة أخرى تتطلب ا سرعة واأنية في ا خدمة.
يجةةب علة ا مصةةلحة ا متعاقةةدة تنفيةةذ ا شةةروط اأصةةلية ا متفةةق عليهةةا وبطريقةةة سةةليمة وا سةةعي
ل عدم ا قيام بأعمال من شأنها إعاقة ا متعاقد معها علة تنفيةذ ا تزاماتة بةل عليهةا مةد بيةد
ا عون في تنفيذها ونها تتمتع بسلطات واسعة خ ل هذ ا مرحلة .
وقةةد يحةةدث ان تخةةل ا مصةةلحة ا متعاقةةدة با تزاماتهةةا ،وا تةةي تشةةمل أساسةةا هات ة ا ن ازعةةات إمةةا
بس ةةبب إخة ة ل اإدارة با تزاماته ةةا اتج ةةا ا متعاق ةةد معه ةةا ،م ةةا ق ةةد ت ةةون ن ازع ةةات ناش ةةئة بفع ةةل
ممارسة اإدارة لسلطات ا ممنوحة ها ،ففي حال قيام نزاج بسبب إخ ل اإدارة
با تزاماتها اتجا ا متعاقد نميز بين ش لين من ا نزاعات وهما :
حيةةث يعتبةةر ا مقابةةل ا مةةا ي أهةةم إ ت ازمةةات اإدارة وهةةو هةةدف ا متعاقةةد معهةةا ،وهةةو يتخةةذ عةةدة
صور قد ي ون ثمن ا سلع وا بضائع فةي عقةود ا توريةد وقةد ي ةون ثمةن ا عمةل ا مقةدم فةي عقةود
57
اأشةةغال ا عموميةةة ،1وقةةد يحةةدث ان تخةةل اإدارة با تزامهةةا ا مةةا ي بعةةدم تسةةديد ا مقابةةل ا مةةا ي
ا متفةةق علية أو ا تةةأخير فةةي تسةةديد وفةةق اآجةةال ا متفةةق عليهةةا ،ممةةا يسةةبب أضةرار لمتعاقةةد
معها ،فينشأ نةزاج بينهمةا ،مةا قةد تنشةأ ن ازعةات بسةبب رفةض اإدارة مراجعةة اأسةعار أثنةاء
ا تنفيذ أو بسبب حجز مبلغ ا ضمان بعد ا تسليم ا نهائي لصفقة.
مةةا قةةد تنشةةأ ن ازعةةات بةةين ا مصةةلحة ا متعاقةةدة وا منةةاول فةةي عقةةد ا مناو ةةة حسةةب ا مةةادة 143
فقرة ، 2وفي هذ ا حا ة يم ن لمناول ان يطا ب بحقوق .2
مما يلحق أضرار با متعاقد معها ،وبا تا ي يم ن لطرف ا متعاقةد إسةترداد حقة أمةام ا جهةات
ا مختصة ،ما قد تنشا نزاعات متعلقة
با جانةب ا مةا ي ،رفةض اإدارة مراجعةةة اأسةعار أثنةاء تنفيةذ ا صةةفقة ممةا يسةبب تعطيةل تنفيةةذ
ا صفقة.
ي ة ةةر ا ما ي ة ةةة ا متعلق ة ةةة با جان ة ةةب ا تقن ة ةةي لخدم ة ةةة أو ا مش ة ةةروج ع ة ةةدم تم ة ةةين ا متعام ة ةةل م ة ةةن
ا مستندات وا وثائق ا ضرورية ،ا مخططات وا وقع ا مناسب او عةدم تسةليم أمةر با خدمةة أو
عدم تقديمها لمواد ا ضرورية.
مةةا قةةد تنشةةأ ن ازعةةات بةةين ا مصةةلحة ا متعاقةةدة وا منةةاول فةةي عقةةد ا مناو ةةة حسةةب ا مةةادة 143
فقرة 2من ا مرسوم ا رئاسي ، 247/15وفي هذ ا حا ة يم ن لمناول ان يطا ب بحقوق .
وقةةد ي ةةون اخ ة ل ا مصةةلحة ا متعاقةةدة با تزاماتهةةا عنةةد عةةدم إ ت ةزام اإداريةةون ا مشةةرفون فيمةةا
يخةةص ا توجيهةةات خاصةةة إذا انةةت تتعةةدى ا تزاماتة ا تعاقديةةة عندئةةذ يم ةةن لمتعامةةل ا متعاقةةد
58
ااحتجةةا عليهةةا بواسةةطة رسةةا ة معللةةة يوجههةةا صةةاحب ا مشةةروج فةةي أجةةل 15يومةةا ،ور ةةم
أن اغ يوقف ا تنفيذ إا ان يحدث اضطرابات عل ا تنفيذ ا جيد لصفقة ا عمومية .
عةةدم احتةرام اآجةةال ا مقةةررة أو تلةةك ا تةةي يقررهةةا ا تشةريع ا معمةةول بة وذ ةةك بعةةدم إد ار أجةةال
تطبيق نظرية ا مدة ا معقو ة تنفيذ ا عقد. تنفيذ ا صفقة فيم ن أن يتم ا لجوء إ
ةةان تحرم ة مةةن عةةدم حمايةةة ا متعامةةل ا متعاقةةد مةةن أي تصةةرف قةةد يعيق ة عنةةد أداء ا تزامات ة
ا تسهي ت ا زمة او أن تتدخل في اأعمال ا داخلية .
قد تثور منازعات بسبب قيام ا مصلحة ا متعاقدة بممارسة لسلطات ا ممنوحة ها :
حيث يم ةن ةإدارة أن تسةتعمل سةلطاتها علة نحةو يةر مشةروج وتتعسةف فةي اسةتعما ها ممةا
يسةةبب أض ةرار لمتعاقةةد معهةةا ةةأن تفسةةخ ا صةةفقة عل ة عةةاتق ا متعامةةل ا متعاقةةد وتخطةةأ فةةي
تقدير جسام ا ضرر ا ذي سبب ا متعاقد معها دون إعذار ا معني بااعذارات
ا قانونيةةة ،1وا مةةادة 149مةةن ا مرسةةوم 247/15قةةد يجعةةل ا متعاقةةد يحةةتن عل ة ذ ةةك س ةواء
أمام اإدارة أو امام جان ا تسوية ا مختصة أو أمام ا عدا ة ،ما قد تسةتعمل سةلطاتها بصةفة
مشةةروعة ومةةع ذ ةةك تسةةبب ضةةرر لمتعاقةةد معهةةا ،وفةةي ةةل ا حةةا تين توجبةةان حةةق ا تعةةويض
لمتعاقد معها .2
59
ا مطلــب ا ثــاني :ةحديــد عوام ـ ا نزاعــات ا ناة ــة عــن مرحلــة ةنفيــص ا صــفقات
ا عمومية
قد تنشةأ ن ازعةات حةول تنفيةذ ا صةفقة مردهةا أسةباب خارجةة عةن إدارة ا طةرفين تنةتن عةن وقةائع
وأحة ةةداث ية ةةر متوقعة ةةة تة ةةؤدي إ ة ة اسة ةةتحا ة ا تنفية ةةذ وبة ةةذ ك ترتة ةةب عل ة ة ا متعاقة ةةد ا مطا بة ةةة
با تعويض عن اأضرار ا تي حقت .
إم ةةا ن ازع ةةات بس ةةبب ص ةةعوبات مادي ةةة ي ةةر متوقع ةةة ةةان ت ةةون أرض ةةية ا تنفي ةةذ ذات طبيع ةةة
استثنائية ير متوقعة فتزيد من اأعباء ا ما ية عل ا متعاقد مما يةؤدي إ ة تعةويض ا متعاقةد
ا مرهق .1
ما قد ت ون نزاعات بسبب حدوث قوة قةاهرة وهةي عبةارة عةن حةادث مسةتقل عةن إدارة طرفةي
ا عقد و ير متوقع يحول بصورة مطلقة عن تنفيذ مجموج اإ تزامات ا عقدية أو بعضها .2
ويم ن أن ت ون نزاعات بسبب حدوث ظرف طار :وهةي ظةروف يةر متوقعةة و ةن تةؤدي
وقوج ا متعاقد في خسارة مةع بقةاء ملزمةا با متابعةة ،وهنةا وجةب استحا ة ا تنفيذ اوانما إ إ
عل اإدارة من تحمةل جةزء مةن هاتة ا خسةارة ،ومثةال ذ ةك رفةع أسةعار ا مةواد أو نةدرة ا مةواد
ا ضةةرورية لصةةفقة ويترتةةب عل ة نظريةةة ا ظةةروف ا طارئةةة حصةةول ا متعاقةةد مةةع اإدارة عل ة
تع ةةويض جزئ ةةي م ةةن اإدارة تح ةةت رقاب ةةة ا قض ةةاء ،مث ةةال ع ةةن هاتة ة ا حا ةةة ،م ةةا ح ةةدث ف ةةي
ا جزائر نتيجة انخفةاض سةعر ا ةدينار ابتةداء مةن ، 1991و ةان هةذا ا وضةع أثةا ار علة تنفيةذ
ا عقةةود ا تةةي أبرمةةت مةةن قبةةل بسةةبب ارتفةةاج اأسةةعار ،ممةةا أدى با تعاقةةدين با مطا بةةة بقعةةادة
ا نظر في ا وضعية ا ما ية لعقد.
-محمود عبد ا مجيد ا مغربي ،ا مش ت ا تي يراجهها تنفيذ ا عقود اإدارية وأثارها ا قانونية ،ا مؤسسة ا حديثة 1
60
ث ث فروج وهي ا تا ي : و لتوضيح أ ثر إرتأينا أن نقسم هذا ا مطلب إ
هي صورة من صور ا سبب ا خارجي واأجنبي ا ةذي ينفةي ا ع قةة ا سةببية بةين فعةل ا متعاقةد
1
وبين ا ضرر ا ذي حق با مصلحة ا متعاقدة
وا – خصــائص ا قــوا ا ــايرا :تتميةةز ا قةةوة ا قةةاهرة عمومةةا بخاصةةيتين أساسةةيتين همةةا عةةدم
إم انية ا توقع – استحا ة ا دفع .
: 1عدم إم انية ا ةوقع :يجةب أن ت ةون ا قةوة ا قةاهرة ممةا ا يم ةن توقعة فةقن ةان ا ع ةس
يعتبةر ا شةخص مقصة ار إذا ةةم يتخةذ ااحتياطةات ا زمةةة ت فةي ا نتةائن ويعتةةد فةي ذ ةك بوقةةت
إبرام ا صفقة حت و و ان يم ن توقع ذ ك قبل ا تنفيذ وبعد .2
: 2فاسـةحا ة ا ـدفع :أنة ةيس هنةاك إم انيةةة تجنةب أثةار ا قةوة ا قةةاهرة وااسةتحا ة هنةا هةةي
مطلقة سواءا انت مادية أو معنوية.
نبيــة عــن إرادا ا مةعاقــد أي أن ا ي ةةون ا متعامةل تسةةبب فيهةةا بتصةةرف منة أو : 1واقعــة
ساهم في وقوج ا حةادث وخارجة عةن نشةاط وا وسةائل ا تةي يسةتخدمها و ةذا اأشةخاص ،فةي
تنفيةةذ ا صةةفقة ،أمةةا إذا انةةت ا واقعةةة منسةةوبة إ ة ا متعاقةةدين مةةن ا بةةاطن وا ةةذين ا ت ةربطهم
رابطة مباشرة من اإدارة فا متعاقد ا يم ن ااحتجا با قوة ا قاهرة. 3
-سعيد ا سيد علي ،نظرية ا عقود ا قاهرة في ا عقود اإدارية ،دراسة مقارنة ،دار ا تاب ا حديث ،مصر ، 2006 ، 1
ص.78
-محمد صبري ا سعيد ،مرجع سابق ،ص.113 2
-عبد ا مجيد ا ح يم ،ا وسيط في نظرية ا عقد ،ا جزء ااول ،دار ا طبع وا نشر اأهلية ،بغداد ، 1976 ،ص.126 3
61
: 2واقعــة طارئــة غيــر مةوقعــة :وفةةرق ا شةةرج بةةين وقةةائع عاديةةة ومأ وفةةة وا تةي يم ةةن أي
شةةخص حةريص أن يتوقعهةةا مثةةل ذ ةةك ااضةةطرابات ا تةةي يقةةوم بهةةا ا عمةةال وا مةةوظفين فتةرات
قصةةيرة مةةن ا ةةزمن وا وقةةائع يةةر عاديةةة واسةةتثنائية ا تةةي ا يم ةةن توقعهةةا عنةةد إب ةرام ا صةةفقة
وتتسم بندرتها وشيوعها في ا عمل ،فهذ ا وقائع تعتبةر مةن قبيةل ا قةوة ا قةاهرة اأمطةار ا تةي
تتهاطل بغ ازرة طيلة فترة تنفيذ ا صفقة ، 1و ةذ ك ا واقعةة ا يم ةن دفعهةا وتجعةل تنفيةذ ا صةفقة
مستحي أي ا يم ةن تجنةب أثارهةا ا مةن ا مصةلحة ا متعاقةدة وا مةن طةرف ا متعاقةد وتجعةل
أما إذا أم ن لمتعامل ذ ك حت وبت لفة باهظة ف تعود قوة قاهرة. تنفيذ ا صفقة مستحي
نظة ار ةةون ا قةةوة ا قةةاهرة ظةةاهرة ا يم ةةن توقةةع حةةدوثها ويم ةةن أن تةةؤدي لة هة ك موضةةوج
ا صةةفقة مةةا ان ا متعامةةل ا متعاقةةد ا يم ن ة دفعهةةا وا ع قةةة ة بحةةدوثها أنهةةا فبةةي ا غا ةةب
تةأتي بنتةةائن سةةلبية علية وعلة ا طةةرف اأخةةر فقةةد أعفةةا ا مشةةرج ا ج ازئةةري مةةن جةةزء بيةةر مةةن
ا مسؤو ية خاصة وهي ا تا ي :
حيةةث يم ةةن أن تبةةرر ا قةةوة ا قةةاهرة عةةدم تنفيةةذ اإ ت ازمةةات ا تعاقديةةة بش ة ل مؤقتةةا إذا انةةت هةةا
ا صةفة ا مؤقتةة حتة يةزول ا سةبب اأجنبةةي ثةم يعةود ا متعاقةةد إ ة ا تنفيةذ ،مةةا يم ةن أن يبةةرر
ا تةأخر فةةي تنفيةذ ا صةةفقة 2فةي أجا هةةا ا محةددة وذ ةةك بعةدم توقيةةع ا مصةلحة ا متعاقةةدة غ ارمةةات
ا تأخير عل ا متعاقد معها .
:2فسخ ا عقد
-1عبد ا مجيد ا ح يم ،ا وسيط في نظرية ا عقد ،ا جزء ااول ،دار ا طبع وا نشر اأهلية ،بغداد ، 1976 ،ص.127
62
في فاستحا ة تنفيذ ا عقد بسبب ا قوة ا قاهرة فاستحا ة مطلقة يفسخ ا عقد أمةا فاسةتحا ة ا تنفيةذ
ا مؤقتة ف تجيز ذ ك إا بنص صريح.
ونفةةرق هنةةا بةةين حا ةةة ا قةةوة ا قةةاهرة ا تقليديةةة ا تةةي تةةؤدي إ ة ه ة ك موضةةوج ا صةةفقة وبا تةةا ي
إسةةتحا ة ا تنفيةةذ ي ةةون بقةةوة ا قةةانون ،أمةةا فةةي حا ةةة ا قةةوة ا قةةاهرة اإداريةةة فةةقن ا فسةةخ ي ةةون
قضائيا .
وأضاف ا مشرج ا جزائري " يم ةن لمصةلحة ا متعاقةدة ا قيةام بفسةخ ا صةفقة مةن جانةب واحةد ،
عندما ي ون مبر ار بسبب ا مصلحة ا عامة ،حت بدون خطأ من ا متعامل ا متعاقد".
مةةا أش ةةار ا مش ةةرج إ ة ة ا فس ةةخ اإتف ةةاقي حي ةةث ن ةةص ا مش ةةرج ف ةةي تنظ ةةيم ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة
247/15فق ةرة 2مةةايلي" زيةةادة عل ة ا فسةةخ مةةن جانةةب واحةةد يم ةةن ا قيةةام با فسةةخ ا تعاقةةدي
لص ةةفقة ا عمومي ةةة عن ةةدما ي ةةون مب ةةر ار بظ ةةروف خارج ةةة ع ةةن إرادة ا متعام ةةل ا متعاق ةةد حس ةةب
ا شروط ا منصوص عليها صراحة هذا ا غرض". 1
63
ا فص ا ثاني
فةةي حا ةةة فشةةل ا تسةةوية ا وديةةة حةةل منازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة يةةتم با ضةةرورة ا لجةةوء أمةةام
ا قضةةاء فةةض ا ن ازعةةات بحيةةث تبقة ا رقابةةة ا قضةةائية اأ ثةةر فعا يةةة فةةي وضةةع حةةد تجةةاوزات
اإدارة نظ ار تعدد مزاياها ا متمثلة في ونها رقابةة أصةلية تسةتمد أساسةها مةن ا دسةتور مباشةرة
،1وذ ك طبقا نص ا مادة 161من دستور ا جزائر سنة ،1996معدل ومتمم وا تي تنص:
2
" ين ر ا قضا في ا طعن في ق اررات ا سلطات اإدارية "
إن ا منازعات ا متعلقة با صفقات ا عمومية تؤول اختصاص ا قاضي اإداري تطبيقةا لمعيةار
800م ةةن ا ق ةةانون رق ةةم ،09_08يتض ةةمن ق ةةانون ا عض ةةوي ا منص ةةوص علية ة ف ةةي ا م ةةادة
اإجراءات ا مدنية واإدارية ، 3فيما يخةص ا صةفقة ا عموميةة ا تةي تبرمهةا ا دو ةة أو ا وايةة أو
ا مؤسسة ةةة ا عمومية ةةة ذات ا طة ةةابع اإداري ،و ة ةةذ ك تطبيقة ةةا معية ةةار ا و ا ة ةةة ا ة ةةذي اسة ةةتحدث
ا قضةةاء ا ج ازئةةري اسةةتثناء عنةةدما تبةةرم ا صةةفقة ا عموميةةة مةةن طةةرف ا مؤسسةةة ا عموميةةة ذات
ا طة ةةابع ا صة ةةناعي وا تجة ةةاري فة ةةا بر م مة ةةن ا طبيعة ةةة ا تجارية ةةة هة ةةذ ا مؤسسة ةةة إا أن ا مشة ةةرج
ا جزائري جعل عقودها إدارية ،مما يستوجب إخضاعها رقابة ا قاضي اإداري.
1شريف سمية ،رقابة ا قاضي اإداري عل منازعات ا صفقات ا عمومية ،مذ رة نيل شهادة ا ماجستير في ا قانون ،
فرج قانون ا منازعات اإدارية ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة تيزي وزو ،سنة ، 2016ص . 72
-2دستور ا جمهورية ا جزائرية ا ديمقراطية ا شعبية سنة ،1996ا منشور بموجب ا مرسوم ا رئاسي رقم ، 438-96
ا مؤر في 7ديسمبر ، ،1996ر ،عدد 76صادر بتاريخ 8ديسمبر ، 1996ا معدل وا متمم بموجب ا قانون رقم
، 03-02ا مؤر في 10أفريل ، ، 2002ر ،عدد 25ا صادر بتاريخ 14أفريل ،2002وبموجب رقم 19-08ا مؤر
في 15نوفمبر ، ، 2008ر،عدد 63ا صادر بتاريخ 16نوفمبر ،2008ا معدل وا متمم ا قانون رقم 01-16مؤر في
06مارس ، ، 2016ر ،عدد ، 14عدد ، 14ا صادر بتاريخ 07مارس.2016
قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق . 3
64
تنقسةةم ا ةةدعاوي ا متعلقةةة با صةةفقات ا عموميةةة إ ة نةةوعين ،يتمثةةل ا نةةوج اأول فةةي ا ةةدعاوي
ا متعلقةةة با صةةفقة ا عموميةةة عقةةد وا تةةي سةةت ون موضةةوج د ارسةةتنا فةةي (ا مبحةةث اأول) ،أمةةا
ا نوج ا ثاني فيتمثل في ا دعاوي ا متعلقة با ق اررات اإدارية وا تي سنستعرضها فةي ( ا مبحةث
ا ثاني ).
ا مبحث اأو
تعتبر ا صفقات ا عمومية من بين اأعمال ا تعاقدية ا تي تقةوم بهةا اإدارة أيةن تتةدخل بموجةب
روابط عقديةة ثيةرة بهةدف قيامهةا بنشةاطها واضةط عها بأعبةاء ا خدمةة ا عامةة وتلبيةة حاجةات
ا جمهور من أجل ذ ك تدخل ا مشرج معترفا إدارة بأهليةة ا تعاقةد بغةرض تم ينهةا مةن تحقيةق
اأهداف ا منوطة بها ، 1ير أن من جهة أخرى أخضعها رقابة ا قاضي اإداري.
سةةنحاول فةةي هةةذا ا مبحةةث د ارسةةة ا رقابةةة ا قضةةائية عل ة ا صةةفقة ا عموميةةة عقةةد إداري مةةن
خ ة ة ل ا تطة ةةرق إ ة ة ا ة ةةدعوى اإسة ةةتعجا ية فة ةةي مجة ةةال ا صة ةةفقات ا عمومية ةةة( مطلة ةةب أول) ،
وا دعاوي ا موضوعية في مجال ا صفقات ا عمومية ( مطلب ثاني).
ا مطلب اأو
قة ةةد نظة ةةم ا مشة ةةرج ا ج ازئة ةةري أح ة ةةام ااسة ةةتعجال اإداري فة ةةي ا صة ةةفقات ا عمومية ةةة ،بموجة ةةب
ا قةةانون ، 09_08يتضةةمن قةةانون اإج ةراءات ا مدنيةةة واإداريةةة فةةي ا مةةادتين 946و947
وذ ةةك بهةةدف تعزيةةز آ يةةات حمايةةة ا مةةال فةةي إطةةار ا صةةفقات ا عموميةةة علة أسةةاس أن قضةةاء
-1طيبي سعاد "،دور ا قاضي اإداري في تسوية منازعات ا صفقات ا عمومية" ،مجلة صوت ا قانون ،ا عدد اأول ،
جامعة خميس مليانة ،أفريل ، 2014ص. 270.
65
ااس ةةتعجال م ةةن ش ةةأن أن يشة ة ل وقاي ةةة م ةةن جة ةرائم ا فس ةةاد ا ت ةةي يم ةةن أن ترت ةةب عن ةةد إبة ةرام
ا صفقات ا عمومية .1
"إجراء قضائي تحفظي مسةتعجل خةاص ،ا هةدف منة حمايةة قواعةد ا ع نيةة وا منافسةة بشة ل
فعةةال قبةةل إتمةةام إب ةرام ا صةةفقات ا عموميةةة وذ ةةك عةةن طريةةق إعطةةاء ا قاضةةي سةةلطات واسةةعة
وعا ية مأ وفة في اإجراءات ا قضائية ا عامة ".2
تتمثةةل فةةي ا حا ةةة ا تةةي نةةص عليهةةا ا مشةةرج بقو ة " إذا أبةةرم ا عقةةد ،أي إبةرام ا عقةةد ،أي بعةةد
أن هذ ا صورة ير معروفة في ا قانون وا قضةاء ا مقةارن بمةا إبرام ا عقد ،تجدر اإشارة إ
ف ةةي ذ ةةك ا قض ةةاء ا فرنس ةةي ا ةةذي رف ةةض ااس ةةتعجال ف ةةي ا عق ةةود وا ص ةةفقات ا ت ةةي ترف ةةع فيه ةةا
ا دعوى بعد إبرام ا صفقة ".3
ا فر اأو :
خضةةري حم ةزة "،ا رقابةةة ا قضةةائية عل ة ا صةةفقات ا عموميةةة فةةي ا ج ازئةةر" ،مجلةةة ا مف ةةر ،ا عةةدد ا ثا ةةث عشةةر ،ليةةة 1
وقائية حماية ا مال ا عةام" ،أعمةال ا ملتقة ا ةوطني ا سةادس ،حةول دور قةانون ا صةفقات ا عموميةة فةي حمايةة ا مةال ا عةام
"يوم 20ماي " ، 2013جامعة ا مدية ،ا جزائر ،2013 ،ص.04.
خضري حمزة ،ا رقابة ا قضائية عل ا صفقات ا عمومية في ا جزائر ،مرجع سابق ،ص.204 3
66
ترفة ةةع ا ة ةةدعوى اإسة ةةتعجا ية بتة ةةوفير مجموعة ةةة مة ةةن ا شة ةةروط ا عامة ةةة ا تة ةةي يفرضة ةةها ا قة ةةانون ،
وشروطا خاصة تنفرد بها ا دعوى اإستعجا ية في مجال ا صفقة ا عمومية .
ااس ةةتعجال ش ةةرط أساس ةةي قب ةةول ا ةةدعوى اإس ةةتعجا ية ويع ةةد متة ةوافر إذا أح ةةاط ب ةةا حق ا مة ةراد
ا محافظةةة علي ة خطةةر محةةدق عن ة بسةةرعة يةةر مم نةةة فةةي ا تقاضةةي ا عةةادي ،فااسةةتعجال
ضةةرورة ملحةةة وضةةع حةةل مؤقةةت ن ةزاج يخش ة عل ة ا حةةق في ة مض ة ا وقةةت ةةو تةةرك حت ة
يفصل في موضوعا. 1
اأصةةل ا عةةام أن ا قضةةاء ا مسةةتعجل بتةةدخل اتخةةاذ تةةدابير وقتيةةة أو تحفظيةةة ا تمةةس بأصةةل
ا حةةق في فةةي رفةةع ا ةةدعوى اإسةةتعجا ية احتمةةال وجةةود ا حةةق أو عةةدم وجةةود مةةن خة ل بحةةث
ا مسةةتندات ا مقدمةةة مةةن ا خصةةوم ،2وهةةو مةةا اشةةترطت ا مةةادة 918مةةن ا قةةانون رقةةم ،09-08
يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية وا تي تنص عل أن :
3
"يأمر ا قاضي اإسةع ا ي بةدابير مؤقةة ا ين ر في ص ا حر".......
عبةةد ا عزيةةز عبةةد ا مةةنغم خليفةةة ،اأسةةس ا عامةةة لعقةةود اإداريةةة ( ،اإبةرام ا تنفيةةذ ا منازعةةات فةةي ضةةوء أحةةدث أح ةةام 1
ا قضاء اإداري ووفقا أح ام قانون ا مناقصات وا مزايدات و أحدث تعدي ت ) ،دار ا ف ر ا جامعي ،مصر ،سنة 2007
،ص. 334
فقير محمد ،مرجع سابق ،ص.7 2
قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق . 3
67
عةةرف مجلةةس ا دو ةةة ا فرنسةةي تةوافر أسةةباب جديةةة شةةرط قبةةول ا ةةدعوى اإسةةتعجا ية بأنهةةا ":
تلك ا تي تعطي من أول وهلة أ بر فرصة مم نة سب ا دعوى".1
بحيث ي في نشأة ا دعوى اإستعجا ية أن ي ون هناك احتمال وجود حق وهو ما يثبةت جديةة
طلب ا مدعي ،فقن م ي ن اأمر ذ ك وجب عل ا قاضي عةدم قبةول ا ةدعوى ا مسةتعجلة ،
وترتبط جدية ا طلب بمسأ تين هما :وجود ت ريس قةانوني لحةق ا مةراد حمايتة ،ووجةود حا ةة
ااستعجال ،وذ ك من خ ل تأ د ا قاضي أن هناك مساس با حق ا مطلوب حمايت .2
أق ةةر ااجته ةةاد ا قض ةةائي ش ةةرط رف ةةع ا ةةدعوى ف ةةي أج ةةال معقو ةةة وذ ةةك نتيج ةةة حتمي ةةة ش ةةرط
ااسةةتعجال ،ا مغةةزى مةةن هةةذا ا شةةرط أن ا متقاضةةي ا ةةذي يلجةةأ إ ة ااسةةتعجال يسةةع إ ة
ه ةةذا تجن ةةب ط ةةول ا فتة ةرة ا ت ةةي يتطلبه ةةا قض ةةاء ا موض ةةوج لفص ةةل ف ةةي ا نة ةزاج ،فم ةةن اأو ة ة
ا متقاض ةةي أن يتجن ةةب ه ةةدر ا وق ةةت ،وذ ةةك برف ةةع ا ةةدعوى ف ةةور ا تش ةةاف ا خط ةةر ا ةةذي يه ةةدد
حقوق .
عل ة هةةذا اأسةةاس أقةةر ا قضةةاء قاعةةدة مفادهةةا ا وجةةود حا ةةة ااسةةتعجال لمةةا انةةت ا مةةدة
ا فاصلة بين حدوث ا وقائع وتاريخ رفع ا ةدعوى طويلةة ،فة وجةود حا ةة اسةتعجال طا مةا أن
ا طةةاعن ةةم يلجةةأ إ ة ا قضةةاء با ةةدعوى اإسةةتعجا ية إا بعةةد ث ة ث سةةنوات مةةن صةةدور ا ق ةرار
ا مطلوب وفق تنفيذ .3
1
- OVENREY (sophi) , le réfère de supention de régulation de juje AJdA ,N 09 du 20N septembre 2001 .p 20
وادفل سليمان ،مقبل سامية ،ا رقابة اإدارية وا قضائية عل ا صفقات ا عمومية في ظل ا مرسوم ا رئاسي ،247-15 2
مةةذ رة نيةةل شةةهادة ا ماسةةتر فةةي ا حقةةوق ،شةةعبة ا قةةانون ا عةةام تخصةةص قةةانون ا جمعةةات ا محليةةة وا هيئةةات اإقليميةةة ،ليةةة
ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة عبد ا رحمن ميرة ،بجاية ،سنة ، 2016ص. 61
شريف سمية ،مرجع سابق ،ص ،ص 97-96 . 3
68
م ةةن خة ة ل اس ةةتقراء ن ةةص ا م ةةادة 946م ةةن ا ق ةةانون رق ةةم ،09-08يتض ةةمن ق ةةانون اإجة ةراءات
ا مدنية واإدارية يم ن استخ ص ا شروط ا خاصة لدعوى اإسةتعجا ية فةي مجةال ا صةفقات
ا عمومية. 1
1صفة ا مدعي:
ا صفة في هذ ا دعوى ها مفهوم أوسع من شرط ا صفة ا منصوص علي في ا قواعةد ا عامةة
بحيث ت تسب إما بح م ا مصلحة أو بح م ا قانون.
مصلحة في إبرام ا عقةد وا ةذي قةد يتضةرر مةن اإخة ل با ت ازمةات تقبل ا دعوى من ل من
اإشةةهار وا منافس ةةة ا ت ةةي تخض ةةع ه ةةا عملي ةةات إب ةرام ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة طبق ةةا لفقة ةرة اأو ة ة
وا ثانية من ا مةادة 946مةن ا قةانون رقةم ،09-08يتضةمن قةانون اإجةراءات ا مدنيةة واإداريةة
وا تي تنص :
ـ مــن ــه مصــلحة فــي إبـرام ا عقــد وا ــصي قــد يةضــرر مــن يــصا يــةم يــصا اإخطــار مــن قبـ
اإخــا ل و ــص ك ممث ـ ا دو ــة علــأ مســةوق ا وايــة إصا بــرم ا عقــد و ســيبرم مــن طــرس
ماعة إقليمية و مؤسسة عمومية محلية . 2"....
- 1قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق .
قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق . 2
69
فةقن ا ةدعوى اتقبةل ليةا مةن طةرف اأشةخاص ا غربةاء عةن وبناءا عل ا مادة ا مذ ورة أعة
عمليةةات إب ةرام ا عقةةد ا تنظيمةةات ا مهنيةةة وا متعاقةةدين مةةن ا بةةاطن ومنظمةةات حمايةةة ا بيئةةة ،
وعل ا ع س تقبل ا دعوى ا تي يرفعهةا ا مرشةحون ا ةذين حرمةوا مةن دخةول ا صةفقة دون وجة
حةةق وا مرشةةحون ا مسةةتبعدون منهةةا و ةةذا اأشةةخاص ا ةةذين ةةم يشةةتر وا فةةي ا صةةفقة خلةةل فةةي
قواعة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ةةد ا ع ني ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ة ةةة.
ب إ ةساب صفة ا مدعي بح م ا قانون:
يعد م تسبا هذ ا صفة ل جهة رسمية أعطاها ا قانون حق رفع ا ةدعوى اإسةتعجا ية حمايةة
شفافية ا صةفقة ا عموميةة ،وقةد خو ةت ا مةادة 946فةي فقرتهةا ا ثانيةة مةن ا قةانون رقةم 09-08
يتضةةمن قةةانون اإجةراءات ا مدنيةةة واإداريةةة ا ةوا ي باعتبةةار ممثةةل لدو ةةة علة مسةةتوى ا وايةةة
إخطةةار ا مح مةةة اإداريةةة فةةي حا ةةة اإخ ة ل با ت ازمةةات اإشةةهار وا منافسةةة إذا أبةةرم ا عقةةد أو
سيبرم من طرف جماعة إقليمية أو مؤسسة عمومية محلية .1
إذا ان ا متفق علي في ا قانون أن اأفراد أحرار في اختيار شر ائهم في ا عقةد فةقن اإدارة ا
تتمتةةع بهةةذا ا قةةدر مةةن ا حريةةة ذ ةةك أن ا صةةفقات ا عموميةةة منظمةةة بنصةةوص قانونيةةة ،تةةنص
صراحة عل أسا يب محددة إجراء ا عقد أو اختيار ا متعامل ا متعاقد .2
بحيةةث تهةةدف ا ةةدعوى اإس ةتعجا ية فةةي مجةةال إب ةرام ا عقةةود وا صةةفقات ا عموميةةة إ ة إخطةةار
ا مح مة اإدارية ا مختصة بواسطة عريضة افتتاب ا دعوى ،يبةين فيهةا ا ضةرر ا ةذي أصةاب
ا مدعي نتيجة إخ ل وعدم احترام ا سلطات اإدارية ا معنية بقبرام ا عقود وا صفقات ا عموميةة
بر ايل راضية ،ا دعوى اإدارية اإستعجا ية طبقا قانون اإجراءات ا مدنية و اإدارية ،مذ رة نيل شهادة ا ماجستير 2
في ا قانون ،فرج قانون ا منازعات اإدارية ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة مو ود معمري ،تيزي وزو 2014 ،
،ص . 123
70
إج ةراءات ا متعلقةةة بعمليةةة اإشةةهار وا منافسةةة ا منصةةوص عليهةةا فةةي قواعةةد ا قةةانون اإداري
وقواعد ا صفقات ا عمومية.1
ا مةةادة 61مةةن ا مرسةةوم ا رئاسةةي رقةةم ، 247 -15يتضةةمن قةةانون ا صةةفقات ا عموميةةة
وتفويضةةات ا مرفةةق ا عةةام ،إعتبةةر إج ةراء اإشةةهار ا صةةحفي إع ة ن عةةن ا صةةفقة ا عموميةةة
إجراءا جوهريا وهو ما يضمن مبدأ ا ع نية وحرية ا منافسة .
ويعةةد مةةن قبيةةل انتهةةاك قواعةةد اإع ة ن وعةةدم قيةةام اإدارة بةةاإع ن عةةن ا صةةفقة مطلقةةا ،أو
قيامها بقع ن معيب ،و ذ ك عدم تضمين اإع ن ا بيانةات اإ زاميةة ا منصةوص عليهةا فةي
62م ةةن ا مرس ةةوم ا رئاس ةةي رق ةةم ،247- 15يتض ةةمن ق ةةانون ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة ا م ةةادة
وتفويضات ا مرفق ا عام .2
إذا قام ةةت اإدارة بققص ةةاء أي مترش ةةح م ةةا دون س ةةند ق ةةانوني ي ةةون ة ة ا ح ةةق ف ةةي رف ةةع دع ةةوى
إسةةتعجا ية ،ويقصةةد باإقصةةاء مةةن ا صةةفقة ا حظةةر ا قةةانوني مةةن ا مشةةار ة فيهةةا ،3أسةةباب
حةةددتها ا مةةادة 75مةةن ا مرسةةوم ا رئاسةةي رقةةم ، 247- 15يتضةةمن قةةانون ا صةةفقات ا عموميةةة
وتفويضات ا مرفق ا عام. 4
بوعلي سعيد ،ا منازعات اإدارية في ظل ا قانون ا جزائري ،دار بلقيس لنشر ،ا جزائر ،2005 ،ص.184 1
مرسوم رئاسي ، 247-15يتضمن قانون ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفق ا عام ،معدل ومتمم ،مرجع سابق . 2
مرسوم رئاسي رقم ، 247-15يتضمن قانون ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفق ا عام ،مرجع نفس . 4
71
أما ااستبعاد من ا صفقة في ون بةقخ ار عطةاء بعينة مةن دائةرة ا منافسةة ،بعةد اسةت م عةدم
مطابقت ة لمواصةةفات ا تقنيةةة أو عةةدم توقيع ة مةةن صةةاحب ،أو إذا تبةةين أن ا عةةرض ا مقبةةول
يم ةةن أن يةةؤدي إ ة ا هيمنةةة عل ة ا سةةوق أو اخةةت ل فةةي ا منافسةةة أو إذا اتضةةح أن ا عةةرض
ا ما ي ا مختار منخفض بش ل ير عادي ،فقن تعسفت اإدارة في استعمال هةذا ا حةق جةاز
ا قضاء اإستعجا ي .1 لمتضرر إ
ةةم يغفةةل ا مشةةرج عةةن ضةةبط معةةايير اختيةةار ا متعاقةةد مةةع اإدارة ،بحيةةث حةةددت نةةا ا مةةادة
78مةةن ا مرسةةوم ا رئاسةةي 247- 15يتضةةمن قةةانون ا صةةفقات ا عموميةةة وتفويضةةات ا مرفةةق
ا ع ةةام ،ه ةةذ ا مع ةةايير ف ةةي حا ةةة م ةةا إذا ةةم تلت ةةزم اإدارة باحترامه ةةا أعتب ةةر ذ ةةك خ ةةرق مب ةةدأ
ا منافسة .2
ا فر ا ثاني
ترفةةع ا ةةدعوى اإسةةتعجا ية فةةي مجةةال ا صةةفقات ا عموميةةة أمةةام ا قاضةةي اإسةةتعجا ي ويةةؤول
اختصةةاص ا نظةةر فيهةةا إ ة رئةةيس ا مح مةةة اإداريةةة وهةةذا وفقةةا ةةنص ا مةةادة 946مةةن ا قةةانون
3
رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية.
يم ن إرجاج أهم ا تدابير عن ص حيات قاضي ااستعجال في هةذ ا ةدعوى اإسةتعجا ية فةي
ا قيام بمايلي:
مرسوم رئاسي رقم ، 247-15يتضمن قانون ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفق ا عام ،معدل ومتمم ،مرجع 2
سابق .
قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق . 3
72
مراقبة ااخت ات با تزامات اإشهار وا منافسة ا خاصة بقبرام ا عقود وا صفقات ا عمومية
رقابةةة احت ةرام ا سةةلطات اإداريةةة ا معنيةةة ،مةةا وضةةع ا قةةانون بخصةةوص عمليةةة ا منافسةةة
واإشهار و يفية اختيار ا متعهد.
-إصةةدار أمةةر اسةةتعجا ي فةةي مواجهةةة ا متسةةبب فةةي اإخ ة ل با ت ازمةةات ا متعلقةةة باإشةةهار
وا منافسة يأمر في بتنفيذ ا تزامات وتحديد اأجل ا ةذي يجةب أن يمتثةل فية ،1وهةو مةا نصةت
علي ا مادة 946من قانون رقم ،09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية .
-تأجية ةةل إمضة ةةاء ا صة ةةفقة ا عمومية ةةة مة ةةدة 20ية ةةوم 2بحية ةةث أن ا مة ةةادة 946مة ةةن ا قة ةةانون رقة ةةم
، 09-08يتضةةمن قةةانون اإجةراءات ا مدنيةةة واإداريةةة ،منحةةت لقاضةةي سةةلطة اأمةةر بتأجيةةل
نهايةةة اإج ةراءات و مةةدة ا تتجةةاوز 20يةةوم ،ويعةةد هةةذا ا تأجيةةل بجدذات ة إمضةةاء ا عقةةد إ ة
وسةةيلة ضةةغط علة اإدارة تفةةي با تزاماتهةةا وهةةي سةةلطة تشةةل عمليةةات إبةرام ا عقةةد وتةةؤثر علة
سير ا مرفق ا عام بانتظام .3
متثةال أوامةر ا قاضةي اإسةتعجا ي -فرض ا غرامات ا تهديدية إجبار ا مصلحة ا متعاقدة
ل ،فقد وسع ا مشرج ا جزائري من ص حيات قاضي بموجب ا قانون و ذا ا قاضي اإداري
رقةةم ، 09-08يتضةةمن قةةانون اإج ةراءات ا مدنيةةة واإداريةةة ،بةةأن يمنحةة سةةلطة تقديريةةة فةةي
، 4
فرض ا غرامات ا تهديدية ،ما يش ل تدعيما سلطات وتعزي از ص حيات
وتعتبةةر وسةةيلة قانونيةةة أقرهةةا ص ةراحة فةةي نةةص ا م ةواد 980إ ة 986مةةن ا قةةانون ،09-08
يتضةةمن قةةانون اإج ةراءات ا مدنيةةة واإداريةةة ،وتسةةري هةةذ ا غ ارمةةة مةةن تةةاريخ انقضةةاء اأجةةل
-2قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإ‘دارية ،مرجع سابق .
-فقير محمد ،مرجع سابق ،ص.16 3
73
ا مح ةةدد ،وه ةةو م ةةا نص ةةت علية ة ا فقة ةرة ا خامس ةةة م ةةن ا م ةةادة 946م ةةن ا ق ةةانون رق ةةم ،09-08
يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية .1
ا مطلب ا ثاني
بم ةةا أن ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة تخض ةةع رقاب ةةة ا قاض ةةي اإداري ،وبم ةةا أنه ةةا تعتب ةةر عق ةةدا إداري ةةا
تخضةةع لقةةانون ا ع ةةام وقةةانون ا ص ةةفقات ا عموميةةة فةةي ا تشة ةريع ا ج ازئةةري ،ي ةةتم إبرامهةةا وفق ةةا
ت ون قد أ حقت ضرر بأحد با متعامل مجموعة من ا قواعد ،فقذا خا فت هذ ا مباد
متعاقد سواء من خ ل اأعمةال ا قانونيةة أو ا ماديةة ا تةي تقةوم بهةا اإدارة ،فيتةدخل ا قاضةي
اإداري بموجةةب تحريةةك دعةةوى قضةةائية إداريةةة مةةن طةةرف صةةاحب ا صةةفة وا مصةةلحة ،وا تةةي
ي ون موضوعها إما دعوى بط ن ا صفقة ا عمومية( فةرج أول) ،فسةخ ا صةفقة ا عموميةة( فةرج
ثاني) ،دعاوي ا قضاء ا امل ( فرج ثا ث).
ا فر اأو
دعةةوى بط ة ن ا صةةفقة ا عموميةةة هةةي دعةةوى يقيمهةةا أحةةد أط ةراف ا عقةةد بغيةةة ا قضةةاء بقبطا ة
حيث يشوب عيب يتعلق بت وين أو صحت أو مخا فت بشة ل أوجةب ا قةانون إسةتفائ ،2بحيةث
أن عملي ةةة إبة ةرام ا عق ةةود اإدارية ةة ا تص ةةح إا إذا اس ةةتوفت اف ةةة ا ش ةةروط ا شة ة لية واإجرائي ةةة
وا موضوعية ،وي ون بط ن ا عقد جزاء اإخ ل بقحدى هةذ ا شةروط و اأر ةان ا تةي تعتبةر
ا م ونات ا طبيعية أي عقد.
-قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع نفس . 1
-عبد ا عزيز عبد ا منغم خليفة ،اأسس ا عامة لعقود اإداري ،مرجع سابق ،ص .328 2
74
وا :ا عيوب ا مةعلقة با صفقة ا عمومية :
ا عق ةةد اإداري نظي ةةر ا عق ةةد ا م ةةدني ا يق ةةوم إا بت ةةوفر أر ةةان ث ث ةةة وه ةةي ا رض ةةا ،ا مح ةةل ،
ا سبب ،وتخلف هذ اأر ان ي ون سبب من أسباب رفع دعوى ا بط ن.
بطان ا صفقة ا عمومية عيب يةعلر با رضا 1:يعرف ا رضا وفقا نص ا مادة 59من
إحداث أثر اأمر ،58-75يتضمن ا قانون ا مدني عل أن توافق إرادتين تتجهان إ
قانوني بقنشاء اا تزام أو تعديل .1
ا صفقة ا عمومية أي عقد يتعين صةحت أن ي ةون ا ت ارضةي صةحيحا وصةادر مةن ذي أهليةة
وخةةا ي مةةن عيةةوب اإرادة ا متمثلةةة فةةي ا غلةةط ،ا تةةد يس ،ا غةةبن ،اإ ة ار ،فةةقذا شةةابت إرادة
ا تمسك ببط ن ا عقد. 2 ا متعاقد مع اإدارة أيا من تلك ا عيوب جاز
يعد إبرام ا صةفقة ا عموميةة تصةرفا قانونيةا يترتةب عنة ا ت ازمةات قانونيةة هامةة ،ةذ ك ا يم ةن
ا متعاقدين. أن يتعاقد إا من تتوفر في اأهلية وهذا با نسبة
يرتبط مفهوم اأهلية با نسبة لمصلحة ا متعاقدة بف رة ااختصاص بقصةدار ا عمةل ا قةانوني ،
ويعد ااختصاص حجر ا زاوية با نسبة فعمال اإدارية ذ ك م يتةرك ا مشةرج مسةأ ة تحديةد
وتوزيع ة لسةةلطة ا تقديريةةة ةةإدارة ،بةةل قيةةدها بنصةةوص قانونيةةة مةةن ا نظةةام ا عةةام ، 3بحيةةث
-1أنظر ا مادة 59من أمر رقم ، 58-75مؤر في 26سبتمبر ، 1975يتضمن ا قانون ا مدني ، ،ر ،عدد 78
صادر في 30سبتمبر ، 1975معدل ومتمم .
-قدوب حمامة ،عملية إبرام ا صفقات ا عمومية في ا قانون ا جزائري ،ديوان ا مطبوعات ا جامعية ،ا جزائر ، 2008 ،
2ص .449
-3شريف سمية ،مرجع سابق ،ص .119
75
حدد ا مرسوم ا رئاسي رقم ، 247-15يتضمن قانون ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفةق
1
ا عام ،في نص ا مادة 6من ا هيئات ا مؤهلة بقبرام ا صفقات ا عمومية
أما با نسبة لمتعامل ا متعاقد فقذا ان شخص طبيعي يجةب أن ي ةون امةل اأهليةة ،متمتعةا
ب ل قوا ا عقلية ،و ةم يحجةر علية ،أمةا إذا ةان شةخص معنةوي فيجةب أن تبةرم ا صةفقة مةن
ممثل ا قانوني. 2
ا ي فةةي أن ي ةةون ا رضةةا موجةةودا بةةل ابةةد أن ي ةةون صةةحيحا فوحةةدها اإرادة ا حقيقيةةة تنشةةأ
3
اا تزام وذ ك بخلوها من ا عيوب
قبول حيث يتعين صةحة ا عقةد اإداري أن اي في قيام ا عقد اإداري توافر إيجاب ويصادف
ي ون ا تراضي صحيحا بأن ي ون صادر عن ذي أهلية وخا يا من عيوب اإرادة ا متمثلة فةي
ف ةةقذا ش ةةابت إرادة ا متعاق ةةد م ةةع اإدارة أي ةةا م ةةن تل ةةك ا عي ةةوب ج ةةاز ة ة ا غل ةةط وا ت ةةد يس وا غة ة
ا تمسك با بط ن وطلب إبطال ا عقد. 4
ا غلط :
يةر حقيقيتهةا ،فهةو تصةور خةاطئ ا غلط وهم يقوم في ذهن ا فرد يجعل يعتقد اأشياء عل
فمور واأشياء ،حيث يتبين لشخص أن لشيء مواصفات معينة إا أن ا حقيقة ير
-1مرسوم رئاسي ، 247-15يتضمن قانون ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا رفق ا عام ،مرجع سابق.
-2راجع ا مواد ، 44-43-42- 40من اأمر رقم ، 58-75يتضمن ا قانون ا مدني ا جزائري ،با نسبة أهلية
اأشخاص ا طبيعية وا مادتين 49و 50من نفس ا قانون با نسبة أهلية اأضخاص ا معنوية .
3
- RIVHER Laurent ,droit des contrats administratifs , 2 eme édition ,LGDJ ,PARIS ,1999,p139.
-4عبد ا عزيز عبد ا منغم خليفة ،اأسس ا عامة لعقود اإدارية ،مرجع سابق ،ص.328
76
ذ ك .1
إبطةةال يجةةب أن ي ةةون ا غلةةط جوهريةةا وهةةذا وفقةةا مةةا و ةةي يجعةةل ا غلةةط ا عقةةد اإداري قةةاب
جةةاءت ب ة ا مةةادة 82مةةن اأمةةر 58-75 ،يتضةةمن ا قةةانون ا مةةدني ا ج ازئةةري ،مةةا يجةةب
عل ة ا متعاقةةد ا ةةذي وقةةع فةةي لةةط أن يطلةةب إبطةةال ا عقةةد فةةي حةةدود حسةةن ا نيةةة وفةةي هةةذا
ا صدد تنص ا مادة 85من ا قانون ا مدني ا جزائري عل أن
" يس من يقع في غلط ن يةمسك به علأ و ه يةعارض مـع مـا يقضـي بـه حسـن ا نيـة
2
"
ا ةد يس :
وا ت ةةد يس ا مبط ةةل لعق ةةد اإداري يش ةةترط فية ة أن ي ةةون مص ةةدر أح ةةد طرف ةةي ا عق ةةد وأن ي ةةون
ا طرف عل علم ب أو من ا مفروض علي أن يعلم ب و أن ت ةون وسةيلة هةذا ا تةد يس طةرق
تد يسةةية توقةةع ا طةةرف اأخةةر فةةي لةةط جةةوهري يدفعة لتعاقةةد ،إضةةافة إ ة ا سة وت ا متعمةةد
عن ذ ر واقعة جوهرية في ا تعاقد بح م ا تد يس. 5
اإ ار :
-1في ي علي (،اإ تزامات ا نظرية ا عامة لعقد ) ،موفم لنشر ،ا جزائر ، 2010 ،ص.157
-2أمر رقم ، 58-75يتضمن ا قانون ا مدني ،معدل ومتمم ،مرجع سابق .
-ا سنهوري عبد ا رزاق ،ا وسيط في شرب ا قانون ا مدني ، 1 ،ط ، 3دار ا نهضة ا عربية ،مصر ، 1981ص
.2613
-4في ي علي ،مرجع سابق .
-5عبد ا عزيز عبد ا منغم خليفة ،اأسس ا عامة عقود اإدارية ،مرجع سابق ،ص.335
77
اإ ة ار هةةو ضةةغط تتةةأثر ب ة إرادة ا شةةخص فتنةةدفع إ ة ا تعاقةةد ،يشةةترط فةةي اإ ة ار أن يبةةرم
ا متعاقد ا عقد بسبب ا رهبة أو أن ي ون ا متعاقد اأخر من سبب هذ ا رهبة أو أن علة علةم
بها أو ان مفروضا علي حتما أن يعلم ب 1ا .
ا غبن :
يتحقق ا غبن في ا تعاقد إذا انت ا تزامات أحد ا متعاقدين ا تتعادل مةع مةا حصةل علية هةذا
ا طرف من فائدة بموجب ا عقد ما يقةع ا غةبن إذا انةت ا ت ازمةات أحةد طرفةي ا عقةد ا تتعةادل
مع ا تزامات ا طرف اأخر وتبةين أن ا طةرف ا مغبةون قةد أبةرم ا عقةد نتيجةة اسةتغ ل ا طةرف
بين أو جامح دي .2 اأخر طي
يعرف ا محل بأن اا تزام ا ناشئ عةن ا عقةد ،ويشةترط فةي ا محةل أن ي ةون موجةودا أو مم نةا
لتعيين ،ما يشترط أن ي ون مشروعا . وأن ي ون معينا أو قاب
سةةبب ا عقةةد اإداري هةةو ا ةةدافع ا ةةذي أدى بةةاإدارة إ ة إب ارم ة ،ومةةن ثةةم ي ةةون ا سةةبب ر نةةا
ويشة ةةترط قيام ة ة أن ي ة ةةون ا سة ةةبب موجة ةةودا وأن ي ة ةةون ازمة ةةا ا يقة ةةوم ا عقة ةةد اإداري بدون ة ة
78
مشةةروعا بمعن ة أن ا ي ةةون مخا فةةا لنظةةام ا عةةام واآداب ا عامةةة ،فةةقذا تخلةةف سةةبب ا عقةةد
اإداري ذات أو تخلف أيا من شروط ان هذا ا عقد باط .
يجب عل ا مصلحة ا متعاقدة أن تتبع بعض ا ش ليات ا جوهريةة وا تةي تترتةب علة مخا فتهةا
بط ن مطلق وهي :
مبدأ ا ش ل ا تابي
بما أن دعوى ا بط ن تعتبر من أهم صور دعاوي ا قضاء ا امل ،فيعود اختصةاص ا نظةر
سةتئناف أمةام لتقاضةي بح ةم قابةل قاضي ا موضوج لمحا م اإدارية درجة أو فيها إ
مجلةةس ا دو ةةة ،بغةةض ا نظةةر إن انةةت ا صةةفقة ا عموميةةة مبرمةةة مةةن طةةرف إحةةدى ا سةةلطات
اإدارية ا مر زية أو ا مر زية.2
فةةي حا ةةة مةةا إذا تأ ةةد ا قاضةةي اإداري بعةةدم اسةةتفاء أر ةةان ا عقةةد اإداري لشةةروط ا قانونيةةة
،إم ةةا بطة ة ن مطل ةةق وا ةةذي ي ةةون إذا ةةم يس ةةت مل 3
ا مطلوب ةةة يق ةةوم بقص ةةدار ح ةةم ببط نة ة
عناصةةر وشةةروط صةةحت أن ة يقةةرر حمايةةة ا مصةةلحة ا عامةةة ،أو بط ة ن نسةةبي وا ةةذي يقةةرر
مصةةلحة أحةةد ا متعاقةةدين ،وفةةي هةةذ ا حا ةةة فةةقن ا طةةرف ا ةةذي تقةةررت ة ا حمايةةة هةةو ا ةةذي
79
يطلب ا ح م ببط ن ا صفقة ، 1اواذا ثبت ها أن ا بط ن سيلحق ضةرر بأحةد طرفةي ا صةفقة
ا ح م با تعويض. ا عمومية ،يم ن
ا فر ا ثاني
إن حق ا تقاضي م فول لجميع ،و ن حق رفع دعوى ا فسةخ فةي مجةال ا صةفقات ا عموميةة
مقةةرر طرفةةي ا عقةةد فقةةط ،ومةةن ا طبيعةةي أن يسةةتند ارفةةع ا ةةدعوى( إدارة أو متعامةةل متعاقةةد)
سبب جدي يوجب ا فسخ ا قضائي ويبرر استجابة ا قاضي اإداري موضوج ا دعوى .2
تعتبر دعوى فسخ ا صفقة ا عمومية من دعاوي ا قضاء ا امل فيعود اختصةاص ا نظةر فيهةا
سةةتئناف أمةةام لتقاضةةي بح ةةم قابةةل إ ة قاضةةي ا موضةةوج لمحةةا م اإداريةةة درجةةة أو ة
مجلةةس ا دو ةةة ،بغةةض ا نظةةر إن انةةت ا صةةفقة ا عموميةةة مبرمةةة مةةن طةةرف إحةةدى ا سةةلطات
اإدارية ا مر زية أو ا مر زية.3
تتمثل ا حاات ا تي يعتمد عليها ا قاضي اإداري لح م بفسخ ا رابطة ا تعاقدية فيما يلي :
80
ف بةةد مةةن ا لجةةوء لقضةةاء لحصةةول عل ة ح ةةم قضةةائي يقضةةي بفسةةخ ا صةةفقة ا عموميةةة إذا
أخلت اإدارة با تزاماتها إخ ا جسيما .1
نعني با قوة ا قةاهرة حةادث مسةتقل عةن إرادة ا متعامةل ا متعاقةد و يةر مم ةن توقعة وهةو يحةول
بصةةورة مطلقةةة دون تنفيةةذ مجمةةوج اا ت ازمةةات ا عقديةةة أو أحةةد هةةذ اا ت ازمةةات ، 2وتعتبةةر هةةذ
ا نظرية من صنع مجلس ا دو ة ا فرنسي .3
تتمتةع ا مصةةلحة ا متعاقةةدة بسةةلطة تعةةديل ا صةفقة ا عموميةةة ،إا أن هةةذ ا سةةلطة مقيةةدة بشةةرط
عةةدم ا تةةأثير عل ة ا ت ةوازن ا مةةا ي لصةةفقة ،ف ةقذا سةةبب ا تعةةديل تةةأثي ار جوهريةةا علي ة ،يم ةةن
لمتعامةةل ا متعاقةةد ا لجةةوء إ ة ا قضةةاء اإداري لحصةةول عل ة مقابةةل اا ت ازمةةات ا جديةةدة مةةع
اسةةتمرار فةةي تنفيةةذ ا صةةفقة ا عموميةةة ،يةةر أن ة وجةةد أن ا وضةةع ا جديةةد يةةر مقبةةول ،وأن
طلب فسخ ا صفقة مع بقاء حقة فةي ا تعويض ير مجدي في مواجهة هذ ا ظروف يحق
ا تعويض عما أصاب من ضرر .4
يم ةن ة ا ح ةم بفسةخ ا صةفقة إذا تأ د ا قاضي اإداري تةوفر إحةدى ا حةاات ا مةذ ورة أعة
ا عموميةةة ،اواذا ثبةةت هةةا أن ا فسةةخ سةةيلحق ضةةرر بأحةةد طرفةةي ا صةةفقة ا عموميةةة يم ةةن ة
ا ح م با تعويض .
يقةةرر ا قاضةةي ا فسةةخ إبتةةداءا مةةن تةةاريخ تقةةديم طلةةب ا فسةةخ إ ة ا قضةةا1ء ،مةةا يرتةةب نهايةةة
ا صفقة ا عمومية
ب ا ةعويض :
ي ون لقاضي ا سةلطة ا تقديريةة تحديةد مبلةغ ا تعةويض وي ارعةي أثنةاء ذ ةك اأخطةاء واأعمةال
ا مادية ا تي قامت بها اإدارة إذا ما أ حقت ا ضرر با متعامل ا متعاقد أم ا.
ا فر ا ثا ث
دعةةوى ا قضةةاء ا امةةل مةةن أهةةم ا ةةدعاوي ا تةةي يتمتةةع فيهةةا ا قاضةةي بسةةلطات املةةة باإضةةافة
أن يح ةم ا ح م بفسخ أو ببط ن ا صفقة ا عمومية ا تي ثم ا تطرق إ يها سابقا ،يم ن إ
أيض ةةا ب ةةا تعويض (أوا) ،أو أن يح ةةم بقبط ةةال بع ةةض تص ةةرفات اإدارة ا مخا ف ةةة إ تزاماته ةةا
ا تعاقدية (ثانيا) ،مةا يم ةن أن ينظةر فةي دعةوى ا مطا بةة بةا حق فةي ا مقابةل ا مةا ي (ثا ثةا).
وا :دعوق ا ةعويض
أن دعةةوى ا تعةةويض هةةي مةةن أهةةم دعةةاوي ا قضةةاء ا امةةل ،ته ةدف إ ة ا مطا بةةة بةةا تعويض
وجبر اأضرار ا ناجمة عن أعمال اإدارة .
تعةةرف دعةةوى ا تعةةويض علة أنهةةا ا ةةدعوى ا قضةةائية ا ذاتيةةة ا تةةي يحر هةةا أصةةحاب ا مصةةلحة
سةةتئناف أمةةام مجلةةس لتقاضةةي بح ةةم قابةةل وا صةةفة ،أمةةام ا مح مةةة اإداريةةة درجةةة أو ة
82
ا دو ةةة ،بغ ةةض ا نظ ةةر إن ان ةةت ا مص ةةلحة ا متعاق ةةدة إح ةةدى ا س ةةلطات اإداري ةةة ا مر زي ةةة أو
ا مر زية. 1
وي ةةون ذ ة ةةك طبق ةةا لش ة ة ليات واإج ة ةراءات ا مق ةةررة قانونة ةةا قصة ةةد ا مطا ب ةةة بة ةةا تعويض ا ة ة زم
إص ب اأضرار ا تي أصابت حقوقهم بفعل ا نشاط اإداري ا ضار.2
وعلي فيجب ا تعويض مقابل جميةع مةا أصةاب ا متعاقةد مةع اإدارة مةن أضةرار ،أي مةا حقة
مةةن خسةةارة و مةةا فات ة مةةن سةةب ويقةةدر ا تعةةويض حسةةب مقةةدار ا ضةةرر ا جسةةامة ا خطةةأ ،
ا قاضي بدور تحديةد مقةدار ا تعةويض بنةاءا علة وأساس ذ ك هو ا مسؤو ية ا عقدية ،ويتو
ما طلب ا مضرور.3
وذ ك من خ ل عدم تسليم ا مصلحة ا متعاقدة موقع ا تنفيذ لمتعاقد معها بمعنة أنة ا ي فةي
إعفاء اإدارة من ا تزامها بتسليم موقع ا عمل مجرد ا قيام بذ ك ، 4بل يجب أن ي ون هذا
ا موقةةع خةةال مةةن ا موانةةع ا تةةي تحةةول دون قيةةام ا متعاقةةد مةةع اإدارة مةةن ا بةةدء فةةي ا تنفيةةذ سةواء
انةةت تلةةك ا موانةةع قانوني ةةة أو ماديةةة ،ويظهةةر ذ ةةك أيضةةا مةةن خة ة ل عةةدم تقةةديم ا مص ةةلحة
ا متعاقةةدة ا دفعةةة اأو ة مةةن ا مةةال مقةةدما مسةةاعدة ا متعاقةةد مةةع اإدارة عل ة ا تنفيةةذ ،يعنةةي
تمنحها شهريا بقدر ما ثةم إنجةاز مةن عمةل وتقةدمها ة بعةد أن تتأ ةد مةن أنة جةاهز لتنفيةذ وا
يتم إيداعها إا بتقديم ا متعاقد خطاب ا فا ة ا مصرفية في أحد ا بنوك.
-1أنظر ا مادة ، 801من ا قانون رقم ، 09- 08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق .
-2وادفل سليمان ،مقبل سامية ،مرجع سابق ،ص .51
-3خلف اه ريمة ،مرجع سابق ،ص .206
-4عبد ا عزيز عبد ا منغم خليفة ،اأسس ا عامة لعقود اإدارية ،مرجع سابق ،ص .96
83
و ذ ك قيام مسةؤو ية ا مصةلحة ا متعاقةدة عةدم تقةديمها لتةراخيص ا زمةة مةنح تةراخيص فةي
ا حفر أو ا هدم و يرها من ا تراخيص ا تي ا با ما يتم ا حصول عليها من جهةات ح وميةة ،
وأخي ار عدم تقديم ا مصلحة ا متعاقدة لمةواد ا ضةرورية لتنفيةذ بمعنة يتعةين علة اإدارة تقةديم
افة ا مواد ا ضرورية لتنفيذ ،وهي تلك ا مةواد واآات ا تةي ا يةتم ا تنفيةذ بةدونها ،إذ تت فةل
بقعدادها وتجهيزها وتسليمها لمتعاقد معها فقذا أخلت أو تةأخرت فةي ذ ةك ،تترتةب مسةؤو يتها
ويقوم ا تزامها با تعويض إذا تحقق ا ضرر.1
أمةةا بخصةةوص ااسةةتعمال يةةر ا مشةةروج سةةلطة ا تعةةديل ،إذا ةةان تعةةديل ا عقةةد اإداري مةةن
ا سلطات ا ممنوحة إدارة ،فقن استعما ها تلك ا سلطات ا يجوز أن ي ون يةر مقيةد ،حيةث
مجموعة من اأضرار يةر ا مبةررة ،ةذ ك فةقن هةذا ااسةتعمال يةر ا مشةروج يؤدي ذ ك إ
يش ل خطأ عقدي يترتب علي ا تعويض.2
و ةةذ ك ااسةةتعمال يةةر ا مشةةروج سةةلطة توقيةةع ا جةزاءات حيةةث تملةةك اإدارة باعتبارهةةا سةةلطة
عامة سلطة توقيةع جةزاءات علة ا متعاقةد معهةا ،إذا ثبةت إهما ة أو تقصةير فةي تنفيةذ أح ةام
ا صةةفقة ا عموميةةة أو عةةدم مراعات ة أجةةال ا تنفيةةذ أو ةةم يحتةةرم شةةروط ا تعاقةةد أو تنةةازل عةةن
ا تنفيذ شخص أخر و يرها من صور اإخ ل ا مختلفة ،و ةن إذا قامةت اإدارة بااسةتعمال
يةةر مشةةروج هةةذ ا سةةلطة وأ حقةةت ضةةرر با متعامةةل ا متعاقةةد معهةةا جةةاز لقاضةةي أن يح ةةم
با تعويض هذا اأخير.
84
نفةةس ا حةةديث ةةذ ك با نسةةبة اسةةتعمال اإدارة يةةر ا مشةةروج سةةلطة إنهةةاء ا صةةفقة ا عموميةةة
يفترض فةي هةذ ا حا ةة أن ا متعامةل ا متعاقةد ارت ةب خطةأ جسةيما يخةول ةإدارة ممارسةة هةذ
با تعويض. ا سلطة ،1اواذا قامت بقنهاء ا صفقة دون تحقق ذ ك سيقوم ا قاضي با ح م
ثانيا :دعوق ا مطا بة بإبطا بعض ةصرفات اإدارا ا مخا فة إ ةزاماة ا ا ةعاقدية
وضع قانون ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفق ا عام مجموعة مةن ا قيةود علة اإدارة فةي
إبةرام ا صةةفقات ا عموميةةة ،وا هةةدف منهةةا هةةو تحقيةةق ا مصةةلحة ا عامةةة ،ومةةن بةةين هةةذ ا قيةةود
تحديد اأسلوب ا ذي تختار اإدارة مع من يتعاقد معها وذ ك أن ا تعاقد في مجال ا صةفقات
ا عمومية تح م أسا يب محددة ا يجوز ا حياد فيها.2
مةةا قةةد تقةةوم اإدارة بصةةفتها مصةةلحة متعاقةةدة بتصةةرفات مخا فةةة إ تزاماتهةةا ا مخو ةةة هةةا فةةي
بنود ا عقد ،هذ ا تصرفات قد تضر با متعامةل ا متعاقةد ةذ ك يلجةأ هةذا اأخيةر لة ا قضةاء
ةةو انةةت متمثلةةة فةةي ق ة اررات إداريةةة فيلجةةأ إ ة ا قضةةاء ا امةةل وا يسةةتطيع إبطا هةةا ،حت ة
دعوى اإ غاء وذ ك ان ا قرار ا ذي أصدرت ا مصلحة ا متعاقدة ان في اأساس ا لجوء إ
مسةةتندا إ ة نصةةوص عقةةد ا صةةفقة ا عموميةةة وا دخةةل ة فةةي ا قة اررات ا منفصةةلة ،ةةذ ك علة
ا متعامةةل ا متعاقةةد أن يؤسةةس دعةوا علة بنةةود ا صةةفقة ا عموميةةة ،ويرفةةع دعةوا أمةةام قاضةةي
ستئناف أمةام مجلةس ا دو ةة ، لتقاضي بح م قابل ا موضوج لمح مة اإدارية درجة أو
3
بغض ا نظةر إن انةت ا مصةلحة ا متعاقةدة إحةدى ا سةلطات اإداريةة ا مر زيةة أو ا مر زيةة
،وي ون ذ ك وفقا لش ليات اإجراءات ا مقررة قانونا .
أما با نسبة غير ا متعامل ا متعاقد ا متضرر من تلك ا تصرفات ا تةي قامةت بهةا اإدارة تنفيةذا
إ تزاماتها ا تعاقدية وفقةا بنةود ا صةفقة ا عموميةة فةيم ن ة أن يرفةع دعةوا إ ة قضةاء اإ غةاء
85
أي حق شخصةي مةن دون ا قضاء ا امل ،وهذا أن يس طرفا في ا عقد من جهة و يس
جهة أخرى .1
إن جميةةع ا منازعةةات فةةي مجةةال ا صةةفقات ا عموميةةة وا تةةي ترمةةي إ ة ا حصةةول عل ة ا مبةةا غ
ا ما ية أو تعويضات في إطار بنود ا عقد اإداري تمارس في نطاق دعوى ا قضاء ا امل.
وبا تةةا ي فقن ة اجةةدل فةةي أن مثةةل هةةذ ا منازعةةات هةةي منازعةةات حقوقيةةة يخةةتص بهةةا ا قضةةاء
اإداري ا امل ،ويتمثل هذ ا مبا غ ا ما ية ا مراد ا حصول عليها في عدة صور سواء انةت
تتمثل في إ زام ا مصلحة ا متعاقدة بدفع ا مبا غ ا ما ية ا متفق عليها ضةمن بنةود ا صةفقة ،أو
قسةةط مةةن اأقسةةاط أو ارمةةة ما يةةة إ ة إحةةدى اامتيةةازات ا تةةي تتمتةةع بهةةا ا مصةةلحة ا متعاقةةدة
في إيقاعها علة ا متعامةل ا متعاقةد فةي حا ةة عةدم تنفيةذ فةي اآجةال ا محةددة ،و إشةارة فةقن
هذ ا دعوى تمارس فقط من أحد طرفي ا عقد دون يرهما .2
مةةا يم ةةن هةةذ ا ةةدعوى أن ترفةةع أي سةةبب أخةةر مةةن اأسةةباب ا تةةي تةةؤدي إ ة ا ح ةةم بمبلةةغ
ما ي ،حيث تدخل في هةذا ا مجةال حتة ا فوائةد ا تأخيريةة ا تةي تعتبةر علة أنهةا قةيم مسةتحقة
فةةي ذمةةة ا مصةةلحة ا متعاقةةدة ويةةتم دفعهةةا لمتعامةةل ا متعاقةةد فةةي حا ةةة عةةدم تم ةةين هةةذا اأخيةةر
من ا حصول عل مبلغ ا مدفوعات علة ا حسةاب ،ويةتم حسةابها إبتةداءا مةن ا يةوم ا ةذي يلةي
تةاريخ نهايةة 30يومةا ،3وهةذا وفقةا مةا نصةت علية ا مةادة 122مةن ا مرسةوم ا رئاسةي رقةم
،247-15ا متضمن قانون ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفق ا عام عل أن :
-1لوفي عز ا دين ،نظام ا منازعات في مجال ا صفقات ا عمومية عل ضوء قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،دار
ا نشر جيطلي ،ا جزائر ، 2012 ،ص .113
-2برهان مسعودة ،مرجع سابق ،ص.50
-3وادفل سليمان ،مقبل سمية ،مرجع سابق ،ص .52
86
" يةعـــين علـــأ ا مصـــلحة ا مةعاقـــدا ن ةقـــوم بصـــرس ا ـــدفعات علـــأ ا حســـاب و ا ةســـوية
ـ ا يم ــن ن ية ــاوز ثاثــين 30يومــا إبةــدا ا مــن اســةام ا شــس و ا ن ائيــة ل فــي
ا فــاةورا ...........يخــو عــدم صــرس ا ــدفعات علــأ ا حســاب فــي اأ ـ ا محــدد عــا
لمةعام وبدون ي إ ار ل ا حر في ااسةفادا من ا فوائد ا ةأخيرية .1".......
-1مرسوم رئاسي رقم ، 247- 15يتضمن قانون ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفق ا عام ،مرجع سابق .
87
ا مبحث ا ثاني
ا قةرار اإداري ا منفصةةل هةةو ةةل عمةةل قةةانوني نهةةائي صةةادر بةةاإدارة ا منفةةردة وا ملزمةةة جهةةة
اإدارة ،بما هةا مةن سةلطة بمقتضة ا قةوانين واأنظمةة ،وفةي ا شة ل ا ةذي يتطلبة ا قةانون ،
ةةان ذ ةةك مم نةةا أو جةةائ از قانونةةا ،1 بقصةةد إنشةةاء أو تعةةديل أو إ غةةاء ا تةزام قةةانوني معةةين متة
تص ةةدر ا جه ةةة اإداري ةةة ا مختص ةةة قة ة ار ار إداري ةةا يتعل ةةق با ص ةةفقة ا عمومي ةةة ،فة ة ي ةةون لقة ةرار
اإداري وج ةةودا بذاتة ة ،ب ةةل ة ة ع ق ةةة با عملي ةةة ا تعاقدي ةةة وه ةةذا م ةةا إص ةةطلح علية ة باأعم ةةال
ا منفص ة ةةلة ،ة ةةا ق اررات ا متض ة ةةمنة ا م ة ةةنح ا مؤق ة ةةت لص ة ةةفقة ا عمومي ة ةةة أو ا قة ة ة اررات اإداري ة ةةة
مة ةةا يعتبة ةةر أيضة ةةا ا ق ة ة اررات ا تة ةةي تصة ةةدرها ا متضة ةةمنة تع ة ةدي ت فة ةةي ا صة ةةفقة ا عمومية ةةة ،2
ا مصةلحة ا متعاقةةدة بهةدف منةةع شةخص طبيعةةي أو معنةةوي مةن ا مشةةار ة فةي ا منافسةةة ا قائمةةة
في إطار صفقة عمومية ،ق ار ار إداريا منفص عن ا صفقة .3
هةةذ ا ق ة اررات تخضةةع جميعةةا رقابةةة ا قاضةةي اإداري بحيةةث يحةةق لمتعامةةل ا متعاقةةد أن يرفةةع
طعن ضدها من خ ل رفع دعوى اإ غاء ا تي تقترن دائما بدعوى وقةف ا تنفيةذ (مطلةب أول)
،ما يم ن أيضا رفع دعوى فحص ا مشروعية أو دعوى ا تعويض (مطلب ثاني).
ا مطلب اأو
-1شعبان رشةيد ،شةيخي عة وة ،ا رقابةة ا قضةائية علة ا صةفقات ا عموميةة فةي ا ج ازئةر ،مةذ رة نيةل شةهادة ا ماسةتر فةي
ا حقوق ،شعبة ا قانون ا عام ،تخصص قانون ا جماعةات اإقليميةة ،ليةة ا حقةوق وا علةوم ا سياسةية ،جامعةة عبةد ا ةرحمن
ميرة ،بجاية ، 2013 ،ص.23
-2نواف نعان ،ا قانون اإداري ،ا تاب ا ثاني ،ا وظيفة ا عامة لق اررات اإدارية لعقود اإداريةة ،دار ا ثقافةة لنشةر
وا توزيع ،اأردن ، 2011 ،ص .236
3
- PEISER Gustave ,contentieux administratif ,10 édition , Dalloz , PARIS ,1997 ,P 159.
88
تعةةد رقابةةة ا مشةةروعية عل ة ا ق ة اررات اإداريةةة ا تةةي تمةةارس عةةن طريةةق دعةةوى اإ غةةاء رقابةةة
أصلية فقد ان من ا طبيعي إخضاج منازعات ا ق اررات ا منفصلة رقابة قاضي اإ غاء( 1فرج
أول) ،ير أن ا طعن في هذ ا ق اررات قاعدة عامة ا يوقف سةريانها ةذ ك اسةتوجب اأمةر
رفع دعوى وقف تنفيذها (فرج ثاني) .
ا فر اأو
تعةةرف دعةةوى اإ غةةاء عل ة أنهةةا ا ةةدعوى ا تةةي يلةةتمس مةةن خ هةةا ذو ا صةةفة وا مصةةلحة مةةن
ا قاضةةي اإداري ا ح ةةم باإ غةةاء عل ة ق ةرار أصةةدرت اإدارة ،مةةا أنهةةا تعتبةةر اآ يةةة ا قانونيةةة
وا قضةةائية تحريةةك وتطبيةةق عمليةةة ا رقابةةة ا قضةةائية عل ة أعمةةال ا دو ةةة واإدارة ا عامةةة وهةةذا
تحقيقا مبدأ ا مشروعية .2
وعلي سوف ندرس شروط دعوى إ غاء ا قةرار اإداري ا منفصةل فةي مجةال ا صةفقة ا عموميةة
(أوا) ،ونطاق تطبيقها (ثانيا).
يشترط رفع دعوى اإ غاء توفر مجموعة من ا شروط ا عامة وا متمثلة في :
يجةةب أن ترفةةع دعةةوى اإ غةةاء فةةي ميعةةاد 4أشةةهر مةةن تةةاريخ تبليةةغ أو نشةةر ا قةرار اإداري ،
مدة شةهرين تحتسةب إمةا مةن تةاريخ رد أما إذا قام ا معني باأمر بتظلم إداري مسبق فت ون
اإدارة أو بعد مرور مدة شهرين دون رد اإدارة.
-أنظر ا مادة 13من قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق . 3
89
شةرط عريضةة ا ةدعوى وا تةي نصةت عليهةا ا مةادة 14مةن ا قةانون مةن ا قةانون رقةم 09-08
،يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية :
"ةرفع ا دعوق مام ا مح مة بعريضة م ةوبة ل موقعـة ومؤرخـة ل ةـود بأمانـة ا ضـبط مـن
قب ا مدعي و و يله و محاميه ل بعدد من ا نسخ يساوي عدد اأطراس " .1
يج ةةب رف ةةع ا ةةدعوى أم ةةام ا جه ةةة ا قض ةةائية ا مختص ةةة ف ةةقذا ةةان ا قة ةرار اإداري ص ةةادر م ةةن
ا س ةةلطات ا محلي ةةة ي ةةؤول اختص ةةاص ا نظ ةةر فيه ةةا إ ة ة ا مح م ةةة اإداري ةةة ،و إذا ةةان ا قة ةرار
مجلس ا دو ة . اإداري صادر من ا سلطات ا مر زية يؤول ااختصاص إ
يجب أن يتزامن رفع دعوى اإ غاء مع دعوى وقف تنفيذ ا قرار اإداري .
يجةةب إرفةةاق عريضةةة دعةةوى اإ غةةاء بنسةةخة مةةن ا ق ةرار اإداري ا مطعةةون في ة ،اواذا ثبةةت
وجود مانع من استصدار نسخة مةن ا قةرار اإداري بسةبب امتنةاج اإداري و ةان ا مةدعي يعلةم
علما يقينيا بوجود وهذا ما يسةم " بنظريةة ا علةم ا يقينةي بةا قرار اإداري " جةاز ة أن يطلةب
مةةن ا قاضةةي ا مقةةرر فةةي أول جلسةةة أن يصةةدر ح ةةم يلةةزم بة اإدارة تقةةديم نسةةخة مةةن ا قةرار
ا مدعي .2 اإداري محل ا طعن إ
يةةر أن هنةةاك بعةةض ا شةةروط ا تةةي تثيةةر نةةوج مةةن ا خصوصةةية عنةةدما يتعلةةق اأمةةر بةةدعوى
إ غاء ا قرار ا منفصل في مجال ا صفقات ا عمومية وتتمثل في :
تقبل دعوى إ غاء ا قةرار ا منفصةل إذا رفعةت مةن يةر ا متعاقةد ا ةذي تضةرر بةا قرار ا مطعةون
في باإ غاء ،ف تقبل هذ ا دعوى من ا متعاقد نفس ،أنة يملةك حةق ا لجةوء إ ة قاضةي
-قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق . 1
-أنظر ا مادة 800،816،819،829،830،901من ا قانون من ا قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع 2
سابق .
90
ا عقد بدعوى ا قضاء ا امل ،يستمد ير ا متعاقد ا حق في طلب إ غاء ا قرار ا منفصةل عةن
ا صفقة ا عمومية ،من ونة قةد أثةر سةلبا علة مر ةز ا قةانوني ،مةن ثمةة ت ةون ة ا مصةلحة
في ا طعن باإ غاء.1
ا قةرار اإداري ا منفصةةل عةةن ا عقةةد اإداري شةةأن فةةي ذ ةةك شةةأن افةةة ا قة اررات اإداريةةة يتعةةين
قبول طلب إ غائ ،أن ي ةون نافةدا دون حاجةة تصةديق سةلطة تعلةو سةلطة إصةدار وبةذ ك ا
دعوى اإ غاء افة اأعمال ا تحضيرية أو ا تمهيدية أو ااستشارية. 2 ي ون مح
يتعين قبول ا طعةن بق غةاء ا قةرار اإداري ا منفصةل عةن ا صةفقة ا عموميةة ،أن يؤسةس طلةب
ون ة ا ق ةرار مشةةوبا بأحةةد عيةةوب ا مشةةروعية ،عيةةب عةةدم ااختصةةاص ا ةةذي اإ غةةاء عل ة
يتمث ةةل ف ةةي ع ةةدم ا ق ةةدرة قانون ةةا علة ة مباشة ةرة عم ةةل ق ةةانوني مع ةةين ،حي ةةث جعلة ة ا مش ةةرج م ةةن
ختصةةاص وبةةذ ك فةقن ا قةرار اإداري ي ةةون اختصةاص سةةلطة أخةرى طبقةةا لقواعةةد ا منظمةة
مشةةوبا يعيةةب عةةدم ااختصةةاص حينمةةا يصةةدر ممةةن ا يملةةك سةةلطة إصةةدار ، 3إضةةافة إ ة
عيب
مخا فةةة ا ش ة ل عةةدم تسةةبيب ا ق ةرار اإداري ،و ةةذ ك عيةةب مخا فةةة ا قةةانون وعيةةب اانح ةراف
عن ا سلطة ،فقرار اإدارة إذ ما ان مخا فا لمصلحة ا عامة أو حاد مةن ا هةدف ا مخصةص
إصدار ي ون باطل.4
ثانيا :نطار ةطبير دعوق إ غا ا قرار اإداري ا منفص في م ا ا صفقة ا عمومية :
. ،اأسس الع م ل ع د اإداري ،مرجع س ب ،ص عبد العزيز عبد المنغ خ ي
2
. ،ص ،شر ط قب ل الطعن بإلغ ء ال رار اإدار ،دار ال كر الج معي ،مصر، عبد العزيز عبد المنغ خ ي
3
،شر ط قب ل الطعن بإلغ ء ال رار اإدار ،مرجع س ب ،ص . عبد العزيز عبد المنغ خ ي
4
91
تنصةةب دعةةوى إ غةةاء ا قةرار اإداري ا منفصةةل علة جميةةع ا قة اررات ا نافةةذة ا متعلقةةة با صةةفقات
منحها . ا عمومية إبتداءا من قرار اإع ن عن ا صفقة ا عمومية إ
يعد اإعة ن عةن ا صةفقة ا عموميةة شةرطا جوهريةا حتة يصةل أمةر ا صةفقة إ ة علةم ةل مةن
تت ةوافر في ة ا شةةروط ا زمةةة با عمليةةة ا معلةةن عنهةةا تحقيقةةا مبةةدأين أساسةةين همةةا مبةةدأ حريةةة
ا منافسةةة وا مسةةاواة ،وباعتبةةار اإعة ن شةةرط أساسةةي فةةي قيةةام ا صةةفقة ف ةةل إخة ل بأح ام ة
يم ن أن ي ون سببا في رفع دعوى اإ غاء. 1
خ ةةول ا ق ةةانون لمص ةةلحة ا متعاق ةةدة س ةةلطة إص ةةدار قة ةرار ا حرم ةةان م ةةن ا ةةدخول ف ةةي ا ص ةةفقة
ا عموميةةة وهةةذا مةةا نةةص علية ا مةةادة 75مةةن ا مرسةةوم ا رئاسةةي رقةةم ،247-15يتضةةمن قةةانون
ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفق ا عام ،فيم ن لشخص ا ذي حرم من ا ةدخول ا صةفقة
ا عمومية ا طعن باإ غاء إذا ان ا حرمان ير مؤسسةا علة نةص قةانوني وثبةت أن ا شةخص
ا فئات ا محددة في هذا ا نص .2 ا ينتمي إ
-تياب نادية ،أ يات مواجهة ا فسةاد فةي مجةال ا صةفقات ا عموميةة ،رسةا ة نيةل شةهادة د تةو ار فةي ا علومةة ،تخصةص 1
قانون ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة مو ود معمري ،تيزي وزو ، 2013 ،ص .221
-تياب نادية ،مرجع سابق ،ص 222 2
92
يعتب ةةر ا م ةةنح ا مؤق ةةت إجة ةراءا إع مي ةةا بموجبة ة تخب ةةر اإدارة ا متعاق ةةدة ا متعه ةةدين وا جمه ةةور
اختيارهةةا ا مؤقةةت و يةةر ا نهةةائي متعاقةةد مةةا ،فةةاإع ن عةةن ا مةةنح ا مؤقةةت يعنةةي تخصةةيص
صفقة متعامل متعاقد معين بذات وقد ترفع بشأن دعوى اإ غاء.1
يختلف قرار ا حرمان عةن قةرار ااسةتبعاد فةي أن هةذا اأخيةر يةأتي بعةد قبةول دخةول ا شةخص
لصةةفقة ا عموميةةة ثةةم يسةةتبعد إحةةدى اأسةةباب بينمةةا ا يمةةنح ا شةةخص فرصةةة دخةةول ا صةةفقة
ا عمومية أص في حال صدور قرار ا حرمان .
ف ةةقذا أق ةةرت ا مص ةةلحة ا متعاق ةةدة منحه ةةا ا ص ةةفقة ا عمومي ةةة أح ةةد مق ةةدمي ا ع ةةروض ،فتص ةةدر
ق اررات ااستبعاد باقي ا متقدمين
تلجةةأ اإدارة بعةةد إع نهةةا عةةن ا صةةفقة ا عموميةةة إ ة إ غائهةةا أيةةا انةةت طريقةةة إبرامهةةا ،ويةةتم
إصدار قرار اإ غاء من طرف اإدارة اقتضةاء ا مصةلحة ا عامةة فقةد يثبةت هةا أن ا صةفقة ا
تحقق منفعة أو مصلحة عامة أص وذ ك خطةأ مسةبق فةي تقةدير أهميةة ا مشةروج أو ظهةور
-1طيبي سعاد ،دور ا قاضي اإداري في تسوية منازعات ا صفقات ا عمومية ،مجلة صوت ا قانون ،عدد ، 01
، 2014ص .276
-تياب نادية ،مرجع سابق ،ص.224 2
93
يفةةرض عليهةةا ا ت ارجةةع عةةن إبةرام ا صةةفقة ا عموميةةة ،ففةةي هةةذ ا حا ةةة تلتةةزم ا مصةةلحة طةةار
ا متعاقدة بقصدار قرار إ غاء ا صفقة ا عمومية .1
ا قةرار ا صةةادر بةةقبرام ا عقةةد هةةو فةةي ذاتة قةرار إداري يخضةةع اختصةةاص قاضةةي اإ غةةاء دون
قاضي ا عقد ،باعتبةار أن ا عقةد حةال صةدور هةذا ا قةرار ةم ي ةن قةد انعقةد اأمةر ا ةذي يجعلة
قة ار ار إداريةةا منفصة عةةن ا عقةةد اإداري ويجةةوز ا طعةةن علة هةةذا ا قةرار باإ غةةاء اسةةتق ا عةةن
ا عقد إذا توافرت موجبات إ غائ .2
يقوم ا قاضي اإداري في دعوى اإ غاء بفحص مةدى مشةروعية ا قةرار اإداري ،اواذا تبةين ة
أن ا قرار يةر مشةروج سةيقوم بقصةدار ح ةم بق غةاء ،مةا يم ةن لقاضةي ا مخةتص فةي حا ةة
وجود ضرر أن يح م با تعويض لطاعن إذا أرفق لطاعن إذا أرفق دعوا بطلب ا تعويض .
ل؟ فما مدى تأثير ح م إ غاء ا قرار اإداري ا منفصل عل ا صفقة ا عمومية
إذا ان ا قرار اإداري ا ملغ صادر في مرحلة اإبرام قرار ا منح ا مؤقت لصفقة ا عموميةة
أو قرار اإعة ن عةن ا صةفقة ا عموميةة ،فةقن ذ ةك سةيؤثر سةلبا علة مجريةات إبةرام ا صةفقة
ل. إ غاء ا صفقة ا عمومية ا عمومية ،بل أ ثر من ذ ك قد يؤدي إ
أمةةا إذا ةةان ا قةرار اإداري ا ملغةةي صةةادر فةةي مرحلةةة ا تنفيةةذ قةرار تعةةديل أحةةد ا بنةةود ا عقديةةة
لصفقة ا عمومية فقن ذ ك ن يؤثر عل هذ اأخيرة .
-بن بشير وسيلة ،ظاهرة ا فساد اإداري وا ما ي في مجال ا صفقات ا عمومية في ا قانون ا جزائري ،مذ رة نيل درجة 1
ا ماجستير في ا قانون ا عام ،فرج قانون اإجراءات اإدارية ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة مو ود معمري ،تيزي
وزو ، 2013 ،ص .206
-عبد ا عزيز عبد ا منغم ،اأسس ا عامة لعقود اإدارية ،مرجع سابق ،ص.361 2
94
ا فر ا ثاني
دعوى وقف ا تنفيذ هي دعوى قضائية مستقلة يطلةب بموجبهةا صةاحب ا مصةلحة مةن ا قضةاء
1
اإداري ا مختص بوقف سريان قرار إداري وذ ك أسباب موضوعية
شروط وقف تنفيذ ا ق اررات اإدارية (أوا) ،و إجراءاتها (ثانيا) سوف نتطرق إ
إن دعةةوى وقةةف تنفيةةذ ا قةرار اإداري ا منفصةةل مقتةةرن بمةةدى تةةوفر بمةةدى تةةوفر مجموعةةة مةةن
ا شروط وهي :
1ضرورة أن يقترن طلةب اإيقةاف بطلةب اإ غةاء ،وبا تةا ي فةدعوى وقةف ا تنفيةذ ا تقبةل
إا ضد قرار يم ن أن توج ضد دعوى اإ غاء ،وهذا وفقا لمادة 834ا فقرة 2من قةانون
رقم ،09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية. 2
2يجب أن تقةدم ا طلبةات ا راميةة إ ة وقةف ا تنفيةذ بةدعوى مسةتقلة فعلة ا مةدعي عةدم إثةارة
ه ةةذا ا طل ةةب بمناس ةةبة ا نظ ةةر ف ةةي دع ةةوى ا موض ةةوج ،3وه ةةذا إعم ةةاا ب ةةنص ا م ةةادة 2/834م ةةن
ا قانون رقم ،09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية
-3يجب أن ا ي ون ا قرار اإداري ا مراد وقف تنفيذ قةد ثةم تنفيةذ ،وهةذا وفقةا ةنص ا مةادة
835من ا قانون رقم
-قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية ،مرجع سابق . 2
95
ثانيا :إ ار ات وقس ةنفيص ا ق اررات اإدارية :
ترف ةةع دع ةةوى وق ةةف تنفي ةةذ اإداري أم ةةام قاض ةةي ا موض ةةوج لمح م ةةة اإداري ةةة إذا ةةان ا قة ةرار
اإداري ص ةةادر م ةةن ا س ةةلطات ا محلي ةةة ،أم ةةا إذا ةةان ا قة ةرار اإداري ص ةةادر م ةةن ا س ةةلطات
ا مر زية ةةة ية ةةؤول ااختصة ةةاص إ ة ة مجلة ةةس ا دو ة ةةة ،أي أن ا جهة ةةة ا مختصة ةةة باإ غة ةةاء هة ةةي
ا مختصة بوقف ا تنفيذ .1
وفق ةةا مقتض ةةيات ا م ةةادة 835ا فقة ةرة م ةةن ا ق ةةانون رق ةةم ،09-08يتض ةةمن ق ةةانون اإجة ةراءات
ا مدنيةةة واإداريةةة ،فقن ة تخضةةع إج ةراءات ا تحقيةةق فةةي طلةةب وقةةف ا تنفيةةذ معيةةار ا تعجيةةل ،
حيث يتم تقليص اآجال ا ممنوحة إدارة ا معنية تقديم ا م حظات حول هذا ا طلةب احت ارمةا
حةةق ا ةةدفاج ،اوان ةةم تبةةدى ا جهةةة اإداريةةة ا معنيةةة أي م حظةةات فةةي اآجةةال ا ممنوحةةة هةةا
يم ن أن تستغني عن هذ ا م حظات دون إعذار.
وباعتبار أن ا تحقيق في طلب وقف ا تنفيذ يس إجراء وجوبي ،فقن يجةوز لمح مةة اإداريةة
مت ظهر ها من عريضة افتتةاب ا ةدعوى ومةن طلبةات وقةف ا تنفيةذ بةأن رفةض هةذ ا طلبةات
مؤ ةةد ،يةةتم ا فصةةل فةةي ا طلةةب دون إجة ارء تحقيةةق وهةةذا مةةا أ دتة ا مةةادة 2/835مةةن ا قةةانون
رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية .2
يةةتم تبليةةغ أمةةر ا قاضةةي بوقةةف تنفيةةذ ا ق ةرار اإداري خ ة ل 24سةةاعة ،توقةةف أثةةار ا ق ةرار
اإداري ا مطعون فية إبتةداءا مةن تةاريخ ا تبليةغ ا رسةمي أو تبليةغ أمةر وقةف ا تنفيةذ إ ة ا جهةة
اإدارية ةةة مصة ةةدر ا ق ة ةرار اإداري ،يجة ةةوز اسة ةةتئناف أمة ةةر وقة ةةف ا تنفية ةةذ أمة ةةام مجلة ةةس ا دو ة ةةة
خ ل 15يوم من تاريخ ا تبليغ .3
-انظر ا مواد 801و 901من ا قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق . 1
-قانون رقم 09-08ن يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية و اإدارية ن مرجع نفس . 2
-انظر ا مادة 837من ا قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع نفس . 3
96
ا مطلب ا ثاني
ل من دعوى اإ غةاء ودعةوى وقةف تنفيةذ اإداري ،يم ةن لقاضةي اإداري أن باإضافة إ
يقوم بتقدير مدى مشروعية ا قرار اإداري وا تي تختلف عن دعوى اإ غاء في ون أن سةلطة
ا قاضي في دعوى تقدير ا مشروعية سلطة محدودة ومقيدة تقف عنةد ا تحقيةق فةي مةدى اتفةاق
أو مخا فةة ا قةرار ا مطعةون فية قواعةد ا قةانون وهةذا مةا سنوضةح با تفصةيل فةي (فةةرج أول) ،
مةةا يتمتةةع ا قاضةةي اإداري بسةةلطة ا ح ةةم بةةا تعويض فةةي حا ةةة وجةةود ضةةرر وا تةةي سةةت ون
موضوج دراستنا في (فرج ثاني ).
ا فر اأو
دعةةوى تقةةدير ا مشةةروعية هةةي ا ةةدعوى ا قضةةائية اإداريةةة ا موضةةوعية ا تةةي يحر هةةا ويرفعهةةا
أصحاب ا صفة وا مصلحة أمام ا جهات ا قضائية ا مختصة وا تي تؤسس علة أسةاس م ار ةز
وأسةةس قانوني ةةة عام ةةة وتس ةةتهدف باإض ةةافة إ ة حماي ةةة ا مص ةةلحة ا مختص ةةة رافعيه ةةا تحقي ةةق
أهداف ا مصلحة ا عامة بواسطة حماية شرعية اأعمال اإداريةة ، 1و لتوضةيح أ ثةر سةنتطرق
إ ة شةةروط قبةةول دعةةوى فحةةص ا مشةةروعية ( أوا) ،وسةةلطات ا قاضةةي اإداري فةةي دعةةوى
تقدير ا مشروعية (ثانيا).
-1نةادرة عائشةة ،دور ا قاضةةي اإداري وحةدود سةلطت فةةي رقابةة ا مشةروعية ،مةذ رة تخةةر نيةل شةهادة ا ماجيسةةتير ،
تخصص تنظيم إداري ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة ا وادي ،واد سوف ، 2014 ،ص .14
97
1مح ا طعن :
ةةدعوى دعةةوى فحةةص ا مشةةروعية تنصةةب فقةةط عل ة ا ق ة اررات ا تةةي تصةةلح أن ت ةةون مح ة
اإ غاء .
خ فا دعوى اإ غاء ا مرفوعة أمام ا قاضي ا تي تستلزم رفعها خ ل مةدة زمنيةة معينةة ،فةقن
يرفع دعوى فحص ا مشروعية ا يتقيد بمدة محددة. 3
ابد رفع تقدير ا مشروعية وجود عدم وضوب ا قرار اإداري ا منفصل
5ااخةصاص ا قضائي:
ترفةةع دعةةوى تقةةدير مشةةروعية ا ق ة اررات اإداريةةة صةةادرة عةةن ا جهةةات اإداريةةة ا مر زيةةة أمةةام
ا محةةا م اإداريةةة ،أمةةا إذا انةةت صةةادرة مةةن ا جهةةات اإداريةةة ا مر زيةةة فترفةةع أمةةام مجلةةس
ا دو ة. 1
شيراز ،ا رقابة ا قضائية عل أعمال اإدارة ،مذ رة نيل شهادة ا ماستر في ا حقوق ،تخصص قانون إداري -بلعيا 1
،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة محمد خيضر ،بس رة ، 2015 ،ص .25
-أنظر ا مادة 13من ا قانون ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق . 2
98
6ا عريضة اافةةاحية :
،يتعين أن تشمل علة جملةة ي ت ون عريضة افتتاب دعوى تقدير ا مشروعية مقبو ة ش
مةةن ا شةةروط ا شة لية ا تةةي تهةةدف جميعهةةا إ ة وضةةع ا مةةدعي علي ة فةةي ا صةةورة ا املةةة عةةن
اأطةراف ا تةي تخاصةم وعةن موضةوج ا مخاصةمة و يرهةا 2وا تةي تضةمنتها ا مةادة 816مةن
ا قانون رقم ،09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية. 3
ا يتمتةةع ا قاضةةي ا م لةةف بتقةةدير مشةةروعية ا ق ةرار اإداري بأيةةة سةةلطة فةةي إ غةةاء مةةا هةةو
ا حال في دعوى اإ غاء وا بتحديد
معن ة واضةةحا لق ةرار ا غةةامض مةةا هةةو ا حةةال فةةي دعةةوى ا تفسةةير ،اوانمةةا تتمثةةل سةةلطت بعةةد
معاينةةة وفحةةص ا قةرار مةةن حيةةث اأر ةةان ا تةةي يقةةوم عليهةةا فةةي تقةةدير مةةدى مشةةروعية أو عةةدم
. 4
مشروعية ا قرار اإداري ا مطعون في
فبعد قيام ا قاضي با تحقيق في مةدى مطابقةة ا قةرار اإداري ا منفصةل لقةانون يقةوم با تصةريح
إما :
بمشةةروعية ا ق ةرار ا مطعةةون في ة إذا انةةت أر ان ة مطابقةةة لقةةانون وموافقةةة لنظةةام ا قةةانوني
ا سائد
عدم مشروعية ا قرار ا مطعون فية إذا ةان مشةوب بعيةب مةن ا عيةوب وي ةون ذ ةك فةي لنةا
. 1
ا حا تين بمقرر قضائي حائز عل قوة ا شئ ا مقضي في
-انظر ا مواد 800و 901من قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع نفس . 1
-انظر ا مادة 816من قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع نفس . 3
-بعلي محمد ا صغير ،ا قضاء اإداري (مجلس ا دو ة) ،دار ا علوم لنشر وا توزيع ،ا جزائر ، 2004 ،ص .118 4
99
مةةا يم ةةن لقاضةةي ا مخةةتص فةةي حا ةةة وجةةود ضةةرر أن يح ةةم بةةا تعويض لطةةاعن إذا أرفةةق
دعوا بطلب ا تعويض.
ا فر ا ثاني
دعوق ا ةعويض
يم ن لمتعهد أو ا متعامل ا متعاقد إذا تضرر من ا قرار اإداري ا منفصل ا صادر عن
ا مصلحة ا متعاقدة أن يقوم برفع دعوى مستقلة أمام ا مح مة اإدارية يطلب فيها ا تعويض
عما حق من ضرر.
اأساس ا ةذي سوف ندرس في هذا ا فرج شروط قبول ا تعويض( أوا ) ،ثم سوف نتطرق إ
تقوم علي دعوى ا تعويض (ثانيا ).
إن مباشرة ا دعوى اإدارية بصةفة عامةة ودعةاوي ا مطا بةة بةا تعويض بصةفة خاصةة يجةب أن
تتم من قبل ذي مصلحة وصفة. 2
تمثيل ا خصوم بمحامي في دعاوي ا تعويض وجةوبي أمةام ا محةا م اإداريةة تحةت طائلةة عةدم
قبةةول ا عريضةةة وهةةو مةةا نصةةت علي ة ا مةةادة 826مةةن ا قةةانون رقةةم ،09-08تتضةةمن قةةانون
اإجراءات ا مدنية واإدارية. 1
-انظر ا مادة 13من ا قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع سابق . 2
100
ج شرط اإخةصاص ا قضائي :
قد نصت ا مةادة 801مةن ا قةانون رقةم ،09-08يتضةمن قةانون اإجةراءات ا مدنيةة واإداريةة
عل أن ا محا م اإدارية هي دائما صاحبة ااختصاص با فصل فةي دعةوى ا تعةويض سةواءا
ةةان ا قة ةرار اإداري ص ةةادر ع ةةن ا جه ةةات اإداري ةةة ا مر زي ةةة أو ا مر زي ةةة ،وي ةةون ا ح ةةم
ستئناف أمام مجلس ا دو ة .2 ا صادر عنها قابل
د ا ميعاد :
إن دع ةةوى ا تع ةةويض ا تقت ةةرن بميع ةةاد مع ةةين ع ةةس م ةةاهو معم ةةول بة ة ف ةةي دع ةةوى اإ غ ةةاء و
فحص ا مشروعية ،ير أن يجب رفعها في أجال معقو ة .
يسةةتحق ا متعامةةل ا متعاقةةد مةةع اإدارة تعويضةةا عمةةا أصةةيب ب ة مةةن أض ةرار أثنةةاء تنفيةةذ ا عقةةد
اإداري ،ويتعين قيام ا مسؤو ية في هذ ا حا ة توافر ث ثة أر ان وهي :
ا خطأ :
م تعرف أ لبية ا تشريعات ا خطةأ ،وتر ةت مهمةة ذ ةك محةاوات ومجهةودات ا فقة ومسةاعي
واجتهةةادات ا قضةاء ،ف ةةان حتميةةا أن تختلةةف ا تعريفةةات لخطةةأ فةةي ا مسةةؤو ية اإداريةةة بصةةفة
-قانون ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية ،مرجع نفس . 1
-قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية وا غدارية ،مرجع نفس . 2
101
عام ةةة وف ةةي دع ةةوى ا تع ةةويض بص ةةفة خاص ةةة ،إا أن ا تعري ةةف ا غا ةةب وا ش ةةائع يتمث ةةل ف ةةي
اعتبار عل أن ا فعل ا ضار ير ا مشروج .1
ب ا ضرر:
ا تتحقةةق مسةةؤو ية اإدارة إا إذا أنجةةم طا ةةب ا تعةةويض ،بمعن ة ان ة يجةةب أن يةةؤدي خطةةأ
ويشترط في ا ضرر: وقوج ضرر اإدارة إ
2
أن ي ون خاصا أي أصاب فردا أو أفراد معينين ،ف مسؤو ية عن ا ضرر ا عام
أن ي ون ا ضرر مما يم ن تقدير نقدا ،حيث يتمثل ا تعويض في مبلغ نقدي
يقصةةد بهةةا أن ي ةةون ا ضةةرر منسةةوبا مباش ةرة خطةةأ اإدارة ،بحيةةث ي ةةون قرارهةةا هةةو ا سةةبب
ا مباشر لضرر أي أن ي ون هذا ا ضرر اأخير نتيجة هةذا ا قةرار ،وتنتفةي مسةؤو ية اإدارة
بانعدام رابطة ا سببية وجةود ا سةبب اأجنبةي ةا قوة ا قةاهرة أو خطةأ إمةا مةن ا مضةرور نفسة
أو ا غير. 3
-1عبد ا فتاب صا حي ،مسؤو ية اإدارة عن أعما ها ا مادية ا مشروعة ،مذ رة م ملة من متطلبات نيل شهادة ا ماستر
في ا حقوق ،تخصص قانون إداري ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة محمد خيضر ،بس رة ، 2013 ،ص .27
-محمود سامي جمال ا دين ،ا قضاء اإداري ( ،ا منازعات وا دعاوي اإدارية ،واية ا قضاء اإداري ،دعوى اإ غاء 2
،دعوى ا تسوية ،دعوى ا تعويض ) ،منشأة ا معارف ،مصر ، 2006 ،ص .466
-محمود سامي جمال ا دين ،مرجع نفس ،ص .467 3
102
إذا انةةت ا قاعةةدة ا عامةةة أن مسةةؤو ية اإدارة تقةةوم عل ة أسةةاس ا خطةةأ ،فقن ة يم ةةن أيضةةا أن
تقوم عل أساس ف رة ا مخاطر أي بدون إثبات خطأ اإدارة .1
فةةاإدارة مسةةؤو ة عةةن ا ضةةرر ا ةةذي أصةةاب ا مضةةرور نتيجةةة قيامهةةا بأعما هةةا حت ة و ةةو ةةم
يصدر منها أي خطا
و ود ا ضرر:
ب ن ة ون يناك عاقة سببية بين نشاط اإدارا وا ضرر ا صي حر ا مةعام ا مةعاقد :
يقصةةد ب ة أن ي ةةون ا ضةةرر ا ةةذي حةةق ا متعهةةد أو ا متعامةةل ا متعاقةةد منسةةوبا مباش ةرة نشةةاط
اإدارة ،وتنتفي مسؤو ياتها في حا ة انعدام ا ع قة ا سببية .
وفي حا ة تحقق ا شرطين يقع عل عاتق اإدارة ا تزام تعويض ا متعامةل ا متعاقةد معهةا دون
خطأ منسوب إ يها وذ ك وفقا نظريات ا ث ث وهي :
فعةةل اأميةةر هةةو ةةل تةةدخل ا سةةلطات ا عامةةة ت ةةون نتيجتةةة ا تةةأثير بش ة ل أو بةةأخر فةةي اآثةةار
ا قانونية أو في ا شروط ا فعلية أو في ا شةروط ا فعليةة لعقةد ،2ويشةترط تطبيةق هةذ ا نظريةة
أن ي ةون اإجةراء صةةادر عةن ا سةةلطة ا عامةةة أو عةةن اإدارة ا متعاقةدة نفسةةها يةةر متوقةةع أي
جاء مفاجئا لمتعامل ا متعاقد و أن يلحق هذا اإجراء ضرر خاص ب .
-عبد ا عزيز عبد ا منغم خليفة ،اأسس ا عامة لعقود اإدارية ،مرجع سابق ،ص.190 1
-محمود عبد ا مجيد ا مغربي ،ا مش ت ا تي يواجهها تنفيذ ا عقود اإدارية وأثارها ا قانونية )دراسة مقارنة في ا نظرية 2
وا تطبيق) ،ا مؤسسسة ا حديثة ل تاب ،بنان ، 1998 ،ص .7
103
-2ن رية ا روس ا طارئة :
ج ةةاءت نظري ةةة ا ظ ةةروف ا طارئ ةةة مواجه ةةة أث ةةار ظ ةةرف يق ةةع ف ةةي مرحل ةةة تنفي ةةذ ا عق ةةد ،يلح ةةق
با متعاقةةد مةةع اإدارة خسةةائر فادحةةة تختةةل معهةةا اقتصةةاديات ا عقةةد اإداري فةةي حةةين أن ة ةةم
يتوقع حدوث هذا ا ظرف حال إبرام لعقد و م ي ن بوسع أو باستطاعت دفع .1
ج ة ةةاءت تغطي ة ةةة ا ص ة ةةعوبات ا مادي ة ةةة ا ت ة ةةي ق ة ةةد تص ة ةةادف ا متعاق ة ةةد م ة ةةع اإدارة وت ة ةةون ه ة ةةذ
ا صةةعوبات خصةةائص اسةةتثنائية ،أي يةةر طبيعيةةة إط قةةا وي ةةون مةةن شةةأنها أن تجعةةل تنفيةةذ
ا عقةةد مرهقةةا فقنهةةا تفسةةح ا مجةةال با مطا بةةة بتعةةويض امةةل عمةةا سةةببت هةةذ ا صةةعوبات مةةن
ضرر .2
من خ ل دراستنا هذا ا فصل نستخلص أنة يجةوز لمتعهةد أو ا متعامةل ا متعاقةد ا ةذي تضةرر
من اأعمال ا مادية أو ا قانونية ا صادرة عةن ا مصةلحة ا متعاقةدة ا لجةوء مباشةرة إ ة ا قضةاء
وبعد عرض ا نزاج تسوية ا ودية دون حل ا نزاج أو ان ا حل ير مرضي .
بحي ةةث تخض ةةع أعم ةةال ا مص ةةلحة ا متعاق ةةدة رقاب ةةة ا قض ةةاء اإداري وذ ةةك م ةةن خة ة ل تم ةةين
ا متعهةةد أو ا متعامةةل ا متعاقةةد مةةن رفةةع دعةةوى قضةةائية بهةةدف جبةةر ا ضةةرر ا ةةذي أ حةةق ب ة
وتتمثل هذ ا دعاوي في ل من دعوى اإستعجا ية ،دعوى ا ةبط ن ،دعةوى وقةف ا تنفيةذ ،
دعوى ا فسخ ،دعوى ا تعويض ،دعوى اإ غاء ،دعوى فحص ا مشةروعية ،دعةوى ا قضةاء
ا امل .
إضةةافة إ ة ا سةةلطات ا واسةةعة ا تةةي يتمتةةع بهةةا ا قاضةةي اإداري ،فةةقن ا مشةةرج ا ج ازئةةري ةةم
يحصةةر دور فةةي مجةةرد ا نطةةق بةةا ح م بةةل مةةنح ة إمتيةةازات مةةن خ هةةا يقةةوم بقجبةةار اإدارة
-عبد ا عزيز عبد ا منغم خليفة ،اأسس ا عامة لعقود اإدارية ،مرجع سابق ،ص.200 1
104
عل ة تنفيةةذ أح ام ة ،وذ ةةك م ةن خ ة ل فةةرض ارمةةات تهديديةةة وهةةذا مةةا نصةةت علي ة ا مةةادة
980من ا قانون رقم ، 09-08يتضمن قانون اإجراءات ا مدنية واإدارية :
ن في حا ة ت ار م ا غ ارمةات ا تهديديةة مةا يشة ل عبةئ علة ا خزينةة ا عموميةة يجةوز لقاضةي
ا ح ةةم بتصةةفيتها ،وتةةنص عل ة ذ ةةك ا مةةادة 981مةةن ا قةةانون رقةةم 09-08يتضةةمن قةةانون
اإجراءات ا مدنية واإدارية :
وهو ما يعاب عل ا مشرج ا جزائري فما ا داعي من فرض ارمةة تهديديةة ثةم تصةفيتها بحيةث
تماطل ا مصلحة ا متعاقدة في تنفيذ ا تزاماتها . يؤدي ذ ك إ
105
ا خــــاةمـــــــــــة
فةةي ختةةام د ارسةةتنا ا متعلقةةة بمنازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة ا تةةي قةةد تةةنجم أثنةةاء إب ةرام أو تنفيةةذ
ا صةةفقات ا عموميةةة بةةين ا متعهةةد أو ا شةريك ا متعاقةةد وبةةين ا مصةةلحة ا متعاقةةدة ،ي ةةون سةةبب
هةةذ ا منازعةةات إخة ل ا مصةةلحة ا متعاقةةدة بقحةةدى ا تزاماتهةةا ،حيةةث حةةاول ا مشةةرج ا ج ازئةةري
ضةةبط تسةةوية هةةذ ا منازعةةات ،اواعطائهةةا ا حلةةول ا زمةةة سةواء إداريةةا أو قضةةائيا ،حت ة ا
ي ون هناك تعسف أو تعدي عل حقوق أحدهما عل اأخر .
وبا تا ي فا منازعات ا متعلقة با صفقات ا عمومية تخضع إجراءات ا عامة ا مقةررة فةي قةانون
اإجةراءات ا مدنيةةة واإداريةةة ،مةةا تخضةةع إجةراءات ا خاصةةة ا منصةةوص عليهةا فةةي قةةانون
ا صفقات ا عمومية .
وفي حا ةة فشةل آ يةات ا تسةوية ا وديةة لمنازعةات ا ناشةئة عةن إبةرام وتنفيةذ ا صةفقات ا عموميةة
ا تي رسها ا مشرج في أح ام ا مرسوم ا رئاسي رقم 247-15وا ذي يتضمن قانون ا صةفقات
ا عموميةةة وتفويضةةات ا مرفةةق ا عةةام يةةتم ا لجةةوء إ ة ا عدا ةةة مةةن أجةةل تسةةويتها ،بحيةةث تخضةةع
أعمة ةةال ا مصة ةةلحة ا متعاقة ةةدة رقابة ةةة ا محة ةةا م اإدارية ةةة إذا انة ةةت مة ةةن بة ةةين ا جهة ةةات اإدارية ةةة
ا مر زية ،أما إذا انت من بةين ا جهةات اإداريةة ا مر زيةة فتخضةع رقابةة مجلةس ا دو ةة ،
وتنفرد ا مح مة اإدارية بدعاوي ا قضاء ا امل.
-أن يقوم ا مشرج ا جزائري با توسيع أ ثةر فةي اختصاصةات جةان ا تسةوية ا وديةة ا مسةتحدثة
( جنة ا تسوية ا ودية عل مستوى ا واية ،جنة ا تسوية ا وديةة علة مسةتوى ا ةو ازرة ) تشةمل
أيضةةا ا منازعةةات ا تةةي تنشةةأ فةةي مرحلةةة اإب ةرام ،حيةةث تبقةةي جةةان ا رقابةةة ا خارجيةةة مختصةةة
فقط با رقابة عل ا صفقات ا عمومية دون ا تدخل في منازعات ا صفقات ا عموميةة ا تةي تنشةأ
في هذ ا مرحلة .
106
-يجةةب علة ا مشةةرج ا ج ازئةةري أن يمةةنح أهميةةة أ ثةةر حةةل منازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة وديةةا
وذ ك بتوسيع ا نصوص ا قانونية ا متعلقة بها في قانون بها في قانون ا صفقات ا عمومية .
-إن ا غ ارمةةات ا تهديديةةة ا تةةي تفرضةةها ا قة اررات ا قضةةائية علة اإدارة تبقة دائمةةا يةةر افيةةة
ضةةمان حقةةوق ا متعامةةل ا متعاقةةد ،ف ة بةةد علة ا مشةةرج ا ج ازئةةري أن يسةةع إ ة ا بحةةث عةةن
س ةةبل أخ ةةرى إجب ةةار اإدارة علة ة تنفي ةةذ ا قة ة اررات ا قض ةةائية تعلي ةةق أو ل ةةق ا حس ةةاب ا م ةةا ي
حين امتثا ها لق اررات ا قضائية ا صادرة في حقها. لمصلحة ا متعاقدة إ
-يجةةب علة ا مشةةرج ا ج ازئةةري أن يقةةوم بتم ةةين ا قضةةاة مةةن تطةةوير إم ةةانيتهم فةةي فنيةةات إبةرام
ا صفقات ا عمومية حتة يسةتطيعوا ا شةف عةن مختلةف ا ت عبةات ا تةي تلجةأ إ يهةا ا مصةلحة
صدور أح ام قضائية تتناف وا قوانين ا معمول بها . ا متعاقدة وهذا ما أدى إ
107
قائمة ا م ار ع
1ا تب :
بعلي محمد ا صغير ،ا وجيز في ا منازعات اإدارية (ا قضاء اإداري ) ،دار ا علةوم -1
لنشر ،ا جزائر .2005 ،
2بوض ةةياف عم ةةار ،ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة ف ةةي ا جزائر(د ارس ةةة تشة ةريعية وقض ةةائية وفقهي ةةة )
،جسور لنشر وا توزيع ،ا جزائر .2011،
3ب ةةوعلي س ةةعيد ،ا منازع ةةات اإداري ةةة ف ةةي ظ ةةل ا ق ةةانون ا ج ازئ ةةري ،دار بلق ةةيس لنش ةةر ،
ا جزائر .2005 ،
4عبة ةةد ا عزية ةةز عبة ةةد ا مة ةةنغم خليفة ةةة ،اأسة ةةس ا عامة ةةة لعقة ةةود اإدارية ةةة (اإب ة ةرام ،ا تنفية ةةذ ،
ا منازعات في ضوء احدث أح ام ا قضاء اإداري ووفقا أح ام قانون ا مناقصات وا م ازيةدات
واحدث وتعدي ت ) ،دار ا ف ر ا جامعي ،مصر .2007،
5معاشو عمار ،تعدد مصادر ا قاعدة ا قانونية اإجرائية فةي ا منازعةة اإداريةة فةي ا نظةام
ا جزائري ،دار اأمل ،ا جزائر 1999. ،
6نة ةواف نع ةةان ،ا ق ةةانون اإداري ،ا ت ةةاب ا ث ةةاني ،ا وظيف ةةة ا عام ةةة لقة ة اررات اإداري ةةة ،
ا عقود اإدارية ،دار ا ثقافة لنشر وا توزيع ،اأردن 2011 ،
7محم ةةود عب ةةد ا مجي ةةد ا مغرب ةةي ،ا مشة ة ت ا ت ةةي يواجهه ةةا تنفي ةةذ ا عق ةةود اإداري ةةة وأثاره ةةا
ا قانونية دراسة (مقارنة في ا نظرية وا تطبيق) ،ا مؤسسة ا حديثة ل تاب ،بنان 1998 ،
108
-8محم ةةد جم ةةال ا ةةذنيبات ،ا ةةوجيز ف ةةي ا ق ةةانون اإداري ،ا طبع ةةة ا ثانية ةة ،دار ا ثقاف ةةة ،
عمان .2011
رسائ د ةو ار :
1ب ةةن س ةةليمان ف ةةايزة حو م ةةة ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة ،م ةةذ رة ني ةةل ش ةةهادة ا ةةد تو ار ،ش ةةعبة
ا قانون ،فرج هيئات عمومية وحو مة ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة عبد ا رحمةان
ميرة ،بجاية 2016 ،
2تيةةاب ناديةةة ،آ يةةات مواجهةةة ا فسةةاد فةةي مجةةال ا صةةفقات ا عموميةةة ،رسةةا ة نيةةل شةةهادة
د تو ار في ا علوم ،تخصص قانون ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة مو ةود معمةري ،
تيزي وزو .2013 ،
1ب ةةن بش ةةير وس ةةيلة ،ظ ةةاهرة ا فس ةةاد اإداري وا م ةةا ي ف ةةي مج ةةال ا ص ةةفقات ا عمومي ةةة ف ةةي
ا قة ةةانون ا ج ازئة ةةري ،مة ةةذ رة نية ةةل درجة ةةة ا ماجسة ةةتير فة ةةي مجة ةةال ا قة ةةانون ا عة ةةام ،فة ةةرج قة ةةانون
اإج ةراءات اإداريةةة ،ليةةة ا حقةةوق وا علةةوم ا سياسةةية ،جامعةةة مو ةةود معمةةري ،تيةةزي وزو ،
2013
109
2بر ا يل راضية ،ا ةدعوى اإداريةة اإسةتعجا ية طبقةا قةانون اإجةراءات ا مدنيةة واإداريةة
،مةةذ رة نيةةل شةةهادة ا ماجسةةتير فةةي ا قةةانون ،فةةرج قةةانون ا منازعةةات اإداريةةة ،ليةةة ا حقةةوق
وا علوم ا سياسية ،جامعة مو ود معمري ،تيزي وزو 2014 ،
3خلق اه ريمة ،منازعات ا صفقات ا عمومية في ا تشريع ا جزائري ،مةذ رة نيةل شةهادة
ا ماجسةةتير فةةي ا قةةانون ا عةةام ،فةةرج ا تنظةةيم ااقتصةةادي ،ليةةة ا حقةةوق ،جامعةةة قسةةنطينة ،
2013
4خضري حمزة ،منازعات ا صفقات ا عمومية في ا تشةريع ا ج ازئةري ،مةذ رة نيةل شةهادة
ا ماجستير ،قسم ا حقوق ،فرج ا قانون ا عام ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة محمةد
خيضر ،بس رة 2005 ،
5نةةادرة عائشةةة ،دور ا قاضةةي اإداري وحةةدود سةةلطت فةةي رقابةةة ا مشةةروعية ،مةةذ رة
تخ ةةر ني ةةل ش ةةهادة ا ماجس ةةتير ،تخص ةةص تنظ ةةيم إداري ،لي ةةة ا حق ةةوق وا عل ةةوم ا سياس ةةية ،
جامعة ا وادي ،واد سوف 2014 ،
6شةريف سةمية ،رقابةة ا قاضةي اإداري علة منازعةات ا صةفقات ا عموميةة ،مةذ رة نيةل
شهادة ا ماجستير في ا قانون ،فرج قانون ا منازعات اإدارية ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسةية
،جامعة تيزي وزو ،سنة 2016
7محفوظ عبد ا قةادر ،سةلطة اإدارة فةي ا تعةديل اانفةرادي لعقةد اإداري ،د ارسةة مقارنةة
،مةةذ رة تخةةر نيةةل شةةهادة ا ماجسةةتير فةةي ا قةةانون ا عةةام ،ليةةة ا حقةةوق وا علةةوم ا سياسةةية ،
جامعة أبي ب ر بلقاسم ،تلمسان 2014 ،
110
1أحداد مصطف ،أدرار نبيةل ،فعا يةة قةانون ا صةفقات ا عموميةة فةي حمايةة ا مةال ا عةام ،
م ةةذ رة ني ةةل ش ةةهادة ا ماس ةةتر ف ةةي ا حق ةةوق ،ش ةةعبة ا ق ةةانون ا ع ةةام ،تخص ةةص ا جماع ةةات
ا محلية واإقليمية ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة عبد ا رحمان ميرة 2015 ،
2أع ةراب حلةةيم بعلةةي محمةةد اأمةةين ،ا رقابةةة اإداريةةة عل ة ا صةةفقات ا عموميةةة فةةي ظةةل
ا مرسة ةةوم ا رئاسة ةةي ، 247-15مة ةةذ رة نية ةةل شة ةةهادة ا ماسة ةةتر فة ةةي ا حقة ةةوق ،شة ةةعبة ا قة ةةانون
ااقتصادي وقانون اأعمال ،تخصص قانون عام فعمال ،جامعة عبد ا رحمةان ميةرة ليةة
ا حقوق وا علوم ا سياسية ،قانون اأعمال 2016 ،
3برهةةان مسةةعودة ،منازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة ،مةةذ رة نيةةل شةةهادة ا ماسةةتر ،شةةعبة
حقةةوق ،تخصةةص قةةانون عةةام فعمةةال ،ليةةة ا حقةةوق وا علةةوم ا سياسةةية ،جامعةةة قاصةةدي
مرباب ،ورقلة 2015 ،
شةةيراز ،ا رقابةةة ا قضةةائية علة أعمةةال اإدارة ،مةةذ رة نيةةل شةةهادة ا ماسةةتر فةي 4بلعيةاي
ا حقوق ،تخصةص قةانون إداري ،ليةة ا حقةوق وا علةوم ا سياسةية ،جامعةة محمةد خيضةر ،
بس رة 2015 ،
5بوشةةي ص ةةفية ،ا نظ ةةام ا ق ةةانوني لص ةةفقات ا عموميةةة ف ةةي ض ةةوء ا مرس ةةوم ا رئاس ةةي رق ةةم
236-10ا معةدل وا مةتمم ،مةذ رة نيةل شةهادة ا ماسةتر فةي ا حقةوق ،تخصةص قةةانون إداري
،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة قاصدي مرباب ،ورقلة2014
6مبةةار ي ربيحةةة ،منةةديل سةةمية ،ا تسةةوية ا وديةةة منازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة عل ة
ضوء ا مرسوم ا رئاسي رقم ، 247-15يتضمن قانون ا صفقات ا عمومية وتفويضات ا مرفق
ا ع ةةام ،م ةةذ رة ني ةةل ش ةةهادة ا ماس ةةتر ف ةةي ا حق ةةوق ،ش ةةعبة ا ق ةةانون ا ع ةةام ،تخص ةةص ق ةةانون
ا جماعةةات ا محليةةة ،ليةةة ا حقةةوق وا علةةوم ا سياسةةية ،جامعةةة عبةةد ا رحمةةان مي ةرة ،بجايةةة ،
2016
111
9وادفل سايمان ،مقبل سامية ،ا رقابة اإدارية وا قضائية عل ا صفقات ا عموميةة فةي
ظةةل ا مرسةةوم ا رئاسةةي 247-15مةةذ رة نيةةل شةةهادة ا ماسةةتر فةةي ا حقةةوق ،شةةعبة ا قةةانون
ا عام تخصص قانون ا جماعات ا محلية وا هيئات اإقليمية ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسةية ،
جامعة عبد ا رحمان ميرة ،بجاية سنة 2016
1خضةري حمةزة "ا رقابةة ا قضةائية علة ا صةفقات ا عموميةة فةي ا ج ازئةر" ،مجلةة ا ف ةر ،
ا عدد ا ثا ث عشر ،لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة مسيلة 2006 ،
2طيبةةي سةةعاد " ،دور ا قاضةةي اإداري فةةي تسةةوية منازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة" ،مجلةةة
صوت ا قانون ا عدد اأول ،جامعة خميس مليانة ،افريل 2014
1خضري حمزة "ا رقابة عل ا صفقات ا عمومية في ضوء ا قانون ا جديد" ،ا يةوم ا د ارسةي
ا ت ةةويني حةةول ا تنظةةيم ا جديةةد لصةةفقات ا عموميةةة وتفويضةةات ا مرفةةق ا عةةام يةةوم 24فيفةةري
2016لية ا حقوق وا علوم ا سياسية ،جامعة محمد بوضياف ،ا مسيلة 2016 ،
2طيبةةون ح ةةيم " ،دور جةةان ا صةةفقات ا عموميةةة ا مختصةةة فةةي ا تسةةوية ا وديةةة لن ازعةةات
ا ناشةةئة عنةةد تنفيةةذ ا صةةفقات ا عموميةةة " ،أعمةةال ا ملتق ة ا ةةوطني ا سةةادس حةةول دور قةةانون
ا صةةفقات ا عموميةةة فةةي حمايةةة ا مةةال ا عةةام ،ليةةة ا حقةةوق وا علةةوم ا سياسةةية ،جامعةةة يحةةي
فارس ،ا مدية 2013 ،
3فقير محمد رقابة ا قضاء اإستعجا ي علة ا صةفقات ا عموميةة قبةل إبرامهةا فةي ا تشةريع
ا جزائري وا تشريع ا مقارن آ ية وقائية حمةال ا مةال ا عةام " ،أعمةال ا ملتقة ا ةوطني ا سةادس
112
، 2013 20مةةاي ،دور حةةول دور قةةانون ا صةةفقات ا عموميةةة فةةي حمايةةة ا مةةال" يةةوم
جامعة ا مدية ،ا جزائر 2013 ،
دسة ةةتور ا جمهورية ةةة ا جزائرية ةةة ا ديمقراطية ةةة ا شة ةةعبية ا صة ةةادر باسة ةةتفتاء ، 1996 /11/28
ا منشةةور بموجةةب ا مرسةةوم ا رئاسةةي رقةةم ، 438-96مةةؤر فةةي 7ديسةةمبر ، ، 1996ر عةةدد
10 76صةةادر بتةةاريخ 8ديسةةمبر ، 1996ا معةةدل وا مةةتمم بقةةانون رقةةم 03-02مةةؤر فةةي
،ر عةدد 25ا صةادر بتةاريخ 14افريةل ، 2002وبقةانون رقةم ،19-08 افريل ، 2002
15نةةوفمبر ، ، 2008ر ،عةةدد 63ا صةةادر بتةةاريخ 16نةةوفمبر ، 2008 ا مةةؤر فةةي
معةةدل ومةةتمم با قةةانون رقةةم 01-16مةةؤر فةةي 06مةةارس ، ، 2016ر ،عةةدد ، 14صةةادر
بتاريخ 07مارس 2016
2أمر رقم 90-67مؤر في 6جوان ، 1967يتضمن قانون ا صفقات ا عمومية ،
113
4قانون رقم ، 01-06مؤر في 20فبراير ، 2006يتضةمن ا وقايةة مةن ا فسةاد وم افحتة
، ،ر عة ةةدد 16سة ةةنة ، 2006معة ةةدل بموجة ةةب ا قة ةةانون رقة ةةم ، 15-11مة ةةؤر فة ةةي 2أوت
، ،2011ر عدد 44صادر في أوت 2011
5قةانون رقةم ، 09-08مةؤر فةي 25فب اريةر ، 2008يتضةمن قةانون اإجةراءات ا مدنيةة
،ر ،عدد 21صادر في 23افريل 2008 و اإدارية
6قةانون رقةةم ، 10-11مةؤر فةةي 22جةوان ،2011يتعلةق با يلديةةة ، ،ر ،عةةدد ، 37
صادر في 30جويلية 2011
114
ا مؤر فةي03-13 ا معدا وا متمم بموجب ا مرسوم ا رئاسي رقم، 2012 جانفي26 في
) (ملغ،2013 جانفي13 ا صادر في2 عدد،ر، ، 2013 جانفي13
: ب ا مراسيم
يتض ة ةةمن ق ة ةةانون، 1991 ن ة ةةوفمبر9 م ة ةةؤر ف ة ةةي، 434-91 ا مرس ة ةةوم ا تنفي ة ةةذي رق ة ةةم1
) (ملغ1991 نوفمبر13 صادر في، 57 ر عدد، ، ا صفقات ا عمومية
با لغة ا فرنسية:ثانيا
1- Ouvrage :
1 - RICHER Laurent , droit des contrats administratifs, 2 eme édition
,LGDJ PARIS ,1999.
2 - Article :
115
ا ف رس
مقدمة 05.……………….…………………………..………………...............
ا فصل اأول :ا نزاعات ا مترتبة عل تنفيذ ا صفقات ا عمومية 08 .......................
ا مبحث اأول :تحديد ا تزامات طرفي ا ع قة ا تعاقدية في مجال ا صفقات ا عمومية 09 ....
ا مطلب اأول :ا تزامات وسلطات ا مصلحة ا متعاقدة في مجال ا صفقات ا عمومية 09 ....
ا فرج اأول :سلطة ا رقابة واإشراف وا توجي 09..……………………………………..
ا فرج ا ثاني :سلطة ا تعديل 12 ...........................................................
أوا :تعريف سلطة ا تعديل13..............……………………........................
ثانيا :ضوابط سلطة ا تعديل 13................... .....................................
ثا ثا :سلطة ا تعديل عل ضوء تنظيم ا صفقات ا عمومية ا جديد 14.........................
ا فرج ا ثا ث :سلطة توقيع ا جزاءات ……………………17 ............................
أوا :ا عقوبات ا ما ية ……………………17...........................................
ثانيا :مصادرة فا ة ا تنظيم 22............................................................
/1فا ة ا تعهد (أو ا متعهد) 24..........................................................
/ 2فا ة حسن ا تنفيذ 25 .................................................................
/ 3فا ة ا ضمان 26 ......................................................................
ثا ثا :ا جزاءات ا ضا طة 28 .............................................................
/ 1سحب ا عمل من ا متعامل ا متعاقد28 ................................................ :
/2ا شراء عل حساب ومسؤو ية ا مورد في صفقات ا توريد 31 .............................
ا فرج ا رابع :ا فسخ ا جزائي 33 ............................................................
أوا :أنواج ا فسخ 34 ......................................................................
ثانيا :شروط ممارسة ا فسخ 36 ............................................................
116
ا مطلب ا ثاني :ا تزامات وحقوق ا شريك ا متعاقد في مجال ا صفقات ا عمومية 37 ...........
ا فرج اأول :ا حق في اقتضاء ا مقابل ا ما ي 37 ....................………….....…….
أوا :ا تسبيق ……………………38 .................................................
ثانيا :ا دفع عل ا حساب ……………………38 .....................................
ثا ثا :ا تسوية عل رصيد ا حساب 39 .....................................................
ا فرج ا ثاني :ا حق في ا تعويض …………………39 ..............................….
ا فرج ا ثا ث :ا حق في ا توازن ا ما ي لعقد 39 ...........................................
أوا :نظرية ا ظروف ا طارئة ……………………………………40 .................
ثانيا :نظرية ا ظروف ا طارئة ………………………………40 .......................
ا مبحث ا ثاني :تحديد ا نزاعات ا مترتبة عل تنفيذ ا صفقات ا عمومية42 ...................
ا مطلةةب اأول :تحديةةد مفهةةوم وأسةةباب منازعةةات ا صةةفقات ا عموميةةة با نسةةبة طرفةةي ا ع قةةة
ا تعاقدية 42 ........................................................................... .
ا فرج اأول :ا تعريف ا تشريعي 43 ......................................................
أوا :با نسبة لنصوص ا قانونية ا خاصة با صفقات ا عمومية 43 ...........................
ثانيا :با نسبة لنصوص ا قانونية ا عامة 45 ..............................................
ا فرج ا ثاني :ا تعريف ا قضائي 46 ......................................................
ا فرج ا ثا ث :ا تعريف ا فقهي 47 .........................................................
أوا :معن منازعات ا صفقات ا عمومية 47 ...............................................
ثانيا :تمييز ا صفقات ا عمومية عن ا منازعات اادارية 48 .................................
ا مطلب ا ثاني :ا نزاعات ا ناتجة عن مرحلة تنفيذ ا صفقات ا عمومية 49 ...................
ا فرج اأول :ا نزاعات ا تي مصدرها طرفي ا صفقة ا عمومية 50 ..........................
أوا :اا تزامات ا تي مصدرها ا متعامل ااقتصادي 50 ....................................
ثانيا :إف س ا متعامل ا متعاقد أو إعسار 54 ..............................................
117
ثا ثا :وفاة ا متعامل ا متعاقد 55 ......................................................... .
ا فرج ا ثاني :ا نزاعات ا تي مصدرها ا مصلحة ا متعاقدة 56 ...............................
/ 1ا نزاعات ا تي تتعلق بقخ ل اإدارة با تزاماتها ا ما ية 56 ...............................
/2ا نزاعات ا متعلقة بقخ ها با تزاماتها ا عقدية 57 .......................................
ا مطلب ا ثاني :تحديد عوامل ا نزاعات ا ناتجة عن مرحلة تنفيذ ا صفقات ا عمومية 59 ......
ا فرج اأول :تعريف ا قوة ا قاهرة 60 ......................................................
أوا :خصائص ا قوة ا قاهرة 60 ..........................................................
ثانيا :شروط ا قوة ا قاهرة 60 .............................................................
ثا ثا :اأثار ا قانونية لقوة ا قاهرة 61 .....................................................
ا فصل ا ثاني :ا دعوى ا قضائية ا متعلقة بنزاعات ا صفقات ا عمومية 63 ..................
ا مبحث اأول :ا دعاوى ا قضائية ا متعلقة بنزاعات ا صفقات ا عمومية 64 .................
ا مطلب اأول :دعاوى ا قضاء اإستعجا ي في مجال ا صفقات ا عمومية 64 ..............
أ ااستعجال قبل ا تعاقد 65 .............................................................
ب ااستعجال بعد إبرام ا عقد 65 .......................................................
ا فرج اأول :شروط رفع ا دعوى اإستعجا ية 65 .........................................
أوا :ا شروط ا عامة رفع ا دعوى اإستعجا ية66..........................................
ثانيا :ا شروط ا خاصة برفع ا دعوى اإستعجا ية 67 .......................................
ا فرج ا ثاني :سلطات ا قاضي اإداري اإستعجا ي في مجال ا صفقات ا عمومية71 ..........
ا مطلب ا ثاني :ا دعاوي ا موضوعية في مجال ا صفقة ا عمومية 73 .......................
ا فرج اأول :دعوى بط ن ا صفقة ا عمومية73.............................................
أوا :ا عيوب ا متعلقة با صفقة ا عمومية 74 ...............................................
ثانيا :سلطات ا قاضي اإداري في دعوى بط ن ا صفقة ا عمومية 78 .....................
ا فرج ا ثاني :دعوى فسخ ا صفقة ا عمومية 79 ............................................
118
أوا :سلطات ا قاضي اإداري في فسخ ا صفقات ا عمومية 79 ............................
ثانيا :أثار فسخ ا صفقة ا عمومية 80 .....................................................
ا فرج ا ثا ث :دعاوي ا قضاء ا امل 81 ..................................................
أوا :دعوى ا تعويض 81 .................................................................
ثانيا :ا دعوى ا مطا بة بقبطال بعض تصرفات اإدارة ا مخا فة ا تزاماتها ا تعاقدية 84 ......
ثا ثا :دعوى ا مطا بة با حق في ا مقابل ا ما ي 85 .........................................
ا مبحث ا ثاني :ا دعاوي ا قضائية ا متعلقة با ق اررات اإدارية في مجال ا صفقات ا عمومية 87
ا مطلب اأول :ااش اات ا مترتبة عل تنفيذ ا ق اررات اإدارية في مجال ا صفقات ا عمومية87
ا فرج اأول :دعوى إ غاء ا ق اررات اإدارية ا منفصلة 88 .....................................
أوا :شروط رفع دعوى اإ غاء 88 .........................................................
ثانيا :نطاق تطبيق دعوى إ غاء ا قرار اإداري ا منفصل في مجال ا صفقة ا عمومية 90 .....
ثا ثا :مدى ثأثير دعوى اإ غاء عل ا صفقة ا عمومية 93 ..................................
ا فرج ا ثاني :دعوى وقف تنفيذ ا قرار اإداري ا منفصل 94 .................................
أوا :شروط دعوى وقف ا تنفيذ……………………94 ..................................
ثانيا :إجراءات وقف تنفيذ ا ق اررات اإدارية 95 .............................................
ا مطلب ا ثاني :دعوى تقدير ا مشروعية ودعوى ا تعويض 96 ..............................
ا فرج اأول :دعوى تقدير ا مشروعية 96 ..................................................
ثانيا :سلطة ا قاضي اإداري في دعوى تقدير ا مشروعية 98 ..............................
ا فرج ا ثاني :دعوى ا تعويض99 .........................................................
أوا :شروط قبول دعوى ا تعويض99 .....................................................
ثانيا أساس دعوى ا تعويض 100 ..........................................................
ا خاتمة105 ............................................................................ :
قائمة ا مراجع 107 .......................................................................
119
فهرس 115 ..............................................................................
ا محتويات 120 ...........................................................................
120