Bài Kiểm Tra Kết Thúc Chương 7 - Xem Lại Lần Làm Thử

6/16/23, 4:25 PM Bài kiểm tra kết thúc Chương 7: Xem lại lần làm thử
 
QUẢN TRỊ KINH DOANH QUỐC TẾ - 2222
Bảng điều khiển > Các khoá học của tôi > Quản trị kinh doanh quốc tế - 2222 > Chương 7: Quản trị nhân lực quốc tế
> Bài kiểm tra kết thúc Chương 7 > Bài kiểm tra kết thúc Chương 7
Thứ hai, 15 Tháng 5 2023, 2:30 PM

Bắt đầu vào lúc
Hoàn tất
Trạng thái
Thứ hai, 15 Tháng 5 2023, 2:37 PM

Kết thúc lúc
6 phút 54 giây
Thời gian thực
hiện
20,00/20,00
Các điểm
10,00 trong tổng số 10,00 (100%)

Điểm
Câu hỏi 1
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
“Chính sách nhân sự sử dụng công dân tại nước sở tại làm nhà quản lý các chi nhánh, trong khi nhân sự của nước mẹ giữ vị trí lãnh đạo
chủ chốt ở trụ sở chính.” Đây là chính sách gì?
Chọn một câu trả lời đúng:

a. Chính sách vị chủng
b. Chính sách đa tâm
c. Chính sách địa tâm
d. Các câu trên đều sai
Câu trả lời của bạn đúng
 Thông tin hỗ trợ
https://elolms.edu.vn/mod/quiz/review.php?attempt=3448705&cmid=1129003 1/9
Câu hỏi 2
Đúng
Các hoạt động chính trong quản trị nhân lực quốc tế có thể:

a. Không hoạt động nào được thực hiện riêng biệt
b. Tất cả các họa động đều phải phù hợp với chiến lược của doanh nghiệp.
c. Câu A&B đều đúng
d. Câu A&B đều sai
Câu hỏi 3
Đúng
Tiếng Anh là ngôn ngữ chính dùng trong kinh doanh trên thế giới. Vì vậy, không cần phải đào tạo thêm ngôn ngữ địa phương cho các
chuyên gia khi làm việc ở nước ngoài. Phát biểu này Đúng hay Sai?
Hãy chọn một:

Đúng
Sai 
Câu hỏi 4
Đúng
Vai trò của phát triển quản lý và đào tạo trong quản trị nhân lực quốc tế là:

a. phát triển các kỹ năng của nhà quản lý trong suốt thời gian làm việc tại doanh nghiệp, đáp ứng xu hướng cạnh tranh toàn cầu
ngày càng mạnh mẽ.
b. giúp doanh nghiệp đạt được các mục tiêu chiến lược, không chỉ nhờ trao cho nhà quản lý các kỹ năng cần có mà còn giúp củng
cố văn hóa doanh nghiệp.
c. tạo điều kiện cho việc thiết lập 1 mạng lưới thân thiện cho việc chia sẻ kiến thức trong công ty đa quốc gia.
d. Bao gồm các câu trên
Câu hỏi 5
Đúng
Chính sách nhân sự nào phù hợp với chiến lược địa phương hóa?

a. Chính sách đa tâm
b. Chính sách vị chủng
Câu hỏi 6
Đúng
Nếu muốn xây dựng một lực lượng quản lý có khả năng điều hành 1 doanh nghiệp đa quốc gia, chức năng quản trị nhân lực phải giải
quyết vấn đề gì?

a. quyết định cách bố trí các vị trí quản lý chủ chốt trong doanh nghiệp
b. quyết định cách phát triển các nhà quản lý để họ có thể quen thuộc với công việc kinh doanh ở các quốc gia khác nhau.
c. quyết định chế độ thu nhập cho những người đến từ những nước khác nhau cũng như cách đánh giá năng lực của các nhà quản
lý tại các quốc gia khác nhau.
Câu hỏi 7
Đúng
Một doanh nghiệp muốn vượt qua đối thủ trên thị trường toàn cầu cần có nhân viên giỏi ở những vị trí thích hợp. Muốn đạt được điều đó,
doanh nghiệp cần thực hiện hoạt động gì?

a. Các nhân viên phải được đào tạo 1 cách phù hợp sao cho những kỹ năng của mình được thể hiện 1 cách hiệu quả trong công
việc và hành xử phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
b. Thu nhập phải tạo ra động lực để nhân viên hành động theo hướng phù hợp với chiến lược doanh nghiệp
c. Hệ thống đánh giá năng lực sử dụng phải đo lường hành vi theo hướng mà doanh nghiệp khuyến khích.
Câu hỏi 8
Đúng
Chính sách nhân sự nào phù hợp với chiến lược xuyên quốc gia và chiến lược tiêu chuẩn hóa toàn cầu

b. Chính sách đa tâm
c. Chính sách địa tâm
Câu hỏi 9
Đúng
Yếu tố quan trọng nhất cần lưu ý khi đào tạo các chuyên gia làm việc ở nước ngoài là:

a. Hiểu biết về văn hóa, chính trị, kinh tế, tôn giáo, các tập quán xã hội và kinh doanh của nước chủ nhà
b. Ngôn ngữ
c. Đào tạo thực tiễn
d. Bao gồm các yếu tố trên

Câu hỏi 10
Đúng
“Mắt xích cuối cùng trong 1 quy trình phối hợp, luân chuyển, kết nối việc tuyển chọn tốt và đào tạo đa văn hóa cho các chuyên gia làm
việc ở nước ngoài cùng với sự hoàn thành trách nhiệm và sự tái hòa nhập vào doanh nghiệp ở nước mẹ là việc chuẩn bị cho các chuyên
gia nước ngoài trong việc quay lại tổ chức ở nước mẹ, hay còn gọi là việc hồi hương”. Phát biểu này Đúng hay Sai?
Hãy chọn một:

Đúng 
Sai
Câu hỏi 11
Đúng
Ưu điểm của chính sách địa tâm là:

a. giúp doanh nghiệp tối đa nhân lực
b. giúp doanh nghiệp xây dựng một ban lãnh đạo quốc tế có thể làm việc thoải mái giữa các nền văn hóa khác nhau.
c. Hướng tới việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh, thống nhất và mạng lưới quản lý linh hoạt; từ đó tạo ra nhiều giá trị hơn từ
việc theo đuổi đường cong kinh nghiệm, lợi thế kinh tế nhờ địa điểm và chuyển giao năng lực cốt lõi, cũng như làm giảm sự
thiển cận văn hóa và đáp ứng áp lực thích nghi với địa phương.
d. Câu C đúng, A&B sai
e. Các câu A, B, C đều đúng
Câu hỏi 12
Đúng
Mối quan tâm chính của công đoàn trong nước về các doanh nghiệp đa quốc gia là:

a. doanh nghiệp có thể đánh trả sức mạnh đàm phán bằng việc chuyển sản xuất sang nước khác.
b. doanh nghiệp giữ các công việc đòi hỏi kỹ năng cao ở chính quốc và chỉ thuê nhân công địa phương làm các công việc giản
đơn.
c. doanh nghiệp có thể sử dụng các nguyên tắc, thỏa thuận lao động từ chính quốc và xa lạ với nước sở tại.

Câu hỏi 13
Đúng
Chính sách nhân sự nào phụ thuộc vào việc sử dụng các chuyên gia nước ngoài?

a. Chính sách vị chủng và chính sách địa tâm
b. Chính sách vị chủng và chính sách đa tâm
c. Chính sách địa tâm và chính sách đa tâm
d. Chính sách đa tâm
Câu hỏi 14
Đúng
Vai trò chiến lược của các chuyên gia quản trị nhân lực đối với doanh nghiệp quốc tế là:

a. định hình các yếu tố trong cấu trúc tổ chức theo hướng phù hợp với chiến lược của doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất.
b. Tạo ra năng suất lao động cao
c. Tạo ra lợi thế cạnh tranh trong nền kinh tế toàn cầu.
Câu hỏi 15
Đúng
Đối với chiến lược quốc tế thì doanh nghiệp nên áp dụng chính sách nhân sự nào

a. Chính sách vị chủng

Câu hỏi 16
Đúng
“Chính sách nhân sự tìm kiếm những người giỏi nhất cho những vị trí chủ chốt của doanh nghiệp, bất chấp quốc tịch của họ.” Đây chính
sách nhân sự gì?

c. Chính sách địa tâm
Câu hỏi 17
Đúng
Các hoạt động trong quản trị nhân lực quốc tế chính là:

a. Chiến lược quản trị nhân lực, tuyển dụng nhân sự
b. Đánh giá năng lực
c. Phát triển quản lý, thu nhập và quan hệ lao động
Câu hỏi 18
Đúng
“Chính sách nhân sự mà các vị trí lãnh đạo chủ chốt đều do những người thuộc nước mẹ (tiếng Anh là home country) nắm giữ”. Đây là
chính sách gì?

a. Chính sách vị chủng
Câu hỏi 19
Đúng
◄ Bài tập tình huống Chương 7
Tại sao nói quản trị nhân lực là bộ phận chiến lược quan trọng đối với doanh nghiệp quốc tế?
Chuyển tới...

Bảng khảo sát sinh viên ►
a. Quản trị nhân lực tác động tới các đặc điểm, sự phát triển, chất lượng và năng suất của nhân lực
b. Chức năng quản trị nhân lực có thể giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu chiến lược cơ bản là giảm chi phí của việc tạo dựng
giá trị và tăng thêm giá trị nhờ phục vụ khách hàng tốt hơn.
c. A&B đều sai
d. A&B đều đúng
Câu hỏi 20
Đúng
“Chính sách nhân sự sử dụng công dân tại nước sở tại làm nhà quản lý các chi nhánh, trong khi nhân sự của nước mẹ giữ vị trí lãnh đạo
chủ chốt ở trụ sở chính.” Đây là chính sách gì?

b. Chính sách đa tâm

Bài Kiểm Tra Kết Thúc Chương 7 - Xem Lại Lần Làm Thử

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Bài Kiểm Tra Kết Thúc Chương 7 - Xem Lại Lần Làm Thử

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

6/16/23, 4:25 PM Bài kiểm tra kết thúc Chương 7: Xem lại lần làm thử

QUẢN TRỊ KINH DOANH QUỐC TẾ - 2222

Thứ hai, 15 Tháng 5 2023, 2:30 PM

Thứ hai, 15 Tháng 5 2023, 2:37 PM

10,00 trong tổng số 10,00 (100%)

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng:

b. Chính sách đa tâm

c. Chính sách địa tâm

d. Các câu trên đều sai

Câu trả lời của bạn đúng

 Thông tin hỗ trợ

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng:

c. Câu A&B đều đúng

d. Câu A&B đều sai

Câu trả lời của bạn đúng

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Hãy chọn một:

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng:

d. Bao gồm các câu trên

Câu trả lời của bạn đúng

 Thông tin hỗ trợ

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng:

b. Chính sách vị chủng

c. Chính sách địa tâm

d. Các câu trên đều sai

Câu trả lời của bạn đúng

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng:

d. Bao gồm các câu trên

Câu trả lời của bạn đúng

 Thông tin hỗ trợ

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng:

d. Bao gồm các câu trên

Câu trả lời của bạn đúng

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng:

b. Chính sách đa tâm

c. Chính sách địa tâm

Câu trả lời của bạn đúng

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng:

c. Đào tạo thực tiễn

d. Bao gồm các yếu tố trên

 Thông tin hỗ trợ

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Hãy chọn một:

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Ưu điểm của chính sách địa tâm là:

Chọn một câu trả lời đúng:

d. Câu C đúng, A&B sai

e. Các câu A, B, C đều đúng

Câu trả lời của bạn đúng

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng:

d. Bao gồm các câu trên

 Thông tin hỗ trợ

Đạt điểm 1,00 trên 1,00

Chọn một câu trả lời đúng: