Kiem Tra Giua Ky

Câu Hỏi 1
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Đặt cờ
Đoạn văn câu hỏi
Nhân viên không chỉ trích sếp của mình ở nơi công cộng hay không nói chuyện bằng điện thọai
quá lâu trong giờ làm việc là những ví dụ liên quan đến
Select one:
a.
Vai trò
b.
Địa vị
c.
Đoàn kết
d.
Chuẩn mực
Phản hồi
The correct answer is: Chuẩn mực
Câu Hỏi 2
Đúng
Đặt cờ
Một người có nhu cầu thành tích cao thường thích môi trường làm việc
Select one:
a.
Ít thông tin phản hồi
b.
Mức độ rủi ro thấp
c.
Cơ hội phát triền các mối quan hệ ban bè
d.
Được phản hồi về kết quả thực hiện công việc
Phản hồi
The correct answer is: Được phản hồi về kết quả thực hiện công việc
Câu Hỏi 3
Sai
Đặt cờ
Yếu tố nào sau đây là yếu tố động viên trong học thuyết hai nhân tố
Select one:
a.
Trách nhiệm
b.
Mối quan hệ với cấp trên
c.
Điều kiện làm việc
d.
Lương
e.
Địa vị
Phản hồi
The correct answer is: Trách nhiệm
Câu Hỏi 4
Sai
Đặt cờ
Một nhóm khi làm việc phải tuân theo các quy định và chính sách do ban giám đốc đề ra được
coi là một ví dụ về…………….ảnh hưởng đến kết quả công việc và sự hài lòng của các thành
viên trong nhóm
Select one:
a.
Nguồn lực của các thành viên trong nhóm
b.
Các điều kiện bên ngòai ảnh hưởng đến nhóm
c.
Cấu trúc nhóm
d.
Quy trình làm việc nhóm
Phản hồi
The correct answer is: Các điều kiện bên ngòai ảnh hưởng đến nhóm
Câu Hỏi 5
Sai
Đặt cờ
Tuổi của nhân viên dường như có mối liên hệ trực tiếp đến
Select one:
a.
Năng suất
b.
Tất cả đều sai
c.
Thuyên chuyển
d.
Vắng mặt
Phản hồi
The correct answer is: Thuyên chuyển
Câu Hỏi 6
Đúng
Đặt cờ
Tiêu phí thời gian xã hội là một hiện tượng thường xảy ra trong các tổ chức có nền văn hóa đề
cao lợi ích cá nhân
Select one:
a.
Đúng
b.
Sai
Phản hồi
The correct answer is: Đúng
Câu Hỏi 7
Đúng
Đặt cờ
Hành vi tổ chức có mối quan hệ với các môn học
Select one:
a.
Tâm lý xã hội
b.
Khoa học chính trị
c.
Nhân chủng học
d.
Tất cả đều đúng
Phản hồi
The correct answer is: Tất cả đều đúng
Câu Hỏi 8
Đúng
Đặt cờ
Kiến thức của hành vi tổ chức, mang lại nhiều lợi ích, nhà quản lý vì môn học này tập trung vào
Select one:
a.
Tăng mức độ hài long trong công việc của nhân viên
b.
Giảm thiểu sự vắng mặt
c.
Cải thiện năng suất và chất lượng
d.
e.
Cải thiện kỹ năng con người của nhà quản lý
Phản hồi
Câu Hỏi 9
Sai
Đặt cờ
Ra quyết định nhóm sẽ có những ưu điểm ngọai trừ
Select one:
a.
Quyết định đề ra chính xác hơn
b.
Nhiều quan điểm khác nhau
c.
Thông tin và kiến thức đầy đủ hơn
d.
Tốn nhiều thời gian
Phản hồi
The correct answer is: Nhiều quan điểm khác nhau
Câu Hỏi 10
Sai
Đặt cờ
Yếu tố nào trong cấu trúc nhóm xác định vị trí hoặc thứ hạng do những người khác đặt ra cho
nhóm hoặc các thành viên trong nhóm
Select one:
a.
Thăng Tiến
b.
Vị trí
c.
Vai Trò
d.
Địa Vị
Phản hồi
The correct answer is: Địa Vị
Câu Hỏi 11
Sai
Đặt cờ
Cặp nàp sau đây thể hiện sự kết hợp giữa khả năng tư duy và khả năng hành động
Select one:
a.
Tốc độ nhận thức- ghi nhớ
b.
Linh họat mở rộng –cân bằng
c.
Khả năng đọc hiểu- linh họat mở rộng
d.
Tính tóan –khả năng hình dung
Phản hồi
The correct answer is: Khả năng đọc hiểu- linh họat mở rộng
Câu Hỏi 12
Sai
Đặt cờ
Điểm yếu của ra quyết định nhóm là
Select one:
a.
b.
Tốn nhiều thời gian
c.
Tăng áp lực tuân theo trong nhóm
d.
Trách nhiệm nhỏ
Phản hồi
Câu Hỏi 13
Sai
Đặt cờ
Tất cả những yếu tố sau đều góp phần tăng sự hài lòng trong công việc ngọai trừ
Select one:
a.
Ủng hộ của đồng nghiệp
b.
Khen thưởng công bằng
c.
Điều kiện làm việc thuận lợi
d.
Công việc không có tính thách thức
Phản hồi
The correct answer is: Công việc không có tính thách thức
Câu Hỏi 14
Không trả lời
Đạt điểm 1,00
Xóa cờ
Để xác định hành vi cá nhân xuất phát từ ý muốn chủ quan hay yếu tố khách quan thì chúng ta
phải dựa trên các yếu tố ngọai trừ
Select one:
a.
Tính đồng nhất
b.
Nhận thức
c.
Tính phân biệt
d.
Tính kiên định
Phản hồi
The correct answer is: Nhận thức
Câu Hỏi 15
Đúng
Đặt cờ
Ba nhân viên từ các phòng ban khác nhau trong tổ chức cùng đi ăn trưa thì có được coi là
nhóm chính thức không?
Select one:
a.
Sai
b.
Đúng
Phản hồi
The correct answer is: Sai
Câu Hỏi 16
Đúng
Đặt cờ
Câu phát biểu nào sau đây không đúng
Select one:
a.
Quyết định nhóm thường mất nhiều thời gian để thu nhập thông tin và thảo luận
b.
Quyết định đưa ra một nhóm có hiệu quả hơn quyết định cá nhân
c.
Quyết định đưa ra bởi một nhóm có hiệu suất hơn quyết định cá nhân
d.
Quyết định nhóm thể hiện tính đa dạng về quan điểm
Phản hồi
The correct answer is: Quyết định đưa ra bởi một nhóm có hiệu suất hơn quyết định cá nhân
Câu Hỏi 17
Đúng
Đặt cờ
Lý thuyết công bằng cho chúng ta thất mỗi cá nhân không chỉ quan tâm đến phần thưởng mà
họ nhận được so với công sức họ bỏ ra còn so sánh tỉ lệ này với những người khác
Select one:
a.
Đúng
b.
Sai
Phản hồi
The correct answer is: Đúng
Câu Hỏi 18
Sai
Đặt cờ
Có mấy yếu tố then chốt trong thiết kế tổ chức
Select one:
a.
5
b.
4
c.
7
d.
6
Phản hồi
The correct answer is: 7
Câu Hỏi 19
Sai
Đặt cờ
Rokeach cho rằng giá trị phương tiện để đảm bảo an tòan cho gia đình là
Select one:
a.
Tha thứ
b.
Có khả năng
c.
Vui vẻ
d.
Có trách nhiệm
Phản hồi
The correct answer is: Tha thứ
Câu Hỏi 20
Sai
Đặt cờ
Có bao nhiêu biến phụ thuộc trong mô hình tổ chức trên thực tế
Select one:
a.
3
b.
4
c.
5
d.
6
Phản hồi
The correct answer is: 5
Câu Hỏi 21
Sai
Đặt cờ
Khi nhân viên cảm thấy không công bằng, họ có thể phản ứng theo mấy cách?
Select one:
a.
7
b.
4
c.
6
d.
5
Câu Hỏi 22
Đúng
Đặt cờ
Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng so sánh
Select one:
a.
Tự so sánh bên trong tổ chức
b.
c.
Tự so sánh bên ngoài tổ chức
d.
So sánh những người khác bên trong tổ chức
Phản hồi
Câu Hỏi 23
Sai
Đặt cờ
Học thuyết nhu cầu của McCelland cho rằng nhu cầu của con người có
Select one:
a.
Tất cả đều sai
b.
3 nhu cầu cơ bản: tồn tại, quan hệ và phát triền
c.
5 nhu cầu sinh lý: an toàn, xã hội, được tôn trọng và tự nhận biết
d.
3 nhu cầu cơ bản; hòan thành, quyền lực, liên minh
Phản hồi
The correct answer is: Tất cả đều sai
Câu Hỏi 24
Không trả lời
Đạt điểm 1,00
Đặt cờ
Một trong bốn gợi ý sau đây không phải là thái độ
Select one:
a.
Hài lòng với công vịêc
b.
Cam kết với tổ chức
c.
Gắn bó với công việc
d.
Năng suất làm việc
Phản hồi
The correct answer is: Hài lòng với công vịêc
Câu Hỏi 25
Không trả lời
Đạt điểm 1,00
Đặt cờ
Trong học thuyết mong đợi, lòng tin sẽ nhận được phần thưởng có giá trị nếu thưc hiện công
việc tốt cho ta thấy
Select one:
a.
Mối quan hê giữa nổ lực và kết quả thực hiện công việc
b.
c.
Mối quan hệ giữa khen thưởng và mục tiêu cá nhân
d.
Mối quan hệ giữa kết quả thực hiện công việc và khen thưởng
Phản hồi
The correct answer is: Mối quan hệ giữa kết quả thực hiện công việc và khen thưởng
Câu Hỏi 26
Không trả lời
Đạt điểm 1,00
Đặt cờ
Hài lòng trong công vịêc giữ vai trò nào trong mô hình hành vi tổ chức
Select one:
a.
Biến độc lập
b.
Biến kiểm soát
c.
Biến ngoại suy
d.
Biến phụ thuộc
Phản hồi
The correct answer is: Biến độc lập
Câu Hỏi 27
Không trả lời
Đạt điểm 1,00
Đặt cờ
Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử
Select one:
a.
Thâm niên công tác
b.
Tình trạng gia đình
c.
Khả năng
d.
Tuổi tác khả năng
Phản hồi
The correct answer is: Khả năng
Câu Hỏi 28
Không trả lời
Đạt điểm 1,00
Đặt cờ
Khi chúng ta phán xét một người nào đó trên nhận thức về nhóm mà người đó đang làm việc
thì chúng ta sẽ rơi vào dạng sai lệch nào khi phán xét
Select one:
a.
Tác động hào quang
b.
Rập khuôn
c.
Phép chiếu
d.
Sai lệch quy kết cơ bản
Phản hồi
The correct answer is: Sai lệch quy kết cơ bản
Câu Hỏi 29
Không trả lời
Đạt điểm 1,00
Đặt cờ
Trong lý thuyết thiết lập mục tiêu thì khi đưa ra mục tiêu không xét đến yếu tố nào?
Select one:
a.
Tính cụ thể
b.
Sự phản hồi
c.
Tính thách thức
d.
Hiệu suất thấp
Phản hồi
The correct answer is: Hiệu suất thấp
Câu Hỏi 30
Không trả lời
Đạt điểm 1,00
Đặt cờ
Nhân tố ảnh hưởng đến tính cách gồm
Select one:
a.
b.
Môi trường
c.
Ngữ cảnh
d.
Di truyền
Phản hồi

Kiem Tra Giua Ky

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Kiem Tra Giua Ky

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Câu Hỏi 1

You might also like