Professional Documents
Culture Documents
Bài 2
Bài 2
Sai
Đạt điểm 0,00 trên 1,00
a.
Henry Fayol
b.
Elton Mayo
c.
Max Weber
d.
W. Taylor
Câu hỏi 2
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
W. Taylor
c.
R. Owen
d.
H. Fayol
Câu hỏi 3
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Quản trị kiểu thư lại
c.
Quản trị khoa học
d.
Quản trị hành chính
Câu hỏi 4
Sai
Đạt điểm 0,00 trên 1,00
Xóa cờ
Đoạn văn câu hỏi
Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là ...
a.
Mayo, Maslow, Gregor, Vroom
b.
Simon, Mayo, Maslow, Taylor
c.
Taylor, Maslow, Gregor, Fayol
d.
Maslow, Gregor, Vroom, Grannit
Câu hỏi 5
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Trường phái “quá trình quản trị”
b.
Trường phái “quản trị hệ thống”
c.
Trường phái “ định lượng”
d.
Trường phái “ngẫu nhiên”
Câu hỏi 6
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Xóa cờ
Đoạn văn câu hỏi
Trong trường phái quản trị khoa học, Taylor và Frank cho rằng động lực thúc đẩy
công nhân tốt nhất là gì?
a.
Làm việc để thu nhập được nâng cao nhằm thỏa mãn các nhu cầu vât chất và kinh tế
b.
Sự thỏa mãn nghề nghiệp
c.
Nhu cầu xã hội
d.
Điều kiện làm việc
Câu hỏi 8
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Viết tác phẩm “Kinh tế Máy móc và Chế tạo”
c.
Đặt nền móng đầu tiên cho quản trị học hiện tại
d.
Tìm cách cải thiện điều kiện làm việc và điều kiện sống cho công nhân
Câu hỏi 9
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Douglas McGregor
c.
Henry Fayol
d.
William Ouchi
Câu hỏi 10
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Elton Mayo
c.
Max Weber
d.
Taylor
Câu hỏi 11
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức khó đo lường được
c.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức không thể đo lường được
d.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức có thể hoặc không thể đo lường được
Câu hỏi 12
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Công nghệ
b.
Con người
c.
Tốc độ công việc
d.
Thu nhập
Câu hỏi 13
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
c.
Kỹ thuật
d.
Hệ thống
Câu hỏi 14
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Lợi nhuận
b.
Năng suất lao động
c.
Con người
d.
Hiệu quả
Câu hỏi 16
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Đoạn văn câu hỏi
Lý thuyết quản trCâu hỏi 1
Sai
Đạt điểm 0,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Ai là người tiên phong của trường phái Quản trị hành chính?
a.
Henry Fayol
b.
Elton Mayo
c.
Max Weber
d.
W. Taylor
Câu hỏi 2
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
“ Trường phái quản trị quá trình” được Harold Koontz đề ra trên cơ sở tư tưởng
của ...
a.
M. Weber
b.
W. Taylor
c.
R. Owen
d.
H. Fayol
Câu hỏi 3
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Hướng đến hiệu quả thông qua tăng năng suất lao động trên cơ sở phát triển
những nguyên tắc quản trị chung cho cả một tổ chức là trường phái …
a.
Quá trình quản trị
b.
Quản trị kiểu thư lại
c.
Quản trị khoa học
d.
Quản trị hành chính
Câu hỏi 4
Sai
Đạt điểm 0,00 trên 1,00
Đã được gắn cờXóa cờ
Đoạn văn câu hỏi
Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là ...
a.
Mayo, Maslow, Gregor, Vroom
b.
Simon, Mayo, Maslow, Taylor
c.
Taylor, Maslow, Gregor, Fayol
d.
Maslow, Gregor, Vroom, Grannit
Câu hỏi 5
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Trường phái quản trị nào coi sự thỏa mãn nhu cầu riêng của từng khách hàng cụ
thể là mục tiêu sống còn của doanh nghiệp?
a.
Trường phái “quá trình quản trị”
b.
Trường phái “quản trị hệ thống”
c.
Trường phái “ định lượng”
d.
Trường phái “ngẫu nhiên”
Câu hỏi 6
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Lý thuyết quản trị định lượng có mấy đặc trưng?
a.
6
b.
5
c.
4
d.
3
Câu hỏi 7
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Đã được gắn cờXóa cờ
Đoạn văn câu hỏi
Trong trường phái quản trị khoa học, Taylor và Frank cho rằng động lực thúc đẩy
công nhân tốt nhất là gì?
a.
Làm việc để thu nhập được nâng cao nhằm thỏa mãn các nhu cầu vât chất và
kinh tế
b.
Sự thỏa mãn nghề nghiệp
c.
Nhu cầu xã hội
d.
Điều kiện làm việc
Câu hỏi 8
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Robert Owen là người đã ...
a.
Đưa ra quan niệm về sự thay thế lẫn nhau trong các phần được dùng để chế tạo
súng
b.
Viết tác phẩm “Kinh tế Máy móc và Chế tạo”
c.
Đặt nền móng đầu tiên cho quản trị học hiện tại
d.
Tìm cách cải thiện điều kiện làm việc và điều kiện sống cho công nhân
Câu hỏi 9
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Tác giả của học thuyết Z là ...
a.
Frederick Herzberg
b.
Douglas McGregor
c.
Henry Fayol
d.
William Ouchi
Câu hỏi 10
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Người đưa ra nguyên tắc” tập trung phân tán” là ...
a.
Henry Fayol
b.
Elton Mayo
c.
Max Weber
d.
Taylor
Câu hỏi 11
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Theo lý thuyết quản trị định lượng, sự lựa chọn một quyết định quản trị và biện
pháp hành động phải dựa trên?
a.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức có thể đo lường được
b.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức khó đo lường được
c.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức không thể đo lường được
d.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức có thể hoặc không thể đo lường được
Câu hỏi 12
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất trong trường phái quản trị khoa học là gì?
a.
Công nghệ
b.
Con người
c.
Tốc độ công việc
d.
Thu nhập
Câu hỏi 13
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Yếu tố nào KHÔNG nằm trong 7 yếu tố tiếp cận của trường phái quản trị hiện đại?
a.
Giá trị chia sẻ
b.
Chiến lược
c.
Kỹ thuật
d.
Hệ thống
Câu hỏi 14
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Trong cách tiếp cận theo 7 yếu tố (7’S), các yếu tố quản trị là …
a.
Độc lập, không bị tác động bởi các yếu tố còn lại
b.
Chỉ bị ảnh hưởng khi yếu tố Share values (giá trị chia sẻ ) thay đổi
c.
Chỉ bị ảnh hưởng khi yếu tố System (hệ thống) thay đổi
d.
Có ảnh hưởng lên nhau, khi một yếu tố thay đổi kéo theo các yếu tố khác cũng bị
ảnh hưởng
Câu hỏi 15
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là ...
a.
Lợi nhuận
b.
Năng suất lao động
c.
Con người
d.
Hiệu quả
Câu hỏi 16
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Lý thuyết quản trị xuất hiện vào thời gian nào?
a.
Thế kỷ 18
b.
Thế kỷ 19
c.
Thế kỷ 16
d.
Trước Công Nguyên
Câu hỏi 17
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Chọn câu đúng ”Lý thuyết Z …”
a.
Chú trọng đến quan hệ xã hội và con người trong tổ chức
b.
Chú trọng đến năng suất lao động
c.
Chú trọng đến hiệu quả và năng suất lao động
d.
Chú trọng đến bản chất của con người trong tổ chức
Câu hỏi 18
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Mục tiêu của quản trị một cách khoa học là nhằm …
a.
Cắt giảm sự lãng phí
b.
Nâng cao năng xuất lao động, nâng cao hiệu quả và cắt giảm sự lãng phí
c.
Nâng cao hiệu quả
d.
Nâng cao năng suất
Câu hỏi 19
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Trong cách tiếp cận theo 7 yếu tố(7’S) , yếu tố nào quan trọng nhất?
a.
Share values (giá trị chia sẻ)
b.
Cả 7 yếu tố đều quan trọng
c.
Structure (cơ cấu)
d.
Style (phong cách)
Câu hỏi 20
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Không gắn cờ
Đoạn văn câu hỏi
Cách tiếp cận theo 7 yếu tố (7’S) thuộc trường phái quản trị nào?
a.
Trường phái quản trị hành chính
b.
Trường phái quản trị hiện đại
c.
Trường phái quản trị cổ điển
d.
Trường phái quản trị theo tình huống
Câu hỏi 1
Sai
Đạt điểm 0,00 trên 1,00
b.
Elton Mayo
c.
Max Weber
d.
W. Taylor
Câu hỏi 2
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
W. Taylor
c.
R. Owen
d.
H. Fayol
Câu hỏi 3
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Quản trị kiểu thư lại
c.
Quản trị khoa học
d.
Quản trị hành chính
Câu hỏi 4
Sai
Đạt điểm 0,00 trên 1,00
Xóa cờ
Đoạn văn câu hỏi
Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là ...
a.
Mayo, Maslow, Gregor, Vroom
b.
Simon, Mayo, Maslow, Taylor
c.
Taylor, Maslow, Gregor, Fayol
d.
Maslow, Gregor, Vroom, Grannit
Câu hỏi 5
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Trường phái “quá trình quản trị”
b.
Trường phái “quản trị hệ thống”
c.
Trường phái “ định lượng”
d.
Trường phái “ngẫu nhiên”
Câu hỏi 6
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Đoạn văn câu hỏi
Lý thuyết quản trị định lượng có mấy đặc trưng?
a.
6
b.
5
c.
4
d.
3
Câu hỏi 7
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Xóa cờ
Đoạn văn câu hỏi
Trong trường phái quản trị khoa học, Taylor và Frank cho rằng động lực thúc đẩy
công nhân tốt nhất là gì?
a.
Làm việc để thu nhập được nâng cao nhằm thỏa mãn các nhu cầu vât chất và kinh tế
b.
Sự thỏa mãn nghề nghiệp
c.
Nhu cầu xã hội
d.
Điều kiện làm việc
Câu hỏi 8
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Viết tác phẩm “Kinh tế Máy móc và Chế tạo”
c.
Đặt nền móng đầu tiên cho quản trị học hiện tại
d.
Tìm cách cải thiện điều kiện làm việc và điều kiện sống cho công nhân
Câu hỏi 9
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Frederick Herzberg
b.
Douglas McGregor
c.
Henry Fayol
d.
William Ouchi
Câu hỏi 10
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Elton Mayo
c.
Max Weber
d.
Taylor
Câu hỏi 11
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức khó đo lường được
c.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức không thể đo lường được
d.
Tiêu chuẩn kinh tế và những tiêu thức có thể hoặc không thể đo lường được
Câu hỏi 12
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Công nghệ
b.
Con người
c.
Tốc độ công việc
d.
Thu nhập
Câu hỏi 13
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
c.
Kỹ thuật
d.
Hệ thống
Câu hỏi 14
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Độc lập, không bị tác động bởi các yếu tố còn lại
b.
Chỉ bị ảnh hưởng khi yếu tố Share values (giá trị chia sẻ ) thay đổi
c.
Chỉ bị ảnh hưởng khi yếu tố System (hệ thống) thay đổi
d.
Có ảnh hưởng lên nhau, khi một yếu tố thay đổi kéo theo các yếu tố khác cũng bị ảnh
hưởng
Câu hỏi 15
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Lợi nhuận
b.
Năng suất lao động
c.
Con người
d.
Hiệu quả
Câu hỏi 16
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Thế kỷ 18
b.
Thế kỷ 19
c.
Thế kỷ 16
d.
Trước Công Nguyên
Câu hỏi 17
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Chú trọng đến quan hệ xã hội và con người trong tổ chức
b.
Chú trọng đến năng suất lao động
c.
Chú trọng đến hiệu quả và năng suất lao động
d.
Chú trọng đến bản chất của con người trong tổ chức
Câu hỏi 18
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Nâng cao năng xuất lao động, nâng cao hiệu quả và cắt giảm sự lãng phí
c.
Nâng cao hiệu quả
d.
Nâng cao năng suất
Câu hỏi 19
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Share values (giá trị chia sẻ)
b.
Cả 7 yếu tố đều quan trọng
c.
Structure (cơ cấu)
d.
Style (phong cách)
Câu hỏi 20
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Trường phái quản trị hiện đại
c.
Trường phái quản trị cổ điển
d.
Trường phái quản trị theo tình huống
ị xuất hiện vào thời gian nào?
a.
Thế kỷ 18
b.
Thế kỷ 19
c.
Thế kỷ 16
d.
Trước Công Nguyên
Câu hỏi 17
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Cắt giảm sự lãng phí
b.
Nâng cao năng xuất lao động, nâng cao hiệu quả và cắt giảm sự lãng phí
c.
Nâng cao hiệu quả
d.
Nâng cao năng suất
Câu hỏi 19
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Share values (giá trị chia sẻ)
b.
Cả 7 yếu tố đều quan trọng
c.
Structure (cơ cấu)
d.
Style (phong cách)
Câu hỏi 20
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Trường phái quản trị hiện đại
c.
Trường phái quản trị cổ điển
d.
Trường phái quản trị theo tình huống
Câu hỏi 21
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Đoạn văn câu hỏi
Trong cách tiếp cận theo 7 yếu tố (7’S), yếu tố System (hệ thống) ảnh hưởng tới
những yếu tố nào?
a.
Strategy, Structure, System, Staff, Style, Skill, Share values
b.
Strategy, Structure, Staff, Style, Skill, Share values
c.
Structure, Staff, Style, Skill, Share values
d.
Structure, System, Staff, Style, Skill, Share values
Câu hỏi 22
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Người Nhật
c.
Người Mỹ gốc Nhật
d.
Người Mỹ
Câu hỏi 24
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Max Weber
b.
Doulas Gregor
c.
Abraham Maslow
d.
Henry Grantt
Câu hỏi 25
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Kĩ thuật
c.
Tri thức
d.
Trình độ nhận thức của công nhân
Câu hỏi 27
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
W. Taylor, Frank, Lilian Gilbreth, Henry L. Gantt
b.
Lilian Gilbreth, Henry L. Gantt
c.
W. Taylor, Frank
d.
W. Taylor, Frank, H. Fayol, Weber
Câu hỏi 28
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Nguyên tắc phân chia công việc
b.
Hệ thống nghiên cứu các mối quan hệ cá nhân
c.
Sự cam kết làm việc lâu dài
d.
Quá trình nghiên cứu thực nghiệm
Câu hỏi 29
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Quản trị là sự hợp nhất các quan điểm trước đó
c.
Quản trị là một tiến trình
d.
Quản trị là một hệ thống nhất quán
Câu hỏi 30
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Quản trị kiểu thư lại
c.
Quản trị hành chính
d.
Quản trị khoa học
Câu hỏi 31
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Trường phái “quá trình quản trị”
b.
Trường phái “định lượng”
c.
Trường phái “ngẫu nhiên”
d.
Trường phái “quản trị hệ thống”
Câu hỏi 33
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Tầm quan trọng của quyền hạn và quyền lực
c.
Khả năng quản lí
d.
Khả năng làm việc
Câu hỏi 34
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Đoạn văn câu hỏi
Tư tưởng nào cho rằng quản trị là một quá trình liên tục của các chức năng
quản trị?
a.
Trường phái “quản trị hệ thống”
b.
Trường phái “ngẫu nhiên”
c.
Trường phái “quá trình quản trị”
d.
Trường phái “định lượng”
Câu hỏi 35
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Henry Grantt
b.
Max Weber
c.
Abraham Maslow
d.
Doulas Gregor
Câu hỏi 37
Sai
Đạt điểm 0,00 trên 1,00
a.
12
b.
8
c.
6
d.
4
Câu hỏi 38
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Simon
c.
W. Fayol
d.
Maslow
Câu hỏi 39
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Simon, Mayo, Maslow
b.
Mayo, Maslow, Gregor
c.
Taylor, Fayol, Maslow
d.
Maslow, Gregor, Owen
Câu hỏi 40
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Cần phân tích để vận dụng linh hoạt
b.
Còn đúng trong thời điểm hiện tại
c.
Không còn đúng trong thời điểm hiện tại
d.
Không còn có giá trị trong thời điểm hiện tại
Câu hỏi 41
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Đoạn văn câu hỏi
Theo lý thuyết quản trị định lượng, để tìm giải pháp tối ưu, giả định tình huống và
phân tích các vấn đề phải dựa trên?
a.
Chi phí sản xuất
b.
Mô hình toán học
c.
Doanh thu hàng tháng
d.
Máy tính điện toán
Câu hỏi 42
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Phân tích dây chuyền sản xuất, giám sát kĩ thuật, mức độ mệt mỏi, thao tác và cách
thức sử dụng thời gian của công nhân
b.
Phân tích dây chuyền sản xuất, giám sát kỹ thuật và mức độ mệt mỏi của công nhân
c.
Phân tích dây chuyền sản xuất, giám sát kĩ thuật và cách thức sử dụng thời gian của
công nhân
d.
Phân tích dây chuyền sản xuất, giám sát kỹ thuật, thao tác và mức độ mệt mỏi của
công nhân
Câu hỏi 43
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Năng suất
c.
Môi trường
d.
Con người
Câu hỏi 44
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Trường phái ngẫu nhiên
c.
Trường phái định lượng
d.
Trường phái tâm lý xã hội
Câu hỏi 45
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Taylor
b.
Max Weber
c.
Elton Mayo
d.
Henry L.Gantt
Câu hỏi 46
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Đẳng cấp
b.
Bình đẳng
c.
Lợi ích
d.
Xã hội
Câu hỏi 49
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Điều kiện lao động
b.
Năng suất lao động
c.
Cách thức quản trị
d.
Lợi nhuận
Câu hỏi 50
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Phương pháp quản trị định lượng
b.
Phương pháp quản trị khoa học
c.
Phương pháp quản trị hành chính
d.
Phương pháp quản trị con người
Câu hỏi 52
Sai
Đạt điểm 0,00 trên 1,00
b.
Quản trị theo cách của Mỹ và Nhật Bản
c.
Quản trị theo cách của Mỹ
d.
Quản trị theo cách của Châu Âu
Câu hỏi 53
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Đoạn văn câu hỏi
“ Ra quyết định đúng là chìa khoá để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của
trường phái …
a.
Tổng quát
b.
Tâm lý – xã hội
c.
Định hướng
d.
Khoa học
Câu hỏi 54
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Nhân sự
c.
Công nghệ
d.
Bao gồm cả công nghệ, nhân sự và môi trường bên ngoài
Câu hỏi 55
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Thống nhất điều khiển
c.
Kỷ luật
d.
Thẩm quyền và trách nhiệm
Câu hỏi 56
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Kỹ thuật
c.
Công nghệ
d.
Môi trường bên ngoài
Câu hỏi 57
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
a.
Quản trị kiểu thư lại
b.
Quản trị khoa học
c.
Quản trị hành chính
d.
Quản trị cổ điển
Câu hỏi 58
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Strategy, Structure
c.
Strategy, Structure, System, Staff, Style, Skill
d.
Style, Skill
Câu hỏi 59
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
b.
Trường phái quản trị hiện đại
c.
Trường phái quản trị tâm lý xã hội
d.
Trường phái định lượng