Kiem Tra Giua Ky de 2

âu Hỏi 1
Đúng
Đạt điểm 1,00 trên 1,00
Đặt cờ
Đoạn văn câu hỏi
Tất cả những yếu tố sau đều góp phần tăng sự hài lòng trong công việc ngọai trừ
Select one:
a.
Điều kiện làm việc thuận lợi
b.
Ủng hộ của đồng nghiệp
c.
Công việc không có tính thách thức
d.
Khen thưởng công bằng
Phản hồi
The correct answer is: Công việc không có tính thách thức
Câu Hỏi 2
Đúng
Đặt cờ
Lý thuyết công bằng cho chúng ta thất mỗi cá nhân không chỉ quan tâm đến phần thưởng mà
họ nhận được so với công sức họ bỏ ra còn so sánh tỉ lệ này với những người khác
Select one:
a.
Sai
b.
Đúng
Phản hồi
The correct answer is: Đúng
Câu Hỏi 3
Đúng
Đặt cờ
Phương pháp mới nhất để giúp nhóm họp hình thức ra quyết định dựa trên công nghệ máy tính
là
Select one:
a.
Kỹ thuật họp điện tử
b.
Giữ thư điện tử
c.
Quyết định bằng máy tính
d.
Tất cả đều đúng
Phản hồi
The correct answer is: Kỹ thuật họp điện tử
Câu Hỏi 4
Đúng
Đặt cờ
Nhân viên không chỉ trích sếp của mình ở nơi công cộng hay không nói chuyện bằng điện thọai
quá lâu trong giờ làm việc là những ví dụ liên quan đến
Select one:
a.
Vai trò
b.
Đoàn kết
c.
Địa vị
d.
Chuẩn mực
Phản hồi
The correct answer is: Chuẩn mực
Câu Hỏi 5
Đúng
Đặt cờ
Nhân tố ảnh hưởng đến tính cách gồm
Select one:
a.
b.
Môi trường
c.
Ngữ cảnh
d.
Di truyền
Phản hồi
The correct answer is: Tất cả đều đúng
Câu Hỏi 6
Đúng
Đặt cờ
Ba nhân viên từ các phòng ban khác nhau trong tổ chức cùng đi ăn trưa thì có được coi là
nhóm chính thức không?
Select one:
a.
Sai
b.
Đúng
Phản hồi
The correct answer is: Sai
Câu Hỏi 7
Đúng
Đặt cờ
Những yếu tố chính mà chúng ta muốn giải thích hay dự báo trong mô hình hành vi tổ chức thì
được gọi là các biến phụ thuộc
Select one:
a.
Sai
b.
Đúng
Phản hồi
The correct answer is: Đúng
Câu Hỏi 8
Sai
Đặt cờ
Yếu tố nào sau đây là yếu tố động viên trong học thuyết hai nhân tố
Select one:
a.
Mối quan hệ với cấp trên
b.
Lương
c.
Điều kiện làm việc
d.
Địa vị
e.
Trách nhiệm
Phản hồi
The correct answer is: Trách nhiệm
Câu Hỏi 9
Sai
Đặt cờ
Hành vi tổ chức là một lĩnh vực nghiên cứu chỉ để tìm hiểu những tác động của cá nhân và
nhóm lên hành vi trong tổ chức, từ đó cải thiện hiệu quả của tổ chức
Select one:
a.
Đúng
b.
Sai
Phản hồi
The correct answer is: Sai
Câu Hỏi 10
Sai
Đặt cờ
Hài lòng trong công vịêc giữ vai trò nào trong mô hình hành vi tổ chức
Select one:
a.
A và B đều đúng
b.
Biến ngoại suy
c.
Biến phụ thuộc
d.
Biến độc lập
Phản hồi
The correct answer is: Biến độc lập
Câu Hỏi 11
Đúng
Đặt cờ
Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức
Select one:
a.
Hành vi con người trong tổ chức
b.
Cả thiện kỹ năng con người
c.
Cải thiện chất lượng và năng suất
d.
Tạo ra môi trường có tính tòan cầu
Phản hồi
The correct answer is: Hành vi con người trong tổ chức
Câu Hỏi 12
Sai
Đặt cờ
Có mấy yếu tố then chốt trong thiết kế tổ chức
Select one:
a.
5
b.
7
c.
4
d.
6
Phản hồi
The correct answer is: 7
Câu Hỏi 13
Đúng
Đặt cờ
Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng so sánh
Select one:
a.
Tự so sánh bên ngòai tổ chức
b.
So sánh những người khác bên trong tổ chức
c.
Tự so sánh bên trong tổ chức
d.
Phản hồi
Câu Hỏi 14
Đúng
Đặt cờ
Nhóm được phân thành
Select one:
a.
Nhóm nhiệm vụ và nhóm không chính thức
b.
Nhóm chính thức và nhóm bạn bè
c.
Nhóm chính thức và nhóm không chính thức
d.
Nhóm chính thức và nhóm lợi ích
Phản hồi
The correct answer is: Nhóm chính thức và nhóm không chính thức
Câu Hỏi 15
Đúng
Đặt cờ
Biến phụ thuộc nào trong hành vi tổ chức phản ánh sự khác biệt giữa giá trị phần thưởng mà
nhân viên được với giá trị phần thưởng mà họ tin rằng mình nhận đựơc
Select one:
a.
Thuyên chuyển
b.
An toàn trong công việc
c.
Hài lòng trong công việc
d.
Quản lý chất lượng toàn diện
Phản hồi
The correct answer is: Hài lòng trong công việc
Câu Hỏi 16
Đúng
Đặt cờ
Trong học thuyết công bằng, cá nhân được đánh giá dựa trên
Select one:
a.
Sự đánh đổi giữa hiệu suất và hiệu quả
b.
Sự đánh đổi giữa chất lượng và số lượng
c.
Tỉ lệ giữa chi phí và lợi ích
d.
Tỉ lệ giữa thành quả và công sức
Phản hồi
The correct answer is: Tỉ lệ giữa thành quả và công sức
Câu Hỏi 17
Đúng
Đặt cờ
Trong lý thuyết thiết lập mục tiêu thì khi đưa ra mục tiêu không xét đến yếu tố nào?
Select one:
a.
Tính cụ thể
b.
Hiệu suất thấp
c.
Tính thách thức
d.
Sự phản hồi
Phản hồi
The correct answer is: Hiệu suất thấp
Câu Hỏi 18
Đúng
Đặt cờ
Kiến thức của hành vi tổ chức, mang lại nhiều lợi ích, nhà quản lý vì môn học này tập trung vào
Select one:
a.
Tăng mức độ hài long trong công việc của nhân viên
b.
Giảm thiểu sự vắng mặt
c.
Cải thiện năng suất và chất lượng
d.
Cải thiện kỹ năng con người của nhà quản lý
e.
Phản hồi
Câu Hỏi 19
Đúng
Đặt cờ
Bạn đi làm trễ vào buổi sáng, sếp bạn cho rằng do bạn ngủ dậy trễ mà không hề nghĩ rằng do
kẹt xe. Vậy sếp bạn có thể rơi vào dạng sai lệch nào khi phán xét người khác.
Select one:
a.
Rập khuôn
b.
Phép chiếu
c.
Tác động hào quang
d.
Sai lệch quy kết cơ bản
Phản hồi
The correct answer is: Sai lệch quy kết cơ bản
Câu Hỏi 20
Sai
Đặt cờ
Một cấu trúc phẳng, sử dụng nhóm chức năng chéo hay nhóm cấp bậc chéo, chính thức hóa
thấp, mạng thông tin tòan diện là một mô hình
Select one:
a.
Mô hình hữu cơ
b.
Mô hình cơ giới
c.
Mô hình phẳng
d.
Tất cả đều sai
Phản hồi
The correct answer is: Tất cả đều sai
Câu Hỏi 21
Sai
Đặt cờ
Phạm vi kiểm sóat càng hẹp thì tổ chức sẽ
Select one:
a.
Theo dạng ma trận
b.
Có nhiều cấp
c.
Đơn giản
d.
Có ít cấp
Phản hồi
The correct answer is: Có nhiều cấp
Câu Hỏi 22
Đúng
Đặt cờ
Có bao nhiêu biến phụ thuộc trong mô hình tổ chức trên thực tế
Select one:
a.
4
b.
5
c.
6
d.
3
Phản hồi
The correct answer is: 5
Câu Hỏi 23
Đúng
Đặt cờ
Nhóm được hình thành theo sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý của đơn vị được gọi là
Select one:
a.
Nhóm nhiệm vụ
b.
Nhóm chỉ huy
c.
A và C đều
d.
Nhóm lợi ích
Phản hồi
The correct answer is: A và C đều
Câu Hỏi 24
Đúng
Đặt cờ
Khả năng, tính cách, học tập là những vấn đề được nghiên cứu ở cấp độ…………… của hành
vi tổ chức
Select one:
a.
Nhóm
b.
Cá nhân
c.
Biến phụ thuộc
d.
Tổ chức
Phản hồi
The correct answer is: Cá nhân
Câu Hỏi 25
Đúng
Đặt cờ
Hành vi tổ chức có mối quan hệ với các môn học
Select one:
a.
Khoa học chính trị
b.
Nhân chủng học
c.
Tâm lý xã hội
d.
Phản hồi
Câu Hỏi 26
Sai
Đặt cờ
Tuổi của nhân viên dường như có mối liên hệ trực tiếp đến
Select one:
a.
Thuyên chuyển
b.
Năng suất
c.
Tất cả đều sai
d.
Vắng mặt
Phản hồi
The correct answer is: Thuyên chuyển
Câu Hỏi 27
Đúng
Đặt cờ
Định nghĩa đúng về học tập bao gồm những điều sau ngoại trừ
Select one:
a.
Học tập bao hàm thay đổi
b.
Sự thay đổi diễn ra nhờ kinh nghiệm
c.
Học tập đòi hỏi có sự thay đổi trong hành động
d.
Sự thay đổi diễn ra tạm thời
Phản hồi
The correct answer is: Sự thay đổi diễn ra tạm thời
Câu Hỏi 28
Sai
Đặt cờ
Hành vi tổ chức giúp giải thích những vấn đế ngọai trừ
Select one:
a.
Tìm hiểu tác động của nhóm đến hành vi
b.
Cải thiện kỹ năng kỹ thuật của nhà quản lý
c.
Áp dụng kiến thức từ những tìm hiểu trên để cải thiện hiệu quả tổ chức
d.
Tìm hiểu tác động của cá nhân đến hành vi
Phản hồi
The correct answer is: Cải thiện kỹ năng kỹ thuật của nhà quản lý
Câu Hỏi 29
Sai
Đặt cờ
Những khả năng nào sau đây không thuộc về khả năng tư duy
Select one:
a.
Khả năng tính toán
b.
Tốc độ nhận thức
c.
Sức năng động
d.
Khả năng hình dung
Phản hồi
The correct answer is: Sức năng động
Câu Hỏi 30
Sai
Đặt cờ
Phong cách lãnh đạo, quyền lực và xung đột là biến thuộc…………..
Select one:
a.
Cấp độ tổ chức
b.
Cấp độ nhóm
c.
Cấp độ quốc gia
d.
Cấp độ cá nhân
Phản hồi
The correct answer is: Cấp độ nhóm

Kiem Tra Giua Ky de 2

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Kiem Tra Giua Ky de 2

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

âu Hỏi 1

You might also like