JABATAN TENAGA KERJA SEMENANJUNG MALAYSIA

TERMA-TERMA DAN SYARAT-SYARAT PEKERJAAN

Peraturan 5(b), Peraturan-Peraturan Kerja 1957
Di bawah Akta Kerja 1955
Pekerja hendaklah diberi sesalinan kontrak perkhidmatan pada atau sebelum memulakan
1 Kontrak perkhidmatan melebihi 1 bulan hendaklah dibuat secara bertulis kepada pekerja. 2
pekerjaan.

2 Majikan digalak menetapkan terma-terma & syarat-syarat pekerjaan yang lebih baik dan Perubahan dalam kontrak perkhidmatan perlu mendapat persetujuan pekerja dan
hendaklah mematuhi umur persaraan minimum. 4
sesalinan kontrak perkhidmatan yang telah dipinda hendaklah diberi kepada pekerja.

Nama Pekerja & Faedah-faeadah Lain Yang

No. Kad Pengenalan / No. Pasport Diberi Kepada Pekerja

Jawatan Yang Ditawarkan Waktu Kerja Biasa Yang

Dipersetujui

Kadar Upah/Gaji KONTRAK Tempoh Notis Penamatan Kerja /

- tidak termasuk elaun
Gaji Ganti Notis
- tidak kurang gaji minima semasa PERKHIDMATAN
Bilangan Hari Kelepasan (Cuti
Kadar Elaun Lain (jika ada)
Am) dan Cuti Tahunan

Kadar Kerja Lebih Masa Tempoh Upah

Terbitan Jun 2022