Administratie Asst/activities

Inleiding:
-activiteiten
-rooster maken
-beantwoorden van inkomende oproepen

-een op een medewerker

-sponsor zoeken

- inhoudelijk van patiënten

 Activiteiten
Doe activiteiten met het doel van beweging:

-Voeten beweging

-Hand beweging

-kennismaken van makkelijk cultureel

-domino spelen (interactie)

-kleine handvaardigheid (makkelijker)

Doel is voor elke dag iets doen met het bewoners van Stichting Thuiszorg.

Natuurlijk moet bij houden van bewoners die wat kan ze doen.

2
 Rooster klaarmaken

Doel van een Rooster klaarmaken is dat het elke 2 weken kunnen we het
klaarmaken zodat het medewerkers heeft tijd om hun eigen persoonlijke
afspraak kun maken in het vrije tijd of dat ze zijn bewust voor het volgende
week.

Als er een medewerker wilt rooster wijziging wilt, wij ga een formulier
maken zodat op het papier kan ze eigen rooster wijziging bijvoorbeeld,
vakantie vrage, vrij dag vragen of veranderen van rooster met
medewerkers.

3
Beantwoorden inkomende
oproepen
Doel is dat als Dr van een bewoners opbellen van een Dr bezoek kan ik
bijhouden in agenda and doorgeven door naar oudste in het vloer, als DR
vraag voor en vitale functie van een bewoners kan ik direct zien in het
formulier van elke patient en doorgeven. Als dr wil iterne informatie van een
patiënt/bewoners dan draag ik bij voor het oudste (dip) in het vloer.

Hou ik ook bij van afspraken voor de baas voorzetten en de baas op de

hoogte stellen.

Hou ik ook bij van controle voor het bewoners bijvoorbeeld als zij of hij
heeft goed gegeten, als die bewoners ging good zodat al een bewoners
familie wilt bellen kan i keen antwoord geven.

Een op een medewerker

Doel voor een, één op één medewerker is dat elke medewerker kan zichzelf
met management van het werk om ideeën voor de werkomgeving om meer

4
goede feeback te krijgen, want kan veranderen, hoe ze zichzelf voelt op het
werk.

Sponsor zoeken
Dit doel is voor ons goede sponsor te krijgen bijvoorbeeld als wij iets leuk
wil doen voor het bewoners, bijvoorbeeld Voeding, kleren etc.

Als er een activiteit is bijvoorbeeld 18 maart kunnen ook sponsor zoeken

voor het voeding, taart, koekjes voor het bewoners en wat nog meer.

Doel is ook om sponsor te krijgen bij HOH als er een bed of tilleeft voor
bewoners, hulpmiddelen voor het werk efficiënt is.

5
Inhoudelijk van bewoners
Doel van een inhoudelijk van bewoners is bijv, goed organisatie van
bewoners logbook, wat wil ik zeggen is dat bijvoorbeeld als een bewoners
klacht heeft of moet vitale functies doen, wordt het in het logboek van
eigen bewoners geschreven.

Doel is dat er geen Overdracht doen maar een eigen bewoners logboek
inschrijven kunnen we ook werken met “KOP”

6
KOP:

Klacht

Observatie

Plan

Elke medewerker die zijn verantwoordelijk is van hun eugen bewoners op

die dag moet goed observeren en in hun bewoners die ze krijgen per dag in
het logboek schrijven wat er is het van het bewoners. Het is makkelijker
voor hun als er dokter bezoek is en ook makkelijk voor ons al seen
bewoners familie belt and wij hebben een antwoord en kan het bewoners
hun logboek zien en beantwoordt.

Bedankt

7
8
9