Professional Documents
Culture Documents
توصيات
توصيات
األسراع فورا في تصفية هذه الوضعية و ذلك بإمضاء و تسليم كل شهادات التكوين
المهني للمتخرجين لمختلف الفروع و األفواج بالنسبة للتمهين
إستعمال و سائل اإلعالم اآللي في إستعالم و ملىء الشهادات التكوين المهني و موافاة مديرية
التوجيه ،و اإلمتحانات و التصديق في نهاية كل أسبوع بعدد 2الشهادات الممضاة .
لن تسوى أية حالة ال يستوفي صاحبها على شرط من الشروط القانونية لإللتحاق بالتكوين المهني و
المذكورة في مدونات الشعب للمهنية و المعابر و التكوين التأهيلي .
و لن تسلم له أية وثيقة بيداغوجية تثبت متابعته للتكوين .
سيتم إتخاذ إلجراءات اإلدارية صارمة و ردعية ضد كل مسؤول اليولي عناية في فحص و معاينة
جدية ملف التسجيل لإللتحاق بالتكوين .
توقيف كل مدمج في التكوين المهني اليستوفي على شرط من الشروط القانونية .
على مصالح مديرية الوالئية التكوين و التعليم المهنيين التبليغ كتابيا عند تسجيل أ] تجاوز لتعليمات
الوصاية مع تحديد المسؤوليات على كل المستويات و تقديم توضيح من المسؤول عن هذا تجاوز ..
طبع و إستنساخ الشهادات بكمية كافية حسب اإلحتياجات المحدد من قبل مديرية التكوين و التعليم
المهنيين ،وهذا بعد 2موافقة مديرية اإلمتحانات و التصديق باإلدارة المركزية .
إستنفاذ عدد معتبر من الشهادات بسبب األخطاء و إلغائها و تعويضها و أحيانا أخرى إستنفاذ مخزون
هذه الشهادات على مستوى المديرية و العجز في تعويضها في أوانها مما يتسبب في عدم إعداد و
إمضاء جزء منها و تأخر في تسليمها ألصحابها .
-على مدراء مؤسسات التكوين المهني اإلعداد الجيد و المضبوط لشهادات التكوين المهني مع أخذ كل
االحتياطات لتفادي إلغاء أي شهادة حتى ال يوثر ذلك على حصتها من مطبوعات الشهادات .
-بخصوص شهادات التكوين المهني الغير ممضاة (العالقة) نوصي بإحصاء الوضعيات الجديدة للحاالت
العالقة الغير ممضاة مع ذكر األساب و تحديد المسؤوليات و تقديم توضيحات للنظر فيها و التمعن و
الدراسة من قبل مصالح المديرية .
-ضرورة اإلعتناء بالمسك الجيد للسجالت دون الشطب أو تحريف أو ترك الفراغات أو تسجيل معلومات
ناقصة أو تسليم الشهادات لغير أصحابه (المتربصين ) ،ترك صفحات أو أو سطور بدون تسجيل .
شرورة إحترام اإلجراءات المتابعة في تسيير الشهادات ال سيما فيما يخص الشهادات النهائية،
المؤقتة ،الملغاة ،نسخة مستخرجة ،أو الشهادات التي تنجز نتيجة تغيير اإلسم أو اللقب بحكم
قضائي ،أو إجراءات تسليم الشهادات المؤقتة ،مع ضرورة الحرص على تطبيق التنظيم المعمول
به و المنصوص في التعليمات و المناشير و القرارت التي تخص تسيير الشهادات الملغاة في
سجل الشهادات النهائية .
ضرورة تعيين الشخص المؤهل لتسيير مكتب الشهادات من بين الحاصلين على شهادات على
األقل تقني سامي مع ضرورة تنظيم دورة تكوينية متخصصة على األقل لمدة ثالثة إلى ستة أشهر
تكوين متخصص ،و تنظيم آيام دراسية لهم ،مع تدعيمه بالنصوص القانونية الكفيلة بتسيير
الشهادات و ضرورة تحيين أدوات التسيير و توفير تطبيق معلوماتي أو خلق منصة رقمية للطلب
شهادات أو تصريح بالشهادات الغير ممضاة في أوانها أو شهادات ملغاة.
ضرورة تدعيم المكاتب المسييرة للشهادات بأثاث مكتبي ،جهاز لإلعالم اآللي ،طابعة ،و آلة
نسخ ،و خزانة مصفحة مع تأمين المكتب بباب حديدي و وضع شبابيك للنوافذ مع إختيار موقع
مناسب للمكتب .
ضرورة إعداد محضر إستالم و تسليم المهام عندما يتعلق بتغيير المكلف بتسيير المكتب
أما فيما يخص معاينتنا حول اإلجراءا ت المتبعة في تسيير الشهادات الحظنا في الغالب عدم
إحترامها و نذكر هنا على سبيل الذكر ال على سبيل الحصر فيما يخص إجراءات التحقق من ملف
المتكون (توثيق الشهادات المدرسية )
فيما يخص إجراءات تسليم الشهادات ألصحابه إستثنائيا تسليم بعض شهادات المتخرجين األوئل
للمديرية بروتوكوليا من أجل التكريم في حفل نهاية السنة التكوينية .
أما فيما يخص الشهادات الملغاة الحظنا عدم تدوينها في سجل الشهادات النهائية مع ذكر سبب
اإللغاء في خانة المالحظات .
الحظنا غياب محضر إلغاء الشهادات الذي يرسل إلى المديرية من أجل تعويض هذه الشهادات.
أما فيما يخص إجراءا ت توثيق الشهادات حسب التعليمة رقم 56المؤرخة في 14مارس
، 2022لم تحترم هذه اإلجراءت و لم تطبق و على وجه الخصوص عدم إرسال توثيق الشهادة
عن طريق البريد اإللكتلروني لمديرية اإلنتحانات و التصديق .
كما الحظنا غياب حصيلة دورية لتقديمها للمديرية األولية .