‫بنام خدا‬

‫‪In God We Trust‬‬

‫‪Corporate Level Office‬‬

‫‪Confidentiality Agreement ‬‬

‫پیوست شماره پنج قرارداد‬

‫الحاقیه و متمم موافقت نامه رازداری‬

‫الحاقیه ومتم شماره ‪ ۱‬موافقت نامه رازداری پیوست ‪ ۵‬قراردادهای مشاوره شماره‬

‫‪ Product -Stage3-P3-001 Ped 22-Tech/‬مورخ‪۱۵/۱/۱۴۰۱‬‬

‫و‬

‫‪ Product -Stage4 +-P4+ -001 Ped 23-Tech /‬مورخ ‪۱۵/۱/۱۴۰۲‬‬

‫این موافقت نامه بعنوان الحاقیه و متمم شماره یک ‪ ( ۱‬از این پس “ متمم شماره ‪ ) ”۱‬موافقت نامه های رازداری مورخ‬
‫‪ ۱۵/۱/۱۴۰۱‬و مورخ ‪ ۱۵/۱/۱۴۰۲‬فیمابین کارفرما و مشاور محسوب میگردد که در تاریخ ‪ ۲۵/۵/۱۴۰۲‬به امضا طرفین‬
‫“موافقت نامه” رازداری رسید ‪ ،‬و متمم شماره‪ ۱‬مانند هردو موافقت نامه رازداری فوق الذکر بعنوان متمم پیوست شماره پنج‬
‫و جزء الینفک قرارداد مشاوره تک نفره شماره ‪ Product -Stage4 +-P4+ -001 Ped 23-Tech /‬مورخ ‪۱۵/۱/۱۴۰۲‬‬
‫محسوب میگردد‪ >،‬بدیهی است که متمم شماره‪ ۱‬به دلیل ارتقا حجم و سطح دسترسی مشاور به اطالعات ‪ ،‬اسناد ‪ ،‬و محتوا و مفاد‬
‫منحصر بفرد و ویژه محصوالت و خدمات متعلق به پروژه ساخت پلتفرم طبق قرارداد‬

‫‪ Product -Stage3-P3-001 Ped 22-Tech /‬مورخ ‪۱۵/۱/۱۴۰۱‬و نیز دسترسی به اطالعات ساخت اکوسیستم ‪GAPEC‬‬
‫مرتبط با قرارداد فیمابین با مشاور منعقد گردیده و ذکر این نکته الزامی است که متمم شماره ‪ ۱‬کامال همسو با مفاد متن اصلی‬
‫هر دو موافقت نامه های مورخ ‪ ۱۵/۱/۱۴۰۱‬و ‪ ۱۵/۱/۱۴۰۲‬و تکمیل کننده آنها میباشد و هیچ تضادی با مضامین متن‬
‫موافقت های نامه رازداری مذکور ندارد را به طور اساسی تغییر دهد و تمامی مفاد هر دو موافقت نامه فوق اذکرو تعهدات‬
‫مشاور تماما به قوت خود باقی است ضمن اینکه بنا به ضرورت ارتقا سطح مشاور مبتنی بر اصول پروژه و توافق طرفین‬
‫مفاد این متمم شماره ‪ ۱‬همچون متن اصلی موافقت نامه های رازداری فوق الذکر الزم االجرا می باشد و می بایست انجام‬
‫شود‪.‬‬

‫متمم شماره ‪ ۱‬فی مابین بین آقای خشایار سلیمی طاری بشماره ملی ‪ ۰۴۵۲۸۱۸۸۳‬به نشانی تهران بلوار نلسون ماندال بلوار‬
‫گل آذین ساختمان شماره ‪ ۲۱‬تلفن ‪ ۲۲۰۵۱۴۱۸‬بعنوان "کارفرما" از یک طرف از یک طرف و سرکار خانم ساناز رحیم‬
 ‫بنام خدا‬
‫‪In God We Trust‬‬

‫‪Corporate Level Office‬‬

‫‪Confidentiality Agreement ‬‬

‫زاده به شماره ملی ‪ ۰۴۵۰۲۴۳۸۰۱‬فرزند حسین به نشانی تهران خیابان شریعتی سه راه ضرابخانه میدان احمدی روشن‬
‫‪ ۰۹۱۲۳۳۶۲۶۵۷‬که بعنوان ‪Chief Product Officer‬و بعنوان‬ ‫کوچه داوود گل نبی پالک ‪ ۴۷‬واحد ‪ ۵‬غربی تلفن‬
‫"مشاور" بر اساس مفاد متمم ذیل منعقدگردید‪:‬‬

‫از آنجائیکه در پیشبرد اهداف پروژه ساخت پلتفرم در سال ‪ ،۱۴۰۲‬پیشرفت در تکمیل طراحی ساختار محصوالت و خدمات‬
‫ویژه پلتفرم از جمله محتوای ‪ ، White- Paper‬همراه با مستندات محتوای ویژه طراحی اکوسیستم و تعریف و ساخت مفاد‬
‫ویژه محتوای پرتکل های خاص اکوسیستم از جمله مدل اقتصادی اکوسیستم حاص گردیده و کارفرما به دلیل شرح شغلی‬
‫مشاور و شرح وظائف مشاورو نیز به دلیل لزوم پیشبرد اهداف پروژه سطح دسترسی وآگاهی نیز حضور مشاور را افزایش‬
‫داده است و اسناد مربوطه در اختیار مشاور قرار گرفته است ‪ ،‬بدین> منظور مفاد متمم ذیل توافق گردید و مشاور نسبت به ایفا و‬
‫لزوم رعایت این مفاد بعنوان متمم شماره ‪ ۱‬متعهد گردید‪.‬‬

‫متمم ماده ‪ -2‬طبقه بندی اشخاص‬

‫‪ -‬افراد سطح چهار‪:‬‬

‫شامل مدیران ارشد شاغل نزد کارفرما و یا یکی از مجموعه های وابسته به کارفرما می باشد که دارای مدیران تحت امر خود‬
‫بوده و وظیفه هدایت آنان را بر عهده داشته ‪ ،‬و نیزافراد داین سطح ضمن دسترسی به تمام حجم نهایی اطالعات سری محتوا و‬
‫عملکرد و مکانیسم ارزشهای محصوالت و خدمات از جنس بصیرت ‪ ،‬خرد ‪ ،‬تجربه بلیغ محور از جمله دسترسی به محتوای‬
‫نهایی شناسه تمام محصوالت پلتفرم‬

‫کلیه اطالعات مبادله شده میان افراد سطح جهار با یکدیگر می بایست الزاما و بدون توجه به ماهیت‪ ،‬سری قلمداد> شود‪ .‬ارتباط‬
‫افراد سطح ‪ ۴‬با افراد سطح ‪ ۳‬فقط در سطح مبادله محصول بوده و مبادله جزئیات محتوای پرتکل های اکوسیستم سری قلمداد‬
‫میشود ‪ .‬ارتباط افراد سطح ‪ ۴‬با دیگر افراد سطوح پایینتر نیز مطابق با همان اصول جاری مندرج در موافقت نامه رازداری‬
‫قبلی و تابع همان أصول تعریف شده میباشد‪.‬‬

‫متم ماده ‪ -3‬ماهیت اطالعات‬

‫‪2‬‬
 ‫بنام خدا‬
‫‪In God We Trust‬‬

‫‪Corporate Level Office‬‬

‫‪Confidentiality Agreement ‬‬

‫بدون ایراد خدشه به این اصل کلی که کارفرما می تواند به تشخیص خود اطالعات و یا داده مشخصی مرتبط با قرارداد را در‬
‫هر کدام از سطوح اطالعاتی منعکس در ماده ‪ 1‬موافقت نامه رازداری طبقه بندی نماید‪ ،‬متمم ماهیت اطالعات مربوط به افراد‬
‫سطح ‪ ۴‬از قرار ذیل است‪:‬‬

‫‪ -‬ماهیت اطالعات سری مربوط به افراد سطح ‪:۴‬‬

‫أساسا تعیین افراد سطح ‪ ۴‬زیر مجموعه دسترسی به همان اطالعات سری و منطبق با تمام مضامین ماده ‪ ۳‬و ویژگیهای ‪۱‬و‬
‫‪۲‬و‪۳‬و‪ ۴‬مربوط به ماده ‪ ۴‬موافقت نامه رازداری است با این تفاوت که ویژگی شماره ‪ ۵‬به آن اضافه میشود ‪:‬‬

‫‪ -5‬داده ها و اطالعاتی که شامل اسناد و مستندات تمام حجم نهایی تعیین شده محتوای «محصوالت و خدمات » بعالوه آگاهی‬
‫و شناخت مشاور فقط از فصول پرتکل های مربوط به اکوسیستم ‪ GAPEC‬و نحوه چگونگی ارزش آفرینی و آکاهی مشاور از‬
‫تعامل گردش و جریان این این پرتکل ها با یکدیگر‪ ،‬میباشد‪.‬‬

‫توضیح اینکه افراد سطح ‪ ۵‬شامل افراد و مدیران ارشدی هستند> که ضمن دسترسی به حجم داده ها و اطالعات و فصول پرتکل‬
‫ها و آگاهی از شکل جریان و گردش پرتکل های اکوسیستم از تمام حجم مفاد جزئیات تمام پرتکل های اکوسیستم نیز اطالع و به‬
‫این داده ها نیز آگاهی و دسترسی داشته باشند‪.‬‬

‫متمم ماده ‪ 4‬و ماده ‪ -8‬مالکیت اطالعات و داده ها ‪ /‬بسترهای نرم افزاری تحت الیسنس ابونمان شده‬

‫مشاوراذعان نمود که تمام مفاد و محتوای تولید شده تا امروز تحت برنامه راهبری و پیشبرد پروژه در مسیر اهداف بسمت‬
‫هدف تولید “حداقل محصول قابل ارائه “ ‪ MVP‬توسط کارفرما تولید و خلق گردیده اند و تحت رهبری و نظارت کارفرما در‬
‫بستر های نرم افزاری تحت الیسنس ه ذکر شده تحت آبونمان رسمی کارفرما مندرج در ماده ‪ ۸‬موافقت نامه رازداری‬
‫‪ ۱۵/۱/۱۴۰۲‬که در اختیار مشاور و تیم تحقیق و توسعه محصول تحت مدیریت مشاور قرار گرفته ؛ بوسیله مشاور و تیم‬
‫محصوالت با تمام چزيیات آنها ثبت شده و موجود میباشند ‪ ،‬که ضمنا بشکل تجمیع شده‪ ،‬خالصه و یکپارچه نیز در سندی تحت‬
‫عنوان سند شناسه محصوالت – خدمات – پرتکل های پلتفرم و اکوسیستم ‪ GAPEC‬شامل شرح تمایز ‪ ،‬ارزشها و اهداف این‬
‫محصوالت ‪ ،‬خدمات و پرتکل ها مندرج گردیده اند و این سند بهمراه دیگر اسناد از جمله سند عالمتهای تجاری ‪Trademarks‬‬
‫و طراحی آنها شامل جزئیات و دستورالعمل های ‪ Guidelines‬محصوالت و پرتکل ها و نیز تمامی محتویات و دستورالعمل‬
‫ها و شیوه های مبتکرانه و خالقانه موجود در مقاله سفید ‪( While- Paper‬بعنوان برنامه تجاری اهداف و قطعنامه های‬

‫‪3‬‬
 ‫بنام خدا‬
‫‪In God We Trust‬‬

‫‪Corporate Level Office‬‬

‫‪Confidentiality Agreement ‬‬

‫ماموریتی ‪ mission statements‬استراتژی پلتقرم ‪ innovation‬و نیز پورتفولیوی ‪ ) GAPEC ECOSYSTE‬تحت دامنه‬
‫‪ ، metadigicular.com‬و نیز تمام محتویات تحت دامنه ‪ corpolitanglobe.com‬بعنوان معارفه و اهداف گروه موسسین‬
‫این پروژه ‪ ،‬ت مامی این اطالعات‪ ،‬داده ها‪ ،‬محصوالت‪ ،‬ایده ها‪ ،‬نوآوری های خاص و به طور کلی هر آن چیزی که تا کنون‬
‫موجود است نیز ‪ ،‬تحت راهبری و هدایت کارفرما خلق شده و پیاده سازی گردیده اند و طبق ماده ‪ ۴‬موافقت نامه رازداری‬
‫بعنوان مالکیت مادی و معنوی ‪ ،‬مطلقا از آن کارفرما است‪ .‬و مشاور حق ندارد نسبت به ثبت هرگونه از اقسام مالکیت در مورد‬
‫موارد پیش گفته به نام خود و یا هر شخص دیگری اقدام و یا ادعایی نماید‪.‬‬

‫متمم ماده ‪ -15‬جرائم مرتبط با این موافقت نامه‪:‬‬

‫تبصره ‪ :2‬توضیح اینکه تعداد سه فقره سفته قبلی به شماره های ‪ ۱۷۵۹۸۴‬و ‪ ۶۵۰۱۵۰‬و ‪ ۶۳۲۸۹۶‬محموعا به مبلغ هفتصدو‬
‫پنجاه میلیون تومان از سمت کارفرما به مشاور عودت گردیدند> و مشاور در ازای دریافت الشه بدون امضا اصل سفته های ذکر‬
‫شده رسید کتبی به کارفرما ارائه نمود و بنابر ارتقا سطح مشاور به سطح ‪ ۴‬و افزایش حجم داده ها و اطالعات مرتبط با متمم‬
‫ماده ‪ ۲‬این موافقت نامه تعداد> پنج فقره سفته به شماره های ‪ .....‬و ‪ ......‬و ‪ .....‬و ‪......‬و ‪ ...‬به ترتیب به مبالغ پانصد میلیون‬
‫لایر ‪ ،‬دومیلیارد لایر ‪ ،‬پنج میلیارد لایر ‪ ،‬پنج میلیارد لایر و پنج میلیارد لایر از سمت مشاور در اختیار کارفرما قرار گرفت‬
‫توضیح اینکه سه فقره سفته های مندرج در موافقت نامه رازداری مورخ ‪ ۱۵/۱/۱۴۰۲‬به شماره های‬
‫‪ ۶۱۱۸۰۹‬و ‪ ۷۸۰۴۰۴‬و ‪ ۳۲۴۹۰۲‬نیز همچنان بعنوان تعهد مشاور به قوت خود باقی هستند و بدین> ترتیب مجموعا هشت‬
‫فقره سفته به مبلغ جمع بیست و پنج میلیارد لایر از سوی مشاور در اختیار کارفرما قرارگرفت ‪.‬کارفرما می تواند پس از رای‬
‫مثبت نهاد داوری منعکس در ماده ‪ ۱۶‬این موافقتنامه‪ ،‬هرگونه اقدام قانونی الزم را جهت اجرای این سفته به عمل آورد‪.‬‬
‫در صورت اتمام رابطه همکاری طرفین به دلیل پایان دوره قرارداد و عدم تمدید> دوره همکاری مشروط به اینکه مشاور اقدام‬
‫به ترک کار نکند و پس از دستیابی به راه اندازی پلتفرم ( دوره بعد از ‪ MVP‬و ‪ ) PILOT‬و در صورت عدم نقض تعهدات از‬
‫سوی مشاور‪ ،‬این موافقت نامه پایان خواهد یافت و کارفرما سفته ها را به مشاور عودت خواهد نمود ‪،‬ضمنا تصریح گردید که‬
‫پایان همکاری نافیلزوم قطعی رعایت تعهد> رازداری توسط مشاور به مدت ‪ 10‬سال از پایان همکاری نیست و در این‬
‫خصوص و در صورت نقض رعایت حفظ محرمانگی ماده ‪ ۱۵‬و بندهای الف تا ح ماده ‪ ۱۵‬همچنان پس از انتهای همکاری‬
‫نافذ و معتبر خواهد بود ‪.‬‬
‫همچنین بدیهی است که در طول همکاری طبق مفاد بند های الف تا ح ماده ‪ 15‬این توافقنامه‪ ،‬تعیین> جرائم ناشی از نقض بند ‪4‬‬
‫این موافقت نامه محدود به اعداد تعیین شده در این موافقت نامه و نیز محدود به مجموع عدد سفته های تعیین> شده مذکوردر این‬

‫‪4‬‬
 ‫بنام خدا‬
‫‪In God We Trust‬‬

‫‪Corporate Level Office‬‬

‫‪Confidentiality Agreement ‬‬

‫موافقت نامه نخواهد بود‪ .‬و برآورد درصد و حجم خسارات ناشی از عدم رعایت مفاد ماده ‪ 15‬ازسوی مشاور بر عهده نهاد‬
‫داوری این موافقت نامه میباشد و مرجع تشخیص انحصاری نهاد داوری منعکس در ماده ‪ ۱۶‬این موافقت نامه هر گونه‬
‫خسارت مربوطه را برآورد خواهد نمود‪.‬‬

‫متمم ماده ‪ -18‬نسخ متمم شماره ‪:۱‬‬

‫این متمم شماره ‪ ، ۱‬در ‪ ۳‬نسخه (که تمامی نسخ به لحاظ اعتبار در حکم واحد و بعنوان متمم شماره ‪ ۱‬موافقت نامه رازداری‬
‫مورخ ‪ ۱۵/۱/۱۴۰۲‬همانند اصل موافقت نامه دارای اعتبار یکسان میباشد )تنظيم و در تاريخ ‪ ۲۵/۵/۱۴۰۲‬به امضاي‬
‫طرفين موافقت نامه رازداری بعنوان پیوست شماره پنج قرارداد مربوطه رسيد و دو نسخه نزد کارفرما باقی ماند و يك نسخه‬
‫در اختیار مشاور قرار گرفت‪ .‬بدیهی است مفاد فوق بعنوان متمم تعهدات مشاور و متمم تکمیل کننده موافق نامه رازداری مورخ‬
‫‪ ۱۵/۱/۱۴۰۲‬به امضا طرفین رسید و تمامی مفاد و ماده های موافقت نامه رازداری مورخ ‪ ۱۵/۱/۱۴۰۲‬به قوت خود باقی و‬
‫نافذ و معتبر هستند‪.‬‬

‫مشاور‪:‬‬ ‫کارفرما‪:‬‬

‫نام‪ :‬سرکار خانم ساناز رحیم زاده‬ ‫نام‪ :‬جناب آقای خشایار سلیمی‬

‫تاریخ‪۲۵/۵/۱۴۰۲ :‬‬ ‫‪۲۵/۵/۱۴۰۲‬‬ ‫تاریخ‪:‬‬

‫امضاء‪:‬‬ ‫امضاء‪:‬‬

‫‪5‬‬