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110年度產業人才投資計畫招訓簡章

訓練單位名稱 國際評量應用發展協會
課程名稱 主管魅力表達技巧班第17期
學科:10485臺北市中山區松江路131號7F-1
上課地點
術科:
採網路報名
1.請先至台灣就業通:
報名方式 https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員
2.再至在職訓練網:
https://ojt.wda.gov.tw/ 報名

單位核心能力介紹:國際評量應用發展協會為依法設立、非以營利為目的之社會團體
,其結合從事評量應用於全腦開發、身心靈潛能訓練、幸福教育、生涯教練、職能管理
、評量諮商及培養相關之多元人才。

知識:能完整表達出內心所渴望溝通應具備之知識,落實領導帶人,將對的人放在對的
訓練目標 位子,給予員工內心所需做為激勵,創造團隊正向積極信念力量,共同達成企業總體目

技能:課程結束後,學員能學習到如何在眾人面前,清楚並明確的表達心中的所想,並
能運用個人魅力特質,散佈無與倫比的正向影響力。

學習成效:瞭解個人溝通頻率,並建立新的溝通表達管理技巧,學會因人而異而改變溝
通模式,進而擴展人際關係,,提高個人產值,增加個人競爭力。

授課
上課日期 授課時間 時數 課程進度/內容
師資
對外表達核心關鍵-要有好的對外表達技巧核心關鍵是對內具有
2021/04/10(星期六) 09:00~12:00 3.0 良好的正向力量 林仕乾

演說活動的準備-在執行演說表達前所需注意的事項及準備項目
2021/04/10(星期六) 13:00~17:00 4.0 林仕乾

克服上台恐懼-認識上台的恐懼項目, 更進一步擬定克服恐懼的
2021/04/17(星期六) 09:00~12:00 3.0 策略方法 郭佳瑋

表達審題撰稿技巧-了解並分析需要表達內容的關鍵問題
2021/04/17(星期六) 13:00~17:00 4.0 溫心儀

擴思撰文建構表達步驟-運用圖片,刺激聯想創意力,請表達的
2021/04/24(星期六) 09:00~12:00 3.0 內容更有條理,順序及畫面 薜春華

聽出關鍵的技巧-良好的表達,不僅要會說,更要能從聽的過程
2021/04/24(星期六) 13:00~17:00 4.0 中掌握關鍵重點 薜春華

非語言表達技巧-如何運用面部表情、音調、肢體動作、眼神、
2021/05/08(星期六) 09:00~12:00 3.0 姿勢等非語言技巧來讓表達更有魅力 張欣微

魅力表達實境演練-將所學,利用3分鐘表達給大家
2021/05/08(星期六) 13:00~17:00 4.0 張欣微
110年度產業人才投資計畫招訓簡章

招訓對象
儲備主管,中高階主管
及資格條件

學員學歷:高中/職(含)以上

遴選學員標準 1.廣告文宣寄送 2.廣告媒體的安排與執行,包含電子報與網 站行銷 3.現有服務學校


及作業程序 的演講與資訊推廣 4.現有開辦的地方社團社員宣傳遴選方式: 1.一律採線上報名,依
在職訓練網報名序號依序審核及錄訓。經通知繳交參訓學員資料,翌日起算7天未完成
繳件作業者,視為放棄報名,另依序通知後補學員進行報名作業。

招訓人數 20人
報名起迄日期 110年03月10日至110年04月07日
110年04月10日(星期六)至110年05月08日(星期六)

預定上課時間 每週六09:00~12:00;13:00~17:00(05/01停課)上課

共計28小時課程總期
※張欣微 老師
學歷: x x
專長: 目前國內極少數先天本質評量教授導師、NLP啟動天賦講師、潛意識療育師,教
學足跡擴至兩岸三地。,將NLP神經語言學及教練系統倒入企業主管管理及接班人計劃中
。,心理諮詢、先天性格分析、生涯教練技術、全腦開發、策思溝通表達、策思領導訓
練,專業20年以上。
※林仕乾 老師
學歷: 國立中央大學 管理學院
專長: 碩士學歷,相關課程兼任教師累積達2年以上。,於2017年獲取宏碁雲端技術服務
授課師資 股份有限公司之培訓,於各教育機構擔任種子培訓教師,培訓多位相關老師人員,同時
受邀至淡江大學管理科學系擔任特聘講師,講授AIOT相關之課程以及物聯網感測元件實
務應用之內容。,大學畢業於東吳數學系、於碩士研究過程裡,就已融入大數據的活絡
於企業管理應用上,期間並兼任中央大學EMBA的企業講師,傳遞並講授大數據與未來物
聯的應用與管理。,曾授課產投物聯網程式教育實務班以及IOT程式教育商業經營實務班
廣受學員好評
※溫心儀 老師
學歷: 銘傳大學 觀光
專長: 天賦潛能評量分析、個人生涯輔導、自我工作效率提昇、情緒創造與管理、員工
110年度產業人才投資計畫招訓簡章
職場輔導、職場溝通應對、商業故事簡報、顧客服務應對及抱怨處理、內部講師知識管
理與培訓、培訓活動深層引導、職場倫理與正向心態、團隊共識建立與激勵,物聯網程
式教育, Blockly積木語言,觀光餐旅
※郭佳瑋 老師
學歷: 東海大學 社會企業管理
專長: 曾任獅子會會長,專業於溝通表達上、在行銷,銷售,客服,多次帶領、輔導團
授課師資
隊成為年度績優獎項,個人被選為風雲領導主管。,擁有國家級的心理師執行,近年鑽
研在天賦評量分析領域上,有顯著的成果
※薜春華 老師
學歷: 南華大學 管理科學
專長: 成人及兒童教育, 傾聽是溝通表達技巧,事業經營管理, 程式教育,溝通管理,
輔導諮商, 績效評量
□講授教學法(運用敘述或講演的方式,傳遞教材知識的一種教學方法,提供相關教材
或講義)
□討論教學法(指團體成員齊聚一起,經由說、聽和觀察的過程,彼此溝通意見,由講
教學方法 師帶領達成教學目標)
□演練教學法(由講師的帶領下透過設備或教材,進行練習、表現和實作,親自解說示
範的技能或程序的一種教學方法)
□其他教學方法:影片, 體驗式等教學方式
實際參訓費用:$3,650,報名時應繳費用:$3,650

費用 (勞動力發展署北基宜花金馬分署補助:$2,920,參訓學員自行負擔:$730)

政府補助一般勞工訓練費用80%、補助全額訓練費用適用對象訓練費用100%
※依據產業人才投資計畫第30、31點規定
第30點、參訓學員已繳納訓練費用,但因個人因素,於開訓日前辦理退訓者,訓練單
位應依下列規定辦理退費:
(一)非學分班訓練單位至多得收取本署核定訓練費用5%,餘者退還學員。
(二)學分班退費標準依教育部規定辦理。
已開訓但未逾訓練總時數1/3者,訓練單位應退還本署核定訓練費用50%。但已逾訓練
總時數1/3者,不予退費。
匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。
第31點、訓練單位有下列情事之ㄧ者,應全數退還學員已繳交之費用:
(一)因故未開班。
退費辦法
(二)未如期開班。
(三)因訓練單位未落實參訓學員資格審查,致有學員不符補助資格而退訓者。
訓練單位如變更訓練時間、地點或其他重大缺失等,致學員無法配合而需退訓者,訓
練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。
因訓練單位之原因,致學員無法於結訓後6個月內取得本計畫補助金額,訓練單位應先
代墊補助款項。經司法判決確定或經認定非可歸責於訓練單位者,得另檢具證明向分
署申請代墊補助款項。
匯款退費者,由訓練單位負擔匯款手續費用。
110年度產業人才投資計畫招訓簡章
1.訓練單位得先收取全額訓練費用,並與學員簽訂契約。

2.低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、獨力負擔
家計者、家庭暴力被害人、更生受保護人、其他依就業服務法第24條規定經中央主管機
關認為有必要者、65歲(含)以上者、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未
成年子女之監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女
之監護人等在職勞工為全額補助對象,報名時須備齊相關資料。
說明事項
3.缺席時數未逾訓練總時數之1/5,且取得結訓證書者,經行政程序核可後,始可取得
勞動力發展署北基宜花金馬分署之補助。

4.參加職前訓練期間,接受政府訓練經費補助者(勞保投保證號前2碼數字為09訓字保
之參訓學員),及參訓學員投保狀況檢核表僅為裁減續保及職災續保之參訓學員,不予
補助訓練費用。
聯絡人:魏晨珊
訓練單位 聯絡電話:03-2525125
連絡專線
傳  真:
電子郵件:iiwin1788@gmail.com

【勞動部勞動力發展署】
電話:0800-777888 https://www.wda.gov.tw
其他課程查詢:https://ojt.wda.gov.tw/

補助單位
申訴專線 【勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署】
電 話:02-89956399 分機:1365、1369
傳 真:02-89956378
電子郵件:service2@wda.gov.tw
網 址:https://tkyhkm.wda.gov.tw/
※報名前請務必仔細詳閱以上說明。

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