บันทึกข้อความ

ส่วนราชการ โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ สำนักงานเขตพื้นที่การ

ศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2
ที่ พิเศษ / 2565 วันที่ 30 กันยายน 2565
เรื่อง การแต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Refer-
ence : TOR)

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์

ตามที่โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ ได้รับงบประมาณปี 2566

ประเภทงบดำเนินงาน เป็ นค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการธุรการโรงเรียน
วงเงิน 108,000.00 บาท (หนึ่งแสนแปดพันบาทถ้วน) นั้น
เพื่อให้เป็ นไปตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
พัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มาตรา 59 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการ
จัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 21 จึงเห็นควรแต่งตั้ง
คณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) ดัง
กล่าวข้างต้น

จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ
กำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference:TOR) ดังแนบ

ลงชื่อ ………………........…………… เจ้าหน้าที่

ลงชื่อ ………………………..……..… หัวหน้าเจ้าหน้าที่
ลงชื่อ ……………-…………..…..…… รอง ผอ. โรงเรียน

ลงนามแล้ว

ลงชื่อ ……………………………………………
(นายทวีป โคตรทองหลาง)
 ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านกอกป่ าผุ
วิทยา
รักษาการใน
ตำแหน่ง
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์
อุปถัมภ์

คำสั่งโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ที่ 33/2565
เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Refer-
ence : TOR)

********************
ด้วยโรงเรียน บ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การ
ศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 จะดำเนินการจ้างเหมาบริการผู้ปฏิบัติงาน
ให้ราชการธุรการโรงเรียน บ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ จ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจง

ฉะนั้นอาศัยอำนาจตามคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้น
ฐานที่ 1340/2560 สั่ง ณ วันที่ 24 สิงหาคม 2560 จึงแต่งตั้งคณะกรรมการ
กำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference :TOR) ตามพระราชบัญญัติ
การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มาตรา 59 และ
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาค
รัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 21 ดังนี้
๑. คณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงานฯ
(๑) นายทวีป โคตรทองหลาง ตำแหน่ง รักษาการในตำแหน่งผู้
อำนวยการโรงเรียน ประธานกรรมการ
(๒) นางสาวแจ่มจันทร์ ศรีโยธี ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย
กรรมการ
(๓) นายสมพร พิมมะสอน ตำแหน่ง ผู้ใหญ่บ้าน
กรรมการ

๒. หน้าที่
ให้คณะกรรมการถือปฏิบัติหน้าที่ให้เป็ นไปตามพระราชบัญญัติการจัด
ซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลัง
ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 โดยเคร่งครัด

สั่ง ณ วันที่ 30 กันยายน 2565

(……………………………………..)
(นายทวีป โคตรทองหลาง)
ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านกอกป่ าผุวิทยา
รักษาการในตำแหน่ง
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
 ขอบเขตของงาน (TERMS OF REFERENCE : TOR)
งานจ้างเหมาบริการเพื่อปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน
ปี งบประมาณ 2566
ชื่อโครงการ จ้างเหมาบริการเพื่อปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน โรงเรียนบ้านขามคุ
ราษฎร์อุปถัมภ์

หลักการและเหตุผล
ด้วยสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานได้จัดสรรงบประมาณ ให้
โรงเรียนจ้างเหมาบริการงานธุรการของโรงเรียน เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบาย
กระทรวงศึกษาธิการ เพื่อลดภาระงานที่ไม่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการเรียนการสอน
ของครู โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ จึงจ้างเหมาบริการผู้มาปฏิบัติงาน
ให้ราชการธุรการโรงเรียน

วัตถุประสงค์
เพื่อปฏิบัติงานด้าน งานสารบรรณ งานธุรการ และงานอื่น ๆ ที่
เกี่ยวข้องกับงานของโรงเรียน

คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
เป็ นบุคคลที่มีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้
- มีอายุตั้งแต่ 18 ปี บริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี บริบูรณ์
- เป็ นผู้มีสุขภาพ สมบูรณ์แข็งแรง ไม่ทุพพลภาพหรือพิการ
- มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า
ขึ้นไป
- เป็ นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหา
กษัตริย์ทรงเป็ นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ
- ไม่เป็ นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
- ไม่เป็ นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือ
จิตฟั่ นเฟื อนไม่สมประกอบ หรือเป็ นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.พ.
 - ไม่เป็ นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้
ก่อนตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำส่วนราชการ หรือตาม
กฎหมายอื่น
- ไม่เป็ นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็ นที่รังเกียจของสังคม
- ไม่เป็ นกรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหาร
พรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ ในพรรคการเมือง
- ไม่เป็ นบุคคลล้มละลาย
- ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะ
กระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็ นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดย
ประมาทหรือความผิดลหุโทษ
- ไม่เป็ นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ
หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
- ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตาม
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมาย
อื่น
- ไม่เป็นผู้เคยถูกไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลัง
ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น
- ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติ
งานในหน่วยงานของรัฐ

-2-
ขอบเขตรายละเอียดของงาน
ปฏิบัติงานบริหารทั่วไป ดังนี้
1. งานด้านสารบรรณ
- งานรับ-ส่งหนังสือราชการ
- ลงทะเบียนรับหนังสือพร้อมตรวจสอบสิ่งที่ส่งมาด้วย(ถ้ามี)
 - จัดทำบันทึกโต้ตอบกับหน่วยงานต่าง ๆ ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ
โรงเรียน
- จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ เข้าแฟ้ มตามประเภทหัวข้อเรื่องเพื่อสะดวกใน
การค้นหา เช่น เรื่องการอบรมสัมมนา หนังสือเวียน คำสั่ง ประกาศ
2. งานธุรการทั่วไป
งานพิมพ์หนังสือราชการของบุคลากรในโรงเรียน และบุคคลอื่น ๆที่มี
ส่วนได้ส่วนเสีย ที่มาขอใช้บริการโรงเรียน
3. งานทะเบียน รับ-ส่ง หนังสือทางระบบ E-office, E-Filling และรายงาน
ข้อมูลต่าง ๆของระบบที่โรงเรียนจะต้องรายงานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาหรือหน่วยงานอื่น
4. งานเกี่ยวกับบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างในระบบ e-GP
พร้อมทั้งจัดทำเอกสารและส่งงานพิมพ์เพื่อให้ผู้ได้รับแต่งตั้งเป็ นเจ้าหน้าที่ ตามพ
ระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารงานพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560
ดำเนินการตรวจสอบความถูกต้อง
5. ปฏิบัติงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

งบประมาณและค่าจ้าง
เบิกจ่ายจากงบประมาณ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
ขอนแก่น เขต 2 แผนงานยุทธศาสตร์พัฒนาคุณภาพการศึกษาและการเรียนรู้
โครงการขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษาที่ยั่งยืน กิจกรรมคืนครูให้นักเรียน
สำหรับโรงเรียนปกติ งบดำเนินงาน ค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการธุรการ
โรงเรียนที่จ้างเพิ่มให้ครบทุกโรงเรียน ค่าจ้างเหมาจ่ายอัตราค่าจ้างเดือนละ
9,000 บาท (เก้าพันบาทถ้วน)

ระยะเวลาการจ้าง

ตั้งแต่วันที่ 1 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565 ถึงวันที่ 30 เดือนกันยายน

พ.ศ.2566 จ้าง 12 เดือน โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ตำบลสวนหม่อน อำเภอมัญจาคีรี จังหวัดขอนแก่น แต่จะทำเป็ นสัญญาจ้าง
เป็ นรายครั้ง ภายในวงเงินที่ได้รับอนุมัติเงินประจำงวดเท่านั้น
การส่งมอบ
แบ่งการส่งมอบงานเป็ น 12 งวด ดังนี้
1. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนตุลาคม 2565
2. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนพฤศจิกายน 2565
3. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนธันวาคม 2565
4. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนมกราคม 2566
-3-

5. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนกุมภาพันธ์ 2566
6. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนมีนาคม 2566
7. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนเมษายน 2566
8. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนพฤษภาคม 2566
9. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนมิถุนายน 2566
10. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนกรกฎาคม 2566
11. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนสิงหาคม 2566
12. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนกันยายน 2566

การจ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทน

จ่ายค่าจ้างเมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ได้ตรวจรับพัสดุไว้เป็ นที่

เรียบร้อยแล้ว ตามสัญญาจ้าง และส่งหลักฐานไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 หลังสิ้นเดือนของทุกเดือน ยกเว้นเดือน กันยายน
2566 จะต้องส่งมอบงานและตรวจรับงานในวันทำการสุดท้ายของเดือน อัตรา
ค่าจ้างเดือนละ 9,000 บาท (เก้าพันบาทถ้วน)
ผู้รับจ้างจะได้รับเงินค่าจ้างเพิ่มขึ้นจากเงินค่าจ้างตามข้อตกลง ในกรณีไป
ปฏิบัติราชการต่างจังหวัด โดยอนุโลมให้เบิกจ่ายตามอัตรา ดังต่อไปนี้
 (1) ค่าเบี้ยเลี้ยง ในอัตราวันละ 240 บาท
(2) ค่าที่พัก ในอัตราเหมาจ่ายคืนละ 600 บาท
(3) ค่าพาหนะ ตามที่จ่ายจริงไม่เกินเที่ยวละ 300 บาท

ค่าปรับ
หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติงานตามข้อกำหนดและขอบเขตงาน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ
บอกเลิกข้อตกลงได้ทันที
- ในกรณีผู้ว่าจ้างไม่ได้ใช้สิทธิบอกเลิกข้อตกลงดังกล่าว ผู้รับจ้างยินยอมให้
ผู้ว่าจ้างดำเนินการ ดังนี้
(1) ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมดหรือบางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
(2) กรณีที่ผู้รับจ้างทำผิดเงื่อนไขข้อตกลงข้อหนึ่งข้อใดจนถึงผู้รับจ้างได้
ดำเนินการให้ถูกต้องตามข้อตกลงหรือจนถึงวันที่ผู้ว่าจ้างได้บอกเลิกข้อตกลงดัง
กล่าว ให้ผู้ว่าจ้างปรับผู้รับจ้างรายวัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้ทำผิดเงื่อนไขข้อ
ตกลง ในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคาจ้างทั้งหมด แต่ต้องไม่ต่ำกว่าวันละ 100
บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน)
(3) ในกรณีที่ไม่มาปฏิบัติงานทั้งวัน ให้ปรับเป็ นรายวันโดยคำนวณจาก
อัตราค่าจ้างที่จ่ายเป็ นรายเดือน และหารด้วยจำนวนวันในเดือนนั้น คูณด้วยวันที่
ไม่มาปฏิบัติงาน ในเดือนที่ลงท้ายด้วย 30 วัน ค่าปรับวันละ 300
บาท(9,000/30=300 บาท)
(4) เรียกค่าเสียหายอื่นๆ (ถ้ามี)
- ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างได้ใช้สิทธิบอกเลิกข้อตกลงดังกล่าว ผู้รับจ้างยินยอม
ดำเนินการดังนี้
(1) ชำระค่าปรับและ/หรือค่าเสียหายอื่นใด ทั้งสิ้นให้แก่ผู้ว่าจ้าง
(2) ชำระค่าจ้างที่ผู้ว่าจ้างต้องไปจ้างรายอื่นมาดำเนินการแทนจำนวนที่ผู้ว่า
จ้างได้จ่ายไปจริง
-4–
(3) ชำระค่าเสียหายอื่นๆ (ถ้ามี)
 การชำระค่าปรับค่าเสียหายดังกล่าวข้างต้น ผู้รับจ้างตกลงยินยอมให้
หักจากค่าจ้างหรือในกรณีค่าจ้างไม่เพียงพอ ผู้รับจ้างจะนำมาชำระให้แก่ผู้ว่า
จ้างภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็ นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง หากผู้รับจ้างไม่
ชำระภายในกำหนดเวลาดังกล่าว ผู้รับจ้างยินยอมชำระดอกเบี้ยเพิ่มอีกต่างหาก
ในอัตราร้อยละ 15 ต่อปี นับแต่วันพ้นกำหนดดังกล่าว จนถึงวันที่ผู้รับจ้างได้นำ
เงินมาชำระเต็มจำนวน

หน่วยงานที่รับผิดชอบ
โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ ตำบลสวนหม่อน อำเภอมัญจาคีรี
จังหวัดขอนแก่น สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต
2

ข้อกำหนดและเงื่อนไข
1. ปฏิบัติงานต้องปฏิบัติงานตามลักษณะของขอบเขตงานที่กำหนด
ไว้ให้ครบถ้วนถูกต้อง
2. หากพบปั ญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานในหน้าที่รับผิดชอบ ให้
รายงานต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
3. ผู้รับจ้างต้องมาปฏิบัติงานทุกวันทำการของทางราชการ ตั้งแต่เวลา
08.30 น. - 16.30 น.
4. ผู้รับจ้างต้องบันทึกเวลาที่มารับจ้างในแต่ละวันและเวลากลับ เมื่อ
งานจ้างนั้นเสร็จในวันนั้น ๆ ด้วยตนเอง ทุกครั้ง
5. ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในการทำละเมิดต่อบุคคล ทรัพย์สินของผู้
ว่าจ้างหรือบุคคลอื่นเว้นแต่เหตุสุดวิสัย
6. การว่าจ้างไม่ทำให้ผู้รับจ้างมีฐานะเป็ นลูกจ้างของทางราชการ
หรือมีความสัมพันธ์ในฐานะเป็ นลูกจ้าง ตามกฎหมายแรงงานหรือกฎหมาย
ว่าด้วยประกันสังคม
7. ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิในการพิจารณาให้สิ้นสุดการจ้างเมื่อใดก็ได้ หาก
เห็นว่าผู้รับจ้างประพฤติตนในทางที่ เสื่อมเสียหรือผลงานไม่มีประสิทธิภาพ
หรือด้วยเหตุผลอื่นใดอันจะทำให้เกิดความเสียหายต่อทางราชการ ทั้งนี้
ให้อยู่ในดุลยพินิจของผู้ว่าจ้างที่จะวินิจฉัย โดยผู้รับจ้างไม่มีสิทธิจะฟ้ องร้องหรือ
เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น
8. กรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานด้วยตนเองต่อไปได้ ผู้รับจ้างจะจัด
ให้มีบุคคลอื่นมาทำงานในวันนั้นๆไม่ได้ เนื่องจากงานของผู้รับจ้างเป็ นงานที่ต้อง
ใช้ความรู้ ความสามารถเป็ นการเฉพาะตัว และจะต้องไม่เอางานทั้งหมด
หรืองานส่วนหนึ่งส่วนใดแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่ง เว้นแต่เป็ น
เหตุสุดวิสัย หรือจะต้องรายงานตัวเพื่อรับราชการเป็ นข้าราชการหรือพนักงาน
ราชการในส่วนราชการต่าง ๆ พร้อมแจ้งผู้ว่าจ้างล่วงหน้าเป็ นลายลักษณ์อักษร
ไม่น้อยกว่า 30 วัน ให้บอกเลิกสัญญาได้ ตามวันที่ส่วนราชการนั้นกำหนด

โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์

บันทึกข้อความ
ส่วนราชการ โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ที่ พิเศษ/2565 วันที่ 30 กันยายน 2565
เรื่อง การกำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์

ตามที่โรงเรียนได้รับงบประมาณปี 2566 ประเภทงบดำเนินงาน

เป็ นค่าจ้าง ผู้ปฏิบัติงานให้ราชการธุรการโรงเรียน วงเงิน 108,000.00 บาท และ
ได้แต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference :
TOR) ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.
2560 มาตรา 59 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง
และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 21 นั้น
คณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference :
TOR) ดังกล่าว ได้จัดทำร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาค
รัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 21 เรียบร้อยแล้ว ดังแนบ

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ และพิจารณา
- อนุมัติให้ใช้ร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference :
TOR)

ลงชื่อ ………………........…………… ประธานกรรมการ

(นายทวีป โคตรทองหลาง)

ลงชื่อ ………………........…………… กรรมการ

( นางสาวแจ่มจันทร์ ศรีโยธี )

ลงชื่อ ………………........…………… กรรมการ

(นายสมพร พิมมะสอน)
 บันทึกข้อความ
ส่วนราชการ โรงเรียน บ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ที่ พิเศษ / 2565 วันที่ 30 กันยายน 2565
เรื่อง การกำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ตามที่โรงเรียนได้รับงบประมาณปี 2566 ประเภทงบดำเนินงาน
เป็ นค่าจ้าง ผู้ปฏิบัติงานให้ราชการธุรการโรงเรียน วงเงิน 108,000.00 บาท
และได้แต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Refer-
ence : TOR) ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
พ.ศ. 2560 มาตรา 59 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อ
จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 21 นั้น
คณะกรรมการกำหนดร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference :
TOR) ดังกล่าว ได้จัดทำ ร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference :
TOR) ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.
2560 มาตรา 59 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการ
บริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 21 เรียบร้อยแล้วดังแนบ
งานพัสดุ ได้พิจารณาแล้วเห็นว่าเมื่อคณะกรรมการกำหนดร่าง
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) ดังกล่าว ได้จัดทำร่างขอบเขต
ของงาน (Terms of Reference : TOR) เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงเห็นควรอนุมัติและ
เพื่อให้เป็ นไปตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการ
บริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 45 – 46

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและพิจารณา
- อนุมัติให้ใช้ ร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference :
TOR) ตามที่คณะกรรมการเสนอ ดังแนบ

ลงชื่อ ………………........………… เจ้าหน้าที่

ลงชื่อ ………………………..……… หัวหน้าเจ้าหน้าที่
ลงชื่อ ………………-………..……… รอง ผอ. ร.ร.

๑. อนุมัติ
๒. มอบตามเสนอ

ลงชื่ อ ……………………………… รักษาการในตำ แหน่งผู้

อำนวยการโรงเรียน
(นายทวีป โคตรทองหลาง )
วันที่ 30 กันยายน 2565
 บันทึกข้อความ
ส่วนราชการ โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ที่ พิเศษ / 2565 วันที่ 30 กันยายน 2565
เรื่อง รายงานขอจ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดาปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน โดย
วิธีเฉพาะเจาะจง

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ด้วย โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 มีความประสงค์จะจ้างเหมาบริการ
บุคคลธรรมดาปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ซึ่งได้รับจัดสรรงบประมาณรายจ่าย
ประจำปี พ.ศ. 2566 แผนงานยุทธศาสตร์พัฒนาคุณภาพการศึกษาและการ
เรียนรู้ โครงการขับเคลื่อนการพัฒนาการศึกษา ที่ยั่งยืน กิจกรรมคืนครูให้
นักเรียนสำหรับโรงเรียนปกติ งบดำเนินงานเพื่อเป็ นค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานให้
ราชการธุรการโรงเรียนที่จ้างเพิ่มให้ครบทุกโรงเรียน โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี่
งานพัสดุได้ตรวจสอบแล้วเห็นควรจัดจ้างตามเสนอ และเพื่อให้เป็ น
ไปตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.
2560 ข้อ 56 วรรคหนึ่ง (2)(ข) และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อ
จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 ข้อ 22 ข้อ 79 ข้อ 25 (5) และกฎ
กระทรวงกำหนดวงเงินการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุโดยวิธีเฉพาะเจาะจง วงเงินการจัด
ซื้อจัดจ้างที่ไม่ทำข้อตกลงเป็ นหนังสือ และวงเงินการจัดซื้อจัดจ้างในการแต่งตั้งผู้
ตรวจรับพัสดุ พ.ศ.2560 ข้อ 1 และข้อ 5 จึงขอรายงานขอจ้าง ดังนี้
1. เหตุผลและความจำเป็ นที่ต้องจ้าง คือ เพื่อปฏิบัติหน้าที่ธุรการ
โรงเรียน
2. รายละเอียดและงานที่จะจ้างคือ ดังนี้
ที่ รายการ จำนวน ราคา จำนวน
หน่วย มาตรฐาน เงินที่ขอ
 หรือราคา ซื้อ/จ้าง
กลาง
1 จ้างเหมาบริการบุคคลธรรมดา 12 9,000.00 108,000
ปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน .00

ตัวอักษร หนึ่งแสนแปดพันบาทถ้วน 108,000

รวมเป็ นเงิน .00

3. ราคากลางของพัสดุที่จ้าง เป็ นเงิน 108,000.00 บาท

4. วงเงินที่จะขอจ้างครั้งนี้ 108,000.00 บาท ( หนึ่งแสนแปดพัน
บาทถ้วน)
5. กำหนดเวลาที่ที่ต้องการใช้พัสดุนั้น หรือให้งานนั้นแล้วเสร็จ
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึงวันที่ 30
กันยายน 2566
6. วิธีที่จะจ้างและเหตุผลที่จะต้องจ้างโดยวิธีนั้น ดำเนินการจ้างโดย
วิธีเฉพาะเจาะจงตามพระราช บัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ
พ.ศ.2560 และระเบียบกระทรวงการคลัง เนื่องจาก การจัดซื้อจัดจ้างพัสดุที่มี
การผลิต จำหน่าย ก่อสร้าง หรือให้บริการทั่วไป และมีวงเงินในการจัดซื้อจัดจ้าง
ครั้งหนึ่งไม่เกินวงเงินตามที่กำหนดในกฎกระทรวง และตามกฎกระทรวงกำหนด
กำหนดวงเงินการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุโดยวิธีเฉพาะเจาะจง วงเงินการจัดซื้อจัดจ้าง
ที่ไม่ทำข้อตกลง เป็ นหนังสือและวงเงินการจัดซื้อจัดจ้างในการแต่งตั้งผู้ตรวจรับ
พัสดุ พ.ศ.2560
-2-

7. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้เกณฑ์ราคา
8. การขออนุมัติแต่งตั้ง
 แต่งตั้ง นายทวีป โคตรทองหลาง เป็ นผู้ตรวจรับพัสดุ

จึงเรียนมาเพื่อ 1. โปรดให้ความเห็นชอบ
2. ควรอนุมัติแต่งตั้งผู้ตรวจรับพัสดุ

ลงชื่อ …………………..................…… …เจ้าหน้าที่ ลงชื่อ

…………………..................…… …หัวหน้าเจ้าหน้าที่
(นายทวีป โคตรทองหลาง ) (นางสาว
แจ่มจันทร์ ศรีโยธี)
30 /กันยายน /2565 30/ กันยายน
/2565

- เห็นชอบ/อนุมัติ

ลงชื่อ ……………………………….
( นายทวีป โคตรทองหลาง )
ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านกอกป่ าผุวิทยา
รักษาการในตำแหน่ง
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
30 / กันยายน/2565
 บันทึกข้อความ
ส่วนราชการ โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ที่ พิเศษ / 2565 วันที่ 30 กันยายน 2565
เรื่อง รายงานผลการพิจารณา และขออนุมัติสั่งจ้าง

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ตามที่ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ เห็นชอบให้
ดำเนินการจ้าง ผู้ปฏิบัติงานให้ราชการธุรการโรงเรียน โดยวิธีเฉพาะ
เจาะจง วงเงินงบประมาณจำนวน 108,000.00 บาท นั้น
เจ้าหน้าที่ได้เจรจาตกลงราคากับผู้ประกอบการโดยตรงตาม
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
พ.ศ. 2560 ข้อ 79 แล้ว ขอรายงานผลการพิจารณาการจัดจ้างผู้ปฏิบัติงานให้
ราชการธุรการโรงเรียน โดยวิธีเฉพาะเจาะจง ดังนั้น
รายการพิจารณา ผู้ชนะการเสนอ ราคาที่ ราคาที่ตกลง
ราคา เสนอ จ้าง
จ้างเหมาบริการบุคคล นางสาวอรจิรา 108,000.00 108,000.00
ธรรมดาปฏิบัติงาน โควินทะสุด
ธุรการโรงเรียน
รวม 108,000.00 108,000.00
 จึงเห็นสมควรรับราคาจาก นางสาวอรจิรา โควินทะสุด การจัดจ้างนี้
ไม่เกินวงเงินที่ได้รับ
จัดสรร เจ้าหน้าที่ได้ต่อรองราคาแล้ว ผู้เสนอราคา กำหนดยืนราคาตามที่เสนอ
กำหนดส่งมอบตามเงื่อนไขที่โรงเรียนกำหนด
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติสั่งจ้างและลงนามสัญญาจ้าง ดัง
แนบ

ลงชื่อ …………………..................…… …เจ้าหน้าที่

(นายทวีป โคตรทองหลาง)
30 / กันยายน / 2565

ลงชื่อ …………………..................…… …หัวหน้าเจ้าหน้าที่

(นางสาวแจ่มจันทร์ ศรีโยธี)
30/ กันยายน / 2565

- อนุมัติ
- ลงนามแล้ว
ลงชื่อ …………………….………………………….
(นายทวีป โคตรทองหลาง)
ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านกอกป่ าผุวิทยา
รักษาการในตำแหน่ง
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
30 / กันยายน /2565
สัญญาเลขที่ 001 /2566
สัญญาจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานให้ราชการธุรการโรงเรียน
รับจัดสรรงบดำเนินงาน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
(แบบจัดหาบุคคลอื่นมาปฏิบัติงานแทนไม่ได้)
 สัญญาฉบับนี้ทำขึ้น ณ โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ ตำบล สวน
หม่อน อำเภอมัญจาคีรี จังหวัดขอนแก่น เมื่อวันที่ 19 เดือน ตุลาคม
พ.ศ.2565 ระหว่าง โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ โดย
นายทวีป โคตรทองหลาง ผู้รับมอบอำนาจตามคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ 1340/2560 สั่ง ณ วันที่ 24 สิงหาคม พ.ศ.2560 ซึ่ง
ต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้ว่าจ้าง” ฝ่ ายหนึ่ง กับ นางสาวอรจิรา โควินทะสุด
บัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ 1401700177154 ออกให้ ณ กรมการปกครอง
จังหวัด ขอนแก่น วันที่ออกบัตร 27 ก.ค./2558 วันที่บัตรหมดอายุ 12 ก.ค.2567
อยู่บ้านเลขที่ 25 หมู่ที่ 3 ตำบลนาข่า อำเภอมัญจาคีรี จังหวัดขอนแก่น
ปรากฏตามสำเนาเอกสารแนบท้ายสัญญานี้ ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้รับ
จ้าง” อีกฝ่ ายหนึ่ง

ทั้งสองฝ่ ายตกลงกัน ดังต่อไปนี้

ข้อ 1. ผู้ว่าจ้างตกลงจ้างเหมา และผู้รับจ้างซึ่งรับรองว่าตนเป็ นผู้มี

คุณสมบัติตามที่กำหนดไว้ใน ผนวก 1 ตกลงรับจ้างเหมาบริการทำงาน ตำแหน่ง
ผู้ปฏิบัติงานให้ราชการธุรการโรงเรียน ของผู้ว่าจ้างตามที่ระบุในผนวก 2 มี
กำหนดระยะเวลาจ้างเหมา 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 เดือน ตุลาคม พ.ศ.2565 ถึง
วันที่ 30 เดือน กันยายน พ.ศ.2566 ตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.30 น. (เวลาพัก
12.00 – 13.00 น.) ยกเว้นวันหยุดราชการประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
แบ่งการส่งมอบงานเป็ น 12 งวด ดังนี้
1. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนตุลาคม 2565
2. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนพฤศจิกายน 2565
3. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนธันวาคม 2565
4. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนมกราคม 2566
5. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนกุมภาพันธ์ 2566
6. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนมีนาคม 2566
7. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนเมษายน 2566
8. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนพฤษภาคม 2566
 9. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนมิถุนายน 2566
10. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนกรกฎาคม 2566
11. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนสิงหาคม 2566
12. ส่งมอบงานในวันทำการสุดท้ายเดือนกันยายน 2566

ผู้ว่าจ้าง...................................................... ผู้ รั บ
จ้ า ง ......................................................
(น า ย ท วี ป โคตรทองหลาง )
(นางสาวอรจิรา โควินทะสุด)

-2-

ข้อ 2. ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายค่าจ้างเหมาทำงานบริการดังกล่าวในสัญญาข้อ 1
ให้แก่ผู้รับจ้างเป็ นรายเดือน เป็ นเงินเดือนละ 9,000.00 บาท (เก้าพันบาทถ้วน)
ซึ่งได้รวมค่าภาษีอากรใดๆ (ถ้ามี) และค่าใช้จ่ายทั้งปวงไว้แล้ว โดยจะจ่ายให้
ภายใน 10 (สิบ) วันทำการของเดือนถัดไป เมื่อผู้รับจ้างได้ทำงานบริการในหน้าที่
มีผลสำเร็จของงานครบถ้วนสมบูรณ์ในเดือนนั้นๆ และคณะกรรมการตรวจการ
จ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างได้ตรวจรับมอบงานจ้างเรียบร้อยแล้ว
หากเดือนแรกและเดือนสุดท้ายมีการปฏิบัติงานไม่เต็มเดือนปฏิทิน ให้คิด
ค่าจ้างเหมาเป็ นรายวันเฉพาะวันที่ปฏิบัติงานในอัตราวันละ 300 บาท ( สามร้อย
บาทถ้วน)

ข้อ 3. นอกจากที่ได้ระบุไว้ในสัญญานี้แล้ว คู่สัญญาตกลงให้รายละเอียด

และเงื่อนไขเกี่ยวกับการจ้าง รวมทั้ง การจ่ายค่าตอบแทนอื่นใดแก่ผู้รับจ้าง เป็ น
ไปตามผนวก 3
กรณีได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่นอกเหนือที่ตกลงไว้
สามารถเบิกจ่ายเงินได้ภายในวงเงิน ที่โรงเรียนได้รับจัดสรรหรือเงินนอกงบ
ประมาณเป็ นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการหรือค่าตอบแทนการปฏิบัติงาน
นอกเวลาราชการแล้วแต่กรณี
 ผู้รับจ้างจะได้รับเงินค่าจ้างเพิ่มขึ้นจากเงินค่าจ้างตามข้อตกลง ใน
กรณีไปปฏิบัติราชการต่างจังหวัด โดยอนุโลมให้เบิกจ่ายตามอัตรา ดังต่อไปนี้
(1) ค่าเบี้ยเลี้ยง ในอัตราวันละ 240 บาท
(2) ค่าที่พัก ในอัตราเหมาจ่ายคืนละ 600 บาท
(3) ค่าพาหนะ ตามที่จ่ายจริงไม่เกินเที่ยวละ 300 บาท

ข้อ ๔. เอกสารแนบท้ายสัญญาดังต่อไปนี้ให้ถือเป็ นส่วนหนึ่งของสัญญานี้

ผนวก ๑ คุณสมบัติของผู้รับจ้าง จำนวน 2 หน้า
ผนวก ๒ ลักษณะของงานที่จ้างเหมาบริการ จำนวน 1
หน้า
ผนวก ๓ รายละเอียดและเงื่อนไขเกี่ยวกับการจ้าง จำนวน 2
หน้า
ผนวก 4 ใบเสนอราคาจ้างเหมาบริการรายบุคคล จำนวน 1
หน้า
ผนวก 5 หนังสือแสดงความยินยอม จำนวน 1 หน้า
ความใดในเอกสารแนบท้ายสัญญาที่ขัดแย้งกับข้อความในสัญญานี้ให้
ใช้ข้อความในสัญญานี้บังคับ และในกรณีที่เอกสารแนบท้ายสัญญาขัดแย้ง
กันเอง ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติตามคำวินิจฉัยของผู้ว่าจ้าง

ข้อ 5. ผู้รับจ้างต้องมาปฏิบัติงานตามสัญญาด้วยตนเอง โดยต้องมาบันทึก

เวลาที่มารับงานจ้าง
ในแต่ละวัน และเวลากลับเมื่อทำงานจ้างในวันนั้นๆ เสร็จสิ้นด้วยตนเองทุกครั้ง
ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถมาปฏิบัติงานด้วยตนเองได้ในวันใด ผู้รับจ้างจะจัดให้
มีบุคคลอื่นมาทำงานในวันนั้นๆไม่ได้ เนื่องจากงานของผู้รับจ้างเป็ นงานที่ต้องใช้
ความรู้ ความสามารถเป็ นการเฉพาะตัว และจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือส่วน
หนึ่งส่วนใดแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีก ต่อหนึ่ง

ข้อ 6. หากในวันใดผู้รับจ้างไม่มาทำงานที่จ้างตามสัญญา ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหัก

ค่าจ้างเหมารายเดือนของเดือนนั้นๆ เป็ นรายวัน ตามอัตราค่าจ้างเหมารายวัน ดัง
ระบุในข้อ 2 วรรคสอง ตามจำนวนวันที่ขาดงาน และหากในเดือนใด มี
การขาดงานติดต่อเกินกว่า 3 (สาม) วันโดยไม่มีเหตุอันควร ให้ถือว่าผู้รับจ้าง
ปฏิบัติผิดสัญญา หรือหากในระหว่าง

-3–

ระยะเวลาที่กำหนดไว้ในสัญญามีการขาดงานรวมกัน เกินกว่า 5 (ห้า) ครั้ง หรือ

รวมกันเกินกว่า 10 (สิบ) วัน โดยไม่มีเหตุอันควร ให้ถือว่าผู้รับจ้างปฏิบัติผิด
สัญญา

ผู้ว่าจ้าง...................................................... ผู้ รั บ
จ้ า ง ......................................................
(นายทวีป โคตรทองหลาง) (นางสาวอรจิรา โควิน
ทะสุด)

หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติงานตามข้อกำหนดและขอบเขตงาน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอก
เลิกข้อตกลงได้ทันที
- ในกรณีผู้ว่าจ้างไม่ได้ใช้สิทธิบอกเลิกข้อตกลงดังกล่าว ผู้รับจ้างยินยอมให้
ผู้ว่าจ้างดำเนินการ ดังนี้
(1) ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมดหรือบางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
(2) กรณีที่ผู้รับจ้างทำผิดเงื่อนไขข้อตกลงข้อหนึ่งข้อใดจนถึงผู้รับจ้างได้
ดำเนินการให้ถูกต้องตามข้อตกลงหรือจนถึงวันที่ผู้ว่าจ้างได้บอกเลิกข้อตกลงดัง
กล่าว ให้ผู้ว่าจ้างปรับผู้รับจ้างรายวัน นับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้ทำผิดเงื่อนไขข้อ
ตกลง ในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคาจ้างทั้งหมด แต่ต้องไม่ต่ำกว่าวันละ 100
บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน)
(3) ในกรณีที่ไม่มาปฏิบัติงานทั้งวัน ให้ปรับเป็ นรายวันโดยคำนวณจาก
อัตราค่าจ้างที่จ่ายเป็ นรายเดือน และหารด้วยจำนวนวันในเดือนนั้น คูณด้วยวันที่
ไม่มาปฏิบัติงาน ในเดือนที่ลงท้ายด้วย 30 วัน ค่าปรับวันละ 300
บาท(9,000/30=300 บาท)
(4) เรียกค่าเสียหายอื่นๆ (ถ้ามี)
- ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างได้ใช้สิทธิบอกเลิกข้อตกลงดังกล่าว ผู้รับจ้างยินยอม
ดำเนินการดังนี้
(1) ชำระค่าปรับและ/หรือค่าเสียหายอื่นใด ทั้งสิ้นให้แก่ผู้ว่าจ้าง
(2) ชำระค่าจ้างที่ผู้ว่าจ้างต้องไปจ้างรายอื่นมาดำเนินการแทนจำนวนที่ผู้ว่า
จ้างได้จ่ายไปจริง
(3) ชำระค่าเสียหายอื่นๆ (ถ้ามี)
การชำระค่าปรับค่าเสียหายดังกล่าวข้างต้น ผู้รับจ้างตกลงยินยอมให้
หักจากค่าจ้างหรือในกรณีค่าจ้างไม่เพียงพอ ผู้รับจ้างจะนำมาชำระให้แก่ผู้ว่า
จ้างภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็ นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง หากผู้รับจ้างไม่
ชำระภายในกำหนดเวลาดังกล่าว ผู้รับจ้างยินยอมชำระดอกเบี้ยเพิ่มอีกต่างหาก
ในอัตราร้อยละ 15 ต่อปี นับแต่วันพ้นกำหนดดังกล่าว จนถึงวันที่ผู้รับจ้างได้นำ
เงินมาชำระเต็มจำนวน
การใช้สิทธิตามความในวรรคหนึ่งและสองของผู้ว่าจ้าง ย่อมไม่กระทบถึง
สิทธิในการบอกเลิกสัญญาของผู้ว่าจ้าง

ข้อ 7. ผู้รับจ้างต้องให้ความเคารพข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของผู้ว่าจ้าง
รวมทั้ง ปฏิบัติต่อผู้มาติดต่อราชการ กับผู้ว่าจ้างด้วยความสุภาพเรียบร้อย
หากมีการละเว้นการปฏิบัติดังกล่าวและก่อให้เกิดความเสียหายแก่ภาพพจน์
ของผู้ว่าจ้างให้ถือว่าผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญา
ข้อ 8. คณะกรรมการตรวจการจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างมีสิทธิตรวจสอบ
และควบคุมงานเพื่อให้เป็ นไปตามสัญญาและมีอำนาจที่จะสั่งแก้ไข เปลี่ยนแปลง
เพิ่มเติม หรือตัดทอนงานตามสัญญานี้รวมทั้ง การกำหนดให้ผู้รับจ้าง ไป
ทำงานในงานหรือสถานที่อื่นใดของผู้ว่าจ้างนอกจากที่กำหนดไว้ในผนวก 2 และ
3 ก็ได้
 ข้อ 9. ในระหว่างการทำงานตามสัญญานี้ ถ้าผู้รับจ้างได้กระทำการหรืองด
เว้นกระทำการใดๆ อันเป็ นการละเมิดต่อบุคคลหรือทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือ
ของผู้อื่น ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชดใช้ค่าสินไหมที่เกิดขึ้นเต็มจำนวนทุกกรณี
ในบรรดาความเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งสิ้น เว้นแต่ผู้รับจ้างจะพิสูจน์ได้ว่าความเสีย
หายดังกล่าวเกิดขึ้นเพราะเหตุสุดวิสัย

-4-

ข้อ 10. ในขณะทำสัญญานี้ ผู้รับจ้างได้นำหลักประกันเงินสด เป็ นจำนวนเงิน

.....-..... บาท(.............-..............) มามอบให้แก่ผู้ว่าจ้างเพื่อเป็ นหลักประกัน
การปฏิบัติตามสัญญานี้ และเมื่อสัญญานี้สิ้นสุดลงผู้ว่าจ้างจะคืนหลักประกันดัง
กล่าวให้แก่ผู้รับจ้าง (โดยไม่มีดอกเบี้ย) ภายหลังจากที่ผู้ว่าจ้างได้หักชดเชยค่าเสีย
หายตามสัญญานี้ (ถ้ามี) ไว้แล้ว
ในกรณีที่หลักประกันดังกล่าวมีจำนวนลดน้อยลงไม่ว่าเพราะเหตุใดๆ
ก็ตาม ผู้รับจ้างมีหน้าที่ต้องนำหลักประกันเพิ่มเติมมามอบให้แก่ผู้ว่าจ้างให้ครบ
จำนวนภายในระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้างกำหนด

ผู้ว่าจ้าง...................................................... ผู้ รั บ
จ้ า ง ......................................................
(นายทวีป โคตรทองหลาง) (นางสาวอรจิรา โควิน
ทะสุด)
ข้อ 11. หากผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญาข้อหนึ่งข้อใด หรือผู้รับจ้างไม่อยู่ในฐานะที่
จะปฏิบัติตามสัญญาต่อไปได้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ทันที โดยผู้ว่าจ้างมี
สิทธิริบหลักประกันตามข้อ 10 เต็มจำนวน หรือแต่บางส่วน ตามดุลพินิจ
ของผู้ว่าจ้าง
ไม่ว่าผู้ว่าจ้างจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาดังกล่าวในวรรคก่อนหรือไม่ก็ตาม
ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชดใช้ค่าเสียหายทั้งปวงอันเกิดขึ้นจากการปฏิบัติผิดสัญญา
หรือการกระทำละเมิดของผู้รับจ้าง โดยผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักจากค่าจ้าง
ที่ยังค้างจ่าย หากไม่เพียงพอผู้รับจ้างจะต้องนำมาชำระให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน
กำหนด 5 (ห้า) วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้ง เป็ นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง หากผู้รับจ้าง
ไม่ดำเนินการภายในกำหนดเวลาดังกล่าว ผู้รับจ้างต้องชำระดอกเบี้ยในอัตราร้อย
ละ 15 (สิบห้า) ต่อปี ของต้นเงินนั้นนับแต่เวลาที่พ้นกำหนดเวลาดังกล่าวจนถึง
วันที่ผู้รับจ้างได้นำเงินมาชำระเต็มจำนวนแล้ว
การบอกกล่าวทวงถามหรือส่งเอกสารใดๆ ไปยังภูมิลำเนาของผู้รับจ้างที่
ปรากฏในสัญญาฉบับนี้ ให้ถือว่าเป็ นการส่งโดยชอบและให้ถือว่าผู้รับจ้างได้รับ
นับแต่วันที่คำบอกกล่าวหรือเอกสารนั้นพึงไปถึงตามปกติ

ข้อ 12. ผู้รับจ้างต้องยึดถือปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการ

พลเรือนและลูกจ้าง หากผู้รับจ้างฝ่ าฝื นหรือไม่ปฏิบัติตามจริยธรรมหรือจรรยาที่
กำหนดไว้ดังกล่าว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญานี้ได้และอาจถือเป็ นเหตุไม่ทำ
สัญญาจ้างผู้รับจ้างปฏิบัติงานในคราวต่อไปอีกได้

ข้อ 13. การว่าจ้างตามสัญญานี้ไม่ทำให้ผู้รับจ้างมีฐานะเป็ นลูกจ้างของทาง

ราชการ หรือมีความสัมพันธ์ในฐานะเป็ นลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน หรือ
กฎหมายว่าด้วยประกันสังคม

สัญญานี้ทำขึ้นสองฉบับ มีข้อความเป็ นอย่างเดียวกัน คู่สัญญาได้อ่านเข้าใจ

ข้อความโดยตลอดแล้ว จึงลงลายมือชื่อพร้อมประทับตรา (ถ้ามี) ไว้เป็ นสำคัญต่อ
หน้าพยาน และได้เก็บสัญญานี้ไว้ฝ่ ายละฉบับ
 ลงชื่อ .......................................................... ผู้
ว่าจ้าง
(นายทวีป โคตรทองหลาง)

ลงชื่อ ..........................................................
ผู้รับจ้าง
(นางสาวอรจิรา โควินทะสุด)

ลงชื่อ ..........................................................
พยาน
(นายปฏิภาณ วัดทุ่งใหญ่)

ลงชื่อ ..........................................................
พยาน
(นายไพรวัลย์ ลีคำโหมง)
 ผนวก 1
คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
ก. คุณสมบัติทั่วไปของผู้รับจ้าง
มีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้
เป็ นบุคคลที่มีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้
- มีอายุตั้งแต่ 18 ปี บริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี บริบูรณ์
- เป็ นผู้มีสุขภาพ สมบูรณ์แข็งแรง ไม่ทุพพลภาพหรือพิการ
- มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า
ขึ้นไป
- เป็ นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหา
กษัตริย์ทรงเป็ นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ
- ไม่เป็ นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
- ไม่เป็ นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือ
จิตฟั่ นเฟื อนไม่สมประกอบ หรือเป็ นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.พ.
- ไม่เป็ นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้
ก่อนตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำส่วนราชการ หรือตาม
กฎหมายอื่น
- ไม่เป็ นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็ นที่รังเกียจของสังคม
 - ไม่เป็ นกรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหาร
พรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ ในพรรคการเมือง
- ไม่เป็ นบุคคลล้มละลาย
- ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะ
กระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็ นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดย
ประมาทหรือความผิดลหุโทษ
- ไม่เป็ นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ
หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
- ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตาม
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมาย
อื่น
- ไม่เป็นผู้เคยถูกไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลัง
ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น
- ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติ
งานในหน่วยงานของรัฐ
ข. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1.ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานให้ราชการธุรการโรงเรียน
(1) ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันใน
สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
(2) ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับ
เดียวกันขึ้นไป
(3) ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี
ต่อจากประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า หรือคุณวุฒิ
อย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันขึ้นไป
(4) ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อ
จากประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ใน
ระดับเดียวกันขึ้นไป
ผู้ว่าจ้าง...................................................... ผู้ รั บ
จ้ า ง ......................................................
(นายทวีป โคตรทองหลาง) (นางสาวอรจิรา โควิ
นทสุด)
ผนวก ๒
ลักษณะของงานที่จ้างเหมาบริการปฏิบัติงาน

ลักษณะของงานที่จ้าง
ตามภาระงานที่ได้รับมอบหมาย ตามที่โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์
อุปถัมภ์ กำหนด
1. ปฏิบัติงานด้านบริหารทั่วไป ดังนี้
1.1 งานสารบรรณ
- งานรับ-ส่งหนังสือราชการ
- ลงทะเบียนรับหนังสือพร้อมตรวจสอบสิ่งที่ส่งมาด้วย(ถ้ามี)
- จัดทำบันทึกโต้ตอบกับหน่วยงานต่าง ๆ ในเรื่องที่เกี่ยวข้อง
กับโรงเรียน
- จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ เข้าแฟ้ มตามประเภทหัวข้อเรื่องเพื่อ
สะดวกในการค้นหา เช่น เรื่องการอบรมสัมมนา หนังสือเวียน คำสั่ง
ประกาศ
1.2 งานธุรการ งานพิมพ์หนังสือราชการของบุคลากรในโรงเรียน
และบุคคลอื่น ๆที่มีส่วนได้ส่วนเสีย ที่มาขอใช้บริการโรงเรียน
1.3 งานทะเบียน รับ ส่ง หนังสือทางระบบ E-office, E-Filling และ
รายงานข้อมูลต่าง ๆ ของระบบ ที่โรงเรียนจะต้องรายงานสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษาประถมศึกษาหรือหน่วยงานอื่น
1.4 งานเกี่ยวกับบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างในระบบ
e-GP พร้อมทั้งจัดทำเอกสาร และส่งงานพิมพ์เพื่อให้ผู้ได้รับแต่งตั้งเป็ น
เจ้าหน้าที่ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารงานพัสดุภาครัฐ
พ.ศ.2560 ดำเนินการตรวจสอบความถูกต้อง
1.5 ปฏิบัติงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง
1.6 ปฏิบัติงานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ว่าจ้าง...................................................... ผู้ รั บ
จ้ า ง ...................................................
(นายทวีป โคตรทองหลาง)
(นางสาวอรจิรา โควินทะสุด)

ผนวก 3
รายละเอียดและเงื่อนไขเกี่ยวกับการจ้าง

ก. ระยะเวลาการทำงานที่จ้าง
(12) เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565 ถึงวันที่ 30 เดือน
กันยายน พ.ศ. 2566
ข. สถานที่การทำงานที่จ้าง
ผู้รับจ้างต้องทำงานที่จ้าง ณ โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ ตำบล
สวนหม่อน อำเภอมัญจาคีรี
จังหวัดขอนแก่น
ค. การเปลี่ยนแปลงแก้ไขสัญญา
ถ้ามีเหตุจำเป็ นต้องมีการเปลี่ยนแปลงแก้ไขสัญญา ให้ทำเป็ นหนังสือ ตาม
แบบและพิธีการเช่นเดียวกับ การทำสัญญานี้
ง. การบอกเลิกสัญญาจ้าง
(1) การบอกเลิกสัญญาโดยผู้ว่าจ้าง
(1.1) ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญานี้ได้ ถ้าผู้ว่าจ้างเห็นว่า ผู้รับจ้างมิได้
ปฏิบัติงานด้วยความชำนาญหรือ ด้วยความเอาใจใส่ในวิชาชีพของผู้รับจ้าง
เท่าที่พึงคาดหมายได้จากผู้รับจ้างในระดับเดียวกัน หรือมิได้ปฏิบัติตามข้อสัญญา
และเงื่อนไขที่กำหนดในสัญญานี้ ในกรณีเช่นนี้ผู้ว่าจ้างจะบอกกล่าวให้ผู้รับจ้าง
ทราบถึงเหตุผลที่จะบอกเลิกสัญญา ถ้าผู้รับจ้างมิได้ดำเนินการแก้ไขให้ผู้ว่า
จ้างพอใจภายใน 7 วัน นับแต่วันที่ได้รับคำบอกกล่าวผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิก
สัญญาโดยการส่งคำบอกกล่าวแก่ผู้รับจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้รับหนังสือบอกกล่าว
นั้นแล้ว ผู้รับจ้างต้องหยุดปฏิบัติงานทันที และดำเนินการทุกวิถีทางเพื่อลด
ค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่อาจมีในระหว่างการหยุดปฏิบัติงานนั้นให้น้อยที่สุด
(1.2) ผู้ว่าจ้างอาจมีหนังสือบอกกล่าวให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าเมื่อใด
ก็ได้ว่าผู้ว่าจ้างมีเจตนาที่จะระงับ การทำงานทั้งหมดหรือแต่บางส่วน หรือ
จะบอกเลิกสัญญาในกรณีที่ผู้ว่าจ้างจะบอกเลิกสัญญา การบอกเลิกสัญญาดังกล่าว
จะมีผลในเวลาไม่น้อยกว่า 7 วัน นับจากวันที่ผู้รับจ้างได้รับหนังสือบอกกล่าวนั้น
หรืออาจเร็วกว่าหรือช้ากว่ากำหนดเวลานั้น ก็ได้แล้วแต่คู่สัญญาจะทำความ
ตกลงกัน เมื่อผู้รับจ้างได้รับหนังสือบอกกล่าวนั้นแล้ว ผู้รับจ้างต้องหยุดปฏิบัติงาน
ทันที และดำเนินการทุกวิถีทางเพื่อลดค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่อาจมีในระหว่างการหยุด
ปฏิบัติงานนั้นให้น้อยที่สุด
(2) การบอกเลิกสัญญาโดยผู้รับจ้าง
 ในกรณีที่ผู้รับจ้างมีเจตนาที่จะบอกเลิกสัญญาก่อนครบระยะเวลาที่
กำหนดในสัญญา ผู้รับจ้างต้องมีหนังสือบอกกล่าวให้ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้าไม่
น้อยกว่า 7 วันทำการ โดยระบุรายละเอียดถึงสาเหตุและเหตุผลในการ
ขอเลิกสัญญา ถ้าผู้ว่าจ้างเห็นว่าเป็ นการบอกเลิกสัญญาดังกล่าวมีเหตุอันควรและ
ไม่ทำให้ราชการเสียหาย ผู้รับจ้างมีสิทธิ บอกเลิกสัญญาได้

ผู้ว่าจ้าง...................................................... ผู้ รั บ
จ้ า ง ......................................................
(นายทวีป โคตรทองหลาง) (นางสาวอรจิรา โควิ
นทสุด)

-2-

(3) สิทธิของคู่สัญญาเมื่อมีการบอกเลิกสัญญา
(3.1) เมื่อมีการบอกเลิกสัญญาตามข้อ (1.1) ผู้ว่าจ้างจะต้องชำระค่าจ้าง
ตามส่วนที่เป็ นธรรมและเหมาะสม ที่กำหนดไว้ในสัญญาข้อ 2 ให้แก่ผู้รับจ้าง
โดยคำนวณตั้งแต่วันที่ผู้ว่าจ้างชำระค่าจ้างงวดสุดท้ายจนถึงวันบอกเลิกสัญญา
ในกรณีเช่นว่านี้ผู้ว่าจ้างมีสิทธิริบหลักประกันตามที่กำหนดในสัญญาข้อสัญญาข้อ
10 เต็มจำนวนหรือแต่บางส่วน ตามดุลพินิจของผู้ว่าจ้าง
(3.2) เมื่อมีการบอกเลิกสัญญาตามข้อ (1.2) หรือข้อ (2) ผู้ว่าจ้างจะ
ชำระค่าจ้างตามส่วนที่เป็ นธรรม และเหมาะสมที่กำหนดไว้ในสัญญาข้อ 2
ให้แก่ผู้รับจ้าง โดยคำนวณตั้งแต่วันที่ผู้ว่าจ้างชำระค่าจ้างครั้งสุดท้ายจนถึงวัน
บอกเลิกสัญญา นอกจากนี้ผู้ว่าจ้างมีดุลยพินิจที่จะจ่ายคืนหลักประกันตามที่
กำหนดในสัญญาข้อ 10 รวมทั้งค่าตอบแทน การทำงานที่จ้างนอกเวลาราชการ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางและค่าเช่าที่พักในการเดินทางไปทำงานที่จ้าง ซึ่งผู้ว่าจ้าง
ยังมิได้ชำระแก่ผู้รับจ้างด้วย
จ. การส่งมอบงาน
(1) ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานเป็ นรายเดือน ทุกวันสิ้นเดือน ณ สำนักงานเขต
พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2
(2) ผู้รับจ้างต้องจัดทำรายงานสรุปการปฏิบัติงานส่งให้คณะกรรมการตรวจ
รับพัสดุ ภายในวันสิ้นเดือนประกอบด้วยใบส่งมอบงานประจำเดือน และใบสรุป
รายงานการมาปฏิบัติงานประจำเดือน ใบตรวจรับงานจ้างและทราบผลการตรวจ
การจ้างและขออนุมัติเบิกจ่ายเงิน

ผู้ว่าจ้าง...................................................... ผู้ รั บ
จ้ า ง .....................................................
(นายทวีป โคตรทองหลาง) (นางสาวอรจิ
รา โควินทะสุด)
 ผนวก 4
ใบเสนอราคาจ้างเหมาบริการรายบุคคล

วันที่ 30 เดือน กันยายน พ.ศ. 2565

1. ชื่อ นางสาวอรจิรา นามสกุล โควินทะสุด

สัญชาติ ไทย เชื้อชาติ ไทย ศาสนา พุทธ
2. เกิดวันที่ 13 เดือน กรกฎาคม พ.ศ. 2539
อายุถึงวันสมัคร 26 ปี 3 เดือน 11 วัน
3. เกิดที่ตำบล นาข่า อำเภอ มัญจาคีรี จังหวัด ขอนแก่น
4. เลขที่บัตรประจำตัวประชาชน 1401700177154 ออก ณ สำนักงาน
กรมการปกครอง
วันที่ออกบัตร 27 กรกฎาคม 2558 บัตรหมดอายุ 12 กรกฎาคม
2567
5. ที่อยู่ปั จจุบันเลขที่ 25 หมู่ที่ ......3....... ถนน .......-................. แขวง/ตำบล
นาข่า
เขต/อำเภอ มัญจาคีรี จังหวัด ขอนแก่น รหัสไปรษณีย์ 40160

หมายเลขโทรศัพท์ 0833634981 โทรศัพท์มือถือ

0833634981
6. สำเร็จการศึกษาชั้นสูงสุดระดับ ปริญญาตรี
ได้รับวุฒิการศึกษา บธ.บ.การจัดการ
มีความรู้ความสามารถพิเศษ คือ
..............................-.....................................................................
 ข้อมูลการทำงานและประสบการณ์ทำงาน ปฏิบัติงาน ตำแหน่งธุรการ
โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
7. ขอเสนอราคาจ้างเหมาดำเนินการในตำแหน่ง ธุรการ

เพื่อปฏิบัติงานในสังกัดหน่วยงาน โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์

มีระยะเวลาการทำงานโดยประมาณ 12 เดือน
เริ่มตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

ในอัตราค่าจ้างภายในวงเงิน 108,000.00 บาท ( หนึ่ง

แสนแปดพันบาทถ้วน )
8. ข้าพเจ้าได้แนบเอกสารมาดังนี้ ( √ ) สำเนาทะเบียนบ้าน (√)
สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
( √ ) สำเนาใบรับรองคุณวุฒิ และระเบียนแสดงผลการเรียน ( √ ) สำเนา
หน้าสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร
( ) อื่นๆ .......................................... พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง รวม
......4...... ฉบับ

(ลงชื่อ) ...........................................................
.
( นางสาวอรจิรา โควินทะสุด )
ผู้เสนอราคา
 ผนวก 5
หนังสือแสดงความยินยอม

ข้าพเจ้า นางสาวอรจิรา โควินทะสุด อยู่บ้านเลขที่ 25

หมู่ที่ 3.
แขวง/ตำบล นาข่า เขต/อำเภอ มัญจาคีรี จังหวัด
ขอนแก่น
ผู้รับจ้างปฏิบัติงานตามลักษณะงานผู้ปฏิบัติงานราชการธุรการโรงเรียน ให้กับ
โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ ตำบล สวนหม่อน อำเภอ
มัญจาคีรี สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น
เขต 2 สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้รับทราบเงื่อนไขและ
รายละเอียดการจ้างเหมาบริการรายบุคคล และสัญญาจ้างเหมาบริการราย
บุคคลดำเนินงานของส่วนราชการ เลขที่ 001 / 2566 แล้ว ข้าพเจ้ายินยอม
ปฏิบัติ ตามเงื่อนไขทุกประการ ข้าพเจ้าทราบดีว่าการจัดสรรเงินงบประมาณ
นั้น สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานได้จัดสรรเงินงบประมาณมาให้
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 เป็ นงวดๆ ไม่แน่นอน
และข้าพเจ้ายินดีรับเงื่อนไขและปฏิบัติตามสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถม
ศึกษาขอนแก่น เขต 2 ในการเบิกจ่ายเงินเดือนค่าจ้าง ตามเงินงวดที่ได้รับ
จัดสรร ข้าพเจ้าจะไม่เรียกร้องสิทธิหรือนำไปฟ้ องร้องใด ๆ ทั้งสิ้น หากข้าพเจ้า
ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข ข้าพเจ้ายินยอมให้ผู้ว่าจ้างเลิกการจ้างตามสัญญาจ้าง และ
หากการปฏิบัติงานตามหน้าที่ของข้าพเจ้าก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สิน
ของทางราชการ ข้าพเจ้าจะเป็ นผู้รับผิดชอบและยินยอมชดใช้ให้จนครบ
พร้อมนี้ข้าพเจ้าได้ลงลายมือชื่อไว้เป็ นหลักฐาน

(ลงชื่อ) ...........................................................
ผู้รับจ้าง
( นางสาวอรจิรา โควินทะสุด )
 ใบส่งมอบงานจ้าง
เขียนที่
โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์

วันที่ 31 ตุลาคม 2565

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์

ตามที่โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ ได้ว่าจ้างข้าพเจ้า นางสาวอร

จิรา โควินทะสุด ปฏิบัติงานเป็ นเจ้าหน้าที่ธุรการ ตามสัญญาจ้างเลขที่
001/2566 ลงวันที่ 19 ตุลาคม 2565 นั้น

บัดนี้ ข้าพเจ้าฯได้ปฏิบัติงาน ประจำเดือน ตุลาคม เสร็จเรียบร้อยแล้ว

 จึงเรียนมาเพื่อโปรดรับรองผลการปฏิบัติงานและเบิกจ่ายเงินค่าจ้าง
จำนวนเงิน 9,000 บาท
ให้ข้าพเจ้าฯ ต่อไปด้วย

ขอแสดงความนับถือ

…………………………………..
(นางสาวอรจิรา โควินทะสุด)

ใบรับรองผลการปฏิบัติงาน
 เขียนที่ โรงเรียนบ้านขามคุรุ
ราษฎร์อุปถัมภ์

วันที่ 31 ตุลาคม 2565

ตามที่โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ ได้จ้าง นางสาวอรจิรา

โควินทะสุด ปฏิบัติงานเป็ นเจ้าหน้าที่ธุรการ ตามสัญญาจ้างเลขที่ 001/2566
ลงวันที่ 19 ตุลาคม 2565 และผู้รับจ้างได้ส่งมอบงานจ้างประจำเดือน
ตุลาคม ตามหนังสือส่งมอบงาน ลงวันที่ 31 ตุลาคม 2565

ผู้ตรวจรับพัสดุ(งานจ้าง) ได้ตรวจผลงานเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม

2565 ปรากฏว่าผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานประจำเดือน ตุลาคม เสร็จเรียบร้อย จึง
ออกหนังสือสำคัญฉบับนี้ ให้ไว้ ณ วันที่ 31 ตุลาคม 2565 และผู้รับจ้าง
ควรได้รับเงินค่าจ้าง จำนวนเงิน 9,000 บาท

จึงขอรายงานต่อผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์.
เพื่อโปรดทราบตามนัยข้อ 175(4) แห่งระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัด
ซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560

ลงชื่อ ผู้ตรวจรับพัสดุ
(นายทวีป โคตรทองหลาง)
 ใบตรวจรับพัสดุ
ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ
ภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 175

เขียนที่โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
วันที่ 31 ตุลาคม 2565
ตามที่โรงเรียนบ้านขามคุราษฎร์อุปถัมภ์ ได้จัดจ้าง บุคคล
ธรรมดาเพื่อปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน จาก นางสาวอรจิรา โควินทะสุด ตาม
สัญญาจ้าง เลขที่ 001/2566 ลงวันที่ 19 ตุลาคม 2565 ครบกำหนดส่งมอบ
วันสิ้นเดือนของทุกเดือน นั้น
บัดนี้ นางสาวอรจิรา โควินทะสุด ได้ส่งมอบงานจ้าง ประจำ
เดือน ตุลาคม เรียบร้อยแล้ว แต่วันที่ 31 ตุลาคม 2565 การจ้างรายนี้ได้สั่ง
แก้ไขเปลี่ยนแปลงคือ ……………-…………คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับ
งานเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2565 แล้วปรากฏว่างานเสร็จเรียบร้อยถูกต้องตาม
บันทึกตกลงจ้าง ทุกประการ เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2565 โดยส่งมอบเกิน
กำหนดจำนวน ....-....วัน คิดค่าปรับในอัตรา .............-.............. รวมเป็ นเงิน
ทั้งสิ้น 9,000 บาท จึงออกหนังสือสำคัญฉบับนี้ให้ไว้วันที่ 31 ตุลาคม 2565
ผู้รับจ้างควรได้รับเงินเป็ นจำนวนเงินทั้งสิ้น 9,000 บาท (…เก้าพันบาทถ้วน..)
ตามบันทึกตกลงจ้าง
จึงขอเสนอรายงานต่อผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์
อุปถัมภ์ เพื่อโปรดทราบ ตามนัยข้อ 175 (4) แห่งระเบียบกระทรวงการคลังว่า
ด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

ลงชื่อ …………………………………..
ประธานกรรมการ
(นายทวีป โคตรทองหลาง)

ลงชื่อ ……………………………………..
กรรมการ
(นางสาวแจ่มจันทร์ ศรีโยธี)

ลงชื่อ ……………………………………..
กรรมการ
(นายสมพร พิมมะสอน)
เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
เพื่อโปรดทราบผลการตรวจรับพัสดุ

(ลงชื่อ) ........................................เจ้าหน้าที่
- ทราบ
(ลงชื่อ) .............. .........................หัวหน้าเจ้าหน้าที่
- อนุมัติ
(ลงชื่อ) ....................-....................รองผอ.โรงเรียน
(ลงชื่อ)........
.................. .....................
 (น
ายทวีป โคตรทองหลาง)
ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านกอกป่ าผุวิทยา
รักษาการในตำแหน่ง
ผู้อำนวยการโรงเรียน
บ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
31 / ตุลาคม/
2565

บันทึกข้อความ

ส่วนราชการ โรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์
ที่ พิเศษ / 2565 วันที่ 31 ตุลาคม 2565
เรื่อง ทราบผลการตรวจการจ้างและขออนุมัติเบิกจ่ายเงิน

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์

ตามที่ได้ว่าจ้าง นางสาวนางสาวอรจิรา โควินทะสุด ปฏิบัติงาน

ธุรการโรงเรียน ของโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ ตามบันทึกสัญญาจ้าง
เลขที่ 001/2566 ลงวันที่ 19 ตุลาคม 2565 แล้วนั้น

บัดนี้ นางสาวอรจิรา โควินทะสุด ได้ส่งมอบงานจ้างประจำเดือน

ตุลาคม และผู้ตรวจรับพัสดุ(งานจ้าง)ได้ตรวจรับมอบงานและได้รับรอง
ผลการปฏิบัติงานแล้ว
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและเห็นควรอนุมัติให้เบิกจ่ายค่าจ้างประจำ
เดือนตุลาคม เป็ นเงิน 9,000 บาท

…………………………………..
………………………………….
 (นายทวีป โคตรทองหลาง) (นางสาว
แจ่มจันทร์ ศรีโยธี)
เจ้าหน้าที่พัสดุ หัวหน้าเจ้า
หน้าที่

- ทราบ/อนุมัติ

……………………………
(นายทวีป โคตรทองหลาง)
ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้าน
กอกป่ าผุวิทยา
รักษาการในตำแหน่ง
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์

สัญญาค้ำประกัน
สัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราวผู้ปฏิบัติงานให้ราชการธุรการโรงเรียน

โรงเรียน ..................................................
 วันที่ 19 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565

โดยหนังสือฉบับนี้ ข้าพเจ้า ..............................................................

อายุ ........... ปี เชื้อชาติ ..................
สัญชาติ .................... อยู่บ้านเลขที่ .............. ถนน .................................
ตำบล/แขวง ............................... อำเภอ/เขต ............................
จังหวัด ................................. บัตรประจำตัวข้าราชการ เลข
ที่.......................................... ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้ค้ำประกัน” ขอทำ
หนังสือค้ำประกันให้กับ ................................................................. ซึ่งเป็ นผู้
ว่าจ้างของ .......................................................อายุ ................ ปี เชื้อชาติ
.................... สัญชาติ ................... อยู่บ้านเลขที่ ............... ถนน
............................ ตำบล/แขวง ..................................... อำเภอ/เขต
....................................
จังหวัด ............................................ ผู้รับจ้าง มีข้อความดังนี้
ข้อ 1. กรณีที่ผู้รับจ้างได้ทำความเสียหายให้กับผู้ว่าจ้าง ไม่ว่าด้วยเหตุ
ใดๆ ก็ตาม ผู้ค้ำประกันยินยอมรับผิดชอบชดใช้ค่าสินไหมทดแทนจากความเสีย
หายที่เกิดขึ้นทั้งหมด
ข้อ 2. หากมีความเสียหายที่ผู้รับจ้างกระทำขึ้นและผู้ว่าจ้างจะเรียก
ร้องจากผู้ค้ำประกัน ให้ผู้รับจ้าง ทำเป็ นหนังสือแจ้งให้ผู้ค้ำประกันทราบ
ข้อ 3. สัญญาค้ำประกันฉบับนี้ผู้ค้ำประกันตกลงยินยอมให้คงอยู่
ตลอดไปตราบที่ผู้รับจ้าง ยังทำงาน อยู่กับผู้ว่าจ้าง
สัญญาฉบับนี้ได้ทำขึ้นเป็ นสองฉบับมีข้อความตรงกันทุกประการ ซึ่ง
ทั้งสองฝ่ ายได้อ่านและเข้าใจข้อความของสัญญานี้ดีโดยตลอดแล้ว เพื่อเป็ นหลัก
ฐานจึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็ นหลักฐานต่อหน้าพยาน

ลงชื่อ ............................................. ผู้ค้ำประกัน

(................................................)
 ลงชื่อ ............................................. ผู้รับจ้าง
(................................................)

ลงชื่อ .............................................. พยาน

(................................................)

ลงชื่อ .............................................. พยาน

(................................................)
หมายเหตุ แนบสำเนาบัตรประจำตัวข้าราชการ / สำเนาทะเบียนบ้านผู้ค้ำด้วย /
ปิ ดอากรแสตมป์ 5 บาท

แบบแจ้งข้อมูลการรับเงินโอนผ่านระบบ KTB Corporate Online

วันที่ 31 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565

เรียน ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่นเขต 2

ข้าพเจ้า นางสาวอรจิรา โควินทะสุด ตำแหน่ง ธุรการ

โรงเรียน
โรงเรียน บ้านขามคุรุราษฎร์อุปถัมภ์ อำเภอ มัญจาคีรี

เลขประจำตัวประชาชน
1 4 0 1 7 0 0 1 7 7 1 5 4

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดกรม สพป.ขอนแก่น

เขต 2 กระทรวง ศึกษาธิการ
อยู่บ้านเลข
ที่.........25...............ซอย..................-...............ถนน.................-..............ตำบล/แขวง
นาข่า
อำเภอ/เขต มัญจาคีรี จังหวัด ขอนแก่น รหัส
ไปรษณีย์ 40160
ขอรับเงินผ่านระบบ KTB Corporate Online โดยได้แนบสำเนาหน้าสมุด
บัญชีเงินฝากธนาคารมาเพื่อเป็ นหลักฐานด้วยแล้ว
1. กรณีเป็ น ลูกจ้าง พนักงานราชการ ที่สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
√
ประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2
เพื่อเข้าบัญชีเงินฝากธนาคารที่ใช้สำหรับรับเงินเดือน ค่าจ้าง หรือค่า
ตอบแทน
บัญชีเงินฝากธนาคาร กรุงไทย สาขา มัญจาคีรี

ประเภท ออมทรัพย์ เลขที่บัญชีเงินฝากธนาคาร

6777582398
2. กรณีเป็ นข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ที่สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถม
ศึกษาขอนแก่น เขต 2
เพื่อเข้าบัญชีเงินฝากธนาคารที่ใช้สำหรับเงินค่ารักษาพยาบาล /การศึกษา
บุตร และค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ หรือเงินยืมไปราชการ
บัญชีเงินฝาก
ธนาคาร.............................................สาขา.................................................
.........
ประเภท....................................เลขที่บัญชีเงินฝาก
ธนาคาร......................................................
3. กรณีเป็ นบุคคลภายนอกที่ใช้สำหรับค่าพาหนะเรียนรวมหรือเงินประกันสัญญา
หรืออื่นๆ
เพื่อเข้าบัญชีเงินฝาก
ธนาคาร.....................................................................สาขา.........................
 .....ประเภท.................................เลขที่บัญชีเงินฝาก
ธนาคาร...................................................................
และเมื่อสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 โอนเงินผ่าน
ระบบ KTB Corporate Online แล้ว ให้ส่งข้อมูลการโอนเงินผ่านช่องทาง

ข้อความแจ้งเตือนผ่านโทรศัพท์มือถือ (SMS) ที่เบอร์

โทรศัพท์.........................................................

√ จดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (e–mail) ตาม e–mailaddress

onjirakukkik@gmail.com

ลงชื่อ.......................................................ผู้มีสิทธิ
รับเงิน

(นางสาวอรจิรา โควินทะสุด)