‫المملكة المغربية‬

‫وزارة ‪.....................‬‬

‫إلـى‬
‫السيد(ة) ‪...........................................‬‬

‫ر‪.‬ت ‪................................................‬‬

‫ب‪.‬ت‪.‬و ‪............................................‬‬

‫الشخصي ‪...............................‬‬ ‫العنوان‬

‫الموضوع ‪ :‬ترك الوظيفة – إنذار باستئناف العمل ‪.‬‬

‫منذ‪.....................‬‬ ‫لقد بلغ إلى علمي أنك(م) تركت(م) وظيفتك(م) بدون مبرر قانوني‬
‫لذا ‪ ،‬أنذرك(م) باستئناف عملك(م) في أقرب وقت ‪ ،‬وعلى أية حال قبل انصرام أجل س**بعة أي**ام عن ت**اريخ‬
‫تسلمك(م) هذا اإلنذار ‪.‬‬
‫وفي حالة عدم رجوعك(م) لمزاولة وظيفتك(م) في األجل المشار إليه أعاله ‪ ،‬سيتم تطبيقا لمقتضيات الفصل ‪75‬‬
‫*ام‬
‫*ة النظ*‬
‫*براير ‪ )1958‬بمثاب*‬
‫مكرر من الظهيـر الشريـف رقم ‪ 1.58.008‬الصادر في ‪ 4‬شعبان ‪ 24( 1377‬ف*‬
‫األساسي العام للوظيفة العمومية كما تم تغييره وتتميمـه ‪ ،‬إصدار عقوبة العزل في حقك(م) ‪ ،‬وذل*ك بص*فة مباش*رة‬
‫وبدون استشارة المجلس التأديبي ابتداء من تاريخ تركك(م) لوظيفتك(م) ‪.‬‬
‫حرر بالرباط في ‪............................ :‬‬

‫تنبيه ‪ :‬يجب توجيه اإلنذار بآخر عنوان شخصي للموظف(ة) المعني(ة) باألمر بواسطة رسالة مضمونة الوصول مع اإلشعار‬
‫بالتسلم ‪.‬‬