Professional Documents
Culture Documents
قـرار توظيف
-عن طريق المباراة-
إن وزير..........................
! 24فبراير )1958بمثابة النظام األساسي بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008الصادر في 4شعبان ( 1377
العام للوظيفة العمومية كما تم تعديله وتتميمه،
! 17ماي )1968بتحديد المقتضيات المطبقة وبناء على المرسوم الملكي رقم 62.68الصادر في 19صفر ( 1388
على الموظفين المتمرنين باإلدارات العمومية،
وبناء على المرسوم رقم..........بتاريخ ..........بمثابة النظام األساسي الخاص بموظفي وزارة…،................
وبناء على قرار وزير المالية والخوصصة رقم .........المؤرخ في ......والمتعلق بتحويل المناصب المالية الشاغرة
وبناء على ترخيص الوزير األول رقم ..........بتاريخ ..........المتعلق باستعمال المناصب المالية الشاغرة
وبناء على قرار وزير .....رقم ....بتاريخ .....المحدد لقائمة الشواهد التي يتأتى بها التوظيف عن طري ق مب اراة
في إطار … .؛
وحيث أن السيد (ة) ……….حاصل على دبلوم …… .في …… بتاريخ ……… ؛
بناء على قرار وزير ..........الصادر في ...............بتنظيم مباراة لتوظيف.............والمعلن عنه!!ا بواس!!طة
! والموقع االلكتروني للوزارة.الصحافة
وبناء على محضر لجنة مباراة التوظيف رقم .........بتاريخ.............المحدد لالئحة المرشحين الناجحين في المباراة
المذكورة.
وحيث أن المعني (ة) باألمـر مزداد (ة) بتاريخ ……….؛
وحيث أن المعني (ة) باألمـر(ت) يتوفر على شرط القدرة البدنية ( الفحص الطبي رقم ……… بتاريخ ……
! السجل العدلي رقم ..........بتاريخ............وعدم وحيث أن المعني باألمر يتوفر على شرط المروءة بناء على شهادة
تسجيله بالسجل التأديبي المركزي
وحيث أن المعني (ة) باألمر قد التحق (ت) بعمله (ها) ابتداء من ........
يقرر ما يلي
! ( Nom…………Prénomو يعين ! يوظف السيد ( ة)........( ......... الفصل األول :ابتداء من.............
! بمديرية )...............مقر ! السلم .........الرتبة (...........ر.إ.ح)..........
فـــي درجة ،............
!
التعيين(................
!.الفصل الثاني :ابتداء من نفس التاريخ يخضع المعني باألمر لفترة تدريب مدتها سنة قابلة للتجديد
_____________________________________________________________________________
Code : RC021I