‫الجمهورية التونسة‬

‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬

‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬
‫أنموذج عدد ‪1‬‬

‫عدد ‪.......‬‬ ‫ع ــقد اإلعداد للحياة المهنية‬

‫حاملي شهادات التعليم العالي ومؤهل التقني السامي‬

‫المستويات التعليمية األخرى‬

‫بين الممضين أسفله‪:‬‬

‫‪.1‬اسم المؤسسة‪.............................................................................................................. .........:‬‬
‫قطاع النشاط‪................................................................................................................. .............:‬‬
‫املقر االجتماعي‪...............................................:‬املعتمدية‪.......................... :‬الوالية‪.....................................‬‬
‫اهلاتف‪ ............................:‬الفاكس‪ .......................... :‬العنوان االلكرتوين‪...................................................:‬‬
‫املعرف اجلبائي‪..........................:‬رقم االخنراط بالصندوق الوطين للضمان‬
‫االجتماعي‪.....................................................:‬‬
‫رئيس املؤسسة‪.............................................................................................................................. :‬‬
‫املمثل عند االقتضاء‪............................................... :‬الصفة‪ ...............................:‬اهلاتف‬
‫اجلوال ‪.......................‬‬
‫من جهة‬
‫‪.2‬المنتفع‬
‫اإلسم واللقب‪.............................................................................................................................. :‬‬
‫تاريخ ومكان الوالدة‪ ...................................................... :‬رقم بطاقة التعريف‬
‫الوطنية‪.........................................:‬‬
‫عنوان حمل السكىن‪ .....................................................:‬اهلاتف‪ ..................‬العنوان‬
‫االلكرتوين‪...........................:‬‬
‫املستوى التعليمي‪........................................................................................................................... :‬‬
‫الشهادة‪ .........................................:‬االختصاص‪ ....................................... :‬تاريخ احلصول على الشهادة‪............:‬‬
‫احلساب اجلاري‪.......................................................... :‬فرع البنك أو مكتب‬
‫الربيد‪..........................................‬‬
‫من جهة أخرى‬
‫تم االتفاق على ما يلي‪:‬‬
‫الفصــل األول‪ :‬يت‪PP‬وىل املش‪PP‬غل مبقتض‪PP‬ى عق‪PP‬د اإلع‪PP‬داد للحي‪PP‬اة املهني‪PP‬ة قب‪PP‬ول املنتف‪PP‬ع قص‪PP‬د تأهيل‪PP‬ه وإدماج‪PP‬ه باملؤسس‪PP‬ة وذل‪PP‬ك طبق‪PP‬ا للتش‪PP‬ريع وال‪PP‬رتاتيب اجلاري هبا‬
‫العمل‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 2‬يشغل املنتفع خطة ‪.................................‬ويتوىل تأطريه أثناء فرتة العقد السيد (ة)‪...................................‬بصفته(ا)‬
‫‪ ...................................‬وجيرى الرتبص ب ـ ـ ـ ـ ‪.......................................................................................‬‬
‫وذلك حسب تدرج متناسق وشامل له عالقة مع متطلبات موطن الشغل‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 3‬حددت مدة العقد بـ‪ ...... ............................‬ابتداء من ‪ ...........................‬إىل‪..................................‬‬
‫‪1‬‬
‫الفصل ‪ : 4‬يل‪PP‬تزم املنتف‪PP‬ع(ة) مبتابع‪PP‬ة حلق‪PP‬ات تك‪PP‬وين تكميلي ال‪P‬يت ميكن تنظيمه‪P‬ا من ط‪PP‬رف الوكال‪P‬ة الوطني‪PP‬ة للتش‪PP‬غيل والعم‪PP‬ل املس‪P‬تقل بالتنس‪PP‬يق م‪PP‬ع املؤسس‪PP‬ة‬
‫وذل‪PP‬ك داخ‪PP‬ل املؤسس‪PP‬ة أو هبيك‪PP‬ل تك‪PP‬وين عم‪PP‬ومي أو خ‪PP‬اص وذل‪PP‬ك مبقتض‪PP‬ى اتفاقي‪PP‬ة ت‪PP‬ربم للع‪PP‬رض بني الوكال‪PP‬ة الوطني‪PP‬ة للتش‪PP‬غيل والعم‪PP‬ل املس‪PP‬تقل واملؤسس‪PP‬ة‬
‫احلاضنة‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 5‬يتوىل متابعة سري الرتبص أعوان الوكالة الوطنية للتشغيل والعم‪P‬ل املس‪P‬تقل‪ ،‬ويتعني يف ه‪P‬ذا الص‪P‬دد على املش‪P‬غل وعلى املنتف‪PP‬ع(ة) ك‪P‬ل فيم‪P‬ا خيص‪P‬ه‬
‫تسهيل مهمة األعوان سالفي الذكر‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 6‬يتقاضى املنتفع(ة) خالل املدة املنصوص عليها بالفصل ‪ 3‬أعاله منحة شهرية غري خاضعة للحجز بعن‪P‬وان املس‪P‬امهات االجتماعي‪P‬ة والض‪P‬ريبة على‬
‫دخ ‪PP P‬ل األش ‪PP P‬خاص الطبيع ‪PP P‬يني تس ‪PP P‬ند لفائدت ‪PP P‬ه حبس ‪PP P‬اب ‪ )........( .....................‬دين ‪PP P‬ارا من قب ‪PP P‬ل الوكال ‪PP P‬ة الوطني ‪PP P‬ة للتش ‪PP P‬غيل والعم ‪PP P‬ل املس ‪PP P‬تقل‬
‫وحبساب‪ )..........( ....................................‬دينارا من قبل املشغل‪.‬‬
‫كما تسند الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل للمنتفع من ذوي اإلعاقة منحة شهرية إضافية قدرها مخسون (‪ )50‬دينارا‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 7‬يلتزم املشغل بتمكني املنتفع(ة) خالل مدة العقد من العطل املعمول هبا داخل املؤسسة‪ .‬كما يلتزم املنتفع بالعمل طبقا للنظام الداخلي‬
‫للمؤسسة‬
‫الفصــل ‪ : 8‬وفق ‪PP‬ا ألحك ‪PP‬ام األم ‪PP‬ر ع ‪PP‬دد ‪ 542‬لس ‪PP‬نة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬م ‪PP‬اي ‪ 2019‬واملتعل ‪PP‬ق بض‪PP‬بط ب ‪PP‬رامج الص‪PP‬ندوق الوط ‪PP‬ين للتش ‪PP‬غيل وش ‪PP‬روط وص ‪PP‬يغ‬
‫االنتفاع هبا‪ ،‬يتمتع املنتفع(ة) طيلة م‪P‬دة العق‪P‬د بنظ‪P‬ام الض‪P‬مان االجتم‪P‬اعي املس‪P‬حوب على الطلب‪P‬ة‪ ،‬كم‪P‬ا يتحم‪P‬ل الص‪P‬ندوق الوط‪P‬ين للض‪P‬مان االجتم‪P‬اعي ت‪P‬أمني‬
‫املنتفع ضد حوادث الشغل واألمراض املهنية‪.‬‬
‫يتعني على املش‪PP‬غل واملنتف ‪PP‬ع ك‪PP‬ل فيم‪PP‬ا خيص‪PP‬ه إتب‪PP‬اع اإلج‪PP‬راءات اخلاص‪PP‬ة حبوادث الش‪PP‬غل واألم ‪PP‬راض املهني‪PP‬ة املنص‪PP‬وص عليه‪PP‬ا بالق ‪PP‬انون ع‪PP‬دد ‪ 28‬لس‪PP‬نة ‪1994‬‬
‫املؤرخ يف ‪ 21‬فيفري ‪ 1994‬واملتعلق بالتعويض عن األضرار احلاصلة بسبب حوادث الشغل واألمراض املهنية‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 9‬يرتتب عن انقطاع العقد توقيف صرف املنحة املنصوص عليها بالفصل ‪ 6‬أعاله‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 10‬يتعني على املشغل وعلى املنتفع(ة) كل فيما خيصه موافاة الوكالة الوطنية للتشغيل والعم‪P‬ل املس‪P‬تقل بتقري‪P‬ر عن العق‪P‬د وفق‪P‬ا لألمنوذج املوض‪P‬وع‬
‫على ذمتهم وذلك عند انتهاء فرتة العقد أو عند فسخه‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 11‬يلتزم املشغل مبقتضى هذا العقد ويف صورة فسخه وعدم إعالم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل بذلك يف م‪P‬دة أقص‪P‬اها س‪P‬بعة أي‪P‬ام من‬
‫ت‪PP‬اريخ فس‪PP‬خ العق‪PP‬د إرج‪PP‬اع كام‪PP‬ل املنح ال‪PP‬يت مت دفعه‪PP‬ا للمنتف‪PP‬ع(ة) من قب‪PP‬ل الوكال‪PP‬ة الوطني‪PP‬ة للتش‪PP‬غيل والعم‪PP‬ل املس‪PP‬تقل خالل الف‪PP‬رتة ال‪PP‬يت تلي فس‪PP‬خ العق‪PP‬د‪ .‬ويف‬
‫صورة عدم التزام املؤسسة بذلك فإنه ال ميكن التعامل معها جمددا إال بعد تسوية هذه الوضعية‪.‬‬
‫الفص‪PP‬ل ‪ :12‬تل‪PP‬تزم املؤسس‪PP‬ة بانت‪PP‬داب نس‪PP‬بة ال تق‪PP‬ل عن ‪ % 50‬من الش‪PP‬بان ال‪PP‬ذين أهنوا عق‪PP‬د اإلع‪PP‬داد للحي‪PP‬اة املهني‪PP‬ة خالل الثالث س‪PP‬نوات الس‪PP‬ابقة لت‪PP‬اريخ‬
‫إيداع الطلب اجلديد‪ .‬ويف ص‪P‬ورة اإلخالل ب‪P‬ذلك فإن‪P‬ه ال ميكنه‪P‬ا االنتف‪P‬اع جمددا مبث‪P‬ل ه‪P‬ذه العق‪P‬ود إال بع‪P‬د م‪P‬رور س‪P‬نة على األق‪P‬ل من ت‪P‬اريخ انته‪P‬اء انتفاعه‪P‬ا‬
‫بأخر عقد يف إطار هذا الربنامج‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 13‬ميكن للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل أن تقرر إهناء العمل هبذا العق‪P‬د يف ص‪P‬ورة ارتك‪P‬اب خمالف‪P‬ات من أح‪P‬د الط‪P‬رفني أو كالمها تتن‪P‬اىف‬
‫مع فصول هذا العقد واألحكام اجلاري هبا العمل يف هذا اجملال‪.‬‬
‫الفص‪PP‬ل ‪ :14‬يل‪PP‬تزم املش‪PP‬غل ب‪PP‬إعالم الوكال‪PP‬ة الوطني‪PP‬ة للتش‪PP‬غيل والعم‪PP‬ل املس‪PP‬تقل مباش‪PP‬رة ب‪PP‬أي تغي‪PP‬ري ق‪PP‬د يط‪PP‬رأ على املعطي‪PP‬ات اخلاص‪PP‬ة باملؤسس‪PP‬ة ( العن‪PP‬وان‪ ،‬اهلاتف‪،‬‬
‫الفاكس‪.)...،‬‬
‫الفصل ‪ : 15‬يلتزم الشاب(ة) مبقتضى هذا العقد بإرجاع كامل املنح اليت تقاضاها بدون موجب مع إيقاف العمل هبذا العقد يف ص‪PP‬ورة ثب‪PP‬وت قيام‪PP‬ه بنش‪PP‬اط‬
‫اقتصادي خالل فرتة العقد أو مزاولته للدراسة‪ .‬ويف صورة عدم التزامه بذلك فإنه ال ميكنه االنتفاع جمددا بالربامج إال بعد تسوية وضعيته‪.‬‬
‫الفصــل ‪:16‬ميكن وبص‪PP‬ورة اس‪PP‬تثنائية متدي‪PP‬د ف‪PP‬رتة االنتف‪PP‬اع بالعق‪PP‬د بالنس‪PP‬بة حلاملي ش‪PP‬هادة التعليم الع‪PP‬ايل وح‪PP‬املي مؤه‪PP‬ل تق‪PP‬ين س‪PP‬امي ملدة أقص‪PP‬اها ‪ 12‬ش‪PP‬هرا‬
‫وذلك بعد تقدمي املؤسسة مطلبا يف الغرض ملكتب التشغيل والعمل املستقل املعين وذلك يف أجل أقصاه ‪ 30‬يوما من تاريخ هناية هذا العقد‪.‬‬
‫الفصل ‪:17‬تنتف‪PP‬ع املؤسس‪PP‬ة اخلاص‪PP‬ة بعن‪PP‬وان املنت‪PP‬دبني من بني املنتفعني ل‪P‬ديها بعق‪PP‬د اإلع‪P‬داد للحي‪PP‬اة املهني‪PP‬ة من ح‪P‬املي ش‪PP‬هادات التعليم الع‪PP‬ايل أو مؤه‪PP‬ل التق‪PP‬ين‬
‫الس‪PP‬امي مبقتض‪PP‬ى عق‪PP‬د ش‪PP‬غل ملدة غـير معينـة‪ ،‬بتكف‪PP‬ل الص‪PP‬ندوق الوط‪PP‬ين للتش‪PP‬غيل ملدة س‪PP‬نتني بداي‪PP‬ة من ت‪PP‬اريخ االنت‪PP‬داب مبس‪PP‬امهة األع‪PP‬راف يف النظ‪PP‬ام الق‪PP‬انوين‬
‫للضمان االجتماعي بعنوان األجر املدفوع للعون املنتدب يف حدود ‪ 600‬دينار شهريا‪ .‬ويتعني على املؤسسة الراغبة يف االنتفاع هبذا االمتياز إي‪PP‬داع مطلب‬
‫لدى مكتب التشغيل املعين يف اجل أقصاه ‪ 30‬يوما من تاريخ هناية هذا العقد‪.‬‬
‫الفصل ‪ :18‬يكتسب هذا العقد نفاذه القانوين ابتداء من تاريخ التأشري عليه من قبل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل‪.‬‬
‫‪2‬‬
 ‫حرر يف أربع نظائر بـ‪ ................:‬يف ‪.................‬‬
‫إمضاء المنتفع‬ ‫إمضاء وختم المشغل‬
‫تأشيرة الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪2‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪............................:‬‬

‫ختم العقد‬ ‫تقري ـ ـ ـ ـ ــر المنتفع‬

‫فسخ العقد‬ ‫يف إطار "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫‪ -I‬بيانات حول العقد‪ :‬عدد العقد‪.....................………:‬أبرم بـ‪............… .........…:‬يف‪............................‬‬

‫‪ -II‬بيانات حول المنتفع‪:‬‬
‫االسم واللقب‪……………………………………:‬رقم ب‪.‬ت‪.‬و‪...................................................... :‬‬
‫املستوى التعليمي‪............................. :‬الشهادة‪.........……..........…… :‬اإلختصاص‪..............................:‬‬
‫بداية فرتة العقد‪…… .................………… :‬هناية فرتة العقد‪.......…………..................................… :‬‬
‫‪ -III‬بيانات حول المشغل‪:‬‬
‫اسم املؤسسة‪........................................................................................ ..................………:‬‬
‫عنوان املؤسسة‪...................................................…………………....…….........……………:‬‬
‫‪ -IV‬بيانات يتم اإلدالء بها عند نهاية العقد‪:‬‬
‫ضعيفا‬ ‫متوسطا‬ ‫مرضيا‬ ‫‪ -1‬هل كان التأطري‪:‬‬
‫يف صورة ضعف التأطري‪ ،‬اذكر األسباب‪........................................................................………… :‬‬
‫……………………………‪.....‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ -2‬هل اكتسبت كفاءات ومهارات إضافية داخل املؤسسة ؟‬
‫يف صورة األجابة بنعم اذكر ها‪.....................................................…… :‬‬
‫…………………………………………………‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ -3‬هل انتفعت حبلقات تكوين تكميلي أثناء فرتة العقد ؟‬
‫يف صورة اإلجابة بنعم‪ ،‬أذكر اجملال ‪..................................……………… :‬املدة ‪..…………...........……:‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫وهل كان التكوين مفيدا ؟‬
‫صورة اإلجابة بنعم علل ذلك‪....................................................................…………… :‬‬
‫……‪.....................................‬‬
‫ال‬ ‫بعث مشروع خاص‬ ‫مبؤسسة أخرى‬ ‫‪ .3‬هل مت إدماجك‪ :‬باملؤسسة‬
‫‪ .4‬يف صور اإلدماج اذكر تاريخ اإلدماج‪ ........................................... :‬صيغة العقد ‪ * :‬عقد ملدة معينة‬
‫* عقد ملدة غري معينة‬
‫يف صورة عدم إدماجك‪ :‬اذكر األسباب‪.........................................................................................‬‬

‫‪3‬‬
 ‫‪ -V‬بيانات يتم اإلدالء بها في صورة فسخ العقد‪:‬‬
‫تاريخ فسخ العقد ‪..........………....................................................................................... :‬‬
‫ذكر األسباب‪........................................................................................................................ :‬‬
‫حرر بـ ……………‪.‬يف…………‪.‬‬
‫إمضاء المنتفع‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪3‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫يف ختم العقد‬ ‫تقري ـ ـ ـ ـ ــر المشغ ـ ـ ــل‬

‫فسخ العقد‬ ‫إطار" عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫‪ -I‬بيانات حول العقد‪:‬‬

‫عدد العقد‪ .….................................. ……:‬أبرم بـ‪..…… ..........…………:‬يف‪..….............….…:‬‬
‫‪ - II‬بيانات حول المشغل‪:‬‬
‫اسم املؤسسة‪......……..................………….…… ………………:‬املعرف اجلبائي‪……………...… :‬‬
‫عنوان املقر االجتماعي‪.........................………:‬اهلاتف‪.… ........… :‬الفاكس‪............:‬الربيد اإللكرتوين‪............:‬‬
‫‪ -III‬بيانات حول المنتفع‪:‬‬
‫االسم واللقب‪ ……….......……………………:‬رقم ب‪.‬ت‪.‬و‪.......…….…….............……........…:‬‬
‫فرتة العقد‪ :‬من ‪ ...............................‬إىل ‪...............................‬‬
‫‪ - IV‬بيانات يتم اإلدالء بها عند نهاية العقد‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ .1‬هل استجابت مؤهالت املنتفع ملتطلبات موطن العمل ؟‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ .2‬هل احرتم املنتفع النظام الداخلي للعمل باملؤسسة؟‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ .3‬هل تلقى املنتفع تكوين تكميلي أثناء فرتة العقد ؟‬
‫يف صورة اإلجابة بنعم ‪ :‬أذكر اجملال ‪................................................‬واملدة‪........................................ :‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ -‬هل أن مدة العقد كانت كافية لتأهيل الشاب ؟‬
‫يف صورة اإلجابة بال‪ ،‬ما هي املدة اليت تقرتحها املؤسسة ؟ ‪.........................................................................‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ .3‬هل مت إدماج املنتفع باملؤسسة ؟‬
‫‪ .5‬يف صورة اإلجابة بنعم‪ ،‬أذكر تاريخ اإلدماج ‪ ..............................‬أذكر صيغة التعاقد ‪ * :‬عقد ملدة معينة‬
‫* عقد ملدة غري معينة‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل كان العقد ضروريا لعملية اإلدماج؟‬
‫يف صورة اإلجابة بال‪ ،‬بني أسباب عدم إدماج املرتبص؟ ‪...........................................................................‬‬
‫‪ -V‬بيانات يتم اإلدالء بها في صورة فسخ العقد‪:‬‬
‫تاريخ فسخ العقد‪........................................................................................................ :‬‬
‫ذكر األسباب‪…….…………………..........................................................................… :‬‬
‫‪4‬‬
 ‫حرر بـ ……………‪.‬يف…………‪.‬‬

‫إمضاء وختم المؤسسة‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪4‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫إلى السيد رئيس مكتب التشغيل والعمل المستقل‬

‫‪.................................................‬ب ـ ـ ـ ـ ـ‬
‫مطلب متديد‬

‫مطلب عقد ثان‬

‫أتشرف بأن أطلب منكم النظر يف متديد‪ /‬جتديد عقد إعداد للحياة املهنية املربم بني‪:‬‬
‫مؤسسة ‪........................................................................ ...‬املعرف اجلبائي ‪.................................‬‬
‫والسيد(ة) ‪.................................................‬صاحب (ة) بطاقة التعريف الوطنية رقم‪.................................‬‬
‫‪ -‬تاريخ انتهاء العقد السابق ‪................................................................................................ :‬‬
‫‪-‬املدة املطلوبة ‪ .............................. :‬أشهر إضافية بداية من‪........................................‬‬
‫‪ -‬لألسباب التالية ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................‬‬
‫رأي رئيس المكتب‪:‬‬
‫‪.....................................................................................................................‬‬
‫‪.....................................................................................................................‬‬
‫التاريخ ‪........................................................................................................ :‬‬

‫اإلسم واللقب‬ ‫إمضاء وختم المؤسسة‬

‫اإلمضاء‬

‫‪5‬‬
 ‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬

‫مالحظة‪ :‬ال ميكن متديد أو جتديد فرتة العقد بالنسبة للمنتفعني من غري حاملي شهادات التعليم العايل أو مؤهل التقين‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬
‫أمنوذج عدد ‪5‬‬

‫مطلب انتفاع بعملية تكوين تكميلي‬

‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫حاملي شهادات التعليم العالي ومؤهل التقني‬
‫السامي‬
‫المستويات التعليمية األخرى‬

‫عمال بأحك‪PP‬ام األم‪PP‬ر احلك‪PP‬ومي ع‪PP‬دد ‪ 542‬لس‪PP‬نة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬م‪PP‬اي ‪ 2019‬واملتعل‪PP‬ق بض‪PP‬بط ب‪PP‬رامج الص‪PP‬ندوق الوط‪PP‬ين للتش‪PP‬غيل وش‪PP‬روط‬
‫وص‪P‬يغ االنتف‪PP‬اع هبا‪ ،‬وخاص‪P‬ة الفص‪PP‬ل ‪ 8‬من‪P‬ه‪ ،‬تتق‪PP‬دم املؤسس‪PP‬ة املذكورة أس‪PP‬فله بطلب االنتف‪PP‬اع بعملي‪P‬ات تك‪PP‬وين تكميلي لفائ‪P‬دة املنتفعني ل‪PP‬ديها يف‬
‫إطار برنامج عقد اإلعداد للحياة املهنية‪.‬‬
‫بيانات خاصة بالمؤسسة‪:‬‬
‫إسم املؤسسة‪......................................................................................................................:‬‬
‫عنوان املقر اإلجتماعي‪.......................................................................................................... :‬‬
‫املمثل القانوين‪ ...................................................:‬الصفة‪.......................................................... :‬‬
‫قط ‪PP P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P‬اع‬
‫النشاط‪..................................................................................................................... :‬‬
‫رقم االخنراط بالص ‪PP P P P P P P P P P P P P P P P P‬ندوق الوط ‪PP P P P P P P P P P P P P P P P P‬ين للض ‪PP P P P P P P P P P P P P P P P P‬مان اإلجتم ‪PP P P P P P P P P P P P P P P P P‬اعي‪......................................... :‬املع ‪PP P P P P P P P P P P P P P P P P‬رف‬
‫اجلبائي‪...........................:‬‬
‫اهلاتف‪... .................................:‬الف ‪PP P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P‬اكس‪....................................:‬العن ‪PP P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P‬وان‬
‫االلكرتوين‪..........................:‬‬
‫مالحظات‬ ‫فرتة التكوين‬ ‫عدد ساعات التكوين املقرتحة‬ ‫حماور التكوبن‬ ‫جمال التكوين‬

‫الشبان المعنيين بالتكوين‪:‬‬

‫رقم بطافة التعريف‬ ‫اإلسم والقب‬

‫‪6‬‬
 ‫مدة التكوين بالشهر واليوم ‪.......................................... :‬عدد املعنيني بالتكوين‪.............................. :‬‬
‫بالتداول‬ ‫داخل املؤسسة‬ ‫صيغة التكوين‪ :‬هيكل تكوين خارجي‬
‫كلفة دورة التكوين التقديرية ‪.................................................... :‬الكلفة الفردية‪.......................... :‬‬

‫(يف صورة تنظيم عملية التكوين من طرف املؤسسة يتعن اإلدالء بالفاتورة التقديرية الصادرة عن هيكل التكوين املعين)‬
‫وقد أودعت الوثائق املصاحبة لدى مكتب التشغيل والعمل املستقل بتاريخ‪....................................... :‬‬
‫إمضاء وختم المؤسسة‬

‫(*) تسلم للمؤسسة نسخة من هذا املطلب خمتومة من طرف املكتب وحاملة لتاريخ اإليداع‪ ،‬وتعترب هذه الوثيقة مبثابة وصل إيداع امللف‪.‬‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬
‫أنموذج عدد ‪6‬‬

‫اتفاقية تنظيم حلقة تكوين تكميلي‬

‫عدد ‪..........‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫بين الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل ممثلة يف شخص……………‪........…..…………..................‬‬
‫بصفته رئيس مكتب التشغيل والعمل املستقل بـ …‪ ...............…….....… ...............………..............‬من جهة‬
‫وهيكل التكوين …………‪………………...................................………………………...........‬‬
‫الكائن مقره بـ…………………‪…......................................………………….....................‬‬
‫من جهة أخرى‪.‬‬ ‫ممثال يف شخص ‪.………………..............……...........‬بصفته ………………‪......…..‬‬
‫تطبيق‪PP‬ا لألم‪PP‬ر احلك‪PP‬ومي ع‪PP‬دد ‪ 542‬لس‪PP‬نة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬م‪PP‬اي ‪ 2019‬واملتعل‪PP‬ق بض‪PP‬بط ب‪PP‬رامج الص‪PP‬ندوق الوط‪PP‬ين للتش‪PP‬غيل وش‪PP‬روط وص‪PP‬يغ‬
‫االنتف‪PP‬اع هبا‪ ،‬وحتدي‪PP‬دا الفص‪PP‬ل ‪ 8‬من‪PP‬ه واملتعل‪PP‬ق بإمكاني‪PP‬ة تكف‪PP‬ل الص‪PP‬ندوق الوط‪PP‬ين للتش‪PP‬غيل بكلف‪PP‬ة حلق‪PP‬ات تك‪PP‬وين تكميلي لفائ‪PP‬دة املنتفعني بعق‪PP‬د‬
‫اإلعداد للحياة املهنية خالل فرتة العقد‪.‬‬
‫واعتب‪P‬ارا للحاجي‪P‬ات ال‪P‬يت ع‪P‬ربت عنه‪P‬ا مؤسس‪P‬ة …………………‪ ..‬لتمكني املرتبص‪PP‬ني ل‪P‬ديها من متابع‪P‬ة حلق‪P‬ات تك‪P‬وين تكميلي هبدف‬
‫مالئمة مؤهالهتم مع متطلبات موطن العمل‪،‬‬

‫الفصــل األول‪ :‬تس‪PP‬ند الوكال‪PP‬ة الوطني‪PP‬ة للتش‪PP‬غيل والعم‪PP‬ل املس‪PP‬تقل هليك‪PP‬ل التك‪PP‬وين الط‪PP‬رف املتعاق‪PP‬د يف ه‪PP‬ذه االتفاقي‪PP‬ة مهم‪PP‬ة إجناز حلق‪PP‬ة تك‪PP‬وين‬
‫تكميلي يف جمال ‪...........................................‬لفائ ‪PP‬دة……‪ ................‬منتف ‪PP‬ع يف نط ‪PP‬اق برن ‪PP‬امج عق ‪PP‬د اإلع ‪PP‬داد للحي ‪PP‬اة‬
‫املهني ‪PP P P P‬ة املدرجني بالقائم ‪PP P P P‬ة املص‪PP P P P P‬احبة وذل ‪PP P P P‬ك طبق ‪PP P P P‬ا لربن ‪PP P P P‬امج التك ‪PP P P P‬وين التكميلي املص ‪PP P P P‬احب هلذه اإلتفاقي ‪PP P P P‬ة بداي ‪PP P P P‬ة من ‪...............‬‬
‫إىل ‪.....................‬‬
‫الفصل ‪ : 2‬ح‪P‬ددت التكلف‪PP‬ة اجلملي‪P‬ة حللق‪PP‬ة التك‪PP‬وين التكميلي موض‪P‬وع ه‪P‬ذه االتفاقي‪P‬ة مببل‪PP‬غ ق‪PP‬دره ………‪..‬دين‪P‬ار باعتب‪P‬ار األداء على القيم‪PP‬ة‬
‫املض‪PP‬افة أي م‪PP‬ا يع‪PP‬ادل ‪ ..........‬دين‪PP‬ارا بعن‪PP‬وان ك‪PP‬ل منتف‪PP‬ع تص‪PP‬رفه الوكال‪PP‬ة الوطني‪PP‬ة للتش‪PP‬غيل والعم‪PP‬ل املس‪PP‬تقل لفائ‪PP‬دة هيك‪PP‬ل التك‪PP‬وين الط‪PP‬رف‬
‫املتعاقد يف هذه االتفاقية الذي يعد للغرض كشفا يضبط عدد ساعات التكوين املنجزة وأمساء املنتفعني الذين تابعوها بانتظام‪.‬‬

‫‪7‬‬
‫الفصـل ‪ : 3‬يل‪PP‬تزم هيك‪PP‬ل التك‪PP‬وين املكل‪PP‬ف بإجناز حلق‪PP‬ة التك‪PP‬وين التكميلي بتمكني مص‪PP‬احل الوكال‪PP‬ة الوطني‪PP‬ة للتش‪PP‬غيل والعم‪PP‬ل املس‪PP‬تقل من القي‪PP‬ام‬
‫بكل عمليات املتابعة يف إطار اإلشراف على سري إجناز حلقة التكوين موضوع هذه االتفاقية‪.‬‬
‫الفصــل ‪ :4‬عن‪PP‬د انقط‪PP‬اع املنتف‪PP‬ع ب‪PP‬التكوين عن متابع‪PP‬ة دورة التك‪PP‬وين تل‪PP‬تزم املؤسس‪PP‬ة أو هيك‪PP‬ل التك‪PP‬وين املع‪PP‬ين ب‪PP‬إعالم الوكال‪PP‬ة الوطني‪PP‬ة للتش‪PP‬غيل‬
‫والعمل املستقل بذلك يف مدة ال تتجاوز ‪ 3‬أيام على أقصى تقدير الختاذ اإلجراءات الالزمة‪.‬‬
‫الفصل ‪ :5‬يلتزم هيكل التكوين بتقييم املنتفعني يف نطاق حلقة التكوين التكميلي وتسليم شهادة يف ختم التكوين لكل منهم‪.‬‬
‫الفصــل ‪ : 6‬حتتف ‪PP‬ظ الوكال ‪PP‬ة الوطني‪PP‬ة للتش ‪PP‬غيل والعم ‪PP‬ل املس ‪PP‬تقل حبقه ‪PP‬ا يف اختاذ الت‪PP‬دابري املناس ‪PP‬بة يف ص‪PP‬ورة م ‪PP‬ا إذا ّمت اإلخالل بتط ‪PP‬بيق بن‪PP‬ود ه‪PP‬ذه‬
‫االتفاقية‪.‬‬
‫الفصــل ‪ :7‬تنطل‪PP‬ق عملي‪PP‬ة التك‪PP‬وين يف اج‪PP‬ل أقص‪PP‬اه ش‪PP‬هر من ت‪PP‬اريخ إمض‪PP‬اء ه‪PP‬ذه اإلتفاقي‪PP‬ة بني الط‪PP‬رفني وتبقى س‪PP‬ارية املفع‪PP‬ول اىل غاي‪PP‬ة ختم ه‪PP‬ذه‬
‫العملية‪.‬‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬ ‫هيكل التكوين‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫‪7‬‬ ‫أنموذج عدد‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫اتفاقية التكفل بعملية تكوين تكميلي‬

‫عدد ‪.......‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫بين الممضين أسفله‪:‬‬
‫مكتب التش ‪PP‬غيل والعم ‪PP‬ل املس ‪PP‬تقل بـ ـ ـ ‪ ................................‬املمث ‪PP‬ل من ط ‪PP‬رف رئيس ‪PP‬ه الس ‪PP‬يد ‪ .....................................‬والك ‪PP‬ائن‬
‫من‬ ‫مق‪PP P P P P P P P P P‬ره بـ‪.........................................................................................................................‬‬
‫جهة‪،‬‬
‫ومؤسس ‪PP P P‬ة ……‪……....................‬الك ‪PP P P‬ائن مقره ‪PP P P‬ا بـ ……‪ .….....……................‬واملمثل ‪PP P P‬ة يف ش ‪PP P P‬خص رئيس ‪PP P P‬ها الس ‪PP P P‬يد‬
‫من جهة ثانية‬ ‫……………‪،................................................……................. .........................‬‬
‫تطبيقا لألمر احلكومي عدد ‪ 542‬لسنة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬ماي ‪ 2019‬واملتعل‪P‬ق بض‪P‬بط ب‪P‬رامج الص‪P‬ندوق الوط‪P‬ين للتش‪P‬غيل وش‪P‬روط وص‪P‬يغ االنتف‪P‬اع هبا‪،‬‬
‫وحتديدا الفصل ‪ 8‬منه واملتعلق بإمكانية تكفل الصندوق الوط‪P‬ين للتش‪P‬غيل بكلف‪P‬ة حلق‪P‬ات تك‪P‬وين تكميلي لفائ‪P‬دة املنتفعني بعق‪P‬د اإلع‪P‬داد للحي‪P‬اة املهني‪P‬ة خالل‬
‫فرتة العقد‪.‬‬
‫واعتب ‪PP‬ارا للحاجي ‪PP‬ات ال ‪PP‬يت ع ‪PP‬ربت عنه ‪PP‬ا مؤسس ‪PP‬ة …………………‪ ..‬لتمكني املرتبص ‪PP‬ني ل ‪PP‬ديها من متابع ‪PP‬ة حلق ‪PP‬ات تك ‪PP‬وين تكميلي هبدف مالئم ‪PP‬ة‬
‫مؤهالهتم مع متطلبات موطن العمل‪،‬‬
‫واستنادا إىل حمضر جلسة اللجنة الفنية على مستوى اإلدارة اجلهوية للتكوين املهين والتشغيل بتاريخ ‪..............................‬‬
‫مت االتفاق على ما يلي‪:‬‬
‫الفصـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــل األول ‪ :‬تتكف‪PP P P P P P P P P P P P P‬ل الوكال‪PP P P P P P P P P P P P P‬ة الوطني‪PP P P P P P P P P P P P P‬ة للتش‪PP P P P P P P P P P P P P‬غيل والعم‪PP P P P P P P P P P P P P‬ل املس‪PP P P P P P P P P P P P P‬تقل بكلف‪PP P P P P P P P P P P P P‬ة حلق‪PP P P P P P P P P P P P P‬ات التك‪PP P P P P P P P P P P P P‬وين التكميلي يف‬
‫جمال ‪............................................‬‬
‫لفائدة ‪ ..............‬منتف‪P‬ع يف نط‪P‬اق برن‪P‬امج عق‪P‬د اإلع‪P‬داد للحي‪P‬اة املهني‪P‬ة امللحق‪P‬ة أمساءهم هبذه االتفاقي‪P‬ة ‪ .‬وت‪P‬دوم ه‪P‬ذه ال‪P‬دورة التكويني‪P‬ة ‪ .........‬أش‪P‬هر‬
‫أي م ‪PP‬ا يع ‪PP‬ادل ‪ ......‬س ‪PP‬اعة تك ‪PP‬وين‪ .‬وح ‪PP‬ددت الكلف ‪PP‬ة اجلملي ‪PP‬ة هلذه ال ‪PP‬دورة بـ ‪ .......................‬دين ‪PP‬ارا باعتب ‪PP‬ار األداء على القيم ‪PP‬ة املض ‪PP‬افة أي م ‪PP‬ا‬
‫يعادل ‪ ..........‬دينارا بعنوان كل منتفع‪.‬‬

‫‪8‬‬
‫الفصــل ‪ : 2‬يت ‪PP‬وىل هيك ‪PP‬ل التك ‪PP‬وين ‪ ...................................................‬ال ‪PP‬ذي مت اختي ‪PP‬اره من قب ‪PP‬ل مؤسس ‪PP‬ة ‪ ..................‬اجناز‬
‫الدورة التكوينية وذلك وفقا لربنامج التكوين املصاحب هلذه االتفاقية‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 3‬تل‪PP‬تزم املؤسس‪PP‬ة مبعي‪PP‬ة مص‪PP‬احل الوكال‪PP‬ة الوطني‪PP‬ة للتش‪PP‬غيل والعم‪PP‬ل املس‪PP‬تقل مبراقب‪PP‬ة ومتابع‪PP‬ة س‪PP‬ري عملي‪PP‬ات التك‪PP‬وين وذل‪PP‬ك ض‪PP‬مانا لتحقي‪PP‬ق األه‪PP‬داف‬
‫املرجوة وتيسري اجناز حلقات التكوين‪.‬‬
‫الفصل ‪ :4‬عند انقطاع املنتفع بالتكوين عن متابعة دورة التكوين تلتزم املؤسس‪P‬ة أو هيك‪P‬ل التك‪P‬وين املع‪P‬ين ب‪P‬إعالم الوكال‪P‬ة الوطني‪P‬ة للتش‪P‬غيل والعم‪P‬ل املس‪P‬تقل‬
‫بذلك يف مدة ال تتجاوز ‪ 3‬أيام على أقصى تقدير الختاذ اإلجراءات الالزمة‪.‬‬
‫الفصل ‪ :5‬يتم دفع تكاليف الدورة التكوينية من قبل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل إىل املؤسسة عند هناية ال‪PP‬دورة باالعتم‪PP‬اد على وث‪PP‬ائق خالص‬
‫هيكل التكوين املعين‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 6‬حتتفظ الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل حبقها يف اختاذ التدابري املناسبة يف صورة ما إذا ّمت اإلخالل بتطبيق بنود هذه االتفاقية‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 7‬يتم فض النزاعات اليت قد تنشأ عن تنفيذ بنود هذه االتفاقية بصفة ودية وبرضاء الطرفني‪ ،‬ويف صورة تعذر ذلك يتم اللجوء إىل القضاء‪.‬‬
‫الفصل ‪ :8‬تدخل هذه االتفاقية حيز التنفيذ باالتفاق بني مكتب التشغيل والعمل املس‪P‬تقل واملؤسس‪P‬ة يف أج‪P‬ل أقص‪P‬اه ش‪P‬هر من ت‪P‬اريخ إمض‪P‬ائها وتبقى س‪P‬ارية‬
‫املفعول اىل غاية ختم هذه العملية‪.‬‬
‫حرر بـ ــ‪....................‬يف‪...............‬‬

‫المؤسسة‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪8‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫بطاقة عملية تكوين تكميلي‬

‫عدد ‪......‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫حاملي شهادات التعليم العالي ومؤهل التقني‬
‫السامي‬
‫المستويات التعليمية األخرى‬

‫‪ - 1‬حمتوى حلقة التكوين التكميلي‪....................…………………………………..........................:‬‬

‫‪ -2‬مدة التكوين التكميلي‪ :‬عدد الساعات ‪ ................‬عدد األيام ‪ ................‬عدد األشهر ‪...........................‬‬
‫‪ -3‬الفرتة ‪ :‬من ‪ ...................................‬إىل ‪...............................‬‬
‫‪ -4‬برنامج حلقة التكوين التكميلي‪:‬‬
‫فرتة التكوين‬ ‫عدد ساعات التكوين‬ ‫حماور التكوبن‬ ‫جمال التكوين‬

‫‪ -5‬هيكل التكوين ‪.................................. ………………… :‬املعرف اجلبائي‪................................ :‬‬

‫املسؤول‪ …....................…………:‬الصفة ‪...................................................................... :‬‬
‫العن‪PP P‬وان‪ ………… ….......………:‬اهلاتف‪.…………… :‬الف‪PP P‬اكس……………العن‪PP P‬وان االلك‪PP P‬رتوين ‪..............‬‬
‫…‬
‫‪ -6‬املكونون‪:‬‬

‫‪9‬‬
 ‫االختصاص‬ ‫الشهادة العلمية‬ ‫رقم بطاقة التعريف‬ ‫االسم واللقب‬

‫‪ -7‬الشبان املنتفعون‪:‬‬

‫املؤسسة احلاضنة‬ ‫الشهادة واالختصاص‬ ‫رقم ب‪.‬ت‪.‬و‬ ‫االسم واللقب‬ ‫العدد الرتيب‬

‫‪ - 8‬التكلفة اجلملية حللقة التكوين التكميلي ‪.................................................. :‬‬

‫‪ -9‬رأي وإمضاء أعضاء اللجنة‪:‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬

‫‪................................................................................................................‬‬

‫تاريخ انعقاد اللجنة‪.............................................. ....................................:‬‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪9‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بــــ‪....................... :‬‬

‫بطاقة انطالق عملية تكوين تكميلي‬

‫عدد ‪......‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫حاملي شهادات التعليم العايل ومؤهل التقين السامي‬
‫املستويات التعليمية األخرى‬

‫املؤسسة املنتفعة‪....................................................................................………… :‬‬

‫تكوين يف جمال ‪...........................................……… …...……..............…... :‬‬

‫بتاريخ ‪.............................……… :‬‬ ‫اتفاقية عدد ‪……..................……… :‬‬

‫الكلفة اجلملية ‪.................................………..............….............…………:‬‬

‫عدد املنتفعني املربمج‪ .................... :‬مدة التكوين باليوم و الشهر ‪....................................... :‬‬

‫تاريخ إنطالق الدورة ‪ ............................:‬التاريخ املتوقع إلنتهاء الدورة‪..................................... :‬‬

‫عدد املنتفعني عند االنطالق ‪............ .......................................................................:‬‬

‫‪10‬‬
 ‫هيكل التكوين ‪................................................................................................ :‬‬

‫مقر التكوين ‪..................................................................................................... :‬‬

‫مالحظات‪.......................................................................................................:‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬

‫إمضاء المقتصد‬ ‫إمضاء و ختم هيكل التكوين‬

‫إمضاء وختم رئيس مكتب‬
‫التشغيل والعمل المستقل‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪10‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫مذكرة خالص دورة تكوين تكميلي‬

‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫إسم املؤسسة ‪..........................................................................… ……………………:‬‬

‫رقم االخنراط بالصندوق الوطين للضمان االجتماعي‪ .............................……:‬املعرف اجلبائي ‪.........................‬‬
‫املقر اإلجتماعي ‪............................................................................................................ :‬‬
‫رقم احلساب اجلاري للمؤسسة‪.............................................:‬البنك‪..............................................‬‬
‫اتفاقية عدد ‪ …………… :‬بتاريخ ‪ .............………:‬جمال تكوين‪...............……..............…... :‬‬
‫عدد املنتفعني‪ ................. :‬مدة التكوين باليوم و الشهر ‪ : ................... :‬من ‪ ..............‬اىل ‪....................‬‬
‫هيكل التكوين ‪........................................................................................................... :‬‬
‫تكلفة الدورة التكوينية‪....................................................................................................... :‬‬
‫املبلغ املتكفل به من طرف الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل‪............................................................... :‬‬

‫الوثائق المطلوبة‪:‬‬

‫‪11‬‬
 ‫بطاقات حضور املنتفعني‬ ‫‪-‬‬
‫فواتري صادرة عن هيكل التكوين‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫مؤيدات اخلالص‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ ‬نسخة من وثيقة اخلالص (حتويل بنكي أو بريدي)‬
‫‪ ‬نسخة من إشعار مبدين (‪.) Avis de débit‬‬
‫كشف اهلوية البنكية أو الربيدية للمؤسسة‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫حررت بـ………………يف‪......................‬‬

‫إمضاء وختم المؤسسة‬

‫تاريخ اإليداع لدى مكتب التشغيل والعمل املستقل‪......./...../...... :‬‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪11‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫مطلب انتفاع بتكفل الصندوق الوطني للتشغيل بمساهمة األعراف في النظام القانوني للضمان االجتماعي‬
‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫وفق‪PP‬ا ألحك‪PP‬ام األم‪PP‬ر احلك‪PP‬ومي ع‪PP‬دد ‪ 542‬لس‪PP‬نة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬م‪PP‬اي ‪ 2019‬واملتعل‪PP‬ق بض‪PP‬بط ب‪PP‬رامج الص‪PP‬ندوق الوط‪PP‬ين للتش‪PP‬غيل وش‪PP‬روط‬
‫وصيغ االنتفاع هبا‪ ،‬وخاصة الفصل ‪ 9‬منه‪ ،‬تصرح املؤسسة املذكورة أسفله أهنا قامت بانتداب املنتفعني األيت ذكرهم‪:‬‬

‫تاريخ االنتداب‬ ‫رقم بطاقة التعريف الوطنية‬ ‫اسم و لقب املنتدب‬ ‫العد الرتيب‬

‫وذل ‪PP‬ك وفق ‪PP‬ا لعق ‪PP‬ود الش ‪PP‬غل املص ‪PP‬احبة‪ .‬وت ‪PP‬رغب يف التمت ‪PP‬ع بتكف ‪PP‬ل الص ‪PP‬ندوق الوط ‪PP‬ين للتش ‪PP‬غيل مبس ‪PP‬امهة األع ‪PP‬راف يف النظ ‪PP‬ام الق ‪PP‬انوين للض ‪PP‬مان‬
‫االجتماعي بعنوان املنتدبني لديها من بني املنتفعني بربنامج عقد اإلعداد للحياة املهنية املرتتبة عن ذلك‪.‬‬
‫بيانات خاصة بالمؤسسة‪:‬‬

‫‪12‬‬
 ‫اسم املؤسسة‪.....................................................…………………..........……… …:‬‬
‫املقر االجتماعي‪................................:‬اهلاتف‪.................‬الفاكس‪ .................‬العنوان‬
‫االلكرتوين‪..................:‬‬
‫رقم االخنراط بالضمان االجتماعي‪ .........................................................:‬املعرف اجلبائي‪..........………:‬‬
‫ممثل املؤسسة‪..........................................................:‬الصفة ‪................................. :‬‬

‫مت ايداع هذا املطلب مرفقا بعقود شغل ملدة غري معينة للمنتدبني املعنيني لدى مكتب التشغيل والعمل املستقل بـ ــ‪...........................‬‬
‫بتاريخ ‪............./......../........‬‬
‫حرر ب‪ .......‬يف‪........‬‬

‫ختم المؤسسة و اإلمضاء‬

‫‪...............................................................................................‬‬
‫‪ -‬يتعني على املؤسسة إيداع مطلب االنتفاع يف أجل أقصاه ‪ 30‬يوما من تاريخ هناية العقد‪.‬‬
‫‪ -‬يتعني على املؤسسة يف صورة فسخ عقد شغل املنتدب أو تسجيل أي تغيري يف العالقة الشغلية إعالم مكتب التشغيل والعم‪P‬ل املس‪P‬تقل املع‪P‬ين كتابي‪P‬ا ب‪P‬ذلك‬
‫يف أجل أقصاه ‪ 15‬يوما‪.‬‬
‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬
‫أنموذج عدد ‪12‬‬

‫مقرر تكفل الصندوق الوطني للتشغيل بمساهمة األعراف في النظام القانوني للضمان االجتماعي‬
‫عدد‪......‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫إن رئيس مكتب التشغيل والعمل املستقل بعد اطالعه‪،‬‬

‫على القانون عدد ‪ 30‬لسنة ‪ 1960‬املؤرخ يف ‪ 14‬ديسمرب ‪ 1960‬واملتعلق بتنظيم أنظمة الضمان اإلجتماعي‪ ،‬وعلى مجيع النصوص اليت نقحته‬
‫أو متمته وخاصة القانون عدد ‪ 51‬لسنة ‪ 2007‬املؤرخ يف ‪ 23‬جويلية ‪،2007‬‬
‫وعلى الق ‪PP‬انون ع ‪PP‬دد ‪ 27‬لس ‪PP‬نة ‪ 1966‬املؤرخ يف ‪ 30‬أفري ‪PP‬ل ‪ 1966‬واملتعل ‪PP‬ق بإص ‪PP‬دار جمل ‪PP‬ة الش ‪PP‬غل‪ ،‬وعلى مجي ‪PP‬ع النص ‪PP‬وص ال ‪PP‬يت نقحت ‪PP‬ه أو متمت ‪PP‬ه‬
‫وخاصة املرسوم عدد ‪ 51‬لسنة ‪ 2011‬املؤرخ يف ‪06‬جوان ‪،2011‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 11‬لسنة ‪ 1993‬املؤرخ يف ‪ 17‬فيفري ‪ 1993‬واملتعلق بإحداث الوكالة التونسية للتشغيل والوكالة التونسية للتكوين املهين‪،‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 101‬لسنة ‪ 1999‬املؤرخ يف ‪ 31‬ديسمرب ‪ 1999‬واملتعلق بقانون املالية لسنة ‪ ،2000‬وخاصة الفصل ‪ 13‬منه واملتعلق‬
‫بإحداث الصندوق الوطين للتشغيل مثلما مت تنقيحه باملرسوم عدد ‪ 16‬لسنة ‪ 2011‬املؤرخ يف ‪ 26‬مارس ‪،2011‬‬

‫‪13‬‬
 ‫وعلى األمر احلكومي عدد ‪ 542‬لسنة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬ماي ‪ 2019‬واملتعلق بضبط برامج الصندوق الوطين للتشغيل وشروط وصيغ‬
‫االنتفاع‬
‫هبا‪،‬‬
‫وعلى مطلب االنتفاع املقدم من قبل مؤسسة ‪......................................................‬بتاريخ ‪...................‬‬
‫‪ :‬قرر ما يلي‬
‫الفصل األول ‪ :‬خيول ملؤسسة‪............................................:‬املنخرطة بالصندوق الوطين للضمان االجتماعي حتت‬
‫رقم ‪..........................................‬االنتفاع بتكفل الصندوق الوطين للتشغيل بعنوان انتداب‬
‫السيد(ة)‪ ........................................... :‬رقم بطاقة التعريف الوطنية‪ .................…….............…:‬ملدة سنتني‬
‫بداية من ‪ .................................................‬مبسامهة األعراف يف النظام القانوين للضمان االجتماعي بعنوان األجر املدفوع‬
‫للعون املنتدب ويف حدود ‪ 600‬دينار شهريا‪.‬‬
‫الفص ــل ‪ :2‬يتعني على املؤسس ‪PP‬ة طيل ‪PP‬ة ف ‪PP‬رتة االنتف ‪PP‬اع باالمتي ‪PP‬از القي ‪PP‬ام بالتص ‪PP‬ريح بكام ‪PP‬ل األج ‪PP‬ور املدفوع ‪PP‬ة للمنت ‪PP‬دب املع ‪PP‬ين وخالص املس ‪PP‬امهات‬
‫املستوجبة طبقا للتشريع والرتاتيب اجلاري هبا العمل‪.‬‬
‫الفصــل ‪ :3‬يلغى بص‪PP‬فة آلي‪PP‬ة العم‪PP‬ل هبذا املق‪PP‬رر يف ص‪PP‬ورة فس‪PP‬خ عق‪PP‬د الش‪PP‬غل بني املؤسس‪PP‬ة والع‪PP‬ون املنت‪PP‬دب ويتعني يف ه‪PP‬ذه احلال‪PP‬ة على املؤسس‪PP‬ة‬
‫إعالم مكتب التشغيل والعمل املستقل املعين يف أجل أقصاه ‪ 15‬يوما‪.‬‬
‫الفصل ‪ :4‬يتم إيقاف العمل هبذا االمتياز يف صورة عدم احرتام املؤسسة اإلجراءات والرتاتيب املعمول هبا‪.‬‬

‫حرر بـ‪......................‬يف‪.....................‬‬
‫رئيس مكتب التشغيل والعمل المستقل‬

‫‪14‬‬