‫الجمهورية التونسة‬

‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬

‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬
‫أنموذج عدد ‪1‬‬

‫عدد ‪.......‬‬ ‫ع ــقد اإلعداد للحياة المهنية‬

‫حاملي شهادات التعليم العالي ومؤهل التقني السامي‬

‫المستويات التعليمية األخرى‬

‫بين الممضين أسفله‪:‬‬

‫‪.1‬اسم المؤسسة‪.......................................................................................................................:‬‬
‫قطاع النشاط‪..............................................................................................................................:‬‬
‫املقر االجتماعي‪...............................................:‬املعتمدية‪..........................:‬الوالية‪.....................................‬‬
‫اهلاتف‪ ............................:‬الفاكس‪ .......................... :‬العنوان االلكرتوين‪...................................................:‬‬
‫املعرف اجلبائي‪..........................:‬رقم االخنراط بالصندوق الوطين للضمان‬
‫االجتماعي‪.....................................................:‬‬
‫رئيس املؤسسة‪..............................................................................................................................:‬‬
‫املمثل عند االقتضاء‪...............................................:‬الصفة‪ ...............................:‬اهلاتف‬
‫اجلوال ‪.......................‬‬
‫من جهة‬
‫‪.2‬المنتفع‬
‫اإلسم واللقب‪..............................................................................................................................:‬‬
‫تاريخ ومكان الوالدة‪ ......................................................:‬رقم بطاقة التعريف‬
‫الوطنية‪.........................................:‬‬
‫عنوان حمل السكىن‪ .....................................................:‬اهلاتف‪ ..................‬العنوان‬
‫االلكرتوين‪...........................:‬‬
‫املستوى التعليمي‪...........................................................................................................................:‬‬
‫الشهادة‪ .........................................:‬االختصاص‪ .......................................:‬تاريخ احلصول على الشهادة‪............:‬‬
‫احلساب اجلاري‪.......................................................... :‬فرع البنك أو مكتب‬
‫الربيد‪..........................................‬‬
‫من جهة أخرى‬
‫تم االتفاق على ما يلي‪:‬‬
‫الفصــل األولـ‪ :‬يتوىل املشغل مبقتضى عقد اإلع داد للحياة املهنية قبول املنتفع قصد تأهيل ه وإدماجه باملؤسسة وذلك طبق ا للتشريع وال رتاتيب اجلاري هبا‬
‫العمل‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 2‬يشغل املنتفع خطة ‪.................................‬ويتوىل تأطريه أثناء فرتة العقد السيد (ة)‪...................................‬بصفته(ا)‬
‫‪ ...................................‬وجيرى الرتبص ب ـ ـ ـ ـ ‪.......................................................................................‬‬
‫وذلك حسب تدرج متناسق وشامل له عالقة مع متطلبات موطن الشغل‪.‬‬

‫‪1‬‬
 ‫الفصل ‪ : 3‬حددت مدة العقد بـ‪ ..................................‬ابتداء من ‪ ...........................‬إىل‪..................................‬‬
‫الفصل ‪ : 4‬يلتزم املنتفع(ة) مبتابعة حلقات تكوين تكميلي اليت ميكن تنظيمها من طرف الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل بالتنسيق مع املؤسسة‬
‫وذل ك داخ ل املؤسس ة أو هبيك ل تك وين عم ومي أو خ اص وذل ك مبقتض ى اتفاقي ة ت ربم للع رض بني الوكال ة الوطني ة للتش غيل والعم ل املس تقل واملؤسس ة‬
‫احلاضنة‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 5‬يتوىل متابعة سري الرتبص أعوان الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل‪ ،‬ويتعني يف هذا الصدد على املشغل وعلى املنتفع(ة) كل فيما خيصه‬
‫تسهيل مهمة األعوان سالفي الذكر‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 6‬يتقاضى املنتفع(ة) خالل املدة املنصوص عليها بالفصل ‪ 3‬أعاله منحة شهرية غري خاضعة للحجز بعنوان املسامهات االجتماعية والضريبة على‬
‫دخ ل األش خاص الطبيع يني تس ند لفائدت ه حبس اب ‪ )........( .....................‬دين ارا من قب ل الوكال ة الوطني ة للتش غيل والعم ل املس تقل‬
‫وحبساب‪ )..........( ....................................‬دينارا من قبل املشغل‪.‬‬
‫كما تسند الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل للمنتفع من ذوي اإلعاقة منحة شهرية إضافية قدرها مخسون (‪ )50‬دينارا‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 7‬يلتزم املشغل بتمكني املنتفع(ة) خالل مدة العقد من العطل املعمول هبا داخل املؤسسة‪ .‬كما يلتزم املنتفع بالعمل طبقا للنظام الداخلي‬
‫للمؤسسة‬
‫الفصــل ‪ : 8‬وفق ا ألحك ام األم ر ع دد ‪ 542‬لس نة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬م اي ‪ 2019‬واملتعل ق بض بط ب رامج الص ندوق الوط ين للتش غيل وش روط وص يغ‬
‫االنتفاع هبا‪ ،‬يتمتع املنتفع(ة) طيلة مدة العقد بنظام الضمان االجتماعي املسحوب على الطلبة‪ ،‬كما يتحمل الصندوق الوطين للضمان االجتماعي تأمني‬
‫املنتفع ضد حوادث الشغل واألمراض املهنية‪.‬‬
‫يتعني على املش غل واملنتف ع ك ل فيم ا خيص ه إتب اع اإلج راءات اخلاص ة حبوادث الش غل واألم راض املهني ة املنص وص عليه ا بالق انون ع دد ‪ 28‬لس نة ‪1994‬‬
‫املؤرخ يف ‪ 21‬فيفري ‪ 1994‬واملتعلق بالتعويض عن األضرار احلاصلة بسبب حوادث الشغل واألمراض املهنية‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 9‬يرتتب عن انقطاع العقد توقيف صرف املنحة املنصوص عليها بالفصل ‪ 6‬أعاله‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 10‬يتعني على املشغل وعلى املنتفع(ة) كل فيما خيصه موافاة الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل بتقرير عن العقد وفقا لألمنوذج املوضوع‬
‫على ذمتهم وذلك عند انتهاء فرتة العقد أو عند فسخه‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 11‬يلتزم املشغل مبقتضى هذا العقد ويف صورة فسخه وعدم إعالم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل بذلك يف مدة أقصاها سبعة أيام من‬
‫تاريخ فسخ العقد إرجاع كامل املنح اليت مت دفعها للمنتفع(ة) من قبل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل خالل الفرتة اليت تلي فسخ العقد‪ .‬ويف‬
‫صورة عدم التزام املؤسسة بذلك فإنه ال ميكن التعامل معها جمددا إال بعد تسوية هذه الوضعية‪.‬‬
‫الفصل ‪ :12‬تلتزم املؤسسة بانتداب نسبة ال تقل عن ‪ % 50‬من الشبان الذين أهنوا عقد اإلعداد للحياة املهنية خالل الثالث سنوات السابقة لتاريخ‬
‫إيداع الطلب اجلديد‪ .‬ويف صورة اإلخالل بذلك فإنه ال ميكنها االنتفاع جمددا مبثل هذه العقود إال بعد مرور سنة على األقل من تاريخ انتهاء انتفاعها‬
‫بأخر عقد يف إطار هذا الربنامج‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 13‬ميكن للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل أن تقرر إهناء العمل هبذا العقد يف صورة ارتكاب خمالفات من أحد الطرفني أو كالمها تتناىف‬
‫مع فصول هذا العقد واألحكام اجلاري هبا العمل يف هذا اجملال‪.‬‬
‫الفصل ‪ :14‬يلتزم املشغل بإعالم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل مباشرة بأي تغيري قد يطرأ على املعطيات اخلاصة باملؤسسة ( العنوان‪ ،‬اهلاتف‪،‬‬
‫الفاكس‪.)...،‬‬
‫الفصل ‪ : 15‬يلتزم الشاب(ة) مبقتضى هذا العقد بإرجاع كامل املنح اليت تقاضاها بدون موجب مع إيقاف العمل هبذا العقد يف صورة ثبوت قيامه بنشاط‬
‫اقتصادي خالل فرتة العقد أو مزاولته للدراسة‪ .‬ويف صورة عدم التزامه بذلك فإنه ال ميكنه االنتفاع جمددا بالربامج إال بعد تسوية وضعيته‪.‬‬
‫الفصــل ‪:16‬ميكن وبص ورة اس تثنائية متدي د ف رتة االنتف اع بالعق د بالنس بة حلاملي ش هادة التعليم الع ايل وح املي مؤه ل تق ين س امي ملدة أقص اها ‪ 12‬ش هرا‬
‫وذلك بعد تقدمي املؤسسة مطلبا يف الغرض ملكتب التشغيل والعمل املستقل املعين وذلك يف أجل أقصاه ‪ 30‬يوما من تاريخ هناية هذا العقد‪.‬‬
‫الفصل ‪:17‬تنتفع املؤسسة اخلاصة بعنوان املنتدبني من بني املنتفعني لديها بعقد اإلعداد للحياة املهنية من حاملي شهادات التعليم العايل أو مؤهل التقين‬
‫السامي مبقتضى عقد شغل ملدة غــير معينة‪ ،‬بتكفل الصندوق الوطين للتشغيل ملدة سنتني بداية من تاريخ االنتداب مبسامهة األعراف يف النظام القانوين‬
‫للضمان االجتماعي بعنوان األجر املدفوع للعون املنتدب يف حدود ‪ 600‬دينار شهريا‪ .‬ويتعني على املؤسسة الراغبة يف االنتفاع هبذا االمتياز إيداع مطلب‬
‫لدى مكتب التشغيل املعين يف اجل أقصاه ‪ 30‬يوما من تاريخ هناية هذا العقد‪.‬‬
‫‪2‬‬
 ‫الفصل ‪ :18‬يكتسب هذا العقد نفاذه القانوين ابتداء من تاريخ التأشري عليه من قبل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل‪.‬‬
‫حرر يف أربع نظائر بـ‪ ................:‬يف ‪.................‬‬
‫إمضاء المنتفع‬ ‫إمضاء وختم المشغل‬
‫تأشيرة الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪2‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪............................:‬‬

‫ختم العقد‬ ‫تقريـ ـ ـ ـ ـ ـرـ المنتفع‬

‫فسخ العقد‬ ‫يف إطار "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫‪ -I‬بيانات حول العقد‪ :‬عدد العقد‪.....................………:‬أبرم بـ‪............… .........…:‬يف‪............................‬‬

‫‪ -II‬بيانات حول المنتفع‪:‬‬
‫االسم واللقب‪……………………………………:‬رقم ب‪.‬ت‪.‬و‪......................................................:‬‬
‫املستوى التعليمي‪............................. :‬الشهادة‪.........……..........…… :‬اإلختصاص‪..............................:‬‬
‫بداية فرتة العقد‪…… .................………… :‬هناية فرتة العقد‪.......…………..................................… :‬‬
‫‪ -III‬بيانات حول المشغل‪:‬‬
‫اسم املؤسسة‪..........................................................................................................………:‬‬
‫عنوان املؤسسة‪...................................................…………………....…….........……………:‬‬
‫‪ -IV‬بيانات يتم اإلدالء بها عند نهاية العقد‪:‬‬
‫ضعيفا‬ ‫متوسطا‬ ‫مرضيا‬ ‫‪ -1‬هل كان التأطري‪:‬‬
‫يف صورة ضعف التأطري‪ ،‬اذكر األسباب‪........................................................................………… :‬‬
‫……………………………‪.....‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ -2‬هل اكتسبت كفاءات ومهارات إضافية داخل املؤسسة ؟‬
‫يف صورة األجابة بنعم اذكر ها‪.....................................................…… :‬‬
‫…………………………………………………‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ -3‬هل انتفعت حبلقات تكوين تكميلي أثناء فرتة العقد ؟‬
‫يف صورة اإلجابة بنعم‪ ،‬أذكر اجملال ‪..................................……………… :‬املدة ‪..…………...........……:‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫وهل كان التكوين مفيدا ؟‬
‫صورة اإلجابة بنعم علل ذلك‪....................................................................…………… :‬‬
‫……‪.....................................‬‬
‫ال‬ ‫بعث مشروع خاص‬ ‫مبؤسسة أخرى‬ ‫‪ .3‬هل مت إدماجك‪ :‬باملؤسسة‬
‫‪ .4‬يف صور اإلدماج اذكر تاريخ اإلدماج‪ ........................................... :‬صيغة العقد ‪ * :‬عقد ملدة معينة‬
‫* عقد ملدة غري معينة‬
‫‪3‬‬
 ‫يف صورة عدم إدماجك‪ :‬اذكر األسباب‪.........................................................................................‬‬
‫‪ -V‬بيانات يتم اإلدالء بها في صورة فسخ العقد‪:‬‬
‫تاريخ فسخ العقد ‪..........………....................................................................................... :‬‬
‫ذكر األسباب‪........................................................................................................................ :‬‬
‫حرر بـ ……………‪.‬يف…………‪.‬‬
‫إمضاء المنتفع‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪3‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫يف ختم العقد‬ ‫تقريـ ـ ـ ـ ـ ـرـ المشغ ـ ـ ــل‬

‫فسخ العقد‬ ‫إطار" عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫‪ -I‬بيانات حول العقد‪:‬‬

‫عدد العقد‪ .…..................................……:‬أبرم بـ‪..…… ..........…………:‬يف‪..….............….…:‬‬
‫‪ - II‬بيانات حول المشغل‪:‬‬
‫اسم املؤسسة‪......……..................………….…… ………………:‬املعرف اجلبائي‪……………...… :‬‬
‫عنوان املقر االجتماعي‪.........................………:‬اهلاتف‪.… ........… :‬الفاكس‪............:‬الربيد اإللكرتوين‪............:‬‬
‫‪ -III‬بيانات حول المنتفع‪:‬‬
‫االسم واللقب‪ ……….......……………………:‬رقم ب‪.‬ت‪.‬و‪.......…….…….............……........…:‬‬
‫فرتة العقد‪ :‬من ‪ ...............................‬إىل ‪...............................‬‬
‫‪ - IV‬بيانات يتم اإلدالء بها عند نهاية العقد‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ .1‬هل استجابت مؤهالت املنتفع ملتطلبات موطن العمل ؟‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ .2‬هل احرتم املنتفع النظام الداخلي للعمل باملؤسسة؟‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ .3‬هل تلقى املنتفع تكوين تكميلي أثناء فرتة العقد ؟‬
‫يف صورة اإلجابة بنعم ‪ :‬أذكر اجملال ‪................................................‬واملدة‪........................................ :‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ -‬هل أن مدة العقد كانت كافية لتأهيل الشاب ؟‬
‫يف صورة اإلجابة بال‪ ،‬ما هي املدة اليت تقرتحها املؤسسة ؟ ‪.........................................................................‬‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫‪ .3‬هل مت إدماج املنتفع باملؤسسة ؟‬
‫‪ .5‬يف صورة اإلجابة بنعم‪ ،‬أذكر تاريخ اإلدماج ‪ ..............................‬أذكر صيغة التعاقد ‪ * :‬عقد ملدة معينة‬
‫* عقد ملدة غري معينة‬
‫ال‬ ‫نعم‬ ‫هل كان العقد ضروريا لعملية اإلدماج؟‬
‫يف صورة اإلجابة بال‪ ،‬بني أسباب عدم إدماج املرتبص؟ ‪...........................................................................‬‬
‫‪ -V‬بيانات يتم اإلدالء بها في صورة فسخ العقد‪:‬‬
‫تاريخ فسخ العقد‪........................................................................................................ :‬‬
‫‪4‬‬
 ‫ذكر األسباب‪…….…………………..........................................................................… :‬‬
‫حرر بـ ……………‪.‬يف…………‪.‬‬

‫إمضاء وختم المؤسسة‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪4‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬ـ‬

‫إلى السيد رئيس مكتب التشغيل والعمل المستقل‬

‫‪.................................................‬ب ـ ـ ـ ـ ـ‬
‫مطلب متديد‬

‫مطلب عقد ثان‬

‫أتشرف بأن أطلب منكم النظر يف متديد‪ /‬جتديد عقد إعداد للحياة املهنية املربم بني‪:‬‬
‫مؤسسة ‪........................................................................ ...‬املعرف اجلبائي ‪.................................‬‬
‫والسيد(ة) ‪.................................................‬صاحب (ة) بطاقة التعريف الوطنية رقم‪.................................‬‬
‫‪ -‬تاريخ انتهاء العقد السابق ‪................................................................................................ :‬‬
‫‪-‬املدة املطلوبة ‪ .............................. :‬أشهر إضافية بداية من‪........................................‬‬
‫‪ -‬لألسباب التالية ‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................‬‬
‫رأي رئيس المكتب‪:‬‬
‫‪.....................................................................................................................‬‬
‫‪.....................................................................................................................‬‬
‫التاريخ ‪.............................................. .......................................................... :‬‬

‫اإلسم واللقب‬ ‫إمضاء وختم المؤسسة‬

‫‪5‬‬
 ‫اإلمضاء‬

‫ـ ـــ ــ ــــــ ــ ـــ ــ ــــــ ــ ـــ ـــــ ــــــ ــ ــــــ ـــــ ـــ ـــــ ــــــ ــ ــــــ ـــــ ـــ ـــــ ــــــ ــ ــــــ ـــــ ـــ ـــــ ــــــ ــ ــــــ ـــــ ـــ ـــــ ــــــ ــ ـــ‬

‫مالحظةـ‪ :‬ال ميكن متديد أو جتديد فرتة العقد بالنسبة للمنتفعني من غري حاملي شهادات التعليم العايل أو مؤهل التقين‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬ـ‬
‫أمنوذج عدد ‪5‬‬

‫مطلب انتفاع بعملية تكوين تكميلي‬

‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫حاملي شهادات التعليم العالي ومؤهل التقني‬
‫السامي‬
‫المستويات التعليمية األخرى‬

‫عمال بأحكام األمر احلكومي عدد ‪ 542‬لسنة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬ماي ‪ 2019‬واملتعلق بضبط برامج الصندوق الوطين للتشغيل وشروط‬
‫وصيغ االنتفاع هبا‪ ،‬وخاصة الفصل ‪ 8‬منه‪ ،‬تتقدم املؤسسة املذكورة أسفله بطلب االنتفاع بعمليات تكوين تكميلي لفائدة املنتفعني لديها يف‬
‫إطار برنامج عقد اإلعداد للحياة املهنية‪.‬‬
‫بيانات خاصة بالمؤسسة‪:‬‬
‫إسم املؤسسة‪......................................................................................................................:‬‬
‫عنوان املقر اإلجتماعي‪.......................................................................................................... :‬‬
‫املمثل القانوين‪ ...................................................:‬الصفة‪.......................................................... :‬‬
‫اع‬ ‫قط‬
‫النشاط‪..................................................................................................................... :‬‬
‫رف‬ ‫اعي‪......................................... :‬املع‬ ‫مان اإلجتم‬ ‫ين للض‬ ‫ندوق الوط‬ ‫رقم االخنراط بالص‬
‫اجلبائي‪...........................:‬‬
‫وان‬ ‫اكس‪....................................:‬العن‬ ‫اهلاتف‪... .................................:‬الف‬
‫االلكرتوين‪..........................:‬‬
‫مالحظات‬ ‫فرتة التكوين‬ ‫عدد ساعات التكوين املقرتحة‬ ‫حماور التكوبن‬ ‫جمال التكوين‬

‫الشبان المعنيين بالتكوين‪:‬‬

‫رقم بطافة التعريف‬ ‫اإلسم والقب‬

‫‪6‬‬
 ‫مدة التكوين بالشهر واليوم ‪.......................................... :‬عدد املعنيني بالتكوين‪.............................. :‬‬
‫بالتداول‬ ‫داخل املؤسسة‬ ‫صيغة التكوين‪ :‬هيكل تكوين خارجي‬
‫كلفة دورة التكوين التقديرية ‪.................................................... :‬الكلفة الفردية‪.......................... :‬‬

‫(يف صورة تنظيم عملية التكوين من طرف املؤسسة يتعن اإلدالء بالفاتورة التقديرية الصادرة عن هيكل التكوين املعين)‬
‫وقد أودعت الوثائق املصاحبة لدى مكتب التشغيل والعمل املستقل بتاريخ‪....................................... :‬‬
‫إمضاء وختم المؤسسةـ‬

‫(*) تسلم للمؤسسة نسخة من هذا املطلب خمتومة من طرف املكتب وحاملة لتاريخ اإليداع‪ ،‬وتعترب هذه الوثيقة مبثابة وصل إيداع امللف‪.‬‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬ـ‬
‫أنموذج عدد ‪6‬‬

‫اتفاقية تنظيم حلقة تكوين تكميلي‬

‫عدد ‪..........‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫بين الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل ممثلة يف شخص……………‪........…..…………..................‬‬
‫بصفته رئيس مكتب التشغيل والعمل املستقل بـ …‪ ...............…….....… ...............………..............‬من جهة‬
‫وهيكل التكوين …………‪………………...................................………………………...........‬‬
‫الكائن مقره بـ…………………‪…......................................………………….....................‬‬
‫من جهة أخرى‪.‬‬ ‫ممثال يف شخص ‪.………………..............……...........‬بصفته ………………‪......…..‬‬
‫تطبيقا لألمر احلكومي عدد ‪ 542‬لسنة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬ماي ‪ 2019‬واملتعلق بضبط برامج الصندوق الوطين للتشغيل وشروط وصيغ‬
‫االنتف اع هبا‪ ،‬وحتدي دا الفص ل ‪ 8‬من ه واملتعل ق بإمكاني ة تكف ل الص ندوق الوط ين للتش غيل بكلف ة حلق ات تك وين تكميلي لفائ دة املنتفعني بعق د‬
‫اإلعداد للحياة املهنية خالل فرتة العقد‪.‬‬
‫واعتبارا للحاجيات اليت عربت عنها مؤسسة …………………‪ ..‬لتمكني املرتبصني لديها من متابعة حلقات تكوين تكميلي هبدف‬
‫مالئمة مؤهالهتم مع متطلبات موطن العمل‪،‬‬

‫الفصــل األول‪ :‬تس ند الوكال ة الوطني ة للتش غيل والعم ل املس تقل هليك ل التك وين الط رف املتعاق د يف ه ذه االتفاقي ة مهم ة إجناز حلق ة تك وين‬
‫تكميلي يف جمال ‪...........................................‬لفائ دة……‪ ................‬منتف ع يف نط اق برن امج عق د اإلع داد للحي اة‬
‫املهني ة املدرجني بالقائم ة املص احبة وذل ك طبق ا لربن امج التك وين التكميلي املص احب هلذه اإلتفاقي ة بداي ة من ‪...............‬‬
‫إىل ‪.....................‬‬
‫الفصل ‪: 2‬ـ حددت التكلفة اجلملية حللقة التكوين التكميلي موضوع هذه االتفاقية مببلغ قدره ………‪..‬دينار باعتبار األداء على القيمة‬
‫املض افة أي م ا يع ادل ‪ ..........‬دين ارا بعن وان ك ل منتف ع تص رفه الوكال ة الوطني ة للتش غيل والعم ل املس تقل لفائ دة هيك ل التك وين الط رف‬
‫املتعاقد يف هذه االتفاقية الذي يعد للغرض كشفا يضبط عدد ساعات التكوين املنجزة وأمساء املنتفعني الذين تابعوها بانتظام‪.‬‬

‫‪7‬‬
‫الفصــل ‪: 3‬ـ يلتزم هيكل التكوين املكلف بإجناز حلقة التكوين التكميلي بتمكني مصاحل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل من القيام‬
‫بكل عمليات املتابعة يف إطار اإلشراف على سري إجناز حلقة التكوين موضوع هذه االتفاقية‪.‬‬
‫الفصــل ‪ :4‬عن د انقط اع املنتف ع ب التكوين عن متابع ة دورة التك وين تل تزم املؤسس ة أو هيك ل التك وين املع ين ب إعالم الوكال ة الوطني ة للتش غيل‬
‫والعمل املستقل بذلك يف مدة ال تتجاوز ‪ 3‬أيام على أقصى تقدير الختاذ اإلجراءات الالزمة‪.‬‬
‫الفصل ‪ :5‬يلتزم هيكل التكوين بتقييم املنتفعني يف نطاق حلقة التكوين التكميلي وتسليم شهادة يف ختم التكوين لكل منهم‪.‬‬
‫الفصــل ‪ : 6‬ـ حتتف ظ الوكال ة الوطني ة للتش غيل والعم ل املس تقل حبقه ا يف اختاذ الت دابري املناس بة يف ص ورة م ا إذا متّ اإلخالل بتط بيق بن ود ه ذه‬
‫االتفاقية‪.‬‬
‫الفصــل ‪:7‬ـ تنطلق عملية التكوين يف اجل أقصاه شهر من تاريخ إمضاء هذه اإلتفاقية بني الطرفني وتبقى سارية املفعول اىل غاية ختم هذه‬
‫العملية‪.‬‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعملـ المستقل‬ ‫هيكل التكوين‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫‪7‬‬ ‫أنموذج عدد‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫اتفاقية التكفل بعملية تكوين تكميلي‬

‫عدد ‪.......‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫بين الممضين أسفله‪:‬‬
‫مكتب التش غيل والعم ل املس تقل بـ ـــ ‪ ................................‬املمث ل من ط رف رئيس ه الس يد ‪ .....................................‬والك ائن‬
‫من‬ ‫مق ره بـ‪.........................................................................................................................‬‬
‫جهة‪،‬‬
‫ومؤسس ة ……‪……....................‬الك ائن مقره ا بـ ……‪ .….....……................‬واملمثل ة يف ش خص رئيس ها الس يد‬
‫من جهة ثانية‬ ‫……………‪،................................................……................. .........................‬‬
‫تطبيقا لألمر احلكومي عدد ‪ 542‬لسنة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬ماي ‪ 2019‬واملتعلق بضبط برامج الصندوق الوطين للتشغيل وشروط وصيغ االنتفاع هبا‪،‬‬
‫وحتديدا الفصل ‪ 8‬منه واملتعلق بإمكانية تكفل الصندوق الوطين للتشغيل بكلفة حلقات تكوين تكميلي لفائدة املنتفعني بعقد اإلعداد للحياة املهنية خالل‬
‫فرتة العقد‪.‬‬
‫واعتب ارا للحاجي ات ال يت ع ربت عنه ا مؤسس ة …………………‪ ..‬لتمكني املرتبص ني ل ديها من متابع ة حلق ات تك وين تكميلي هبدف مالئم ة‬
‫مؤهالهتم مع متطلبات موطن العمل‪،‬‬
‫واستنادا إىل حمضر جلسة اللجنة الفنية على مستوى اإلدارة اجلهوية للتكوين املهين والتشغيل بتاريخ ‪..............................‬‬
‫مت االتفاق على ما يلي‪:‬‬
‫وين التكميلي يف‬ ‫ات التك‬ ‫ة حلق‬ ‫تقل بكلف‬ ‫ل املس‬ ‫غيل والعم‬ ‫ة للتش‬ ‫ة الوطني‬ ‫ل الوكال‬ ‫الفصـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــل األول ‪ :‬تتكف‬
‫جمال ‪............................................‬‬
‫لفائدة ‪ ..............‬منتفع يف نطاق برنامج عقد اإلعداد للحياة املهنية امللحقة أمساءهم هبذه االتفاقية ‪ .‬وتدوم هذه الدورة التكوينية ‪ .........‬أشهر‬
‫أي م ا يع ادل ‪ ......‬س اعة تك وين‪ .‬وح ددت الكلف ة اجلملي ة هلذه ال دورة بـ ‪ .......................‬دين ارا باعتب ار األداء على القيم ة املض افة أي م ا‬
‫يعادل ‪ ..........‬دينارا بعنوان كل منتفع‪.‬‬

‫‪8‬‬
‫الفص ــل ‪ : 2‬يت وىل هيك ل التك وين ‪ ...................................................‬ال ذي مت اختي اره من قب ل مؤسس ة ‪ ..................‬اجناز‬
‫الدورة التكوينية وذلك وفقا لربنامج التكوين املصاحب هلذه االتفاقية‪.‬‬
‫الفصـل ‪ : 3‬تلتزم املؤسسة مبعية مصاحل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل مبراقبة ومتابعة سري عمليات التكوين وذلك ضمانا لتحقيق األهداف‬
‫املرجوة وتيسري اجناز حلقات التكوين‪.‬‬
‫الفصل ‪ :4‬عند انقطاع املنتفع بالتكوين عن متابعة دورة التكوين تلتزم املؤسسة أو هيكل التكوين املعين بإعالم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل‬
‫بذلك يف مدة ال تتجاوز ‪ 3‬أيام على أقصى تقدير الختاذ اإلجراءات الالزمة‪.‬‬
‫الفصل ‪ :5‬يتم دفع تكاليف الدورة التكوينية من قبل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل إىل املؤسسة عند هناية الدورة باالعتماد على وثائق خالص‬
‫هيكل التكوين املعين‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 6‬حتتفظ الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل حبقها يف اختاذ التدابري املناسبة يف صورة ما إذا متّ اإلخالل بتطبيق بنود هذه االتفاقية‪.‬‬
‫الفصل ‪ : 7‬يتم فض النزاعات اليت قد تنشأ عن تنفيذ بنود هذه االتفاقية بصفة ودية وبرضاء الطرفني‪ ،‬ويف صورة تعذر ذلك يتم اللجوء إىل القضاء‪.‬‬
‫الفصل ‪ :8‬تدخل هذه االتفاقية حيز التنفيذ باالتفاق بني مكتب التشغيل والعمل املستقل واملؤسسة يف أجل أقصاه شهر من تاريخ إمضائها وتبقى سارية‬
‫املفعول اىل غاية ختم هذه العملية‪.‬‬
‫حرر بـ ــ‪....................‬يف‪...............‬‬

‫المؤسسة‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪8‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫بطاقة عملية تكوين تكميلي‬

‫عدد ‪......‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫حاملي شهادات التعليم العالي ومؤهل التقني‬
‫السامي‬
‫المستويات التعليمية األخرى‬

‫‪ -1‬حمتوى حلقة التكوين التكميلي‪....................…………………………………..........................:‬‬

‫‪ -2‬مدة التكوين التكميلي‪ :‬عدد الساعات ‪ ................‬عدد األيام ‪ ................‬عدد األشهر ‪...........................‬‬
‫‪ -3‬الفرتة ‪ :‬من ‪ ...................................‬إىل ‪...............................‬‬
‫‪ -4‬برنامج حلقة التكوين التكميلي‪:‬‬
‫فرتة التكوين‬ ‫عدد ساعات التكوين‬ ‫حماور التكوبن‬ ‫جمال التكوين‬

‫‪ -5‬هيكل التكوين ‪.................................. ………………… :‬املعرف اجلبائي‪................................ :‬‬

‫املسؤول‪ …....................…………:‬الصفة ‪...................................................................... :‬‬
‫العن وان‪ ………… ….......………:‬اهلاتف‪.…………… :‬الف اكس……………العن وان االلك رتوين ‪..............‬‬
‫…‬
‫‪ -6‬املكونون‪:‬‬

‫‪9‬‬
 ‫االختصاص‬ ‫الشهادة العلمية‬ ‫رقم بطاقة التعريف‬ ‫االسم واللقب‬

‫‪ -7‬الشبان املنتفعون‪:‬‬

‫املؤسسة احلاضنة‬ ‫الشهادة واالختصاص‬ ‫رقم ب‪.‬ت‪.‬و‬ ‫االسم واللقب‬ ‫العدد الرتيب‬

‫‪ -8‬التكلفة اجلملية حللقة التكوين التكميلي ‪.................................................. :‬‬

‫‪ -9‬رأي وإمضاء أعضاء اللجنة‪:‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬

‫‪................................................................................................................‬‬

‫تاريخ انعقاد اللجنة‪..................................................................................:‬‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪9‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بــــ‪....................... :‬‬

‫بطاقة انطالق عملية تكوين تكميلي‬

‫عدد ‪......‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬
‫حاملي شهادات التعليم العايل ومؤهل التقين السامي‬
‫املستويات التعليمية األخرى‬

‫املؤسسة املنتفعة‪....................................................................................………… :‬‬

‫تكوين يف جمال ‪...........................................……… …...……..............…... :‬‬

‫بتاريخ ‪.............................……… :‬‬ ‫اتفاقية عدد ‪……..................……… :‬‬

‫الكلفة اجلملية ‪.................................………..............….............…………:‬‬

‫عدد املنتفعني املربمج‪ .................... :‬مدة التكوين باليوم و الشهر ‪....................................... :‬‬

‫تاريخ إنطالق الدورة ‪ ............................:‬التاريخ املتوقع إلنتهاء الدورة‪..................................... :‬‬

‫عدد املنتفعني عند االنطالق ‪............ .......................................................................:‬‬

‫‪10‬‬
 ‫هيكل التكوين ‪................................................................................................ :‬‬

‫مقر التكوين ‪..................................................................................................... :‬‬

‫مالحظات‪.......................................................................................................:‬‬
‫‪................................................................................................................‬‬

‫إمضاء المقتصد‬ ‫إمضاء و ختم هيكل التكوين‬

‫إمضاء وختم رئيس مكتب‬
‫التشغيل والعمل المستقل‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪10‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫مذكرة خالص دورة تكوين تكميلي‬

‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫إسم املؤسسة ‪..........................................................................… ……………………:‬‬

‫رقم االخنراط بالصندوق الوطين للضمان االجتماعي‪ .............................……:‬املعرف اجلبائي ‪.........................‬‬
‫املقر اإلجتماعي ‪............................................................................................................ :‬‬
‫رقم احلساب اجلاري للمؤسسة‪.............................................:‬البنك‪..............................................‬‬
‫اتفاقية عدد ‪ …………… :‬بتاريخ ‪ .............………:‬جمال تكوين‪...............……..............…... :‬‬
‫عدد املنتفعني‪ ................. :‬مدة التكوين باليوم و الشهر ‪ : ................... :‬من ‪ ..............‬اىل ‪....................‬‬
‫هيكل التكوين ‪........................................................................................................... :‬‬
‫تكلفة الدورة التكوينية‪....................................................................................................... :‬‬
‫املبلغ املتكفل به من طرف الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل‪............................................................... :‬‬

‫الوثائق المطلوبة‪:‬‬

‫‪11‬‬
 ‫بطاقات حضور املنتفعني‬ ‫‪-‬‬
‫فواتري صادرة عن هيكل التكوين‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫مؤيدات اخلالص‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ ‬نسخة من وثيقة اخلالص (حتويل بنكي أو بريدي)‬
‫‪ ‬نسخة من إشعار مبدين (‪.) Avis de débit‬‬
‫كشف اهلوية البنكية أو الربيدية للمؤسسة‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫حررت بـ………………يف‪......................‬‬

‫إمضاء وختم المؤسسة‬

‫تاريخ اإليداع لدى مكتب التشغيل والعمل املستقل‪......./...../...... :‬‬

‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫أنموذج عدد ‪11‬‬ ‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬

‫مطلب انتفاع بتكفل الصندوق الوطني للتشغيل بمساهمةـ األعراف في النظام القانوني للضمان االجتماعي‬
‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫وفق ا ألحك ام األم ر احلك ومي عدد ‪ 542‬لس نة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬م اي ‪ 2019‬واملتعل ق بض بط ب رامج الص ندوق الوط ين للتش غيل وش روط‬
‫وصيغ االنتفاع هبا‪ ،‬وخاصة الفصل ‪ 9‬منه‪ ،‬تصرح املؤسسة املذكورة أسفله أهنا قامت بانتداب املنتفعني األيت ذكرهم‪:‬‬

‫تاريخ االنتداب‬ ‫رقم بطاقة التعريف الوطنية‬ ‫اسم و لقب املنتدب‬ ‫العد الرتيب‬

‫وذل ك وفق ا لعق ود الش غل املص احبة‪ .‬وت رغب يف التمت ع بتكف ل الص ندوق الوط ين للتش غيل مبس امهة األع راف يف النظ ام الق انوين للض مان‬
‫االجتماعي بعنوان املنتدبني لديها من بني املنتفعني بربنامج عقد اإلعداد للحياة املهنية املرتتبة عن ذلك‪.‬‬
‫بيانات خاصة بالمؤسسة‪:‬‬

‫‪12‬‬
 ‫اسم املؤسسة‪.....................................................…………………..........……… …:‬‬
‫املقر االجتماعي‪................................:‬اهلاتف‪.................‬الفاكس‪ .................‬العنوان‬
‫االلكرتوين‪..................:‬‬
‫رقم االخنراط بالضمان االجتماعي‪ .........................................................:‬املعرف اجلبائي‪..........………:‬‬
‫ممثل املؤسسة‪..........................................................:‬الصفة ‪................................. :‬‬

‫مت ايداع هذا املطلب مرفقا بعقود شغل ملدة غري معينة للمنتدبني املعنيني لدى مكتب التشغيل والعمل املستقل بـ ــ‪...........................‬‬
‫بتاريخ ‪............./......../........‬‬
‫حرر ب‪ .......‬يف‪........‬‬

‫ختم المؤسسةـ و اإلمضاء‬

‫‪...............................................................................................‬‬
‫‪ -‬يتعني على املؤسسة إيداع مطلب االنتفاع يف أجل أقصاه ‪ 30‬يوما من تاريخ هناية العقد‪.‬‬
‫‪ -‬يتعني على املؤسسة يف صورة فسخ عقد شغل املنتدب أو تسجيل أي تغيري يف العالقة الشغلية إعالم مكتب التشغيل والعمل املستقل املعين كتابيا بذلك‬
‫يف أجل أقصاه ‪ 15‬يوما‪.‬‬
‫الجمهورية التونسية‬
‫وزارة التشغيل والتكوين المهني‬
‫الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل‬
‫مكتب التشغيل والعمل المستقل بـ ــ‪....................... :‬‬
‫أنموذج عدد ‪12‬‬

‫مقرر تكفل الصندوق الوطني للتشغيل بمساهمة األعراف في النظام القانوني للضمان االجتماعي‬
‫عدد‪......‬‬ ‫يف إطار برنامج "عقد اإلعداد للحياة املهنية"‬

‫إن رئيس مكتب التشغيل والعمل املستقل بعد اطالعه‪،‬‬

‫على القانون عدد ‪ 30‬لسنة ‪ 1960‬املؤرخ يف ‪ 14‬ديسمرب ‪ 1960‬واملتعلق بتنظيم أنظمة الضمان اإلجتماعي‪ ،‬وعلى مجيع النصوص اليت نقحته‬
‫أو متمته وخاصة القانون عدد ‪ 51‬لسنة ‪ 2007‬املؤرخ يف ‪ 23‬جويلية ‪،2007‬‬
‫وعلى الق انون ع دد ‪ 27‬لس نة ‪ 1966‬املؤرخ يف ‪ 30‬أفري ل ‪ 1966‬واملتعل ق بإص دار جمل ة الش غل‪ ،‬وعلى مجي ع النص وص ال يت نقحت ه أو متمت ه‬
‫وخاصة املرسوم عدد ‪ 51‬لسنة ‪ 2011‬املؤرخ يف ‪06‬جوان ‪،2011‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 11‬لسنة ‪ 1993‬املؤرخ يف ‪ 17‬فيفري ‪ 1993‬واملتعلق بإحداث الوكالة التونسية للتشغيل والوكالة التونسية للتكوين املهين‪،‬‬
‫وعلى القانون عدد ‪ 101‬لسنة ‪ 1999‬املؤرخ يف ‪ 31‬ديسمرب ‪ 1999‬واملتعلق بقانون املالية لسنة ‪ ،2000‬وخاصة الفصل ‪ 13‬منه واملتعلق‬
‫بإحداث الصندوق الوطين للتشغيل مثلما مت تنقيحه باملرسوم عدد ‪ 16‬لسنة ‪ 2011‬املؤرخ يف ‪ 26‬مارس ‪،2011‬‬

‫‪13‬‬
 ‫وعلى األمر احلكومي عدد ‪ 542‬لسنة ‪ 2019‬املؤرخ يف ‪ 28‬ماي ‪ 2019‬واملتعلق بضبط برامج الصندوق الوطين للتشغيل وشروط وصيغ‬
‫االنتفاع‬
‫هبا‪،‬‬
‫وعلى مطلب االنتفاع املقدم من قبل مؤسسة ‪......................................................‬بتاريخ ‪...................‬‬
‫‪ :‬قرر ما يلي‬
‫الفصل األول ‪ :‬خيول ملؤسسة‪............................................:‬املنخرطة بالصندوق الوطين للضمان االجتماعي حتت‬
‫رقم ‪..........................................‬االنتفاع بتكفل الصندوق الوطين للتشغيل بعنوان انتداب‬
‫السيد(ة)‪ ........................................... :‬رقم بطاقة التعريف الوطنية‪ .................…….............…:‬ملدة سنتني‬
‫بداية من ‪ .................................................‬مبسامهة األعراف يف النظام القانوين للضمان االجتماعي بعنوان األجر املدفوع‬
‫للعون املنتدب ويف حدود ‪ 600‬دينار شهريا‪.‬‬
‫الفص ــل ‪ :2‬يتعني على املؤسس ة طيل ة ف رتة االنتف اع باالمتي از القي ام بالتص ريح بكام ل األج ور املدفوع ة للمنت دب املع ين وخالص املس امهات‬
‫املستوجبة طبقا للتشريع والرتاتيب اجلاري هبا العمل‪.‬‬
‫الفصــل ‪ :3‬يلغى بص فة آلي ة العم ل هبذا املق رر يف ص ورة فس خ عق د الش غل بني املؤسس ة والعون املنت دب ويتعني يف ه ذه احلال ة على املؤسس ة‬
‫إعالم مكتب التشغيل والعمل املستقل املعين يف أجل أقصاه ‪ 15‬يوما‪.‬‬
‫الفصل ‪ :4‬يتم إيقاف العمل هبذا االمتياز يف صورة عدم احرتام املؤسسة اإلجراءات والرتاتيب املعمول هبا‪.‬‬

‫حرر بـ‪......................‬يف‪.....................‬‬
‫رئيس مكتب التشغيل والعمل المستقل‬

‫‪14‬‬