‫إشعار التوقف عن العمل‬

‫السيد‪…………………………..‬‬

‫باإلشارة إلى قرار إدارة الموارد البشرية لشركة‪……………………..‬‬

‫رقم……………………‬

‫بتاريخ‪………….‬‬

‫الموضوع ‪ /‬إشعار التوقف عن العمل‬

‫اإلسم الشخصي ‪............................................................................. :‬‬ ‫‪.‬‬
‫اإلسم العائلي ‪..................................................................................... :‬‬

‫‪ : ...............................................................................‬الوظيفة‬

‫‪ :...........................‬رقم التأجير ‪ ....................................... :‬بطاقة التعريف الوطنية‬

‫قد توقف عن عمله بتاريخ ‪........................................................................ :‬‬

‫‪ : .........................................................................................‬العنوان الشخصي‬

‫‪.................................................................................................................‬‬

‫‪ : ......................................................................................................‬الهاتف‬

‫باإلشارة إلى الموضوع أعاله‪ ،‬ونتيجة لتغيبك عن العمل وانقطاعك بدون رخصة أو تبرير وذلك من تاريخ‪:‬‬
‫‪، / /‬‬
‫لذا‪ ، ‬وقبل اتخاذ أي إجراء إداري‪  ،‬أطلب منك موافاتي في أجل ال يتعدى يومين تبتدئ‪  ‬من تاريخ‬
‫تسلمك لهذا االستفسار ببياناتك‪  ‬المفص لة في الموض وع مص حوبة عن د االقتض اء بم ا ل ديك من وث ائق‬
‫مبررة‪.‬‬

‫وأثير انتباهك بهذه المناسبة إلى أنه في حالة تأخرك أو امتناعك عن الرد على االستفسار في اآلجال المحددة‬
‫سلفا‪ ، ‬فإنه ستتخذ في حقك العقوبات التأديبية الالزمة‪..‬‬
‫و سيطبق في حقك الفصل المبرر تطبيقا لمقتضيات الفصل ‪ 39‬من قانون الشغل الساري المفعول و‬
‫مقتضيات النظام الداخلي للشركة‬

‫‪ .‬تنبيه ‪ :‬يجب توجيه اإلنذار بآخر عنوان شخصي المعني باألمر بواسطة رسالة مضمونة الوصول مع اإلشعار بالتسلم‬
‫مدير الموارد البشرية‬ ‫المدير‬