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Memoria 2021
Memoria 2021
Aurkibidea / Índice
SARRERA / INTRODUCCIÓN................................................................................................................................................. 3
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
SARRERA / INTRODUCCIÓN
ESIaren memoriak 2021eko asistentziako, giza La memoria de la OSI refleja los resultados
baliabideetako, ekonomiako, kalitateko eta asistenciales, de recursos humanos, económicos,
ingurumeneko emaitzak islatzen ditu. de calidad y medioambientales del año 2021.
Aurkezten diren datuak 2020 eta 2021 urtekoak Los datos que se presentan son de dos años 2020
dira, baina datu horien balorazioa ezin da egin y 2021, no obstante, la valoración de dichos datos
2020ko martxoan sortu zen eta 2021ean jarraitu no puede realizarse sin tener en cuenta la
duen pandemia-egoera kontuan hartu gabe. situación de pandemia que se originó en marzo
2021ean pandemiaren ondoriozko olatuei aurre de 2020 y que ha seguido durante 2021.
egiten jarraitu dugu, une bakoitzean eskatutako En 2021 continuamos afrontando las
egoerara egokituz, COVID-19ak sortutako consiguientes olas de la pandemia adaptándonos
egoerari erantzun eraginkorra emateko en cada momento a las circunstancias requeridas,
beharrezkoak diren giza baliabide eta baliabide poniendo todos los recursos humanos y
ekonomiko guztiak jarriz. económicos necesarios para dar una respuesta
COVID-19 krisiak aldaketa garrantzitsuak eragin eficaz a la situación generada por la COVID-19.
zituen 2020an biztanleriaren osasuna tratatzeko La crisis COVID-19 provocó en 2020 cambios
eta pazienteen asistentzia aurrera eraman eta importantes en la manera de tratar y gestionar la
kudeatzeko moduan. Aldaketa hauek 2021ean une salud de la población y la asistencia a pacientes que
desberdinetan mantendu behar izan ditugu. se han seguido manteniendo en diferentes
Epidemia-unearen arabera, une batzuetan jarduera momentos en 2021. Dependiendo del momento
normalizatuago batera itzultzen hasi ginen, eta epidémico hubo momentos en los que
beste batzuetan atzera egin behar izan genuen, comenzamos a volver a una actividad más
baita programazio kirurgikoa bertan behera utzi normalizada y otros en los que hubo que volver
ere epidemiaren aldirik bizienetan. Asistentzia- atrás de cierta manera incluso suspender
jardueraren tauletan honako hauek islatzen dira: programación quirúrgica en los periodos más
aldaketa, telefono-kontsultak gehitzea, aurrez intensos de la epidemia. Las tablas de actividad
aurreko kontsultak, larrialdiak eta ebakuntza asistencial reflejan el cambio, aumento de
kirurgikoak murriztea. consultas telefónicas, disminución de consultas
2021ean egindako ahalegin handienetako bat presenciales, de urgencias y de intervenciones
COVID-19aren aurkako txertaketarena izan da. quirúrgicas.
2021eko urtarrilaren amaieran hasi zen Goierri Uno de los grandes esfuerzos realizados durante
Urola Garaiko ESIko (GAU) profesionalen lehen 2021 ha sido el de la vacunación contra el
txertaketa. Modu mailakatuan egin zen, lehen COVID-19. A finales del mes de enero del 2021
lerroko laguntza-eremuekin hasita (larrialdiak, comenzó la primera vacunación de los y las
Covid ospitalizazio-eremua, Lehen Mailako profesionales de la OSI Goierri Alto Urola
Arreta) ESIko profesional guztiengana iritsi arte, (GAU). Se realizó de modo escalonado,
2021eko martxoaren amaieran. comenzando con aquellas áreas asistenciales de
Pandemiak aurrera egin ahala, ESIa protokoloen primera línea (urgencias, zona de hospitalización
etengabeko aldaketara egokituz joan zen. Covid, Atención primaria…) hasta llegar a todo el
Protokoloetan, kontuan hartzen zen zenbat dosi personal de la OSI, a finales de marzo 2021.
jaso behar ziren adinaren arabera eta gaixotasuna
igaro zen edo ez.
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
Biztanleria orokorrari dagokionez, txertoa jaso A medida que la pandemia avanzaba, la OSI se fue
zuen lehen taldea adinekoen egoitzen kolektiboa adaptando al cambio continuo de protocolos, en
izan zen. Ondoren, 100 urtetik gorakoekin hasi los que se tenía en cuenta el número de dosis a
zen txertoa jartzen, eta adin-tarteen arabera recibir según la edad y el hecho de haber pasado
mailakatuta jarraitu zuen, 2021aren amaieran 5-11 la enfermedad de modo anterior o no a la primera
urte bitarteko adin-tartera iritsiz. dosis.
En cuanto a la población general, el primer grupo
en recibir la vacuna fue el colectivo de residencias
Txertaketa-erritmoa desberdina izan da, batez ere
de mayores. Posteriormente se inició la
hasieran, txertoen eskuragarritasunaren arabera.
vacunación a la población comenzando por los
COVID-19ak sortutako asistentzia-beharrak mayores de 100 años y siguió de forma escalonada
egitura berriak sortzera behartu zuen, hala, por franjas de edad llegando a la franja de entre 5-
txertaketako call centerra sortu zen eta call center 11 años a finales de 2021.
asistentzialarekin eta kasuak arakatzeko zaintza-
sarearekin jarraitu zen, azken bi horiek 2020an El ritmo de vacunación ha sufrido variaciones
martxan jarriak. COVID-19 proba diagnostikoak sobre todo en un principio dependiendo de la
disponibilidad de las vacunas.
148.000 baino gehiago izan ziren.
Egituretan, ekipamenduan, pertsonalean eta La necesidad asistencial generada por la COVID-
oinarrizko babes-elementuetan egindako aparteko 19 obligó a generar nuevas estructuras, así, se
inbertsioek % 6,05 gora igo dute 2021eko gastua, crearon el call center de vacunación y se continuó
con el call center asistencial y la red de vigilancia
aurreko urtearen aldean.
para el rastreo de casos, estos dos últimas puestas
Prestakuntzari dagokionez, aipatu dugun bezala, en marcha en 2020. La realización de pruebas
aurre egiten ari ginen egoera epidemiologiko zaila diagnósticas Covid-19 superó las 148.000.
zela eta, prestakuntzaren plangintza ez zen egin,
sortu ziren beharrei erantzuteko ikastaro Las inversiones extraordinarias en estructuras,
equipamiento, personal y elementos básicos de
puntualak eginez.
protección han elevado el gasto de 2021 más de
un 6,05 % respecto al año anterior.
2021 oso gogorra izan da alderdi guztietan, eta En cuanto a la formación, tal y como venimos
profesional guztien eremu emozionalean eragin comentando, dada la situación epidemiológica
handia izan du. Azpimarratzekoa da profesionalak complicada a la que nos estábamos enfrentando,
egoera zail eta aldakor batera nola egokitu diren. la planificación de la formación no se llegó a
Horrenbestez, erakutsi duten jarrera eta realizar, realizando cursos puntuales para dar
profesionaltasunak aipamen eta esker on duina respuesta a las necesidades que fueron surgiendo.
merezi dute.
2021 ha sido muy duro en todos los aspectos,
incidiendo de forma especial en el ámbito
emocional de todas y todos los profesionales que
se han implicado y adaptado a un escenario
complicado y cambiante, con una actitud y
profesionalidad que merecen digna mención y
agradecimiento.
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
Goierri-Urola Garaiko ESI, Azkoitia, Azpeitia, La OSI Goierri-Alto Urola la componen las
Beasain, Lazkao, Legazpi, Ordizia eta Unidades de Atención Primaria de Azkoitia,
Zumarragako Lehen Mailako Unitateek eta Azpeitia, Beasain, Lazkao, Legazpi, Ordizia,
Zumarragako ospitaleak osatzen dute. Ia 95.000 Zumarraga y el Hospital de Zumarraga
pertsonak. atendiendo a una población cercana a las 95.000
personas.
Goierri-Urola Garaiko ESIko udalerrien biztanleriaren piramidea / Pirámide de población de municipios de la OSI
Goierri-Alto Urola:
>91
81-85
71-75
61-65
51-55
Mujer
41-45 Hombre
31-35
21-25
11-15
0-5
4500 3500 2500 1500 500 500 1500 2500 3500 4500
Fuente: EUSTAT. Estadística Municipal de Habitantes. Estadística Municipal de Habitantes (EMH) a fecha 1 de enero de 2020
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
Misioa Misión
MISIOA MISIÓN
Erakunde Sanitario Integratu publiko eta Somos una organización sanitaria integrada
jasangarria gara. Balio soziala eransteaz gain, pública y sostenible, que añade valor social y
pertsonei bizitzan zehar ere laguntzen diegu acompaña a las personas a lo largo de su vida
ongizate-maila hobetzen, osasun-emaitzekin para mejorar su nivel de bienestar mediante
eta ezagutza sortzearekin konpromisoa duten profesionales comprometidos con los
profesionalen bitartez egin ere. resultados en salud y la generación de
conocimiento.
BALIOAK VALORES
IKUSPEGIA VISIÓN
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
Oro har, 2021an 2020ko arreta-sistematika berarekin En 2021 se continua en líneas generales con la misma
jarraitu zen, eta 2021aren amaieran, arreta sistemática de atención de 2020 y hacia finales de 2021
normalizatura itzultzen hasi zen. Erizaintzako se inicia la vuelta a la atención normalizada. Se ha dado
prozeduren gorakada handia eman da COVID-19 un gran incremento de los procedimientos de
txertaketaren ondorioz. enfermería debido a la vacunación COVID-19.
Lehen Mailako Arretak pandemiari aurre egiteko La Atención Primaria ha continuado con los dos
ezarritako bi zirkuituekin jarraitu du. Eskariaren circuitos establecidos para hacer frente a la pandemia.
kudeaketa flujograma korporatiboak adierazten duen La gestión de la demanda se ha seguido realizando tal
bezala egiten jarraitu da. y como indica el flujograma corporativo.
Etengabeko Arretako Guneetako Larrialdiko Arretari En cuanto a la Atención Urgente en los Puntos de
dagokionez, Zumarragako EAGa partzialki berriro Atención Continuada, se ha podido proceder la
ireki ahal izan da, eta Call Center asistentzialak reapertura parcial del PAC de Zumarraga y el Call
eguneroko eskariaren kudeaketa egiten jarraitu du, Center asistencial ha seguido realizando una gestión de
bereizmen handiarekin la demanda diaria con una alta resolución.
2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
Aurreko urtean diseinatutako egitura funtzionalari En 2021 se mantiene la estructura funcional que
eutsi zaio 2021ean, COVID-19aren susmoa duten se había diseñado en 2020 con dos circuitos
pertsonentzat eta susmorik gabeko pertsonentzat diferenciados para personas con sospecha de
bereizitako bi zirkuiturekin. Gainera, helduen COVID-19 y personas sin sospecha. Además, la
urgentzia eta pediatrikoa bereizita mantentzen urgencia para personas adultas y la pediátrica se
dira. Egitura horrekin jarraitzeak ekipamendu mantienen separadas. La continuidad de dicha
material eta pertsonak kontratatzeko ekipamendu estructura sigue suponiendo un mayor
handiagoa dakar, egoera aurre-pandemikoarekin equipamiento material y de contratación de
alderatuta. personal en comparación con la situación pre-
Larrialdietako zerbitzuaren jarduera bere onera pandémica.
etorri da, COVID-19 ez den patologia duten La actividad del servicio de urgencias se ha ido
paziente gehiago daudelako. recuperando, debido a la mayor afluencia de
Kostua mantentzen da COVID-19ari aurre pacientes con patología no COVID-19.
egiteko martxan jarraitzen duen egitura funtzional El coste se mantiene debido a la estructura
desberdindua dela eta. funcional diferenciada para hacer frente al
COVID-19.
Asistentziaren balorazio orokorra bikaintasun-
mailetan dago oraindik. La valoración global de la asistencia sigue estando
en rangos de excelencia.
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HOSPITALIZACIÓN A
ETXEKO OSPITALIZAZIOA 2021 2020
DOMICILIO
Ospitaleratzeak 1.031 1.613 Ingresos
Egonaldiak 33.291 42.686 Estancias
Batez besteko egonaldia 32.29 29,46 Estancia Media
Etxera egindako bisiten kopurua 8.289 8.610 Nº de visitas a domicilio
Kostuak Costes
Altas 2.440€ 1.538€ Altas
Gogobetetasun-inkesta Encuesta de satisfacción
Asistentziaren balorazio globala. (bi Valoración Global Asistencia
urtekoa)
Positiboa 100% Positiva
(bienal)
Jarduera kirurgikoa apurka-apurka berreskuratu La recuperación de la actividad quirúrgica poco a
da 2021ean, eta pazienteak gutxiago ospitaleratu poco durante 2021 y el menor ingreso de
dira etxeko ospitalizazioan; ondorioz, pacientes en Hospitalización a Domicilio se ha
ospitaleratze gehiago izan dira ospitaleratze traducido en un mayor número de ingresos en
tradizionaletan eta eguneko ospitalean. Hospitalización Tradicional y Hospital de Día.
2021ean, Etxez Etxeko Ospitalizazio Zerbitzuak Durante 2021 el servicio de Hospitalización a
egoitzei laguntza ematen jarraitu du, eta zentro
Domicilio ha seguido dando apoyo a las
horietan COVID19aren intzidentziak behera residencias que debido a la disminución a la
egin duenez, etxeko ospitalizazioan ospitaleratze
incidencia del COVID19 en estos centros, se ha
gutxiago izan dira. traducido en un menor número de ingresos en
Horrek guztiak eta COVID-19ak eragindako Hospitalización a Domicilio.
diru-sarreren konplexutasunak egonaldi-kostuak Todo ello junto con la complejidad de los
eta GRDak handitu ditu. ingresos por COVID-19 ha aumentado los costes
de estancia y GRDs.
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BALANCE
ACTIVO 2021 2020 PASIVO 2021 2020
Fondos
Inmovilizado 21.343.339 21.074.588 Propios 3.596.097 3.596.097
Inmaterial 13.341.037 13.614.455
Ing. A
Material 7.988.402 7.431.366 distrib. 20.951.092 21.047.532
Financiero 13.900 28.767
Provisiones 5.911 5.911,00
Activo
Circulante
14.113.077 15.142.409
Existencias 1.125.376 963.121,00 AC. a corto 10.903.316 11.567.457
Deudores 7.296.798 12.887.716
Tesorería 5.690.903 1.291.572
TOTAL TOTAL
ACTIVO
35.456.416 36.216.997 PASIVO
35.456.416 36.216.997
Cuenta de resultados
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
Inversiones
ESTRATEGIKOAK ESTRATÉGICAS
OBRAS (proyecto C.S.Ordizia, consulta
OBRAK (Ordiziako OZ proiektua) 75.766,00
pediatría Beasain)
EKIPAMENDUAK 552.701,00 EQUIPAMIENTOS
Teleagintea 212.914,00 Telemando
Lehen mailako atentzioko ohatilak 137.310,00 Camillas Atención Primaria
Kirurgia mahaia 86.575,00 Mesa quirurgica
Pediatriako larrialdietako ekografoa 31.622,00 Ecógrafo urgencias Pediatricas
ECOGRAFO larrialdi orokorrak 28.689,00 Ecografo urgencias generales
ECOGRAFO Anestesia Minaren Unitatea 28.480,00 Ecografo Anestesia Unidad del Dolor
Anestesia Bizkortzea ekografoak 27.111,00 Ecografos anestesia Reanimación
PROPIOAK PROPIAS
OBRAK ETA INSTALAZIOAK 125.584,28 OBRAS E INSTALACIONES
Sukaldeko igogailua 48.376,00 Ascensor cocina
Zumarragako O.Z. atea instalatzea 24.327,63 Instalación puerta C.S. Zumárraga
Azpeitiko Osasun Zentroaren onarpena eraberritzea 35.123,91 Reforma Admisión C.S. Azpeitia
Irisgarritasuna hobetzea Lazkaoko O.Z. 13.306,74 Mejora Accesibilidad C.S. Lazkao
Azkoitiko O.Z. sarrera berritzea 4.450,00 Reforma entrada C.S. Azkoitia
EKIPAMENDUA 450.575,00 EQUIPAMIENTO
Laser Urologia 160.665,00 Laser Urología
OCT oftalmologia (2) 87.120,00 Oct oftalmología (2)
Besaulki odontologikoak Sillones odontológicos
74.330,00
Beasain/Azpeitia/Zumarraga Beasain/Azpeitia/Zumarraga
AMI komunikazio-sistema 23.224,00 Sistema comunicación AMI
Ekografo endoanala 18.105,00 Ecógrafo endoanal
Farmaziako berrontziratzeko makina 16.577,00 Reenvasadora de farmacia
Hautsitako torlojuen seta 15.289,00 Set tornillos rotos
Lehen mailako elektrokardiografoak (6) 14.998,00 Electrocardiógrafos primaria (6)
Errehabilitazio pasiboko ekipoa (2) 12.129,00 Equipo de Rehabilitación pasivo (2)
Anestesia ekografoa 14.995,00 Ecógrafo anestesia
Bizkortzeko ekografo eramangarria 8.352,00 Ecógrafo portátil reanimación
Besaulki ginekologikoa 4.791,00 Sillón ginecológico
INBERTSIOAK, GUZTIRA 1.204.626,28 TOTAL INVERSIONES
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LANGILERIA / PLANTILLA
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GASTUA / GASTO
2021 2020
Egiturazko langileak 47.989.850 47.021.480 Plantilla Estructural
Behin-behinekoak 14.743.586 8.724.439 Eventuales
Ordezko langileak 7.199.355 10.179.393 Plantilla Personal Sustituto
Pentsiodunak 90.951 100.835 Pensionistas
GUZTIRA 70.023.742 66.026.147 TOTAL
2021 2020
Orokorra AE General IT
Profesional taldea 13,43 7,74 13,08 7,73 Agrupación profesional
Pd - Zuzendariak 0 0 2,88 2,64 Pd - Directivos
A1 - Fakultatiboak 12,74 6,22 12,30 6,11 A1 – Facultativos/as
B1 - Erizainak 12,61 7,03 12,43 7,95 B1 - Enfermería
C1 - Teknikari espezialista sanitarioak 16,08 7,79 12,85 5,23 C1 - Tco. Especialista sanitario
D1 - Erizaintzako laguntzaileak 16,23 11,79 14,50 9,26 D1 - Auxiliar de Enfermería
Prof. ez-sanitarioak 13,36 7,77 14,42 8,68 Prof. No sanitarios/as
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
2021 2020
Antolatzailea Ikastaro kop. Nº de cursos Organizado por
Goierri-Urola Garaiko ESIa 8 11 OSI Goierri-Alto Urola
Osakidetza 79 48 Osakidetza
Guztira 87 59 Totales
2021 2020
Pertsona kopurua 885 969 Nº de personas
Egoera epidemologiko zail batekin, 2021. urtea El año 2021 comenzó inmerso en la pandemia con
pandemian murgilduta hasi zen, eta, beraz, una situación epidemiológica complicada por lo
prestakuntzaren plangintza ez zen egin. que la planificación de la formación no se llegó a
realizar.
Urtean zehar hainbat agertoki eta behar sortu Durante el año fueron surgiendo diferentes
ziren prestakuntzari dagokionez. Egoera horri escenarios y diferentes necesidades en cuanto a
erantzuteko, 8 ikastaro egin dira ESIn, gehienak formación. Como respuesta a esta situación se han
presentzialak, edukiera uneoro errespetatuz, eta 91 realizado 8 cursos en la OSI, la mayoría de ellos
profesional prestatu dira. presenciales respetando en todo momento el
aforo, en los que se ha formado a un total de 91
profesionales.
Bestalde, Osakidetzak 79 prestakuntza egiten ditu Por otro lado, desde servicios centrales
zerbitzu zentraletan, gehienak on-line, premia Osakidetza realiza 79 formaciones diferentes, la
desberdinei erantzuteko. ESIko 885 pertsonak gran mayoría de ellas on-line para dar respuesta a
hartu dute parte prestakuntza horietan. las diferentes necesidades y en las que 885
personas de la OSI toman parte.
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
Helburuak / Objetivos
2021 2020
Profesionalen artean jarrera eta jokabide- Promover actitudes y códigos de
3% 10%
kode osasungarriak sustatzea conducta saludables entre profesionales
OHSASetik ISOra eboluzionatzea, eta
ESIko beste eremu batzuekin eta Evolucionar de OHSAS a ISO y mejorar
6% 5% coordinación de actividades conjuntas
kontratekin batera egiten diren jardueren
con otras áreas de la OSI y contratas
koordinazioa hobetzea
Laneko Arriskuak Prebenitzeko Impulsar el Sistema de Gestión de
Kudeaketa Sistema bultzatzea eta Prevención de Riesgos Laborales y la
-- 8%
langileen segurtasuna sustatzea eta promoción y prevención de la seguridad
prebenitzea de los trabajadores y trabajadoras
Gatazkak ebazteko protokoloa hedatzea Desplegar el protocolo de resolución de
-- --
eta batzordea eratzea conflictos y constituir la comisión
ESIko beste eremu batzuekin eta
kontratekin egiten diren jardueren Mejorar la coordinación de actividades
12% 18%
con otras áreas de la OSI y Contratas
koordinazioa hobetzea
Autobabes-planak eguneratzea Actualización de los planes de
-- 5%
autoprotección
COVID-19a prebenitzea 70% 15% Prevención Covid-19
GUZTIRA LORTUTAKOA 91% 61% TOTAL CONSEGUIDO
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
* Covid19 gisa sailkatutako azterketak 2020an hasi * Los reconocimientos realizados categorizados
ziren egiten, pandemia hasi zenean. Langile como “Covid19”, comenzaron a usarse en el año
bakoitzaren historian jada irekita dauden azterketa 2020 con el inicio de la pandemia. Esos
horiek 2021ean erabili dira. Hau da, 2021eko reconocimientos ya abiertos en las historias de
aldian agertzen diren Covid19 azterketa kopuruak, cada trabajador se han empleado durante el año
irekitako aztekerta berriak dira, baina ez kategoria 2021. Es decir, el número de reconocimientos
horretarako egindako azterteketa guztiak. Covid19 que aparecen en el ejercicio 2021 son los
nuevos abiertos, pero no el número total de
reconocimientos realizados para esa categoría.
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
INGURUMENA / MEDIOAMBIENTE
Goierri-Urola Garaiko ESIa askotarikoa da La OSI Goierri Alto Urola es muy diversa desde
ingurumenaren ikuspegitik. Alde batetik, el punto ambiental. Por un lado, contamos con la
Ospitaleko Arretan oso jarduera konplexua Atención Hospitalaria con actividad muy
daukagu, inpaktu eta kutsadura handiak compleja que genera gran impacto y
sorrarazten dituena; veste alde batetikLehen contaminación, por otro lado los centros de
Mailako Arretako zentroek hondakin gutxiago Atención Primaria que generan menos residuos.
sortzen dituzte.
HONDAKINAK SORTZEA / GENERACIÓN DE RESIDUOS
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
Eskerrak 86 63 Agradecimientos
Kexak 33 21 Quejas
Erreklamazioak 284 500 Reclamaciones
Iradokizunak 21 33 Sugerencias
Erreklamazioek nabarmen egin dute behera, izan Las reclamaciones han disminuido notablemente
ere, 2020an erreklamazioen % 53 Zumarragako dado a que en 2020 el 53% de las reclamaciones
EAG itxi behar izan zen. Nabarmentzekoa da se debieron cierre del PAC de Zumarraga. A
esker-emate gehiago izan direla, horietatik heren destacar el aumento de agradecimientos, siendo
bat Etxeko Ospitalizazio Zerbitzura zuzenduta. un tercio de los mismos dirigido al servicio de
Hospitalización a Domicilio.
AINTZATESPENAK / RECONOCIMIENTOS
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2021 Urteko Memoria Memoria Anual 2021
PROIEKTUAK / PROYECTOS
BPSO BPSO
2018an, CCEC® (Centros Comprometidos con La OSI fue seleccionada en 2018 como candidata
la Excelencia) eta BPSO® (Best Practice en el programa de CCEC® (Centros
Spotlight Organizations) programan hautagai Comprometidos con la Excelencia) o BPSO®
izateko aukeratu zuten ESIa. (Best Practice Spotlight Organizations).
Helburua da erizaintzaren edozein arlotan El objetivo es fomentar, facilitar y apoyar la
zainketa-jardunbide onak ezarri, ebaluatu eta implantación, evaluación y mantenimiento, en
mantendu daitezen sustatzea, erraztea eta cualquier entorno de la práctica enfermera, de
aldeztea RNAOren gidetan oinarrituta. buenas prácticas en cuidados, basadas en las
Proiektuak hiru urte irauten du. Epe horretan, Guías de RNAO.
hautagai-estatusa izaten da, eta, ondoren, El proyecto tiene una duración de tres años en los
hitzarmeneko baldintzak betetzen badira, que se tiene el estatus de candidato, tras los
CCEC® izatera igarotzen da. cuales, si cumplen las condiciones del acuerdo se
ESIa jardunbide onak ezartzeko konprometituta pasa a ser CCEC®.
dago, Erizaintzako zainketen lau eremu gakotan: La OSI está comprometida en la implantación de
Erorikoak prebenitzea eta erorikoek eragindako buenas prácticas en cuatro campos clave de los
lesioak gutxitzea cuidados de Enfermería:
Prevención de caídas y disminución de lesiones
Sarbide baskularrak zaintzea eta mantentzea producidas por las caídas
Haur-obesitatea lehen mailan prebenitzea Cuidados y mantenimiento de los accesos
vasculares
Erizaintzan lidergoa garatzea eta lidergo horri Prevención primaria de la obesidad infantil
eustea Desarrollo y mantenimiento del liderazgo en
Proiektu honetan 103 lagun daude bultzatzaile enfermería
gisa inplikatuta, eta 22 kolaboratzaile gisa. En este proyecto están implicadas 103 personas
Erizainek ez ezik, beste kategoria batzuetako como impulsoras y 22 como colaboradoras.
langileek ere aktiboki hartzen dute parte gidetan Además de enfermeras, participan activamente,
jasotako prozesuetan, hala nola Erizaintzako también, otras categorías como TCAEs, médicos,
zainketa osagarrietako teknikariek, medikuek, celadores y fisioterapeutas que intervienen en los
zeladoreek eta fisioterapeutek. procesos que tratan las guías.
2021ean, aurreko urtean pandemiak eragindako En 2021 se pudo retomar la actividad de los
geldiketaren ostean, talde lanei hasiera ematea grupos de forma paulatina tras el parón del año
lortu da berriz ere. Modu horretan hautagaitza anterior provocado por la pandemia, dando así
epeari amaiera eman ahal izan diogu eta CCEC® por finalizado el periodo de candidatura y siendo
hitzarmena jaso dugu 2021ko abenduaren 31an. designados como CCEC® el 31 de diciembre de
2021.
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EUSKARA EUSKERA
Pazienteen eta erabiltzaileen lehentasuneko Lengua prioritaria de las personas pacientes
hizkuntza y usuarias
Pazienteen lehentasuneko hizkuntza La campaña para registrar la lengua prioritaria de
erregistratzeko kanpaina 2016an abiatu zen las personas pacientes y usuarias se puso en
Osakidetza mailan eta gure ESIan. marcha en Osakidetza y en nuestra OSI en el
Publizitatearen bidez, karteletan eta hedabideetan 2016. En Osakidetza se realizó haciendo
eman zen horren berri Osakidetzan, eta gure publicidad y en carteles y medios de
eremu geografikoko udalekin harremanetan comunicación, y en la OSI, entre otras
jarrita, beste ekimen batzuen artean, ESIan. actividades, poniéndonos en contacto con los
ayuntamientos de nuestro ámbito geográfico.
Denborak aurrera egin ahala, aipatzekoak dira Con el paso del tiempo son destacables los datos
2021ean lortutako datuak, 80ko tasa gainditu obtenidos en el 2021 superando el 80% de la
genuen iaz Osakidetzako batazbestekoren población a la que se le ha preguntado por su
(%73)gainetik. preferencia lingüística, siendo superior a la media
de Osakidetza que se sitúa en un 73%.
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