Địa chỉ: Tầng 3 Toà Thanh Hoá Plaza, 27-29 Đại lộ Lê Lợi, P. Lam Sơn, Thành phố Thanh Hóa Email: thaont@sanancorp.com
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí: Cobol Developer Số lượng: 01 người. Level: Senior I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Với định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, SanAn đang cần 1 ứng viên Senior Cobol Developer tham gia, làm việc trong các dự án của công ty với nhiệm vụ: ● Phân tích và hiểu rõ yêu cầu của khách hàng. ● Thiết kế, xây dựng, thử nghiệm, triển khai và bảo trì các ứng dụng phần mềm sử dụng Cobol bao gồm ước tính kế hoạch, tiến độ và xác định phạm vi dự án. ● Phụ trách kỹ thuật và tham gia đào tạo chuyên môn cho các kỹ sư phần mềm khác. ● Lãnh đạo và xây dựng chiến lược nâng cao hiệu suất của nhóm phát triển phần mềm. ● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp. II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG ● Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin. ● Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành lập trình phần mềm. ● Ít nhất 1 năm kinh nghiệm hướng dẫn, đào tạo đội nhóm từ 5 thành viên trở lên. ● Thông thạo ngôn ngữ lập trình Cobol với tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với các dự án liên quan, ưu tiên có kinh nghiệm trong các domain về Ngân hàng, Bảo hiểm, Tài chính v.v… ● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các dự án thị trường Nhật bản III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI ● Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng. ● Cơ hội phát triển: Có cơ hội làm việc lâu dài tại công ty, lên các vị trí quản lý chiến lược của công ty. ● Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN… ● Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao… ● Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days. ● Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích). ● Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo hiệu suất làm việc + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm) THU NHẬP: ĐÀM PHÁN THEO NĂNG LỰC
IV. THÔNG TIN CÔNG TY
SanAn là công ty cung cấp giải pháp quản lý giáo dục ở các nhà trẻ, trường mầm non, bậc tiểu học và các sản phẩm công nghệ khác liên quan đến trẻ em. Ngoài phát triển các sản phẩm của công ty, Sanan đang triển khai thêm dịch vụ phát triển phần mềm cho các khách hàng đến từ Nhật Bản. Đội ngũ sáng lập của Sanan là những người đã sinh sống và làm việc nhiều năm tại Nhật Bản, với mong muốn dựa trên những kinh nghiệm của mình để phát triển các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cho các khách hàng trong và ngoài nước. ● Văn phòng đại diện: Tòa nhà Sannam, ngõ 78 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội ● Văn phòng làm việc: o Tại Hà Nội: Tầng 2, tòa S3, Vinhomes Skylake Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội o Tại Thanh Hóa: Tầng 3 Toà Thanh Hoá Plaza, 27-29 Đại lộ Lê Lợi, P. Lam Sơn, Thành phố Thanh Hóa ● Website: https://sanancorp.com/ ● Fanpage: https://www.facebook.com/sanancorporation
Cần Tuyển Gấp Cán Bộ Đào Tạo - Đi Làm Ngay 1. Số lượng: 02 người 2. Địa điểm làm việc: Lô số 16, khu BT4-3 dự án khu nhà ở Trung Văn, phường 3. Mô tả công việc
Kiểm Tra Giữa Kỳ Môn Dự Án Kinh Doanh Quốc Tế 1/ Theo Quan Điểm Của Bạn Thì Giai Đoạn Nào Được Xem Là Giai Đoạn Cốt Lõi Trong Xây Dựng Một Dự Án Kinh Doanh?