1.

Công ty TNHH Framas Việt Nam tại KCN Sóng Thần 2

● Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH Framas Việt Nam
● Tên giao dịch: Framas Vietnam Ltd.
● Tên viết tắt: FDI
● Logo công ty:

● Giấy ĐKKD số : 3700362748 do Sở Kế hoạch Đầu tư cấp ngày 01/01/2001

● Mã số thuế:  3700362748
● Trụ sở đặt tại: 09 Đường 12, KCN Sóng Thần 2, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình
Dương, Việt Nam
● Điện thoại: 06503790761
● Website: Framas.com
● Vốn điều lệ: 1,8 triệu USD
● Vốn đầu tư hiện tại: 6 triệu USD
● Hình thức kinh doanh: Framas là công ty chuyên gia công nhựa để sản xuất đế
giày, lót giày và phụ kiện giày cho các nhãn hiệu hàng đầu thế giới như Puma, New
Balance, Adidas, Rebook
● Đối tác: Puma, Adidas, New Balance, Rebook
● Quy mô doanh nghiệp: Doanh nghiệp đang trong giai đoạn phát triển, dần
chuyển qua tự động hóa hoàn toàn. Bởi vậy số lượng công nhân tương đối ít khoảng:
100 người. Và nhân viên văn phòng khoảng 200 người.
2. Sơ đồ tổ chức/ Hoạt động của các phòng ban

3. Mô tả công việc cho vị trí “Lean Officer” (Hùng-dịch)

https://drive.google.com/file/d/1CoXRJgcw9JcJ2YUSD5qIBo3k5mKRE9Yk/view?
usp=sharing
 dịch: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LjbWiqsaKK4L-
z80YLOmddP0CQrQoMF5SVKKD81qDYA/edit?usp=sharing

4. Mẫu đăng tuyển (Tham khảo Vietnam Work) (Kiều Anh)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
JOB DESCRIPTION

Mã tuyển dụng: Nhân viên sản xuất tinh gọn Mã tuyển dụng:
Job code: Lean Staff Job code:

Nhóm: Quản lý sản xuất

Group: Production Manager

Nơi làm việc: Bình Dương Ngày:

Location: BinhDuong JD Date:

Giới thiệu/ Introduction

Framas là nhà cung cấp công nghệ nhựa lớn nhất cho ngành thể thao trên toàn thế giới.
Chúng tôi phát triển và sản xuất các thành phần nhựa cho các thương hiệu hàng đầu thế giới
như Adidas, Nike và Reebok. Trụ sở chính của chúng tôi đặt tại Đức và chúng tôi có một số cơ
sở sản xuất ở Châu Á. Điều đặc biệt của chúng tôi là ý thức sâu sắc đối với các cải tiến kỹ
thuật và tự do làm việc trong môi trường cởi mở cũng như cung cấp kiến thức chuyên sâu cho
tất cả nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi đặt ra các mục tiêu và cho phép nhân viên của mình
tự do phát triển các ý tưởng mới và sáng tạo để đạt được mục tiêu này. Vì vậy, nếu bạn muốn
làm việc trong một môi trường đầy thách thức, nơi bạn có nhiều tự do cá nhân và trách nhiệm
cao cũng như sở thích cá nhân trong ngành thể thao thì bạn nên tham gia nhóm của chúng tôi.
Framas is the biggest supplier of plastic technology for the sports industry worldwide.
We develop and produce plastic components for the worlds leading brands Adidas, Nike and
Reebok. Characteristic for us is a deep sense for technical innovations and the freedom to work
in an open environment as well as providing high knowledge to all of our employees. We just
set the goals and let our employees all the freedom to develop new ideas and being creative in
order to reach this goal. So if you want to work in a challenging environment where you have a
lot of personal freedom and high responsibility as well as a personal interest in the sports
industry then you should join our team.

Mô tả công việc/ Job Description

 • Hỗ trợ, kiểm tra và đánh giá thực hiện 6S, TPM, OEE;
• Làm việc với ban quản lý để xác định, phát triển và thực hiện các dự án cải tiến
liên tục, giảm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm và cải thiện hiệu quả quy trình;
• Thu thập và giám sát các ý tưởng cải tiến được đề xuất;
• Giám sát việc thực hiện các hoạt động cải tiến sản xuất trong khu vực sản xuất;
• Điều phối các hoạt động cải tiến sản xuất trong khu vực.

• Support, inspect and evaluate the implementation 6S, TPM, OEE;

• Working with management to identify, develop and implement continuous
improvement projects, cost reductions, product quality enhancements, and process
effectiveness improvement;
• Collect and monitor improvement ideas proposed;
• Monitor the implementation of LEAN activities in the production area;
• Coordinate LEAN activities in the area and “derive improvement activities”.

Yêu cầu công việc/ Requirements

• Bằng Cao đẳng trở lên về Kỹ sư Kỹ thuật Công nghiệp, Quản lý Công nghiệp
hoặc các lĩnh vực liên quan;
• 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan;
• Am hiểu về Lean;
• Quen thuộc với sản phẩm và quy trình sản xuất;
• Có khả năng tiếng Anh nói và viết.

• College’s degree or above in Industrial Engineering Engineer, Industrial

Management or related fields;
• 1-2 year of working experience in relevant field;
• Lean knowledge;
• Familiarity with product and manufacturing process;
• Good at English in both verbal and written skills.

Chế độ đãi ngộ/ Benefit

• Mức lương thưởng hấp dẫn;
• Du lịch mỗi năm/lần và tham gia tiệc;
• Mức lương và chức vụ được xem xét mỗi năm/lần;
 • Thưởng theo năng lực cá nhân và hiệu quả hoạt động của công ty;
• BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác;
• Môi trường làm việc năng động, hòa đồng;
• Xe đưa đón nhân viên.

• Having chances to get attractive company bonus every month/year;

• Company trip once a year + Joining party;
• Salary and position is reviewed 1 time a year;
• Bonus by individual ability and company’s performance;
• Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits;
• Dynamic and sociable working environment;
• Company Car for picking up staff.

Thông tin khác/Other

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8g00 – 17g00, Thứ 7: 8:00 - 12:00.
• Địa điểm làm việc: 09 Đường 12, KCN Sóng Thần 2, Thành phố Dĩ An, Tỉnh
Bình Dương, Việt Nam.

• Working time: Monday - Friday: 8:00 – 17:00, Saturday: 8:00 - 12:00.

• Work location: No. 9 Street 12 Song Than Industrial Zone 2, Di An District,
Binh Duong Province.

Các ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV về địa chỉ mail nhansu@framas.com.vn hoặc liên
hệ bộ phận tuyển dụng theo số điện thoại 1900.2263.

Candidates who are interested in the position can send CV to nhansu@framas.com.vn or

contact Recruitment team at 1900.2236.
5. Câu hỏi phỏng vấn (Trang)
1. Giới thiệu về bản thân anh/chị? Sở thích của anh/chị là gì?
2. Mục tiêu nghề nghiệp của anh/chị là gì?
3. Kể về một câu chuyện ấn tượng của chính anh/chị khiến bản thân mình tự hào?
4. Ba từ để nói về bản thân anh/chị? Điểm yếu của anh/chị là gì?
5. Anh/chị đã từng được học về những môn học nào mà anh/chị nghĩ là nó giúp ích cho
 công việc?
6. Anh/chị đã được học về những phần mềm nào?
7. Anh/chị đã từng làm việc ở công ty nào trước chưa? Hoặc một công việc liên quan?
8. Năng suất làm việc ở công ty cũ của anh/chị so với những đồng nghiệp khác như thế
nào?
9. Quan hệ của anh/chị với những đồng nghiệp cũ như thế nào?
10. Anh/chị có nhận xét gì về công ty cũ của anh/chị? Những điểm mạnh và yếu của nó
là gì? Điều gì làm anh/chị thích hoặc không thích nhất trong công ty cũ?
11. Anh/chị có kinh nghiệm vận hành máy móc chưa?
12. Anh/chị đã từng lập kế hoạch cho những công việc hay dự án nào?
13. Hãy kể về một lần làm việc của anh chị mà không có sự giám sát của người hướng
dẫn?
14. Nếu thấy một đồng nghiệp phá vỡ quy tắc sản xuất của công ty hoặc không tuân theo
tiêu chuẩn trong sản xuất sản phẩm bạn sẽ làm như thế nào?
15. Bạn nghĩ gì về những khó khăn bạn sẽ gặp phải khi làm việc với nhân viên phòng
ban liên quan?
16. Những điều anh/chị muốn kể cho chúng tôi nghe nhất về anh chị là gì?
17. Điều gì đã ảnh hưởng nhiều nhất đến sự quyết định và định hướng nghề nghiệp của
anh/chị?
18. Anh chị có sẵn sàng làm việc theo ca và có ngại làm việc tăng ca không?
19. Nếu như biết chắc chắn rằng mình sẽ không hoàn thành công việc trong thời gian
cho phép anh/chị sẽ làm gì?
20. Theo bạn Lean đóng góp gì cho doanh nghiệp?
21. Tại sao hay như vậy nhưng không phải doanh nghiệp nào ở Việt Nam cũng áp
dụng?
22. Hãy kể một thất bại trong công việc và cách thức anh/chị vượt qua thất bại đó
như thế nào?
23. Anh/chị có câu hỏi nào cho chúng tôi không?