‫التفكير التصميمي‬

‫يعرف (‪� )The Design Thinking‬أو كما عربته �شركة �سرب «التفكري الت�صميمي»‬ ‫ّ‬
‫ب�أن��ه منهجي��ة تفكري حلل امل�ش��كالت‪ ،‬تعمل على ت�صميم احلل��ول من خالل الرتكيز‬
‫على احتياجات امل�ستخدم‪ .‬يعتمد التفكري الت�صميمي على التعاطف مع امل�ستخدم‪،‬‬
‫وفه��م ثقافت��ه‪ ،‬و�س��لوكياته‪ ،‬والعمل ب�ش��كل تع��اوين وجماع��ي عل��ى ت�صميم احلل‬
‫م��ن خالل �إط�لاق العنان للإبداع واالبتكار‪ ،‬وا�س��تنباط الأف��كار‪ ،‬واحللول الكبرية‬
‫املمكن��ة والقابلة للتطبي��ق‪ .‬فالتفكري الت�صميمي ه��و �أيديولوجية وعملية‪ ،‬معنية‬
‫بحل امل�شكالت املعقدة بطريقة تتمحور حول امل�ستخدم �إىل �أق�صى حد‪.‬‬
‫تت�سم حلول التفكري الت�صميمي ب�أنها‪:‬‬
‫مرغوبة‪ :‬تلبي حاجة �إن�سانية للم�ستفيدين‪.‬‬
‫قابلة للتطبيق‪ :‬ميكن تطويرها �إىل منتجات �أو عمليات وظيفية‪.‬‬
‫قابلة لالستدامة‪ :‬ميكن لأ�صحاب امل�شروعات واملبادرات حتمل تكاليف‬
‫تنفيذها‪.‬‬

‫ابدأ من هنا‬

‫مرغوب‬

‫مجدي‬ ‫قابل‬
‫اقتصادياً‬ ‫للتنفيذ‬
 ‫لماذا أصبح التفكير التصميمي‬
‫توجهاً عالمياً ؟‬

‫أهمية التوجه نحو التفكير التصميم‬

‫‪ %75‬من ال�ش��ركات حول العامل ان�ش��غلت يف الآون��ة الأخرية مبفهوم‬
‫التفكري الت�صميمي وحماولة تطبيقه بطريقة ما‪.‬‬
‫‪Parsons News School & Hasso Platter Institute.‬‬
‫‪Without a Whole? The Current State of Design Thinking Practice in Organizations. 2015‬‬

‫أهمية التفكير التصميمي على مستوى األداء‬

‫‪� %219‬أف�ضلية �أداء املنظمات التي تعتمد على التفكري الت�صميمي يف‬
‫عملها مقارنة مع البقية (وفقا مل�ؤ�شر ‪ S&P‬يف ال�سنوات الع�شر املا�ضية)‬
‫‪2015 Design Management Institute. Design Value Index Results.‬‬

‫أهمية التفكير التصميمي على مستوى النتائج‬

‫‪ %82‬م��ن ال�ش��ركات ح��ول الع��امل ت�ؤم��ن �أن هناك عالق��ة قوية بني‬
‫االبتكار وبني نتائج العمل‬
‫‪Forrester Consulting. Creativity Drives Business Results. 2014‬‬

‫أهمية التفكير التصميمي على مستوى بيئة العمل‬

‫‪ %71‬م��ن املنظم��ات التي تعتمد على ممار�س��ات التفك�ير الت�صميمي يف‬
‫عملها تتمتع بثقافة عمل �أف�ضل على م�ستوى الفريق‬
‫‪Adobe’s 2016 global study on creativity in business‬‬
 ‫خطوات منهجية التفكير التصميمي‬

‫افهم التحدي‬

‫اإللهام‬
‫تعاطف مع المستخدم‬

‫مساحة العمل‬
‫على المشكلة‬

‫حدد المشكلة‬

‫التصور‬
‫ولِّ د األفكار‬

‫صمم النماذج األولية‬

‫مساحة العمل‬
‫على الحل‬
‫التنفيذ‬
‫اختبر الحل‬
 ‫الفئة المستهدفة‬
‫م�صممو اخلدمات املنتجات‪.‬‬
‫ق��ادة ال�ش��ركات الذي��ن يبحثون ع��ن نظم عمل‬
‫ابتكارية يف �أعمالهم‪.‬‬
‫ق��ادة املنظم��ات الذي��ن يعملون عل��ى ت�صميم حل��ول مبتكرة للم�ش��كالت‬
‫االجتماعية‪.‬‬
‫�أ�صحاب امل�شاريع النا�شئة وال�صغرية ‪.‬‬

‫يساعد البرنامج المشاركين على‪:‬‬

‫تطوير العقلية االبتكارية على امل�ستوى ال�شخ�صي‪ ،‬واملهني‪ ،‬واالجتماعي‪.‬‬
‫دمج التفكري الت�صميمي يف املمار�سات العملية ‪.‬‬
‫ا�ستخدام منهجية الت�صميم املرتكز علي الإن�سان يف �أطر متنوعة ‪.‬‬

‫مجاالت استخدام التفكير التصميمي‬

‫ت�صميم جتارب وخدمات اجتماعية‪.‬‬ ‫ت�صميم منتجات‪ ،‬وخدمات‪.‬‬
‫ت�صميم حلول تعليمية‪ .‬ت�صميم �أعمال‪.‬‬
‫ت�صميم حلول لقادة املنظمات‪.‬‬

‫يحصل المشارك على‬

‫م��ن ‪Experience point/‬‬ ‫يف نهاي��ة الربنام��ج عل��ى �ش��هادة الربنام��ج‬
‫‪ . IDEO‬ال�ش��ركة العاملي��ة الرائدة يف تزويد حل��ول التفكري الت�صميمي‬
‫‪-‬وبعد‪ -‬تنفيذ برنامج املحاكاة العملي لعملية التفكري الت�صميمي ‪.‬‬

‫‪� 7‬أدلة عملية ت�ساعد يف تطبيق منهجية التفكري الت�صميمي ‪.‬‬

‫‪� 9‬أدوات عملية ت�س��اعد امل�ش��اركني يف تطبيق التفكري الت�صميمي يف �أطر‬
‫عمل متنوعة ‪.‬‬
 ‫غياث خليل هواري‬
‫‪Ghiath.h@horizonslearning.co.uk‬‬
‫‪Ghiath-Hawari‬‬
‫‪sabr-sp.com‬‬

‫يعم��ل يف جمال ت�صميم اال�س�تراتيجيات والأعمال واالبتكار امل�ؤ�س�س��ي واملجتمعي‪،‬‬

‫وتطوير القيادات وفرق العمل للم�ؤ�س�سات يف القطاع العام واخلا�ص واالجتماعي‪،‬‬
‫مهت��م يف تطوي��ر املب��ادرات املرتك��زة عل��ى الإن�س��ان وت�صمي��م احلل��ول يف االبتكار‬
‫االجتماع��ي يف القط��اع ال�ش��بابي والرتب��وي والإعالم��ي‪ ،‬كما يعم��ل يف جمال بناء‬
‫الق��درات م��ن خ�لال ت�صميم جت��ارب تعلم حت��دث الإثر املطل��وب‪ ،‬ل��ه العديد من‬
‫الأبحاث والإ�صدارات يف جمال القيادة واال�سرتاتيجيات واالبتكار‪.‬‬

‫�أ�س�س خمترب االبتكار االجتماعي و ملحقا به ور�شة الت�صميم‪ ،‬كما �أعد برامج يف تدريب رواد‬
‫الأعمال االجتماعني من خالل برنامج �ستارت الذي يعني يف امل�شاريع االجتماعية النا�شئة ‪.‬‬
‫مع��د لإ�ص��دارات يف االبتكار االجتماعي ‪ ،‬والتفكري الت�صميم��ي يف االبتكار االجتماعي ‪،‬‬
‫وم�شرف ع من�صة قيا�س العائد االجتماعي ‪ ،‬ومن�صة املراقبة والتقييم ومن�صة االبتكار‪.‬‬
‫م��درب معتم��د لربامج التفكري الت�صميمي من �ش��ركة اك�سربين���س بوينت لربامج التفكري‬
‫الت�صميمي من �آيديو الرائدة يف االبتكار امل�ؤ�س�سي وت�صميم اخلدمات ‪2023-2013‬‬

‫م�ست�ش��ارتنفيذي يف جم��ال التدري��ب القي��ادي والتخطي��ط اال�س�تراتيجي للعدي��د من‬

‫ال�ش��ركات املتو�س��طةو�صغرية احلجم معد وم��درب ملنهاج بناء اخت�صا�ص��ي يف التخطيط‬
‫ااال�س�تراتيجي ‪ -‬حقيب��ة الأدوات التخ�ص�صية‪-‬منذع��ام ‪ 2011‬والذي قدم مايزيد عن‬
‫‪15‬ور�شة يف العديد من الدول خالل ‪2012-2018‬‬

‫جم��از دويل وم�ش��ارك يف �إع��داد تقيي��م وتطوي��ر ع�ش��رات م��ن املقايي���س ال�ش��خ�صية‬
‫والقيادي��ة العامليةوم�ؤ�ش��رات بناء املوارد الب�ش��رية وف��ق متطلبات ال�ش��خ�صية والبيئة‬
‫العربي��ة‪ .‬وتطبي��ق ه��ذه الإختبارات مل��ا اليقل عن ع�ش��رة �آالف م�ش��ارك يف امل�ؤ�س�س��ات‬
‫واملنظمات العربية‬
 ‫تفا�صيل امل�شاركة‪:‬‬
‫م�ساء‬
‫ً‬ ‫وقت انعقاد الربنامج ‪9:00 - 6:00 :‬‬
‫لغة الربنامج ‪ :‬اللغة العربية‬
‫مكان انعقاد الربنامج ‪� :‬أونالين بنظام البث املبا�شر ‪ -‬عرب برنامج زووم‬
‫تاريخ انعقاد الربنامج ‪ 13 - 11 :‬يوليو ‪2021‬‬

‫التكلفة والت�سجيل ‪:‬‬

‫�سعر الربنامج ‪�( $ 550‬شاملة املادة و�شهادة ح�ضور الربنامج‪ ،‬والتمارين )‬
‫�سعر الت�سجيل املبكر ‪ $ 490‬حتى ‪ 8‬يوليو‬

‫الدفع ‪:‬‬
‫�إ�صدار �شيك �أوحتويل بنكي با�سم‪Gulf Innovation Company :‬‬
‫)‪IBAN (KW56KFHO0000000000011010195808‬‬
‫‪Kuwait Finance House - H.O. Branch - Kuwait‬‬ ‫‪Swift Code: KFHOKWKW‬‬
‫طريقة الدفع بالدينار الكويتي‬
‫)‪IBAN (KW58KFHO0000000000091010158908‬‬
‫‪Kuwait Finance House - AL-Fiha Branch - Kuwait‬‬ ‫‪Swift Code: KFHOKWKW‬‬
‫طريقةالدفعبالدوالرالأمريكي‬

‫الدفع الإلكرتوين‪:‬‬

‫�أكادميية الإبداع اخلليجي للتدريب الإلكرتوين‬

‫‪Hotline: (965) 98853311‬‬