Professional Documents
Culture Documents
....................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................- 1
..........................................................................................................................................................- 2
.........................................................................................................................................................- 3
و من إيجابيته :
..........................................................................................................................................................- 1
...........................................................................................................................................................- 2
...........................................................................................................................................................- 3
التمرين التاني
.......................................................................................................................................................) 1
.......................................................................................................................................................) 2
.......................................................................................................................................................) 3
4)..........................................................................................................................................
Nom :……………………………….…………………………. …………………………Prénoms :…………………………..
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
،تحتاج عادة المؤسسات في العصر الحديث إلى إعادة الهيكلة مرة واحدة كل ................. – ..............سنوات
وظائف المؤسسة:
....................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.
أن إعادة الهيكلة ضرورة وليست أمر عادي وأنها يجب أن ترتكز على 3قواعد أساسية:
1)....................................................................................................................................................
2)....................................................................................................................................................
3)...................................................................................................................................................
Nom :……………………………….…………………………. Prénoms :…………………………..…………………………
األسئلة:
wwwماهو الفرق بين انترنت و1(
www انترنت
................................................................. .......................................................................
................................................................. .
.......................................................................
HHTTP , TCP , IP ,FTP, UDP , POP ,SMTP ,IMAP: صنف كل بروتوكول في الجدول3(
ادكر كل نوع والفرق بينهما CONNECTIONLESS , CONNECTION ORIRNTED مادا نقصد ببروتكول4(
………………………………………………………… …………………………………………………………
.…………………… ……………………………
………………………………………………………… …………………………………………………………
……………………… …………………………
IDENTIFEIR LESC OMPOSANT L’ADRESSE URL SUIVANTE حدد مكونات العنوان التالي5(
...........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
)16ماهي أنواع الملفات التحميل
1-................................................... 2- .................................................... 3- ...........................................
Nom :……………………………….…………………………. Prénoms :…………………………..…………………………
:كيف مكننا اختيار أفضل الطرقو األساليب للحصول علي التدريب المهني من خالل
1).................................................................................................................................................
2)................................................................................................................................................ .3)............................................
...............................................................................................
.4)...............................................................................................................................................
-خدمات اإلنترنت
يعتمد مستخدمو اإلنترنت على تقنيات متعددة للتطبيقات و الشبكات ،ويستخدمون الخدمات التي يوفرها
اإلنترنت مثل:
البريد اإللكتروني.
خدمات المؤتمرات الصوتية و المرئية.
مشاهدة وتحميل األفالم واأللعاب.
نقل البيانات و مشاركة الملفات.
المنتديات.
شبكات التواصل االجتماعي.
الرسائل أو الدردشة الفورّية.
التسوق عبر االنترنت .الخدمات المالية.
الموقع اإللكتروني بأنه مجموعة من الصفحات اإللكترونية الموجودة عبر شبكة الويب العالمية ،والتي تشترك
جميعها باسم مجال واحد ،فهناك فرق ما بين الموقع اإللكتروني والصفحة اإللكترونية؛ حيث إن الموقع
اإللكتروني يتكّو ن من مجموعة من الصفحات اإللكترونية والتي قد يضل عددها إلى ماليين الصفحات في
بعض المواقعُ .تشكل المواقع اإللكترونية ُمجتمعة مع بعضها البعض شبكة الويب العالمية ،وُيمكن إنشاء
الموقع اإللكتروني من قبل أي شخص أو مؤسسة لتقديم خدمات إلكترونية متنوعة تختلف تبعًا لطبيعة الموقع
ونوعه ،ويتم فتح المواقع اإللكترونية باستخدام أحد ُمتصفحات اإلنترنت الُمختلفة ومن ثم كتابة عنوان URL
الخاص بالموقع الُمراد الذهاب إليه ضمن شريط عنوان الُمتصفح ،وفي حال عدم معرفة عنوان URL
الخاص بالموقع فإنه ُيمكن استخدام ُمحرك بحث إليجاد عنوان الموقع اإللكتروني عبر شبكة اإلنترنت.
أنواع المواقع اإللكترونية ُت قسم المواقع اإللكترونية إلى نوعين رئيسيين ،وهما اآلتي:
المواقع الثابتة :وهي المواقع التي ال ُيمكن إجراء التغييرات على محتواها من ِقبل الُمستخِدمين
العاديين ،حيث أنها تكون عبارة عن صفحات إلكترونية تم إنشاؤها ُمسبقًا بحيث يتم إرجاعها من ِقبل
السيرفر بدون أي تغيير عليها عند طلبها عبر شبكة الويب.
المواقع الديناميكية :وهي المواقع التي ُيمكن أن يتم التغيير على محتواها بحيث ُيمكن التعديل على
قواعد البيانات الموجودة عبر سيرفر الموقع ،فإجراء تغيير ُمشترك مرة واحدة عبر المواقع
الديناميكية يؤدي إلى انعكاس هذا التغيير في كل صفحات الموقع .يوضح الجدول اآلتي بعضًا ُمقارنًة
بين كّل من المواقع الثابتة والمواقع الديناميكية:
ويستخدم الكمبيوتر بروتوكول التحكم في اإلرسال /بروتوكول اإلنترنت (باإلنجليزّية )TCP / IP :الذي
يزّو ده بمضيف ُيمّك نه من الوصول إلى اإلنترنت،
هو البناء أو اإلطار الذي ُيحدد اإلدارات أو األجزاء الداخلية في المؤسسة ،والذي يبين التقسيمات اإلدارية والوحدات التي تقوم باألعمال
واألنشطة التي يتطلبها تحقيق المؤسسة ألهدافها ،كما يحدد خطوط ونطاق السلطة ومواقع إتخاذ القرار ومواقع تنفيذه.
يوضع الهيكل التنظيمي للمؤسسة أو المنشأة منذ أول يوم تبدأ فيه فكرة إنشاء المؤسسة ،بالتالي هو من األساسيات الضرورية لحياة
المؤسسة.
.وضرورات تطوير العمل ،وعادة ما يجري إما بنطاق ضيق ومحدود أو بنطاق واسع وشامل
تحتاج عادة المؤسسات في العصر الحديث إلى إعادة الهيكلة مرة واحدة كل 10 – 5سنوات ،فبعد مراجعة أعمال المؤسسة واكتشاف
نقاط الضعف والخلل في عمليات اإلتصال والتنسيق أو توزيع المهام والوظائف وتنفيذها ومعيقات اتخاذ القرار وتنفيذه على المؤسسة
تحديد الوقت المناسب إلجراء مراجعة للهيكل التنظيمي بما ال يقل عن خمس سنوات وال يزيد عن 10سنوات فلماذا هذه المدة بالتحديد؟
،تحتاج عادة المؤسسات في العصر الحديث إلى إعادة الهيكلة مرة واحدة كل 10 – 5سنوات
وظائف المؤسسة
وظيفة التخطيط
وظيفة التنظيم
وظيفة التوجيه
.أن إعادة الهيكلة ضرورة وليست أمر عادي وأنها يجب أن ترتكز على 3قواعد أساسية:
.أنها للتحسين وومنها التحسين المالي القائم على ترشيد النفقات وليس تخفيض النفقات ،وتوجيه هذه النفقات نحو األولويات 1-
.أنها عملية تهدف لرفع الكفاءة وهناك نوعين من الكفاءة المستهدفة أولها رفع كفاءة الموظفين وثانًيا رفع كفاءة المؤسسة ككل 2-
.أن الهيكل التنظيمي قد يصل في أحيان ما إلى دمج وظائف أو فصل وظائف أو قد ينتهي إلى إغالق وظائف 3-
هذه القواعد الثالث ال بد أن تنشأ هيكل تنظيمي مرن قابل للحياة يتميز بالجدوى والفعالية والتطوير والتخلص من الترهل والزائدة الدودية
.في المؤسسة
: ...........................................................................................................يسمي هذا الهيكل التنظيمي ب
-....................................................................................................................................................
-......................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................- 1
..........................................................................................................................................................- 2
.........................................................................................................................................................- 3
و من إيجابيته :
..........................................................................................................................................................- 1
...........................................................................................................................................................- 2
...........................................................................................................................................................- 3
..............................معيار .............................معيار