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开发岗位绩效考核评估表
开发岗位绩效考核评估表
姓名 李 期间 类型 £半年报
项目 项目开发绩效考核评估表
目前还没接触这方面的工作,在这方面还是比较欠缺的,今后会多看
方案的撰写能力 些相关方案,提高这方面的知识水平,平时要多练习和书写,多写多
总结,多看
Mes 项目工序档案,工序派工单,加工工序拆分,子物料拆分,bom
代码的撰写能力 页面,永昌项目遗留问题,资产项目档案,合同档案,前后端均已提
交且测试完成,代码注释完整,今后会继续提高代码质量。
在项目的运行过程中,在各个阶段都会遇到各种不同的问题,能解决
项目管控的能力 出现的问题,修改 bug,使项目正常运行,达到客户需求。
目前暂无和客户对接,以后有客户的话会多去和客户沟通交流,满足
客户经营能力 客户需求。
配合实施做好项目出现的问题,配合售后服务做好内控结算,配合领
其他工作 导完成临时工作。
1、有良好的团队合作精神,项目开发过程中积极主动的与各成员沟通
交流。
2、积极配合项目经理完成项目相关功能修复项目 bug。
自评评价 3、能在时间较紧迫的时候完成工作任务。
4、能够快速的适应各种工作环境,具有良好的分析能力,自学能力,适
应能力;
评分:A
部门审核
1、方案的撰写能力主要填写撰写产品开发计划、详细设计方案的能力,工作建
议、收获体会、以后改进和努力方向。
说明 2、代码的撰写能力③ 代码的撰写能力主要考核代码的交付能力和质量,代码注
本表 释完整,文档完善,逻辑清晰情况。工作建议、收获体会、以后改进和努力方向。
人力 3、项目管控的能力主要考核项目的管理能力、工作的协调能力、工作的效率,按
资源 计划交付产品,客户评审通过情况。工作建议、收获体会、以后改进和努力方向。
与部 4、自我管理能力主要填写新知识和新技能的提升情况,本期学习了那些新知识、
门保 新产品、新技能,培训情况。以后的改进和努力方向。
存 5、客户经营能力主要填写解决方案讲解理解能力、客户沟通能力等综合素质,解
决方案的掌握和讲解,撰写了那些解决方案,flag 树立的进度和结果,做了哪些
售前支持,签单情况。以后的改进和努力方向。