Kelab Doktor Muda

SK Tangok
16310 Bachok
Negeri Kelantan

PERANCANGAN
STRATEGIK
KELAB DOKTOR MUDA
TAHUN 2023-2025

Disediakan oleh :
Pn A’AISYAH JAMEILAH BINTI WAN AHMAD

1
 ANALISIS PERSEKITARAN ( SWOT) KELAB DOKTOR MUDA

BIL KEKUATAN (S) BIL KELEMAHAN (W)

S1 Seorang guru yang berpengalaman W1 Sumber kewangan yang tidak mencukupi.

S2 Terdapat banyak bahan-bahan bacaan yang berkaitan W2 Sekolah kekurangan bilik menyebabkan bilik operasi Kelab
dengan kesihatan Doktor Muda yang diperuntukkan ini terlalu sempit dan terhad
menyukarkan untuk menjalankan aktiviti di dalamnya.
S3 Mempunyai murid-murid yang amat berminat untuk menyertai W3 Bilangan murid yang sedikit di sekolah ini menyebabkan
Kelab Doktor Muda. pemilihan ahli Kelab Doktor Muda amat terhad.

S4 Mendapat kerjasama dan sokongan yang sepenuhnya W4 Kekangan masa untuk menjalankan aktiviti harian Kelab
daripada pihak pengurusan sekolah. Doktor Muda

S5 Jumlah murid yang tidak ramai dan senang diurus. W5 Bilangan guru yang terhad.

BIL PELUANG ( O ) BIL CABARAN ( C )

O1 Mendapat kerjasama Pegawai Kesihatan dari Pejabat C1 Ibu bapa kurang mengambil berat tentang tanggungjawab
Kesihatan Jempol dalam melaksanakan program ini anak-anak

O2 Mendapat kepercayaan yang sepenuhnya daripada pihak C2 Kawasan persekitaran luar sekolah agak berisiko dengan
Jabatan Pendidikan Negeri Sembilan dan Jabatan Kesihatan pembiakan nyamuk.
Jempol untuk menjalankan Kelab Doktor Muda.

O2 Sokongan PIBG dalam pelaksanaan program dan aktiviti C3 Mendapat saingan hebat daripada sekolah Doktor Muda lain
sekolah sangat baik. yang mempunyai sumber tenaga dan kewangan yang lebih
baik.
O4 80 % ibu bapa bersikap positif terhadap aktiviti Doktor Muda

2
 PENJANAAN STRATEGI COWS Matriks

KELAB DOKTOR MUDA

ISU UTAMA- PENGURUSAN KELAB DOKTOR MUDA DAN PENCAPAIAN AKTIVITI MASIH RENDAH DIPERINGKAT
SEKOLAH, DAERAH, NEGERI DAN KEBANGSAAN

DALAMAN KEKUATAN ( S ) KELEMAHAN ( W )

LUARAN
S–O pihak PIBG dan Ibu bapa atau
NGO dalam
1. Mendapatkan sokongan kewangan daripada
W–O

3. Membimbing ahli Kelab Doktor muda dalam

menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan lebih
PELUANG ( O ) menjayakan program Doktor Muda. baik.

2. Bekerjasama dengan agensi atau individu luar

dalam melaksanakan program Doktor Muda

S–C W–C

CABARAN 4. Meningkatkan pengetahuan murid tentang ilmu 5. Meningkatkan penglibatan ibu bapa dan murid-
ANCAMAN ( C ) yang berkaitan dengan kesihatan murid dalam program Doktor Muda

3
ISU STRATEGIK KELAB D O K T O R M U D A

MATLAMAT SASARAN
BIL ISU STRATEGIK OBJEKTIF KPI
STRATEGIK 2016 2017 2018 2019 2020

1. Meningkatkan • Bilangan 5 10 15 20 25
bilangan perjumpaan d a n
perjumpaan latihan
d a n latihan

2. Meningkatkan • Bilangan aktiviti 5 10 15 20 25

bilangan aktiviti Kelab Doktor
Kelab Doktor Muda
Pengurusan
Muda
Kelab Doktor Meningkatkan
M u d a dan pencapaian
3. Memastikan 5 8 11 15 30
pencapaian Kelab Doktor • Bilangan ahli kelab
ahli kelab
aktiviti masih M u d a S M K Seri yang
menjalankan
1 rendah di Jempol di menjalankan
tugas d a n
peringkat semua tugas d e n g a n baik
peranan
sekolah, peringkat
d e n g a n lebih
daerah , negeri
bertanggungja
dan
wab
kebangsaan
4. Meningkatkan 0 1 2 3 4
kemahiran
guru • Bilangan guru
dalam yang
mengendalika berkemahiran
n dalam
aktiviti Kelab mengendalikan
Doktor M u d a aktiviti.

4
5. • Bilangan 1 3 5 7 9
Meningkatk fail y a n g
an dikemas
kecekap kini d a n
an lengkap
guru
dalam
menguru
skan
fail 0 0 5 10 15
pengurus
an • Bilangan
Kelab penyert
Doktor aan
Muda dalam
konven
syen
6.
Meningkatk peringka
an t
daerah
penyerta
an Ahli 0 0 2 3 4
Kelab
Doktor
Muda
dalam
Konvens • Bilangan
yen penyert
Doktor aan
Muda dalam
peringkat konven 0 0 0 1 2
Daerah syen
peringka
7. t negeri
Meningkatk
an
penyerta
an Ahli
5
 Kebangs
aan
• Bilangan 30 25 20 15 10
9. kes
Mengurang masala
kan h
kes kesihata
masalah n
kesihatan
di
kalangan
murid

6
 P E R A N C A N G A N STRATEGIK KELAB D O K T O R M U D A

BIL MATLAMAT OBJEKTIF KPI STRATEGIK

1. Meningkatkan • Bilangan 1. M e n d a p a t k a n
bilangan perjumpaan sokongan k e w a n g a n
perjumpaan d a n latihan daripada pihak PIBG
d a n latihan dan
Ibu b a p a atau N G O
Meningkatkan 2. Meningkatkan dalam menjayakan
1. p e n c a p a i a n Kelab bilangan aktiviti Kelab • Bilangan aktiviti Kelab p r o g r a m Doktor
Doktor M u d a S M K Seri Doktor M u d a Doktor M u d a Muda.
Jempol di s e m u a
peringkat 3. Memastikan ahli 2. Bekerjasama
kelab menjalankan dengan
tugas d a n peranan • Bilangan ahli kelab agensi atau individu luar
d e n g a n lebih y a n g menjalankan d a l a m melaksanakan
bertanggungjawab tugas d e n g a n baik p r o g r a m Doktor M u d a

4. Meningkatkan 3. M e m b i m b i n g ahli
kemahiran guru Kelab Doktor m u d a
dalam • Bilangan guru y a n g d a l a m menjalankan
mengendalikan berkemahiran tugas d a n
aktiviti Kelab Doktor dalam tanggungjawab
mengendalikan dengan
Muda
aktiviti. lebih baik.
5. Meningkatkan
4. Meningkatkan
k e c e k a p a n guru
• Bilangan fail y a n g p e n g e t a h u a n murid
dalam
menguruskan dikemaskini d a n tentang ilmu y a n g
fail pengurusan Kelab lengkap berkaitan d e n g a n
Doktor M u d a kesihatan.
5. Meningkatkan
7
6. Meningkatkan
penyertaan Ahli
Kelab Doktor M u d a
d a l a m Konvensyen
Doktor M u d a
peringkat D a e r a h
• Bilangan
penyertaan
d a l a m konvensyen
peringkat d a e r a h

7. Meningkatkan
penyertaan Ahli
Kelab Doktor M u d a
d a l a m Konvensyen • Bilangan
Doktor M u d a penyertaan
peringkat Negeri d a l a m konvensyen
peringkat negeri
8. Meningkatkan
penyertaan Ahli
Kelab Doktor M u d a
d a l a m Konvensyen
Doktor M u d a • Bilangan
penyertaan
peringkat
d a l a m konvensyen
Kebangsaan
peringkat
kebangsaan
9. M e n g u r a n g k a n kes
masalah kesihatan di
kalangan murid

• Bilangan kes

8
 P E L A N TAKTIKAL D O K T O R M U D A

TEMPOH KOS / SUMBER PELAN

BIL PELAN TANGGUNGJA KONTIGENSI/
TAKTIKAL WAB (M U L A /AKHIR) (Jika a d a ) CATATA
N setiap
Dilaksanakan
1. Spot c h e c k Guru Penasihat Januari - kali
kebersihan diri murid DM November pe r h i mpunan
di perhimpunan d a n ahli Kelab mingguan
DM
Pembelajaran Guru Penasihat Januari - Setiap hari
2. Doktor DM November Rabu
M u d a mengikut Waktu
M
M oe dmu bl a c a Guru Penasihat Januari - W a kKokurikulum
t u pagi, m a s a
pelbagai DM November rehat
3. bahan bacaan atau m a s a terluang
dan di bilik
5. m e m b u aGt onota
Program tong- Kelab Doktor RM300 Doktor Muda
Ikut kesesuaian
R o y o n g keceriaan Muda Jan, Jun S u m b e r : PIBG masa
persekitaran sekolah dengan
Kerjasama
6. G o t o n g -royong Unit
GuruKebersihan
Penasihat F e b , Mei, O g o s R M 1 0 0 .00 Hari p e r j u m p a a n
keceriaan bilik DM S u m b e r : sekolah Kokurikulum
Doktor & individu
M
M eundgau m p u l Guru Penasihat Januari - D a p a t k a n dari
7. bahan DM November majalah,
b a c a a n kesihatan surat khabar, Klinik
seperti “pamplet ” / Kesihatan, Hospital
poster d an
8. Ceramah Kelab Doktor Setiap Isnin Berdasarkan jadual
kesihatan di Muda dan
perhimpunan dengan Januari - tajuk y a n g
Kerjasama November disediakan
Unit Kesihatan mengikut
kumpulan
9
9. Aktiviti Kelab Doktor April, Julai R M 1 0 0 .00 1.G o t o n g -royong
kemasyarakatan Muda Sumbangan membersihkan
dengan JKKK te mpat
Kerjasama pembiakan
JKKK nyamuk
kampung 2. K erm p e n Kenali
10. Pemantauan Kelab Doktor Setiap hari Isi bo ang
kebersihan Muda Januari- pemantauan
persekitaran sekolah dengan November
11. Pemantauan Kerjasama
• Kelab Doktor Setiap hari Pemantauan
k e a d a a n kantin Muda berdasarkan
dengan Januari- garis p a n d u a n
Kerjasama November laporan
• Unit kantin kendiri kantin
• Guru
bertugas
12. Pemantauan m i n g gDoktor
• Kelab uan Sekali seminggu Isi bo r ang
k e a d a a n tandas Muda pemantauan
dengan Januari-
Kerjasama November
• Unit
kebersihan
13 Kelas angkat- •• Guru
Guru Sekali seminggu Ahli kelab diberikan
Bimbingan R a k a n Penasihat Januari - kelas
Sebaya • Ahli Kelab November angkat dari
14 M e m b i n a buku Doktor
• Guru R M 5 0 .00 prasekolah,
informasi kesihatan Penasihat M a c hingga Jun
• Ahli Kelab
15 Menyediakan Doktor
• Guru M a c hingga Jun R M 2 0 0 .00
bahan Penasihat
bantu mengajar • Ahli Kelab
dan Doktor
bahan pameran Muda
16 kesihatan
Bengkel inovasi • Guru Julai R M 1 0 0 .00
Penasihat
• Ahli Kelab
10
 Doktor
Muda
17 Kursus d a l a m a n •• I hari R M 5 0 .00
untuk Penceramah
Guru penasihat dari P e g a w a i April
Kesihatan
Daerah/
negeri –
18 Latihan m e m b e r u s Unit
• Guru Setiap hari Selepas waktu rehat
gigi Penasihat Januari - D u a orang ahli D M
• Ahli Kelab November bagi
19 Pemeriksaan Doktor
• Guru 2 kali setahun setiap kelas
Bantu guru kelas
kesihatan Penasihat mengisi
- ukuran tinggi • Ahli Kelab Jan d a n Jun maklumat d a l a m
- timbang berat Doktor buku
- pemeriksaan Muda rekod kesihatan
ketajaman • Guru Kelas
penglihatan
- BMI
20 Mengadakan • Guru 1 minggu R M 2 0 0 .00
minggu Penasihat
kesihatan • Ahli Kelab Oktober
Doktor
Muda
dengan
kerjasama
21 L a w a t a n ke klinik •• Unit
GuruKesihatan 1 hari
kesihatan/ ke Lawatan September
hospital • Guru
Penasihat
• Ahli Kelab
Doktor
Muda
22 Menjalankan • Guru R M 5 0 .00 Pameran dan
kempen Penasihat ceramah
M a k a n Secara • Ahli Kelab
11
 Doktor
Muda
dengan
kerjasama
• Unit Kesihatan
• Unit Kantin

12
PELAN OPERASI

Nama Projek : Gotong-royong / Gotong-Royong Perdana Kebersihan Persekitaran sekolah

Objektif : - Memastikan keadaan sekolah sentiasa bersih dan selamat
- Memastikan sekolah ceria
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari - November
Sasaran : Semua murid
Bilangan Murid : 400
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak

• Mesyuarat AJK • Kebersihan & Januari

1. Keceriaan
• Kelab Doktor
Muda

• Penyediaan kertas • GPK HEM Januari November

2. kerja •Kebersihan &
• Promosi gotong- Keceriaan
royong kepada • Kelab Doktor
murid dan penjaga Muda
• Penyediaan aktiviti
gotong-
royong dan agihan
tugas
• Pemantauan dan • GPK HEM Januari - November
3. pelaporan • Kebersihan &
Keceriaan
• Kelab Doktor
Muda

13
PELAN OPERASI

Nama Projek : Kempen Kebersihan Dan keselamatan Makanan serta Makan Secara Sihat
Objektif : Memastikan murid mengambil makanan yang selamat dimakan dan
mengurangkan kes keracunan makanan dan mengurangkan masalah kegemukan
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari - November
Sasaran : Semua murid
Bilangan Murid : 400 orang
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak

Mesyuarat AJK • Unit Januari

1. Kantin
• Kelab
Doktor
Muda

• Penyediaan kertas • Unit Januari November

2. kerja Kantin April
• Penyediaan bahan • Kelab
kempen dan Doktor
agihan tugas Muda
• Pelaksanaan
kempen
• Pemantauan dan • Unit Januari - November
3. pelaporan Kantin
• Kelab
Doktor
Muda

14
PELAN OPERASI

Nama Projek : Rawatan Segera Murid Sakit

Objektif : Memastikan murid yang sakit/ cedera menerima rawatan segera
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang tahun
Sasaran : Murid yang sakit sahaja
Bilangan Murid :
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak

• Menerima murid Kelab Doktor segera

1. sakit/ cedera Muda
• Membuat catatan Unit kesihatan
dalam rekod Guru bertugas
berkaitan mingguan
• Melengkapkan peti
kecemasan

2. Memastikan murid Unit kesihatan segera

menerima Guru bertugas
rawatan segera di sekolah mingguan
atau di
klinik

3. Menentukan murid Unit kesihatan segera

berehat di Guru bertugas
sekolah atau di rumah mingguan

15
PELAN OPERASI

Nama Projek : Ceramah Penjagaan Gigi

Objektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan gigi
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari
Sasaran : Semua murid Tingkatan 1 Hingga 5.
Bilangan Murid : 400 orang
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak

• Mesyuarat Unit kesihatan Januari

1. Jawatankuasa
Kesihatan
• Meminta bantuan
daripada
Pegawai Kesihatan
Pergigian

2. • Penyediaan tempat Unit kesihatan Januari

• Promosi ceramah Kelab Doktor
pergigian Muda
kepada semua murid
• Ceramah dijalankan

3. • Penilaian program Unit kesihatan Januari

ceramah dalam Kelab Doktor
memastikan Muda &
kefahaman murid)
• Contoh ( Kuiz, Soal Sepanjang tahun
selidik,
bercerita)

16
PELAN OPERASI

Nama Projek : Latihan Memberus Gigi

Objektif : Memastikan murid dapat mengamalkan memberus gigi dengan betul dan berkala
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang Tahun
Sasaran : Semua murid Tingkatan 1 Hingga Tingkatan 5.
Bilangan Murid :
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak

• Mesyuarat Guru penasihat Januari - Mac

1. Jawatankuasa Kelab DM
Kesihatan Unit kesihatan
• Meminta bantuan
daripada
Pegawai Kesihatan

2. • Promosi aktiviti Unit kesihatan Januari - Mac

memberus gigi Kelab Doktor
kepada semua murid Muda
• Menjalankan aktiviti
memberus
gigi selepas rehat
3. • Pemantauan Unit kesihatan Setiap hari
program Kelab Doktor Sepanjang tahun
•
Muda
• Pemantauan
kebersihan gigi

17
PELAN OPERASI

Nama Projek : Minggu Kesihatan

Objektif : Memberikan kesedaran kepada murid dan warga sekolah dalam menjaga kesihatan
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Mei
Sasaran : Semua murid.
Bilangan Murid :
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak

• Mesyuarat Unit kesihatan Mei

1. Jawatankuasa
Kesihatan
• Meminta bantuan
daripada
Pegawai Kesihatan
Pergigian
Kuala Pilah
• Menyediakan kertas
• Promosi aktiviti
Minggu Kesihatan
2. kepada semua murid Unit kesihatan Mei
dan warga Kelab Doktor
sekolah Muda
• Menyediakan bahan-
bahan
pertandingan,
pameran, soalan
kuiz, ceramah
• kesihatan,

18
3. • Pemantauan / Unit kesihatan Setiap hari
Penilaian program Kelab Doktor Sepanjang tahun
dan buat ‘post Muda
mortem’
• Buat
penambahbaikan

19
PELAN OPERASI

Nama Projek : Ceramah Kesihatan di Perhimpunan

Objektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan gigi
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang tahun
Sasaran : Semua murid
Bilangan Murid : 91 orang
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak
1 hari
• Mesyuarat Unit kesihatan
1. Jawatankuasa KDM Feb
• Meminta bantuan
daripada
Pegawai Kesihatan
Pergigian

2. • Agihan kumpulan Unit kesihatan 1 hari

• Agihan tajuk Kelab Doktor
ceramah Muda Februari
• Bentuk jadual
ceramah

3. • Ceramah dijalankan Unit kesihatan Sepanjang tahun

• Penilaian program Kelab Doktor
ceramah dalam Muda
memastikan
kefahaman murid)
• Contoh ( Kuiz, Soal
selidik,
bercerita)

20
PELAN OPERASI

Nama Projek : Spot check kebersihan diri murid

Objektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan kebersihan diri
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari- November
Sasaran : Semua murid.
Bilangan Murid : 91 orang
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak

• Mesyuarat Unit kesihatan Januari

1. Jawatankuasa

2. • Pemeriksaan Unit kesihatan Jan- November

kesihatan seperti Kelab Doktor
kuku, rambut dan Muda
kutu, pakaian,
gigi, telinga dan
kulit.
3. • Penilaian program Unit kesihatan Jan- November
Kelab Doktor
Muda

21
PELAN OPERASI

Nama Projek : Spot check kebersihan diri murid

Objektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan kebersihan diri
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari- November
Sasaran : Semua murid
Bilangan Murid : 91 orang
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak

• Mesyuarat Unit kesihatan Januari

1. Jawatankuasa

2. • Pemeriksaan Unit kesihatan Jan- November

kesihatan seperti Kelab Doktor
kuku, rambut dan Muda
kutu, pakaian,
gigi, telinga dan
kulit.
3. • Penilaian program Unit kesihatan Jan- November
Kelab Doktor
Muda

22
PELAN OPERASI

Nama Projek : Kepentingan pengurusan diri semasa haid

Objektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan kebersihan diri
Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari- November
Sasaran : Semua murid perempuan (termasuk PPKI)
Bilangan Murid : 200 orang
STATUS/
LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH
Senarai semak

• Mesyuarat Unit kesihatan Januari

1. Jawatankuasa

2. • Pemeriksaan Unit kesihatan Jan- November

kesihatan seperti Kelab Doktor
kuku, rambut dan Muda
kutu, pakaian,
gigi, telinga dan
kulit.
• Ceramah kesihatan
3. • Penilaian program Unit kesihatan Jan- November
Kelab Doktor
Muda

23