Minimálna mzda
2015: 380€ 2016: 405€
Je väzeň ekonomicky aktívna osoba?
Ak v sledovanom období vykonal aspoň 1 hodinu platenej práce, tak áno.
V Opačnom prípade nie.
Inflácia:
Všeobecný rast cien tovarov a služieb. Euro má menšiu hodnotu ako
kedysi. > Všeobecný rast cenovej hladiny
Stagflácia:
Kombinácia rastu cenovej hladiny (P) a stagnácie ekonomického rastu (Y).
Začala sa používať v súvislosti s ropnými šokmi
Deflácia:
Všeobecný pokles cien tovarov a služieb > pokles cenovej hladiny. Opak
inflácie.
Dezinflácia:
Pokles miery inflácie. Snaha ukončiť infláciu, ktorou by sa nemala privodiť
deflácia. Cenová hladina teda rastie pomalšie. Ani neklesne na nulu, ani
nedosiahne negatívny trend.
Neutralita peňazí:
Zmena množstva peňazí v ekonomike vedie iba k zmene cenovej hladiny.
Takže zmena množstva peňazí spôsobí zmenu cien, bez vplyvu na celkový
ekonomický output, mieru nezamestnanosti alebo skutočné ceny.
Peniaze nemajú vplyv na výstup v stredno-dlhodobom hľadisku
Rezervačná mzda:
Mzda, pri ktorej sa jednotlivcovi neoplatí pracovať. Zamestnanec bude
indiferentný medzi prácou a nezamestnanosťou.
Efektívna mzda:
mzda prekračujúca úroveň rovnovážnej mzdy s cieľom udržať
zamestnanca a jeho motiváciu
Úlohy odborov:
Odbory sú inštitucionalizované združenia zamestnancov s cieľom
presadzovať ich pracovné, hospodárske, sociálne a iné záujmy. Na
Slovensku odbory združuje Konfederácia odborových zväzov – KOZ. KOZ
sa usiluje najmä o:
 upevnenie demokratického právneho štátu a jeho
demokratického zriadenie
 rozvoj slobody občanov
 rozvojovú hospodársku politiku štátu
 odstránenie všetkých foriem diskriminácie
 zníženie nezamestnanosti
 vytváranie nových pracovných príležitostí a vytváranie nástrojov
na trhu práce, ktoré zabezpečia čo najvyššiu zamestnanosť.
 posilnenie tripartizmu a princípov sociálneho dialógu
 posilnenie odborových práv a práv zamestnancov v pracovnom
práve, v sociálnom zabezpečení a v kolektívnom vyjednávaní
 posilnenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
 sústavné zhodnocovanie ceny práce.
Steady-state
nemení sa kapitál a výstup na efektívneho pracovníka
Zlaté pravidlo kapitálu:
Nárast v miere úspor vedie k zvýšeniu a neskôr k zníženiu spotreby
pripadajúcej na pracovníka na úrovni steady-state. Pri istej miere úspor
(0<s<1) je spotreba na úrovni steady-state maximálna
Druhy nezamestnanosti: Vzorec na určovanie miezd: W=P^e*F(u,z)
 Frikčná - krátkodobá, spojená s plynulým prechodom z jedného W=nominálne mzdy, P^e =ocakavana uroven cien, F=funkcia,
zamestnania do druhého, z jedného regiónu do druhého alebo u=nezamestnanosť, z=iné faktory
rôznymi etapami životného cyklu človeka.
Vzťah cien a miezd
 Štrukturálna –spôsobená štrukturálnymi zmenami v ekonomike,
Nárast cien vyvolá nárast miezd
ktoré úzko súvisia najmä s technickým pokrokom,
nerovnomernosťou medzi ponukou práce a dopytom po nej,
Ako ovplyvní vládne odkupovanie dlhopisov cenu na trhu?
alebo zmenami preferencií spotrebiteľov. Štrukturálna
Aké sú znaky vyjednávacej sily pracovníka?
nerovnováha je často medzi zamestnaniami alebo regiónmi,
silnejšiu vyjednávaciu silu majú pracovníci vďaka odborom. Znaky:
keďže niektoré sektory sa rozvíjajú, kým iné upadajú. Nedostatok
zlepšenie pracovných podmienok a zvýšenie miezd
pracovný síl v jednom odvetví znamená nadbytkom pracovných síl
v ďalšom odvetví
Prečo je miera nezamestnanosti vždy vyššia ako 0?
 Cyklická - vzniká v čase, keď sa ekonomika nachádza vo fáze
-príliš vysoká reálna mzda
hospodárskej recesie, depresia alebo krízy a v prípade
-nestálosť ponuky práce
hospodárskeho rastu opäť zaniká. Jej základným rysom je, že
výrazne klesá celkový dopyt po práci z dôvodu nízkych celkových
Čo spôsobuje technologický pokrok?
výdavkov a outputu ekonomiky.
1. znižuje počet pracovníkov potrebných na dané množstvo výstupu
 Dobrovoľná – počet nezamestnaných osôb je nižší alebo rovný
2. zvyšuje produkciu pomocou daného množstva pracovníkov
počtu voľných pracovných miest v danej ekonomike.
 Nedobrovoľná – počet nezamestnaných je vyšší ako počet voľných
Aké dopady na ekonomiku bude mať z krátkodobého a dlhodobého
pracovných miest. Dochádza k prebytku zamestnancov, ľudia
hľadiska zvýšenie daní? Uvažujme, že pred zmenou bola ekonomika na
majú záujem pracovať, ale nenachádzajú zamestnanie.
svojej prirodzenej úrovni.
Fiškálna reštriktívna politika
Prečo sú mzdy na reálnom trhu vyššie ako rovnovážne mzdy?
Krátkodobo: Y↓, i↓ P↓
2 dôvody: minimálna mzda a odbory
Dlhodobo: Y sa vráti na svoju pôvodnú úroveň, i↓, P↓

Určovanie cien
Ak sa reálna mzda = 1, tak marža pre podnikateľov je: záporná? kladná?
Vzorec na určovanie cien: P=(1+μ)*W
neutrálna?
μ=marža, P=cenová hladina, W=nominálne mzdy
W/P=1/(1+μ) =>
Určovanie miezd
Ak sa Y má rovnať 0 (a/b/c/d)
rast nominálnych peňazí stúpne o 5% a rast inflácie stúpne o 5%

Keď štát šetrí, znižuje vládne výdavky, čo sa stane s platmi?
klesnú
Keď sa zvýši nezamestnanosť, čo sa sta stane s platmi?
poklesnú> u↑ > AS↓AD↓P↓ >>> W↓
Keď sa zníži nezamestnanosť, čo sa stane s platmi?
vzrastú u↓>AS↑AD↑P >>> W ↑
Prečo sa o monetárnej politike nehovorí ako o meniacej sa a o fiškálnej
áno, ak v obidvoch pri longrune je zachované HDP na rovnakej úrovni?
Rozdielny dopad na štruktúru produktu > fiškálna spôsobí zmenu
štruktúry produktu, zatiaľ čo monetárna nie.
Kto vytvoril modifikovanú Philipsovu krivku?
Samuelson a Solow
10% nárast technologického pokroku spôsobí 10% pokles potrebného
počtu pracovníkov pre rovnaký postup? vysvetlite
áno > pretože stroje nahradia pracovnú silu, a jeden človek, ktorý ovláda
stroj nahradí manuálnu prácu viacerých, ktorý by ju vykonávali bez stroja.
títo zamestnanci budú teda nepotrební.
Miera nezamestnanosti (u)= 5% počet pracujúcich = 120 mil. obyv.
Pracovná sila (L) = ?
95%=120 mil, 100%=x; x=(120 mil.*100)/95; x=126,31 mil. obyvateľov
>> L=126,31 mil.
Výstup na efektívneho pracovníka:
Y/AN = f(K/AN)
Produkčná funkcia
vyjadruje technologický vzťah medzi inputom a outputom, pri ktorom sa
transformujú vstupy a výstupy.
Y=f(K/N)
Výstup=funkcia(Kapitál/Pracovník)
Ak je reálna mzda 0,9, bude marža kladná, alebo záporná?
W/P=1/(1+μ) => 0,9 = 1/(1+ μ) =>
Sticky wage theory
Mzdy sa neprispôsobujú cenovej úrovni hneď. Nižšie ceny robia produkciu
menej efektívnou, teda firmy redukujú ponúkané množstvo tovarov
a služieb
Sticky price theory
Ak sú ceny nižšie ako firma plánovala a firma na to nevie zareagovať (resp.
jej vznikajú dodatočné náklady – tlač nových letákov, cenoviek...), tak
firma bude menej vyrábať.
Misperceptions theory
Neočakávane nízke ceny vedú niektorých producentov k domnievaniu sa,
že klesli ich relatívne ceny, čo spôsobí pokles ich produkcie.
Keby si bol minister, čo by si urobil na udržanie zeleného rastu?
recyklovanie povinnosťou, zákaz rúbania lesov, znečisťovania
okolia/prírody > chýbajú odpadkové koše, treba ich viac a častejšie
vysýpať, daň za plasty – sú lacné, ale škodia
Keby si bol minister, čo by si urobil pre zníženie nezamestnanosti?
Znížila by som odvody pre nízkopríjmových zamestnancov
Zosúladila by som (alebo: znížia by som) poberanie sociálnych dávok
s príjmom z práce tak, aby sa viac oplatilo pracovať
Graf – investície sú nižšie ako znehodnotenie kapitálu – čo sa deje?
 152=95%
100%=x
x=(152*100)/95
Ak sa zvyšujú/znižujú podpory v nezamestnanosti, čo sa deje x=160 mil. >>> L= 160 mil.
s prirodzenou mierou nezamestnanosti?
Ak sa zvyšujú podpory v nezamestnanosti, prirodzená miera Zodpovedá mediánová mzda na Slovensku priemernej mzde? Ako
nezamestnanosti rastie – ľuďom s nižšími platmi sa neoplatí pracovať, možno takýto jav v ekonomike interpretovať?
budú indiferentní Medián na rozdiel od priemerného platu delí všetky platy na dve rovnaké
Ak sa znižujú podpory v nezamestnanosti, ľudia sú nútení čo najrýchlejšie polovice. Vyjadruje sumu tak, že polovica ľudí zarába menej a polovica
nastúpiť do zamestnania a sú ochotní prijať aj prácu napr. s minimálnou viac ako tento plat. Mediánový plat býva nižší ako priemerný plat na
mzdou. Nezamestnanosť klesá. Slovensku. Medián hovorí o tom, koľko zarábajú bežní ľudia. Je to stredná
hodnota platu, a vyjadruje sumu, od ktorej polovica ľudí zarába viac
Obyvateľstvo v produktívnom veku tvoria 3 mil. ľudí. Z toho 0,5 mil. ľudí a polovica ľudí menej ako je daná suma. Priemerný plat vypočítava
nepracuje, ani si nehľadá prácu. Ak v tejto ekonomike pracuje 2,3 mil. priemer zo všetkých platov, ktorý je ovplyvnený najlepšie alebo najhoršie
ľudí, aká je miera nezamestnanosti? zarábajúcimi ľuďmi, napriek tomu, že ich je menšina.
Prod. vek 3 mil.
Nepracuje, nehľadá prácu: 0,5 mil. Čo znamená skratka NAIRU?
zamestnaní E = 2,3 mil /Nonaccelerating Inflation Rate of Unemployment/ - i Je to miera
nezamestnaní U = 3-0,5-2,3 = 0,2 mil. nezamestnanosti, ktorá nezvyšuje infláciu. Predstavuje rovnováhu na trhu
u = U/L = 0,2/2,5 = 0,08 práce
0,08*100 = 8% >>>>>>>>> miera nezamestnanosti je 8% Môže nastať situácia, že je v ekonomike príliš veľa kapitálu? vysvetlite.
Áno, ak S=1, pričom K a Y sú veľmi vysoké a C=0.
Monopson je: Táto situácia však reálne neexistuje, pretože krajiny sa skôr chcú priblížiť
na trhu jediný kupujúci k bodu „zlatého pravidla kapitálu, kde S=0, a nie ho prekročiť

Monopol je: Agregátny dopyt je určený:

na trhu jediný predávajúci rovnováhou na trhu práce, peňazí, tovarov a služieb

Kartel je: jedna z foriem monopolu, kedy sa účastníci dohodnú na
ponúkanom množstve a cenách za ktoré budú predávať
Ak je prirodzená miera nezamestnanosti 5% a zamestnaných je 152 mil.
ľudí, koľko ľudí tvorí pracovnú silu?
Predpokladajme, že ekonomika sa nachádza v stave rovnovážneho rastu
(balanced growth). Ak je miera znehodnotenia kapitálu 10%, rast
populácie 3% a miera technologického pokroku 5ˇ, potom rast
celkového výstupu v ekonomike je:
Celkový výstup = rast populácie + technologický pokrok, teda 5+3=8%

Ak je miera úspor v krajine A vyššia než v krajine B, pričom obe sú si
ekonomicky veľmi podobné), môžeme predpokladať, že v dlhodobom
časovom horizonte bude:
Kapitál na efektívneho pracovníka v krajine A bude vyšší ako kapitál na
efektívneho pracovníka v krajine B.
Predpokladajme, že Philipsova krivka je reprezentovaná nasledujúcou
rovnosťou:
πt - πt-1 = 0,2 – 5ut
Aká je prirodzená miera nezamestnanosti?
0=0,2-5 ut 5ut=0,2 0,2/0,5=0,04 > 4%
V krajine A sa znížili podpory v nezamestnanosti. Vychádzajúc z modelu
rovnováhy na trhu práce, aký je predpokladaný dopad tohto opatrenia
na prirodzenú mieru nezamestnanosti v krajine A?
Zníženie podpory v nezamestnanosti núti zamestnaných k aktívnejšiemu
hľadaniu práce, aby čím skôr mali z čoho žiť (akceptujú práce aj s nižším
príjmom) a preto sa znižuje miera nezamestnanosti.
GRAF:
Expanzívna fiškálna politika sa v strednodobom horizonte prejaví:
Poklesom investícií
Vysvetlite, prečo je krivka AS v dlhodobom časovom horizonte
vertikálna.
Pretože hodnota prirodzeného výstupu je z dlhodob. hľadiska konštantná
a nemení sa.
V long-rune produkcia tovarov a služieb závisí od ponuky práce, kapitálu a
prírodných zdrojov, ako aj dostupnej technológie. Cenová úroveň
neovplyvňuje tieto dlhodobé determinanty reálneho HDP.
Zvyšuje technologický rast nezamestnanosť? odpoveď zdôvodnite
áno, pretože technológie nahradia pracovnú silu – na vykonanie tej istej
práce v tom istom čase bude potrebný menší počet zamestnancov ako
predtým
Aké boli výdavky štátu na 1 občana v SR v roku 2015?
Vypočítajte celkový kapitál:
Ơ = 10%, gN= 3% gN=5%
ga+gn = 5+3=8
Miera ekonomickej aktivity
U+E/populácia v produktívnom veku
Aký vývoj môžeme predpokladať v ekonomike v krajine A, v ktorej miera
úspor klesne (S↓)? Vysvetlite:
pokles investícií a ekonomika sa dostane do nového ustáleného stavu,
v ktorom je nižšia úroveň kapitálu na efektívneho pracovníka
Aký vývoj môžeme predpokladať v ekonomike v krajine A, v ktorej miera
úspor zvýši (S↑)? Vysvetlite:
Zvýši sa úroveň kapitálu na efektívneho pracovníka a výstup na
efektívneho pracovníka; jednorazové zvýšenie, nie dlhodobý rast
Aký vývoj môžeme predpokladať v ekonomike, v kt. sa miera úspor
rovná 0 (S=0)?
Neudržateľný stav - všetko spotrebovať
Ak S=0, K=0, Y=0 a v konečnom dôsledku aj C=0
Ak neexistuje dostatočný kapitál, reálna úroková miera nevyprodukuje Rok 0 1 2 3 4 5
dostatočný objem kapitálu na udržanie (amortizácia)
Zároveň môžeme predpokladať, že C=0 znamená ↓AD=>↓AS=>↓Y
π
Je výrok pravdivý? Keď vzrastie u o 3%, HDP klesne o 3%. Odôvodnite.
Nie, kvôli vzorcu na Okunov zákon >závisí od sily vplyvu miery rastu u
ekonomiky
gy
Čo sa stane s kapitálom ak It(AN < Ơ+gN+gA)*Kt/AN? Graficky znázornite
gM
Objem kapitálu a výstup na efektívneho pracovníka bude klesať.

Čo sa stane s kapitálom ak It(AN < Ơ*Kt/N?

Nevieme povedať, lebo nevieme aký je vplyv populácie a technologického
pokroku
Čo vyjadruje ∏t--∏t—1 = 0,2-0,5ut? Popíšte vzťah, zistite mieru
nezamestnanosti.

Akými spôsobmi sa snažia odbory docieliť, aby bola minimálna mzda

vyššia ako rovnovážna?
↑ dopyt po práci alebo ↓ponuku práce
Centrálna banka sa rozhodne rovnomerne znížiť infláciu zo 16% na 4% v
priebehu troch rokov. Vo východiskovom roku sa ekonomika nachádza na
svojich normálnych úrovniach, normálna miera rastu výstupu je 3%,
prirodzená miera nezamestnanosti je 6%, koeficient α má hodnotu 1 a
koeficient β je 0,5. Miera rastu nominálnych peňazí vo východiskovom
roku dosahuje úroveň 19%.
Proces dezinflácie
CB sa rozhodla znížiť mieru inflácie. Reguluje teda objem peňazí v obehu.
Musí znížiť objem nominálnych peňazí v ekonomike, aby sa v dôsledku
poklesu ekonomického rastu dočasne zvýšila nezamestnanosť.
Naďalej reguluje objem peňazí v obehu, aby nezamestnanosť držala nad
prirodzenou mierou ešte na nejaký čas, kým nedosiahne inflácia cieľovú
hodnotu.
Keď je inflácia na želanej úrovni, CB zvýši objem peňazí v obehu, čo zníži
mieru nezamestnanosti.

Dopočítajte a doplňte nasledujúce tabuľku: