Bertay Fişekçi

Yeni şirkette
yeni işe ısınma
rehberi
Bertay Fişekçi

Yeni bir işe

atandınız, terfi
ettiniz,
tebrikler!

Ya şimdi?
Bertay Fişekçi

Yeni işinize başlamadan

önce...

Doğru hazırlıkları
yaptığınızdan nasıl emin
olabilirsiniz?

Başladıktan hemen sonra ilk

30 gündeki eylemleriniz
başarınızda büyük rol
oynayacak!
Bertay Fişekçi

Bölüm 1:

Şirkete Isınmak
 İşe Isınmak

Olabildiğince erken bir

biçimde tüm açık
bilgilere erişmeye
çalışın.
Ürünler
Finansal veriler
Stratejiler
Markalar
 İşe Isınmak

Diğer farklı kaynakları

araştırın
Web sayfaları
Analiz raporları
Haberler
İşe Isınmak

Başlayacağınız
şirketten bir özet
raporu isteyin
* Atandığınız rol buna uygunsa
İşe Isınmak

Başlamadan önce
fabrika veya ofise
ziyaret ayarlamaya
çalışın.
* Mümkünse
Bertay Fişekçi

Bölüm 2:

Paydaşlara Isınmak
Paydaşlara Isınmak

Yeni müdürünüzden
önemli paydaşları
size tanıtmasını ve
sizi onlarla
tanıştırmasını
isteyin.
Paydaşlara Isınmak

Mümkünse, önemli
paydaşlarla işe
başlamadan önce
tanışmaya çalışın.
Paydaşlara Isınmak

İşe başladıktan sonra

proaktif davranın ve
önemli paydaşlar ile
toplantılar organize
edin.
Paydaşlara Isınmak

Sadece dikey
(müdürünüz ve
ekibiniz) ilişkilere
değil, yatay (birlikte
çalışacağınız eşit
unvandaki liderler)
ilişkilere de
odaklanın
Bertay Fişekçi

Bölüm 3:

Beklentileri
Yönetmek
Beklentileri Yönetmek

İş planlama ve
performans yönetimi
konularına mümkün
olduğu kadar girin,
planlamada sürece
etki etmeye çalışın.
Beklentileri Yönetmek

Sizden beklentileri
ne kadar net
anladığınızı
düşünseniz de,
müdürünüz ile ilk
hafta sonunda
beklentiler üzerine
bir toplantı yapın
Beklentileri Yönetmek

Müdürünüz ve
ekibiniz ile çalışma
biçimleri hakkında
olabildiğince erken
toplantılar yapın
Bertay Fişekçi

Bölüm 4:

Kültüre Isınmak
Kültüre Isınmak

İşe alım sürecinde

şirketin kültürü ile
ilgili sorular sorun
Kültüre Isınmak

Yeni müdürünüz ve
İnsan Kaynakları iş
ortağınız ile şirket
kültürünü tartışmak
üzere düzenli
görüşmeler organize
edin.
Kültüre Isınmak

Organizasyonda
kültür konusunda
içgörü sahibi ve size
yardımcı olabilecek
insanları tespit edip
tanışmaya çalışın.
Kültüre Isınmak

İlk 30 günün
ardından
müdürünüz ve
ekibiniz ile kültüre
ısınmanız ile ilgili bir
mini anket yapın,
görüşlerini alın
Bertay Fişekçi

Tebrikler ve kolay
gelsin!