ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА

На длъжността: Организатор, сгради и съоръжения, отдел „Енергиен“

Отдел: „Енергиен”
Kод по НКПД: ....................

I. ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЪЖЕНИЯ

 Съвместно с Ръководителя на отдела организара, ръководи и контролира

дейността на отдела;
 Съвместно с ръководителите на отдели на Пристанище Варна-Изток съгласува,
плановете за ремонт и поддържане на сградния фонд и комуникационната
база;
 Контролира изпълнението на дневните и месечни задачи в отдела;
 Участва в комплексното оценяване на условията на труд по работните места;
 Участва в разследването на аварии, пожари и трудови злополуки в отдела и
при съставянето на съответните документи;
 Извършва превантивен контрол по охрана на труда в района на отдела и на
самите работни места;
 Контролира и отчита разхода за труд и материали в отдела;
 Контролира и носи отговорност за провеждането в рамките на отдела,
политика и цели по безопасни и здравословни условия на труд на
„Пристанище Варна“ ЕАД;
 Носи отговорност за взетите решения по ремонтите на сгради и съоръжения;
 При тежка аварийна ситуация взема всички необходими мерки за
ограничаване на аварията, за обезопасяване на хора, машини, инструменти и
съоръжения;
 Предлага мероприятия, водещи до подобряване организацията и повишаване
производителността на труда;
 Участва в разработката на инвестиционната програма за обслужване и
поддържане на пристанищната инфракструктура;
 Участва в технико-икономически и експертни съвети за разглеждане на
проекти, приемане на обекти и технико-икономически задания;
 Участва в пускови-приемателни комисии на обекти, като следи за стриктно
спазване на изискванията на нормативните документи и действащите
правилници;
 Преценява необходимостта от закупуване на резервни части и консумативи, и
участва при изготвяне на заявките съобразно вътрешните правила;
 Следи за доброто качество на резервните части, консумативи и материали;
 Ежедневно осъществява контрол по количественото и качественото
изпълнение, както и влагането на материали в обекти от инвестиционната
програма на Оператора;
 Стриктно спазва Процедурата за планиране, поддържане, ремонт и
рехабилитация на пристанищната инфраструктура;
 Стриктно спазва Процедурата за доставка на стоки, избор на изпълнители на
услуги и строителство;

ФК- 011 v.04/16 стр. 1 от 3

II. ТРЯБВА ДА ЗНАЕ

 Закон за устройството на територията и правилникът за неговото приложение;

 Договор за взаимоотношенията между оператор и пристанищна инфраструк
тура;
 Базата за взаимоотношения с РИОСВ, Черноморска басейнова дирекция и РЗИ;
 Наредба №2 и №4 за минималните изисквания за здравословни и безопасни
условия на труд при извършване на СМР;
 Вътрешните правила за финансова дисциплина;
 Наредба №9 за ползване на водоснабдителните и канализационни инста
лации;
 Наредба №3 от 31.07.2003 г. За съставянето на актове и протоколи по време
на строителството.
 Да познава уменията и квалификационните възможности на подчинения
персонал;
 Структурата на управление и отчитане във фирмата;
 Правилник за безопасност на труда в пристанищата В-05 – 03 – 02.

ІІІ. ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ

 Подчинен е пряко на Ръководител отдел „Енергиен“;

 На пряко подчинение му е .........................................;
 Всички служители и работници в щатното разписание на
......................................

ІV. КВАЛИФИКАЦИОННИ ИЗИСКВАНИЯ

 Да има завършено – висше образование;

 Професионална квалификация - Строителен-нженер ;
 Други специфични изисквания – опит в областта на планиране и проектиране;
 Чужд език - не се изисква;
 Компютърна грамотност – MS Office, Autocad;
 Личностни качества – комуникативност и работа в екип;
 Трудов стаж – най-малко пет години;

V. ОБЩИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

 Работникът /служителят е длъжен при производствена необходимост да заеме

същата длъжност на пристанището, където има нужда от него (респ. Варна
Изток и Варна Запад) при спазване разпоредбите на КТД за допълнително
заплащане;
 Изпълнява писмени и устни заповеди, разпореждания, инструкции и други,
издадени от Изпълнителния директор на Дружеството и служители с
ръководни функции, както и всички задължения съгласно Интегрираната
система за управление (СУК, СУЗБР и СУОС);

ФК- 011 v.04/16 стр. 2 от 3

 Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана
от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи
от нормативни или структурни промени.
Дата на изготвяне на длъжностната характеристика: 07.07.2020 г.

ПРОВЕРИЛ И ВРЪЧИЛ: ______________

Инспектор отдел ЧР (______________)

Запознах се с длъжностната характеристика: _________________________

(име, презиме и фамилия)
Подпис: ______________ Дата: ____________

ФК- 011 v.04/16 стр. 3 от 3