Wykład III: czas pracy nauczyciela

Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na
tydzień.

*Wymiar i rozkład czasu pracy w Kodeksie pracy

Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie
pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4
miesięcy, z zastrzeżeniem art 135–138, art. 143 (system skróconego tygodnia
pracy) i art. 144 (system pracy weekendowej). (art. 129 § 1)

Art. 42 ust. 2

W ramach czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować:

1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub

wychowankami albo na ich rzecz w wyznaczonym wymiarze;

2) inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i
wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów;

3) zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem

zawodowym.

→ art. 42. ust. 1 i 3 KN (tabelka!)

Pensum:

• O wysokości wynagrodzenia decyduje liczba godzin realizowanych w ramach pensum. Do

pensum wchodzą: zajęcia wynikające ze stanowiska, zajęcia świetlicowe, zajęcia z ppp.

• Przekroczenie liczby godzin pensum oznacza pracę w godzinach ponadwymiarowych

(dodatkowe wynagrodzenie) → art. 35 KN

Zadania statutowe:

• To m.in.: uczestnictwo w posiedzeniu rady pedagogicznej, funkcja opiekuna podczas

wycieczki szkolnej czy zielonej szkoły, przygotowanie gazetki szkolnej, prowadzenie
wywiadówki czy inne formy kontaktu z rodzicami, uczestnictwo w przeprowadzaniu
egzaminów (z wyjątkiem części ustnej).

• Realizacja tych obowiązków nie uprawnia do dodatkowego wynagrodzenia

Przygotowanie do zajęć, samokształcenie:

• Nie można wypełniać czasu pracy nauczyciela wyłącznie zajęciami w ramach pensum i
realizacją zajęć statutowych. Nauczyciel musi mieć czas na realizację obowiązków tej
kategorii.

Norma czasu pracy:

• Nauczycieli obowiązuje 40-godzinna tygodniowa norma czasu pracy. Norma ta jest

proporcjonalnie niższa w przypadku nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze zajęć.

1
 • Nauczycieli nie obowiązuje dobowa norma czasu pracy. Nauczyciel może więc pracować
dłużej niż przez 8 godzin dziennie. Samo przekroczenie liczby tych godzin (np. przez
uczestnictwo w posiedzeniu rady pedagogicznej czy w wywiadówce) nie uprawnia do
dodatkowych świadczeń.

• Nie obowiązuje przepis, który zabraniałby wprowadzenia tzw. okienek.

Tzw. godziny dostępności w szkole

Nowość: od 01.09.2022 r.

W ramach zajęć i czynności, o których mowa w ust. 2 pkt 2, nauczyciel jest obowiązany do
dostępności w szkole:

- w wymiarze 1 godziny tygodniowo,

- w przypadku nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć
– w wymiarze 1 godziny w ciągu 2 tygodni,

w trakcie której, odpowiednio do potrzeb, prowadzi konsultacje dla uczniów, wychowanków lub ich
rodziców. (art. 42 ust. 2f KN)

Dotyczy: nauczycieli przedszkoli i placówek oświatowych.

Nie dotyczy: nauczycieli szkół, przedszkoli i placówek publicznych niesamorządowych, niepublicznych.

W tym czasie nauczyciel ma prowadzić konsultacje dla uczniów (wychowanków) i ich rodziców.

Wymiar tych godzin jest powiązany z wymiarem zajęć w sposób sztywny.

Godziny są realizowane w zakresie zadań statutowych szkoły a nie w ramach pensum czy godzin
ponadwymiarowych. Nie będzie za nie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie.

Godzin tych nie można realizować „hurtowo” (z wyprzedzeniem).