Professional Documents
Culture Documents
B - Cloud Governance Framework - Disruptive Agile Service Management - De.tr
B - Cloud Governance Framework - Disruptive Agile Service Management - De.tr
com
E-posta adresiniz:
Abone
ITIL TWEETLER
Bulut geleceğin hizmet dağıtım modelidir. Bu giderek daha fazla şirkette açıkça görülüyor. Bazıları zaten
tamamen buluta ulaştı, diğerleri ise hala tereddütlü. Hibrit model genellikle geleneksel ortam ve bulut
teknolojilerinin bir arada kullanılmasına yönelik çözümdür. Bunları zaten burada ayrıntılı olarak yazdım.Buluta
yolculuk ve bulut kaynak kullanım yaşam döngüsüyazılı. Ayrıca güncel Netzwoche özel programında «BULUT
VE YÖNETİLEN HİZMETLER 2021» Başkan olarak görev yapmama izin verildiEuroCloud İsviçreAröportaj
trendleri çok belirgin bir şekilde işaret ettiğim yer.
Bulut kullanılıp kullanılmaması gerektiği sorusu uzun zamandır cevaplanıyor. Bulut artık hem özel hem de
profesyonel olarak çevremizde her yerde. Yine de bulut birçok karar verici için belirsiz bir hikaye. Pek çok kişi
hâlâ bulutun yalnızca "başka birinin bilgisayarı" olduğuna inanıyor. Uzak bir yerde, internet bağlantısı olan bir SAFe, DevOps, Scrum, Yalın
veri merkezi. Böyle düşünen biri bulutun özünün ne olduğunu henüz tam olarak kavrayamamıştır. Sunucuları
ve ağları yapılandıran ve kaynakları sanallaştıran yalnızca bir başkası değildir. Donanım teslimattan sonra
ambalajından çıkarılabilir ve rafa vidalanabilir. Ancak imha edilene kadar hiç kimsenin orada fiziksel teması
İş İlişkileri Yönetimi Uzmanı,
olmayacak. Bulut tamamen yazılım kontrollüdür ve tamamen otomatik olarak çalışır.
BRM'nin Temelleri
Ancak bulutu yazılım mühendislerine bırakmak çok hassas ve risklidir. Bulut uzmanlarına güvenemeyeceğiniz
için değil, bunun nedeni açık liderlik ve yönergeler olmadan işe yaramamasıdır. Geçmişte bunu birçok kez Bulut Teknolojisi Sorumlusu,
göstermiş ve yönetişim konusunun özellikle BT organizasyonlarında temel ve gerekli bir yönetim disiplini Profesyonel bulut hizmeti
olarak altını çizmiştir. Hangi bulutların kullanıldığına dair genel bilgiye kim sahip? Pazarlama departmanının Müdür
yeni CRM çözümünün nereye uygulanacağına kim karar veriyor? Erişimi kim kurar ve haklarını kim denetler?
Mimari ve adlandırma kuralları nasıl uygulanır? Hangi araçlar kullanılıyor? Kaynaklar tahsis edildikten sonra
nasıl izleniyor ve serbest bırakılmaları nasıl sağlanıyor? Hangi SaaS çözümleri hangi ülkeden sağlanıyor?
Veriler nerede saklanıyor? Test ortamlarının kullanıldıktan sonra yeniden tahsisinin kaldırılmasını kim sağlıyor? TOGAF
Mevcut ve planlanan maliyetler hakkında kim genel bilgiye sahip? Denetçinin bu bulutun nasıl işletildiğine ve IT4IT
kullanılan kaynaklara ilişkin kanıtların nerede olduğuna ilişkin sorularını nasıl yanıtlıyorsunuz? OBAŞİ
Bu tür sorulara net yanıtlar verilmediği takdirde bulutun liderlik etme yeteneği kaybedilmiş ve yeni
teknolojiye çok az güven kazanılmıştır. Ancak tüm bu soruların net bir şekilde yanıtlanması ve şirket
kurallarına uyum sağlanması sağlanabilir. Ancak mevcut yönetişim yapıları ve hizmet yönetimi süreçleri artık
yeterli değildir. Yeni duruma uygun yönetişime ve buna karşılık gelen Bulut Yönetişim Çerçevesi'ne (CGF)
ihtiyaç vardır.
Bunun önkoşulu ise bulutun yalnızca yeni bir “kaynak sağlama modeli” olmadığını anlamaktır. Şirketin yeni iş
ve işletim modelinin temelini oluşturur. Eğer içine yolculuk
Bulutla başlamak istiyorsanız öncelikle “Neden bulut?” sorusunu yanıtlamalısınız. kendi şirketinizde ve
özellikle de işinizle birlikte. Ancak bu soru netleştiğinde ve arkasında yatan hedefler anlaşıldığında “nasıl” Mars'a İniş Aracı, Apollo13,
ve “ne” sorularına cevap verilebilir. Grab@Pizza, Phoenix Projesi,
Ocean's 99, Lego4Scrum
uygulanmasının izlenmesi ve hedef düzeltmeler yönetişim veya üst yönetim düzeyindeki sorumluluklardır.
Genel olarak
Bulutun uygulanması ve işletilmesi yönetimin görevidir.
mimari
BRM
Bulut için bir yönetişim olmasaydı, bulutun uygulanmasının bir bakıma lidersiz olarak algılanması şaşırtıcı Bulut
olmamalıydı. İş hedeflerine ulaşılması, ustaca yönetilmesinden ziyade bir şans meselesidir. Siber güvenlik
Yönetim
ITSM
1.2 Bulut Yönetişim Çerçevesinin
Boyutları ETİKETLER
Bir bulut yönetişim çerçevesi, ele alınması gereken birbirine bağlı yedi boyuttan oluşur:
1. İş stratejisi
2. Yönetişim
3. Mimarlık Teknolojisi
4. Uyumluluk ve Güvenlik
5. Geliştirme
6. Hizmet yönetimi
7. Çalışan gelişimi
beklenebileceğinden, talep ve portföy yönetimi bulut kullanımı açısından hayati öneme sahiptir.
APMG BPMN BRM
İş ilişkileri yönetimi
Soru, bulutun faydalarının fark edilebilir olup olmadığı ve müşterinin avantajına kullanılıp kullanılmadığıdır. Değişim Yönetimi Bulut
Özellikle şirketin hedefleri ve öncelikleri konusunda net olmak önemlidir. Bulut bir kaynak sağlama şeklidir ve
bu nedenle BT stratejisinin bir parçasıdır. Bunların kurumsal stratejiyle uyumlu hale getirilmesi ve uyumlu Bulut bilişim
hale getirilmesi gerekir. Bir bulut politikası, bulut hizmetlerinin kullanımını düzenler ve iş birimlerini ve
Bulut Hizmeti Aracısı CMDB
süreçlerini desteklemeyi amaçlamalıdır.
Konfigürasyon Yönetimi
1. Bulut stratejisi
“Bulut stratejisi” şirketin kurumsal stratejisini dijital ortama nasıl uyarladığını açıklıyor. Şirkette bulut Siber güvenlik DevOps
ihtiyacı nasıl algılanıyor ve stratejik gelişimde nasıl dikkate alınıyor?
Yönetim Olay
Yeni inovatif ürünler iş ve müşteri süreçlerinde geliştirilmekte ve sunulmaktadır. Bu, bulut işletim
modelini etkiler. BT yönetişimi ITIL ITIL4
BT hizmet yönetimi
Talep ve Portföy Yönetimi
Talep yönetimi, bulut hizmetlerine olan talebi anlamayı, tahmin etmeyi ve etkilemeyi amaçlar. Bulut hizmet
BT hizmet yönetimi ITSM
sağlayıcılarının (CSP'ler) talebi karşılamak için yeterli kapasiteyi sağlamasını ve bulut hizmetlerinin iş
ihtiyaçlarına göre satın alınmasını sağlamak için kullanılır. Portföy Yönetimi, hizmet portföyünün Bilinen hata Kültür OGC
yönetilmesinden sorumludur. Bulut hizmet sağlayıcılarının (CSP) doğru hizmet karışımına sahip olmasını
sağlar. Dış kaynak kullanımı Serbest bırakmak SCRUM
HDS Kaydırıcılar
İş Çevikliği – Pazara Çıkış Zamanı
Bulut bilişim ile bulut hizmetleri ve iş gereksinimleri daha verimli bir şekilde karşılanabildiği için yeni
Hedef Operasyon Modeli takım
uygulamalar daha hızlı kullanıma sunulabilir. Bu, şirketlerin yenilikçi fikirleri pazarlanabilir ürünlere daha hızlı
dönüştürmesine olanak tanır. İş fırsatlarından daha hızlı yararlanılabilir ve uzun uygulama süreleri olmadan TOGAF TSO
pazarlar geliştirilebilir. Genel olarak değişen müşteri ihtiyaçlarına daha hızlı tepki vermek, yeni iş stratejilerini
daha hızlı uygulamak ve iş ortakları ve müşterilerle daha verimli çalışmak mümkündür.
İş hareketliliği
İş mobilitesi, çalışan verimliliği ve müşteri iletişimi açısından önemli faydalar sağlarken aynı zamanda mobil
cihazların şirket ağına bağlanması veya şirket verilerine erişmesi durumunda şirket için güvenlik riski de
oluşturur.
Sorun, bulut yönetişimi ve politikasının tüm yönlerinin, bulut yönetişimi yaşam döngüsü boyunca dikkate
alınıp alınmadığı ve BT yönetişiminin, BT değer zinciri boyunca bulut bilişimi nasıl ele aldığıdır. Açık
yönetişimle, kontrolsüz gölge BT'den kaçınılabilir, dahili SLA'lar ve sağlayıcı SLA'ları izlenebilir ve katılan
herkes için hesap verebilirlik artırılabilir. Yönetişim politikası, yöneticiler tarafından BT ve güvenlik
uzmanlarıyla işbirliği içinde oluşturulmalı ve düzenli olarak gözden geçirilmelidir. Ayrıca tüm çalışanların
yönetişim yönergelerinin kullanımı konusunda eğitilmesi de önemlidir.
Yönetişim, esas olarak belirli bir kuruluşun kaynaklarını ve eylemlerini yöneten kuralların, yönergelerin ve
süreçlerin tanımlandığı, sürekli izlendiği ve gözden geçirildiği bir faaliyettir.
Operasyonları atama, koordine etme ve kontrol etme. Kısaca: Mevcut kararın uygulamasının tespiti ve
incelenmesi.
Yönetim, belirtilen yönetişime tam uygun olarak ve aynı zamanda stratejik ve operasyonel hedeflere
ulaşmanın organizasyonunun tamamlayıcı faaliyeti, şirket kaynaklarının ve önlemlerinin koordinasyonu ve
kontrolüdür. Kısacası varlıkların belirlenmiş kurallara göre çalışırken hedeflere ulaşılmasını sağlamak. Bu
amaçla aşağıdaki boyutlar dikkate alınır:
İş – BT Uyumlaması
İş İlişkileri Yönetimi, mevcut BT hizmeti tüketicilerinin ve potansiyel müşterilerin ihtiyaçlarını ve
gereksinimlerini tanımlar. Bunlar iş perspektifinden kayıt altına alınır ve bu gereksinimlerin uygun BT &
bulut hizmetleri aracılığıyla ekonomik olarak karşılanması sağlanır. BT stratejisinin iş stratejisiyle ve istenen
müşteri sonuçlarıyla uyumlu olmasını sağlamak.
Roller ve Sorumluluklar
Bulut bilişim yoluyla sorumluluklardaki bu değişim, BT'nin rolünü teknoloji operatörlerinden sistem ve
süreçlerin düzenleyicilerine dönüştürmeye yardımcı oluyor. Ve dahili BT organizasyonlarının, CSP'lerin ve bulut
kullanıcılarının rollerini ve sorumluluklarını açıkça düzenleyen bir bulut yönetişim modelinin oluşturulmasını
gerektirir.
Hizmet entegrasyonu
Hizmet entegrasyonu ve yönetimi, bir kuruluşun birden fazla hizmet sağlayıcısını tutarlı ve verimli bir şekilde
yönetmesine olanak tanır; bu, çok kaynaklı ürün ve hizmetlerden oluşan bir portföydeki performansın
kusursuz bir hizmet olarak sunulmasını ve kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılamasını sağlar. Hizmet
entegrasyonu derken, çeşitli tedarikçilerin etkileşimini kastediyoruz; burada zorluk, süreçlerin entegrasyonu
ve bağımsız iç ve dış kuruluşların bütünsel bir hizmet sunan tek bir "BT ekibi" altında yönetilmesidir.
Sorun, karmaşıklığı azaltmak, hizmetlerin ayrıştırılmasını teşvik etmek, güvenliği artırmak ve hizmetlerin
entegrasyonunu kolaylaştırmak için kanıtlanmış bulut modellerinin tutarlı bir şekilde sağlanıp sağlanmadığı
ve tüm alanlarda kullanılıp kullanılmadığıdır. Bulut bilişim mimarisi, bulut bilişim için gerekli olan bileşenleri
ve alt bileşenleri ifade eder. Bu bileşenler genellikle bir ön uç platform, arka uç platformlar (sunucular,
depolama), bulut tabanlı bir dağıtım ve bir ağdan (internet, intranet, bulutlar arası) oluşur. Bu bileşenler
birlikte bir bulut bilişim mimarisini oluşturur. Farklı uygulamalar farklı bir platform gerektirdiğinden, hibrit
bulut bilişim bir kuruluşun uygulama iş yüklerini verimli bir şekilde yönetmenin anahtarıdır. Bulut bilişim
kurumsal mimariye nasıl yerleştirilmiştir ve bulut referans modeli mevcut veri, uygulama ve altyapı ortamına
entegrasyonun sağlanmasına nasıl yardımcı olur?
Bulut referans mimarisinin tanımı, daha yüksek düzeyde bulut olgunluğuna giden yolda önemli bir adımdır.
Bulut referans mimarisi, iş hedefleri ve mimari vizyonla uyumlu mimari yetenekleri ve yol haritasını belirterek
kilit paydaşların endişelerini giderir. Bu amaçla aşağıdaki boyutlar dikkate alınır:
1. Taşınabilirlik
Bulut taşınabilirliği, bir bulut bilişim ürününün, çözümünün veya hizmetinin yeni bir sağlayıcıya veya
konuma geçme yeteneğidir. Bulut taşınabilirliği, genel veya özel olmalarına bakılmaksızın tüm bulut
bilişim hizmet modelleri (SaaS, PaaS, IaaS ve Hibrit) için geçerlidir.
Birlikte çalışabilirlik
Birlikte çalışabilirlik, bir program veya sistemin (arayüzleri tamamen açık olan), erişim veya uygulama
kısıtlaması olmaksızın diğer mevcut veya gelecekteki ürün veya sistemlerle birlikte çalışabilme yeteneğidir.
Hizmet birlikte çalışabilirliği, bulut tüketicilerinin verilerini ve hizmetlerini birden fazla bulut sağlayıcısında
birleşik bir yönetim arayüzü ile kullanabilme yeteneğidir.
Veri mimarisi
Şirket çapında bir veri mimarisi, bulut hizmetlerinin oluşturulması ve geliştirilmesinin temelini oluşturur.
Örneğin veri silme, yedekleme ve arşivlemeyi dikkate alır ve bir veri sınıflandırma politikası içerir.
Soru, genel bulutun artan ve ek risklerinin aktif olarak nasıl yönetildiğidir; yani risk pozisyonlarındaki
değişiklikleri proaktif ve mümkün olduğunca hızlı gösteren otomatizmalar ve denetim süreçleri
uygulanmalıdır. Veriler ve hizmetler üçüncü bir tarafça yönetildiğinde, bulut çözümleri benzersiz bir güvenlik
ve uyumluluk sorunu ortaya çıkarır.Bulut güvenliği, kurumsal bilgi güvenliğinin ayrılmaz bir parçası ve bulut
stratejisinin bir parçasıdır. Bulut bilişimin birleşik unsurlarını korumak için kullanılan politikalar, teknolojiler
ve kontrollerin bir koleksiyonunu ifade eder. Buna veriler, uygulamalar ve altyapının kendisi de dahildir.
Bulut güvenliği, bilgilerin, veri uygulamalarının ve bulut bilişimle ilişkili altyapının mevzuata uygunluğunu ve
korunmasını sağlayan yönetişim tabanlı teknolojileri ve politikaları içerir. Bu amaçla aşağıdaki boyutlar
dikkate alınır:
iş sürekliliği yönetimi
Kritik bulut hizmetlerinin sürekliliği, kuruluşun İş Sürekliliği Yönetiminin (BCM) bir parçası olmalı, bilgilerin
her zaman korunmasını ve kuruluşun olumsuz olaylara hazırlıklı olmasını sağlamalıdır.
Soru, tüm bulut hizmetlerine yönelik geliştirme sürecinin çevik, yinelemeli olup olmadığı ve DevOps ile sürekli
dağıtım modelini takip edip etmediğidir. Hız, buluttaki teknolojilerin ve hizmetlerin geliştirilmesiyle
belirleniyor. Bulut uygulaması geliştirme, entegre geliştirme ortamlarını, uygulama yaşam döngüsü yönetimi
bileşenlerini (test ve kalite yönetimi, kaynak kodu ve yapılandırma yönetimi, sürekli dağıtım araçları gibi) ve
uygulama güvenliği test bileşenlerini içerir. Geliştirme ve test etme (geliştirme / test) konusundaki iyi bilinen
zorluk, şirket içi altyapının sabit bir kapasiteye sahip olması, günümüz gerçekliğinde ise bu kaynakların
değişken talebi karşılaması gerektiğidir.
Aşağıdaki gibi hizmetlerin nasıl ve ne zaman yapılacağına ilişkin bir geliştirme stratejisi ve yol haritası
geliştirmek önemlidir: B. Talep üzerine bilgi işlem kapasitesi, daha düşük maliyetli hizmetler, daha fazla
esneklik, ölçeklenebilirlik ve esneklik, şirket için mümkün olan en büyük etkiyi ve değeri elde etmek için
kullanılabilir. Bu amaçla aşağıdaki boyutlar dikkate alınır:
1. Geliştirme stratejisi
Dağıtılmış sistemler için yüksek kullanılabilirliğe ve düşük yanıt sürelerine sahip, güvenli, bulut özellikli hiper
ölçekli uygulamalar geliştirmek için, bulut bilişim teknolojisinin özel özelliklerini sıfırdan içselleştiren karmaşık
bir geliştirme stratejisi gereklidir.
Platform stratejisi
Tercihen açık kaynağa dayalı ortak bir geliştirme platformu, süreçleri basitleştirmeye ve hızlandırmaya
hizmet eder. Bulut sağlayıcıya özel işlevler yalnızca istisnai durumlarda sağlanır.
Uygulama talimatları
Bulut uygulamalarının nasıl uygulanacağına ilişkin bir açıklama, uygulama talimatları
biçiminde tüm geliştiricilerin ve kullanıcıların kullanımına sunulmalıdır.
Güvenli sistem mühendisliği
Güvenli sistem mühendisliği ilkeleri oluşturulmalı, belgelenmeli, sürdürülmeli ve bilgi sistemlerinin
uygulanmasına uygulanmalıdır.
Düzenleme ve Otomasyon
Geliştirme süreci, planlama ve geliştirmeden operasyona kadar tüm yönleri entegre eden ve mümkünse
tamamen otomatikleştiren sürekli bir süreç olmalıdır. Sürekli entegrasyon, geliştiricilerin kod uyumluluğu
üzerinde sıkı kontrol sahibi olması anlamına gelir.
Soru, çeşitli hizmet sağlayıcılardan (dahili BT/ortaklar ve tedarikçiler) alınan BT hizmetlerinin sorunsuz bir
şekilde entegre edilip edilmediği ve son müşteriye yönelik uzman ve hedefli bir şekilde sağlanıp
sağlanmadığıdır. Bulut bilişim bir teknoloji olarak değil, diğer temel teknolojileri kullanmaya yönelik bir iş
modeli olarak görülüyor.
Bulut hizmet yönetimi esas olarak müşteri bakış açısını hizmet kalitesinin ölçüsü olarak alır ve tüm bireysel
BT kaynaklarını bunu destekleyecek şekilde yönetir. Bu amaçla aşağıdaki boyutlar dikkate alınır:
1. Hizmet Kataloğu
Hizmet kataloğu yönetimi, kuruluşun hizmet alıcılarına (müşteriler veya çalışanlar) sunduğu temel hizmetleri
ifade eder. Amaç, mevcut ve gelecekteki tüm BT ve bulut hizmetlerinin analizini, yapılandırılmasını ve
standardizasyonunu desteklemektir. Dış sağlayıcıların bulut hizmetleri merkezi bir hizmet kataloğuna entegre
edilmelidir. Arayüzler ve sorumluluklar teknik servis kataloğunda belirtilmelidir.
Yeni veya değiştirilmiş hizmetlerin geçişi, yeni veya değiştirilmiş bir bulut hizmetinin planlanması,
tasarlanması, geliştirilmesi ve geçişine uygulanan gereksinimleri belirler. Yeni bulut hizmetindeki
değişikliklerin yanı sıra mevcut hizmetlerdeki değişiklikler de değişiklik yönetimi süreci aracılığıyla kontrol
edilmelidir.
Değişiklik yönetimi süreci ve sürüm yönetimi süreci, çoklu bulut sağlayıcı ortamına yöneliktir ve DevOps'un
beraberinde getirdiği beklentileri ve gereksinimleri dikkate alır.
Soru, dahili BT'nin işletme ile harici bulut sağlayıcıları arasındaki bağlantı (hizmet komisyoncusu) rolünü
giderek daha fazla üstlenip üstlenmediği ve diğer operasyon ve altyapı alanlarını devredip
devretmediğidir.
Bulut teknolojileri, şirketleri yazılım ve dijital dönüşüm hakkındaki görüşlerini hızla geliştirmeye zorluyor ve
liderlerin, ekiplerinin inovasyon projeleriyle ilgili yeni beceriler kazanırken mevcut teknolojiler hakkındaki
bilgilerini sürdürmelerine yardımcı olmanın yollarını araması gerekiyor.
Kuruluşların bireyler, ekipler veya tüm kuruluş arasındaki karşılaştırmalar yoluyla yetenek portföylerini ve bir
sonraki bulut girişimini gerçekleştirmek için gerekli adımlara kimin sahip olduğunu anlamaları gerekir.
Yeterlilik açıkları zamanında belirlenmeli ve uygun eğitim planlarıyla kapatılmalıdır. Bu amaçla aşağıdaki
boyutlar dikkate alınır:
İşbirliği kültürü
Farklı hizmet sağlayıcılar (bulut hizmet sağlayıcıları, dahili BT), farklı kurumsal kültürler anlamına gelir, ancak
müşteri için gerekli sonuçları elde etmek amacıyla birlikte en iyi şekilde çalışmaları gerekir.
2 Başlangıç noktası olarak yerin belirlenmesi
Bulut Yönetişim Çerçevesinin Tanımı CGF
Nasıl başlarsınız? Nerede eyleme ihtiyaç var? Bu soruları belirlemenin en iyi yolu konumunuzu belirlemektir.
Burada benimsediğimiz bir yaklaşımı göstereceğimGlen'lerzaten birkaç kez başarıyla kullandım. Buluta
Hazırlık Değerlendirme Çerçevemizi (CRA) kullanarak, bir kuruluşun bulut bilişim işlevlerini bir kuruluş
yapısına başarılı bir şekilde entegre etme konusundaki göreceli yeteneğini inceliyoruz. Bu, tam olarak
yukarıda açıklanan Bulut Yönetişim Çerçevesi'nin boyutlarına yöneliktir: iş stratejisi, yönetim, güvenlik ve
uyumluluk, mimari, çözüm geliştirmenin yanı sıra BT'nin becerileri ve yetenekleri.
Buluta Hazırlık Değerlendirmesi, bulut bilişimin, şirketin BT organizasyonunu ve uçtan uca değer yaratma
süreçlerini bulut kullanımı yoluyla dönüştürme potansiyelini desteklediği varsayımına dayanmaktadır. Bu
Buluta Hazırlık Değerlendirmesi, kuruluşun bu dönüşümü kolaylaştırıcı olarak bulut bilişimi kullanmaya hazır
olup olmadığını ve yeteneklerini inceler.
Bu buluta hazırlık modeli, olgunluk modelinden ziyade yeteneklere dayalı bir yaklaşımdır. Olgunluk
olgunluk modelleri bir kuruluşun konumuna ilişkin statik görünümlerdir. Yetenek bazlı model, kuruluşun
bulut bilişim hedeflerine ulaşması için gerekli yeteneklerin nasıl geliştirileceğine odaklanır.
Buluta doğru atılan bu ilk ve temkinli adım, güvenli teknolojiler, yani genellikle iş açısından daha az kritik olan
uygulamalara ve uygulama bölümlerine kolayca uygulanabilen teknolojiler gerektirir.
Düzey 1'de bulut, bulut hizmetlerinin nasıl çalıştığını test etmek amacıyla uygulamanın tek ve basit
bir parçası için kullanılır.
Bu aşama genellikle bir veya daha fazla ekibin bağımsız geçişler gerçekleştirdiği tek seferlik bir deneme
olarak başlar. Şu anda herhangi bir bulut politikası oluşturulmuyor. Bunun yerine, bulutun tam olarak
ne olduğunu bulmakla ilgilidir.
Deneyciler, buluttan bireysel hizmetler alan ve ilk deneyimi kazanan şirketlerdir. Ek bulut çözümlerini
değerlendiriyorlar ve buluta gidebilecek uygulamaları inceliyorlar. Buluta olan ihtiyaç fark edildi ancak henüz
bir bulut stratejisi tanımlanmadı.
Düzey 2, bir kuruluşun bulut kültüründe, hukuk, finans, güvenlik vb. gibi disiplinleri kuruluş çapında
birleştirmeye başladığından kritik bir gelişme noktasıdır.
Bu noktada bulutun bir kuruluşta kullanımına ilişkin yönergeler ortaya çıkmaya başlıyor. Resmi
yönergelerden kurum kültürünün özel olarak anlaşılmasına kadar bu politikaların kesin doğası şu anda
geçerli değildir. Şirketin tamamının katılımı ve tüm paydaşların katkı sağlaması önemlidir.
Uygulama görünürlüğü ve izleme stratejileri de burada tasarlanmalıdır. Amaç şu gibi sorulara cevap
vermektir:
Yeni bulut altyapımızın nasıl çalıştığına dair doğru bilgiye sahip miyiz?
Halihazırda bazı bulut çözümlerini kullanan ve bulut stratejisine sahip olan şirketler daha güvenlidir. Ancak
şirketteki değişiklik henüz ele alınmadı. Bulutun dijitalleşmenin, inovasyonun ve çevikliğin itici gücü olduğu
henüz açıkça belli değil. Bu noktayı geçemeyen şirketlerin bulutta tam anlamıyla başarılı olması pek olası
değil.
Bir şirket buluta hazır bir kuruluş haline geldiğinde buluta özel yüksek kaliteli hizmetler kullanılabilir. Elbette
bulut artık uygulamaların bir şirketin veri merkezleri dışındaki sunucularda barındırıldığı bir yerden çok daha
fazlası. Seviye 3'te kuruluşlar buluttaki katma değerli hizmetlerin bir kısmından yararlanır.
Burada dinamik bulut devreye girdiğinde bulutun en büyük avantajları devreye giriyor. Bu aynı zamanda
şirketlerin en azından bazı stratejik uygulamaları ve hizmetleri için bulutu kullanmayı taahhüt ettikleri
durumlarda da geçerlidir.
Bulut deneyimi olan şirketler, birden fazla bulut çözümüne sahip şirketlerdir ve verilerinin çoğu sınıflandırılır.
Şirkette bir değişiklik yapılıyor.
Bu, bulutu benimseme olgunluğunun en yüksek düzeyidir. Bir kuruluş bu seviyeye ulaştığında bulut, ek
katma değerli hizmetler sağlamanın yanı sıra veri merkezi ihtiyaçlarının tamamını olmasa da çoğunu karşılar.
Bu seviyede, yeni uygulamalar varsayılan olarak veri merkezi yerine bulutta çalışır ve kuruluşun neden bir veri
merkezinde olması gerektiğini gerekçelendirmesi gerekir. Ancak nihai hedef, şirketin veri merkezlerini devre
dışı bırakabilmesi için tüm uygulamaları buluta taşımaktır.
Bu özellikle bulut tabanlı şirketlerde yaygındır; daha köklü şirketler ise en azından geçici olarak eski veri
merkezlerini korumak isteyebilir. Bununla birlikte, giderek daha fazla geleneksel şirket buluta geçiş yapıyor
ve veri merkezi yönetimi işini bırakıyor.
Oldukça gelişmiş bir bulut altyapısı kullanan şirketler. Ana hedefler bulutun optimize edilmiş kullanımı ve
entegrasyonudur. Şirket değişiyor, daha çevik hale geliyor ve veri alışverişi baştan sona garanti ediliyor.
Geri bildirim:Gelecek geçmişte de daha iyiydi - Görünüm ve Trendler 2021 | Yıkıcı çevik hizmet
yönetimi
Geri bildirim:Bulut Yönetişim Çerçevesi – patlama!
Buraya girin…
Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site
adresimi bu tarayıcıya kaydet.
Yorum Gönder
Meta
BUGÜN ZİYARETÇİLER
Kayıt olmak
Giriş feed'i
0
Yorum feed'i
[Un]Yayınlara Abone Ol
11367054
TOPLAM ZİYARETÇİ
© 2024 Yıkıcı Çevik Hizmet Yönetimi | Bilgiden yeteneğe Martin Andenmatten tarafından desteklenmektedir
yapmak