Professional Documents
Culture Documents
Inleiding
● Absenteïsme = vorm van arbeidsongeschiktheid
○ Aandeel werk = 20%
2. Arbeidsgeneeskunde
● Arbeidsgezondheidskunde
● Bedrijfsgezondheid
● PREVENTIE!
○ Primair: aanpassing arbeidsomstandigheden
○ Secundair: vroegtijdige opsporing van gezondheidsschade
○ Tertiair: beroepsrevalidatie en – re-integratie van werknemers
● Lifestyle inclusief
3. Arbeidende mens
● 3 groepen mensen volgens ILO
a) Werkenden
b) Werklozen
c) Inactieven
● Totale bevolking = beroepsbevolking + inactieven
● Beroepsbevolking = werkenden + werkzoekenden (iedereen ouder dan 15j)
4. Gezondheid
● Def WHO è kritiek: statisch en utopisch
● Def in arbeidsmilieu è dynamisch evenwicht met de eisen van het milieu,
ziekte bij onevenwicht van de belastbaarheid
● Belastbaarheid beïnvloed door:
○ Individuele mogelijkheden, leeftijd, erfelijke eigenschappen, geslacht,
ervaring, motivatie, levenswijze, …
5. Belasting
● 2 delen
○ Belasting door het activiteitenpatroon (fysieke en mentale activiteiten)
○ Belasting door de omgevingsfactoren (fysische, biologische,
psychologische, scheikundige)
Activiteiten
Fysieke activiteiten
Mentale activiteiten
Omgevingsfactoren
Fysische factoren
● Ouderdomsdoofheid
● Lawaaidoofheid (na lange blootstelling > 85 dB) => schade
onomkeerbaar!
⇒ lawaaibestrijding
TRILLINGEN
● omgevingsfactoren:
○ temperatuur, luchtvochtigheid, luchtsnelheid, straling
● persoonsgebonden factoren:
○ te verrichten werkzaamheden
○ gedragen kledij
● mens = homeotherm (constante lichaamstemperatuur)
● zowel koude als warmte ⇒ aantal ongevallen stijgen
LICHT
● lux = hoeveelheid licht die op een werkoppervlak valt (is min vereiste
licht)
● luminisatie (hoeveel licht wordt teruggekaatst), kleur van het licht,
contrast
LUCHTDRUK
⇒ overdruk
⇒ onderdruk
Scheikundige factoren
⇒ grenswaarden
⇒ bedenkingen
Biologische factoren
TOXINEN
ALLERGENEN
⇒ allergische neusverkoudheid
● hooikoortsklachten (houtsoorten)
⇒ astma
⇒ contacteczeem
Psychosociale factoren
STRESS
⇒ absenteïsme
● positieve trends
○ 41% was nooit afwezig
○ we zijn minder vaak afwezig
● negatieve trends
○ +- 15% was langer dan 1 maand en minder dan 1 jaar afwezig
○ kortdurige afwezig duurt gemiddeld langer
● sectoren met de hoogste cijfers
○ schoonmaak, kleinhandel in voeding, productie van voeding,
betonindustrie, grondafhandeling op luchthavens,
transportsector
⇒ presenteïsme
PLOEGENWERK
6. belastbaarheid
● gemiddelde gezonde volwassen man (1,70 m en 75kg) heeft een normale
belastbaarheid
○ standaard werknemer bestaat niet
○ een werknemer verandert in de loop van de tijd
● beïnvloedende factoren
⇒ geslacht
⇒ erfelijkheid
⇒ bestaande ziekten
⇒ leefgewoonten
arbeidsongevallenverzekering
begrippen
statistieken
arbeidsongevallenverzekering in cijfers
beroepsziekte verzekeraar
beroepsrisico
beroepsziekte
arbeidsgerelateerde ziekte
gemengd systeem
de beroepsziekteverzekering in cijfers
● aantal eerste aanvragen stijging in 2021, daling in 2022
○ 2021 meeste aanvragen: longziekten (corona), dan tendinopathie
○ 2022 meeste aanvragen: tendinopathie, dan carpaal tunnel, dan
longziekten
● in privésector 60% van de aanvragen door mannen ⇔ provinciale en plaatselijke
overheidsdiensten 60% van de aanvragen door vrouwen (zorgsector meer vrouwen)
● Fedris ⇒ 3217 positieve beslissingen in 2022, overlijdens 203 gevallen erkend
● preventieopdracht!!
○ vaccinatie tegen hepatitis terugbetalen
○ programma bestrijding lage rugpijn
● kanker die oorsprong heeft in beroep ⇒ 4% van alle kankers (tabel p38)
● cijfers van Fedris = onderschatting ⇒ veel ziekten worden niet erkend als
beroepsziekte
○ in open systeem maar 7 positieve beslissingen
○ voornaamste reden afkeuring: geen bewijs dat beroepsziekte
rechtstreeks gevolg is van beroepsuitoefening
het asbestfonds
⇒ oprichting
⇒ doel en werking
⇒ toepassingsgebied
⇒ procedure
⇒ tegemoetkoming
BEROEPSZIEKTEN IN DE HUISARTSENPRAKTIJK
WERKOMSTANDIGHEDEN