DISNEY

GIỚI THIỆU
The Walt Disney Company là tập đoàn giải trí hàng đầu thế giới, có nhiệm vụ mang lại niềm vui, thông tin và
cảm hứng cho mọi người trên toàn cầu thông qua sức mạnh của việc kể chuyện.

Bên cạnh đó, WDC cũng nổi tiếng về hoạt động Trách nhiệm xã hội (CSR) của mình với hàng loạt giải
thưởng lớn, đã được nhắc tới trong video mở đầu.

Chiến lược CSR

1. Triết lý
- Triết lý CSR của Disney xuất phát từ 2 định hướng chính:
1. Investing in Our People: thu hút, giữ chân và phát triển tài năng của nhân viên

2. Operating Responsibly: đáp ứng mong đợi và thực hiện trách nhiệm đối với khách hàng, cộng
đồng và nhà đầu tư.

- Từ 2 định hướng trên:

- Chiến lược CSR của Disney được cụ thể qua tagline nổi bật ở trang web:

CREATING A BETTER WORLD - Tạo nên một thế giới tốt đẹp hơn

qua việc:

+ World of Belonging (Diversity, Equity & Inclusion): hướng tới sự đa dạng, công bằng và hòa
nhập;
+ World in Balance (Environment): tạo nên một môi trường an toàn, hành tinh đáng sống hơn
+ World of Hope (Community): mang đến niềm vui và hy vọng cho cộng đồng, đặc biệt là trẻ
em

2. Hoạt động CSR nổi bật

Diversity, Equity & Inclusion (DEI) - đa dạng, công bằng và hòa nhập
- Disney cam kết trong việc tạo ra một thế giới đa dạng và công bằng, tập trung vào 3 khía
cạnh: nội dung, con người, văn hóa (Content, People, Culture)
 2

- Tạo ra những câu chuyện, nhân v Zật, trải nghiệm chân thực, ấn tượng.
- Disney cũng thu hút, phát triển và duy trì một lực lượng lao động đa dạng. dù về tổng thể hay
đội ngũ lãnh đạo đều có sự xuất hiện của các giới tính và chủng tộc khác nhau.
- Tỷ lệ phần trăm lao động nữ của Disney trên toàn cầu hay tỉ lệ % lao động là người da màu
(PoC) của Disney tại Mỹ đều chiếm trên dưới 50%
- Đồng thời, Disney nuôi dưỡng một nền văn hóa nơi nhân viên Disney trên toàn cầu đều có cơ
hội phát triển, cả về mặt cá nhân lẫn sự nghiệp.
“Sự sáng tạo, niềm đam mê và sự hợp tác của mọi người là lý do khiến Disney tiếp tục
truyền cảm hứng cho người hâm mộ trên toàn thế giới mà không có công ty giải trí nào
khác có được..”
– Sonia Coleman, Phó chủ tịch điều hành cấp cao - Giám đốc Nhân sự, Công ty Walt Disney

Ví dụ 1: Disney Aspire

- Là một chương trình học bổng do Disney tài trợ để hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và phát triển
cá nhân cho nhân viên của họ thông qua việc hoàn thành các khóa học.
- Nhân viên tham gia sẽ được công ty hỗ trợ tài chính 100%.
- Kết quả:
+ >14.000 nhân viên theo học
+ 2.800 nhân viên đã tốt nghiệp khóa đào tạo được thăng chức trên khắp Công ty Walt
Disney.

Ví dụ 2: RecognizeNow - một nền tảng digital nội bộ cho phép nhân viên thể hiện sự trân trọng, công
nhận các đồng nghiệp của họ trên khắp thế giới. Đã có hơn 700.000 lời công nhận được gửi đi trên nền
tảng này.

Environment
- Disney cam kết trong việc hỗ trợ kiến tạo nên một hành tinh khỏe mạnh và hạnh phúc hơn
cho thế hệ tương lai.
- Là thành viên tích cực của nhiều sáng kiến và tổ chức lớn
- Và từ năm 1995, Quỹ bảo tồn Disney đã:
+ >120 triệu đô được đầu tư vào quỹ
+ >1000 loài động vật hoang dã được bảo vệ
+
- Disney cũng thực hiện chuỗi các hoạt động bảo vệ môi trường gọi là Disney Planet
Possible, nổi bật có
 3

+ Mua/ sản xuất 100% (điện tái tạo)

Cơ sở năng lượng mặt trời hình Mickey, nơi cung cấp điện cho Walt Disney World
Resort

- Trang phục từ vật liệu tái chế:

Trang phục và các đạo cụ trong vở kịch Nàng Tiên Cá trên con tàu Disney Wish được
thực hiện từ nhựa tái chế, với hơn 50% vải làm từ vật liệu tái chế.

- Disneynature’s Polar Bear:

Phát hành quỹ bảo tồn gấu Bắc cực nhằm:

+ phát hiện radar trên không để xác định gấu Bắc cực ẩn náu và giúp bảo
vệ mẹ và con
+
+ bảo tồn môi trường sống của gấu Bắc Cực

Community
- Disney cam kết giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn, những người muốn cải thiện
cuộc sống của họ qua việc:
+ đóng góp tiền mặt, hàng hóa
+ hoạt động tình nguyện, hợp tác với cộng đồng tại địa phương và các chương trình xã
hội đặc biệt.
 4

- Định hướng của Disney vào năm 2024:

+ Dành >50% số tiền quyên góp hàng năm cho các chương trình ít được tài trợ
+ Chi ít nhất 1 tỷ đô la hàng năm cho các nhà cung cấp

Disney & Make-A-Wish®

- Trong hơn 40 năm qua, Disney đã ủng hộ và cùng tổ chức phi lợi nhuận Make-A-Wish® mang
lại niềm vui cho nhiều trẻ em trên khắp thế giới, tiêu biểu: thực hiện ước nguyện của hơn
150.000 trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo.
- Disney cũng thực hiện hàng nghìn điều ước hàng năm, bao gồm các kỳ nghỉ ở công viên giải trí,
du lịch trên biển, mua sắm, tham quan trường quay, thể hiện tài năng, v.v.

Championing Veterans - Chiến dịch ủng hộ cộng đồng cựu chiến binh tại Hoa Kỳ

- bao gồm việc hỗ trợ, đào tạo và tạo cơ hội nghề nghiệp cho cựu chiến binh và vợ/chồng của họ.
- Tính đến cuối năm 2022, Disney đã tuyển dụng hơn 12,500 cựu chiến binh.
- Disney cũng tổ chức nhiều Hội nghị nhằm chia sẻ các phương pháp tuyển dụng và phát triển
tài năng cựu chiến binh.

Như vậy, các hoạt động CSR của Disney đã góp phần tạo nên một thế giới tốt đẹp hơn, hướng tới sự đa
dạng, an toàn, mang đến niềm vui và hi vọng cho cộng đồng.