‫طريق النجاح و التميز‬

‫دورة تدريبية فى مبادئ التنمية البشرية و القيادة‬

‫اخت َ ْرت ُ ُك ْم‪َ ،‬وأَقَ ْمت ُ ُك ْم ِلتَ ْذ َهبُوا َوتَأْتُوا ِبث َ َم ٍر‪َ ،‬ويَدُو َم ثَ َم ُر ُك ْم»‬
‫«أَنَا ْ‬
‫يوحنا ‪16 :15‬‬
‫طريق النجاح والتميز‬
‫وصف الخدمة‪:‬‬
‫دورات تدريبية للمؤهالت العليا لتنمية‬
‫سلوكيات ومهارات الخدام والقادة وتحفيزهم‬
‫للخدمة من خالل دورات تدريبية متخصصة‬
‫فى جميع ايبارشيات ومناطق خدمة األنبا‬
‫إبرام للتنمية‪.‬‬
‫الفئات المستهدفة‪:‬‬
‫‪ .1‬الخدام والخادمات‬
‫‪ .2‬أمناء الخدمة وقادة الكنيسة‬
‫‪ .3‬الشباب والشابات من حملة المؤهالت العليا‪.‬‬
 ‫طريق النجاح والتميز‬
‫مبادئ القيادة واإلدارة في‬ ‫المستوى الثاني‬
‫المستوى األول‬
‫مجال الخدمة‬ ‫(قريبا)‬
‫(لألبا الكهنة وأمنا الخدمة)‬ ‫‪.1‬الذكاء العاطفي‬ ‫‪.1‬الحياة المهدفة والخدمة‬
‫‪.1‬صفات القائد الناجح‬ ‫‪Emotional Intelligence‬‬ ‫المثمرة (التغيير‪ ،‬رؤية الخادم‬
‫‪.2‬التعامل مع ضغوط الحياة‬ ‫والخدمة‪ ،‬األهداف)‬
‫‪.2‬مهارات االدارة في الخدمة‬
‫‪.3‬مهارات التفاوض واالقناع‬ ‫‪.2‬تحديد األولويات وإدارة‬
‫‪.3‬التمكين وبناء صف ثانى‬ ‫الوقت‬
‫‪.4‬بناء وإدارة فريق عمل فعال‬ ‫‪.4‬حل النزاعات‬
‫‪.3‬مقدمة فى فن التواصل‬
‫‪.5‬تحفيز الخدام‬ ‫‪.5‬المسيحي في العمل‬
‫‪.4‬حل المشاكل واتخاذ القرار‬
‫‪.6‬مبادئ التعامل مع منصات‬
‫التواصل االجتماعي‬ ‫‪.5‬الثقة بالنفس‬
‫‪.6‬أنماط الشخصيات‬
‫‪.7‬بناء عادات جديدة‬
‫إعداد مدربين ومدربات‬

‫بناء صف ثانى من المدربين‬

‫والمدربات من الخدام المحليين‬
‫بمناطق الخدمة المختلفة من خالل‬
‫برنامج تدريب مدربين ‪ ToT‬لمن‬
‫لديهم الرغبة والقدرة على التدريب‪.‬‬

‫اء يُ ْع ِطينَا النَّ َجا َح‪َ ،‬ون َْح ُن َعبِي ُدُُ نَقُو ُم َونَ ْبنِي"‬
‫س َم ِ‬
‫"إِلهَ ال َّ‬
 ‫مالحظات عامة‬
‫عدد ساعات التدريب‪:‬‬
‫من ‪ 12‬الى ‪ 24‬ساعة تدريبية حسب المواد التدريبية المطلوبة‪.‬‬

‫لإلتصال‪:‬‬
‫هشام الجاولى‪01222104331 :‬‬
‫‪hgawly@outlook.com‬‬

‫اء يُ ْع ِطينَا النَّ َجا َح‪َ ،‬ون َْح ُن َعبِي ُدُُ نَقُو ُم َونَ ْبنِي"‬
‫س َم ِ‬
‫"إِلهَ ال َّ‬
‫أشكر لكم متابعتكم!‬