VTI ACADEMY

System Admin

CÔNG TY TNHH VTI EDUCATION CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
VTI ACADEMY Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO

Số: 2023/HĐĐT/SA....………/VTI.Aca-HV

- Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa
Việt Nam thông qua ngày 20/11/2019
- Căn cứ vào Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 được Quốc Hội khóa XIII nước Cộng hoà xã
hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 24/11/2015
- Căn cứ vào nhu cầu và thoả thuận của hai Bên;
Hôm nay, ngày 30 tháng 11 năm 2023, tại VTI Academy, chúng tôi gồm:
BÊN A (CUNG CẤP DỊCH VỤ ĐÀO TẠO): CÔNG TY TNHH VTI EDUCATION
Địa chỉ : C22BT6, Phố Hoài Thanh, KĐT Mỹ Đình 2, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ
Liêm, Hà Nội
Điện thoại : 0865 359 388
Mã số thuế: : 0109287939
Đại diện : Nguyễn Quyết Chức vụ: Giám đốc
BÊN B (HƯỞNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO):
Họ và tên : Hoàng Xuân Quang Số điện thoại: 0352232394
Sinh ngày : 13/02/2000 tại: Phố 4, P. Tào Xuyên, TP. Thanh Hóa, Thanh Hóa
Trình độ : Đại học chính quy
Địa chỉ thường trú: Phố 4, P.Tào Xuyên, TP. Thanh Hóa, Thanh Hóa.
Số CMND : 038200007980 cấp ngày: 14/08/2021 tại: Cục cảnh sát thành phố
Thanh Hóa.
Hai bên thoả thuận ký Hợp đồng Đào tạo (sau đây gọi là “Hợp Đồng”) và cam kết thực
hiện đúng những điều khoản và điều kiện sau đây:
ĐIỀU I: THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Bên A cung cấp dịch vụ đào tạo cho Bên B với thông tin cơ bản như dưới đây:
1. Chương trình đào tạo: System Admin
2. Thời lượng đào tạo: 25 buổi (tương đương 75 giờ đào tạo), lịch học 3 buổi/ tuần.
3. Mục tiêu đào tạo: Sau khi kết thúc chương trình đào tạo, nếu Bên B tuân thủ đúng theo
khung chương trình chuẩn, đáp ứng kỷ luật học tập thì có thể:
a. Được trang bị kiến thức chuyên môn System Admin cùng các kỹ năng mềm cần thiết và
cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học của VTI Academy.
b. Cam kết tái đào tạo miễn phí trong trường hợp học viên không đạt điểm đầu ra.
c. Được VTI Academy giới thiệu cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp đối tác ở Việt Nam
nếu có nhu cầu.
4. Thời gian đào tạo dự kiến: từ ....../......./.......... đến ngày ....../......./..........
5. Địa điểm đào tạo: Tại trụ sở của Bên A hoặc các địa điểm Bên A thuê để đào tạo.

Ver 4.0
1
 VTI ACADEMY
System Admin

6. Giảng viên và cán bộ quản lý trực tiếp: Do Bên A chỉ định.

ĐIỀU II: QUY ĐỊNH THAM GIA LỚP HỌC
1. Các ký hiệu viết tắt

Ký hiệu Đại diện Định nghĩa Quy định

Có mặt đúng giờ và tham dự trên 50%

P Present
A Absent
Có mặt
thời lượng buổi học
Không có mặt tại lớp học quá 50% thời
Vắng mặt lượng buổi học và có thông báo trước
tới Phòng Đào tạo (PĐT)

2. Quy định về việc vắng mặt, đi muộn, tan học sớm

Học viên vắng mặt quá 50% thời lượng buổi học (đi quá muộn/về quá sớm/cả hai) sẽ được tính là
vắng mặt.
Học viên muốn nghỉ học cần báo trước cho Quản lý Đào tạo 1 ngày trước khi buổi học diễn ra
qua điện thoại/email/trực tiếp.
Trường hợp học viên muốn xin vắng mặt nhiều ngày (từ 2 buổi trở lên) cần báo cho Quản lý Đào
tạo trước một tuần qua điện thoại/email/trực tiếp.
3. Quy định về việc Bảo lưu
Trong trường hợp bất khả kháng không thể tiếp tục theo học, học viên được quyền bảo lưu khóa
học tối đa 2 lần với tổng thời gian tối đa 06 tháng. Học viên phải làm đơn xin bảo lưu có trình bày
lý do cụ thể và được chấp thuận bởi Phòng quản lý đào tạo của VTI Academy. Thời hạn thông
báo trước về việc bảo lưu là một tuần trước ngày quyết định dừng học.
Trong vòng 06 tháng kể từ ngày làm thủ tục bảo lưu, học viên khi quay lại chương trình đào tạo
sẽ phải đóng 1 khoản phí tái nhập học là 1.000.000 VNĐ (Một triệu đồng chẵn). Sau thời hạn 06
tháng bảo lưu, nếu học viên không quay lại học, mọi kết quả và tiến trình học tập của học viên sẽ
bị hủy bỏ.
ĐIỀU III: QUY ĐỊNH VỀ HỌC PHÍ
Học phí là khoản tiền mà bên B có trách nhiệm phải trả cho bên A trước khi hưởng dịch vụ đào
tạo. Học phí bao gồm tất cả các khoản chi phí phục vụ đào tạo (bao gồm chi phí cho khóa huấn
luyện theo phương thức trực tuyến và kèm cặp trực tiếp, chi phí cho người đào tạo, văn phòng
phẩm, phòng học, tài liệu học và các chi phí khác liên quan đến quyền lợi mà bên B được hưởng
trong suốt quá trình đào tạo).
Học viên có trách nhiệm hoàn thành học phí theo chính sách tài chính hiện hành của VTI
Academy.
Học phí đã đóng sẽ không được hoàn trả trong bất cứ trường hợp và lí do nào phát sinh từ bên B.
- Học phí tiêu chuẩn : 20.000.000 VNĐ// ……..…………… JPY
- Số lần đóng :
- Ưu đãi chính :………………………………………………………………....
- Ưu đãi bổ sung (áp dụng sau khi giảm trừ ưu đãi chính): ……………………………….
- Học phí phải nộp :10.800.000 VNĐ
2
 VTI ACADEMY
System Admin

- Bằng chữ :…………………………………………………………………

ĐIỀU IV: QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN A

1. Quyền hạn
1.1. Yêu cầu Bên B tham gia chương trình đào tạo đầy đủ theo đúng thời gian, địa điểm đã quy
định và cử đại diện giám sát, kiểm tra trong suốt quá trình bên B tham gia chương trình đào tạo.
1.2. Đánh giá kết quả học tập và thái độ kỷ luật của Bên B, từ đó có quyền chấm dứt hợp đồng
đào tạo trước hạn trong các trường hợp:
- Bên B tự ý bỏ học từ 03 (ba) ngày liên tiếp
- Bên B vi phạm kỷ luật nghiêm trọng theo quy định tại văn bản Nội quy lớp học có hiệu
lực mới nhất
1.3. Áp dụng các biện pháp kỷ luật đối với các vi phạm của Học viên theo quy định của pháp luật
và Nội quy lớp học.
1.4. Trong mọi trường hợp, Bên A không có trách nhiệm phải hoàn trả học phí cho bên B.
2. Trách nhiệm
2.1. Sắp xếp, tổ chức chương trình đào tạo cho bên B theo đúng các tiêu chí của khóa đào tạo mà
Bên B đăng ký tham dự.
2.2. Cung cấp các thông tin, tài liệu và các phương tiện cần thiết để Bên B tham gia chương trình
đào tạo.
2.3. Nếu Bên B có nhu cầu cần hỗ trợ việc làm, Bên A có trách nhiệm giới thiệu Bên B đến các
công ty Công nghệ thông tin là đối tác của bên A sao cho phù hợp với vị trí và năng lực của Bên
B sau khi tốt nghiệp khoá học.
2.4. Bên A cam kết bảo mật thông tin cá nhân của Bên B trừ trường hợp sử dụng để phục vụ cho
mục đích giới thiệu việc làm.
ĐIỀU V: QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN B
1. Quyền lợi
1.1. Được tạo điều kiện tốt nhất để học tập theo đúng khung chương trình Đào tạo đã thống nhất
trong hợp đồng và đạt được mục tiêu đào tạo.
1.2. Phương tiện học tập: Được cung cấp đầy đủ tài liệu, phương tiện để phục vụ cho chương
trình đào tạo.
1.3. Được học lại miễn phí nếu Bên B tham gia ít nhất 70% thời lượng học phần/ khóa học và
hoàn thành ít nhất 70% assignment.
1.4. Được giới thiệu việc làm phù hợp với năng lực của Bên B tại công ty đối tác của Bên A sau
khi hoàn thành khóa đào tạo.
1.5. Nếu Bên B chưa đạt được đầu ra từ mức C trở lên khi kết thúc chương trình đào tạo, Bên B
có thể đề nghị với bên A để được tái đào tạo miễn phí đến khi đầu ra đạt từ mức C trở lên, với
điều kiện ý thức tham gia đào tạo của Bên B được Bên A đánh giá tốt (Mức độ chuyên cần, mức
độ hoàn thành bài tập/ assignment đúng hạn).
1.6. Được bảo lưu kết quả học tập trong trường hợp có nhu cầu và được sự đồng thuận của Bên A.
Thời gian bảo lưu tối đa là 06 (sáu) tháng kể từ ngày bảo lưu. Bên B có nhu cầu bảo lưu kết quả
học tập cần làm Đơn xin bảo lưu, ghi rõ lý do và phải được sự đồng ý bằng văn bản của Bên A
trước khi thực hiện bảo lưu. Trường hợp được chấp nhận bảo lưu, Bên A có trách nhiệm lưu giữ
3
 VTI ACADEMY
System Admin

thông tin về tình trạng học tập và ghi nhận học phí mà bên B đã đóng cho Bên A để Bên B có thể
tái nhập học theo đúng quy định ở khoản 3 điều II. Trường hợp Bên B xin tái nhập học vào thời
điểm vượt quá 06 (sáu) tháng kể từ ngày bảo lưu, Bên A có quyền từ chối nhận lại. Trường hợp
không được chấp nhận bảo lưu mà Bên B vẫn nghỉ thì coi như tự ý bỏ học và Bên A sẽ thực hiện
chấm dứt hợp đồng đào tạo trước thời hạn như đã quy định.
2. Nghĩa vụ
2.1. Tuân thủ nội quy: Tham gia chương trình đào tạo đầy đủ, theo đúng quy định, và tuân thủ
Nội quy lớp học trong quá trình đào tạo.
2.2. Bảo mật thông tin: Giữ bí mật, không tiết lộ các thông tin của Bên A theo đúng Cam kết Bảo
mật thông tin mà Bên B đã ký với Bên A. Quy định về bảo mật thông tin nêu tại Điều này vẫn có
hiệu lực ngay cả khi kết thúc Hợp đồng này. Nếu vi phạm quy định về bảo mật thông tin nêu tại
Điều này, Học viên sẽ phải bồi thường cho Bên A theo quy định của pháp luật dân sự.
2.3. Hoàn thiện học phí: Học phí phải được hoàn thành theo đúng thời hạn được quy định tại
Chính sách tài chính do VTI Academy ban hành.
Trong trường hợp bất khả kháng không thể hoàn thiện học phí đúng thời hạn, học viên phải làm
đơn xin gia hạn thời gian đóng học phí và cam kết thời gian có thể hoàn thành cụ thể để Bên A
xem xét và phê duyệt. Nếu không thực hiện theo đúng quy định, học viên sẽ buộc phải dừng học.
2.4. Đạo đức nghề nghiệp: Không được lợi dụng tài sản, tên và uy tín của Bên A để làm bất cứ
việc gì với danh nghĩa cá nhân, của Bên thứ ba hoặc làm tổn hại đến tài sản và lợi ích của Bên A.
Nếu Bên B làm hư hại vật chất, uy tín của Bên A thì phải bồi thường theo quy định của Bên A.
2.5. Bồi thường do gây thiệt hại thiết bị, tài sản: Bồi thường một phần hoặc toàn bộ thiệt hại đã
gây ra theo thời giá thị trường nếu làm mất thiết bị, tài sản Bên A giao cho sử dụng trong quá
trình đào tạo.
ĐIỀU VI: ĐIỀU KHOẢN CHUNG
1. Chương trình đào tạo được coi là kết thúc khi Bên B hoàn thành hết các nội dung trong khóa
đào tạo mà Bên B đăng ký.
2. Bên A có thể chấm dứt hợp đồng trước thời hạn vào bất kỳ thời điểm nào nếu Bên B vi phạm
vào các điều đã thỏa thuận mà không cần báo trước.
3. Khi chấm dứt hợp đồng vì bất kỳ lý do nào, Bên B phải bảo đảm bàn giao đầy đủ tài sản, thiết
bị, tài liệu được Bên A cung cấp.
4. Hợp Đồng này được lập thành 02 (Hai) bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi Bên giữ 01 (một )
bản. Hợp Đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký. Trong quá trình thực hiện Hợp Đồng này các Bên
có thể thỏa thuận sửa đổi, bổ sung Hợp đồng và Phụ lục Hợp đồng. Mọi sửa đổi, bổ sung phải
được lập thành văn bản và được hai Bên ký.
5. Trường hợp hai bên có tranh chấp trong quá trình thực hiện hợp đồng thì sẽ giải quyết theo thủ
tục hòa giải trên nguyên tắc đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên. Trong trường hợp hòa
giải không thành công, hai bên thống nhất lựa chọn Tòa án Nhân dân có thm quyn nơi trụ sở
Bên A để giải quyết tranh chấp.
6. Hợp đồng này tự thanh lý sau khi hai Bên đã hoàn tất các quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ
mà hai Bên phải thực hiện.

4
 VTI ACADEMY
System Admin

Học viên Đại diện Công ty

(Ký, ghi rõ họ tên)
Quang
Hoàng Xuân Quang