Professional Documents
Culture Documents
الشروط الخاصة بالعمالة
الشروط الخاصة بالعمالة
يجب على املتعاقد أن يتخذ الترتيبات الخاصة الستخدام العمال ومعاملتهم -مواطنين كانوا أو أجانبً -
التأمينات االجتماعية واألنظمة األخرى ذات العالقة .ويلتزم املتعاقد بتوفير املتطلبات الضرورية لعماله بما في ذلك السكن الصحي
ووسائل النقل والرعاية الصحية ووسائل السالمة.
ب .يجب على املتعاقد االلتزام بدفع أتعاب العمالة ومراقبة حالة العمل على أال تكون أقل من املتعارف عليه في القطاع أو نوع الخدمة
الذي ينفذ فيه العمل.
ج .يحظر على املتعاقد استقطاب أو محاولة استقطاب أي من موظفي الجهة.
ه .يجب على املتعاقد في جميع األوقات اتخاذ جميع االحتياطات الالزمة للحفاظ على صحة موظفيه وسالمتهم .وتعيين مسؤول للحفاظ
على السالمة والوقاية من الحوادث داخل املوقع ،وتكون له سلطة إصدار التعليمات واتخاذ التدابير الوقائية ملنع وقوع الحوادث .ويجب على
املتعاقد إرسال تفاصيل أي حادث إلى ممثل الجهة في أقرب وقت ممكن بعد وقوعه .يجب على املتعاقد االحتفاظ بسجالت وتقديم تقارير
بشأن صحة وسالمة العمال واألضرار التي لحقت باملمتلكات .يجب على املتعاقد القيام ببرامج توعوية عن األمراض واتخاذ التدابير األخرى
الالزمة للحد من مخاطر انتقالها بين موظفيه.
بناء على املؤهالت املطلوبة لكل وظيفة موضحة في جدول مواصفات و .يجب على املتعاقد توفير القوى العاملة ذات الخبرة الالزمة ً
العمالة ،.وللجهة الحق في جميع األحوال أن تطلب – كتابة – من املتعاقد استبعاد أي شخص غير مرغوب فيه ،وأن يستعين بشخص آخر
ً
بدال منه خالل ( )48ثمانية واربعون ساعة من تاريخ إبالغه.
ز .يجب على املتعاقد تزويد الجهة بسجالت مفصلة ملوظفيه مصنفين حسب املهارات .حيث يتم تقديم هذه السجالت الى ممثل الجهة
ً
شهريا ،باستعمال النماذج التي يوافق عليها ممثل الجهة ،وذلك الى أن ينجز املتعاقد األعمال املطلوبة.
ح .يجب على املتعاقد التأكد من وجود عقد عمل رسمي لجميع العاملين معتمد من الجهة.
ط .يجب على املتعاقد اتخاذ الترتيبات الالزمة لتوفير إمدادات كافية من الطعام على النحو املنصوص عليه في العقد .كما يجب على
املتعاقد توفير إمدادات كافية من مياه الشرب واملياه األخرى الستخدام موظفيه في املوقع.
ي .يجب على املتعاقد االحتفاظ بسجالت تفصيلية يبين فيها أسماء جميع موظفيه وعماله وأعمارهم وجنسهم وجنسياتهم وعدد ساعات
العمل ،وغير ذلك من املعلومات التي قد يطلبها منه ممثل الجهة.
ل .يلتزم املتعاقد بتأمين العمالة الالزمة حسب املسمى الوظيفي واملؤهالت والخبرة املبينة بالجدول التالي (جدول مواصفات العمالة).
م .يلتزم املتعاقد بتخصيص عمالة نسائية للعمل في األقسام النسائية أو املواقع التي تتطلب ذلك.
ن .يجب على املتعاقد أن يقوم بتأمين زي موحد للحراس املوجودين في مواقع العمل ،وما يلزم لهم من وسائل السالمة.
س .يجب أن يتمتع أفراد األمن واملشرفون عليهم بالسمعة الحسنة والسلوك الحميد وأن يكونوا على مستوى من األدب وحسن التصرف مع
املراجعين واملوظفين من دون اإلخالل بقواعد وإجراءات األمن املقررة.
ع .إحضار صحيفة بصمات من األدلة الجنائية والتأكد من سجله األمني.
ف .أن تخلو سجالتهم من الجرائم املاسة بالشرف واألمانة وإحضار ما يثبت ذلك من الجهة املختصة.
ص .يلتزم املتعاقد بتسجيل الحراس بالتأمينات االجتماعية وتقديم ما يثبت ذلك لإلدارة املشرفة بالهيئة.
ً
ق .أن يكون رجل األمن ملما بالتعليمات الصادرة من اإلدارة املختصة لدى املؤسسة وتطبيق تلك التعليمات.
ً ً
ر .أن يكون رجل األمن الئقا طبيا.
ً
ش .أن يكون قادرا على القيام بواجبات الحراسة للبوابات والسيطرة على املداخل.
ً
ت .أن يكون قادرا على القيام بمهام الدوريات الراجلة.
ث .أال يقل عمر الحارس عن ( )20سنة .وال يزيد عن ( )45سنة.
خ .أن يتمتع رجل األمن بحاستي بصر وسمع سليمتين.
ذ .أال يقل املؤهل العلمي عن الشهادة الثانوية وأن يكون لدية املقدرة على التحقق من بطاقات الهوية والتصاريح وكذلك تسجيل املركبات
وغيرها.
ى
ض .أن يكونوا على مستو جيد من التدريب واإلملام باإلسعافات األولية واإلجراءات األمنية في مكافحة الحرائق بما في ذلك استخدام
طفايات الحريق وخراطيم املياه وأي معدات أخرى ملكافحة الحريق.
ً
ظ .أن يكون ملما بطرق استعمال أدوات السالمة األمنية مثل أجهزة املراقبة األمنية ،مفاتيح أنظمة الكاميرات ،أزرار التحكم ،وحدات
التسجيل ،األجهزة الصوتية ،لوحات التحكم في أبواب الدخول ،وغيرها بطريقة سليمة وصحيحة حسب ما يكلف به من قبل الجهة
املختصة لدى الهيئة.
غ .يجب على كل حارس أن يحمل جهاز الالسلكي في كل األوقات خالل ساعات العمل أو أي أدوات تستدعي الحاجة إليها بالتنسيق مع
الجهة املختصة لدى الهيئة.