HỌC PHẦN: PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ

HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN

ĐÁNH GIÁ “LÀM VIỆC NHÓM” (AM11 – Test4)

1. Tên bài kiểm tra

Bài đánh giá “Làm việc nhóm” – Test4
2. Phương pháp
Đánh giá làm việc nhóm – AM11
3. Nội dung
Đánh giá việc mỗi thành viên đã thể hiện vai trò tích cực trong các hoạt
động nhóm trong quá trình học tập học phần, trong đó tập trung ở hoạt động
“Thuyết trình kỹ năng tương tác” và “Trải nghiệm”. Các vai trò cần thể hiện thể
hiện ở cả 2 nội dung:
3.1. Thể hiện vai trò lãnh đạo nhóm
3.2. Thể hiện vai trò thành viên nhóm
4. Tính điểm
- Xem Rubric đánh giá Test3
- Điểm có tỷ lệ 50% điểm TP2 (10% điểm kết thúc học phần)
5. Thực hiện bài làm
- SV cần ghi thông tin chung về cá nhân (Họ tên, Lớp sinh hoạt, Lớp học phần).
- SV bổ sung thông tin theo phổ biến của GV phụ trách (Mã vị trí trong nhóm,
thông tin xác định cá nhân khác)
- Mỗi cá nhân thực hiện báo cáo làm việc nhóm như mô tả ở “1.2. Nội dung đánh
giá”, cụ thể theo các nội dung yêu cầu mục 3.
- Lưu ý bài viết cần có dẫn chứng bối cảnh của các hành vi thể hiện.
- Dung lượng bài báo cáo không quá 3 trang. Phần phụ lục (nếu có) không quá 3
trang.
- Cách thức nộp: nộp bằng File / bài viết giấy / in / Elearning hay nộp trực tiếp
theo sự phổ biến của GV phụ trách lớp.