--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Rynek pracy

Rynek pracy to obszar, gdzie spotykają się popyt i podaż pracy. Pracodawcy oferują miejsca pracy (popyt),
a pracownicy szukają zatrudnienia (podaż). Kluczowe elementy to wynagrodzenie, różnice regionalne,
elastyczność rynku pracy. Równowaga występuje, gdy popyt i podaż spotykają się. Rynek pracy podlega
wpływom czynników ekonomicznych, technologicznych i politycznych.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ekonomiczne grupy wiekowe

Aby określić liczbę osób, które mogą podjąć pracę, wyróżnia się trzy ekonomiczne grupy lud- ności:

- osoby w wieku przedprodukcyjnym - poniżej 18 lat

-osoby w wieku produkcyjnym - od 18 do 59 lat (kobiety) i od 18 do 64 lat (mężczyźni)

-osoby w wieku poprodukcyjnym - 60 lat i więcej (kobiety), 65 lat i więcej (mężczyźni).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Osoby bierne i czynne zawodowo

Czynni zawodowo:

Osoby, które są aktywne na rynku pracy i wykonują jakąś formę zatrudnienia lub prowadzą

działalność gospodarczą.

Bierni zawodowo:

Osoby, które nie są aktywne na rynku pracy, nie pracują, ani nie prowadzą własnej działalności
zarobkowej.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Aktywność zawodowa

Aktywność zawodowa – uczestnictwo w procesie produkcji społecznej, wykonywanie pracy przynoszącej

dochód. Ludność aktywna zawodowo to wszyscy pracujący zawodowo (pracodawcy, pracownicy najemni,
pracujący na własny rachunek, nieodpłatnie pomagający członkowie rodzin) oraz zarejestrowani
bezrobotni.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Co to jest bezrobocie
Bezrobocie to zjawisko związane z brakiem miejsc pracy dla osób, którzy chcą tę pracę podjąć. Wielkość
bezrobocia określa się za pomocą współczynnika (stopy) bezrobocia. Jest to stosunek liczby bezrobotnych
w ogólnej liczbie aktywnych zawodowo

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Przyczyny Bezrobocia

Do najważniejszych przyczyn bezrobocia należy zaliczyć:

-aktywne poszukiwanie lepszej pracy lub przerwę w pracy w celu zdobycia nowych kwalifikacji

-spadek tempa rozwoju gospodarczego skutkujący mniejszą liczbą ofert pracy

- niedostosowanie kwalifikacji pracowników do zmieniających się wymagań rynku pracy

- sezonowy spadek zapotrzebowania na pracowników (np. w turystyce czy w rolnictwie)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Bezrobocie wykresy z
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Co to jest struktura zatrudnienia- opis

Struktura zatrudnienia określa udział osób pracujących w poszczególnych sektorach gospodarki. Obecnie
największe znaczenie ma sektor usług. Jednak po II wojnie światowej najwięcej osób pracowało w
rolnictwie.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Struktura zatrudnienia w Polsce zdjęcia

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Poziom wykształcenia a zatrudnienie

Wskaźnik zatrudnienia osób dorosłych z wykształceniem wyższym wyniósł 89,7 %, osób z wykształceniem
średnim i policealnym (82,7 %) oraz osób z wykształceniem

podstawowym 67,5 %. Osoby z wyższym wykształceniem są również bardziej skłonne do uczestniczenia

w kształceniu dorosłych. Oba te czynniki prowadzą do podwójnie

niekorzystnej sytuacji osób o niższym poziomie wykształcenia. Niższy poziom wykształcenia ma jeszcze
bardziej negatywny wpływ na poziom zatrudnienia kobiet.