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• 持つ = もつ= membawa
• 結着 = けっかく= TBC
• 会社 = かいしゃ = perusahaan
• 思い = おもい = keinginan
• 期待 = きたい = harapan
• 自分 = じぶん = diri
• 役割 = やくわり = peran
• 知る = しる = mengetahui
• 磨く = みがく = mengasah
• 笑顔 = えがお = senyum
• 良い = よい = bagus, baik
• 創る = つくる
東京美装(東京美装) グループの持つ(もつ)マインド
自分(じぶん)の役割(やくわり)を知る(しる)
技術力(ぎじゅつりょく)を磨く(みがく)
ルールや規則(きそく) マナーを守る(まもる)
笑顔(えがお)とホスピタリティマインドで 行動(こうどう)する
良い(よい)職場環境(しょくばかんきょう)を みんなで創る(つくる)
社是(しゃぜ)kebijakan perusahaan
企業(きぎょう)の最(もっと)も基本(きほん)とする 精神(せいしん)、信条(しん
じょう)、価値観(かちかん)であり、 社員(しゃいん)の行動(こうどう)の根源(こ
んげん)Semangat, keyakinan, dan nilai-nilai paling mendasar sebuah perusahaan, serta akar
perilaku karyawan.
経営理念(けいえいりねん)prinsip-prinsip manajemen
企業(きぎょう)の使命(しめい)とこれを実践(じっせん)する為(ため)の基本的(き
ほんてきな)な考(かんが)え方(かた)と姿勢(しせい)Misi perusahaan dan prinsip
dasar serta sikap untuk menerapkannya
企業(きぎょう)、全役職員(ぜんやくしょくいん)が社是(しゃぜ)、経営理念(けいえ
いりねん)に基(もと)づき、行動(こうどう)する場合(ばあい) の具体的(ぐたいて
き)な指針(ししん)・基準(きじゅん)、及(およ)びコンプライアンス Pedoman,
standar, dan kepatuhan khusus bagi perusahaan dan seluruh eksekutif serta karyawan untuk
bertindak berdasarkan keyakinan perusahaan dan prinsip manajemen.
[18/2 06.36] 《 디나 ♡ 》: Halaman 2 slide 3 part 2 Risna
Visi manajemen
Visi masa depan perusahaan, termasuk tujuan dan nilai perusahaan yang ingin diwujudkan dan
diwujudkan
Dalam menjalankan operasi bisnis tentu sejalan dengan filosofi manajemen kami pedoman
pengoperasian dasar
けいえい (経営) じゅうてん ( 重点) ほうしん ( 方針) そのた ( その他) 、かく( 各) そしきに ( 組
織)
Kebijakan dan peranan khusus ditetapkan berdasarkan peran dan tujuan masing-masing organisasi,
tujuan, strategi, taktik, dll.
[18/2 06.37] 《 디나 ♡ 》: Halaman 3 slide 4 AAN
1. 東京 とうきょう Tokyo
2. 美装 びそう Biso
3. 興業 こうぎょう Industri
6. 経営 けいえい manajemen
7. 理念 りねん prinsip
8. 社会 しゃかい masyarakat
9. 実現 じつげん implementasi
12. 人 ひと orang
東京(とうきょう)美装(びそう)興業(こうぎょう)株式会社 (かぶしきかいしゃ)
経営(けいえい)理念(りねん)
Prinsip Manajemen
環境 かんきょう lingkungan
建物 gedung
生活 せいかつ kehidupan
町 まち kota
地域 ちいき kawasan/wilayah
社会 しゃかい masyarakat
豊か kaya, berlimpah
Dengan kita menciptakan (lingkungan yang nyaman) kita menciptakan rasa damai pada (gedung) dan
(orang-orang) yang menghabiskan waktu di dalam gedung. Ketika kedamaian menyebar, kota-kota
dan komunitas lokal menjadi lebih kaya.
Tōkyōbisōkōgyō kabushikigaisha
社是
「しゃぜ」kebijakan perusahaan
会社 の 最も 基本 と なる 精神 ・ 信条 ・ 価値 観
社員 の 行動 の 軸
ファミリー 精神
Famirī seishin
semangat kekeluargaan
年齢 や 役割 の 垣根 を 超え て
全員 が 一つ の 輪 と なり
喜び を 分かち 合い
Yorokobi o wakachi ai
berbagi kegembiraan
苦しい 時 は 助け合い
強い 絆 で 結束 する
切磋琢磨 し ながら 、
Sessatakuma shinagara
お互い に 成長 し て いく
*社是* (しゃぜ)
kebijakan perusahaan
*会社* (かいしゃ) の *最* (もっと) も *基本* (きほん) となる *精神* (かいしん)• *信条* (
しんじょう)• *価値観* (かちかん)
*広く* (ひろく) *大きい* (おきい) *視野* (しや) と *高い* (たかい) *観点* (かんてん) で
*物事* (ものごと) を *考える* (かんがえる)
Pikirkan segala sesuatunya dari sudut pandang yang luas dan sudut pandang yang lebih tinggi.
使命 Shimei->misi
実践 Jissen->praktik
姿勢 Shisei->sikap
絆 Kizuna->menjalin kedekatan
深める fukameru->memperdalam
信頼 shinrai->memercayai
育む hakugumu->membina
常に tsuneni->selalu
素直 sunao->patuh
感謝 kansha->bersyukur
社会 shehui->masyarakat
行動 koudou->tindakan
自覚 jikaku->kesadaran
意識 ishiki->kesadaran
進歩 shinpo->kemajuan
目指し mezashi->tujuan
可能性 kanosei->kemungkinan
挑戦 chousen->tantangan
謙虚 kenkyo->rendah hati
振 返り furikaeri->melihat kembali
反省 hansei->intropeksi
基本 姿勢
Jīběn zīshì
(postur dasar)
会社 の 使命 を 実践 する 為 の 考え方 と 姿勢
Kizuna
(menjalin kedekatan)
感謝
kansha
(bersyukur)
常に 素直 な 心 で 感謝 の 気持ち を 忘れ ない
(Jagalah selalu hati yang jujur dan jangan pernah melupakan rasa syukur)
公の心
kono kokoro
(hati ini)
社会 の ため に 行動 する 自覚 と 意識 を 持つ
挑む
Idomu
(tantangan)
進歩 を 目指し て 新た な 可能 性 に 挑戦 する
省みる
Kaerimiru
(merefleksian)
謙虚 な 心 で 基本 を 忘れ ず 、 振 返り 反省 する
(Dengan hati yang rendah hati, jangan lupakan hal-hal mendasar, lihat ke belakang dan renungkan)
(keiei bijon)
-お客様に より長く より広く より深く: Berkomitmen untuk melayani klien lebih lama, lebih luas,
dan lebih dalam.
全て:すべて (semua)
社会:しゃかい (masyarakat)
遵守:じゅんしゅ (mengikuti)
行動:こうどう (tindakan)
行:くだり (garis)
広く:ひろく (lebar)
社会:しゃかい (masyarakat)
認識:にんしゅき (pengakuan)
絆:きずな (menjalin)
信頼:しんらい (memercayai)
笑顔:えがお (senyum)
(Kami)
性別 seibetsu
(Jenis/jenis kelamin)
国籍 kokuseki
(Kependudukan)
年齢 nenrei
(Umur)
学歴 gakureki
(Riwayat pendidikan)
職種 shokushu
(Jenis pekerjaan)
(Status pekerjaan)
menunjukkan kode etik serta nilai-nilai dan perilaku yang patut dijunjung tinggi
広角化経営の推進
情の経営と知の経営の融合
ホスピタリティマインドの育成
_hosupitariteimaindo no ikusei_
私たちのサービス:layanan kami
ビルエンジニアリング:teknik bangunan
プロパティマネジメント:manajemen properti
ビルエンジニアリング:teknik bangunan
プロパティマネジメント:manajemen properti
ビルメンテナンス業
birumentenansu gyou
ファシリティマネジメント
fuashiritei manejimento
( Manajemen fasilitas )
プロパティマネジメント
puropatei manejimento
( Manajemen properti )
ビルエンジニアリング
Biruenjiniaringu
( teknik bangunan )
清掃業務
Seisō gyōmu
(Pekerjaan pembersihan)
担当
Tanto
(Bertanggung jawab)
皆さんはビルメンテナンス の清掃業務を担当します
東京美装興業株式会社
kaisha gaiyou
*Profil Perusahaan*
私たちの会社について
創立
Souritsu
*Pendirian*
1957 年 9 月 16 日
創業 者
Sougyou sha
*Pendiri*
八木 祐 四郎
初代
Shoudai
*Generasi pertama*
(社) 全国 ビルメンテナンス 協会 会長
三代目 (財 日本オリンピック 委員 会 会長
Daihyou sha
*Perwakilan*
八木 秀記
*Yagi hideki*
代表 取締役 社長
東京美装興業株式会社
Tōkyōbisōkōgyō kabushikigaisha
Kaisha gaiyou
(Profil Perusahaan)
私たちの会社について
資本金
Zīběn jīn
(Jumlah modal)
1 億円
1 Oku-en
売上高
Uriagedaka
(Jumlah penjualan)
2022 年 3 月期 実績
2022-Nen 3 tsuki-ki jisseki renketsu uriagedaka 48, 902 hyaku man-en tantai uriagedaka 33, 229
hyaku man-en
従業員数
Jūgyōin-sū
(Jumlah karyawan)
2,6872
※2022 年 3 月 31 日現在
2, 6872
(2,6872)
3) 会社(かいしゃ) : perusahaan
Co.,Ltd.
*Terjemahan:*
* 支店 (してん) : Cabang
* 対応 (たいよう) : Korespondensi
東京美装グループ
日本全国にグループ会社や
*Grup perusahaan di seluruh Jepang, Ada cabang, kantor cabang, dan kantor penjualan*