NHÓM: TUỔI TRẺ

Thành viên nhóm:

Nguyễn Hữu Thịnh
Đặng Khánh Khoa
Huỳnh Minh Khôi
Đề tài: Bài tập nhóm về cam kết nhóm và hợp đồng nhóm
Kính gửi: Cô Nguyễn Ngọc Phúc Diễm
 Cam kết nhóm:
 Mỗi thành viên cam kết hoàn thành công việc của mình đúng hạn để
không ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung.
 Chúng em cam kết lắng nghe ý kiến của mọi người và tôn trọng quan
điểm cá nhân.
 Chúng em sẽ hỗ trợ bất kỳ thành viên nào gặp khó khăn trong quá trình
làm việc.
 Chúng em cam kết chia sẻ thông tin một cách minh bạch và đầy đủ.
 Mỗi người đều cam kết tham gia tích cực trong các buổi họp nhóm.
 Chúng em sẽ chia sẻ thành công và thất bại cùng nhau, học hỏi từ mọi
trải nghiệm.
 Chúng em sẽ chia sẻ thành công và thất bại cùng nhau, học hỏi từ mọi
trải nghiệm.
 Chúng em sẽ thực hiện đánh giá hiệu suất nhóm đều đặn và công bằng.
 Mỗi thành viên đều cam kết giữ thông tin nội bộ của nhóm.
 Chúng em sẽ giữ bí mật về những ý tưởng và kế hoạch trong nhóm.
 Chúng tôi sẽ giữ bí mật về những ý tưởng và kế hoạch trong nhóm.
 Chúng tôi cam kết đặt lợi ích của nhóm lên trên lợi ích cá nhân và làm
việc với tư duy "chung lực thắng lợi thắng".
 Chúng tôi cam kết đặt lợi ích của nhóm lên trên lợi ích cá nhân và làm
việc với tư duy "chung lực thắng lợi thắng".
 Cam kết thường xuyên kiểm tra và đánh giá tiến độ công việc để đảm
bảo rằng chúng ta vẫn trên đúng hướng.
 Mỗi thành viên đều sẽ thực hiện vai trò của mình với trách nhiệm và
tận tụy.
 Chúng tôi sẽ tạo điều kiện cho việc phản hồi xây dựng và mở cửa để
cải thiện hiệu suất cá nhân và nhóm.
 Cam kết tạo ra một môi trường làm việc mở cửa, nơi mọi người đều
thoải mái chia sẻ ý kiến và đề xuất ý tưởng mới.
 Chúng tôi sẽ tạo ra không khí thoải mái để mọi người đều có thể tỏ ra
chân thành và trung thực với cảm xúc của mình.
 Mỗi thành viên đều cam kết tự giác về việc nâng cao kỹ năng cá nhân
để góp phần vào sự thành công của nhóm.

Hợp đồng nhóm:

 Lịch làm việc chung :
Nhóm cam kết họp mỗi thứ Ba và thứ Năm từ 14:00 đến 16:00 hàng
tuần.
 Quy tắc giao tiếp:
Giao tiếp trên lớp để bàn thêm thông tin hoặc thông qua zalo. Phải xem
tin nhắn trong zalo để có thể thực hiện đúng nhiệm vụ
 Chia sẻ nguồn thông tin:
Mọi thông tin cần thiết có thể gửi qua zalo hoặc lưu trữ trên google
drive và bật quyền truy cập để mọi người cùng nhóm được biết
 Cơ chế giải quyết xung đột:
Mọi xung đột sẽ được giải quyết thông qua cuộc họp giữa các thành
viên liên quan và nếu cần thiết, có thể mời cô Diễm để có thể cho lời
khuyên
 Thực hiện đánh giá hiệu suất:
Đánh giá hiệu suất làm việc của từng cá nhân sau 1 tuần làm việc
 Bảo mật thông tin :
Phải giữ kín thông tin dự án làm việc chung và nếu muốn cho một bên
thứ ba biết thì phải có được sự đồng thuận của cả nhóm
 Linh hoạt và thay đổi:
Mọi sự thay đổi trong lịch trình làm việc chung phải có được sự đồng
thuận của cả nhóm
 Trách nhiệm tài chính:
Mọi chi phí phát sinh trong quá trình làm việc nhóm phải được chia đều
cho các thành viên
 Trách nhiệm cá nhân:
Mọi cá nhân có trách nhiệm phải hoàn thành nhiệm vụ của bản thân và
tuân thủ các cam kết nhóm và hợp đồng nhóm
 Điều khoản để rời nhóm:
Phải thông báo cho cả nhóm trước 1 tuần để có thể phân chia công việc
Cảm ơn cô đã xem và cho bọn em xin chúng ý kiến ạ. Những ý kiến
của cô sẽ giúp chúng em rất nhiều trong việc hoàn thiện bản thân.