https://hrchannels.com/uptalent/12-cau-hoi-phong-van-danh-cho-nhan-vien-logistics.

html link
tlieu tkhao pvan ngành logistic
Script phỏng vấn:
Chuyên viên quản lý xuất nhập khẩu
- Mời ứng viên tiếp theo….bạn Hương Lý
- Rất cảm ơn bạn đã tham gia buổi phỏng vấn ngày hôm nay, xin được giới thiệu với bạn
tôi- Trưởng ban quản lý nhân sự và đây là chị Quỳnh - Trưởng phòng quản lý xuất nhập
khẩu. Chúng tôi sẽ là người trực tiếp phỏng vấn bạn ngày hôm nay.
- Ứng viên: Rất cảm ơn anh chị …….
- Bạn có 1 phút để giới thiệu qua về bản thân
- Ứng viên: giới thiệu và ứng tuyển vào vị trí nào
- Không biết là mình đã tham khảo qua JD chi tiết cho vị trí này chưa và bạn hiểu thế nào
về vị trí này ?
- Ứng viên: Em đã tìm hiểu vị trí nhân sự trực tiếp tham gia vào quá trình hoàn tất hồ
sơ, các thủ tục hải quan cho doanh nghiệp để được tiến hành nhập khẩu hàng hóa
hoặc bán hàng hóa ra nước ngoài. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp các vấn đề về hàng
hóa xuất nhập khẩu.
- Là sinh viên mới ra trường thì Lý đã từng đi làm thêm hay có kinh nghiệm làm việc ở
những lĩnh vực nào nhỉ, và những công việc đó đã trau dồi cho mình những kĩ năng
cũng như kiến thức gì, bạn có thể chia sẻ được không?
( Cho chị hỏi là em đã có kinh nghiệm đi làm 2 năm ở công ty… này rồi vậy tại sao em
lại chọn chuyển sang công ty của chúng tôi khi đã khá ổn định với vị trí ở công ty cũ rồi.
- Ứng viên: Cách đây 1 năm thì em có cơ hội được thực tập ở một công ty chuyên về
xuất khẩu, tuy chỉ đảm nhận vai trò kiểm duyệt và thông báo nhưng em đã có thêm
nhiều kiến thức về mảng logistic cũng như các hoạt động trong lĩnh vực này như thống
kê số liệu, phân loại hàng hóa,......
- Vậy tại sao em lại chọn MoT để ứng tuyển .
- Ứng viên: em đã nghe đến danh tiếng và những thành tựu đáng nể của công ty trong
lĩnh vực quản lí xuất nhập khẩu. Hơn nữa, bạn em đang làm việc trong bộ phận nhân sự
của công ty đã chia sẻ với em rằng văn hóa và môi trường làm việc ở đây rất tốti, ban
lãnh đạo luôn khuyến khích và tạo cơ hội cho nhân viên học tập, tích lũy kinh nghiệm và
đổi mới tư duy. Dựa trên đánh giá và sự ủng hộ của cậu ấy, em tin em sẽ phát triển hơn
khi được làm việc tại doanh nghiệp. Hơn nữa, bản thân em có thế mạnh về sáng tạo,
khả năng tưởng tượng phong phú và kinh nghiệm nhận và xử lí các đơn hàng từ khách
hàng trong nước và xuất khẩu , điều phối sắp xếp việc giao nhận hàng với nhà vận
chuyển . Do đó, em nghĩ mình phù hợp với vị trí Nhân viên quản lí xuất nhập khẩu của
công ty đang tìm kiếm.
- Case study: Bây giờ chị sẽ cho em một tình huống để kiểm tra kiến thức và kinh nghiệm
của em liên quan đến vị trí chuyên viên xuất nhập khẩu
TH1: Ngày 10/5/2021, công ty May 10 thực hiện nhập khẩu lô hàng là nguyên liệu may mặc
gồm 40.000 mét vải để sản xuất tiêu thụ trong nước, lô hàng đã được thực hiện thủ tục hải
quan tại Chi cục hải quan Bắc Thăng Long Hà Nội. Tuy nhiên sau khi đưa hàng về, công ty
đã bán 10.000 mét vải cho công ty may Việt Tiến, số còn lại công ty đưa vào sản xuất với
sản phẩm là quần áo trẻ em. Đến ngày 10/07/2021, công ty đã sản xuất được 20.000 bộ
quần áo trẻ em từ 30.000 mét vải nhập khẩu và sẽ thực hiện xuất khẩu 20.000 bộ quần áo đó
sang Nhật Bản.

Hỏi

● Việc bán 10.000 mét vải cho công ty may Việt Tiến, công ty may 10 có phải thực
hiện thủ tục hải quan không?
● Để xuất khẩu là 20.000 bộ quần áo được sản xuất từ 30.000 mét vải nhập khẩu sang
Nhật Bản, công ty May 10 phải thực hiện thủ tục gì

Trả lời:
TH1
. Nếu công ty Việt Tiến là doanh nghiệp trong nước: không mở tờ khai (nhập A12 bán trong
nước bình thường).
. Trong trường hợp không cần hoàn thuế thì cứ xuất B11 bình thường. Trường hợp muốn
hoàn thuế, xuất E62, sau đó làm hồ sơ hoàn thuế cho lượng NVL nhập A12 sử dụng để sản
xuất sp xuất E62
TH2:
Công ty May 10 thực hiện khai báo nhập khẩu lô hàng nguyên liệu may mặc theo loại hình
nhập SXXK tại tờ khai số 1000123456 đăng ký ngày 25/04/2021, mã loại hình hàng hóa
được Công ty xác định trên tờ khai hải quan là A12. Lô hàng đã hoàn thành thủ tục hải
quan, được thông quan và đã được chuyển về kho của doanh nghiệp để thực hiện sản xuất
kinh doanh theo kế hoạch của Công ty.

Hỏi:

● Việc Công ty May 10 xác định mã loại hình hàng hóa trên tờ khai hải quan là A12 là
đúng hay sai?
● Giả sử đến ngày 15/05/2021 Công ty phát hiện đã khai nhầm mã loại hình hàng hóa
thì công ty có được khai bổ sung hồ sơ hải quan không? Giải thích tại sao?
● Cách xử lý trường hợp trên như thế nào?

TH2:
. Sai, phải khai loại hình E31 (nhập hàng hoá để sản xuất xuất khẩu).
. Không sửa được, loại hình tờ khai hải quan là một trong các tiêu chí không được khai bổ
sung.
. Xuất E62 rồi làm thủ tục hoàn thuế cho hàng hoá nhập khẩu A12 để sản xuất sản phẩm xuất
loại hình E62.
( vì sao ) (đây là trường hợp May10 là công ty bình thường, không phải doanh nghiệp chế
xuất hoặc doanh nghiệp FDI nhé)
- Cảm ơn em đã hoàn thành case study , 1 câu hỏi nữa là Vậy nếu được nhận vào công
ty, em có đề xuất như thế nào về một chiến lược logistic thành công
- Ứng viên: Một chiến lược hậu cần thành công sẽ là một chiến lược tập trung vào
khách hàng. Điều này sẽ mang lại một thương hiệu mạnh hơn với các khách
hàng tốt nhất và chi phí hậu cần thấp hơn. Điều này cũng sẽ dẫn đến tăng số
lượt hàng tồn kho được bán và giảm bớt việc xử lý vì bạn sẽ có mối quan hệ đối
tác thật sự chứ không phải là mối quan hệ chiến thuật với khách hàng của mình.
Định vị giá trị logistics đối với bất kỳ công ty nào là tập trung vào việc định cấu
hình theo cách hài hòa với khách hàng đồng thời nâng cao chất lượng, năng
suất và sự xuất sắc trong hoạt động. Bất kỳ chiến lược thành công nào cũng
không thể tĩnh (giữ không thay đổi). Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần phải
đứng trên đỉnh công nghệ và xu hướng bởi vì những thứ đó có tác động và thay
đổi phạm vi kinh doanh nhanh hơn bao giờ hết.
- Vậy khi apply vào vị trí này em có mong muốn nhận được mức lương là bao
nhiêu?
- Ứng viên: đối với một sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm làm
việc nhưng em có thể tự tin về khả năng như ngoại ngữ , kỹ năng tin học văn
phòng em mong muốn mức lương mà công ty trả cho em sẽ phù hợp và xứng
đáng với những giá trị mà em có thể mang lại cho công ty , cụ thể là mức lương
cao hơn với mức công ty đề ra khi tuyển dụng . em xin chân thành cảm ơn
- Cảm ơn em đã đến buổi phỏng vấn hôm nay, bây giờ em có thể về và chờ đợi
kết quả nhé.