I .

Giới thiệu về công ty TNHH Intel Products Vietnam

Cách đây 42 năm, tập đoàn Intel (Integrated Electronics) được thành lập tại bang
California, Mỹ và sau hơn bốn thập niên, Intel đã vượt trội vươn lên trở thành nhà
sản xuất máy tính có quy mô lớn nhất thế giới. Bên cạnh các công ty lớn như Coke,
Disney và McDonald’s, Intel được xếp công nhận là một trong top 10 thương hiệu
được nhiều người biết đến nhất trên thế giới.

Với quy mô lớn mạnh, Intel sở hữu cho mình đội ngũ nhân viên hơn 100.000
người tại 200 văn phòng, và là một công ty sản xuất kinh doanh toàn cầu, được xếp
thứ 31 top các công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới (năm 2017).

Tại Việt Nam, Intel có 2 pháp nhân độc lập gồm Công ty TNHH Intel Việt Nam -
hoạt động về lĩnh vực kinh doanh tiếp thị và Công ty TNHH Intel Products Việt
Nam - công ty quản lý và vận hành nhà máy lắp ráp, kiểm định chipset được đặt tại
Khu công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh. Năm 1997, Intel chính thức đặt văn
phòng đại diện tại Việt Nam. Năm 2006, Công ty TNHH Intel Products Việt Nam
được chính thức được cấp giấy phép hoạt động, đảm nhận vai trò về sản xuất 80%
sản lượng chip máy tính trên toàn cầu của Intel.
Công ty TNHH Intel Products Vietnam là một trong những công ty hoạt động
trong lĩnh vực lắp ráp và kiểm định các sản phẩm chip máy tính để xuất khẩu và
nghiên cứu phát triển trong lĩnh vực thông tin kỹ thuật cao.
Nhà máy Intel Products Vietnam (IPV) là cơ sở sản xuất lắp ráp và kiểm định lớn
nhất trong mạng lưới lắp ráp và kiểm định của Intel. Nhà máy tại Việt Nam là một
trong chín địa điểm sản xuất mà Intel có trên toàn cầu. Kể từ khi bắt đầu hoạt động
vào tháng 10/2010, IPV đã tạo ra hơn 5.000 việc làm cho người lao động trong
nước có tay nghề cao trong nhiều lĩnh vực. IPV đang sản xuất các sản phẩm mới
nhất của Intel bao gồm 5G, IOT, Máy tính để bàn, di động… cho khách hàng trên
toàn thế giới.
Trong hơn 10 năm qua, IPV rất chú trọng phát triển chuỗi cung ứng nội địa phục
vụ yêu cầu sản xuất ngày càng cao. Cụ thể, số lượng nhà cung cấp nội địa của IPV
đã tăng từ 20 đơn vị năm 2010 lên 180 đơn vị vào năm 2020. Chi tiêu cho cung
ứng hàng hóa và dịch vụ nội địa đã tăng hơn 420% trong cùng thời gian. IPV cũng
là nhà máy đầu tiên có 100% nhà cung ứng đạt số điểm tuyệt đối 200/200 về tuân
thủ Bộ quy tắc đạo đức của Hiệp hội Liên minh doanh nghiệp có trách nhiệm. Bộ
tiêu chuẩn được xây dựng để đảm bảo trong ngành điện tử và chuỗi cung ứng có
điều kiện làm việc an toàn, người lao động được đối xử tôn trọng và bình đẳng, các
hoạt động kinh doanh được tiến hành có trách nhiệm với môi trường và tuân thủ
đạo đức kinh doanh…
Triết lý của Intel là hợp tác và phát triển hệ sinh thái địa phương ở các quốc gia
nơi công ty hoạt động. Tại Việt Nam, Intel cũng đã cung cấp chuyên môn kỹ thuật
và quản lý cho nhiều nhà cung cấp địa phương, đồng thời giúp mở rộng hoạt động
kinh doanh và cung cấp dịch vụ cho các khách hàng đầu tư trực tiếp nước ngoài
khác trong cùng ngành.
Intel đã đóng góp vào hệ sinh thái công nghệ của Việt Nam bằng nhiều cách như
cải tiến chính sách, giá trị xuất khẩu, tạo việc làm và hệ thống chuỗi cung ứng địa
phương. Trong số đó, Intel đã phát triển lực lượng lao động với gần 10.000 giảng
viên ngành kỹ thuật được đào tạo, trao tặng hàng nghìn học bổng.

II. Phương châm,mục tiêu hoạt động của doanh nghiệp

Giám đốc điều hành Intel Brian Krzanich khẳng định tập đoàn có doanh
thu 55 tỷ USD này không ngại những thay đổi lớn để đáp ứng các nhu
cầu của thị trường. Phương châm "thích ứng hay là chết̉" (adapt or die)
của cựu Giám đốc điều hành Andy Grove - một trong 20 tỷ phú hàng
đầu của lĩnh vực công nghệ tin học và là nhà đồng sáng lập huyền thoại
của Intel - tiếp tục được thực thi
“Chúng tôi tạo ra công nghệ làm thay đổi thế giới, giúp cải thiện
cuộc sống của mỗi một con người trên hành tinh.”
Intel được truyền cảm hứng để:
 Thúc đẩy sự đổi mới để thế giới trở nên an toàn hơn, xây dựng các
cộng đồng lành mạnh và sôi động và tăng năng suất.
 Khai thác quy mô toàn cầu của Intel để giúp xã hội, doanh nghiệp
và hành tinh này trở nên tốt đẹp hơn.
 Thúc đẩy bản thân và các đồng nghiệp trong ngành trở nên có trách
nhiệm hơn, bao quát hơn và bền vững hơn.
 Tập đoàn có tham vọng lớn và ngày càng ý thức rõ sự cấp bách của
việc hợp tác với những người khác và giải quyết các thách thức thế
giới mà không ai có thể tự mình giải quyết.

Hướng tới Kỷ nguyên mới của trách nhiệm doanh nghiệp

chung(Cam kết tạo ra tác động tích cực trên toàn cầu của Intel
được lồng ghép vào mục tiêu tạo ra những công nghệ để giúp cuộc
sống của mỗi con người trên trái đất trở nên phong phú hơn

Intel đang không ngừng nâng tầm của bản thân cũng như cải tiến chiến
lược trách nhiệm doanh nghiệp của mình để tăng phạm vi làm việc cùng
với những doanh nghiệp khác để tạo ra một thế giới có trách nhiệm,gắn
kết và bên vững hỗ trợ thông qua công nghệ và những hành động tập thể
của chúng tôi
II.Lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp
Công ty TNHH Intel Products Vietnam là một trong những công ty hoạt
động trong lĩnh vực lắp ráp và kiểm định các sản phẩm chip máy tính
để xuất khẩu và nghiên cứu phát triển trong lĩnh vực thông tin kỹ
thuật cao
IV.Sản phẩm của doanh nghiệp
Đây cũng là nơi sản xuất các sản phẩm như chip vi xử lý cho máy
tính, bo mạch chủ, ổ nhớ flash, card mạng và các thiết bị máy tính
khác.
Bộ xử lý
Hệ thống và thiết bị
Sản phẩm máy chủ
ASIC
Các chipset
Bộ xử lý đồ họa
Bộ nhớ và bộ lưu trữ
SẢn phẩm không dây
Công nghệ
*Trách nhiệm xã hội của công ty
Tác động của biến đổi khí hậu là một mối đe dọa khẩn cấp toàn cầu. Và
tại Intel, chúng tôi cam kết thúc đẩy tiến trình đối phó với những thách
thức quan trọng của thế giới để cải thiện chất lượng sống của từng người
trên hành tinh này. Khi chúng tôi phát triển các cam kết 2030 RISE,
chúng tôi không chùn bước khi đứng ở vị thế đặc biệt này để tạo nên sự
khác biệt.
IV Bản Mô tả vị trí ứng tuyển
Vị trí ứng tuyển : Physical FPGA Fullchip Integration Engineer(Kỹ
sư thời gian toàn chip)
Mô tả công việc
+Thiết kế, phát triển, sửa đổi và đánh giá các bộ phận, linh kiện hoặc
mạch điện tử tín hiệu hỗn hợp và tương tự phức tạp cho thiết bị điện tử
tín hiệu hỗn hợp và tương tự cũng như các hệ thống phần cứng khác.
+ Xác định các phương pháp và thông số thiết kế sáng tạo. Phân tích
thiết bị để thiết lập dữ liệu vận hành. Tiến hành thí nghiệm và đánh giá
kết quả. Áp dụng và sử dụng đánh giá độc lập để lựa chọn các thành
phần và thiết bị dựa trên phân tích các thông số kỹ thuật và độ tin cậy.
+Đánh giá khả năng thực tế của nhà cung cấp để hỗ trợ phát triển sản
phẩm. Cũng bao gồm các Kỹ sư phát triển Analog, Tín hiệu hỗn hợp và
RF với các kỹ năng và chuyên môn chuyên sâu trong việc phát triển
Mạch tích hợp nguyên khối cho các sản phẩm và hệ thống liên lạc không
dây và hữu tuyến sử dụng công nghệ CMOS, BiCMOS
Rất vui khi có kinh nghiệm thiết kế về các khía cạnh thiết kế, kiến trúc,
hệ thống và tích hợp tín hiệu tương tự và tín hiệu hỗn hợp tốc độ cao cho
AIB và HBM PHY hoặc các tiêu chuẩn tương tự khác. Có kinh nghiệm
với các công cụ tiêu chuẩn của ngành dành cho thiết kế Tương tự như
Cadence ADE, Spectre, xác minh AMS, FEV, StarRC, v.v. Kỹ năng
giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tốt.

Mô tả công việc
Với tư cách là Kỹ sư định thời của FC, bạn sẽ phát triển và thực hiện các
phương pháp phân tích định thời và mô hình định thời toàn chip cho các
dòng sản phẩm thế hệ tiếp theo của Nhóm Giải pháp Lập trình được của
Intel trong các công nghệ xử lý tiên tiến nhất thế giới. Đây sẽ là một môi
trường năng động có nhịp độ nhanh, nơi bạn sẽ là thành viên của nhóm
thiết kế hiệu suất cao làm việc hướng tới các sản phẩm FPGA thế hệ tiếp
theo.
+Bạn sẽ làm việc với khả năng thực hành để thực hiện phân tích thời
gian chip đầy đủ.
+Bạn sẽ sử dụng kinh nghiệm thiết kế và kiến trúc sâu rộng cũng như kỹ
năng giao tiếp giữa các cá nhân để giải quyết hiệu quả các vấn đề kỹ
thuật, thúc đẩy cải tiến liên tục, đàm phán và trao đổi rõ ràng các thỏa
thuận kỹ thuật với một nhóm đa chức năng và đa địa điểm.
+Bạn phải có khả năng làm việc theo lịch trình tích cực, chịu được áp
lực công việc cao
-Nhiệm vụ của bạn sẽ bao gồm nhưng không giới hạn ở:
+Hiểu biết về Thiết kế và Kiến trúc(thiết kế chipset bo mạch)
+Tương tác với các nhóm giao diện người dùng và phụ trợ, Phát triển
các ràng buộc, hiểu các vấn đề khai thác, lề thiết kế, xác nhận thời gian
và kiểm tra chất lượng của sản phẩm.
+Tham gia gỡ và khắc phục sự cố cho nhiều loại nhiệm vụ và bao gồm
các vấn đề thiết kế khó, quan trọng và can thiệp chủ động.

Yêu cầu trình độ và kỹ năng

*Kinh nghiệm/Kiến thức chuyên môn:

Trình độ tối thiểu của ứng viên thành công sẽ bao gồm những điều sau đây:
+Bằng Cử nhân/Thạc sĩ về Kỹ thuật Điện,Cơ điện tử,Tự động hóa, Khoa học Máy
tính hoặc tương đương với tối thiểu hơn 5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển
SoC lớn, bao gồm cả việc hoàn thành một số dự án SoC miền đa điện áp phức tạp
tại các nút quy trình nâng cao (32nm trở xuống).
+Có kiến thức về các máy chủ sử dụng Intel CPU như HPE, IBM, Dell
+Có kiến thức chuyên sâu về các cơ cấu, linh kiện và lập trình tự động hóa
+Phải thể hiện sự hiểu biết tốt về các định dạng thời gian ASIC tiêu chuẩn như
Liberty, SPEF, Verilog và SDC.(ngôn ngữ mô tả phần cứng)
+Phải làm quen với các phương thức hoạt động phổ biến, bao gồm chức năng và
DFT(phép biến đổi rời rạc), để sử dụng trong việc Xử lý tín hiệu số và phân tích dữ
liệu.
+Phải có kiến thức về viết kịch bản để tự động hóa thiết kế bằng một hoặc nhiều
ngôn ngữ sau: perl, tcl và python.
+Khả năng tư duy logic, tổng hợp phân tích dữ liệu.
+Thiết kế bản vẽ : Sử dụng tốt Autocad,soliwork, Protus hoặc Eplan
+Lập trình PLC: Đã triển khai dự án thực tế 1 trong 4 loại PLC sau : Siemens ,
Mitsubishi , Keyence , Omron. (Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo PLC siemens
và phần mềm TIA portal),và có thể Debug chỉnh sửa chương trình PLC,HMI
+Lập trình Robot: Triển khai tối thiểu 01 dự án thực tế sử dụng một trong các loại
robot như: ABB, UR, Yaskawa , Yamaha, Mitsubishi.
+Cấu hình thiết bị : Có khả năng cấu hình servo Mitsubishi, siemens, các loại biến
tần Schneider, siemens..
+Đã triển khai dự án sử dụng vision Cognex là một lợi thế( là phần mềm dựa trên
học sâu sử dụng cho phân tích hình ảnh công nghiệp và được tối ưu hóa để kiểm
tra bề mặt phức tạp và nhận dạng ký tự quang học khó đọc. Cognex ViDi sử dụng
phân tích mạng nơ-ron để kiểm tra và phân loại hình ảnh, vượt trội so với những
người kiểm tra chất lượng tốt nhất)
+Có kinh nghiệm với các công cụ tiêu chuẩn của ngành dành cho thiết kế Tương tự
như Cadence ADE, (Công cụ phần mềm thiết kế vi mạch)Spectre, xác minh AMS,
FEV, StarRC, v.v.
+Kiến thức và kinh nghiệm trong quản lý kỹ thuật công nghiệp (quản lý tinh gọn)
+Chấp nhận đi công tác trong và ngoài nước(tùy dự án hợp tác với đối tác)
+Chịu được áp lực công việc cao
+Linh hoạt, nhạy bén
*Kỹ năng khác:
+Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích tình huống khi có sự cố
+ Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, đàm phán và phân tích xuất sắc là một phần
thiết yếu của vai trò này
+Kỹ năng tin học văn phòng tốt
+Khả năng tư duy logic, tổng hợp phân tích dữ liệu
*Trình độ ngoại ngữ:
+Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế.
+Yêu cầu đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật tiếng Anh chuyên nghành.
*Tính cách:
+Có trách nhiệm cao với công việc.
+Có tinh thần cộng tác,làm việc nhóm.
Cơ hội:
-Được đào tạo kiến thức về cải tiến và các công cụ cải tiến trong sản xuất
-Được tiếp xúc với máy móc hiện đại và phương thức sản xuất hiện đại hàng đầu

Quyền lợi:
+Cung cấp một gói bồi thường tổng thể được xếp vào hàng tốt nhất trong ngành.
Nó bao gồm tiền lương cạnh tranh, cổ phiếu, tiền thưởng, cũng như các chương
trình phúc lợi bao gồm sức khỏe, hưu trí và kỳ nghỉ như:
+Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng.
+14 ngày phép/năm
+Trợ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở..
+Tham gia BHXH,BHYT,BHTN theo qui định của Luật lao động.
+Bảo hiểm tai nạn 24/24 giờ.
+Du lịch hàng năm
+Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
+Dùng 1 bữa cơm tại công ty.
+Xét tăng lương, thưởng hàng năm,có lương tháng 13
+Quyền riêng tư của bạn quan trọng đối với Intel và chúng tôi tuân thủ luật bảo vệ
dữ liệu hiện hành. Chúng tôi thu thập và duy trì thông tin cá nhân cho các hoạt
động liên quan đến tuyển dụng và dữ liệu của bạn sẽ không được sử dụng cho bất
kỳ mục đích nào khác.
+Môi trường làm việc thân thiện,năng động,công bằng;
+Có cơ hội thăng tiến trong công việc

CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP KHI ĐI PHỎNG VẤN

1. Giới thiệu về bản thân của bạn
2 Bạn biết tới công ty và ngành nghề từ nguồn thông tin nào
2 Định hướng, mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong 1/3 năm tới sẽ như thế nào
3 Bạn mong muốn gì ở công ty
4.Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu
5 tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi trên thị trường
6 Nếu được tuyển dụng bạn sẽ làm gì
7 Điểm mạnh điểm yếu của bạn là gì
8 Bạn sẽ hợp tác với chúng tôi trong bao lâu
9 bạn nghĩ gì về việc phải làm tăng ca
10Bạn nghĩ mình có phải là người có khả năng làm việc nhóm tốt hay không
11 Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi hay không
11 Bạn hay bị strees , áp lực trong những trường hợp nào?Cách bạn vượt qua nó là
gì
12 Vì sao chúng tôi nên cho bạn cơ hội gia nhập cùng đội ngũ công ty
13 Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi hay không

Các câu hỏi riêng-Liên quan tới chuyên môn

1Chuyên ngành chính của bạn là gì: Cơ khí, Điện,Điện tử, Tự động hóa?
Bạn có tìm hiểu gì về công việc mà bạn ứng tuyển?
2 Bạn có những hiểu biết về các phần mềm thiết kế và điều khiển dây chuyền tự
động không?
3Bạn có kiến thức và kinh nghiệm về các dạng máy chủ và các thiết bị của Intel
hay không?
4 Các ngôn ngữ lập trình mà bạn biết:
5 Tại sao bạn cảm thấy phù hợp với vị trí tuyển dụng này?
6 Theo bạn, thách thức lớn nhất đối với 1 kỹ sư tích hợp FPGA fullchip?
7 Điểm mạnh và điểm yếu của bạn đối với vị trí này?
8 Bạn đã bao giờ làm ở 1 vị trí tương tự chưa( nếu có thì tại sao lại nghỉ nơi đó và
tới với chúng tôi)
Bảng phân công công việc