POSH and COC 20 Marks Test

1. महिंद्रा के मार्गदर्शन के अनुसार काम करने का मतलब है …………………….। (1 Point) *

A) ग्राहकों का भरोसा

B) सहकर्मियों का भरोसा

C) स्टेक होल्डर्स ट्रस्ट

D) सभी उपरोक्त

2. Your Name *

MOHAMMAD ZAKIMUZAFFAR

3. Batch No. *

1211

4. Roll No. *

5. Mobile No. *

7414970271

6. POSH Long form (1 Point) *

Policy on Sexual Harassment

Policy on Sexual Habit

People on Sexual Harassment

 All of above

7. Are you get aware of Mahindra Policy on

Sexual Harassment (POSH) ?
क्या आप महिंद्रा पॉलिसी यौन उत्पीड़न (POSH) के बारे में जानते हैं? (1 Point) *
Yes

No

Maybe

8. ICC Long form for POSH (1 Point) *

Internal Complaint Committee

International Cricket Council

International Conference on Communications.

international criminal court.

9. Sexual Harassment of Women at Work (Prevention Acting When apply ?

. कार्यस्थल पर महिलाओं की यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) यह अधिनियम कब लागु हुआ? (1 Point)
*

2020

2010

2013

2022
10. This policy applicable to which of our plants?
. यह पॉलिसी हमारे किस प्लांट में लागू होती है? (1 Point) *

Nagpur Plant

All Plants

Any one Plants

All of above

11. Boss has given more work to mean sexual harassment?

. बॉस ने ज्यादा काम दिया इसका मतलब लैंगिक शोषण हे क्या? (1 Point) *

Yes

No

May be

12. What is the purpose of creating a POSH policy? पॉश की पालिसी बनाने का उदेश क्या हे ? (1 Point) *

महिंद्रा कं पनी का वातावरण निर्भय ओर पारदर्शक रखना

कं पनी के स्त्री पुरुष कर्मचारियों का लैंगिक शोषण की रोकथाम के लिए

कोई भी अति प्रसंग न हो

All Of Above

13. Sexual harassment "includes any of the following or more unwelcome acts or behaviors
(whether directly or implied यौन उत्पीड़न "में कोनसे अनचाहे कृ त्यों या व्यवहार (चाहे सीधे या निहितार्थ)
शामिल हैं,? (1 Point) *
शारीरिक संपर्क या अग्रिम Physical contact or advance;
 अश्लील साहित्य दिखा रहा है Showing pornography

यौन प्रकृ ति के किसी भी अन्य अवांछित शारीरिक, मौखिक या गैर-मौखिक आचरण Any other unwanted physical, verbal or
non-verbal conduct of sexual nature

All Of Above

14. What is literally sexual harassment ? (Quid Pro Quo) शाब्दिक रूप से लैंगिक शोषण क्या है (1 Point)
*

उदाहरण के लिए: यदि आप एक अध्ययन दौरे पर मेरे साथ आने के लिए सहमत हैं, तो मैं आपको पदोन्नति दूंगा या यदि आप इनकार करते
हैं, तो मैं आपको दूसरी जगह स्थानांतरित कर दूंगा।

उदाहरण के लिए: यदि आप मेरी मांग का पालन करने से इनकार करते हैं, तो मैं आपके अनुबंध को नवीनीकृ त नहीं करूं गा

यौन पक्षों के लिए अनुरोध और यौन प्रकृ ति के अन्य मौखिक या शारीरिक आचरण के लिए अनुरोध करना

All of Above

15. The victim woman has to file complaint within how many months from the date of incident
?
पीड़ित महिला को घटना की तारीख से कितने महीने के भीतर शिकायत दर्ज करनी होगी ? (1 Point) *
One Month

Two Month

Three Month

16. नैतिक व्यावसायिक मानकों को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण कारक | (1 Point) *

हितों का टकराव रोकें

B) एंटी-रिश्वत और भ्रष्टाचार

C) राजनीतिक गतिविधियों में गैर-भागीदारी

 D) सभी उपरोक्त

17. व्यावसायिक सहयोगियों, सप्‍लायरर्स, ग्राहकों, और पर्यावरण के लिए प्रतिबद्धता सुनिश्चित करने वाले महत्वपूर्ण
कारकQuestion (1 Point) *
A) उत्पाद की गुणवत्ता सुनिश्चित करना

B) जिम्मेदार विपणन

C) विरोधी प्रतिस्पर्धी व्यवहार

D) सभी उपरोक्त

18. कार्य स्थल पर व्यवहार का गठन करना | (1 Point) *

A) विविधता और मानव अधिकारों का सम्मान करना

B) स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करना

C) हिंसा का पालन करना

D) ड्रग्स और अल्कोहल का उपयोग

19. सीओसी का क्या मतलब है? What does COC mean?

(1 Point) *

नम्रपणे वागणे Be polite

कायदेशीर आणि नियामक जवाबदारी पूर्ण करणे Fulfilling legal and regulatory responsibilities

तत्त्व आणि नियमांचे पालन करणे Adherence to principles and rules

All of above

20. आचार संहिता (COC) कोणाला लागू होते ? (1 Point) *

 स्थायी कर्मचारी

सर्व प्रशिक्षणार्थी

कं त्राटी कर्मचारी

कं पनीत काम करणारे सर्व कर्मचारी व अधिकारी

21. आचारसंहितेचे काय फायदे आहेत ? (1 Point) *

जवाबदार आणि नैतिक आचरण

सत्यनिष्ठा आणि शिस्तीचे महत्त्व

आदर्श व्यक्तिमत्व

वरील सर्व

22. मालमत्तेचे संरक्षण आणि माहितीचे व्यवस्थापन यासाठी .......... (1 Point) *

आस्थापनेच्या मालमत्तेचा जबाबदारीने वापर व माहिती तंत्रज्ञानाच्या सुरक्षितपणे वापर करणे

गोपनीय माहितीचे संरक्षण करा

मुळ संस्था व इतर संस्थांचे ट्रेडमार्क व बौद्धिक मालमत्तेचे संरक्षण

वरील सर्व

23. Long form of COC Coad of Counseling (1 Point) *

True

False
24. ____________ is fundamental to everything we do ( Fill in the Blanks)
हम जो कु छ भी करते हैं उसके लिए __________ मौलिक है (1 Point) *
Trust

Money

Man

All of above

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