Professional Documents
Culture Documents
Caha SDM2
Caha SDM2
Variabel Indikator
1.IMPLEMENTASI VISI MISI(X11)
Kepemimpinan Transformasional (X1)
2.KESEDIAAN(X32)
3.KETAATAN(X33)
2.NILAI-NILAI(Y12)
3.PENGARUH SOSIAL(Y13)
p Kepuasan Kerja
Simbol
X111
X112
X121
X122
X131
X132
X141
X142
X211
X212
X221
X222
X231
X232
X241
X242
X251
X252
X311
X312
X321
X322
X331
X332
Y111
Y112
Y121
Y122
Y131
Y132
an Kerja
Item
Saya senang bekerja dengan rekan kerja yang memberikan dukungan yang cukup kepada saya
KEPEMIMPINAN TRANSFORMA
rasa hormat
No. Resp implementa dan
si visi misi kepercayaa
n
X111 X112 X11 X121 X122 X12
1 3 2 2.50 3 3 3.00
2 3 4 3.50 3 3 3.00
3 4 4 4.00 4 4 4.00
4 3 2 2.50 4 3 3.50
5 3 3 3.00 3 3 3.00
6 3 3 3.00 3 4 3.50
7 3 3 3.00 4 3 3.50
8 4 4 4.00 4 3 3.50
9 4 3 3.50 3 3 3.00
10 3 3 3.00 3 3 3.00
11 3 4 3.50 4 4 4.00
12 4 3 3.50 3 4 3.50
13 4 3 3.50 3 4 3.50
14 3 3 3.00 3 4 3.50
15 3 3 3.00 3 3 3.00
16 4 4 4.00 3 3 3.00
17 3 4 3.50 3 4 3.50
18 3 4 3.50 4 4 4.00
19 3 4 3.50 3 3 3.00
20 3 3 3.00 3 4 3.50
21 3 3 3.00 3 4 3.50
22 3 4 3.50 3 3 3.00
23 4 4 4.00 3 4 3.50
24 3 3 3.00 4 3 3.50
25 3 4 3.50 4 3 3.50
26 3 4 3.50 4 3 3.50
27 3 3 3.00 3 3 3.00
28 3 4 3.50 4 4 4.00
29 4 3 3.50 3 4 3.50
30 4 3 3.50 3 3 3.00
31 4 3 3.50 3 3 3.00
32 3 3 3.00 4 3 3.50
33 4 4 4.00 3 4 3.50
34 3 4 3.50 3 3 3.00
35 3 3 3.00 4 3 3.50
36 3 3 3.00 4 4 4.00
37 4 3 3.50 4 4 4.00
38 3 4 3.50 3 3 3.00
39 3 3 3.00 3 3 3.00
40 4 3 3.50 3 3 3.00
41 4 4 4.00 3 4 3.50
42 4 4 4.00 3 3 3.00
43 3 3 3.00 4 3 3.50
44 3 3 3.00 4 3 3.50
45 3 3 3.00 4 3 3.50
46 3 4 3.50 3 4 3.50
47 3 3 3.00 4 3 3.50
48 4 3 3.50 3 4 3.50
49 4 3 3.50 4 5 4.50
50 4 3 3.50 3 4 3.50
51 3 4 3.50 4 5 4.50
52 4 3 3.50 5 5 5.00
53 3 4 3.50 4 4 4.00
54 4 5 4.50 5 5 5.00
55 3 4 3.50 5 5 5.00
56 4 5 4.50 4 4 4.00
57 5 5 5.00 5 5 5.00
58 4 4 4.00 5 5 5.00
59 5 5 5.00 4 5 4.50
60 5 5 5.00 5 4 4.50
61 4 4 4.00 5 5 5.00
62 5 5 5.00 5 5 5.00
63 5 5 5.00 4 5 4.50
64 4 5 4.50 5 5 5.00
65 5 4 4.50 5 5 5.00
66 5 5 5.00 5 5 5.00
67 5 5 5.00 5 4 4.50
68 4 5 4.50 5 5 5.00
69 5 5 5.00 5 5 5.00
70 5 5 5.00 4 4 4.00
71 5 5 5.00 5 4 4.50
72 5 4 4.50 5 5 5.00
73 5 5 5.00 4 5 4.50
74 5 5 5.00 4 4 4.00
75 4 4 4.00 4 5 4.50
76 5 4 4.50 5 5 5.00
77 5 5 5.00 5 4 4.50
78 4 5 4.50 5 5 5.00
79 4 4 4.00 4 5 4.50
80 4 5 4.50 4 5 4.50
81 5 5 5.00 4 4 4.00
82 5 4 4.50 5 5 5.00
83 5 5 5.00 5 5 5.00
84 4 5 4.50 4 5 4.50
85 4 5 4.50 4 5 4.50
86 4 4 4.00 5 5 5.00
87 5 5 5.00 5 5 5.00
88 5 5 5.00 4 4 4.00
89 4 5 4.50 4 5 4.50
90 4 5 4.50 5 5 5.00
91 5 5 5.00 4 3 3.50
92 5 5 5.00 4 4 4.00
93 4 4 4.00 3 3 3.00
94 4 5 4.50 3 3 3.00
95 5 5 5.00 3 4 3.50
96 4 3 3.50 3 3 3.00
97 4 4 4.00 3 4 3.50
98 3 3 3.00 3 4 3.50
99 3 3 3.00 3 4 3.50
100 3 4 3.50 4 4 4.00
101 3 3 3.00 4 3 3.50
102 3 4 3.50 2 1 1.50
103 3 4 3.50 4 2 3.00
104 3 4 3.50 2 5 3.50
105 4 4 4.00 2 2 2.00
106 4 3 3.50 2 5 3.50
TOTAL
0.748 0.675 0.783 0.738 0.730 0.829
KEPEMIMPI
komunikasi menetapka
NAN
harapan n standar
TRANSFOR
yang tinggi yang tinggi
MASIONAL
X131 X132 X13 X141 X142 X14 X1
2 5 3.50 4 3 3.50 25.00
3 3 3.00 4 3 3.50 26.00
2 3 2.50 3 4 3.50 28.00
3 4 3.50 3 4 3.50 26.00
4 3 3.50 3 3 3.00 25.00
4 3 3.50 3 4 3.50 27.00
3 4 3.50 4 4 4.00 28.00
3 4 3.50 4 3 3.50 29.00
3 3 3.00 3 4 3.50 26.00
3 4 3.50 4 3 3.50 26.00
4 4 4.00 4 4 4.00 31.00
4 3 3.50 3 3 3.00 27.00
3 4 3.50 3 4 3.50 28.00
4 3 3.50 4 4 4.00 28.00
4 4 4.00 3 3 3.00 26.00
3 3 3.00 4 3 3.50 27.00
3 4 3.50 4 3 3.50 28.00
4 4 4.00 3 3 3.00 29.00
3 3 3.00 4 4 4.00 27.00
4 3 3.50 3 4 3.50 27.00
4 3 3.50 4 4 4.00 28.00
3 3 3.00 3 3 3.00 25.00
4 4 4.00 4 4 4.00 31.00
3 4 3.50 3 3 3.00 26.00
4 4 4.00 3 4 3.50 29.00
3 3 3.00 4 3 3.50 27.00
4 4 4.00 3 3 3.00 26.00
3 3 3.00 4 3 3.50 28.00
3 4 3.50 3 4 3.50 28.00
4 3 3.50 4 3 3.50 27.00
3 3 3.00 3 3 3.00 25.00
4 3 3.50 4 4 4.00 28.00
3 4 3.50 3 4 3.50 29.00
4 3 3.50 3 4 3.50 27.00
3 3 3.00 4 3 3.50 26.00
4 4 4.00 3 3 3.00 28.00
3 4 3.50 4 3 3.50 29.00
3 4 3.50 3 3 3.00 26.00
4 3 3.50 4 3 3.50 26.00
3 3 3.00 4 4 4.00 27.00
4 3 3.50 3 4 3.50 29.00
3 3 3.00 3 4 3.50 27.00
4 3 3.50 3 3 3.00 26.00
4 4 4.00 3 4 3.50 28.00
3 4 3.50 3 3 3.00 26.00
3 4 3.50 3 3 3.00 27.00
3 3 3.00 3 3 3.00 25.00
3 4 3.50 4 4 4.00 29.00
3 3 3.00 3 3 3.00 28.00
3 3 3.00 3 3 3.00 26.00
3 3 3.00 3 4 3.50 29.00
4 4 4.00 3 3 3.00 31.00
3 3 3.00 3 3 3.00 27.00
3 3 3.00 3 3 3.00 31.00
3 4 3.50 4 5 4.50 33.00
3 3 3.00 4 4 4.00 31.00
3 3 3.00 4 5 4.50 35.00
3 3 3.00 5 5 5.00 34.00
4 5 4.50 4 4 4.00 36.00
4 4 4.00 4 5 4.50 36.00
4 5 4.50 5 5 5.00 37.00
5 5 5.00 5 4 4.50 39.00
4 4 4.00 5 5 5.00 37.00
4 5 4.50 4 5 4.50 37.00
5 5 5.00 4 5 4.50 38.00
5 4 4.50 4 4 4.00 37.00
5 5 5.00 5 5 5.00 39.00
4 5 4.50 5 5 5.00 38.00
4 5 4.50 4 5 4.50 38.00
4 4 4.00 4 5 4.50 35.00
5 5 5.00 5 5 5.00 39.00
5 5 5.00 5 5 5.00 39.00
4 5 4.50 4 4 4.00 36.00
4 5 4.50 4 5 4.50 36.00
5 5 5.00 5 5 5.00 37.00
5 5 5.00 3 4 3.50 36.00
4 4 4.00 4 4 4.00 35.00
4 5 4.50 3 4 3.50 35.00
5 5 5.00 3 3 3.00 33.00
3 4 3.50 3 3 3.00 31.00
4 4 4.00 3 3 3.00 32.00
3 4 3.50 3 4 3.50 33.00
3 3 3.00 3 3 3.00 32.00
3 3 3.00 3 4 3.50 31.00
3 3 3.00 3 3 3.00 30.00
3 4 3.50 4 3 3.50 32.00
3 3 3.00 3 4 3.50 33.00
3 4 3.50 4 4 4.00 33.00
3 3 3.00 3 4 3.50 31.00
4 3 3.50 3 3 3.00 32.00
3 4 3.50 4 3 3.50 31.00
4 4 4.00 3 3 3.00 32.00
3 4 3.50 3 3 3.00 27.00
3 3 3.00 3 4 3.50 28.00
4 3 3.50 3 4 3.50 31.00
3 3 3.00 4 3 3.50 26.00
3 3 3.00 4 3 3.50 28.00
3 4 3.50 3 4 3.50 27.00
3 4 3.50 3 3 3.00 26.00
4 3 3.50 4 4 4.00 30.00
4 3 3.50 3 4 3.50 27.00
3 4 3.50 2 1 1.50 20.00
3 3 3.00 1 3 2.00 23.00
4 4 4.00 3 3 3.00 28.00
3 4 3.50 3 5 4.00 27.00
2 4 3.00 3 5 4.00 28.00
0 0 1 1
3 0 1 0
54 46 55 46
40 43 40 41
9 17 9 18
106 106 106 106
karakteristik pek
ragam
keterampila tugas dan
n sdm keterampila
n
X211 X212 X21 X221 X222 X22 X231
5 3 4.00 3 3 3.00 3
3 4 3.50 3 4 3.50 4
1 1 1.00 3 3 3.00 4
3 3 3.00 4 3 3.50 3
3 4 3.50 3 3 3.00 3
3 3 3.00 4 3 3.50 3
4 3 3.50 4 3 3.50 3
3 3 3.00 3 3 3.00 3
4 3 3.50 3 3 3.00 3
4 3 3.50 4 4 4.00 3
3 3 3.00 3 3 3.00 4
3 3 3.00 3 4 3.50 3
4 4 4.00 5 3 4.00 3
3 3 3.00 3 3 3.00 3
3 4 3.50 3 3 3.00 3
5 3 4.00 3 3 3.00 3
3 3 3.00 4 3 3.50 3
3 3 3.00 4 3 3.50 4
3 3 3.00 4 3 3.50 4
4 3 3.50 5 3 4.00 3
4 3 3.50 3 4 3.50 4
4 3 3.50 5 3 4.00 4
5 3 4.00 5 3 4.00 3
3 4 3.50 4 4 4.00 3
5 3 4.00 5 3 4.00 3
5 3 4.00 5 4 4.50 3
4 4 4.00 4 3 3.50 3
5 3 4.00 3 4 3.50 3
5 4 4.50 3 4 3.50 3
4 3 3.50 5 3 4.00 4
3 4 3.50 4 4 4.00 3
3 4 3.50 3 4 3.50 3
5 3 4.00 4 3 3.50 3
4 4 4.00 5 3 4.00 3
3 4 3.50 5 3 4.00 3
4 3 3.50 3 4 3.50 3
5 3 4.00 4 3 3.50 4
5 3 4.00 5 4 4.50 4
3 4 3.50 4 3 3.50 4
4 3 3.50 5 3 4.00 5
5 4 4.50 3 4 3.50 4
4 3 3.50 4 3 3.50 4
5 3 4.00 3 3 3.00 5
3 4 3.50 3 3 3.00 5
4 3 3.50 5 3 4.00 5
3 3 3.00 3 4 3.50 4
3 3 3.00 3 3 3.00 4
5 3 4.00 5 4 4.50 4
3 4 3.50 4 4 4.00 5
3 3 3.00 3 3 3.00 3
5 4 4.50 3 3 3.00 4
4 4 4.00 4 3 3.50 3
3 3 3.00 5 3 4.00 3
3 3 3.00 3 4 3.50 3
4 3 3.50 4 4 4.00 3
5 3 4.00 4 4 4.00 3
3 4 3.50 3 3 3.00 3
4 4 4.00 5 4 4.50 4
4 4 4.00 3 4 3.50 4
3 3 3.00 4 3 3.50 4
5 4 4.50 3 4 3.50 5
3 4 3.50 3 4 3.50 4
4 3 3.50 3 3 3.00 4
3 4 3.50 3 4 3.50 5
3 4 3.50 4 3 3.50 5
3 3 3.00 3 3 3.00 5
3 4 3.50 4 5 4.50 4
4 3 3.50 4 4 4.00 4
3 3 3.00 4 5 4.50 4
4 5 4.50 5 5 5.00 5
4 4 4.00 4 4 4.00 4
4 5 4.50 4 5 4.50 4
5 5 5.00 5 5 5.00 5
4 4 4.00 5 4 4.50 5
4 5 4.50 5 5 5.00 5
5 5 5.00 4 5 4.50 4
5 4 4.50 4 5 4.50 4
5 5 5.00 4 4 4.00 4
4 5 4.50 5 5 5.00 5
4 5 4.50 5 5 5.00 5
4 4 4.00 4 5 4.50 4
5 5 5.00 4 5 4.50 4
5 5 5.00 5 5 5.00 5
4 5 4.50 5 5 5.00 5
4 5 4.50 4 4 4.00 4
5 5 5.00 4 5 4.50 4
5 5 5.00 5 5 5.00 5
4 4 4.00 4 3 3.50 4
4 5 4.50 4 4 4.00 4
5 5 5.00 3 3 3.00 3
4 3 3.50 5 4 4.50 4
4 4 4.00 4 3 3.50 5
3 3 3.00 3 3 3.00 5
5 4 4.50 3 3 3.00 4
4 3 3.50 4 4 4.00 4
3 3 3.00 4 4 4.00 5
3 3 3.00 4 4 4.00 4
4 4 4.00 3 4 3.50 4
4 4 4.00 3 3 3.00 3
4 4 4.00 3 4 3.50 4
3 4 3.50 3 3 3.00 3
3 3 3.00 3 3 3.00 3
3 2 2.50 4 3 3.50 3
3 3 3.00 3 4 3.50 3
3 3 3.00 1 2 1.50 2
4 4 4.00 5 3 4.00 2
1 1 1 0 0
0 1 0 1 2
40 51 40 52 41
39 37 39 37 42
26 16 26 16 21
106 106 106 106 106
karakteristik pekerjaan
kemampua
pemahama
n
n detail
menyelesai
kerja
kan tugas
X232 X233 X241 X242 X24 X251 X252
3 3.00 4 3 3.50 3 4
3 3.50 3 3 3.00 3 4
4 4.00 3 3 3.00 3 3
4 3.50 4 3 3.50 3 3
4 3.50 4 4 4.00 4 3
3 3.00 3 4 3.50 3 4
4 3.50 3 4 3.50 3 4
3 3.00 3 3 3.00 3 3
3 3.00 3 4 3.50 4 3
3 3.00 3 3 3.00 3 3
4 4.00 3 3 3.00 3 4
3 3.00 3 3 3.00 4 3
3 3.00 4 4 4.00 4 4
4 3.50 3 3 3.00 3 4
3 3.00 3 3 3.00 3 3
3 3.00 3 4 3.50 4 4
3 3.00 3 3 3.00 4 3
5 4.50 3 3 3.00 4 3
4 4.00 3 3 3.00 3 3
3 3.00 4 5 4.50 3 4
3 3.50 4 4 4.00 4 4
4 4.00 4 5 4.50 4 4
4 3.50 5 5 5.00 4 4
4 3.50 4 4 4.00 4 3
3 3.00 4 5 4.50 3 3
4 3.50 5 5 5.00 3 4
3 3.00 5 4 4.50 4 4
3 3.00 5 5 5.00 4 3
3 3.00 3 3 3.00 3 4
4 4.00 4 3 3.50 4 4
3 3.00 4 4 4.00 4 3
3 3.00 3 4 3.50 3 4
4 3.50 3 4 3.50 4 3
3 3.00 3 3 3.00 3 3
3 3.00 3 4 3.50 3 3
3 3.00 3 3 3.00 3 3
5 4.50 3 3 3.00 3 4
4 4.00 3 3 3.00 4 4
5 4.50 4 4 4.00 4 3
5 5.00 3 3 3.00 3 3
4 4.00 3 3 3.00 3 3
5 4.50 3 4 3.50 3 4
5 5.00 3 3 3.00 4 3
4 4.50 3 3 3.00 3 3
5 5.00 3 3 3.00 3 4
5 4.50 4 5 4.50 4 4
5 4.50 4 4 4.00 4 3
4 4.00 4 5 4.50 4 4
5 5.00 4 5 4.50 3 3
3 3.00 3 4 3.50 3 4
4 4.00 3 5 4.00 3 3
3 3.00 4 5 4.50 3 4
3 3.00 4 4 4.00 4 3
4 3.50 3 5 4.00 3 3
3 3.00 4 5 4.50 4 5
3 3.00 4 5 4.50 4 4
3 3.00 3 4 3.50 4 5
5 4.50 4 5 4.50 5 5
4 4.00 3 5 4.00 4 4
5 4.50 3 5 4.00 4 5
5 5.00 3 4 3.50 5 5
4 4.00 3 5 4.00 5 4
5 4.50 4 5 4.50 5 5
5 5.00 4 5 4.50 4 5
4 4.50 3 4 3.50 4 5
5 5.00 3 5 4.00 4 4
5 4.50 3 4 3.50 5 5
5 4.50 4 4 4.00 5 5
4 4.00 3 3 3.00 4 5
5 5.00 3 4 3.50 4 5
4 4.00 4 3 3.50 5 5
5 4.50 3 3 3.00 5 5
5 5.00 4 5 4.50 4 4
4 4.50 4 4 4.00 4 5
5 5.00 4 5 4.50 5 5
5 4.50 5 5 5.00 4 3
5 4.50 4 4 4.00 4 4
4 4.00 4 5 4.50 3 3
5 5.00 5 5 5.00 3 4
5 5.00 5 4 4.50 4 4
5 4.50 5 5 5.00 4 4
5 4.50 4 5 4.50 3 3
5 5.00 4 5 4.50 5 4
5 5.00 4 4 4.00 3 4
4 4.00 5 5 5.00 4 3
5 4.50 5 5 5.00 3 4
5 5.00 4 5 4.50 3 3
3 3.50 4 5 4.50 5 3
4 4.00 5 5 5.00 3 4
3 3.00 5 5 5.00 3 3
5 4.50 3 4 3.50 5 4
5 5.00 3 5 4.00 4 3
5 5.00 3 5 4.00 3 3
4 4.00 3 3 3.00 3 3
5 4.50 3 4 3.50 4 4
5 5.00 3 3 3.00 4 4
3 3.50 3 3 3.00 3 4
4 4.00 3 3 3.00 3 3
3 3.00 3 3 3.00 3 4
3 3.50 3 4 3.50 3 3
4 3.50 3 4 3.50 3 3
3 3.00 3 4 3.50 3 4
4 3.50 3 3 3.00 3 1
4 3.50 3 3 3.00 3 2
3 2.50 2 4 3.00 4 1
5 3.50 5 5 5.00 3 3
0 0 0 0 2
0 1 0 0 1
35 57 34 50 43
33 35 34 44 44
38 13 38 12 16
106 106 106 106 106
DISIPLIN KERJA
manfaat
karakteri
pekerjaan
stik kesadaran
terhadap
pekerjaan
karyawan
X25 X2 X311 X312 X31 X321 X322
3.50 34.00 4 3 3.50 3 3
3.50 34.00 3 4 3.50 5 4
3.00 28.00 5 4 4.50 3 4
3.00 33.00 4 3 3.50 5 3
3.50 35.00 5 3 4.00 3 4
3.50 33.00 4 4 4.00 3 4
3.50 35.00 4 4 4.00 3 4
3.00 30.00 4 4 4.00 3 3
3.50 33.00 3 4 3.50 3 3
3.00 33.00 4 5 4.50 4 3
3.50 33.00 4 4 4.00 3 4
3.50 32.00 3 5 4.00 3 4
4.00 38.00 4 3 3.50 3 3
3.50 32.00 3 3 3.00 4 3
3.00 31.00 3 3 3.00 3 3
4.00 35.00 4 3 3.50 3 4
3.50 32.00 4 4 4.00 4 4
3.50 35.00 3 3 3.00 4 4
3.00 33.00 3 4 3.50 3 3
3.50 37.00 4 4 4.00 3 4
4.00 37.00 4 3 3.50 3 3
4.00 40.00 3 4 3.50 4 3
4.00 41.00 4 3 3.50 4 4
3.50 37.00 3 3 3.00 3 3
3.00 37.00 4 3 3.50 3 4
3.50 41.00 3 4 3.50 4 4
4.00 38.00 4 4 4.00 3 4
3.50 38.00 4 4 4.00 4 4
3.50 35.00 4 4 4.00 3 3
4.00 38.00 4 4 4.00 4 3
3.50 36.00 3 4 3.50 3 4
3.50 34.00 3 3 3.00 4 3
3.50 36.00 4 3 3.50 4 4
3.00 34.00 3 4 3.50 4 3
3.00 34.00 4 4 4.00 3 4
3.00 32.00 4 4 4.00 4 4
3.50 37.00 4 4 4.00 4 3
4.00 39.00 3 4 3.50 3 3
3.50 38.00 3 3 3.00 4 4
3.00 37.00 4 4 4.00 4 4
3.00 36.00 4 3 3.50 3 4
3.50 37.00 4 4 4.00 4 4
3.50 37.00 3 3 3.00 4 3
3.00 34.00 3 4 3.50 3 4
3.50 38.00 3 3 3.00 4 4
4.00 39.00 3 4 3.50 4 3
3.50 36.00 4 3 3.50 4 4
4.00 42.00 3 3 3.00 3 4
3.00 40.00 4 5 4.50 4 4
3.50 32.00 4 4 4.00 3 3
3.00 37.00 4 5 4.50 4 4
3.50 37.00 5 5 5.00 3 4
3.50 35.00 4 4 4.00 5 4
3.00 34.00 4 5 4.50 4 5
4.50 39.00 5 5 5.00 5 4
4.00 39.00 5 4 4.50 4 4
4.50 35.00 5 5 5.00 4 5
5.00 45.00 4 5 4.50 5 5
4.00 39.00 4 5 4.50 5 4
4.50 39.00 4 4 4.00 4 4
5.00 43.00 4 4 4.00 4 5
4.50 39.00 4 4 4.00 5 4
5.00 41.00 4 4 4.00 4 4
4.50 42.00 5 4 4.50 4 5
4.50 39.00 4 5 4.50 4 4
4.00 38.00 5 4 4.50 4 4
5.00 42.00 4 5 4.50 5 4
5.00 42.00 4 4 4.00 4 4
4.50 38.00 5 4 4.50 5 4
4.50 45.00 5 5 5.00 4 4
5.00 41.00 4 5 4.50 4 4
5.00 43.00 4 4 4.00 5 4
4.00 47.00 5 4 4.50 5 4
4.50 43.00 4 5 4.50 4 4
5.00 48.00 4 4 4.00 4 4
3.50 45.00 4 4 4.00 4 4
4.00 43.00 4 4 4.00 5 4
3.00 41.00 4 4 4.00 4 4
3.50 46.00 4 5 4.50 5 5
4.00 46.00 4 4 4.00 4 4
4.00 44.00 4 5 4.50 4 5
3.00 43.00 5 4 4.50 5 4
4.50 48.00 4 4 4.00 5 4
3.50 44.00 5 5 5.00 4 5
3.50 42.00 4 4 4.00 4 5
3.50 45.00 4 5 4.50 5 4
3.00 45.00 5 4 4.50 4 4
4.00 39.00 5 4 4.50 4 5
3.50 42.00 4 4 4.00 4 4
3.00 38.00 4 4 4.00 4 4
4.50 41.00 5 5 5.00 5 4
3.50 40.00 4 4 4.00 4 4
3.00 36.00 4 5 4.50 5 5
3.00 35.00 4 4 4.00 4 4
4.00 39.00 4 4 4.00 4 5
4.00 38.00 5 5 5.00 5 4
3.50 34.00 4 4 4.00 4 4
3.00 35.00 5 5 5.00 3 5
3.50 33.00 4 4 4.00 3 3
3.00 35.00 4 3 3.50 3 4
3.00 33.00 5 5 5.00 4 3
3.50 32.00 5 4 4.50 2 5
2.00 29.00 2 2 2.00 2 2
2.50 31.00 5 5 5.00 3 5
2.50 25.00 5 5 5.00 1 3
3.00 39.00 3 2 2.50 2 1
0 0 1 1
1 2 3 1
21 21 31 24
62 57 52 65
22 26 19 15
106 106 106 106
DISIPLIN
kesediaan ketaatan
KERJA
0 0 0 0
1 0 2 0
43 37 21 22
51 56 63 58
11 13 20 26
106 106 106 106
pengaruh
kepribadian nilai nilai
sosial
0 0 0 1
1 0 0 0
31 27 45 31
54 66 50 60
20 13 11 14
106 106 106 106
Y1 X111
20.00 X112
23.00 X11
23.00 X121
22.00 X122
21.00 X12
22.00 X131
21.00 X132
21.00 X13
20.00 X141
24.00 X142
23.00 X14
24.00 X1
20.00 X211
19.00 X212
19.00 X21
20.00 X221
24.00 X222
21.00 X22
20.00 X231
22.00 X232
19.00 X233
20.00 X241
22.00 X242
19.00 X24
21.00 X251
21.00 X252
22.00 X25
22.00 X2
21.00 X311
23.00 X312
22.00 X31
20.00 X321
22.00 X322
22.00 X32
23.00 X331
22.00 X332
22.00 X33
19.00 X3
21.00 Y111
22.00 Y112
21.00 Y11
24.00 Y121
19.00 Y122
21.00 Y12
22.00 Y131
21.00 Y132
22.00 Y13
20.00 Y1
23.00
21.00
24.00
25.00
25.00
26.00
27.00
24.00
25.00
26.00
25.00
24.00
25.00
25.00
23.00
26.00
24.00
25.00
24.00
24.00
25.00
27.00
26.00
26.00
26.00
26.00
26.00
25.00
25.00
25.00
28.00
24.00
27.00
26.00
25.00
28.00
25.00
27.00
25.00
27.00
24.00
26.00
27.00
24.00
28.00
25.00
24.00
28.00
24.00
27.00
23.00
20.00
24.00
22.00
23.00
20.00
15.00
24.00
6.539
Frekuensi Jawaban Responden (f) & Pe
(Item/
Indikator STS (1) TS (2) N (3)
Butir)
f % f % f
X111 0 0.00 0 0.00 42
IMPLEMENTASI VISI
MISI(X11)
X112 0 0.00 2 1.89 35
IMPLEMENTASI VISI MISI(X11)
X121 0 0.00 4 3.77 38
DAPATKAN RAS HORMAT
DAN KEPERCAYAAN(X12)
X122 1 0.94 2 1.89 34
DAPATKAN RAS HORMAT DAN KEPERCAYA
X131 0 0.00 3 2.83 54
KOMUNIKASI HARAPAN
YANG TINGGI(X13)
X132 0 0.00 0 0.00 46
KOMUNIKASI HARAPAN YANG TINGGI(
X131 1 0.94 1 0.94 55
MENETAPKAN STANDAR
X132 1 0.94 0 0.00 46
YANG TINGGI(X14)
MENETAPKAN STANDAR YANG TINGGI
Rerata Kepemimpinan Transformasional (X1)
an Responden (f) & Persentase (%)
Rerata
N (3) S (4) SS (5)
(Mean)
% f % f %
39.62 40 37.74 24 22.64 3.83
33.02 38 35.85 31 29.25 3.92
NTASI VISI MISI(X11) 3.88
35.85 40 37.74 24 22.64 3.79
32.08 36 33.96 33 31.13 3.92
MAT DAN KEPERCAYAAN(X12) 3.86
50.94 40 37.74 9 8.49 3.52
43.40 43 40.57 17 16.04 3.73
RAPAN YANG TINGGI(X13) 3.62
51.89 40 37.74 9 8.49 3.52
43.40 41 38.68 18 16.98 3.71
TANDAR YANG TINGGI(X14) 3.61
rmasional (X1) 3.74
Frekuensi Jawaban Responden (f) & Pe
(Item/
Indikator STS (1) TS (2) N (3)
Butir)
f % f % f
X111 1 0.94 0 0.00 40
KETERAMPILAN
X112 1 0.94 1 0.94 51
SDM(X21)
KETERAMPILAN SDM(X21)
X121 1 0.94 0 0.00 40
RAGAM TUGAS DENGAN
X122 0 0.00 1 0.94 52
KETERAMPILAN(X22)
RAGAM TUGAS DENGAN KETERAMPILA
KEMAMPUAN X131 0 0.00 2 1.89 41
MENYELESAIKAN X132 0 0.00 0 0.00 35
TUGAS(X23) KEMAMPUAN MENYELESAIKAN TUGAS
X131 0 0.00 1 0.94 57
PEMAHAMAN DETAIL
X132 0 0.00 0 0.00 34
KERJA(X24)
PEMAHAMAN DETAIL KERJA(X24)
MANFAAT PEKERJAAN X131 0 0.00 0 0.00 50
TERHADAP X132 2 1.89 1 0.94 43
KARYAWAN(X25) MANFAAT PEKERJAAN TERHADAP KARYA
Rerata Variabel Karakteristik Pekerjaan (X2)
an Responden (f) & Persentase (%)
Rerata
N (3) S (4) SS (5)
(Mean)
% f % f %
37.74 39 36.79 26 24.53 3.84
48.11 37 34.91 16 15.09 3.62
MPILAN SDM(X21) 3.73
37.74 39 36.79 26 24.53 3.84
49.06 37 34.91 16 15.09 3.64
NGAN KETERAMPILAN(X22) 3.74
38.68 42 39.62 21 19.81 3.77
33.02 33 31.13 38 35.85 4.03
NYELESAIKAN TUGAS(X23) 3.90
53.77 35 33.02 13 12.26 3.57
32.08 34 32.08 38 35.85 4.04
N DETAIL KERJA(X24) 3.80
47.17 44 41.51 12 11.32 3.64
40.57 44 41.51 16 15.09 3.67
N TERHADAP KARYAWAN(X25) 3.66
ekerjaan (X2) 3.77
Frekuensi Jawaban Responden (f) & Persenta
(Item/
Indikator STS (1) TS (2) N (3)
Butir)
f % f % f %
X111 0 0.00 1 0.94 21 19.81
KESADARAN(X31) X112 0 0.00 2 1.89 21 19.81
KESADARAN(X31)
X121 1 0.94 3 2.83 31 29.25
KESEDIAAN(X32) X122 1 0.94 1 0.94 24 22.64
KESEDIAAN(X32)
X131 0 0.00 1 0.94 43 40.57
KETAATAN(X33) X132 0 0.00 0 0.00 37 34.91
KETAATAN(X33)
Rerata Disiplin Kerja(X3)
onden (f) & Persentase (%)
Rerata
S (4) SS (5)
(Mean)
f % f %
62 58.49 22 20.75 3.99
57 53.77 26 24.53 4.01
N(X31) 4.00
52 49.06 19 17.92 3.80
65 61.32 15 14.15 3.87
(X32) 3.83
51 48.11 11 10.38 3.68
56 52.83 13 12.26 3.77
(X33) 3.73
3.85
Frekuensi Jawaban Responden (f) & Perse
(Item/
Indikator STS (1) TS (2) N (3)
Butir)
f % f % f
X111 0 0.00 2 1.89 21
KEPRIBADIAN(Y11) X112 0 0.00 0 0.00 22
Rerata KEPRIBADIAN(Y11)
X121 0 0.00 1 0.94 31
NILAI-NILAI(Y12) X122 0 0.00 0 0.00 27
Rerata indikator NILAI-NILAI(Y12)
X131 0 0.00 0 0.00 45
PENGARUH
X132 1 0.94 0 0.00 31
SOSIAL(Y13)
Rerata Indikator PENGARUH SOSIAL(Y13)
Rerata Variabel Kepuasan Kerja (X1)
an Responden (f) & Persentase (%)
Rerata
N (3) S (4) SS (5)
(Mean)
% f % f %
19.81 63 59.43 20 18.87 3.95
20.75 58 54.72 26 24.53 4.04
EPRIBADIAN(Y11) 4.00
29.25 54 50.94 20 18.87 3.88
25.47 66 62.26 13 12.26 3.87
ator NILAI-NILAI(Y12) 3.87
42.45 50 47.17 11 10.38 3.68
29.25 60 56.60 14 13.21 3.81
PENGARUH SOSIAL(Y13) 3.75
n Kerja (X1) 3.87